第一篇：某某縣黨建帶群團建設匯報材料

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織 的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，**多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養成教育”為載體，創新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動**多場，**萬多名教師、近**萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創建為載體，創新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創建活動，引領廣大婦女在生產發展中創佳績、在生活富裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣

涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選

拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。

二、取得成效

一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨**名，發展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

二是基層黨群隊伍素質得到新提高。采取多種形式的教育培訓，進一步提高了黨群隊伍的綜合素質，鍛造了黨員干部適應新形勢的能力。近年來，我縣在北京大學、浙江大學等大專院校及縣委黨校舉辦培訓班35期，培訓干部4490人次，由工青婦組織到黨校等培訓的人數達500多人，工青婦組織群體的整體素質得到了很大提高，為工青婦組織增強凝聚力和戰斗力奠定了堅實基礎。緊密結合“三關”工程的開展，全縣舉辦“農業實用技術培訓班”276期，培訓21000多人次。到2009年底，全縣有工會會員 **萬人，青年團員**名，占全縣青年總數的**%，為黨組織儲備了大批的后備力量。

三是經濟社會發展形成新合力。由于各級基層黨組織積極發揮戰斗堡壘作用和廣大黨員、職工、青年、婦女發揮先鋒模范作用，各級黨組織和廣大黨員干部團結一致應對金融危機、積極維護社會穩定和諧，自覺服務于保民生、保穩定、保增長和調結構的大局，促進了縣域經濟平穩較快增長和社會和諧發展，廣大基層黨員、青年、婦女真正成為推動全縣經濟社會發展的強大力量。2009年，我縣地區生產總值完成**億元，增長**%；財政總收入和地方財政收入分別完成**億元和**億元，分別增長**%、**%；城鎮居民人均可支配收入完成**元，增長**%；農民人均純收入完成**元，增長**%。

三、存在問題及下步工作打算

通過近幾年的努力，盡管我縣的黨建帶群建工作取得了的一定成效，但也還存在一些薄弱環節，影響工作的開展。一些地方黨委、政府對工青婦工作的地位作用認識不足，進而也就重視不夠；一些工青婦基層組織還不夠健全，有的甚至處于松散狀態；面對新形勢新要求，工作思路不夠開闊，方法和手段還比較陳舊，思想教育的針對性和有效性還不是很強；新興領域工建團建婦建工作都還比較薄弱，群眾工作的覆蓋面和影響力有待進一步擴大等等。

在今后的工作中，我縣將以“創新與拓展”為主題，繼續按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，充分發揮一個機制作用：即縣一級發揮縣委黨建領導小組的作用，強化資源整合，推動黨建帶群建工作，不斷提高工青婦組織的地位和作用；在鎮（鄉）一級充分發揮黨建辦的作用進一步整合黨群資源，提升黨建帶群建的工作水平。建好一個平臺：即以服務型黨組織創建四級服務網絡為依托，建好工青婦服務群眾的工作平臺。突出三個重點：一是以“三關工程”為載體深化黨建帶工建的內涵；二是以養成教育為載體提升黨建帶團建工作的水平；三是以“美德在農家〃文明家庭”創建為載體拓展黨建帶婦建的有效途徑。著力在六個方面狠下功

夫：一是在加強工青婦基層組織建設上狠下功夫；二是在強化領導上狠下功夫；三是在建立工青婦組織運轉保障機制上狠下功夫；四是在加強工青婦干部隊伍建設上狠下功夫；五是在強化輿論引導上狠下功夫；六是在強化考核檢查上狠下功夫。8

第二篇：黨建帶群團

2011年黨建帶群團工作實施方案

為深入貫徹團中央、省、市黨建帶群團的有關精神和要求，切實保證文化系統群團爭先創優工作深入開展并取得成效，緊緊圍繞全局中心工作，解放思想、實事求是、突出重點、大膽探索，加大工作力度，特制定本黨建帶群團工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在團市委的正確領導下，圍繞黨建抓群團，堅持黨建帶群團，以基層為重點，以創新為動力，以創建為抓手，以提高為目的，完善內部機制，優化外部環境，全面加強團的思想建設、組織建設、干部建設、隊伍建設和作風建設，積極構建廣泛聯系文化系統團員青年的新型紐帶，努力建設一個群眾基礎鞏固、組織設置合理、運行機制靈活，具有較強的吸引力、凝聚力和戰斗力，能夠團結帶領全系統團員青年為文化事業發展建功立業的群團組織。

二、目標任務

1、圍繞黨建，切實加強團的思想建設。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。在大力加強黨的思想建設的同時，各級黨組織要牢牢把握團組織的政治方向，加強團組織的思想政治建設，始終帶領團組織堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨組織保持高度一致。一是精心組織，加強學習，努力用黨的十七大精神作為指導團員青年強大精神的支柱；二是全面開展宗旨、政策和法制教育，幫助團員青年樹立遠大理想和堅定信念；三是注重與工作實際相結合，把團 1

員青年的熱情、智慧和力量凝聚到文化系統創先爭優的重心上來。

2、圍繞黨建，全面推進團的組織建設。團組織建設是黨組織建設的重要部分，黨建帶群團，就要求各級團組織要在各級黨組織的帶領下，把團的基層組織建設好。不斷吸取經驗，改進組織工作方法、活動方式，建設和完善各項工作制度，不斷提高工作水平，力爭群團工作創特色、上臺階。

3、圍繞黨建，認真抓好團的干部建設。團的干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，切實加強團的干部隊伍建設，為黨的干部隊伍建設提供保證。一是要嚴格團干部的選配標準，要把思想好、素質高、能力強、作風正的年輕干部選拔到團組織中；二是要不斷加大團干部培養力度，配合黨組織把團干部的培訓納入到干部培訓計劃中，加強團干部隊伍建設，保證團工作的穩定性和連續性。

4、圍繞黨建，大力促進團的隊伍建設，團員隊伍是黨員隊伍的重要后備力量，各級團組織要在各級黨組織的帶領和知道下，加強對現有團員青年的教育、管理工作，加大團員發展力度，有計劃的發展團員，建立一支能夠發揮先鋒模范作用的團員隊伍，繼續做好推薦優秀團員作為黨的發展對象和推薦優秀青年作為業務骨干的工作，使黨組織發展黨員工作和團組織推優工作有機結合。

5、圍繞黨建，積極帶動團的作風建設。以黨性黨風教育為契機，切實抓好團員青年的作風建設，大力倡導四種作風：一是開拓創新。增強創新意識和創新能力，以改革的精神和發展的觀點，深化團委各項重點工作，開拓新的工作領域；二是求真務實。堅持黨的實事求是的思想路線，發揮黨的理論聯系實際的優良作風；三是勤奮學習。向理論與實踐學習，努力掌握新知識、新方法，跟上時代步伐；四是艱苦奮斗。增強黨性修養，正確對待名利，自覺抵制腐朽思想侵蝕。

三、幾點要求

1、要加強領導。各級團組織在黨建帶群團活動中要自覺接受各級黨組織的領導，將群團工作納入黨建總體規劃和目標管理考核中，在創建活動中，要把群團工作作為一項重要內容納入議事日程，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、要精心組織。各級團組織要積極聯系青年，服務青年，增強廣大團員青年抓好群團工作的意識和責任感，精心抓好黨建帶群團的各項目標任務的落實。健全黨建帶群團工作目標責任制，做到目標細化、逐級分解，充分發揮團組織工作的作用

新華村黨總支委員會

二0一一年十月十日

第三篇：黨建帶三建 群團齊爭先

黨建帶三建 群團齊爭先——達州市通川區黨群共建創先爭優活動的實

踐與思考

張遠新

【摘要】：在黨群共建創先爭優活動中,達州市通川區創新推進“黨建帶三建”工作,其主要內容是“五個同步”:班子同步配備,隊伍同步優化,組織同步設置,形象同步提升,活動同步開展。為探索黨群共建創先爭優新路提供了啟示。

【作者單位】： 中共達州市通川區委;中共達州市通川區委組織部;

【關鍵詞】： 通川區 創先爭優 “黨建帶三建” 五個同步

【分類號】：D267

【正文快照】：在黨群共建創先爭優活動中,達州市通川區創新推進以“五個同步”為主要內容的“黨建帶三建”(黨建帶工建、團建、婦建)工作,全區黨群共建創先爭優整體推進、蓬勃發展。四川日報、達州日報等省市主流媒體以及市委創爭辦先后以《黨建帶三建,農村生機無限》、《黨建帶三建,舒發中央明確要求，要在全國各級工青婦組織深入開展創先爭優活動。要通過黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，形成齊爭共創的良好局面，帶動全社會都來創先爭優，使創先爭優成為全社會的價值取向。

黨群共建創先爭優，是推動創先爭優活動全面深入開展的重要抓手。工會、共青團、婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是把黨的要求和聲音傳向社會的重要渠道。各群眾組織在黨組織的帶領下，積極開展創先爭優活動，可以促使創先爭優活動成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的生動社會實踐。黨群共建創先爭優，是新形勢下加強和改進黨對工青婦組織領導的重大舉措。堅持黨的領導是工青婦組織做好工作的政治原則和根本保證。工青婦組織聯系職工、青年、婦女密切，最了解廣大群眾的需求和意愿，最熟悉群眾工作的特點和規律。在各級工青婦組織中廣泛開展創先爭優活動，對于激發生機與活力，更好地發揮作用，做好新形勢下黨的群眾工作，具有十分重要的意義。

黨有號召，我有行動。廣大工青婦組織要切實加強領導和指導，充分發揮各自職能作用，為完成黨的中心任務提供動力和保證；要把加強基層組織、服務人民群眾作為重要目標，做到組織共建、陣地共建、隊伍共建，合力服務群眾，讓人民群眾得到更多實惠；要把黨群共建創先爭優與以往爭創活動有機銜接，結合新實踐、賦予新內涵，根據不同時期的工作重點提出不同的階段性要求，確保活動取得實效。

在黨組織的帶領下，黨群共建創先爭優，推動創先爭優活動向廣度和深度發展，就圍繞中心，強化核心，在六個結合點上做文章

全力推進“創先爭優”活動 2011-05-12 09:51:33 作者：佚名 來源： 瀏覽次數：21 網友評論 0 條

在迎接建黨90周年前夕，出版集團召開此次深入開展創先爭優活動推進會，總結推廣先進單位的經驗，加強系統內各單位的溝通、交流，會議開得非常及時，意義重大。

作為企業，生產經營始終是中心，黨的核心作用就體現在全力服務中心，緊緊圍繞中心，開展各項活動，認真做好結合點上的文章，全力推進“創先爭優”活動，取得了實效。

一是黨工工作相結合，做好共建文章，齊抓共管推動創先爭優。

在開展創先爭優活動中，我公司黨委、工會認真貫徹落實黨群共建、創先爭優的一系列文件精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以黨建帶共建、共建服務黨建、黨群共建創先爭優，引導廣大黨員和職工履行職責創先進、立足崗位爭優秀，把黨群共建創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、工會干部和職工黨員的先鋒模范作用，我們的活動主題是“創先爭優職工黨員當先鋒，爭創一流工會組織爭上游”。近幾年，公司積極推動轉型發展、產業升級，內部機構、人員調整較多，為此，黨、工團等組織及時進行補選，保

證黨、工、團等組織的正常運行，避免工作出現斷檔、空白。

二是和公司轉型發展、創新相結合，做好創建學習型黨組織、學習型企業文章，在提高黨員隊伍、職工隊伍素質中推進創先爭優。

如，針對全面推進ERP信息系統不同階段的要求，不斷提高對管理人員計算機應用的要求。2009年要求所有管理人

一定能在全社會興起人人創先爭優的良好新風。

提高黨的基層組織建設科學化水平，要求深入把握新形勢下基層黨組織建設的特點和規律，著力解決黨的基層組織建設面臨的新問題，增強黨建工作的實效。創先爭優活動以增強黨的基層組織和黨員的先進性為目標，抓住了黨的建設一個根本性問題。

關鍵詞：創先爭優、基層組織建設、黨建工作

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨的十七大作出的著力加強基層黨的建設的重大舉措。按照中央部署，創先爭優活動已于今年4月有組織有步驟有目標地全面展開，勢頭良好、效果明顯。創先爭優活動既是推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展的一個重要抓手，也是新形勢下黨的基層組織建設的一項重要創新。胡錦濤總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時強調，要充分認識加強黨的基層組織建設重大意義，不斷提高黨的基層組織建設科學化水平，這為我們深入理解開展創先爭優活動對于黨建工作的實踐意義和創新價值，切實抓好創先爭優活動并使之進

入新層次、邁上新臺階，提供了基本遵循。

一、創先爭優活動把建立健全發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用長效機制與推動科

學發展、促進社會和諧有機統一起來

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘，黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體。黨的基層組織能否不斷提高創造力、凝聚力、戰斗力,始終發揮戰斗堡壘作用，黨員能否堅定理想信念，充分發揮先鋒模范作用，關系到黨的事業興衰成敗，關系到人民利益實現與否。在黨的建設歷史上，一直注重加強黨的支部建設，注重培養具有堅強黨性的黨員隊伍，從而不斷增強黨的戰斗力，保證了革命事業的成功、社會主義制度的鞏固和改革開放的深入。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，領導全黨開展了保持共產黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動，不斷將黨的基層組織建設和黨員隊伍建設推進到新階段。現在正在開展的創先爭優活動，著力建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的先進基層黨組織，著力培養帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的優秀共產黨員，是黨的基層組織建設優良傳統的繼承和發展，是保持共產黨員先進性教育活動、深入學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化。通過創先爭優活動，將有力激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發

展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。

形勢任務在變化，黨的組織在調整，黨的成員在更新，這就使得基層黨組織的戰斗力和黨員的先進性不是一成不變的，黨的各項建設工作不是一勞永逸的，必須形成保持基層黨組織戰斗力和黨員先進性的長效機制。基層黨組織與群眾和社會的聯系最為緊密、相互影響最為直接，面臨的各種考驗更為復雜多樣，尤其需要探索和建立切實可行、科學管用的保持先進性長效機制。創先爭優活動作為建立健全深入學習實踐科學發展觀長效機制的重要組成部分，將成為黨的建設一項重要的經常性工作。這一活動的開展及持續，將以規范化、制度化的方式促進保持基層黨組織和黨員的先進性，形成新形勢下的長效機制。創先爭優活動的形式、標準、實施內容等會根據實際情況作出調整、逐步完善，但提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的實踐要求，使得通過這樣的激勵機制來加強黨的基層組織建設成為必然、成為常規、成為制度。我們黨加強自身建設的基本經驗之一，就是黨的建設必須緊緊圍繞和服務黨領導的偉大事業，按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開。創先爭優活動著眼于加強黨的基層組織建設，服務于發展中國特色社會主義。這項活動以深入學習實踐科學發展觀為主題，以在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業為總體要求，要求基層黨組織切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發展規劃、思路、舉措，黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾完成各項工作任務。創先爭優活動把基層黨組織先進性建設統一于新世紀新階段黨的中心任務，落實到為科學發展、社會和諧提供組織保證，目的在于把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量，體現了黨的建設與黨的任務的高度統一。

黨的基層組織承擔著各種社會職能，從事著多樣實際工作，先進性建設不可能單獨孤立地進行。如果脫離了黨的中心任務，先進性建設就缺乏動力，內容和標準就是空洞的。正因如此，創先爭優活動把深入貫徹落實科學發展觀的成效，作為黨的基層組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的根本標準，作為加強基層黨組織建設的根本動力。這樣,就保證了黨的中心任務有力地牽引黨的基層組織建設，黨的基層組織先

進性建設有力地促進黨的事業發展。

二、堅持科學發展主題，黨的建設工作水平穩步提高

創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的深化和延伸。把學習實踐科學發展觀活動所取得的科學發展共識落實到基層黨組織，落實到廣大黨員的工作崗位和具體工作上；把科學發展的目標、規劃、思路和措施落實到黨的建設管理的日常工作中，落實到黨的建設管理的創新和發展上，是全黨開展創先爭優活動的主題。能不能在黨的工作水平上有大幅度提升，要作為檢驗和衡量創先爭優活動成效的標志或指標。學習實踐科學發展觀是集中教育，創先爭優活動是黨的建設經常性工作。必須把推黨的建設貫穿活動始終。鞏固和擴大學習實踐活動取得的認識成果、制度成果、實踐成果，建立和形成科學發展的長效機制，在不同基層黨組織和不同工作崗位有不同的工作重點、任務和要求，黨的各級組織和黨員創先爭優要始終根據落實科學發展觀這一長期戰略任務要求。健全和完善保障科學發展機制，進一步解決影響和制約黨建科學發展的突出矛盾和問題，推動學習實踐活動向深度、廣度發展，推動基層黨組織又好又快發展。必須

把服務經濟發展、服務人民群眾貫穿活動始終。

基層黨組織是黨生命力的保證，充分發揮黨建對黨的發展的支撐作用，為改善民生、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要服務，是黨為人民服務，也是新形勢下加強和改進黨的建設工作基本目標和方向。當前，黨的建設發展日新月異，在這樣的背景和形勢下開展創先爭優活動，必須把全局各級黨組織和黨員的智慧、力量凝聚起來，形成提高黨的建設水平，把創先爭優活動的政治優勢轉化為推進黨內建設的動力，把黨的組織資源轉化為服務發展、服務群眾的資源，把黨的建設工作成果轉化為為人民辦實事的成果。必須把建設高素質黨員、干部隊伍和提高黨的建設科學化水平貫穿活動始終。

三、創先爭優活動把保持黨的先進性與夯實黨執政的組織基礎有機統一起來

先進性是馬克思主義政黨的標志所在、生命所在、力量所在，是黨長期執政的根本條件,先進性建設是黨的建設的基本任務和長期任務。面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，黨的先進性建設更加迫切、更加艱巨。基層黨組織是黨的組織基礎，基礎不牢、地動山搖。黨的先進性必須通過基層黨組織的先進性得到體現和豐富,黨的先進性建設必須在基層黨組織的先進性建設中得到落實和深化。基層黨組織數量眾多、類型多樣、分布廣泛、管理不易，先進性建設落到實處需要下很大功夫。就基層黨組織建設和黨員素質狀況來看，總體上同黨肩負的歷史使命是相適應的,但也存在不少與先進性要求不相適應的問題，如一些基層黨組織戰斗堡壘作用不強，有的軟弱渙散，有的黨組織對中央決策部署執行不認真，一些黨員干部理想信念動搖，部分黨員黨員意識淡化、先鋒模范意識不明顯，一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄。這些問題嚴重削弱黨的先進性和戰斗力，必須采取有效措施抓緊加以解決。深入開展創先爭優活動，是全面鞏固和發展先進性教育活動成果的重要舉措。創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，本身就具有鮮明的先進性導向，本身就是激發先進性的有效實踐。通過這一活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，切實解決部分基層黨組織和黨員保持和發展先進性動力不足、標準

不高、行動不力、效果不佳的問題，將黨的基層組織先進性建設提升到一個新的高度。

黨的基層組織是黨執政的組織基礎，黨的執政方略要通過基層組織貫徹落實，黨的執政體制包含著基層政權黨的領導問題，黨的執政方式要深入到基層黨組織發揮功能層面，黨的執政能力以基層黨組織能力建設為基礎。因此，夯實黨執政的組織基礎是增強黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的基礎工程。基層黨組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，黨的基層組織建設不扎實，基層黨組織不堅強，黨群關系不融洽，黨的執政能力就缺乏支撐，黨的執政地位就不夠穩固。創先爭優活動同時也是把黨執政的組織基礎建設得更加堅實的工程。活動要求基層黨組織優化組織設置，擴大組織覆蓋，及時了解群眾思想動態，有針對性地做好引導工作，主動排查矛盾糾紛，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。基層黨組織是黨的形象的一面鏡子，群眾看得最直觀、最清楚。創先爭優活動促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾，始

終保持黨同人民群眾血肉聯系，提升了黨的形象，提高了黨的威信，增強了黨的凝聚力和號召力。在長期執政的條件下，如何保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設，并在黨建工作中使二者相互促進，是新時期黨的建設需要認真研究和解決的重大問題。對于基層黨的建設而言，這二者的關系更為直接、密切、具體，可以說，加強基層黨組織的先進性建設、夯實黨執政的組織基礎，是同一項工作，前者以后者為目的，后者以前者為條件。創先爭優活動作為基層黨組織活動方式的創新，其要旨就在于探索出加強基層黨組織先進性建設的一種方式，同時這種方式又具有夯實黨執政的組織基礎的重要功能。作為高校基層黨組織更要學習當的新理論，加強自身黨的理論建設，與時俱進，不斷開闊。基層黨組織建設承載的都是先進性的品質。創先爭優，創出爭出的是層出不窮的先進黨組織和優秀共產黨員，同時也夯實了黨執政的組織基礎。

提高黨的基層組織建設科學化水平，需要著力解決如何以科學制度、科學方法促進基層黨組織的先進性建設、促進黨的執政使命在基層的實現。要通過基層黨建的制度創新和方法創新，構建先進性建設的長效機制，強化黨的執政基礎，而且這種制度創新和方法創新是適合基層需要且簡單易行、切實管用的。創先爭優活動是基層黨建的一項制度創新和方法創新，這一制度和方法盡管需要完善、需要各級基層黨組織根據基層單位的實際情況創造出自己的活動方式方法，但正因如此，它可以通過這些具有針對性、吸引力、可操作性的方式方法，將基層黨組織的主要精力集中于黨建的根本問題、根本任務上。

四、創先爭優活動把創新黨的基層組織建設激勵機制與在基層黨組織和廣大黨員中營造良好風氣有機

統一起來

創先爭優活動是要建立健全黨的基層組織建設的激勵機制，通過基層黨組織的“創先”和黨員的“爭優”，表彰先進、獎勵優秀，激發基層黨組織和黨員增強光榮感和責任感、保持先進性的內在動力，從而在全黨和全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。評選表彰是創先爭優活動的重要環節，上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動進行考核，在此基礎上，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，以及開展創先爭優活動成績顯著的先進黨委，這就把創

新黨的基層組織建設激勵機制與在基層黨組織和廣大黨員中營造良好風氣有機統一起來。

新世紀新階段，人們價值觀念的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，黨員隊伍也是如此。在要不要創先進、爭優秀的問題上，存在著一些需要糾正的傾向。一些同志保持先進、追求先進的動力減弱，得過且過，混同于普通群眾；一些同志沉溺于生活享受、看重物質財富，心中缺乏對高尚的尊重、對優秀的向往、對榮譽的珍惜；一些同志在某些不良社會風氣面前隨波逐流，不再堅守道德的底線和維護人格的尊嚴；一些黨組織原則性、公正性、戰斗性缺失。因此，基層黨組織建設如何建立以社會主義核心價值體系為正確導向的評價準則，如何強化以精神榮譽、社會尊重、群眾認可為價值準則的動力機制，是新形勢下加強黨的基層組織建設需要認真研究解決的重要問題，也是提高黨的基層組織建設科學化水平的著力點。創先爭優活動弘揚的是先進的價值，推崇的是優秀的品格，這就在基層黨組織和廣大黨員中確立了為之努力的追求目標，塑造了先進文化的引領機制；創先爭優活動強化的是榮譽的力量，樹立的是學習的榜樣，這就在基層黨組織和廣大黨員中形成了勇于和樂于當先進、爭優秀的文化氛圍。通過在基層黨組織和廣大黨員中大力培育先進的價值觀、牢固樹立正確的榮辱觀，從而在全黨造就先進優秀、健康向上、生機勃勃的良好風氣，進而引領全社會的良好風氣。

作為高校基層黨組織，創先爭優是基層黨建的一項經常性工作，并非一朝一夕可完成，作為學生支部將在日后的工作將始終堅決貫徹落實“創先爭優”活動實施方案，有信心在今后對優化黨組織建設、提高黨建科學化水平的基礎上邁向一個新的臺階，做到求真務實、努力拼搏、積極探索。爭當優秀基層黨組織，鼓勵帶領全體黨員爭當優秀共產黨員，不斷優化服務群從意識、做好黨員先鋒模范帶頭作用，為推動基層

黨組織事業跨越式發展的實踐中充分發揮作用、創造新的業績。

第四篇：河池市委黨校強化黨建帶群團建設工作情況匯報

河池市委黨校強化黨建帶群團建設工作

情況匯報

市委督查室：

2006年以來，在市委、市政府及市群團組織的正確領導，我校高度重視新形勢下黨建帶群團建設工作，切實按照桂辦發[2006]44號文件精神，不斷加強黨委對群團組織的領導，緊緊圍繞黨委中心工作大局，強化校工會、婦女、團組織等群團組織建設力度，完善黨建帶群團建設的“六帶一優化”工作機制，致力發揮群團組織在黨校各項工作中的積極推動作用，取得了明顯的效果。根據自治區及市委督查室關于《繼續對全區貫徹落實桂辦發[2006]44號文件情況進行督促檢查的有關文件精神，現將我校黨建帶工建婦建團建情況匯報如下：

一、基本情況。我校是全市培訓輪訓干部的主渠道和黨的理論科學研究的主陣地，是黨委的一個主要工作部門。目前，全校在職干部職工50人，離退休干部40人，校內分別成立有校工會、校婦委會及校團委（“青年之家”組織）等群團組織，一直以來，我校都十分重視單位的群團建設工作，把它作為黨建工程一項主要內容加以推進和落實，不斷健全群團組織，積極完善管理機制，大膽創新工作措施，充分發揮群團組織的力量參與到校園文化建設、干部隊伍建設

以及單位的各類“急難險重”問題的處理過程中來，5年來，在我校開展的各類黨建工作中，工青婦團體共組織干部職工開展各類文娛活動30余次，組織參加健康講座和檢查8次，組織開展其他各類公益活動20余次，排解各類糾紛3次，群團工作極大地豐富了職工的生活，促進了校園的和諧穩定；同時，5年來全市黨校系統充分發揮黨校的培訓、科研職能作用，積極配合全市各級工青婦舉辦了100多期業務培訓，圍繞工青婦中心工作開展理論科研，各級黨校共撰寫相關論文有20余篇，有效助推了全市的黨建帶群團建設工作的發展。

二、工作措施。

我校切實做到“六帶一優化”，不斷強化群團建設工作。第一，帶思想建設，加強黨對工青婦組織的政治領導。我校牢牢把握工青婦組織的政治方向，始終帶領工青婦組織堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。在學校開展的“保持共產黨員先進性教育活動”、“深入學習貫徹科學發展觀活動”以及當前正在開展的“創先爭優”等各類黨性學習教育活動中，積極鼓勵工青婦組織參與其中，在活動中要求廣大青年、婦女干部職工充分發揮先鋒模范作用，帶頭做好學習，自覺提高思想政治素質，做好學習的表率，如在今年開展的“創先爭優”活動中，我校樹立了覃英學、羅細敏、李霞3位青

年先進個人典型，鼓勵干部職工學先進個人所長加快教學科研業務發展。同時，在工青婦團體組織開展的各類活動中，我校班子領導都積極參與，大力支持活動的開展，確保了各類工青婦活動的政治方向。

第二，帶組織建設，鞏固和健全工青婦基層組織。市委黨校是一個擁有80個編制、在職及離退人員相近100人的大單位，我校歷來重視群團組織建設，認真按照有關要求配齊配強群團組織機構，充分賦予群團組織相關權利和義務，做到“哪里有黨組織，哪里就有黨的群眾組織”，“群眾組織在哪里，群眾活動就開展到哪里”。我校積極探索組建群團組織方式方法，如2007年前我校青年干部職工人數不多，為發揮團委的組織作用，我校將團委建在了青年科級培訓班上，由校團委牽頭，把各級培訓班的年輕學員充實到團委組織中來，引導培訓班學員開展各類文娛、學教活動，豐富學員學習生活，取得了良好的效果；今年，我校根據學校年輕人不斷增多的實際，又擬建“青年之家”組織。“青年之家”是我校結合年兩年來我校青年干部職工不斷增加的實際，而提出的一種青年組織建設的一種新機制，擬建的“青年之家”以“業務爭先、服務先行、禮儀標兵、學會包容”為主旨，通過完善組織機構，健全工作機制，制定工作目標，強化團建工作，使青年同志成為黨校各項業務工作及黨建工作的骨干，成為單位團體活動的組織者、參與者和服務者，成為 “團結、誠信、互助、友愛”良好干事創業團隊的主要營造者和支持者。通過這一組織形式建設，引導廣大青年干部自覺參加到“創先爭優”活動中來，參與到學校的教學、科研、管理的主要工作中來，真正成為推動黨校發展的新生力量。

第三，帶班子建設，不斷提高工青婦組織領導干部整體素質。我校把提高工青婦組織領導干部素質作為，鞏固和提高群團組織工作的重要舉措，認真按照上級有關部門要求強化群團班子建設，按規定配齊、配強各級領導班子，進一步優化領導班子結構，特別是要把那些樂于做群眾工作、善于做群眾工作的優秀干部，選拔充實到各級工青婦組織的領導班子中。如2010年，由于原工會副主席退休后，工會組織一度處于被動狀態，為做好工會工作，我校并積極組織召開干部職工會議，重新選舉產生了新的工會領導班子，把年紀輕、富有活力的青年人充實到工會班子中來，并積極健全群團制度建設，制定了《河池市委黨校工會活動組織制度》、《河池市委黨校工會經費管理制度》、《河池市委黨校團委管理制度》、《河池市委黨校婦委會學習活動制度》等。為鼓勵群團組織領導班子成員的工作積極性，我校十分注重他們的政治待遇問題，在單位內部各類中層領導競爭上崗中，都優先考慮提拔使用工作突出的群團組織領導班子成員，如在2010年我校組織開展中層領導競爭上崗中，所有的群團

組織班子成員都提拔到相應的領導職位，新擔任的工會副主席覃祥健同志，經校黨委組織的考核后，也提拔擔任為副主任科員職務。通過這些措施的落實，群團班子建設得到了進一步培訓，群團組織的活力得到了進一步提升。

第四，帶隊伍建設，增強工青婦組織干部隊伍的活力。我校把工青婦組織的“推優”工作納入到黨員發展工作規劃，積極做好發展職工、青年、婦女黨員的銜接工作，凡經工青婦組織推薦的入黨培養對象，黨組織應及時列入考察計劃，需要進一步培養、教育的，可列為入黨積極分子，如經過工會組織的推薦，我校黨委、基層支部考察后，同意將工會副主席覃祥健同志列為入黨積極分子。同時我校十分重視使用優秀年輕干部和女干部，大膽地面面呈社會上公開推薦選拔優秀年輕干部、女干部，如2010年根據工作需要，在全市開展的“十個一批”競爭性選拔領導干部工作中，我校共向社會公開選拔了校辦公室副主任、校政工科副科長兩名年輕的中層領導，同時面向全國范圍招聘了5名高學歷的年輕教師，其中有3名為年輕的女同志。

第五，帶作風建設，教育引導工青婦干部繼承、發揚黨的優良傳統和作風。我校黨組織在不斷加強自身作風建設的同時，還以良好的作風帶動工青婦組織的作風建設，影響和帶動工青婦組織繼承和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、戒驕戒躁等優良傳統和

作風。要求他們做任何工作、開展任何活動，都要從實際出發，因地制宜，量力而行，堅持重服務、說實話、辦實事、求實效，切實加強作風建設，反對官僚主義、形式主義，克服機關化、行政化的傾向，不斷改進工作方式，拓展工作領域，創新工作手段，提高工作水平。在開展我校開展的各類黨組織活動中，我校都積極鼓勵群團組織人員參與，通過活動提高他們的思想政治素質，如2010年我校開展的慶“七一”活動，黨委組織廣大干部職工到崇左、百色等等開展黨性教育活動，使廣大群團組織人員也充分接受了革命傳統教育，繼承和發揚優良的工作作風。

第六，帶工作發展，充分發揮工青婦組織的職能作用。在日常管理工作中，我校把工青婦工作納入單位的工作規劃和目標管理，統籌安排，協調推進。并要求工青婦組織按照法律法規和各自章程、條例，獨立自主地開展工作，依法維護職工、青少年和婦女兒童權益，充分發揮工青婦組織在聯系和引導職工、青年、婦女方面的特殊作用，協助政府管理好相關事務。

第七，優化工作條件，為工青婦組織開展工作提供必要保證。為保證工青婦組織有良好的工作環境和活動環境，我校不斷完善群團組織必要的活動場地建設，積極籌集資金購買了一批健身器材，建立了黨校職工健身場地；今年又爭取了200多萬元修建了黨校干部職工室內體育場，該項目預

計年內可投入使用，該項目的竣工將為全校的群團組織提供更為便利的活動；同時，我校積極為群團組織提供必須的資金保障，每年開展的各類職工活動，校財務都搞好經費使用規劃和保障工作，目前我校準備籌劃開展一次全市黨校系統的職工運動會等，我校都支持工青婦組織開展服務性、公益性活動。

中共河池市委黨校 二〇一一年四月二十五日

第五篇：河池市委黨校強化黨建帶群團建設工作情況匯報

河池市委黨校強化黨建帶群團建設工作

情況匯報

市委督查室：

2006年以來，在市委、市政府及市群團組織的正確領導，我校高度重視新形勢下黨建帶群團建設工作，切實按照桂辦發[2006]44號文件精神，不斷加強黨委對群團組織的領導，緊緊圍繞黨委中心工作大局，強化校工會、婦女、團組織等群團組織建設力度，完善黨建帶群團建設的“六帶一優化”工作機制，致力發揮群團組織在黨校各項工作中的積極推動作用，取得了明顯的效果。根據自治區及市委督查室關于《繼續對全區貫徹落實桂辦發[2006]44號文件情況進行督促檢查的有關文件精神，現將我校黨建帶工建婦建團建情況匯報如下：

一、基本情況。我校是全市培訓輪訓干部的主渠道和黨的理論科學研究的主陣地，是黨委的一個主要工作部門。目前，全校在職干部職工50人，離退休干部40人，校內分別成立有校工會、校婦委會及校團委（“青年之家”組織）等群團組織，一直以來，我校都十分重視單位的群團建設工作，把它作為黨建工程一項主要內容加以推進和落實，不斷健全群團組織，積極完善管理機制，大膽創新工作措施，充分發揮群團組織的力量參與到校園文化建設、干部隊伍建設 1

以及單位的各類“急難險重”問題的處理過程中來，5年來，在我校開展的各類黨建工作中，工青婦團體共組織干部職工開展各類文娛活動30余次，組織參加健康講座和檢查8次，組織開展其他各類公益活動20余次，排解各類糾紛3次，群團工作極大地豐富了職工的生活，促進了校園的和諧穩定；同時，5年來全市黨校系統充分發揮黨校的培訓、科研職能作用，積極配合全市各級工青婦舉辦了100多期業務培訓，圍繞工青婦中心工作開展理論科研，各級黨校共撰寫相關論文有20余篇，有效助推了全市的黨建帶群團建設工作的發展。

二、工作措施。

我校切實做到“六帶一優化”，不斷強化群團建設工作。第一，帶思想建設，加強黨對工青婦組織的政治領導。我校牢牢把握工青婦組織的政治方向，始終帶領工青婦組織堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。在學校開展的“保持共產黨員先進性教育活動”、“深入學習貫徹科學發展觀活動”以及當前正在開展的“創先爭優”等各類黨性學習教育活動中，積極鼓勵工青婦組織參與其中，在活動中要求廣大青年、婦女干部職工充分發揮先鋒模范作用，帶頭做好學習，自覺提高思想政治素質，做好學習的表率，如在今年開展的“創先爭優”活動中，我校樹立了覃英學、羅細敏、李霞3位青

年先進個人典型，鼓勵干部職工學先進個人所長加快教學科研業務發展。同時，在工青婦團體組織開展的各類活動中，我校班子領導都積極參與，大力支持活動的開展，確保了各類工青婦活動的政治方向。

第二，帶組織建設，鞏固和健全工青婦基層組織。市

委黨校是一個擁有80個編制、在職及離退人員相近100人的大單位，我校歷來重視群團組織建設，認真按照有關要求配齊配強群團組織機構，充分賦予群團組織相關權利和義務，做到“哪里有黨組織，哪里就有黨的群眾組織”，“群眾組織在哪里，群眾活動就開展到哪里”。我校積極探索組建群團組織方式方法，如2007年前我校青年干部職工人數不多，為發揮團委的組織作用，我校將團委建在了青年科級培訓班上，由校團委牽頭，把各級培訓班的年輕學員充實到團委組織中來，引導培訓班學員開展各類文娛、學教活動，豐富學員學習生活，取得了良好的效果；今年，我校根據學校年輕人不斷增多的實際，又擬建“青年之家”組織。“青年之家”是我校結合年兩年來我校青年干部職工不斷增加的實際，而提出的一種青年組織建設的一種新機制，擬建的“青年之家”以“業務爭先、服務先行、禮儀標兵、學會包容”為主旨，通過完善組織機構，健全工作機制，制定工作目標，強化團建工作，使青年同志成為黨校各項業務工作及黨建工作的骨干，成為單位團體活動的組織者、參與者和服務者，成為 “團結、誠信、互助、友愛”良好干事創業團隊的主要營造者和支持者。通過這一組織形式建設，引導廣大青年干部自覺參加到“創先爭優”活動中來，參與到學校的教學、科研、管理的主要工作中來，真正成為推動黨校發展的新生力量。

第三，帶班子建設，不斷提高工青婦組織領導干部整

體素質。我校把提高工青婦組織領導干部素質作為，鞏固和提高群團組織工作的重要舉措，認真按照上級有關部門要求強化群團班子建設，按規定配齊、配強各級領導班子，進一步優化領導班子結構，特別是要把那些樂于做群眾工作、善于做群眾工作的優秀干部，選拔充實到各級工青婦組織的領導班子中。如2010年，由于原工會副主席退休后，工會組織一度處于被動狀態，為做好工會工作，我校并積極組織召開干部職工會議，重新選舉產生了新的工會領導班子，把年紀輕、富有活力的青年人充實到工會班子中來，并積極健全群團制度建設，制定了《河池市委黨校工會活動組織制度》、《河池市委黨校工會經費管理制度》、《河池市委黨校團委管理制度》、《河池市委黨校婦委會學習活動制度》等。為鼓勵群團組織領導班子成員的工作積極性，我校十分注重他們的政治待遇問題，在單位內部各類中層領導競爭上崗中，都優先考慮提拔使用工作突出的群團組織領導班子成員，如在2010年我校組織開展中層領導競爭上崗中，所有的群團

組織班子成員都提拔到相應的領導職位，新擔任的工會副主席覃祥健同志，經校黨委組織的考核后，也提拔擔任為副主任科員職務。通過這些措施的落實，群團班子建設得到了進一步培訓，群團組織的活力得到了進一步提升。

第四，帶隊伍建設，增強工青婦組織干部隊伍的活力。我校把工青婦組織的“推優”工作納入到黨員發展工作規劃，積極做好發展職工、青年、婦女黨員的銜接工作，凡經工青婦組織推薦的入黨培養對象，黨組織應及時列入考察計劃，需要進一步培養、教育的，可列為入黨積極分子，如經過工會組織的推薦，我校黨委、基層支部考察后，同意將工會副主席覃祥健同志列為入黨積極分子。同時我校十分重視使用優秀年輕干部和女干部，大膽地面面呈社會上公開推薦選拔優秀年輕干部、女干部，如2010年根據工作需要，在全市開展的“十個一批”競爭性選拔領導干部工作中，我校共向社會公開選拔了校辦公室副主任、校政工科副科長兩名年輕的中層領導，同時面向全國范圍招聘了5名高學歷的年輕教師，其中有3名為年輕的女同志。

第五，帶作風建設，教育引導工青婦干部繼承、發揚黨的優良傳統和作風。我校黨組織在不斷加強自身作風建設的同時，還以良好的作風帶動工青婦組織的作風建設，影響和帶動工青婦組織繼承和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、戒驕戒躁等優良傳統和

作風。要求他們做任何工作、開展任何活動，都要從實際出發，因地制宜，量力而行，堅持重服務、說實話、辦實事、求實效，切實加強作風建設，反對官僚主義、形式主義，克服機關化、行政化的傾向，不斷改進工作方式，拓展工作領域，創新工作手段，提高工作水平。在開展我校開展的各類黨組織活動中，我校都積極鼓勵群團組織人員參與，通過活動提高他們的思想政治素質，如2010年我校開展的慶“七一”活動，黨委組織廣大干部職工到崇左、百色等等開展黨性教育活動，使廣大群團組織人員也充分接受了革命傳統教育，繼承和發揚優良的工作作風。

第六，帶工作發展，充分發揮工青婦組織的職能作用。在日常管理工作中，我校把工青婦工作納入單位的工作規劃和目標管理，統籌安排，協調推進。并要求工青婦組織按照法律法規和各自章程、條例，獨立自主地開展工作，依法維護職工、青少年和婦女兒童權益，充分發揮工青婦組織在聯系和引導職工、青年、婦女方面的特殊作用，協助政府管理好相關事務。

第七，優化工作條件，為工青婦組織開展工作提供必要保證。為保證工青婦組織有良好的工作環境和活動環境，我校不斷完善群團組織必要的活動場地建設，積極籌集資金購買了一批健身器材，建立了黨校職工健身場地；今年又爭取了200多萬元修建了黨校干部職工室內體育場，該項目預

計年內可投入使用，該項目的竣工將為全校的群團組織提供更為便利的活動；同時，我校積極為群團組織提供必須的資金保障，每年開展的各類職工活動，校財務都搞好經費使用規劃和保障工作，目前我校準備籌劃開展一次全市黨校系統的職工運動會等，我校都支持工青婦組織開展服務性、公益性活動。

中共河池市委黨校 二〇一一年四月二十五日