第一篇：中國中鐵四局創先爭優活動簡.報第46期..

中國中鐵四局深入開展創先爭優活動

情 況 簡 報

第46期

中國中鐵四局深入開展創先爭優

活動領導小組辦公室 2011年4月29日

澎湃的動力

——寫在中鐵四局黨委深入開展?創先爭優?活動一周年之際

2010年4月，“創先爭優”活動在中鐵四局8195名在職黨員、936個基層黨組織中全面深入啟動?！奥穆毐M責創先進、立足崗位爭優秀”，響亮的行動口號和工作目標，很快在局400多個工程建設工地上廣為傳揚。

?創先爭優主題系列活動?的連續跟進、擲地有聲的莊嚴承諾、先進基層黨組織的示范引領、工程創優的精品展示、廣大黨員的先鋒榜樣，?創先爭優?成為全局各級黨組織和廣大黨員的思想引擎和自覺行動。

?講團結、顧大局，安全、優質、高效完成施工任務?———基層黨組織的鏗鏘承諾鑲嵌在?黨員先鋒工程?牌上，大氣而醒目。

?我是一名共產黨員，舍小家、顧大家，立足本職，我要爭當工程建設功臣?———一線黨員的有力承諾標注在?黨員先鋒崗?牌上，時刻予以警醒。

夯實基礎

2010年3月，局黨委（常委）擴大會議上，全體與會人員舉手表決，通過了《關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強和改進全局黨建工作的實施意見》和《關于創建項目思想政治工作示范點（線）的實施意見》。這兩個《實施意見》成為今后一個時期引領四局黨建思想政治工作的重要指南。

兩個《實施意見》深刻分析了全局黨建思想政治工作面臨的新形勢、新任務，認真總結了近幾年加強和改進黨建思想政治工作的基本經驗，明確提出了加強和改進黨建工作與示范點(線)創建活動的總體要求、目標任務和重要舉措，解決了企業黨建思想政治工作應該怎么入手、具體怎么抓以及建立規范與標準等問題，使各級黨組織開展黨建思想政治工作方向更加明確、思路更加清晰、措施更加具體。

2010年7月27日至28日，局黨委在江蘇如皋召開貫徹落實兩個《實施意見》推進大會，與會200多人對《深入貫徹落實局黨委兩個<實施意見>綜合考核評價辦法（討論稿）》進行研討，提出進一步建立健全黨建思想政治工作考評機制。

2010年12月7日，局在浙江省金華市杭長客運專線工地召開“創先爭優”活動暨落實局黨委兩個《實施意見》推進大會，交流經驗，對“創先爭優”再動員再部署。

強大的執行力在全局各級黨組織中堅定不移地傳承、弘揚。

走在合肥鐵路樞紐南環線工地，抬頭可以看到了一幅醒目的標語：?落實兩個《實施意見》，履職盡責‘創先爭優’促大干?。

走進合肥合作化南路高架橋項目駐地，只見每名黨員的工作崗位上擺放著?愛崗敬業，創先爭優，共產黨員先鋒崗?標示牌，宣傳欄主題?亮出黨員身份，做出黨員表率?響亮有力。

?這才是真正的大企業、正規軍。?周邊的百姓如此評價中鐵四局。

黨旗更艷

黨建主題實踐活動是局黨委創新工程項目黨建的一大亮點和特點。

早在2002年５月９日，局黨委就在舉世矚目的青藏高原開展“青藏高原黨旗紅”黨建主題活動，開啟了創新工程項目黨建工作的先河。鮮紅的黨旗插在莽莽高原，引領著激情澎湃的四局人，拼搏奮戰，鑄就天路。這一經典活動被國資委收入國有企業創新開展黨建工作的成功范例。

2004年４月16日，局黨委在杭州灣跨海大橋施工現場啟動“黨旗飄揚杭州灣”活動儀式，在茫茫東海之濱，高揚鮮紅黨旗，其震撼力足以令人激情四射。這一活動受到了胡錦濤總書記的贊譽。

借鑒成功經驗，使之發揚光大。多年來，局黨委堅持以重點工程建設為主陣地，抓住工程項目開工、重要工期節點、重大節日以及安全、質量、管理等關鍵時機，組織策劃主題突出、特色鮮明的黨建主題系列活動，外樹形象、內鼓士氣，使得鮮紅的黨旗始終高揚在四局所有的工程建設工地。

2010年6月20日，在建黨89周年之際，局黨委在合肥鐵路樞紐南環線建設工地，在一線的數千名黨員和建設者中開展“高揚黨旗戰南環、建功合肥大建設”暨貫徹落實局黨委兩個《實施意見》“創先爭優”主題系列活動，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，力爭安全、優質、高效地完成施工生產任務。

2010年6月26日，在中國西部最長的高標準鐵路建設項目———新建蘭（州）新（烏魯木齊）鐵路第二雙線11標（甘青段）項目經理部隆重舉行“慶祝建黨89周年暨?黨旗飄揚爭先鋒，蘭新二線立新功?”“創先爭優”主題活動。

2010年6月28日,在蘭（州）新（烏魯木齊）鐵路第二雙線（新疆段）著名的百里風區哈密紅星梁場工地上，鮮紅的黨旗迎風飄揚。局黨委在這里開展“戈壁灘上黨旗紅、四強四優爭先鋒“創先爭優”主題系列活動，近400名黨員建設者莊嚴宣誓：“建一流鐵路，為黨旗增輝！”

2010年10月28日，局黨委聯合江西省委組織部、江西省總工會、共青團江西省委在局滬昆客專（江西段）項目部宜春制梁場舉行“客運專線黨旗紅，建功滬昆當先鋒“創先爭優”主題系列活動儀式。

2010年12月6日，局黨委在滬（上海）昆（明）鐵路客運專線（浙江段）建設工地隆重舉行“黨旗飄揚杭金甬，建功高鐵爭先鋒”創先爭優主題活動推進會。

2011年4月18日，局黨委在淮南山南新區建設工地舉行“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵” 創先爭優公開承諾儀式。

一系列?創先爭優?主題活動在各重點工程建設項目吹響了號角，群情激昂。面對莊嚴的黨旗，宣誓的拳頭高舉起來，遒勁有力！

先鋒凸顯

激昂的進行曲滌蕩心弦，先模人物披紅戴花，熱烈的掌聲和崇高的敬仰送給這些為了心中的那份責任和使命，無怨無悔、無私奉獻的人們。

2010年7月，局黨委隆重召開慶祝建黨89周年表彰會，選樹了全局“十佳先進基層黨組織”、“十大優秀共產黨員標兵”和“十優項目黨組織書記”典型。

在這群先進人物中，有一名年輕的小伙子，黝黑的臉上始終洋溢著笑意，看不到半點堅守工地的辛苦和勞累。他就是合肥鐵路樞紐南環線四分部項目經理劉承良，被員工稱為?等不起、慢不得、坐不住的黨員突擊隊隊長?，今年剛剛32歲。作為一名重大樞紐工程的建設者，他身體力行地與工人們奮戰在一線的風雪中；作為一名優秀的項目經理，他用靈活且嚴厲的思路推進工程項目的標準化管理。他負責的管段是全線任務量最大，工程造價20多億元。

每天早餐時，他和身邊的職工一起探討今天的工作；

7點20分的大點名會上，他把全天的施工管理方案翔實地告之職工，做好任務分配，自己也盯在了當天最關鍵的工作環節上。

周末，在局經理部開完交班會后，他再開分部的會議，細化 任務，推進工作，經常不知不覺就是午夜，會議結束時才猛然想起晚餐還沒吃，于是辦公室準備的方便面就派上了用場。

讓他感到最欣慰的是親人的理解和支持。遠在四川的岳父及親戚來到合肥時，劉承良甚至抽不出時間來陪他們吃上一頓飯。他們理解劉承良是在?干大事?。久未見面的妻兒來到合肥，還是半夜才見到劉承良。見他忙成這樣，第二天一早，妻兒踏上了返程，他們不愿讓劉承良分心。

劉承良常說，工程人都是這樣，?舍小家、顧大家?是必須的職責。

這正是中鐵四局黨員的工作寫照。每天在四局的工程項目工地發生或正在發生的一幕幕、一件件不斷詮釋著?共產黨員?這個稱謂的豐富內涵，為工程建設不斷增添著美麗與感動。

力量凝聚

鮮艷的黨旗獵獵高揚，四局的黨建文化蓬勃興旺，?創先爭優?引領企業保持持續發展的勢頭。

企業發展強勁有力。2010年，局順利實現了生產營銷“雙超500億”的目標：營業額完成506.67億元，同比凈增129億元；新簽合同額580.16億元，同比凈增77.56億元。

員工隊伍素質穩步提升。2010年，圍繞“技術、項目、財務”三大管理，舉辦各類培訓班30余期，培訓人員近3600人；全年送培或自培“三類人員”14期，參培人員達2100多人，教育培訓活動創歷年之最，進一步壯大了企業人才力量。

員工待遇更加殷實。2010年全局員工人均年收入同比增長28.02%，增長幅度為近幾年來最高。

文化傳承更加有力。2010年8月，局隆重紀念建局60周年、企業改制10周年，并隆重舉辦了第五屆企業文化節。這是全局2萬多名員工自己的節日，形式多樣、精彩紛呈的群眾文體活動、文化活動渲染了企業欣欣向上的濃厚氛圍?！豆庥?0年》圖片展彰顯了中鐵四局光輝燦爛的歷史文化。《腳步》、《記憶》、《楷模》、《印記》、《一路走來》系列叢書的編撰，從不同側面繪制出中鐵四局60年來波瀾壯闊的歷史畫卷，與行業地位相匹配的高品質企業文化日趨成型。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。中鐵四局正是秉承著這份信念和執著，一路走來，并勇往直前。

第二篇：中鐵四局黨委創先爭優活動

中鐵四局黨委創先爭優活動 2011年公開承諾安排

按照上級黨委關于深入開展創先爭優活動的總體要求，和《中國中鐵四局深入開展創先爭優活動實施方案》部署，2011年，局黨委將以迎接建黨90周年為契機，以推進企業持續快速發展為目標，有計劃、有步驟地扎實推進創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用?，F將局黨委2011年創先爭優活動公開承諾安排如下：

一、承諾內容

局黨委根據全局2011年的形勢任務和重點工作，研究確定了十項公開承諾內容并鄭重承諾：通過深入開展創先爭優活動，到2011年年底之前，努力在以下10個方面取得重大進展：

1、堅定信心，搶抓機遇，實現企業“十二五”發展良好開局。堅持瞄準一流，再接再厲，勤勉務實，再創佳績。以科學發展為主線，爭創一流企業不動搖，保持領先地位不懈??；進一步調整產業結構，優化市場布局，加快發展轉型；全面提升技術創新、海外經營、資本運作和成本管控四項能力，努力打好“十二五”開局之仗，全面捍衛股份公司“標桿企業”榮譽稱號。

2、狠抓生產，強化營銷，保持企業發展規模。2011年，要保持企業發展規模，實現均衡協調，開拓推進，努力完成

新簽合同額確保500億元、力爭520億元，其中國內建筑業確保430億元、力爭450億元，海外業務確保40億元，其它產業確保30億元；完成企業營業額確保450億元、力爭480億元，其中施工產值確保370億元、力爭400億元，海外業務確保50億元，其它產業確保30億元。

3、解放思想，大膽革新，不斷創新體制機制。緊緊抓住企業發展的主要矛盾，以“深化改革、創新體制、轉換機制、激發活力”為目標，繼續解放思想，堅持改革創新，大力推進企業的體制調整和機制轉換，不斷完善公司法人治理結構，著力破解長期積累的結構性矛盾和深層次障礙，充分激發企業內生動力，用生產關系的深刻變革促進生產力的充分解放，為企業持續健康發展創造良好的制度環境，激發穩固持久的發展后勁。

4、效益至上，多措并舉，提高企業利潤水平和持久盈利能力。牢固樹立“經濟效益至上”的理念，向規模要效益，向管理要效益，向增長方式要效益，向技術創新要效益，優化盈利模式，挖掘傳統業務的盈利潛力，提升上下游產業的利潤空間，積極培育新的經濟增長點，切實提高經濟效益，確保凈資產收益率達到16%，實現凈利潤5.07億元。

5、嚴控安全，強化質量，全面筑牢安全質量防線。牢固樹立“安全質量無小事”的理念，不斷建立和完善安全生產措施，逐級建立健全安全生產責任制，確保員工生命安全，確保實現2011年“安全年”目標。進一步完善“安全生產管理、質量管理、應急管理”三個體系，突出流程管理，確

保落實標準不走樣；突出問題管理，確保形成閉合不反復；突出質量管理，確保海外項目不失控。深入開展“查制度、查管理、查隱患”三查活動，嚴格落實以企業負責人、項目負責人為核心的領導責任制，形成人人有責任、人人負責任的格局，確保施工生產安全，嚴格質量標準，建設不朽工程。

6、創新科技，提升實力，大力建設技術創新型企業。認真制定和實施“十二五”科技規劃，健全完善研發投入保障機制和技術創新激勵機制，加快在核心技術和關鍵領域的自主研發和技術改造攻關，積極參與國際國內最新行業技術標準和規則研究制定，準確把握新一輪科技發展趨勢，確立科技新優勢，搶占科技制高點，全面提升企業創新能力，為企業持續發展注入不竭動力。

7、創先爭優，激發活力，不斷加強和改進黨建思想政治工作。以迎接建黨90周年為契機，深入開展爭創“四強”黨組織、爭當“四優”共產黨員活動，全面推進“學習型黨組織”建設，落實好“百千萬示范工程”活動，做到規定動作做到位，自選動作有特色，增強創先爭優的活力。建立公開承諾、上評下議的動力機制，深化黨工共建、黨團共建，通過領導點評、群眾評議、評比表彰，激發創先爭優的內在動力。深入貫徹落實局黨委兩個《實施意見》，堅持聯系實際、注重實踐、務求實效，不斷創新載體，豐富內容，全面達到“強基礎、建制度、定規范、促活動、展作為、出形象”的核心目的。局黨委將隆重召開慶祝建黨90周年暨創先爭優活動表彰大會，召開全局創先爭優活動經驗交流會。

8、強企富工，同建共享，真正將發展成果惠及全體員工。努力建設企業進步與員工成長同步、規模擴張與收入增長同步的和諧發展局面。確保全體員工年人均收入同比增長8%以上，其中生產一線員工年人均收入同比增長10%以上。非在職員工的基本生活費標準，不低于公司所在地最低工資標準的70%。全面落實“三不讓”承諾，規范員工生活保障補充體系，推進扶貧幫困工程，形成幫扶工作長效機制。

9、堅持不懈，統籌兼顧，大力推進企業文化建設。進一步加強企業理念的宣貫，使中國中鐵 “勇于跨越，追求卓越” 企業精神、中鐵四局 “勇于爭先，永不滿足” 企業精神等理念融入員工的內心，成為生產經營管理活動和員工行為的導向標準、辨別標準、選擇標準和評價標準。加強以“忠誠守信”為主要內容的愛企敬業教育，廣泛宣傳企業輝煌業績、宣傳企業光榮傳統，增強員工的自豪感和使命感，精心培育愛國愛企、明禮誠信、敬業奉獻的新時代中鐵四局員工隊伍。深入推進員工素質工程，加強員工政治素質和技能培訓，實現企業與員工的共同發展。高度重視農民工管理工作，在繼續推行“五同”管理的基礎上，大力推廣“五自”發展的經驗做法，激發農民工隊伍發展四局、發展自我的熱情。健全農民工工資支付保障制度，強化維穩信訪工作目標責任制，抓好矛盾糾紛排查化解工作，做好突發事件預防和應急處置，最大限度地減少不穩定因素，營造和諧共進的發展環境。

10、風清氣正，人和企興，進一步加強反腐倡廉教育。深入開展“領導人員作風建設年”活動，努力做到“四抓四轉變”，即抓理論聯系實際，促學風的進一步轉變；抓執行力的提高，促工作作風的進一步轉變；抓“三重一大”制度的落實，促民主作風的進一步轉變；抓艱苦奮斗精神的發揚，促生活作風的進一步轉變。切實增強各級領導人員的宗旨意識、廉潔意識和拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，深入推進工程建設領域突出問題專項治理，強化效能監察，加大違紀違法案件的查處，促進干部廉潔從業，為企業科學發展提供政治和紀律保證。

二、承諾形式

局黨委公開承諾由局創先爭優領導小組辦公室通過文件、《鐵道建設》報、局電視臺、局黨建網、公開欄、創先爭優活動簡報等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監督。

三、承諾要求

1、強化組織領導。局黨委對局領導班子成員落實承諾的舉措適時督促。局領導班子成員要按照各自分管工作，對照承諾事項，進一步明確職責，細化任務，認真抓好落實，確保年底前兌現各項承諾。

2、實行踐諾督查。局創先爭優活動領導小組對局黨委公開承諾實行全過程督查，及時通報進展情況。局屬各單位黨委對局黨委的公開承諾情況應及時提出意見和建議，并組織基層黨組織和黨員、群眾進行評議。

3、層層抓好承諾。局屬各單位黨委、各項目部黨工委要按照局黨委要求，認真開展好今年的創先爭優活動公開承

諾，并部署好本單位、本項目部黨組織的公開承諾，層層推進，務實求效，真正把局黨委的公開承諾落到實處。

第三篇：中國中鐵四局創先爭優活動簡報第42.期...

中國中鐵四局深入開展創先爭優活動

情 況 簡 報

第42期

中國中鐵四局深入開展創先爭優

活動領導小組辦公室

2011年4月13日

中鐵四局黨委做到“七個必須堅持”

加強項目黨建和黨支部建設

近幾年來，中鐵四局黨委堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞企業生產經營中心，不斷加強改進和創新黨建思想政治工作，充分發揮了黨建思想政治工作優勢，推動了企業持續穩定發展。特別是2010年，全局繼續保持了強勁的發展勢頭，全年共完成新簽合同額580.16億元，比2009年凈增77.56億元；完成營業額506.67億元，比2009年凈增129.07億元；實現凈利潤5.63億元，比2009年凈增1.26億元；員工年人均收入59959元，比2009年凈增13077元，各項主要經濟指標再創歷史最高水平，成為股份公司系統的排頭兵。局多次榮獲“全國優秀施工企業”、“全國五一勞動獎狀”、“全國重合同守信譽企業”、“全國思想政治工作優秀企業”、

第四篇：中國中鐵四局創先爭優活動簡報第41.期...

中國中鐵四局深入開展創先爭優活動

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第41期

中國中鐵四局深入開展創先爭優

活動領導小組辦公室 2011年4月13日

股份公司黨委副書記、紀委書記王秋明

來我局調研黨建工作

4月8日、9日，股份公司黨委副書記、紀委書記王秋明一行，來我局進行項目黨建和黨支部建設及創先爭優活動調研。局董事長、黨委書記張河川，黨委副書記、紀委書記資寶成，局黨委常委、工會主席段廣和，局機關相關部門負責人等陪同調研。

近年來，中鐵四局黨委堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞企業生產經營中心，充分發揮黨建思想政治工作優勢，推動了企業持續穩定發展，各項主要經濟指標連創歷史新高，成為股份公司系統的排頭兵。局多次榮獲“全國優秀施工企業”、“全國五一勞動獎狀”、“全國重合同守信譽企業”、“全國思想政治工作優秀企業”、“全國文化管理示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“安徽省思想政治工作優秀企業”等稱號，局 1 黨委榮獲“國務院國資委先進基層黨組織”稱號，局領導班子多次榮獲中國中鐵“四好”班子稱號。

張河川、資寶成向調研組全面介紹了我局基層黨組織建設的基本情況、項目黨建和黨支部建設主要做法和成效、創先爭優活動開展情況以及下一步的工作打算。

2004年以來，局黨委堅持“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目”的指導思想，按照有利于施工組織形式變化、有利于黨員教育管理、有利于發揮黨組織作用的原則，大力推行項目黨建和黨支部建設的“七個堅持”，即：堅持全局上下齊心協力、黨政工團齊抓共管的基層黨建工作格局；堅持“三同步”工作方針，建立健全基層項目黨組織；堅持推行黨建標準化管理，促進項目黨建工作規范化；堅持開展主題實踐活動，激發項目黨建的活力；堅持創新黨員教育管理，提升黨員隊伍的整體素質；堅持加強項目書記隊伍建設，提高項目書記圍繞項目抓黨建的能力和水平；堅持拓展工作領域，擴大項目黨建工作的影響力；不斷加強和改進基層黨的建設，充分發揮了項目黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為促進項目科學管理和全面建設、推動企業持續穩定發展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

在聽取匯報后，王秋明高度評價四局創先爭優、項目黨建和黨支部建設等方面的工作成績。王秋明說，四局的創先爭優活動開展得扎實有效，成效顯著。主要體現在四個方面：一是領導高度重視、組織機構健全；二是緊緊圍繞生產經營中心開展工作，目標明確；三是工作重點突出，公開承諾、領導評議、群眾點評、評選表彰等重點活動扎實有效；四是深入研究探討，不斷創新活動載體。四局的黨建主題活動豐富多彩，黨建思想政治工作走在 了股份公司前列，起到了非常好的引領作用。四局項目黨建和黨支部建設的“七個必須堅持”的做法，對強化項目黨建、夯實項目黨建基礎起到了很好的積極作用，為股份公司加強項目黨建和黨支部建設探索出一條新路，值得在股份公司系統推廣。

王秋明進一步指出，要緊密圍繞企業中心工作，把開展創先爭優活動作為推動企業發展的內在動力；要以“練內功、打基礎、強管理、上水平、創一流”為目標，把項目黨建和黨支部建設作為基礎工程、系統工程，全面提升項目管理水平；結合創先爭優活動積極抓好領導班子建設，把創建“四好”班子放在突出的位置來抓；要把反腐倡廉工作作為創先爭優活動的重要內容，進一步推進懲防體系建設，完善“五大機制”建設；認真總結創先爭優活動的成功經驗，建立黨建工作的長效機制。

調研組還深入到局合肥南環線經理部二分部（一公司）和四分部（四公司）施工現場，聽取一公司、四公司主要領導及項目部的工作匯報，并與基層黨員干部親切交流。

股份公司黨委組織部副部長黃建中、股份公司紀委韓鳳巖隨同調研。

第五篇：中國中鐵四局創先爭優活動簡報第44.期...

中國中鐵四局深入開展創先爭優活動

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第44期

中國中鐵四局深入開展創先爭優

活動領導小組辦公室 2011年4月18日

局黨委舉行“創建黨員先鋒工程 爭當山南建設標兵”創

先爭優公開承諾儀式

4月18日，局黨委在淮南市山南新區建設工地舉行“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵” 創先爭優公開承諾儀式。局董事長、黨委書記張河川，黨委副書記、紀委書記資寶成，副總經理汪志成等參加承諾儀式?；茨鲜形瘯洍钫癯?，市委常委、市委秘書長李忠，市委常委、組織部長喬興力，以及田家庵區、山南新區的有關領導應邀出席活動。資寶成主持承諾儀式?；茨仙侥闲聟^城市基礎設施自2007年4月正式啟動以來，各參建單位在局黨委、局的正確領導下，齊心協力、精心施工，已完成新區道路11條共33公里，橋梁10座，管網13.7公里，電力管(溝)18公里等基礎設施工程建設。已完成的洞山隧道還先后榮獲安徽省建設工程“黃山杯”和“全國市政金杯示范工程”。尤其是2008年6月淮南地區區域項目黨建工作協調指導委員會成立以來，以“高揚黨旗、建功山南”為主旋律，開展了“四局 黨旗紅、山南爭先鋒”、“會戰山南、創譽奪冠”、“黨員先鋒工程”、“黨員突擊隊”等一系列具有區域特色的黨建活動，為推進新區建設和各項任務的順利完成，提供了強大的思想政治和組織保證作用。各參建單位多個項目部獲局“先進單位（集體)”、“紅旗項目部”、“思想政治工作示范點”、“三工建設先進單位”、“勞動競賽先進單位”等榮譽稱號；淮南項目投資公司獲得淮南市“先進單位”和“文明單位”榮譽稱號，10多名干部員工受到淮南市政府的通報表揚。

汪志成在講話時指出，舉行“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵”公開承諾儀式，既是開展創先爭優活動的重要內容，也是充分調動廣大黨員積極性、推進山南新區建設的一項重要舉措。要以“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵”公開承諾活動為動力，在鑄就精品工程中創先爭優；以“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵”公開承諾活動為契機，在樹立企業形象中創先爭優；以“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵”公開承諾活動為主線，在打造黨建品牌中創先爭優；以“創建黨員先鋒工程，爭當山南建設標兵”公開承諾活動為載體，在構建和諧項目中創先爭優。

喬興力代表淮南市委對山南新區的建設給予高度評價，向辛勤工作的四局員工表示感謝，向公開承諾儀式的成功舉辦表示祝賀。喬興力說，山南新區是淮南的“南大門”，是城市化的引領區和核心區，市委、市政府高度重視，全市人民非常關注。中鐵四局作為一家國有特大型建筑施工企業，堅持以科學發展觀為指導，科學籌劃，嚴格管理，穩步推進，為淮南大建設、大發展做出了積極的貢獻。四局黨委高度重視基層黨建，相繼成立淮南項目投資公司黨委、淮南地區區域項目黨建協調指導委員會，緊密 圍繞工程建設實際，積極創新項目黨建工作，精心組織開展黨建主題活動，為各項工作的有序推進提供了強有力的政治保證和精神動力。

承諾儀式上，出席儀式的領導為各參建單位授“共產黨員先鋒工程”旗并在活動主題旗上簽名。全體與會人員面向主題旗進行公開承諾宣誓。