第一篇：創(chuàng)建百佳校園匯報(bào)材料

張村鎮(zhèn)二初中

創(chuàng)建“百佳”管理規(guī)范化學(xué)校

匯報(bào)材料

一、基本情況

鄧州市張村二初中位于鄧北30公里湍河之濱，占地40余畝，建筑面積5200M2，現(xiàn)有16個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生1000余人。校園綠樹環(huán)抱，整潔幽雅，是教書育人、培養(yǎng)人才的理想場(chǎng)所。學(xué)校有教職工64人，師資力量雄厚，其中大學(xué)本、專科畢業(yè)生占96%，是一支充滿活力和朝氣的教師隊(duì)伍。近年來，學(xué)校又涌現(xiàn)出一批拔尖人才，多次在地市級(jí)教學(xué)大比武中勇奪桂冠，成為骨干教師和學(xué)科帶頭人。

學(xué)校始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》，積極落實(shí)市教育局教育工作會(huì)議精神，全面實(shí)施課程改革，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，有效地增強(qiáng)了學(xué)校的管理意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和改革意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我校全體師生發(fā)揚(yáng)勇于拼搏，自我加壓，敢于爭(zhēng)先的精神，以“全面貫徹教育方針，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，大力實(shí)施素質(zhì)教育”為奮斗目標(biāo)。在全體教職工的共同努力下，我校的教育教學(xué)質(zhì)量一步一個(gè)新臺(tái)階，連續(xù)多年為高一級(jí)學(xué)校輸送了大批合格新生，教育教學(xué)質(zhì)量已邁入了市先進(jìn)學(xué)校行列。校園管理經(jīng)驗(yàn)也日臻成熟，受到了市教育局多位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，多次榮獲“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”，2002年被授予“鄧州市文明學(xué)校”；2005年被評(píng)為“南陽市百佳校園”。2006年被評(píng)為“鄧州市平安學(xué)校”和“鄧州市文明單位”，2007年被評(píng)為“河南省規(guī)范語言文字先進(jìn)單位”，2008年被評(píng)為“河南省家長(zhǎng)學(xué)校先進(jìn)單位”，2008—2009學(xué)年和2009—2010學(xué)年連續(xù)兩年被評(píng)為“鄧州市教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校”，我校的教學(xué)教研組連續(xù)五年被評(píng)為“鄧州市優(yōu)秀教研組”。前進(jìn)中的張村二初中正以新的姿態(tài)實(shí)現(xiàn)新的跨越，鑄造新的輝煌。根據(jù)市教委的統(tǒng)一部署，我校開展了創(chuàng)建“百佳管理規(guī)范化學(xué)校”活動(dòng)，并加大了管理力度，爭(zhēng)取達(dá)到“百佳管理規(guī)范化學(xué)校”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我校各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、以德育工作為先，不斷加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)

學(xué)校為了加強(qiáng)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，于開學(xué)初就成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、政務(wù)主任和團(tuán)總支書記及各班主任、政治課教師為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)組，并由政務(wù)主任專門負(fù)責(zé)德育工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查，做到德育工作內(nèi)容充實(shí)，時(shí)間落實(shí)，檢查及時(shí)，學(xué)有心得，同時(shí)還做到以下幾個(gè)結(jié)合：

第一、與“班子建設(shè)”和“師資建設(shè)”相結(jié)合，促使我校工作有效地開展。團(tuán)結(jié)協(xié)作，干好工作，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。我校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。學(xué)校規(guī)定，班子成員要以身作則，要求教師做到的首先自己做到；班子成員均獲大專及以上學(xué)歷，能夠深入教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)。大家?guī)ь^執(zhí)行各項(xiàng)制度，尤其是考勤、考核，更是要走在第一。學(xué)校建立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、班主任工作責(zé)任制，建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，每年進(jìn)行民主理財(cái)，認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開；要求班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，探索教學(xué)改革新路子。班子成員堅(jiān)持每周五下午開例會(huì)，匯報(bào)本周工作，布置下周工作；實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，班主任坐班制度。班子成員深入課堂，各擔(dān)一門課，分包一個(gè)年級(jí)、教研組，并開展推門聽課制度。關(guān)心、愛護(hù)青年教師的健康成長(zhǎng)，重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，學(xué)校對(duì)教師進(jìn)修、培訓(xùn)制定計(jì)劃、措施，并給予經(jīng)費(fèi)上的保障。

第二、與“學(xué)校管理”相結(jié)合。我校提出“以規(guī)范管理促進(jìn)教育質(zhì)量，以教育質(zhì)量擴(kuò)大社會(huì)影響”。首先，加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)的管理，開學(xué)初就要求學(xué)校各部門及教師教學(xué)計(jì)劃于一周內(nèi)全部上墻，計(jì)劃做到有內(nèi)容、有安排、有檢查；學(xué)期結(jié)束后及時(shí)對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)，教師考核力求做到公平、公正、公開，并將各項(xiàng)成績(jī)記載存檔。其次，進(jìn)一步完善考勤、考核制度；加強(qiáng)學(xué)校的目標(biāo)管理，制定了學(xué)校的中、遠(yuǎn)期規(guī)劃并按計(jì)劃實(shí)施。第三，增強(qiáng)法制與民主教學(xué)意識(shí)，堅(jiān)持每周一次例會(huì)、一次政治學(xué)習(xí)、一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容；建立各種教育教學(xué)及財(cái)務(wù)檔案；使之有案可稽，工作有條不紊。第四，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按制度辦事；建立健全教績(jī)考核細(xì)則，使每一位教職工具有危機(jī)感、緊迫感，增強(qiáng)自己的責(zé)任心和事業(yè)心，更好地投入到教育教學(xué)中去，搞好自己的本職工作。第五，規(guī)范化管理，我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)公開，設(shè)立永久性公示欄，不私自為學(xué)生從非正常渠道訂教輔資料，不允許教師參與或舉辦任何形式的輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班、托教班和特長(zhǎng)班等有償服務(wù)，學(xué)校節(jié)假日決不組織學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課。

第三、與“師德教育”相結(jié)合。組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師一日常規(guī)》、《八榮八恥》、《弟子規(guī)》等，并根據(jù)我校實(shí)際制定了教師“八不準(zhǔn)”(不準(zhǔn)體罰學(xué)生，不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、看電視、做家務(wù)，不準(zhǔn)上班時(shí)間閑聊等)，人手一份，對(duì)照?qǐng)?zhí)行。學(xué)校內(nèi)從星期一至星期五都沒有打撲克牌的，教師遵守效果很好，已經(jīng)形成了良好的風(fēng)氣。組織師生學(xué)習(xí)了中國(guó)近現(xiàn)代史，教育大家繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，知榮明恥，為人師表，以更好地投身到各自的工作和學(xué)習(xí)之中。

第四、與“班風(fēng)建設(shè)”相結(jié)合。班主任工作是學(xué)校工作的靈魂，學(xué)校工作開展的好壞，班主任工作是關(guān)鍵，因此，依靠班主任，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展是我校德育工作的重要一筆。開學(xué)伊始，學(xué)校就完善班主任工作考核制度，將班主任工作進(jìn)行量化，逐條實(shí)施，逐項(xiàng)檢查，累計(jì)積分，年終表彰，并將考核成績(jī)折算后納入其業(yè)務(wù)檔案，作為師德先進(jìn)個(gè)人、年終考核和優(yōu)秀班主任評(píng)比的重要依據(jù)，通過對(duì)班主任工作的考核，使得我校各項(xiàng)工作得到了較全面的開展。第五、與“家長(zhǎng)學(xué)校”相結(jié)合，搞好“千訪萬進(jìn)”活動(dòng)。成立家長(zhǎng)委員會(huì)，建立家長(zhǎng)學(xué)校，充分發(fā)揮社會(huì)，家庭的作用。學(xué)校每期舉行兩次家長(zhǎng)會(huì)，每位教師要經(jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，交流面不低于80%。每學(xué)年家長(zhǎng)學(xué)校上課三至四次以上，有教學(xué)內(nèi)容，有教學(xué)情況記錄，從而真正形成了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

第六、與“活動(dòng)開展”相結(jié)合。開展形式多樣的活動(dòng)，開辟德育工作新途徑，“以素質(zhì)教育為中心，全面提高學(xué)生素質(zhì)”既是我校德育工作的輿論導(dǎo)向，又是我校教育教學(xué)工作的重點(diǎn)之一。為此，學(xué)校在各班級(jí)組織各種興趣活動(dòng)小組，堅(jiān)持每周“四個(gè)一”活動(dòng)（每周一班會(huì)，每周一讀報(bào)，每周一首歌，每周一活動(dòng)，），從而對(duì)學(xué)生進(jìn)行“愛國(guó)主義、道德、人生、法制、理想”等教育。學(xué)校還組織三月義務(wù)植樹； “五·四”青年節(jié)詩歌朗誦會(huì)；“七·一”頌歌獻(xiàn)給黨；“十·一”愛國(guó)主義歌曲歌詠會(huì)；十一月廣播操比賽；“十二·四法制教育日”；元旦聯(lián)歡等活動(dòng)，從而使開展德育工作的途徑和形式多樣化，豐富的內(nèi)容，活潑的形式，寓教于樂，既陶冶了師生情操，又使我校文明之風(fēng)吹遍校園的每一個(gè)角落，校風(fēng)煥然一新。

二、以教學(xué)工作為重心，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

我校明確“一中心，二提高”的教學(xué)目標(biāo)（以素質(zhì)教育為中心，全面提高教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)），為此，我校不但貫徹執(zhí)行新課程計(jì)劃，開足開齊課程，落實(shí)活動(dòng)課程，上好體育、藝術(shù)課，保證兩操、兩活動(dòng)正常開展，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，而且轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，開展特長(zhǎng)生興趣小組活動(dòng)，還進(jìn)一步加強(qiáng)“五環(huán)節(jié)”教學(xué)，每學(xué)期于期中、期末檢查教案、作業(yè)兩次并記載入教師業(yè)務(wù)檔案。教學(xué)上我們主要抓“單元過關(guān)”，實(shí)行學(xué)月考評(píng)制度，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一組織考試，流水閱卷，并及時(shí)匯總成績(jī)，統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差。通過這種手段，不僅加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理，而且收到相當(dāng)好的成績(jī)。受到同行們及社會(huì)各界的一致好評(píng)。不僅如此，我校還加強(qiáng)了教研活動(dòng)和教學(xué)研究工作，教研工作組織健全，形成常規(guī)，切實(shí)有效地開展活動(dòng)。使用“多媒體”等現(xiàn)代化教學(xué)手段，以提高教學(xué)效果、教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量；對(duì)外出參加教研活動(dòng)和考察學(xué)習(xí)活動(dòng)的教師，回來后要求及時(shí)寫心得、體會(huì)和今后的教學(xué)借鑒、設(shè)想，以提高自己的教學(xué)水平；加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷探索教改新路子；搞好課改工作，積極參加了市教育局舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)；搞好校本培訓(xùn)，各教研組也制定了切實(shí)可行的計(jì)劃，經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)的新理念及新課標(biāo)，組織同科教師集體備課，以老帶新，培養(yǎng)骨干。積極開辟第二課堂，組織各科興趣小組，從多方面想方法，出點(diǎn)子改進(jìn)教法，培養(yǎng)能力，提高教學(xué)水平。鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)心得、體會(huì)、論文，在市教育局組織的學(xué)科論文評(píng)選中，多人次獲獎(jiǎng)并獲得好評(píng)。

同時(shí)，我校還大力推行素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，我們利用周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)素質(zhì)教育理論、政策、經(jīng)驗(yàn)；利用墻報(bào)、標(biāo)語、例會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)宣傳什么是“應(yīng)試教育”、什么是“素質(zhì)教育”；開展活潑、豐富的興趣活動(dòng)。學(xué)校組織了繪畫展、故事會(huì)、詩歌朗誦會(huì)、廣播操賽、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)；心理健康、法制教育講座；科技知識(shí)、國(guó)情講座等。多方培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)精神和自學(xué)能力，學(xué)生的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力、實(shí)踐能力和分析問題、解決問題的能力也逐步增強(qiáng)。

三、以服務(wù)師生為旨，不斷改變學(xué)校面貌

“立足基礎(chǔ)實(shí)施，完善基本建設(shè)”這是我校后勤工作的根本目標(biāo)。我校屬新建學(xué)校，辦學(xué)條件尚有欠缺，但學(xué)校致力于改善條件，盡力配齊各種教學(xué)和生活用品。

第一，嚴(yán)格后勤管理，建立、健全各種制度。每學(xué)期公物檢查登記一次，食堂衛(wèi)生承包到人，飯菜干凈，價(jià)格合理；建立校伙委會(huì)，讓學(xué)生參與監(jiān)督學(xué)生灶的飯菜質(zhì)量并提出改進(jìn)意見。堅(jiān)持餐廳每天三飯后打掃，每周一大掃，使學(xué)生有一個(gè)良好的生活環(huán)境。

第二，繼續(xù)搞好校園美化工作，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。栽花種草，鋪設(shè)路面，想方設(shè)法，美化校園環(huán)境，開拓環(huán)境課程。從而方便了師生，為師生的學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)提供了較好的條件和優(yōu)雅的環(huán)境，做到學(xué)校的每一面墻面會(huì)說話，每一寸土地都育人，校園隨處都有各種育人的標(biāo)語。既陶冶了師生的情操，又使他們?cè)诓恢挥X之中得到了教育。

第三，成立安保處，切實(shí)加強(qiáng)安全衛(wèi)生工作。結(jié)合《河南省學(xué)校安全工作管理辦法》等制定了我校《校園安全衛(wèi)生工作實(shí)施細(xì)則》、《寢室管理制度》、《寢室內(nèi)務(wù)管理要求》、《寢室管理員職責(zé)》等一系列相關(guān)制度，并逐級(jí)落實(shí)，責(zé)任到人，確保有效實(shí)施。制定應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件各類預(yù)案并開展了演練，積累了經(jīng)驗(yàn)。定期召開由領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)教師參加安全專題會(huì)議，不斷加強(qiáng)師生員工的安全意識(shí)教育，要求班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生的安全衛(wèi)生教育掛在嘴邊，天天講，時(shí)時(shí)提，一刻也不要放松對(duì)學(xué)生的教育和要求。加強(qiáng)傳染病防治工作，開設(shè)健康課和舉辦健康知識(shí)講座，讓學(xué)生做好常見傳染病預(yù)防工作，并安排專人負(fù)責(zé)。

由于工作扎實(shí)，管理到位，學(xué)校工作取得了較好的成績(jī)，多次受到了地方黨委、政府和群眾的一致好評(píng)，多位市政府領(lǐng)導(dǎo)和市局領(lǐng)導(dǎo)曾親臨我校視察、指導(dǎo)工作，并對(duì)我校的各項(xiàng)工作給予了較高的評(píng)價(jià)。

當(dāng)然，我校還有不少困難，但我們堅(jiān)信在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們會(huì)克服困難，迎難而上，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為使我校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為開創(chuàng)我校各項(xiàng)工作的新局面而努力奮斗。

以上即是我校工作匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：創(chuàng)建百佳窗口匯報(bào)材料doc

小村鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建“百佳服務(wù)（窗口）”

匯 報(bào) 材 料

小村鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房面積3000平方米，生活用房面積2500平方米，中心衛(wèi)生室3個(gè)，村衛(wèi)生室16個(gè)，有職工 38 人（其中正式在職在編 25 人，招聘人員 13 人），具有中級(jí)職稱12 人，退休職工 11人，有正式黨員10人，預(yù)備黨員2人。我院是湖北民族學(xué)院附屬醫(yī)院（民大醫(yī)院）、咸豐縣中醫(yī)院對(duì)口幫扶醫(yī)院。今年1-8月全院門診19914人次，收治住院病人1208人，業(yè)務(wù)總收入210余萬元，全面完成了全鄉(xiāng)2萬人的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，與上一年比較實(shí)現(xiàn)了門診住院人次增加，例均費(fèi)用下降的局面，突顯了新一輪醫(yī)改取得實(shí)效，2009年、2010年本院獲得了綜合目標(biāo)考核第一名，近3年來，我院在疾控、婦幼、合作醫(yī)療等單項(xiàng)工作中均獲得縣級(jí)表彰。

今年以來，小村鄉(xiāng)衛(wèi)生院以開展“百佳窗口”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以“誠(chéng)信服務(wù)、廉潔行醫(yī)”為宗旨，著力改善就醫(yī)環(huán)境，培訓(xùn)專業(yè)人才，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口，樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣、優(yōu)服務(wù)，有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。鑒于本院的實(shí)際條件，本著“以創(chuàng)建促工作”的理念，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、組建了工作專班，確立了“百姓在我心中，患者如親人”的創(chuàng)建主題，按照創(chuàng)建方案和步驟確保每一項(xiàng)工作都

取得實(shí)效。在創(chuàng)建過程中，縣政協(xié)、縣紀(jì)委、糾風(fēng)辦、縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)均多次到我院對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我院具體做了以下工作：

一、積極開展動(dòng)員部署，確保全體職工行動(dòng)有效，全部群眾知曉。一是今年3月份，我院多次召開班子會(huì)，慎重的制定了創(chuàng)建方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并在4月17日，進(jìn)行了整體安排和部署，把所有的創(chuàng)建工作進(jìn)行分解，責(zé)任細(xì)化到人，做到人人手中有事做，人人肩上有責(zé)任。二是大力營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氛圍，4月20日，全院掛上6條垂幅，一方面是向全鄉(xiāng)人民宣傳本院創(chuàng)建“百佳窗口”內(nèi)容；另一方面時(shí)刻提醒本院職工，時(shí)刻規(guī)范自己的言行；并通過鄉(xiāng)村醫(yī)生、村支兩委等向社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳，確保全鄉(xiāng)群眾人人知曉；三是加大資金投入，在院內(nèi)安裝了LED電子顯示屏，通過顯示屏全天播放醫(yī)院承諾、舉報(bào)電話、創(chuàng)建主題以及醫(yī)院的服務(wù)內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真做好評(píng)議整改，以創(chuàng)建促工作，以創(chuàng)建促發(fā)展。

（一）狠抓醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境建設(shè)，積極營(yíng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。一是投入資金對(duì)部分室外地面進(jìn)行硬化，對(duì)室內(nèi)外破損地帶進(jìn)行維修；二是增添衛(wèi)生設(shè)施；三是加強(qiáng)日常管理，與街道衛(wèi)生員簽定垃圾清運(yùn)協(xié)議，確保垃圾不在垃圾池過夜，把衛(wèi)生工作與醫(yī)療工作放在同等重要的位置，全院衛(wèi)生分塊負(fù)責(zé)，責(zé)任醫(yī)生、護(hù)士負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生，確保墻面、桌面、地面、床鋪、床頭柜的整潔。劃定停車位，規(guī)范醫(yī)院車輛停放，杜絕亂停亂放。

（二）狠抓制度建設(shè)。一是通過走訪調(diào)查、征求意見逐步完善了醫(yī)院的內(nèi)部管理制度，并組編了一套醫(yī)療核心制度。二是加強(qiáng)對(duì)政策制度法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是核心制度及惠民政策的學(xué)習(xí)，并建立了考試制度，做到人人過關(guān)，對(duì)考試不過關(guān)人員實(shí)行適當(dāng)處罰和補(bǔ)考。三是嚴(yán)格落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、一次性告知制、責(zé)任追究制、一日清單簽字制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度。成立了由副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的督查專班，對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行督查。

（三）狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，努力提高醫(yī)療服務(wù)水平。一是落實(shí)院長(zhǎng)查房制度，確保了醫(yī)療安全。由三位副院長(zhǎng)輪流每周業(yè)務(wù)查房和行政查房，查找醫(yī)療、護(hù)理工作中存在的問題，并及時(shí)解決。二是組織中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范等知識(shí)。三是增添了新的醫(yī)療設(shè)備，提高了診療水平，今年投入40余萬元，增加了彩超，方便了全鄉(xiāng)人民就醫(yī)。四是今年成立了風(fēng)濕專科，提高了對(duì)慢性病的診療水平。

（四）嚴(yán)格規(guī)范、積極創(chuàng)新服務(wù)形式。一是統(tǒng)一著裝、配戴胸牌、設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督崗。二是所有的工作嚴(yán)格按程序落實(shí)，實(shí)行公示制度。三是實(shí)行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化管理。實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保合醫(yī)網(wǎng)絡(luò)對(duì)接，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先實(shí)行了電腦發(fā)票，確保收費(fèi)規(guī)范。四是創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)模式，率先設(shè)立了兒童體檢門診和預(yù)防接種

門診，收效良好。

（五）弘揚(yáng)先進(jìn)典型，牢樹服務(wù)意識(shí)。一是以本院優(yōu)秀醫(yī)生為典型，號(hào)召全院干部職工向“黃杰”同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他在平凡的工作崗位上無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)做人的高尚品質(zhì)和以患者為親人的敬業(yè)精神。二是開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大討論。三是在全院進(jìn)行向“黃杰”同志學(xué)習(xí)的演講比賽。

（六）扎實(shí)開展醫(yī)療購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，取得了實(shí)效。對(duì)查找出來的問題及時(shí)整改。一是“一日費(fèi)用清單”簽字問題。二是開大處方行為。三是一般診療費(fèi)落實(shí)的問題。

（七）認(rèn)真開展自查自糾，征求意見等活動(dòng)，積極落實(shí)整改。我院開展創(chuàng)建工作以來一直把群眾滿意率作為創(chuàng)建工作目標(biāo)。以虛心的態(tài)度向老百姓、人大代表、政協(xié)委員等征求意見，向部分患者發(fā)放調(diào)查問卷，共發(fā)放收回286份表，把這些意見歸總后逐步加以落實(shí)，群眾滿意度逐步上升。

（八）積極宣傳，營(yíng)造氛圍。在整個(gè)創(chuàng)建過程中我院認(rèn)真按照創(chuàng)建方案，踏踏實(shí)實(shí)的開展每一項(xiàng)工作，注重宣傳報(bào)道，在各類報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表報(bào)道18篇，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

三、認(rèn)真搞好自評(píng)，虛心接受監(jiān)督，確保細(xì)節(jié)落到實(shí)處。7月份，本院中層以上干部認(rèn)真開展了一次自評(píng)，查找工作中存在的問題，及時(shí)整改，并邀請(qǐng)鄉(xiāng)紀(jì)委、主管局、縣糾風(fēng)辦到我院檢

查、評(píng)議。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院的創(chuàng)建工作提出了寶貴的意見，我院及時(shí)實(shí)行醫(yī)療服務(wù)走出去，通過公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，將醫(yī)療陣地進(jìn)行前移，下鄉(xiāng)為患者服務(wù)，進(jìn)一步方便了群眾就醫(yī)。

本院將創(chuàng)建活動(dòng)融入到實(shí)際工作中，將窗口建設(shè)與精細(xì)化管理相結(jié)合，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)與內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合，使創(chuàng)建工作取得了一定成效。一是患者利益得到充分保證。開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，為農(nóng)村居民建立健康檔案達(dá)11112人，建檔率53.5%，對(duì)高血壓、Ⅱ型糖病、重性精神病、結(jié)核病等進(jìn)行追蹤隨訪管理。2012年（1-8月），實(shí)施基本藥物制度為患者減免各項(xiàng)醫(yī)藥費(fèi)用總額近60萬元；新農(nóng)合住院人數(shù)達(dá)1208人次，住院補(bǔ)償率達(dá)78%，例均費(fèi)用僅821元。二是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)得到群眾認(rèn)可。通過滿意度調(diào)查，群眾對(duì)我院醫(yī)療技術(shù)滿意率達(dá)90%，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療環(huán)境滿意率均達(dá)95%以上，醫(yī)療收費(fèi)滿意率達(dá)100%。三是各項(xiàng)工作得到上級(jí)肯定。縣政協(xié)、縣人大領(lǐng)導(dǎo)多次深入我院視察調(diào)研，對(duì)我們的工作給予了高度評(píng)價(jià)。我院先后多次被縣衛(wèi)生局、小村鄉(xiāng)人民政府、縣合管辦評(píng)為“先進(jìn)單位”、“中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作先進(jìn)單位”。2011年，小村鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部被縣委評(píng)為“全縣先進(jìn)基層黨組織”。

精誠(chéng)所至，金石為開。我院按照創(chuàng)建“百佳基層站所窗口”活動(dòng)要求，創(chuàng)新載體，扎實(shí)工作，改善服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)，樹立了衛(wèi)生行業(yè)良好的窗口形象，初步

實(shí)現(xiàn)了“環(huán)境舒適、服務(wù)規(guī)范、廉潔高效、工作一流、群眾滿意”的創(chuàng)建目標(biāo)。在今后的工作中，我們將一如既往，踏踏實(shí)實(shí)工作，塑造我院的良好社會(huì)形象，切實(shí)服務(wù)群眾，真正實(shí)現(xiàn)群眾滿意。

第三篇：創(chuàng)建百佳衛(wèi)生院材料

陽平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”申請(qǐng)書

靈寶市衛(wèi)生局：

陽平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院位于靈寶西23公里，轄區(qū)人口7.2萬人，衛(wèi)生院職工103人。承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療服務(wù)輻射西閆、故縣、程村、焦村等周邊地區(qū)，是靈寶西部的醫(yī)療活動(dòng)中心。近年來，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)改為契機(jī)，衛(wèi)生院全體職工齊心協(xié)力，努力工作，衛(wèi)生院整體工作持續(xù)發(fā)展。先后被評(píng)為省、市衛(wèi)生先進(jìn)單位。

一、硬件建設(shè)上規(guī)模 2008年利用國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)投資152萬元裝修病房樓，改建門診樓、建設(shè)綜合辦公樓，構(gòu)建成了集門診病房樓、病房樓、醫(yī)技樓、綜合樓于一體的規(guī)模化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。病房?jī)?nèi)配備專用中心供氧、液晶電視機(jī)、熱水機(jī)、衛(wèi)生間。現(xiàn)擁有南韓麥迪遜B超、300毫安X光機(jī)等萬元以上設(shè)備30臺(tái)件，手術(shù)床等千元以上設(shè)備100余臺(tái)件。衛(wèi)生保潔實(shí)行社會(huì)化管理，由保潔公司承包。院內(nèi)實(shí)行綠化、硬化、凈化管理，室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾由三門峽天藍(lán)醫(yī)療廢物處理中心統(tǒng)一回收。對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進(jìn)行修剪，澆水施肥，為患者提供一個(gè)溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

二、內(nèi)涵建設(shè)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)

全院職工84名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員80名，占職工比例98%，人員結(jié)構(gòu)合理，隊(duì)伍人心穩(wěn)定。2011年，我們開展了“三好一滿意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程，按照“以病人為中心”的要求，在全院實(shí)施了醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。具體措施如下：

1、在實(shí)際工作中我們進(jìn)一步建立各種組織機(jī)構(gòu)，按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使醫(yī)護(hù)核心制度落到實(shí)處。不定時(shí)對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查，堅(jiān)持院長(zhǎng)總值班、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)質(zhì)量查房、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)告知、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理等重要的醫(yī)療安全管理制度。合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求交醫(yī)療廢物回收企業(yè)處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

2、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，搞好基層基本醫(yī)療工作人才培養(yǎng)。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有豐富診療經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，衛(wèi)生院才能辦出成績(jī)，才能更好地為基層人民服務(wù)，才能滿足基層農(nóng)民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求。截止2011年底，全院本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷49人，選派7名職工至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。參加上級(jí)各種學(xué)術(shù)講座會(huì)10人次。

3、費(fèi)用控制合理、服務(wù)能力提高，醫(yī)改以來，醫(yī)院患者醫(yī)療費(fèi)用明顯降低，總體上出現(xiàn)可喜的“三高一低”現(xiàn)象：即醫(yī)院收入提高、門診患者增加、住院患者增加、患者費(fèi)用降低。

三、以“服務(wù)病人，受惠于民”為宗旨積極落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)方針政策

（一）、兩個(gè)基本兩手抓，服務(wù)宗旨不變化 新型醫(yī)療體制改革的本質(zhì)，就是推行公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，更好踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為基層中心衛(wèi)生院就是要圍繞一個(gè)中心（以病人為中心），抓住兩個(gè)關(guān)鍵（基本醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)），為轄區(qū)群眾提供滿意的衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)。為此，醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，精湛技術(shù)”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，公示了職工基本資料，服務(wù)項(xiàng)目范圍，醫(yī)療藥品服務(wù)價(jià)格，投訴電話，院內(nèi)設(shè)有意見箱；定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，服務(wù)評(píng)議推進(jìn)會(huì)；結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，為基層農(nóng)民提供真心、放心、舒心的醫(yī)療服務(wù)。

（二）、新農(nóng)合落實(shí)認(rèn)真抓，服務(wù)行為規(guī)范化

1、健全新農(nóng)合管理制度，規(guī)范服務(wù)行為，建立控制醫(yī)療費(fèi)用制度 成立新農(nóng)合管理工作小組，主管院長(zhǎng)擔(dān)任醫(yī)療機(jī)構(gòu)總審核人。規(guī)范報(bào)銷審核程序，對(duì)院內(nèi)住院票據(jù)，由審批人逐項(xiàng)審核，審核人審核檢驗(yàn)，院長(zhǎng)最后審批把關(guān)，形成嚴(yán)格的三級(jí)審核程序，確保報(bào)銷金額、項(xiàng)目準(zhǔn)確無誤后由報(bào)銷人實(shí)施報(bào)銷。

2、信息公示、政策宣傳 對(duì)所有報(bào)銷程序、報(bào)銷內(nèi)容、報(bào)銷比例及報(bào)銷人員的具體報(bào)銷金額等逐一在公

開欄上公布。利用“醫(yī)生包片下村制度”、“出院病例回訪制度”、衛(wèi)生院宣傳欄等多種形式宣傳新農(nóng)合政策。

3、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合用藥目錄有關(guān)規(guī)定，合理檢查、合理治療、合理用藥。

4、定期開展新農(nóng)合服務(wù)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。截止2011年12月底一年內(nèi)，全鎮(zhèn)共有 人次獲得合作醫(yī)療補(bǔ)償，補(bǔ)償金額 萬元，其中：門統(tǒng)補(bǔ)償 人次，總費(fèi)用 萬元，補(bǔ)償金額1 萬元。住院人次 人,總費(fèi)用 元，補(bǔ)償金額 萬元。

（三）、基本藥物零差價(jià)，繼續(xù)推進(jìn)嚴(yán)格化

2011年1月1起，我院全面實(shí)施基本藥物制度，利用下鄉(xiāng)建檔、集會(huì)宣傳、發(fā)放宣傳資料等多種形式宣傳國(guó)家基本藥物制度。按規(guī)定配備使用基本藥物，把國(guó)家 307種和省增200種基本藥物名單打印成冊(cè)，分發(fā)到每一位醫(yī)生手中，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物臨床用藥指南和基本藥物處方制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為，在大廳公示基本藥物價(jià)格，讓群眾切實(shí)感受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。

2012年1月1日起，按衛(wèi)生局要求，我鎮(zhèn)轄區(qū)32個(gè)村衛(wèi)生所室，全部執(zhí)行基本藥物制度，統(tǒng)一采購(gòu)，零差價(jià)銷售，實(shí)行基本藥物的網(wǎng)上集中采購(gòu)。

（四）、積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)

根據(jù)當(dāng)前醫(yī)改發(fā)展形勢(shì)，成立了陽平鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作站，專門負(fù)責(zé)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。繼續(xù)實(shí)行醫(yī)護(hù)人員包村制

度，開展醫(yī)護(hù)人員下鄉(xiāng)巡診，要求責(zé)任醫(yī)生每月2天駐村開展工作，為老弱病殘人群提供健康知識(shí)咨詢，制定健康措施干預(yù)。醫(yī)護(hù)人員下鄉(xiāng)費(fèi)用由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)承擔(dān)。圍繞市公共衛(wèi)生工作會(huì)議精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定了公共衛(wèi)生服務(wù)考核考評(píng)細(xì)則。細(xì)則要求，全站工作人員除認(rèn)真完成既定防保工作任務(wù)外，必須以公共衛(wèi)生服務(wù)工作為中心，相互協(xié)作、齊心協(xié)力，扎實(shí)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。全站工作人員每人每月下鄉(xiāng)不少于10天，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求按時(shí)完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。止目前，共開展微機(jī)建檔35000份，登記管理高血壓患者為3207人，糖尿病患者311人，孕產(chǎn)婦建檔576人，重型精神疾病患者為84人，65歲及以上老年3864人，并按要求進(jìn)行定期隨訪。

（五）、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度

為了盡快適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革，根據(jù)市衛(wèi)生局有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資發(fā)放辦法要求，兼顧職工利益和醫(yī)院的發(fā)展，我們制定了2012年職工績(jī)效工資發(fā)放方案。方案規(guī)定：工資發(fā)放分為基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，基本工資= 基本工資（基礎(chǔ)工資+基礎(chǔ)性績(jī)效工資）*（崗位考核得分+住院病人考核得分+基本績(jī)效考核得分），根據(jù)出勤和工作量完成情況按基本工資考核辦法考核，每月發(fā)放1次；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核辦法考核，每季度發(fā)放1次。通過執(zhí)行績(jī)效考核制度，全院職工干勁十足，使新醫(yī)改健機(jī)制、強(qiáng)基層、保民生的核心觀念圓滿體現(xiàn)，為新醫(yī)改政策的順

利執(zhí)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作

全鎮(zhèn)32個(gè)行政村衛(wèi)生室全面推進(jìn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。硬件建設(shè)均達(dá)到六室分開，業(yè)務(wù)用房面積不少于100平米，全年高標(biāo)準(zhǔn)建成中心村衛(wèi)生室6所，現(xiàn)聘村醫(yī)46人。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作的有序進(jìn)行，使農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)更加鞏固，村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療行為得到進(jìn)一步規(guī)范，在滿足群眾醫(yī)療防保需求、推動(dòng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生上發(fā)揮了良好的作用

對(duì)照創(chuàng)建“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”標(biāo)準(zhǔn)，我院進(jìn)行了全面自查，無論從硬件建設(shè)到內(nèi)涵建設(shè)，無論從技術(shù)能力到服務(wù)水平，無論從基本醫(yī)療服務(wù)到基本公共衛(wèi)生服務(wù)都達(dá)到了規(guī)定的要求，現(xiàn)申請(qǐng)創(chuàng)建“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。懇請(qǐng)市局領(lǐng)導(dǎo)批示。

陽平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二0一二年二月二十一日

第四篇：創(chuàng)建百佳文明單位規(guī)劃

為了繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和黨的十六大精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以創(chuàng)建“百佳”文明單位活動(dòng)為載體，繼續(xù)提高全體干部職工的文明程度和工作質(zhì)量，為經(jīng)營(yíng)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)抓好文明建設(shè)，建立一支“法制型、科技型、服務(wù)型、知識(shí)型”隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，特制定創(chuàng)建“百佳”文明單位規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨中央和中央文明委關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)等方面的文件精神，努力提高服務(wù)水平和監(jiān)管執(zhí)法水平，推動(dòng)工商事業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建工作要在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，辦公室同志為成員的創(chuàng)建“ 百佳”文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：一是負(fù)責(zé)全局“兩個(gè)文明”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、思想發(fā)動(dòng)和教育工作；二是安排創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。

三、創(chuàng)建活動(dòng)的具體內(nèi)容和目標(biāo)

（一）建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，不斷推進(jìn)改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)馬力主義、毛澤東思想、鄧小平理論，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策、，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，自覺成為“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、開拓、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，提～部隊(duì)伍的思想素質(zhì)。深入開展以“適應(yīng)形勢(shì)大討論”、“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，提高廣大干部職工履行職責(zé)的自覺性；尊重科學(xué)反對(duì)邪教，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任的教育，培養(yǎng)干部職工在新世紀(jì)、新時(shí)期、西部大開發(fā)和自身事業(yè)立足根本，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性，開展對(duì)英雄模范和先進(jìn)典型任務(wù)的學(xué)教活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

（三）加強(qiáng)科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提～部職工科學(xué)文化知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)干部職工參加以自學(xué)為主的不同形式的文化學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部職工文化素質(zhì)的不斷提高。組織開展業(yè)務(wù)單項(xiàng)技能為目的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提～部職工完成本職工作的能力。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，提～部職工拒腐防變能力。要突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～三項(xiàng)重點(diǎn)工作，即：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范從政行為；二四圍繞“兩權(quán)”監(jiān)督查辦違紀(jì)案件，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法人員；三是全面實(shí)行糾建并舉，切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和落實(shí)廉政制度和工作措施。

（五）加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂、充實(shí)、完善等，嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，杜絕管理和工作中的隨意性。

（六）廣泛開展不同形式的文明細(xì)胞活動(dòng)。一方面繼續(xù)開展文明單位、文明職工、文明家庭、等一系列的創(chuàng)建活動(dòng)；另一方面按照時(shí)代主旋律，結(jié)合本單位干部職工的特點(diǎn)和愛好，有計(jì)劃、有組織地開展全局性的文化體育和娛樂活動(dòng)，以及積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)競(jìng)技比賽活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

四、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，把創(chuàng)建“百佳”文明單位活動(dòng)納入今年工作的重要議事日程，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建工作，做到勤檢查、勤分析，狠抓落實(shí)。工會(huì)、協(xié)會(huì)要積極配合，把創(chuàng)建工作納入群團(tuán)工作的重要內(nèi)容來抓。

（二）建立目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行分級(jí)管理，齊抓共管，把創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容作為全年目標(biāo)管理考核的重要項(xiàng)目之一，層層分解落實(shí)。凡是沒有落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容的，年終不能評(píng)為先進(jìn)單位，個(gè)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

（三）在提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約的同時(shí)，要為創(chuàng)建活動(dòng)提高必要的經(jīng)費(fèi)，以保障創(chuàng)建活動(dòng)的正常開展。

（四）向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，要不失時(shí)機(jī)地與先進(jìn)單位取得聯(lián)系，要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式到“兩個(gè)文明”建設(shè)做得好的區(qū)、縣局參觀學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)，改進(jìn)自身創(chuàng)建活動(dòng)形式，充實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。

（五）廣泛接受群眾監(jiān)督，爭(zhēng)取社會(huì)各界支持。要以創(chuàng)建 “百佳”文明單位活動(dòng)為載體，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，使創(chuàng)建工作健康發(fā)展并取得實(shí)效。

（六）加強(qiáng)與上級(jí)和有關(guān)部門的聯(lián)系，不斷爭(zhēng)取上級(jí)的指導(dǎo)、幫助和支持。

第五篇：創(chuàng)建百佳文明單位規(guī)劃

為了繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和黨的十六大精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以創(chuàng)建“百佳”文明單位活動(dòng)為載體，繼續(xù)提高全體干部職工的文明程度和工作質(zhì)量，為經(jīng)營(yíng)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)抓好文明建設(shè)，建立一支“法制型、科技型、服務(wù)型、知識(shí)型”隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，特制定創(chuàng)建“百佳”文明單位規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨中央和中央文明委關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)等方面的文件精神，努力提高服務(wù)水平和監(jiān)管執(zhí)法水平，推動(dòng)工商事業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建工作要在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，辦公室同志為成員的創(chuàng)建“ 百佳”文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：一是負(fù)責(zé)全局“兩個(gè)文明”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、思想發(fā)動(dòng)和教育工作；二是安排創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。

三、創(chuàng)建活動(dòng)的具體內(nèi)容和目標(biāo)

（一）建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，不斷推進(jìn)改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)的組織保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)馬力主義、毛澤東思想、鄧小平理論，注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策、，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，自覺成為“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、開拓、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)。深入開展以“適應(yīng)形勢(shì)大討論”、“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，提高廣大干部職工履行職責(zé)的自覺性；尊重科學(xué)反對(duì)邪教，加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任的教育，培養(yǎng)干部職工在新世紀(jì)、新時(shí)期、西部大開發(fā)和自身事業(yè)立足根本，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的自覺性，開展對(duì)英雄模范和先進(jìn)典型任務(wù)的學(xué)教活動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

（三）加強(qiáng)科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部職工科學(xué)文化知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能。鼓勵(lì)干部職工參加以自學(xué)為主的不同形式的文化學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部職工文化素質(zhì)的不斷提高。組織開展業(yè)務(wù)單項(xiàng)技能為目的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工完成本職工作的能力。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高干部職工拒腐防變能力。要突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗三項(xiàng)重點(diǎn)工作，即：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范從政行為；二四圍繞“兩權(quán)”監(jiān)督查辦違紀(jì)案件，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法人員；三是全面實(shí)行糾建并舉，切實(shí)糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。要圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)，進(jìn)一步完善和落實(shí)廉政制度和工作措施。

（五）加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂、充實(shí)、完善等，嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，杜絕管理和工作中的隨意性。

（六）廣泛開展不同形式的文明細(xì)胞活動(dòng)。一方面繼續(xù)開展文明單位、文明職工、文明家庭、等一系列的創(chuàng)建活動(dòng)；另一方面按照時(shí)代主旋律，結(jié)合本單位干部職工的特點(diǎn)和愛好，有計(jì)劃、有組織地開展全局性的文化體育和娛樂活動(dòng)，以及積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)競(jìng)技比賽活動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

四、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視，把創(chuàng)建“百佳”文明單位活動(dòng)納入今年工作的重要議事日程，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建工作，做到勤檢查、勤分析，狠抓落實(shí)。工會(huì)、協(xié)會(huì)要積極配合，把創(chuàng)建工作納入群團(tuán)工作的重要內(nèi)容來抓。

（二）建立目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行分級(jí)管理，齊抓共管，把創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容作為全年目標(biāo)管理考核的重要項(xiàng)目之一，層層分解落實(shí)。凡是沒有落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容的，年終不能評(píng)為先進(jìn)單位，個(gè)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀。