第一篇：林改個人先進事跡

林改個人先進事跡

——***區人民政府 ******

林權制度改革是一項利國利民的工程，關系到廣大人民群眾的切實利益，改革中的每一個環節都至關重要，做得好壞直接關系到改革的質量，更影響老百姓的直接利益。***區集體林權制度改革工作中，區人民政府區長******在全區林改工作中表現出領導有水平、業務專業化、組織協調全方位，真正的給全區干部職工及全體林業工作者作出了表率，確保了整個林改工作有機銜接、有序推進、按時完成各階段林改任務，目前全區集體林權制度主體改革工作已完成，并于2011年 月中旬通過了自治區級的檢查驗收，給自治區黨委、自治區人民政府，給全區人民交一份滿意的答卷。

一、率先垂范，建立齊抓共管的工作機制

林權改革是一項涉及面廣、工作量大的綜合改革，制定強有力的工作推動機制十分重要。作為區人民政府的主要領導，******同志高度重視集體林權制度改革工作，把林改工作列入重要議事日程，先后通過區委常委會、區政府常務會進行專題研究，成立了以他為組長、分管副區長為常務副組長的改革領導組。同時，部署在區鄉兩級抽調并從社會外聘數百余名精兵強將，組成內務綜合、督查指導、林權糾紛調處、政策指導等4個林改工作小組，深入基層包鄉包村，全面負責林改督查指導工作。區政府在財政十分困難的情況下，******還在資金支持上予以傾斜，兩年多來，區財政先后劃撥了萬元林改專項工作經費，按我區集體林地面積萬畝計算，區級財政劃撥的林改專項工作經費達 /畝，大大超過了上級要求區級財政每畝配套1元的標準。極大的改善了林改工作條件，促進了林改工作的順利推進。全區林改工作在******的帶領下上下形成了區、鄉（鎮）、村主要領導親自掛帥，分管領導靠前指揮，社會各界緊密配合，區級林改工作小組下鄉幫扶，村級林改小組具體實施的林改工作機制，為推進集體林權制度改革工作提供了強有力的組織保障。

二、理清思路，強化工作措施把好質量關口

林權改革沒有現成的路可走，******同志大膽決策，先后制定了《關于進一步推進全區深化集體林權制度改革工作的通知》（*發?2010?12號）《***區全面推進集體林權制度改革工作獎懲辦法》（*辦發?2011?31號）等全區林改工作指導文件，實行區四家領導班子成員和區直單位聯系林改、鄉鎮領導直接參與林改、林改工作分工合作、林改工作問責等一系列規章制度，對我區林改工作的目標任務、考核辦法、考核指標、獎勵規定、處罰措施、問責制度等進一步地作了明確的規定，并對一些具體的指標進行細化、量化，具有很強的操作性并同各鄉鎮人民政府簽訂了***區深化集體林權制度改革工作《責任狀》，以《責任狀》的形式強化各鄉鎮的任務目標、工作責任、工作措施、資金使用、獎懲辦法等。******同志還多次專題聽取了林改工作匯報，認真研究了強力推進林改工作的辦法措施，并將2011年的7月份確定 “林改突擊月”活動時間，實行區、鄉鎮領導包村、包案負責制，要求限時完成。在林改工作過程中，******要求嚴把調查摸底、民主決策、簽字、公示、登記發證和檔案管理等“六大關”，嚴格遵守操作規程，嚴把質量關，確保把林權證辦成“鐵證”。為確保林改質量，一方面把整合到的技術力量分派到各地具體參與鄉鎮的林改工作，確保每個鄉鎮有3～6名技術人員負責。另一方面將骨干力量編為三個組，分三條線對鄉鎮進行分片指導、幫助，任務到組、責任到人。

三、強化宣傳，營造了全民參與的濃厚氛圍

集體林權制度改革政策性很強，一定要依法依規進行操作并調動農民群眾積極性。為此，林改工作開始以來，******同志深入學習貫徹上級有關集體林權制度改革的政策和文件精神，指示廣播、電視、報紙等新聞媒體和層層會議、懸掛標語、印發宣傳資料、走村入戶講解等途徑，多手段、多形式廣泛開展宣傳活動，在全區進行了460多場次林改政策和林改知識的電影放映宣傳；武宣電視臺積極報道林改工作開展情況，及時采編播林改新聞和專題120多期，并在電視新聞欄目中滾動通報各鄉鎮林改進展情況，全區制作林改橫幅標語800多條在各村民委公共場所懸掛；在城區主要街道兩旁共懸掛林改宣傳橫幅標語計160多幅；在區城和各鄉鎮政府所在地以及村、屯公共場所張貼林改宣傳標語6000余條，村、屯覆蓋率達100%；印制《致農民朋友的一封信》35000份和《林改宣傳手冊》25000份以及林改宣傳內容的單張新春掛歷共40000份，免費發放給農戶；編發《****林改簡報》35期，稿件近300篇；有30多篇武宣林改專題、報道、信息在《****日報》等報刊上登載，確保了林改工作平穩有序推進。

四、突出主體，堅持了為民服務的工作原則

農民群眾是集體林權制度改革的參與主體和受益主體，也是決策主體和監督主體。******同志在狠抓林改工作的同時，充分發揮群眾的主體作用，始終堅持把林改的決定權充分交給群眾，放手讓群眾在法定程序范圍內自己處理自己的事，林改采用哪種模式，經營實行哪種方式，全部尊重農民意愿，把權力實實在在交給林農。一是在林改小組產生和林改方案制定上，******指示要求必須召開村民會議或村民代表會議，經三分之二以上村民或村民代表同意方能實施。二是在人口核實和林地調查摸底上，積極邀請參與過以往林權確界的老干部和老黨員回憶確認，要求鄉鎮工作人員、派出所干警、村組干部、技術人員、林權權利人現場確認相結合的辦法，進行了嚴格界定，并公開公示7天。三是在林地分配和確權勘界上，要求采取了由林改小組帶領村民代表跑遍各個山林坡，把遠山與近山、資源好的山與差的山搭配登記，挨戶抓鬮確定林坡，組織鄉鎮工作人員、村組干部、技術人員，林權權利人和相鄰權利人“五到場”、“五簽字”的方式嚴格進行，整個過程都做到了透明操作，真正體現了全體村民的意愿，實現了讓民作主，從源頭上避免了日后的山場糾紛。

五、項目帶動，培育了興林富民的生態產業

林權改革的最終目的是要興林富民，為切實促進農民依托林業增收致富，******同志對林下經濟發展和林權配套改革工作一直予以關注，一是多次召開現場會強調林下經濟發展的重要性，逐步引導林農在林下進行種植、養殖等產業的發展，初步形成具有武宣特色的林下經濟產業，目前我區有林下種植、養殖戶達1000多家，主要種植的品種有野生食用菌、中草藥等，主要養殖的品種有雞、山雞、鴨、鵝、牛、羊、蜜蜂和山豬等，年產值1300多萬元，通過發展林下經濟使全區林農戶均增收300元左右，使林農在相對較短的時間內從林地獲得收益，解決林木生長周期長、缺乏短期效益的問題，起到了“近期得利、長期得林、遠近結合、以短養長、協調發展”的產業化效應，明顯地提高了林業經濟效益，體現了林業的“生態、經濟、社會”三大效益。二是抓好林權制度的配套改革，隨著我區林改工作的有序開展，《林權證》發放到戶，對已領取了《林權證》的農戶，區農行均給予發放“惠農卡”，林農憑“惠農卡”在“三戶聯?！钡臈l件下，均可在農行貸款2萬元以上資金用于林業生產或林下經濟的發展投資，如果林地多且林木長勢好，或發展林下種養業規模較大的，還可以多貸款，貸款額度由農行與林農視具體情況商定。目前，全區已有600多戶林農辦理了“惠農卡”，有180多戶林農已從農行辦理了貸款，合計貸款金額380多萬元，為解決全區林業生產和林下種養業發展的資金問題拓寬了渠道。

六、觸及矛盾，促進林改糾紛調處化解。從2009年開展林改工作以來，******同志對林權糾紛調處工作一直高度重視，把和諧林改擺在首要任務來抓。一是將區調處辦和林業局林權糾紛調處力量進行全面整合，并在區司法局、檢察院、法院、國土局、婦聯等單位抽調能力強、業務精的18名同志加強林權糾紛調處力量。區人民政府一名副區長，各鄉鎮人大主席專抓林權糾紛調處工作。二是指示各鄉鎮都建立了一支強有力的林權糾紛調處隊伍，力爭做到鄉鎮內糾紛鄉鎮解決。三是加強調處業務知識的培訓，先后對區、鄉鎮相關領導和調處人員進行了8次業務培訓，共有250多人次參加了培訓。2010年7月 日，還組織了各鄉鎮黨委書記、分管林改和調處工作的領導以及參加調處工作的具體工作人員共70多人，舉辦了“重大林權糾紛案件調處攻堅培訓班”。通過印發了《***區開展山林糾紛案件調處加強年專項活動實施方案》（*辦發?2010? 號），該《方案》中明確了實行領導包案制，落實獎懲措施，加強業務培訓，確保經費、車輛、人員到位，強化督查考評工作措施，通過以上措施明顯地促進了我區林權糾紛調結，2009年以來，全區共調結各類林權糾紛案件658件涉及林地面積59萬畝，案件調結率為93.51%，確保了全區林改工作的順利開展。

第二篇：林改先進事跡(個人總結材料)

主 要 先 進 事 跡

我鎮集體林權制度改革工作于年月開始試點，年月日全面鋪開，年月通過驗收。從林改工作開始試點，到基本完成主體改革任務，我作為六甲鎮鎮長，充分認識到集體林權制度改革一項系統龐大的社會“民心”工程，涉及面廣，工作量大，為穩步推進林改工作，我主要從以下幾個方面緊抓落實：

一、認真學習，提高認識，深刻領會林改精神。

我深知深化集體林權制度改革是黨中央、國務院正確把握林業發展規律，順應經濟社會發展需要做出的重大戰略決策，對促進農民增收，推進經濟又快又好發展有著積極的現實意義。在啟動林權制度改革之前，我就開始不斷的、全面的收集相關林權制度改革政策、法律法規等資料并學入學習，就對該次改革如何才能做好及早的開始琢磨，當主體工作正式啟動時，理論結合實際，各項工作的安排部署就得心應手，避免了工作中所走的彎路，也其實提高了此次林改的質量和效率。

二、開拓創新，積極推動林改工作。

集體林權制度改革一項系統龐大的社會“民心”工程，涉及面廣，工作量大，我們也在不斷的探索創新，積極推動林改工作。首先，按照統一部署，成立了林改領導小組。我與鎮黨委書記一起，親自組織領導小組成員學習、討論相關法律、法規、政策，帶隊進駐村組，親自宣傳、調研，努力做到邊學邊改，邊改邊整，邊整邊提高。同時，充分調動了村兩委干部的林改熱情，促進了改革工作的開展。其次，在改革的過程中，我要求各鄉鎮和技術人員在林改工作中嚴格操作程序，不得簡化程序，更不能弄虛作假，認真核查，不留隱患，使改革成果經得起歷史和農民群眾的考驗。整個林改過程中，鄉鎮、村組都嚴格按照規定，堅持涉及林農利益的重大改革事項必須經過村民代表會議三分之二以上或村民大會三分之二以上同意，表決通過必須達到參會人數的三分之二以上 1的原則，使林改工作公開、公平、公正，經得起歷史的檢驗。最后，狠抓重點，解決難點，促進林改的和諧發展。深化林權制度改革就是“攻堅克難”。在林改工作中，重點是外業勘界和內業資料檔案收集整理，量大面寬、工作具體實際，基層林業技術干部嚴重不足，人手不夠的時候抽調部分綜合素質強、專業技術過硬的干部參與林改數據和林權檔案資料錄入，確保了發證工作進度。難點是調處林權糾紛。我要求每一個干部認真解決好廣大群眾最關心、最現實的利益問題，堅決糾正林改中侵害群眾利益問題，使廣大群眾擁有分享林改成果的平等權利和公平機會。對于那些歷史遺留、多次調處、有多種結論的糾紛，要求全方位的查閱了歷史資料，依照法律法規，認真正確的處理好每一起糾紛，把矛盾化解與萌芽狀態，促進林改的和諧發展。

三、探索發展，正確引導群眾發展林業。

通過林改，群眾的思想觀念和林業的經營理念都發生了積極變化，靠山致富的意識得到增強，廣大群眾也從林改中得到了真正的實惠。我認為，在未來的工作中，我鎮應該借著林業改革的契機，幫助農民找準發展林業路子。比如通過大量的市場調查和網上查詢，立足實際，制定出了適應市場需求的林產品種植、銷售規劃，認真探索新的發展模式，宣傳發動廣大群眾發展生產模式，為我鎮經濟增長農民增收開拓新路子。

第三篇：課改個人先進事跡

忠愛事業孜孜追求

———XXX課改先進個人事跡

XXX，一名普普通通、平平凡凡的鄉村教師，但是他在平凡的工作崗位上，一直是那么兢兢業業、勤勤懇懇、默默無聞、永往直前地奮斗著、努力著、奉獻著，做出了令眾人欣賞的佳績。沒有絲毫的怨言，沒有太多的奢求，只求自己的學生能有所進步。孩子們喜歡他，同仁們尊重他，家長們感激他。一份耕耘就會有一份回報，他的努力與奉獻，得到了組織的認可和領導的信賴。

新課程改革2003開始實施，學校派他為新課改的第一人，全面負責一年級的語文和數學教學和班務工作。他毫無怨言，欣然接受了這個既沉重又具有挑戰性的“任務”。當時對于他一個一米八的小伙子面對僅有一米的一年級小朋友來說確實有些為難，何況他工作才兩年，同事開玩笑說你真是“長頸鹿和一群小白兔”。新課改剛起步，經常討論一些心得和體會，去的都是一年級的老師，除了他愣是沒有一個男老師擔任一年級教學工作。這更使他顯眼，有位老師很驚訝這學校怎么派個大小伙子來教一年級呀！而他認為這是領導對他的信任，更加促使他干好工作。功夫不負有心人，就是那一年他的課被評為優質課。而后在課改的不斷鉆研下不斷取得成績，在2004年在新課程賽教中他脫穎而出獲得了區新課程賽教二等獎；2005年被鎮政府鎮黨委評為優秀班主任、同年還獲得郭杜賽教一等獎；2006年被評為德育先進工作者??在眾多的榮譽面前，他沒有停滯不前，沒有自我滿足，反而更加努力、更加執著、更加自信地向著一個更高的目標邁進。

同行們對工作僅僅七余年的他，能取得如此令人羨慕的成績都感到有些疑惑不解，問他有什么秘訣，他淡淡一笑說了這樣一句話：“用真誠的心愛自己的事業，愛自己的學生。”回顧他走過的路，的確如此。他熱愛這份事業，熾愛著他的每一位學生，用他那一股股驕陽似火的愛心澆灌著花蕾。他把事業看得比自己的一切都要重要。

他擔任教研組長以來，一邊孜孜不倦地學習他人先進的教學理念和教學藝術，一邊殫盡竭慮地潛心鉆研教材，大膽實踐，勇于改革，不斷創新，尋求《新課標》要求下科學有效的教學方法、教學模式。為此，他付出了艱辛的勞動。對每一節實踐鍛煉的機會，他都會牢牢把握，決不輕易放過，為上好一節課，他不分上下班，不分白天和黑夜，不管累不累，潛心研究，反復斟酌，不斷修改，直到滿意才肯罷休。對他的課老師們贊不絕口，學生們個個喜歡聽。他先后制作課件、撰寫教育教學論文，其中論文獲市級三等獎，課件獲得市級三等獎。還有區級一、二等獎論文和課件等。

XXX，他之所以成為我們學校的一名課改先進教師，與他勤奮努力、刻苦鉆研以及對事業執著追求是分不開的。我們堅信靠著他這份珍貴的精神財富，以后的路他會越走越好！最后我們就以一句人生座右銘為結束語吧！——“如果你是一棵樹木，就應成蔭，遮一片烈日；如果你是一朵花蕾，就應綻放，溢出芬芳；如果你是一棵小草，就應吐綠，裝扮大地；如果你是一只螢火蟲，也該點綴夜空，映襯星空！誰都知道，沒有太陽，月亮便黯淡無光；一個人心中沒有事業，生命便黯然失色。

XXX小學

2009年6月

第四篇：林改個人先進事跡材料

也許，沒有人能成為一顆璀璨的明珠，但你可以做一束陽光，發一份光熱；也許沒有人能成為明媚的春天，但你可以做一滴春雨，滋潤廣袤的原野大地。普通的林業工作者***同志就是這樣一位愿意做一束陽光、做一滴春雨的人。已過不惑之年的***，是**縣**林場的副場長。今年7月中旬，正在醫院住院的他被抽調**鄉參加林改的外業勾圖工作。接到通知后，他

二話沒說，開足了幾個療程的用藥，來不及辦理出院手續，第二天就隨同其他幾位同志來到***鄉林業工作站報到。

林權外業勘界勾圖是林改工作的重點，而外業勾圖的質量直接關系到林農的切身利益。為確保外業勾圖質量，***同志嚴格按勾圖要求、實事求是，做到逢界必到，對每一宗地現場踏查、實地勾繪。為使勾圖工作做到又快又準，他首先與村干部商量，大量收集林地的有關情況，充分發揮自身技術力量雄厚的優勢，制訂詳細的工作計劃。每天天不亮，他總是第一個來到負責勾圖的村干部家，幫助組織農戶上山踏界勾圖。有時為了怕增加群眾上山往返次數，到下午2-3點吃中飯是常事，然后繼續干到天黑才下山。

有的群眾對林改政策一時還不很了解，鐘立山就擔當起了林改宣傳員的角色。他在勾圖的閑暇之余，耐心細致的給山區群眾講解林改的目的和意義，以及林權糾紛調解的途徑，等等。群眾將會得到哪些實惠，使群眾對由剛開始時不感興趣，到主動積極參與。在工作中，由于**村林地較復雜、宗地塊數較多，他沿著這座山走了一圈，在圖紙上準確精密地標記出來，同去的農戶都被他這種對工作認真負責的態度所感動，相鄰之間的界址確定都變得互相謙讓，為的是讓***早點把圖勾完。

**村圍下組有12戶村民，組上沒有集體山林，而責任山中，其中4戶無責任山，另6戶所擁有的責任山占全組責任山的70。該組責任山是否調整、如何調整，又要盡量做到公正、公平，讓組上村民基本滿意。***和同事們白天上戶調研，做老干部和黨員的干部，晚上開戶主會，給村民講解林業政策，學習鎮林改方案，在票決時，該組戶人全票通過了組實施方案，戶戶主動在方案上簽了名，棘手的問題得到了圓滿解決。

調處林權糾紛是林改的重點和難點，***卻總能讓爭議雙方“怒氣而來，滿意而歸”。**村李屋組村民***與**村****，在肉竹窩山場各有一片責任山，界址20多年不明確，“三定”時兩戶的林權證交叉。在林改之初，雙方各執一詞，互不相讓，去年11月20日，兩戶人家都糾集親友來到山場爭要山林權屬，后經森林公安派出所及時制止，才避免了一場流血沖突。鐘立山深感責任重大，連續4天都住在該村，白天到山上踏界，晚上走訪村上的老人，了解山場的舊址。最終，這兩戶人家都被***的工作熱情深深地感動了。李樂彩說：“我們要是繼續爭下去，***就得為我們跑斷腿，累垮腰，我們對不起他呀！”

林改工作人員手中有一定的“權”，尤其在勘界的時候，勾圖稍微偏一點，就給農戶帶來實在的好處。有些村民得到***家并不富裕后，認為“有機可乘”、“有禮就有山”，想乘林改之機撈一把。今年10月，村民陳某在2000年承包村里的山場，沒有經過村民代表會議通過，便以較低的價格簽訂了承包合同，村民反映強烈，陳某托人請他“高抬貴手”，***把送來的煙和紅包拒之門外，最后還是按政策予以處理到位。

****執著的精神，激勵著全鄉林改工作人員搶時間保質量地開展工作。目前***鄉林改外業勘界工作全面完成，已審核可發林地所有權證宗地300多宗，面積近9萬畝，占任務的70，確權發證工作進展順利。

****常說：“我是一名共產黨員，在工作中如果不能帶頭做什么，就沒有資格要求別人做什么，黨員先進性教育也就白搭了?！笔堑?，綠葉無悔撲向大地是報答泥土芬芳的情感。青山為證，****同志的一片丹心已獻給了蒼山綠蔭，茫茫林海里延續著他閃光的足跡……

第五篇：甘承林個人先進事跡

警務室個人先進事跡

甘承林，男，1986年生，眉山市洪雅縣高廟鎮人，2008年9月在高廟鎮七里坪國際度假區警務室從事協警工作。該同志從事協警工作以來，服從領導，團結同事，不怕吃苦，盡心盡責，得到了警務室同事和轄區的群眾較高的評價。

一、從小的夢想和堅定的意志

從小生活在農村的甘承林是個愛打抱不平的青年，由于家境貧寒經常因為貧窮遭到別人的歧視和不公平的待遇，于是從那時起在他的心中就有一個夢想，長大后參加公安工作，阻止那些違法犯罪的事情發生。中專畢業后由于家庭原因沒能上大學，父母托關系找熟人為他找工作,而他自己為了不讓母親操心,也找過幾份工作。一段時間下來，工作總是提不起積極性，因為在他的心里，依舊有著一個堅定的夢想，就是加入到公安隊伍中，做一名優秀的協警。因為協警待遇低、工作苦，母親極力反對,但戴雪平堅決地放棄了社會上的各類誘惑，毅然應招加入了的協警隊伍。用他的話說是因為從小對警察職業充滿了無限的向往和熱愛，當不了警察，也要參加公安隊伍，立志做一名優秀的協警員。

二、夢想的實現和勤奮的工作

2008年開始，甘承林終于實現了自己的夢想，成為了公安隊伍中一名合格的協警員。在七里坪警務室上班期間，由于外來人口眾多，作為唯一的一名協警，為了加強和宣傳各法律法規，加強外來人口管理，提高自身素質的整體素質都顯得尤為重要。為了充實自己，提高自己的工作能力，自己加強法律知識的學習，還經常同高廟派出所民警交流經驗，他勤于總結，苦練技能，很快成長為一名協警“尖兵”。

三、敬業精神

在七里坪警務室工作三年多以來，甘承林同志從來沒有遲到早退的現象，把七里坪國際度假區看成是自己的家，夏季忙的時候他一個人天天加班，從來不說自己有事不加班，他對這里入住的戶主和業主及時了解他們的情況，做好登記。上級交待給他的事，他都不折不扣的完成，從來不找借口推脫，可以說工作上他真是兢兢業業。甘承林同志真正體現了一名優秀協警所擁有的良好素質和優良品德，是全七里坪工作人員學習的榜樣。