第一篇：以“先進”為榜樣,俯首甘做“孺子?！?/a>

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以“先進”為榜樣，俯首甘做“孺子?！?/p>

近期，我區掀起了一股深入學習韋壽增、陳積釗、蘇建華等同志先進事跡的熱潮，他們的先進事跡在廣大黨員干部中廣為傳頌，在社會上產生了巨大反響。

韋壽增、陳積釗、蘇建華等三位同志是我區自開展創先爭優活動以來樹立的一批比較具有影響力的先進人物，他們來自不同的工作崗位：有來自基層群眾自治組織的村干部，有普通鄉鎮站所的負責人，也有來自地級市的副廳級黨員干部;但他們有一個共同的特點，那就是立足本職崗位、愛崗敬業、全心全意為人民服務。

“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒，相對也比較艱苦，部分黨員干部在基層工作一段時間后逐漸失去了工作熱情，存在敷衍、麻痹的情緒，工作呆板、缺乏創新，這在一定程度上制約了農村經濟社會的快速發展;“大浪淘沙”，部分黨員干部經過基層工作的千錘百煉，最終從基層走上縣、市等部門的領導崗位，但一小部分干部在社會主義市場經濟的驅使下，人生觀、價值觀逐漸出現偏差、私欲膨脹，不斷腐化、墮落，最終脫離廣大群眾，成為了人民的罪人，在社會上產生了惡劣的影響。

“以人為鏡，可以明得失”，學習他們的先進事跡，就是要把韋壽增、陳積釗、蘇建華等幾位同志作為日常工作之中的一面“鏡子”，時刻把人民群眾放在心中，把勤勤懇懇、兢兢業業為群眾辦實事、辦好事作為工作職責，把人民群眾是否滿意作為檢驗工作得失的根本標準;學習他們的先進事跡，就是要學習他們守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗的樸素情懷和愛崗敬業、艱苦奮斗、勇挑重擔、無私奉獻的工作熱情;學習他們的先進事跡，就是要立足本職崗位，樹立起崗位的榮譽感和使命感，不斷加強黨性修養，真正俯下身子，心甘情愿的做人民群眾的“孺子牛”。

平凡中見偉大，細微處見卓著。韋壽增同志自參加工作以來，始終做到牢記黨的宗旨，愛崗敬業，忠于職守，扎根基層，忘我工作，心系群眾，無私奉獻，吃苦耐勞，廉潔奉公，始終保持著一名共產黨員清正廉潔的高尚情操，用年輕的生命詮釋了一名共產黨員對黨和人民的無限忠誠，以實際行動樹立起了一名優秀基層干部的光輝形象。我為他感到驕傲也感到惋惜：為我黨涌現出這樣一位

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優秀黨員干部代表、創先爭優活動中涌現出來的先進典型而無比驕傲，為他英年早逝，在黨和人民無限需要時離開了我們而無限惋惜。工作十一年來，他始終懷著一種重任在肩的使命感和責任感，深深感染了周圍的人。

韋壽增的事跡還給了我兩個啟發。

一是在浮躁、功利的現實社會，要始終保持一顆純粹的、高尚的心靈?？朔痹旰投栊?，不為名利所累，學著沉淀自己，踏踏實實地做好眼前每一件事，一步步地提升業務水平和個人素養，做一個像韋壽增那樣純粹的人。

二是在壓力大、快節奏的工作和生活中，要更加注意愛護自己的健康。我們要學習韋壽增精神，但也要注意勞逸結合，強健體魄。雖然一萬年太久，只爭朝夕，但畢竟身體是革命的本錢，“為祖國健康工作50年”，更應成為我們每個年輕人的目標。

我們要化悲痛為力量，以韋壽增同志為榜樣，學習他對黨忠誠、甘獻青春的政治品質，學習他扎根邊陲、恪盡職守的敬業精神，學習他心系群眾、以民為本的優良作風，學習他淡泊名利、清正廉潔的高貴品質，立足崗位，創先爭優。作為基層團組織的負責人，我要好好宣傳韋壽增同志的先進事跡，讓更多的年輕人了解、學習他的無私奉獻精神，同時通過開展主題活動、專題學習會，進一步動員廣大團員青年發揚韋壽增不驕不躁、甘于奉獻、扎根基層的踏實作風，學習他謙虛上進、斗志高昂、勤勉務實的工作精神，以韋壽增為標桿，進一步樹立宗旨意識，努力在自己的工作崗位上爭創新的業績。

做什么事，都講責任心。做父母的，對子女要有責任心，做工作的，對工作要有責任心，任何事業，都需要有責任心的人去完成，我們國土人，也不例外。國土人，身上擔子重，既要為地方經濟建設服務，又要為子孫后代保紅線，沒有責任心，庸碌無為是對不起國土人這幾個字的。

我們廣大的基層國土人，他們是有責任心的，晴天一身灰，雨天一身泥，他們沒有忘記自己的職責，沒有因為困難的處境，推諉自己的事業，韋壽增就是這樣的群體的代表之一。學習他，就是要學習他那充滿激情、充滿干勁的那顆責任心。

面對現在調結構、保增長、保穩定的現實，只有有責任心的國土人，才能直面困難，直面問題，直面自己的人生，披荊斬棘，風雨無阻，力挽狂瀾，我

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們國土人，要當就要當個有責任心的國土人。

不管你身處經濟發達地區還是經濟欠發達地區，不管環境有多惡劣，條件有多困難，只要你有責任心，相信就會正確對待自己的工作，有所作為。

不管你身處高位，還是地處偏遠，只有你有責任心，相信就會正確對待自己的職責，有所作為。

基層工作的清貧，基層工作的寂寞，基層工作的困難，這些都不是借口，需要我們廣大的基層國土人，正確認識自己，遼闊的國土，需要我們默默奉獻，無垠的農田，需要我們銳意進取。新的形勢，新的任務，惟有我們以高度的責任心，才能做好基層的國土資源保障工作。

韋壽增的事跡和精神，為廣大國土資源系統干部職工，尤其是基層干部樹起價值標桿。國土資源工作涉及面廣、關聯度高，關系國計民生，涉及各行各業，中央重視、社會關注、公眾期待。同時，隨著資源形勢和經濟形勢的發展，國土資源管理面臨著保障發展和保護資源的兩難局面，承受著雙重壓力。在這樣的大氛圍中，各級國土資源部門積極改革、探索創新，主動轉變職能，以極大的熱情服務經濟發展，以執著的精神守護耕地紅線。常言說，上面千條線，下面一根針。作為國土資源所所長，韋壽增堅守一線，苦干實干拼命干，直至不幸倒在了為保障重點工程建設征地的路途中。韋壽增是全系統干部職工的好榜樣，也是千千萬萬國土資源系統干部職工的代表。

一滴水可見太陽的光輝，一顆貝殼可見大海的美麗。從韋壽增身上，我們看到了新時代國土人的群體形象，看到了國土資源系統干部隊伍的精神風貌，看到了國土資源系統干部職工對國土資源事業的無限忠誠。韋壽增用短暫而豐滿的人生，交出了一張閃耀著黨性光輝和公仆情懷的精彩答卷。在這張生命答卷上，我們看到了共產黨人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優秀品質和優良作風，看到了堅定理想、為民造福的政治品格，看到了艱苦奮斗、與時俱進的敬業精神，看到了一心為民、無私奉獻的公仆情懷，看到了嚴于律己、清正廉潔的道德情操。

當前，包括國土資源系統在內的全國各級黨組織和廣大黨員正在深入開展創先爭優活動。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席xx近日在國土資源部調研機關黨的建設和創先爭優活動時指出，要緊緊圍繞服務黨和國

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家工作大局、保障和改善民生、改進機關作風、創新機關黨建工作、提高干部素質創先爭優。徐紹史部長在傳達中央領導同志講話時指出，要振奮精神，再接再厲，持續提升國土資源管理和黨建工作水平。全系統廣大干部職工要以韋壽增同志為榜樣，不怕吃苦，甘于奉獻，精誠敬業，始終保持昂揚向上的工作激情，立足崗位創先爭優，為國土資源事業改革發展作出新的貢獻。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：縣人事局先進事跡材料-俯首甘為人民孺子牛

縣人事局先進事跡材料-俯首甘為人民孺子?！拔覀兪且活^孺子牛，要為人才的發展拓荒、耕耘，我們是一把雨傘，要為人才的發展遮風避雨，我們是一塊鋪路石，要為人才的發展鋪就成功路”，這句話是縣人事局全體干部的座右銘，幾年來他們正是按照這句話真誠為人才服務、為企業服務、為社會服務、為軍轉干部服務，并激勵他們在各自的工作崗位積極工作，甘于奉獻。幾年來，在改革攻堅中有他們的身影，在鄉村的田間地頭有他們的身影，在扶貧解困中有他們的身影，在撲救山火中有他們的身影，正是他們的團結、勤奮、務實、真誠的工作作風，贏得了廣大群眾的贊譽。兩年來，縣人事局繼獲得全省人事編制系統先進集體后，又被大興安嶺地區人事局、縣委縣政府評為先進集體，并在、連續兩年被縣委縣政府評為“兩風”建設工作和“正行風、樹形象、促發展”民主評議行風工作“最佳”單位。

耕耘

公正

公道正派，也正是孺子牛的本色?？h人事局在—組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現，招考工作就越來越受到人民群眾的普遍關注，這就對縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開招考過程中，他們堅持“對考生負責，為考生服務”的原則，在考前做了大量的準備工作，每次招考都由紀檢監察部門全程監督，在出題、監考、評卷、面試、公示、考核等多個環節做得非?？b密，他們知道考試組織的公正與否，直接關系到社會的穩定，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象?？h人事局在召開“兩風”建設監督員座談會時，鎮社區辦主任說了這樣一件事情：在縣公開招考社區工作人員時，有一位考生對招考工作的公正性存在疑慮，當時他找到了這位社區主任，希望他能夠幫助拖一拖關系，走一走后門，但這位社區辦主任說:“縣人事局是一個公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會在公正、公開、公平的環境下開展”，但是這位考生還有些將信將疑的說：“我聽說名額早已內定，我雖然成績好，可能被人頂掉”，社區辦主任說：“請你相信他們”。這番話在整個考試結束后，得到驗證，這名考生考上了社區。后來他說：“縣人事局是一個公道正派的集體”。近三年來，縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經濟選拔人才近100人，但是沒有出現一例因為考試不公正，而出現考生上訪，沒有出現一例違規操作，影響招考的公正性。

改革

任何改革都是有風險、有阻力的，改革是發展的動力，改革也勢在必行。縣人事局做為事業單位人事制度和鄉鎮機構改革的具體執行者，在工作中，他們不斷地在實踐中探索，積累改革的經驗。在縣鄉鎮機構改革中，他們立足縣情，從大局出發，按照“既要積極、又要穩妥”的方針開展鄉鎮機構改革工作，他們明白這次鄉鎮機構改革具有很強的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺《機構改革方案》、《競爭上崗方案》到競爭上崗的考試、考核等環節都進行了周密的安排，增強了機構改革工作透明度，做到了競崗人員滿意，社會認可。在鄉鎮機構改革工作中，他們總結出了這樣幾點改革經驗。一是對改革工作要“勤”，即要勤奮學習、勤奮工作、認真研究借鑒外縣（區）好的經驗和做法，不斷的完善自我；二是要“實”，即要實事求是、從實際出發、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽基層的聲音，解決改革中的問題；三是要“細”既要細致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細節，保證改革順利進行；四是要“慎”，即要謹慎對待機構改革工作，不武斷、不強制、不命令。這次鄉鎮機構改革工作按照上級要求的時限順利完成了各項工作任務，改革達到了調動干部的工作積極性、主動性的目的，機構改革后，鄉鎮機關工作質量和效率明顯提高。

奉獻

自省

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

任何人都是在學習中前進，在不斷的自省中發展，做為一個單位也如此?？h人事局理論功底扎實、業務精煉、干部素質高、學風和工作作風都非常扎實，這是全縣各部門對他們的評價。這都得益于人事局領導班子非常重視人事隊伍的自身建設，得益于領導班子在學習上的嚴格要求，得益于他們認真開展“兩風”建設和“行風”活動的結果。他們把每星期五定為機關“學習日”，同時他們把“兩風”建設活動和“正行風、樹形象、促發展”民主評議行風工作做為提高自身素質的有效載體。在開展活動的兩年中，他們側重一個“查”字，一查學習，查一查每周的學習日是否堅持了，看一看學習筆記是否記全了，心得體會寫得是否深刻；二查思想，查一查是否有“以人為本”的意識，看一看是否做到時刻維護人民群眾的利益；三查工作，查一查工作是否有懶散現象，看一看是否有事業心，對照自己年初制定的工作目標是否完成了工作任務，完成質量如何，工作效率有沒有提高；四查作風，查一查作風是否嚴謹，看一看為人才服務、為企業服務、為社會服務的意識是否端正。通過近兩年來“兩風”和“行風”活動的開展，縣人事局形成了“一個班子一條心，一個領導一面旗，一個黨員一盞燈”的良好工作機制，使人事部門成為了一個“學習型部門”，一個“人民滿意”的集體。

縣人事局是新時期人事戰線的優秀代表，他團結務實、勤奮自強，他開拓進取、與時俱進，他象人民的孺子牛一樣在廣袤的黑土地上耕耘著、并收獲著……

第三篇：以先進為榜樣 以先進為動力

以先進為榜樣 以先進為動力

邵東縣各級黨組織、廣大黨員不斷掀起創先爭優活動新高潮

自創先爭優活動開展以來，邵東縣各級黨組織、廣大黨員以尹中強同志先進事跡為榜樣，以開展學習尹中強活動為動力，圍繞中心、服務大局，立足本職崗位，積極投身創先爭優活動，不斷掀起創先爭優活動的新高潮。

樹“五新”、“五強”目標。對照中央提出的“五個好”、“五帶頭”的要求，結合我縣實際，進一步細化基層組織建設“五新”、黨員隊伍“五強”的具體標準。一方面，對基層黨組織提出設臵模式新、組織功能新、活動載體新、責任機制新、工作成效新的標準；另一方面，對黨員隊伍提出綜合素質強、組織觀念強、服務意識強、執行能力強、引領作用強的標準。縣委以實現“五新五強”為目標，按不同的層面，大力推進“個十百千”工程，即把邵東建設成省市創先爭優先進縣之一，樹立十個受省級以上表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型，評選百個“五新”先進基層黨組織，培育千名“五強”黨員標兵，從而實現基層黨組織和黨員隊伍創先爭優的目標。全縣根據鄉鎮村、兩新組織、社區、國有企業、衛生醫療機構、中小學校、縣直機關等7個行業系統的不同特點，確定了各具特色的“創先爭優”活動主題，特別是對社區黨組織和“兩新”組織黨組織我們為其量身定做了活動主題，加強對其有效引導。其中社區黨組織以“服務居民群眾、構建文明和諧社區”為主題，開展“四定四帶四經?！被顒樱⑴c社區基層黨建工作三級聯創活動有機結合起來，認真落實“四有一化”，充分發揮黨員在設崗定責、依崗承諾、黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動中的模范帶頭作用。“兩新”組織則以“推動科學發展樹形象、立足本職崗位比奉獻”為主題，深入開展“四先四創”活動，與深入開展“萬企聯村、共同發展”活動結合起來，努力構建城鄉基層黨組織互幫互助機制。各個行業、各個單位均根據自身實際情況推出了獨具特色的活動載體，如水東江鎮在網上建立博客，廉橋鎮開展“五個先鋒”活動，縣人民醫院開展“醫療服務隊行動”、范家山鎮開展“榜樣在我

強衛生行風建設、加強人才隊伍建設、加強醫療質量管理、加強衛生監督檢查、加強醫院黨建工作、加強疫情防控工作等自選動作開展創先爭優活動。通過明確“10+10”的工作任務，不同基層黨組織把落實規定動作和單位自選動作有機結合起來，把工作舉措與創先爭優活動有機結合起來，增強了活動的實踐性和有效性。

創“陽光服務”品牌。每個鄉鎮均設立黨員陽光便民服務站，將民政、勞動和社會保障、農村合作醫療管理、計劃生育、農業、水利等20余個涉農部門統一納入陽光便民服務站，采取“一站式”集中辦公，公開承諾服務內容，辦事程序和辦結時限，及時為群眾辦理戶籍、計劃生育、國土、申請五保供養和城鄉最低生活保障等相關事項。在村（社區）設立“村（社區）黨員陽光代辦服務站”。村（社區）黨組織書記為服務站站長，負責本村（社區）便民代辦服務具體工作，實行村、社區干部輪流值班制。全面公布黨員干部電話號碼和值班安排表，為村（居）民義務代辦理各類事項，力求將矛盾糾紛解決在基層，村民辦理不出村。在黨員中組建“黨員陽光便民服務隊”。組建農村“生產發展、事務代辦、矛盾調解、扶貧幫困”4個黨員服務隊，以黨員為主體，充分發揮黨員先進性。進一步加大黨務、政務公開力度，全縣各級黨組織統一設立了共產黨員陽光服務欄，上墻公布黨員姓名、職務、照片、聯系方式等，每個村黨組織印發“辦事須知”，進一步明確黨員的崗位職責。各鄉鎮成立由鎮黨委副書記、副鎮長負總責的便民服務中心，實行領導班子成員坐班制。社區便民服務點出臺了首問負責、限期辦結等各項制度，受到了群眾的一致好評。自推行陽光服務活動以來，各基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。兩市鎮、廉橋鎮等10余個鄉鎮領導班子民意測評滿意度為99%；斫曹鄉龍潭村、堡面前大羊村等近100個村實現了“村民辦事、計劃生育和信訪維穩”三個不出村，涌現出了李建中、朱仁貴等大批優秀共產黨員和基層支部書記。

求“科學發展”實效。各級黨組織、廣大黨員緊扣“重返全省十強”，抓好學習實踐活動中尚未解決問題的整改落實，著力推進產業優化升級、加強基礎設施建

第四篇：以焦裕祿精神為標桿-甘做“孺子?！笔降母刹?/a>

以焦裕祿精神為標桿 ——甘做“孺子?！笔降母刹?/p>

“百姓誰不愛好官？把淚焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意氣?！币皇住赌钆珛伞ㄗ匪冀乖５摗穼懕M黨的好干部焦裕祿的為民情懷與英雄本色，也道出了無數人心中優秀共產黨人的良好形象與精神風貌。

當前，第二批群眾教育實踐活動正在深入扎實開展中，為了進一步提高思想認識，樹立黨員干部在群眾中良好的公仆形象和優良的作風，近期我街道組織廣大黨員召開黨委擴大會議，集中學習了習總書記參觀蘭考后的重要講話，使我對焦裕祿精神實質有了更深的理解。焦裕祿精神始終與群眾心連心、與人民保持血肉聯系的宗旨意識。這與教育實踐活動的主題高度契合。群眾路線是我黨的生命線，現在開展教育實踐活動，就是為了進一步增強黨和人民群眾之間的血肉聯系。準確領會其精神實質并付諸實踐，對于我們聚焦解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，踐行“三嚴三實”要求，密切黨與人民群眾之間的血肉聯系，具有重要的現實意義。作為一名街道黨（工）委書記，要把焦裕祿精神作為一面鏡子、一把尺子、一個標桿，始終要把群眾的利益擺在最高位置，做焦裕祿式的好黨員、好干部。結合具體工作，詳細談一下認識和體會。

一、學習焦裕祿精神意義

半個世紀前，蘭考縣委書記焦裕祿同志肩負著黨和人民的重托，帶領蘭考廣大干群戰天斗地，與自然災害進行頑強斗爭，為奮力改變貧窮面貌獻出了寶貴的生命。他用自己的親身行動塑造了一個優秀共產黨員和黨的好干部的光輝形象，在人民心中樹立了一座永不磨滅的豐碑，不愧是親民愛民、敢闖敢干、艱苦奮斗、無私奉 獻的好干部。焦裕祿精神雖然歷經半個世紀的時空，但仍然能夠在歷史發展過程中產生著巨大的推動力，始終煥發著奪目光彩。親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神，正是黨的群眾路線深刻體現。要堅持把學習弘揚焦裕祿精神作為教育實踐活動的重要載體，貫穿在活動中，運用到工作中。一是把焦裕祿精神當做轉變工作作風的“催化劑”。焦裕祿同志工作中經常深入到生產第一線，把群眾的革命干勁和實事求是的工作態度結合起來，通過深入的調查研究，掌握了大量的第一手資料，摸索自然條件和客觀規律，從而找到了改造客觀世界、戰勝自然災害的正確途徑。近幾年，文峰路街道開展了“陽光村務”工程，公開村民最關心的村務、財務及民生服務等幾大項工作。也為群眾和街道之間搭建信息溝通橋梁，通過該橋梁，群眾可以民主參與村務重大事情決策，還可以對支村兩委干部和主管機關干部進行評議，街道還把評議結果納入年終考核，使整個機關的工作作風得到很大改觀。但我們班子成員也清醒的認識到做好群眾工作，不是緊靠一個平臺就能解決所有問題?，F在街道經濟形勢發展很快，拆遷、開發等等很多問題比較突出，因此我們要以焦裕祿同志為榜樣，發動廣大機關干部深入開展“走基層，廣調研”的活動，把群眾關心的、煩心的問題，建立臺賬落實清、辦理好。還要讓焦裕祿同志的事跡感染每名機關干部，使其養成“情為民所動，心為民所系”的良好工作作風，真正把群眾工作放在每位機關干部心上。二是把焦裕祿精神當做干事創業的“興奮劑”。學習弘揚焦裕祿精神，關鍵是要把行動落實到干事創業上來，在“干”字上下工夫，扭住發展主線不放松，實干、苦干、巧干、大膽干，干出一番新天地、推動一方新發展、造福一方老百姓。這幾年，文峰路街道經濟發展形勢引人注目，由以前的落后鄉鎮，變為今天高樓林立的市區街道。中間經歷了幾 批黨委班子成員的艱苦努力，才有今天結果。靠的是什么？靠的是大家團結一心的拼勁，還有“忠誠求實，干事創業”的文峰精神，可以說這種精神與焦裕祿精神同出一轍。焦裕祿同志用三年時間改造蘭考大自然的藍圖，同樣我們也要用幾個三年，鋪下身子，以“老黃?！卑愕木瘢瑖@文峰發展規劃的“新城、產業、商貿、休閑服務、現代農業、文化旅游”六大板塊，建設宜居萊州新城。讓文峰百姓生活變得更富裕，文峰社會環境更和諧。三是把焦裕祿精神當做改善黨群干群關系的“柔和劑”。焦裕祿同志對人民群眾懷著非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，踐行了一個共產黨員的義務，努力為群眾辦實事、辦好事。我們要認真學習焦裕祿同志這種親民愛民的公仆情懷，著力解決機關、村莊、社區和“兩新”組織各層面存在的“四風問題”，處置問題，化解與群眾的矛盾。街道層面，以“開心鑰匙”工程為抓手，通過機關干部下沉基層，解決實際問題，從而增加干群黨群感情。村莊層面，以侵害群眾利益問題專項整治為重點，進一步增強服務群眾意識，提高服務群眾能力。社區層面，以黨員“雙管雙責”和“開放式網格黨建、區域化統籌服務”為要求，提高基層黨組織服務群眾能力。“兩新”組織，以發展強、黨建強“雙強”示范點創建為要求，破解企業黨建難題，提高企業黨員帶頭能力。讓群眾知道，“黨員就是先鋒隊，干部就是服務隊”

二、學習焦裕祿精神“三個實質”，促進我街道工作穩步快速發展

焦裕祿精神可以概括為“三個實質”：一是為民，心系群眾的公仆精神；二是務實，實事求是、調查研究的求實精神；三是清廉，3 廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神。一是學習焦裕祿精神“三個實質”，要同街道“走基層”活動結合起來。學習焦裕祿“三個實質”與街道“走基層”活動是一脈相承，并行不悖的。當前，走基層活動正處于關鍵階段，開展學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”活動是一個重要抓手和載體，能夠進一步豐富走基層活動內容，增強針對性，切實提高走基層活動的效果。二是學習焦裕祿精神“三個實質”，要同當前重點工作結合起來。2014年我們的中心工作是：搶抓機遇，積極融入城區，充分發揮臨山、臨路兩大優勢，高點起步，再上臺階，圓滿完成各項任務目標，繼續保持全市先進鎮街。為建設生態宜居、富庶文明的新文峰而努力。因此，做好今年工作，具有特殊重要的意義。通過開展學習焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動，把發展文化旅游、生態旅游、山地旅游和休閑度假旅游作為首要任務。以項目建設為重點，以科技創新為依托，加大投入力度，優化產業結構，千方百計促進群眾收入持續增長，為經濟社會又好又快發展提供強有力的保障。

深入學習焦裕祿精神，領會是前提，行動是關鍵。要通過開展深入學習焦裕祿精神活動，讓廣大黨員干部觸及靈魂、見賢思齊，爭做焦裕祿式好干部。一是學習焦裕祿精神，必須夯實思想基礎。焦裕祿精神決不是憑空塑造出來的一個典型，我們所看到圖片、影片僅僅是他工作、生活中的一些直觀的片段。我認為學習焦裕祿精神，必須把握其思想根源。焦裕祿親身經歷了新舊社會交替，正是 這樣他才感覺到了黨的偉大，打牢了全心全意為人民服務的思想基礎。我們這個年齡段參加工作的黨員干部，生在建國后，既沒有參加過戰爭，也沒有經歷過新舊社會的對比，不懂得憶苦思甜。一般干部無論是從工作環境還是生活條件上來講，都比當時作為縣委書記的焦裕祿要強很多。然而在這樣良好的環境里，一些黨員干部還是感覺心理不平衡、不滿足，進而導致心理失衡，面對種種誘惑，就容易做出錯誤的選擇。這時，我們就更應該大力弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”，教育并引導廣大黨員干部把為黨和人民的事業而奮斗作為人生的最高目標。凈化思想、洗滌靈魂、增強黨性、明確航向，不斷改正自身缺點，從而達到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的思想境界。二是學習焦裕祿精神，必須有好的精神狀態。焦裕祿強大的工作動力，來源于他強烈的責任心，來源于對人民群眾的愛心。當時全國剛度過３年嚴重困難時期，而苦難的蘭考大地依然是風沙、內澇、鹽堿“三害”肆虐，蘭考不少農民依然食不果腹。與此同時沸沸揚揚的所謂“災區栽干部”的議論，正像幽靈一樣纏繞著某些干部，使之把災區視為畏途。在這樣嚴峻的形勢下焦裕祿主動請命，義無反顧地從大城市奔赴蘭考災區。他面對狂暴的“三害”，從災難壓頂的蘭考大地看到了希望和光明，豪邁地喊出有朝一日沙丘可以變成綠林，澇洼可以養魚，鹽堿地可以長出好莊稼，關鍵是要有一個“干”字的石破天驚的預言。他把生死置之度外，以重病之軀，夙夜匪懈地為蘭考人民奔波、操勞。他緊緊 5 依靠群眾又領導群眾同自然災害進行殊死的搏斗，腳踏實地為人民辦了一件件實事。這一切，都源于他身上最本質最可貴的精神，就是：事事想著群眾，一切為了群眾；集中群眾智慧，尊重群眾首創精神；與群眾保持最密切的聯系，永遠不脫離群眾。我們作為黨員干部，要干好工作，前提是要有責任心，有了責任心，工作有了壓力的同時也就有了動力。同樣的工作，有沒有責任心干出來的效果會大相徑庭。沒有責任心就會浮飄應付，工作質量就差，有時可能有一時效果，但留給后來很多后遺癥；有了責任心就會扎扎實實，立足長遠，就會高質量的完成工作，為今后的工作打牢基礎。因此，在新形勢下，必須擺正心態，不能急于求成，要力爭做到干一件，成一件。同時，也要根據形勢需要，不斷學習，在工作中多進行思考，在繼承的基礎上抓好創新，不斷提高工作的質量。三是學習焦裕祿精神，必須做到實事求是。焦裕祿同志對待工作很重要的一點就是實事求是，他一上任，在一個暴風雪時節就帶領領導干部到火車站去調查研究，到風沙現場調查研究，因此，拿出的方案、訂立的措施就符合實際，工作的效果也經受住了時間的檢驗。實事求是，“求”本身就是一種執著的精神，對工作的態度，“求”不是等，靠得是不懈的努力；“是”就是規律，通過調查研究找出規律性的東西。我們做任何工作也是這樣，要以實事求是、求真務實的精神貫徹落實科學發展觀，把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思想，把積極有所作為與尊重客觀規律結合起來，把抓好當前工作與著眼 6 長遠發展結合起來，才能創造出經得起歷史檢驗和群眾認可的實績。

群眾利益無小事，當前形勢下，我們的工作任務比較艱巨，當精神不振時，當心理不平衡時，當工作遇到困難時，當遇到黨和人民利益與個人利益相沖突時，多對照一下焦裕祿同志嚴于律己、清正廉潔、艱苦樸素的高尚品德。就一定能夠振奮精神、平衡心理、增強信心；就一定能夠警示和把握自己少犯錯誤，扎實工作，對于自己的人生起到航標燈的作用。

焦裕祿精神推動歷史，也必將惠及現在、影響未來，重溫焦裕祿同志的先進事跡，是領導者的政治必修課。改革開放三十年來，我們黨帶領廣大人民群眾取得了驕人的成績，我們開展學習弘揚焦裕祿精神活動有很好的群眾基礎、理論基礎、社會基礎。只要領導干部以焦裕祿為楷模，從自身做起，從一點一滴做起，進一步提高思想認識水平，進一步強化自己的工作責任心，為黨的事業、國家的富強、人民的幸福著想，做好本職工作、做出成效。那么，學習弘揚焦裕祿精神的活動就一定能夠取得預期的效果。這是人民的期盼，也是每個領導干部肩負的責任，讓我們在自己的工作崗位上為學習弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴三實”做出新的貢獻。

第五篇：踏實勤勉，俯首甘為人民群眾的孺子牛

實干敬業勇擔當

俯首甘為孺子牛

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們：

大家晚上好！今天我演講的題目是《實干敬業勇擔當，俯首甘為孺子牛》。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。黨章黨規就是黨員的行為準則和規范。隨著改革的深化和利益結構的深層次調整，黨員隊伍的思想狀況出現了新變化，理想信念出現了模糊、動搖的現象。在這種背景下，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育活動。

“做合格的共產黨員”，始終是每個黨員入黨之后面臨的重大課題。這個課題直接關系到黨的創造力、凝聚力和戰斗力。那么，如何才能做一名合格的黨員？

做合格的黨員，就要堅定理想信念，對黨忠貞不渝。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。不忘初心，方得始終。每名黨員都要把對黨忠誠放在首位，樹立黨章意識，始終做到對黨的理論、路線、方針、政策虔誠而執著，憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處。那么，怎樣才能樹立正確的黨章意識呢？習近平總書記曾在十八屆中央紀委全體會議上強調說，樹立黨章意識，就是要強化程序觀念，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任。如果沒有全鎮黨員干部的勇于擔當，就不會有連續多年“五好”鄉鎮黨委的榮譽；如果沒有全鎮黨員干部的勇于擔當，就不會有鄉鎮連續多年的信訪穩定；如果沒有全鎮黨員干部的勇于擔當，就不會有鎮區拆遷工作的順利進行；如果沒有全鎮黨員干部的勇于擔當，就不會有低保、五保動態管理的公平公正……只有勇于擔當、敢于擔當，我們才能在千頭萬緒的基層工作中有所作為。

做合格的共產黨員，就要踐行服務宗旨，保持公仆意識?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。這是魯迅先生的自嘲，更是人民公仆的真實寫照和體現。“孺子牛精神”是一種敢闖、敢拼的精神；“孺子牛精神”是一種不屈不撓、不達目的誓不罷休的精神；“孺子牛精神”也是一種任勞任怨、埋頭實干的精神。鄉鎮工作紛繁復雜，最直面群眾，最接地氣。作為直接服務群眾的黨員干部，我們要以實干論英雄。如果沒有全鎮黨員干部的真抓實干，就不會有財政收入的迅猛增長；如果沒有全鎮黨員干部的真抓實干，就不會有鎮東工業園區的拔地而起；如果沒有全鎮黨員干部的真抓實干，就不會有現代農業的穩固發展；如果沒有全鎮黨員干部的真抓實干，就不會有群眾文化生活的不斷豐富……只有真抓實干，才能創造張果屯鎮更加美好輝煌的明天。

古人云：“道雖邇，不行不至；事雖小，不干不成”。幾分耕耘，幾分收獲。在今后的工作中，我們將立足崗位實際，樹立實干、擔當的發展理念，不斷創新工作思路和方法，始終保持同人民群眾的血肉聯系，更好的服務群眾，更好的推進工作，更好的創建美麗富饒張果屯！

我的演講完畢，謝謝大家！