第一篇：創建廉政文化進農村示范點要點

廉政文化示范點創建要點

一、硬件方面

（一）設立廉政文化公益廣告牌。從主干道到創建村的道路兩旁、村或社區主要道路的電線桿或路燈桿上設立廉政廣告牌，有空白墻體的要刷廉政標語。

如：

1、大事小事秉公辦事，大節小節守廉為節。

2、制度是腐敗的防火墻，監督是腐敗的滅火器。

（二）設立廉政文化宣傳欄。在村委會院子、文化大院等顯著位臵，設立永久性的廉政文化宣傳欄，條件許可的要在院子四周建設廉政文化墻或廉政文化宣傳長廊（由十數塊宣傳欄組成）登載以村情民意小報、村監督委員會職責、聯系方式，“4+2+1”工作法、鄉、市紀檢監察信訪舉報熱線、廉政時事、先進事跡、典型案例、廉政警句、漫畫等為主要內容的廉政信息。

（三）設立廉政文化格言牌。在村委會辦公場所走廊、會議室或辦公室內懸掛部分廉政提醒格言牌匾和制作部分廉政提醒桌簽。

如：

1、公開是防腐的良藥，暗箱是犯罪的溫床。

2、勤勤懇懇辦實事，無須計較名利得失；坦坦蕩蕩說真話，不必在意官位尊卑。

（四）設立廉政書架。要結合農村書屋建設，依托農村書屋整合一個書架專門放臵廉政書籍、紅色經典書籍。廉政書架要有標牌。

（五）設立多媒體電教課堂。依托農村黨員遠程教育網絡、多媒體會議室，放臵電腦、投影等多媒體設備及有關碟片，組織黨員干部觀看廉政教育片要有計劃、有安排。

（六）制作廉政文化展板。要設臵一個專門的屋子，展示該村在廉政文化建設方面采取的措施和取得的成績，包括圖片。

二、軟件方面

1、廉政文化進農村工作規劃和具體實施意見。包括組織領導、目標任務、活動安排、落實措施、經費保障。工作規劃突出三個方面，結合農村精神文明建設，將廉政建設與弘揚先進文化結合起來，移風易俗、破除迷信；結合農村物質文明建設，引導和帶領農民學文化、講科學、共同致富；結合農村政治文明建設，將廉政文化建設與建立村級民主決策制度、村務公開制度、基層民主制度和村干部述職述廉制度結合起來，將廉政文化活動與“4+2+1”工作法和村情民意小報等結合起來，推進農村基層民主決策和民主監督。達到四有：有組織、有計劃、有經費保障、有工作制度。

2、有較完善的廉政制度。按照社會主義新農村建設的要求，建立和落實村級民主決策制度、村務公開制度、基層民主制度和村干部勤廉“雙述”制度等一系列制度以及鄉規民約。

3、將村組干部的學習情況、述職述廉情況、廉政文化各項工作情況整理歸檔。

4、將村級糾風建設情況資料整理歸檔。

5、將推行“4+2+1”（四議兩公開一村務監督委員會）工作法的資料整理歸檔。

6、將推行“三資”代理和村級便民服務全程代理的資料整理歸檔。

7、將村情民意小報整理歸檔。

三、廉政文化活動及其他事項

1、充分利用和挖掘本地優秀農村民俗傳統文化資源，開展適合居民特點和需要的廉政文化活動，每年至少組織1—2項有影響的廉政文化活動，如舉辦廉政文化書畫展、廉政歌曲演唱等。借助廟會、傳統節日等時機，采取說唱、小品、書畫、剪紙、故事會、詩歌會、燈謎會、贈對聯等形式，宣傳黨的反腐倡廉方針政策以及黨紀政紀條規，普及廉政知識（收集照片、實物）。

2、整理村容村貌，改善居住環境，提升村民文明程度。

3、有一批廉政文化活動骨干。充分發掘和利用村、社區廉政文化建設資源，將宣傳、教育、文藝等人才和離退休老干部、退休職工組織起來，積極投入社區廉政文化活動之中。

各鄉鎮、街道辦事處要結合轄區實際，選好點，把好關，把底子好、班子團結的村或社區率先打造成本鄉鎮辦的示范點，以點帶面，全面促進本鄉鎮農村基層黨風廉政健康發展。

第二篇：廉政文化進農村示范點簡介

廉政文化進農村示范點

鎮安縣木王鎮月坪村情況簡介

月坪村地處陜西省商洛市鎮安縣木王鎮以東8公里處，全村7個村民小組，333戶，1198人，耕地面積1400畝。月坪村在“廉政文化進農村”創建活動中，緊緊圍繞農業和農村經濟發展中心任務，與新農村建設相結合，與農村精神文明建設相結合、與農村基層黨的建設和黨風廉政建設相結合，大力宣傳廉政文化，對鄉村文化建設全面發展起到了有力推進。

一、加大教育力度，提高農村黨員干部業務素質。加強對農村基層黨員干部廉潔自律、遵紀守法教育，強化農村黨員干部理想信念，提高農村黨員干部業務素質。建設“四欄”，即：村務公開欄、財務公開欄、黨務公開欄、廉政文化宣傳欄，將廉政文化建設融入規范村務管理之中。制定村級干部管理考核制度、村干部廉潔自律規定等有關規章制度。

二、形式多樣，寓教于樂，努力營造廉政文化進農村的濃厚氛圍。

一是開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉宣傳資料、宣傳漫畫、警示材料等，保持內容常換常新。二是制作懸掛廉政內容的宣傳標語牌。三是依托農村黨員活動室，建 1

設“廉政文化室”，配備廉政圖書、報紙、雜志，供黨員干部和廣大村民閱覽。

三、加強農村基層黨風廉政建設，為廉政文化建設創造良好的環境。

主要是全面推進“村務公開”工作，讓農民群眾監督支農惠農政策落實。把支農惠農政策中的良種補貼、糧食直補、農機具補貼、社會各界支持新農村建設的項目、資金，以及涉及農民群眾切身利益的重大事項都納入村務公開的內容，使農民群眾對黨和國家支農惠農政策做到心中有數。

四、黨員干部“廉潔執政，服務于民”，做群眾產業發展的領路人。

村領導班子在“一村一品”建設中，積極引導農民種植魔芋，目前全村種植面積已由最初的十幾畝發展到1380畝，平均畝產1500公斤，年產魔芋2070噸，實現產值414萬元，已成為名符其實的一村一品示范村。

二O一O年十月二十七日

第三篇：廉政文化進機關示范點創建工作總結

廉政文化進機關示范點創建工作總結

加強廉政文化建設是以***同志為總書記的黨中央在領導黨風廉政建設和反***斗爭中的一個重大創新。**黨委高度重視廉政文化進機關工作，著力從教育、機制入手，從預防著眼，把開展廉政文化進機關活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，作為**建設的一項重要內容，量力而行，循序漸進，力求取得實實在在的效果。現將創建工作情況總結如下：

一、統一思想，大力支持廉政文化建設

近年來，在區委、區政府的正確領導下，改革和發展取得了顯著的成績，各項工作任務全面完成。目前，**正處于又好又快發展的關鍵時期，備受社會關注。領導班子深刻認識到，發展成績的取得，很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力政治保障。因此，在廉政文化建設方面，領導班子做到了思想認識到位和組織領導到位。一是思想認識到位。領導班子認為，廉政文化是文化建設必不可少的內容，對引導干部職工樹立崇廉尚潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強干部職工從醫修養，抵制***思想和不良風氣的侵蝕，自覺獻身醫療，將會起到不可替代的積極作用。二是組織領導到位。為確保廉政文化進機關活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設領導小組，各科室負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室，并明確了具體的工作人員，確保活動能有序開展。

二、制度完善，確保工作長效開展

（一）建立保障機制

局黨委和機關黨支部將廉政文化進機關工作納入重要議事日程和工作整體規劃，加強領導、整體推進，并在人力、財力等方面給予保障，局辦公室會同紀檢部門、機關支部具體負責廉政文化的建設、推進和協調工作。

（二）建立教育機制

局機關建立了每月一次的黨委中心組學習、每季度一次的黨員骨干季度夜讀班、每半年一次的黨課教育、每月一次的電化教育等廉政教育制度，加強日常組織與管理，真正做到堅持不懈。

（三）建立考核機制

將廉政文化建設納入黨風廉政建設責任制考核，在評優評先、干部提拔任用等工作中，實行廉政“一票否決制”。

（四）建立預警機制

建立談話談心制度、黨群結對制度、提醒制度等預警機制，定期分析職工思想狀況，及時掌握職工思想動態，發現苗頭即實施預警。

三、豐富載體，深化廉政文化的影響力

在廉政文化進機關活動中，局黨委注重把廉政文化與文化相結合，突出特色，使廉政文化建設更具生命力。

（一）結貧思廉，提高廉政文化的互動力

已連續三年在全系統開展與困難病患結對扶貧、幫困助醫活動，每年向受助對象發放1000元的助醫卡，憑卡在區內醫療機構就醫，2009年結對20人，發放助醫卡20張2萬元。每月至少組織一次各科專家到偏遠農村、福利院、外來人口集聚地、建筑工地等開展健康直通車、義醫義診等活動，上半年累計開展服務活動61次，服務群眾6000余人次，免費送藥1.3萬余元，發放宣傳資料7000多份。在“溫暖午餐 萬人助學”、慈善一日捐、臺灣風災捐款等活動中，全系統醫務工作者慷慨解囊，共計捐款12.4萬元，讓困難群眾感受到了醫務人員的溫暖。結貧思廉活動寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中，對領導干部具有潛移默化的教育作用，營造了一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。

（二）教育倡廉，提高廉政文化的吸引力

我們結合深入學習實踐科學發展觀活動、黨委中心組學習、黨員骨干季度夜讀班和機關支部學習等平臺，通過開展廉政文化專題講座、召開座談會、觀看廉政文化電教片活動來開展黨風廉政教育。邀請**等專家和領導同志作預防職務犯罪等方面的專題報告，受教育人群達500多人次。同時，為提高警示教育工作的針對性，組織系統各基層單位中層以上干部代表、重點科室、重點崗位的中層以上干部90余人，參加黃湖監獄警示教育活動，讓每位干部在反面典型案例面前都能夠作深刻的反思。

（三）典型導廉，提高廉政文化的感染力

發揮正面典型人物在黨風廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。我們充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型，通過組織觀看勤政廉政正面典型專題片開展學習先進典型事跡活動；通過培育和樹立系統的廉政典型，學習系統內的寧波市白求恩式醫務工作者、各級勞動模范、區級名醫、學科帶頭人、業務骨干、首席社區責任醫生等先進個人、先進集體，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。

（四）談話促廉，增強廉政文化的預警力

堅持完善談話制度，把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉機制。談話范圍包括各單位班子領導、重點科室、重點崗位、重點人員，采取分層、分級開展廉政談話，發現苗頭立即談話提醒。如年初時對上群眾測評后幾位的基層單位班子成員分別談話，提醒他們踏實工作、廉潔奉公；在人事調整中，涉及到提拔、換崗交流、卸任的領導干部，主要領導或分管領導均與之談話，或鼓勵其在新的崗位上作出新的貢獻，或幫助其理清工作思路，保持領導干部思想穩定。

（五）陣地助廉，加強廉政文化的感召力

在機關內部對廉政文化陣地建設投入資金，制作廉政格言宣傳版，懸掛于單位走廊和會議室內，營造濃厚的廉政文化氛圍;辦公用房調整后，及時制作機關工作人員身份牌并上墻，主動接受群眾監督；充分發揮干部廉政檔案的作用，及時更新干部廉政信息；在重要節假日期間，向局管干部發送手機短信，提醒領導干部時時不忘“廉”；在局網站設立“廉政文化”專欄，宣傳國家有關政策和法律法規，形成贊廉、尚廉新風尚。

（六）活動興廉，提高廉政文化的滲透力

豐富多彩的文體活動，即可以吸引機關黨員干部的踴躍參與，又可以陶冶人的情操，以此增強廉政文化的滲透力。4月份，我們舉辦了系統第二屆“健康杯”體育比賽，比賽包括立定跳遠、鉛球、100米、1500米、10×50米迎面接力、籃球對抗賽等項目。此外，我們還舉辦了“講文明、守廉規、促發展”知識競賽活動、“迎國慶唱祖國紅歌PK賽”等活動，積極組織人員參加區“紅色歌曲卡拉OK”大賽、愛國歌曲大家唱等活動，豐富了廣大職工的業余文化生活，弘揚了廉政文化，增強了團隊的凝聚力。

四、效果良好，廉政文化建設成效初顯

在廉政文化進機關活動中，我們注意發揮兩個作用：一是領導的示范作用。局黨委班子帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動帶動活動有聲有色地開展；二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在內容和形式求新求實，使參學者真正參有所得、學有所獲，廉政文化進機關活動產生了積極的影響和初步成效。

（一）增強了黨員干部拒腐防變的意識

廉政文化具有明顯的教育導向功能，它通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關機關黨員干部的違紀投訴、舉報及案發數均為0。

（二）營造了尊廉崇廉的社會氛圍

廉政文化是一種高尚的文化，兼具形式美與內容美。通過廉政文化的宣傳、傳播、展示，達到謳歌清正廉潔，抨擊貪污***；弘揚社會正氣，鞭撻不正之風的目的。通過廉政文化的感染，讓廣大干部群眾感悟到美與正義的存在，在系統內部產生一種積極向上的“唯廉”之風，使人們更好地分清是與非、善與惡，更加深刻地深刻地感受到***即是丑惡，廉潔即是美好，從而逐步營造起尊廉崇廉的良好風尚。

（三）增強了廣大群眾參與反***斗爭的主動性

通過開展廉政文化活動，喚起了群眾的監督意識，強大的感召力激起人們去監督；通過報道廉政動態和揭露***問題，不斷增強群眾的監督意識，使廣大干部群眾敢于監督、勇于監督。隨著廉政文化的傳播和群眾廉政文化知識的豐富，群眾參與廉政文化建設的主動性和自覺性有了明顯增強。

廉政文化建設是一項重要的基礎性工作，是一項長期性任務。今后，我們將立足現有條件，積極優化廉政文化進機關的長效機制，不斷加大宣傳力度，強化教育深度，努力營造廉政文化的濃厚氛圍和良好環境，真正使廉政文化成為醫務工作者文化生活的一部分

第四篇：鷓雞村廉政文化進農村示范點

會澤縣待補鎮鷓雞村

廉政文化進農村示范點申報材料

近年來，鷓雞村黨支部、村委會高度重視農村基層黨風廉政建設，結合曲靖市“千村扶貧，百村整體推進”工程的實施，在縣紀委、待補鎮黨委、政府的幫助和指導下，深入開展廉政文化進農村工作，廉政文化特色鮮明，全村上下形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。

一、認識到位，領導重視

鷓雞村黨支部、村民委員會從“村風文明，管理民主”著手，深入開展廉政文化進農村活動，形成了由支部書記任組長，親自帶頭抓廉政文化建設的工作格局，把廉政文化建設同其他各項工作、同部署、同檢查、同落實。把廉政教育納入到村兩委班子學習會、黨員大會、民主生活會和黨課的重要內容，認真組織全村黨員干部學習黨紀條規、財務管理制度、《會澤縣村組干部廉潔自律行為規范》等有關規定。每年用于廉政文化建設工作經費在0.5萬元以上。

二、制度健全，標本兼治

鷓雞村結合實際，建立了農村廉政文化建設整體規劃和廉政文化建設專項計劃，有明確廉政文化建設目標，常年有內容、有計劃、有措施地開展；建立廉政文化建設保障制度，為廉政文化建設提供人力、物力、經費等保障，從而最大限度地尊重群眾意愿，調動各方面力量積極開展多種形式的廉政文化。其主要特點：一是結合“千村扶貧，百村整體推進”、“社會主義新農村建設”、“五好黨支部”等多項創建活動，整合資源發揮協作優勢。二是 結合村級“三務公開”工作，實行“陽光村務”。嚴格按照鎮紀委統一規劃設計“三務公開”專欄，對貫徹執行上級黨組織決定、決議及工作部署情況，本村經濟社會發展規劃和工作計劃及目標執行情況，興辦集體經濟項目和公益事業的“一事一議”情況，財務計劃、各項收入支出等情況進行公開，對群眾圍繞“三務公開”內容反映的意見和建議進行篩選、整理，及時反饋給村“兩委”研究、改進、完善。三是結合全縣“創業促廉”活動，增強黨支部的戰斗堡壘作用。針對村組干部待遇偏低、收入單

一、工作不安心等實際，創新工作思路，在項目上“引”、資金上“扶”、技術上“幫”、行動上“促”，市場上“拓”，過程上 “督”，為村組干部解除了后顧之憂，增強了帶領群眾致富的信心，從源頭上杜絕村組干部違規違紀案件的發生，營造風清氣正的發展環境。

三、形式多樣，成效明顯

鷓雞村廉政文化建設形式豐富，文化氛圍濃厚，干群關系、村風村貌不斷改善，社會進步速度加快。具體活動措施有：一是充分利用板報、宣傳櫥窗、圍墻、文化小廣場等場所，建立以廉政亭、勤儉廊及文化墻為代表的廉政文化景觀，廉政文化格言警句、標語、漫畫營造了村莊濃厚的廉政文化氛圍。二是每半年召開一次黨員會，開展政治時事、科學發展觀學習，鎮黨委掛鉤領導親自為黨員上廉政課，開展黨員干部崗位廉政教育，加強對村組干部的廉潔自律教育。三是加大投入，每年開展多次群眾性廉政文化活動，挑選本村 “文藝能人”，建立廉政文化業余宣傳隊，負責創作和演出貼近農村生活、以廉政為題材的各種文藝節目，豐富群眾業余生活。通過開展群眾喜聞樂見文藝活動，營造了具有鄉村特色的廉政文化氛圍。

第五篇：園林局創建廉政文化進機關示范點工作計劃

園林局創建廉政文化“進機關”活動示范點的工作計劃

局屬各黨支部：

為充分發揚廉政文化在黨風廉政建設工作中教育、示范、熏陶、導向作用，營建優越的反腐倡廉、守廉、促廉氣氛，加大清廉機關、清廉單位建設力度。按照《昌吉市住房和城鄉建設系統關于開展創建廉政文化“四進”活動示范點的通知》要求，現制定如下廉政文化進機關活動計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，積極發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，按照反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以園林局黨員干部職工為重點，以培育優良的黨風政風為目標，緊密結合園林綠化工作任務和特點，逐步構建具有園林特色的機關廉政文化建設體系，為改進作風、提高效能、優化園林工作環境提供堅實的思想和政治保證，為我局反腐倡廉提供強有力的文化支持。

二、目標任務

按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，充分發揮廉政文化進機關在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用。進一步強化黨員干部的廉潔自律意識和廉潔從政行為，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進機關，不斷提高我局廣大干部職工的思想政治素質和道德品格水平，逐步形成心系

群眾、服務人民，真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節約，顧全

大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔節約，生活

正派、情趣健康的良好風氣。

廉政文化進機關活動的主要任務是：

(一)加強廉政教育。一是理想信念教育。以理想信念為核心，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀、構建

社會主義和諧社會等重大戰略思想，使廣大機關干部牢固樹立對馬克

思主義的信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念，夯實機關廉政文

化建設的思想基石。二是從政道德教育。以培育良好的道德意識和社

會主義榮辱觀為根本，深入開展“八榮八恥”教育實踐活動，長修為

政之德、長思貪欲之害、常懷律己之心，常除非分之想，切實加強機

關黨員干部的黨性修養和道德修養。三是黨紀條規和法律法規教育。

以法紀觀念和自律意識為重點，引導黨員干部嚴格執行“四大紀律八

項要求”，切實增強法紀觀念，提高依法行政和廉潔從政的能力。四

是黨的優良傳統和作風教育。認真學習老一輩革命家的優秀品質，牢

記“兩個務必”，繼承和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、謙

虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優良傳統和作風，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

(二)搭建支撐平臺。要廣泛發動、積極引導，激發廣大黨員干部的參與熱情，在機關營造濃厚的廉政文化氛圍。要充分利用本單位文

化設施，通過開辟專欄櫥窗，辦好圖書室等載體，搭建廉政文化建設

平臺。要充分發揮我局人才優勢，密切聯系干部職工的思想、工作和

生活實際，組織撰寫和創作廉政文化作品，增強說服力、吸引力、感

染力。

(三)開展理論研究。要加強廉政文化的理論研究，通過召開座

談會、研討會等形式，探討廉政文化的歷史傳承、時代特征、發展趨

勢的理論思考，及時總結我局在廉政文化建設中創造的新鮮經驗和有

效做法，充分發揮典型的示范效應，拓展和豐富廉政文化的內涵，提

高質量、提高品位、增強效果，不斷用發展著的廉政文化理論指導廉

政文化建設的新實踐。

(四)搞好制度建設。建立機關廉政文化道德規范、行為規范和

制度規范，以制度的形式把已取得的成果固定下來，內化于心，外化

于形，固化于制，使廉政文化內在的柔性滲透力和外在的剛性約束力

相結合，從根本上培養領導干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的思

想意識，確保廉政文化建設逐步步入規范化、制度化的發展軌

道。

三、組織機構

為切實抓好我局廉政文化進機關活動，決定成立園林局廉政文化

進機關活動領導小組。

組長：黃軍元（局黨總支書記）

副組長：袁勇、李曉君、馬磊、趙敏、荊衛

成員：李素蕓、李偉、淡桂榮、劉吉妍、李健、馬建新、任軍、俞志剛

領導小組下設辦公室，辦公室設在組織宣傳科，辦公室主任由李

曉君（兼）擔任。

工作人員：李偉、楊敏、仝麗

四、活動內容

深入開展廉政文化進機關活動，是貫徹落實黨的十七大精神，加強園林干部隊伍作風建設的一個重要手段。各黨支部要結合自身的工作實際，切實開展好以下活動。

(一)突出“提高文化品位，彰顯精神風貌，倡導人文關懷，促

進事業發展”的主題，設立廉政座右銘宣傳專欄，積極營造我局干部

職工人人崇廉的良好氛圍。

(二)建廉政警示牌或具有崗位特點的廉政標牌，擺放在辦公室

或服務窗口，以發揮警示和明示作用。

(三)建立廉政警示語文化墻，以簡潔易懂的廉政警示語配上相

關的圖片，制成相框掛在辦公樓走廊墻壁上，時刻提醒我局干部職工

保持清醒的頭腦，不斷強化自己的職責權限意識，強化自己的廉潔意

識。

(四)全局辦公計算機使用廉政文化屏保。節假日向領導干部

發送廉政短信；

（五）組織干部職工觀看一次廉政建設電教片、一次廉政書畫攝

影參賽活動。

（六）在干部職工中開展反腐倡廉格言、警語的征集活動，并進

行評選。開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化征文活動以及《黨

章》和司法法律常識競賽活動。

(七)開展正反典型教育活動，在全局內部組織廉政先進典型評比活動，利用查出的違法違紀、貪污腐化以及不講效率、不講

服務、不講誠信等反面典型召開警示教育大會。

(八)建立黨總支書記、支部書記上廉政課制度，每年至少講授一

次廉政課。開展“讀書思廉”活動，撰寫讀書筆記。

(九)各黨支部要精心組織，采取多種方式和辦法，同文明示范崗等創立活動有機結合；使廉政文化建設和日常工作“兩不誤、兩促進”，以實踐行動踐行廉政承諾，使廉政文化建設獲得切實的結果。

(十)健全和完善廉政考核機制，實行廉政工作“一票否決

制”。

通過以上活動的開展，促使廣大園林干部職工認真學習反腐

倡廉理論和法律法規，培養廉潔高效、公道正派的機關作風，使廣大

干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強干部職工的廉潔從政意識，樹立“為民、務實、清廉”的形象。

五、措施及要求

(一)提高認識，加強領導。廉政文化進機關活動作為預防和懲

治腐敗體系的基礎工程，是一項長期任務，必須切實加強組織領導，持之以恒地抓下去，要齊抓共管，建立健全相關制度，認真組織實施。

干部職工要自覺參與，發揮好帶頭和示范作用。

(二)注重宣傳，營建氣氛。各支部要切實把廉政文化建設作為

一項主要的日常工作來抓，制作廉政宣傳專欄，普遍宣傳反腐倡廉政

策法律和先進典型，深化承廉述廉活動，組織全體人員評廉，營建優

越的廉政文化建設氣氛。

(三)真抓實干，務求實效。要把廉政文化進機關活動從“務虛” 轉化為“務實”，找準結合點，開展各具特色的各種活動，充分利用辦公樓、墻體以及簡報、網絡等平臺，營造良好的廉政文化進機關活動氛圍。

二○一二年三月二十六日

昌吉市園林綠化管理局黨總支