第一篇：xxxxx中學(xué)申報(bào)五星級(jí)教代會(huì)自查報(bào)告大全

xxxxx中學(xué)申報(bào)五星級(jí)教代會(huì)自查報(bào)告

xxxxx中學(xué)坐落在滔滔長(zhǎng)江之畔，美麗江灘之濱，是一所擁有八十多年的歷史江城名校。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班31個(gè)，學(xué)生1500多人，教職工144人，入會(huì)率100%。自1991年召開(kāi)首屆教代會(huì)以來(lái)，如今已經(jīng)是第九屆教代會(huì)了。在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxx中學(xué)教代會(huì)已經(jīng)成為學(xué)校管理體制的重要組成部分。通過(guò)教代會(huì)全體教職工正確行使民主權(quán)利、參與民主管理、實(shí)施民主監(jiān)督，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校的主人翁作用，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性。多年來(lái)，學(xué)校教代會(huì)堅(jiān)持和完善制度，全面履行各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開(kāi)，不斷推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)模范職工小家，湖北省模范職工之家，武漢市文明單位、武漢市企事業(yè)單位民主管理五星單位等光榮稱(chēng)號(hào)。

對(duì)照《湖北省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)，以及我校教代會(huì)工作開(kāi)展情況，我們進(jìn)行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得分15分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分28分，實(shí)得分27分；

三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分22分，實(shí)得21分；

五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得15分；最后所得分98分，因此我校教代會(huì)申報(bào)五星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

xxxxx中學(xué)黨總支堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)年度重要議事日程。學(xué)校行政重視教代會(huì)工作，為教代會(huì)工

作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。早在1998年學(xué)校制定了《xxxxx中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》，通過(guò)不斷的修正和完善，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)了教代會(huì)職權(quán)。建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，工會(huì)主席參加學(xué)校總支會(huì)、行政辦工會(huì)，加強(qiáng)了源頭參與。學(xué)校積極努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。

二、充分落實(shí)職權(quán)

學(xué)校教代會(huì)工作嚴(yán)格落實(shí)中華人民共和國(guó)教育部32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》和《湖北省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，認(rèn)真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)。學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議。每次教代會(huì)召開(kāi)前對(duì)大會(huì)議題提前兩周告知每位代表，要求代表們?cè)谌w教師中廣泛征集意見(jiàn)和建議，在教代會(huì)召開(kāi)時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改。每屆教代會(huì)的提案工作按照規(guī)范程序進(jìn)行操作，一事一案，通過(guò)提案工作小組審理，對(duì)于立案項(xiàng)目作為教代會(huì)議題上會(huì)討論審議，對(duì)于沒(méi)有立案的項(xiàng)目必須向提案人進(jìn)行回復(fù)。學(xué)校第九屆教代會(huì)召開(kāi)了四次會(huì)議，先后審議通過(guò)涉及到教職工切身利益的《xxxxx中學(xué)績(jī)效考核工作方案》、《學(xué)校70臺(tái)筆記本電腦領(lǐng)取使用方案》、《xxxxx中學(xué)勞動(dòng)紀(jì)律管理的暫

行辦法》、《xxxxx中學(xué)教職工生病住院、婚喪嫁娶慰問(wèn)工作方案》、《xxxxx中學(xué)教職工成立文體項(xiàng)目俱樂(lè)部方案》，涉及到學(xué)校建設(shè)的《網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造方案》等多項(xiàng)方案。每年年終教代會(huì)都會(huì)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作、民主管理工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系。通過(guò)落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，充分發(fā)揮教代會(huì)在推進(jìn)武漢十六中依法治校、民主管理、民主監(jiān)督和科學(xué)決策方面，在體察民情、了解民意、匯聚民智，依靠教職工民主辦學(xué)方面，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，構(gòu)建和諧校園方面，不可替代的特殊的作用。

三、代表構(gòu)成合理

xxxxx中學(xué)第九屆教職工代表大會(huì)共有代表45人，分別來(lái)至高

一、高

二、高

三、行政及綜合學(xué)科四個(gè)代表團(tuán)。全體代表均經(jīng)過(guò)資格審查，從各選區(qū)直選產(chǎn)生。其中女代表23人，占51%；青年教師16人，占35%；一線教師40人，占全體代表的89%；少數(shù)民族代表2人，民主黨派代表4人。全體教代會(huì)代表享有教代會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利并認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)。在第九屆第三次會(huì)議中，教代會(huì)將“

教代會(huì)及代表的相關(guān)知識(shí)”編印成冊(cè)，學(xué)校工會(huì)主席認(rèn)真帶領(lǐng)各位代表進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)代表們履責(zé)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，專(zhuān)業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)校學(xué)校教代會(huì)的健康發(fā)展。

四、組織規(guī)則規(guī)范

xxxxx中學(xué)教代會(huì)五年為一屆。現(xiàn)在的第九屆教代會(huì)于2012年12月完成換屆工作。學(xué)校教代會(huì)一年至少召開(kāi)兩次，每次會(huì)議召開(kāi)

之前向?qū)W校黨總支和江岸教育工會(huì)遞交會(huì)議報(bào)告，得到上級(jí)批復(fù)后按照會(huì)議程序和規(guī)程規(guī)范召開(kāi)。第九屆教代會(huì)有11人組成的主席團(tuán)，做好教代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。大會(huì)教代會(huì)下設(shè)四個(gè)專(zhuān)門(mén)小組，即：教育教學(xué)小組、民主評(píng)議小組、生活福利小組、提案工作小組，完成教代會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。

五、工作機(jī)構(gòu)健全

通過(guò)第九屆教代會(huì)一次會(huì)議代表們的民主選舉，我校順利完成換屆選舉，產(chǎn)生了我校九屆工會(huì)委員會(huì)，承擔(dān)我校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。在工會(huì)主席xx的帶領(lǐng)下，全體工會(huì)委員齊心協(xié)力做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，主持召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)專(zhuān)門(mén)小組、各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

xxxxx中學(xué)教職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)多年的磨礪和完善，在學(xué)校已經(jīng)成為一種制度，成為一種文化，成為一種環(huán)境，成為一種管理理念。在現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)和發(fā)展中，在不斷深化教育領(lǐng)域改革的路程上，我校教代會(huì)將會(huì)一如既往的行使民主權(quán)利、參與民主管理、實(shí)施民主監(jiān)督，將這多民主之花在長(zhǎng)江之濱綻放的更加艷麗。

第二篇：申報(bào)五星級(jí)幼兒園材料

xx市xx區(qū)xx幼兒園，坐落在xx區(qū)西北角，前身為xx幼稚園。1952年2月改為xx師范學(xué)校附設(shè)幼兒園。1969年5月由xx區(qū)接辦，改名為xx區(qū)xx幼兒園。在政府及教育部門(mén)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，xx幼兒園以規(guī)范的管理及優(yōu)質(zhì)的辦園水平，于1996年首批走進(jìn)了省級(jí)幼兒園的行列，XX年被評(píng)為省綠色幼兒園。

幼兒園占地面積4300m2，建筑面積5580 m2，綠化覆蓋率60%；戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地3991 m2，設(shè)有13個(gè)教學(xué)班，在園幼兒416名，全園教工69人，專(zhuān)任教師32人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，大專(zhuān)率81%，其中學(xué)前大專(zhuān)53%，在讀本科48.6%，辦園條件符合廣東省一級(jí)幼兒園及xx市示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。

歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化“以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新；規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效”的管理理念，建設(shè)一支朝氣蓬勃、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，先后為市、區(qū)各行政部門(mén)、教科所、幼兒園等單位輸送了李坤儀等數(shù)十名行政人員，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀教育人才。盧嘉等教師分別獲得了“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)優(yōu)秀教師”、“省特級(jí)教師”、“南粵優(yōu)秀教師”、“南粵教壇新秀”、“青年標(biāo)兵”“區(qū)特色教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，幼兒園被喻為“好園丁的搖籃”。

多年來(lái)，幼兒園形成了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新”的良好園風(fēng)，激發(fā)了教師與幼兒的創(chuàng)新熱情。努力的耕耘，使幼兒園先后獲得“xx市先進(jìn)集體”、“xx市巾幗文明崗”、“xx區(qū)先進(jìn)黨支部”、“青年文明號(hào)”等稱(chēng)號(hào)，銳意的開(kāi)辟，使幼兒園擁有了“省學(xué)前教育學(xué)協(xié)會(huì)”、“市綱要試點(diǎn)工作”、“市心理健康研究”、“市圍棋教學(xué)”等實(shí)驗(yàn)基地，在發(fā)揮實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、示范帶動(dòng)作用的同時(shí)，為師生共同成長(zhǎng)打下了適應(yīng)新世紀(jì)要求的良好根基。

xx幼兒園作為教改的實(shí)驗(yàn)基地，積極承擔(dān)各項(xiàng)教改及試點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮示范園的作用。在貫徹體、智、德、美全面發(fā)展的教育方針和“保教結(jié)合”的教育原則的基礎(chǔ)上，重視幼兒養(yǎng)成教育及科技素養(yǎng)，堅(jiān)持抓好幼兒整天生活領(lǐng)導(dǎo)，把游戲作為幼兒主要活動(dòng)，從幼兒園教育的特點(diǎn)出發(fā)，開(kāi)展角色游戲、環(huán)境教育、美術(shù)教育、科學(xué)啟蒙等領(lǐng)域研究，并形成了有效的經(jīng)驗(yàn)。

歷經(jīng)數(shù)代人的努力，xx幼兒園以扎實(shí)的辦園水平及優(yōu)秀的教育質(zhì)量在幼教戰(zhàn)線及社會(huì)各界享有良好的聲譽(yù)。經(jīng)對(duì)照自查，符合x(chóng)x區(qū)五星級(jí)品牌幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，具體總結(jié)如下：

一、承傳創(chuàng)新辦園理念

（一）確立品牌創(chuàng)建的辦園理念

堅(jiān)持“創(chuàng)新樂(lè)園”的辦園方向，秉承“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨，樹(shù)立“為孩子的終身發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的辦園理念，為培養(yǎng)“樂(lè)學(xué)習(xí)、會(huì)生活；樂(lè)探索、會(huì)創(chuàng)新”的創(chuàng)造性人才，打造具有優(yōu)雅的環(huán)境、優(yōu)效的設(shè)備、優(yōu)化的管理、優(yōu)良的師資、優(yōu)質(zhì)的教育的“五優(yōu)樂(lè)園”。

承傳“無(wú)私、有愛(ài)；求真、求實(shí)；樂(lè)學(xué)、樂(lè)做；高效、優(yōu)質(zhì)”的園訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新”的園風(fēng)，建設(shè)“l(fā)ih”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧）幼兒園文化。

樹(shù)立“動(dòng)力教育”品牌意識(shí)，創(chuàng)新管理理念，打造創(chuàng)造性養(yǎng)成教育、健康心理教育、科學(xué)教育、美術(shù)教育學(xué)科特色。

（二）制定創(chuàng)建品牌的工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，以“廣東省省級(jí)幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”、“xx市示范性幼兒園認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”為杠桿，以《xx區(qū)中小學(xué)（幼兒園）品牌星級(jí)評(píng)審指標(biāo)為準(zhǔn)繩，創(chuàng)建“為每一個(gè)孩子的終身發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的五星級(jí)品牌幼兒園。

二、高標(biāo)打造優(yōu)雅樂(lè)園

XX年，接管鄰近的小區(qū)配套幼兒園劃予xx幼兒園管理，擁有了建筑面積達(dá)5580平方米的兩個(gè)園舍共三座教學(xué)樓，全體教工共同參與，高標(biāo)準(zhǔn)打造具有優(yōu)雅環(huán)境的創(chuàng)新樂(lè)園：

（一）全面塑造品牌標(biāo)識(shí)

從vi形象設(shè)計(jì)的角度出發(fā)，根據(jù)幼兒園的園名、教育領(lǐng)域、整體形象等特征，設(shè)計(jì)xx幼兒園的標(biāo)志。標(biāo)志從構(gòu)圖上體現(xiàn)了xx幼園名的首個(gè)字母x，從色塊上寓意著幼兒園教育的五大領(lǐng)域，動(dòng)感上象征著團(tuán)結(jié)向上的xx精神。以此標(biāo)志的色調(diào)、線條等要素作為基準(zhǔn)，應(yīng)用于建筑外墻、園服、辦公用品等及網(wǎng)站風(fēng)格，全面推進(jìn)了校園文化建設(shè)的工作。

2、園舍整飾

根據(jù)我園的辦園方向，結(jié)合我園的課程研究與教育特色，我們著重對(duì)大堂、長(zhǎng)廊、三座教學(xué)樓的梯間以及綠化環(huán)境進(jìn)行整飾。

大堂整飾——體現(xiàn)辦園方向“創(chuàng)新樂(lè)園”的墻飾，堂頂噴有廣博的天空，中間路徑揭示著創(chuàng)新人才的四個(gè)顯著特征：認(rèn)知、情感、技能、人格。寓意著xx幼兒園的教師與幼兒，將會(huì)獲得博大的創(chuàng)新空間，通過(guò)各領(lǐng)域的互動(dòng)學(xué)習(xí)，煥發(fā)求真、求異、求新的創(chuàng)新精神，成為“樂(lè)學(xué)習(xí)、會(huì)生活：樂(lè)探索，會(huì)創(chuàng)新”的創(chuàng)新人才。

舞臺(tái)整飾——結(jié)合我園“科學(xué)啟蒙教育”以及“創(chuàng)造性科學(xué)課程構(gòu)建”的研究，以星空為主題，突出科幻性，從視角上引發(fā)孩子對(duì)宇宙、對(duì)未知的向往。

科技長(zhǎng)廊——體現(xiàn)科學(xué)教育研究的延伸，呈現(xiàn)變廢為寶的環(huán)境思考、暗藏著科學(xué)知識(shí)的熏陶。

走道梯間——從健康、藝術(shù)、社會(huì)、語(yǔ)言等領(lǐng)域發(fā)展考慮，發(fā)揮環(huán)境的教育功能，創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍：一方面是懸掛養(yǎng)成教育“十字”法的圖文宣傳，強(qiáng)化孩子形成良好習(xí)慣的意識(shí)；二方面是讓孩子的作品躍然上墻，豐富幼兒對(duì)藝術(shù)的體驗(yàn)；三方面是根據(jù)各年齡班的社會(huì)性發(fā)展目標(biāo)，懸掛“五愛(ài)”、“我能行”、等品德教育作品；四方面是定期展出讓幼兒愛(ài)看，誘導(dǎo)幼兒愛(ài)說(shuō)的板報(bào)，讓孩子走進(jìn)藝術(shù)的殿堂，與大師對(duì)話(huà)，游歷知識(shí)的海洋。

樓層的整飾——配合大堂的色調(diào)，粉刷一號(hào)樓的部份柱體，粘貼墻腳、扶手，從整體上體現(xiàn)xx幼的vi形象。

園綠化建設(shè)+——深化綠色幼兒園的建設(shè)，加種楊桃、芭蕉、人參果、芒果等果樹(shù)，洋溢豐收的景象；統(tǒng)籌樓層的種植，整體突出，分類(lèi)擺放；各班的種植資源共享，遷至科技長(zhǎng)廊，讓孩子們觀察、引來(lái)園者欣賞，促各人的環(huán)境意識(shí)增長(zhǎng)。

功能場(chǎng)所配置——為充實(shí)幼兒的活動(dòng)場(chǎng)地，我們?cè)谠泄δ軋?chǎng)所的配置上，因地制宜努力挖潛，開(kāi)辟了幼兒活動(dòng)沙池、攀爬墻、翹翹板、水車(chē)等體育場(chǎng)所；創(chuàng)設(shè)了美術(shù)教具制作室；為提高行政管理與教師工作的效能，拓寬家園以及社區(qū)溝通的渠道，我園率先啟動(dòng)信息化建設(shè)，創(chuàng)建了幼兒園網(wǎng)站、研發(fā)了信息化園本管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)、音頻、視頻班班通。

通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的打造，園內(nèi)環(huán)境賦予環(huán)保與科技色彩，幼兒園的每一個(gè)空間，都為滿(mǎn)足孩子的需要而創(chuàng)設(shè)；每一個(gè)角落都隱藏著一個(gè)問(wèn)號(hào)，每一幅圖展都能領(lǐng)略知識(shí)的熏陶；每一份材料都為適合孩子的使用而提供；每一件裝飾，都蘊(yùn)含著教師與幼兒的創(chuàng)造；每一個(gè)創(chuàng)作都體現(xiàn)了一物多用的思考。通過(guò)資源的整合，為幼兒提供了取方便、選擇多樣的活動(dòng)材料及各種資源；優(yōu)雅環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，為幼兒提供了安全整潔的、寬敞自由的室內(nèi)外空間，提升了教師的工作條件。

（二）著力構(gòu)建幼兒園文化

1、形成“l(fā)ih”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧）核心文化。通過(guò)環(huán)境宣傳；開(kāi)展“禮儀”、“文化”等專(zhuān)題學(xué)習(xí)；組織“第五、六項(xiàng)修煉”、“執(zhí)行力”等團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；問(wèn)一言、贊一言、問(wèn)一言、進(jìn)一言”的民主管理等途徑，形成學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、和諧大家庭的園本文化氛圍。

2、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，通過(guò)開(kāi)展一慶（國(guó)慶）、二賞（創(chuàng)意民謠、西關(guān)美食）、三節(jié)（六一體育節(jié)、10月科技環(huán)保節(jié)、元旦藝術(shù)節(jié)）、四實(shí)踐（清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)）等文化活動(dòng)，了解西關(guān)特色與風(fēng)俗。

三、園本培訓(xùn)優(yōu)良師資

實(shí)踐中，我們感到要實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)水平的提高必須構(gòu)建切實(shí)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的模式，幼師的工作扎根于幼兒園，幼兒園是教師展露風(fēng)采的樂(lè)園，更應(yīng)該是培養(yǎng)創(chuàng)新型教育人才的沃土。為此，我園認(rèn)真貫徹《綱要》精神，以培養(yǎng)創(chuàng)造性教育人才、提高保教水平為目的，在鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)歷進(jìn)修、走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)開(kāi)展豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，未雨綢繆，從思想上、管理上、計(jì)劃上、硬件及軟件上做好園本師資培訓(xùn)，基于實(shí)際，采取思政及業(yè)務(wù)培訓(xùn)雙結(jié)合，體現(xiàn)培訓(xùn)范疇的全面性；集體及分層培訓(xùn)雙結(jié)合，體現(xiàn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性；教科研與師資培訓(xùn)雙結(jié)合，體現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的本園化；開(kāi)發(fā)教師成長(zhǎng)檔案，體現(xiàn)培訓(xùn)效果的過(guò)程性。

為了體現(xiàn)綱要的精神——讓教師與幼兒在教育的過(guò)程中共同成長(zhǎng)，我園根據(jù)不同層面的隊(duì)伍特點(diǎn)，重視管理人員及教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷更新管理的舉措，在隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、以及要求上因才施管，為教職員工創(chuàng)設(shè)了德才共長(zhǎng)的空間：

（一）管理隊(duì)伍建設(shè)

以“強(qiáng)黨性、精業(yè)務(wù)、善管理”強(qiáng)化班子建設(shè)，行政班子以德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)形象，時(shí)刻站在隊(duì)伍的前沿發(fā)揮金三角的作用。充分發(fā)揮黨支部教代會(huì)保證監(jiān)督、民主管理的功能，切實(shí)執(zhí)行園務(wù)公開(kāi)，提高辦園及管理的透明度。不斷強(qiáng)化各層管理人員法規(guī)意識(shí)、改革意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、公仆意識(shí)，進(jìn)一步形成了匯報(bào)實(shí)事求是、管理公正公心、敢說(shuō)敢管的管理風(fēng)氣，使管理者在良好的管理氛圍中管有所長(zhǎng)、德才共長(zhǎng)。

（二）教師隊(duì)伍的建設(shè)

以增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、提高師德素質(zhì)為工作中心，建設(shè)一支新形勢(shì)下具有高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、優(yōu)良師德風(fēng)貌的德才并進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。以發(fā)展新技能和創(chuàng)造性為培養(yǎng)目標(biāo)，以“規(guī)程”、“綱要”的主題學(xué)習(xí)為主線，提高教師自我管理、自我完善、自我發(fā)展的意識(shí)，變被動(dòng)進(jìn)取為主動(dòng)進(jìn)取。通過(guò)定期組織教師參加政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師過(guò)好五關(guān)——師德關(guān)、語(yǔ)言關(guān)、學(xué)歷關(guān)、教育教學(xué)科研關(guān)、現(xiàn)代教育技術(shù)關(guān)，讓教師順利走好適應(yīng)、發(fā)展、專(zhuān)業(yè)三階段。通過(guò)每月開(kāi)展的“創(chuàng)編教材”活動(dòng)，不斷提高教師的創(chuàng)造熱情和技能，目前共創(chuàng)編了科學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)32篇、環(huán)境教育活動(dòng)設(shè)計(jì)40多篇，各科教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)100多篇、教學(xué)具設(shè)計(jì)共100 多份，先后有二十多位教師的創(chuàng)作獲省、市、區(qū)優(yōu)秀活動(dòng)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，并在市級(jí)以上的雜志刊登。

為適應(yīng)教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化的要求，培養(yǎng)教有特色的品牌教師，我園扎實(shí)開(kāi)展教師園本培訓(xùn)，積極推進(jìn)人才工程。通過(guò)“五比”（比學(xué)習(xí)、比思想、比作風(fēng)、比能力、比業(yè)績(jī)）和“七心”（熱愛(ài)事業(yè)有進(jìn)取心、刻苦鉆研有恒心、團(tuán)結(jié)協(xié)作要真心、對(duì)待兒童有愛(ài)心、個(gè)別教育要耐心、對(duì)園工作多關(guān)心、服務(wù)家長(zhǎng)要熱心）的活動(dòng)、開(kāi)展“講師德、樂(lè)奉獻(xiàn)、善育人”的主題學(xué)習(xí)，幫助青年教師樹(shù)立愛(ài)事業(yè)、愛(ài)孩子、愛(ài)特殊兒童的思想，以積極進(jìn)取的精神爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)新星、業(yè)務(wù)精英、保育能手，以較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平走進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)的行列。支持、鼓勵(lì)教師參加園外繼續(xù)教育，到上學(xué)期止我園教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，其中大專(zhuān)學(xué)歷占82%，在讀本科率47%。

園本培訓(xùn)的探索，使我們初步形成了xx幼兒園思政篇、管理篇、教學(xué)篇、保育篇等園本培訓(xùn)教材，為教師提供了崗位專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、品牌發(fā)展的機(jī)會(huì)，年輕教師的專(zhuān)業(yè)思想穩(wěn)固、教學(xué)業(yè)務(wù)及能力正逐步走上成熟，特色初顯。

四、創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力教育品牌

學(xué)習(xí)動(dòng)力教育是以激發(fā)學(xué)習(xí)者動(dòng)力為宗旨的教育，所謂學(xué)習(xí)的動(dòng)力，就是經(jīng)常所說(shuō)的“非智力因素”，對(duì)人一生的發(fā)展起者著決定性的作用，包括動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志和人格等。創(chuàng)造性的培養(yǎng)，既是創(chuàng)新人才的必備素質(zhì)，也是人終身發(fā)展的動(dòng)力之一。我園從為幼兒的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)的角度出發(fā)，確定“動(dòng)力教育”品牌模式，著力開(kāi)展創(chuàng)造性培養(yǎng)的教法與學(xué)法研究，在養(yǎng)成教育、科學(xué)教育、健康心理教育領(lǐng)域中均取得了良好的研究效果，特色初顯：

（一）創(chuàng)新“養(yǎng)成教育”特色

養(yǎng)成教育是一項(xiàng)潛移默化的教育，是幼兒會(huì)生活、樂(lè)學(xué)習(xí)；會(huì)探索、樂(lè)創(chuàng)新、成為創(chuàng)造性人才的基礎(chǔ)。我園從幼兒每天生活中的坐、立、行、吃、穿、睡、洗、看、說(shuō)、玩等方面入手，形成了一套生動(dòng)有趣、科學(xué)有效的教育方法——養(yǎng)成教育“十五”字法，初步形成了創(chuàng)造性養(yǎng)成教育園本課程，創(chuàng)作了擬動(dòng)物化的美術(shù)作品，創(chuàng)編了易讀易記的中英文“十五字”歌、養(yǎng)成教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、養(yǎng)成教育模仿操、養(yǎng)成教育課件，匯編成圖文并茂的小冊(cè)子，把坐、立、行、吃、穿、睡、洗、看、說(shuō)、玩十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)比擬成大白鵝、小松樹(shù)、小花貓、小白兔、小公雞、小豬、老鷹、百靈鳥(niǎo)等小動(dòng)物的形象，讓幼兒在園道梯間、在課堂內(nèi)外，從視角、聽(tīng)覺(jué)等感官上獲得強(qiáng)化，為其良好習(xí)慣的形成打下可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

經(jīng)幼小銜接追綜反饋，xx幼兒園的畢業(yè)生從小擁有創(chuàng)造性才的必備修養(yǎng)及素質(zhì)，其良好習(xí)慣的養(yǎng)成有效地推動(dòng)其學(xué)習(xí)能力的提升，學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合素質(zhì)名列班級(jí)前列，獲得小學(xué)教師的好評(píng)。

（二）深化“學(xué)前兒童創(chuàng)造性科學(xué)領(lǐng)域教育”特色

在“科學(xué)啟蒙教育研究”的基礎(chǔ)上，以科學(xué)教育為突破口，開(kāi)展驗(yàn)證性、實(shí)驗(yàn)性、應(yīng)用性等多項(xiàng)研究。科學(xué)領(lǐng)域的研究，啟迪了我園打造科技主題的教育環(huán)境的思路，促進(jìn)了教師教育觀念、行為的轉(zhuǎn)變，老師們進(jìn)一步關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)興趣，懂得了與幼兒一起挖掘身邊的科學(xué)，從培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的情感、認(rèn)知、技能、人格等主要特征的角度考慮活動(dòng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)。研究中我們遵循了理論與實(shí)踐相結(jié)合及重視過(guò)程的兩項(xiàng)原則，在研究策略上力求作到重激發(fā)、重滲透、多變化、多融入情感、多提供自由選擇的機(jī)會(huì)；在教育教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和內(nèi)容選擇上力求全面、準(zhǔn)確、可行；在教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用集體討論、思路提示、發(fā)散提問(wèn)、多角度分析、延遲評(píng)價(jià)等方法，著力激發(fā)幼兒對(duì)自然科學(xué)的積極求知、動(dòng)手操作、求異創(chuàng)新、質(zhì)疑問(wèn)難、不畏困難及具有初步責(zé)任感的創(chuàng)新精神。科學(xué)領(lǐng)域的研究與探索讓我們積累了xx幼“創(chuàng)造性教育論文集”、“創(chuàng)造性教育活動(dòng)設(shè)計(jì)集”、“創(chuàng)造性教玩具制作集”以及“創(chuàng)造性教育研究教師隨筆”等研究成果，教師的多編研究論文獲得了省以上獎(jiǎng)勵(lì)，并納入總課題論文集，部分幼兒的創(chuàng)造性作品在省以上的競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，上述經(jīng)驗(yàn)做法均促進(jìn)了我園幼兒的創(chuàng)造性發(fā)展。

（三）形成“幼兒健康心理教育”特色

針對(duì)獨(dú)生子女的心理健康問(wèn)題，組織教師開(kāi)展關(guān)于幼兒心理健康教育的系列學(xué)習(xí)，了解從人的心理問(wèn)題的早期預(yù)防到治療干預(yù)過(guò)程又稱(chēng)為三級(jí)預(yù)防保健，包括：預(yù)防性的社會(huì)保健工作——初級(jí)保健和次級(jí)保健；第三級(jí)保健——“專(zhuān)業(yè)治療”工作。初級(jí)保健是真正意義上的預(yù)防保健，即通過(guò)發(fā)展積極健康的行為來(lái)促進(jìn)心理發(fā)展，消除疾病隱患，做到“防患于未然”。次級(jí)預(yù)防保健實(shí)質(zhì)上是對(duì)一些未演變成為嚴(yán)重心理障礙的問(wèn)題行為所進(jìn)行的早期識(shí)別、診斷和防治的工作，它面向的主要對(duì)象是一些有不良行為或行為偏差的個(gè)別兒童，他們的心理尚處于一個(gè)發(fā)展易變和不穩(wěn)定的階段，如能及時(shí)對(duì)其進(jìn)行早期干預(yù)和預(yù)防，就能防止那些尚不穩(wěn)定的心理及行為問(wèn)題發(fā)展成為嚴(yán)重的心理障礙，研究的前期學(xué)習(xí)，使教師們明確要解決那些十分復(fù)雜的各種心理障礙問(wèn)題，最重要的是預(yù)防，幼兒園的研究應(yīng)從觀察入手，家園共同探索預(yù)防的措施。通過(guò)開(kāi)展“對(duì)幼兒情緒與行為問(wèn)題的成因與干預(yù)”的研究，教師對(duì)孩子的評(píng)價(jià)和觀察力明顯增強(qiáng)，對(duì)孩子的行為現(xiàn)象能進(jìn)行本質(zhì)地分析，學(xué)會(huì)了評(píng)價(jià)和分析在幼兒園常出現(xiàn)的幾類(lèi)型個(gè)別孩子，如：多動(dòng)、退縮、怯弱的孩子等。研究中嘗試運(yùn)用一些心理矯治的方法（如：正強(qiáng)化法、消退法、代幣法等等），初步做到“對(duì)癥下藥”，效果良好。教師們總結(jié)了一批有效的經(jīng)驗(yàn)材料，建立了個(gè)別孩子的教育檔案，撰寫(xiě)了童心剖析一百多篇，為我園幼兒健康心理的教育提供了大量案例及素材。近年來(lái)，為進(jìn)一步關(guān)注幼兒的心理健康，我們開(kāi)展了“幼兒成長(zhǎng)檔案”的前期研究，以“棋不在精而在品”的理念，從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展“品在棋中”的圍棋教學(xué)研究，有效促進(jìn)幼兒良好心理品質(zhì)的形成，提升了幼兒積極向上、勝不驕敗不餒的學(xué)習(xí)、交往及人生動(dòng)力。

（四）整合開(kāi)設(shè)西關(guān)文化課程

在實(shí)施國(guó)家課程、構(gòu)建園本課程的同時(shí)，我園不斷樹(shù)立整合資源、多元滲透的課程觀，努力加強(qiáng)地方課程的建設(shè)，整合開(kāi)設(shè)西關(guān)文化課程，具體為：

養(yǎng)成教育篇——通過(guò)隱性課程（環(huán)境）與教學(xué)互動(dòng)，培養(yǎng)具有良好習(xí)慣的西關(guān)小公民。

“西關(guān)美食”綜合篇—— 通過(guò)快板劇、美術(shù)、科學(xué)認(rèn)知等綜合活動(dòng)，了解西關(guān)美食。

“創(chuàng)意民謠”語(yǔ)言篇——通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)民謠、新編民謠以及創(chuàng)編民謠的活動(dòng)，感受與創(chuàng)新西關(guān)文化。

“走近西關(guān)”綜合篇——通過(guò)表演游戲、角色游戲、建構(gòu)游戲等，從不同的角度了解西關(guān)文化。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會(huì)認(rèn)可

在大教育觀的指導(dǎo)下，我園不斷強(qiáng)化家園共育的意識(shí)，探索以社區(qū)為依托的幼教新路。充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校的教育功能，通過(guò)宣傳、講座的形式，促進(jìn)家教水平的提高。制定家長(zhǎng)工作制度，健全家委會(huì)組織，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，促進(jìn)幼兒園的工作管理。建立社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，密切與街道及社區(qū)各團(tuán)體的關(guān)系，聘請(qǐng)法制教育、師德教育、衛(wèi)生教育輔導(dǎo)員，參與幼兒園教育管理，讓社區(qū)教育資源為我所用。拓寬社區(qū)互動(dòng)面，從學(xué)校、商場(chǎng)、公園到工廠、農(nóng)業(yè)基地、部隊(duì)營(yíng)房、食品公司等，全方位地分享社區(qū)資源。定期開(kāi)展家園親子活動(dòng)，讓家長(zhǎng)全方位地了解幼兒園的教育，使家園達(dá)成教育的共識(shí)，成為教育的好伙伴。

為了給每一個(gè)孩子的終身發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我園堅(jiān)持保教結(jié)合的管理原則，樹(shù)立幼兒園教育要以安全、健康為第一的意識(shí)，全面抓好幼兒的安全教育、健康教育和防病矯治工作，合理地、科學(xué)地安排好幼兒整日生活，保證每一個(gè)幼兒健康地成長(zhǎng)。日常做到衛(wèi)生工作落實(shí)到專(zhuān)人管理，層層包干，責(zé)任到人。按要求、標(biāo)準(zhǔn)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，努力消滅“四害”；采用紫外線消毒燈、醋熏、在全園各室四角放置“二氧氯”的方式，凈化幼兒活動(dòng)場(chǎng)所的空氣。定期召開(kāi)社區(qū)供應(yīng)商會(huì)議，把好幼兒食物衛(wèi)生關(guān)及進(jìn)貨關(guān)，確保幼兒健康。加強(qiáng)健康知識(shí)教育，深化幼兒心理健康的教育，開(kāi)展體弱兒的研究及幼兒感覺(jué)統(tǒng)合的研究，不斷提高孩子的綜合素質(zhì)。近三年，幼兒園被評(píng)為a級(jí)廚房，入讀我園的幼兒體重達(dá)標(biāo)平均率為99.7%；身長(zhǎng)達(dá)標(biāo)平均率為100%；血色素達(dá)標(biāo)平均率為99.3%；xx幼優(yōu)質(zhì)的保教水平，獲得了家長(zhǎng)的認(rèn)可。在XX年首批省級(jí)幼兒園第二輪復(fù)評(píng)工作中，隨機(jī)抽樣的家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查及幼兒體能測(cè)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，家長(zhǎng)對(duì)幼兒園保教工作滿(mǎn)意度為100%；幼兒體能達(dá)標(biāo)率為100%。

六、示范輻射有效帶動(dòng)

建國(guó)以來(lái)，我國(guó)先后制訂修改全國(guó)性幼教指導(dǎo)文件，xx幼兒園一直作為教改的實(shí)驗(yàn)基地，積極承擔(dān)各項(xiàng)教改及試點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮示范園的作用。跨入二千年至今，我園積極參與了創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)的工作，承擔(dān)了幼兒園體制改革和《綱要》試點(diǎn)工作的任務(wù)，在《綱要》精神指導(dǎo)下，以《xx市示范園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》為杠桿，形成了有效的經(jīng)驗(yàn)，獲得市級(jí)教育部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)并入刊交流推廣。銳意的開(kāi)辟，使我們承載各級(jí)各線教育部門(mén)及團(tuán)體的希望，成為了“省學(xué)前教育學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)基地”、“市綱要試點(diǎn)工作實(shí)驗(yàn)基地”、“市心理健康研究基地”、“市圍棋教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地”，全園上下同心協(xié)力，餞行基地準(zhǔn)則，自主創(chuàng)新地完成來(lái)自國(guó)內(nèi)外、港、澳、省、市的各項(xiàng)接待任務(wù)，積極承擔(dān)區(qū)內(nèi)每月隨堂公開(kāi)、組織片內(nèi)幼兒園教研觀摩等活動(dòng)，與幼師附幼、市府幼及區(qū)內(nèi)公辦園緊密聯(lián)系，互研互促共同進(jìn)步。XX年出色完成了“xx市示范性幼兒園”認(rèn)定、“廣東省首批省級(jí)幼兒園第二輪復(fù)評(píng)”、“xx區(qū)關(guān)于xx市綱要試點(diǎn)工作的結(jié)題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”、“xx市婦女發(fā)展規(guī)劃及兒童發(fā)展規(guī)劃的評(píng)估”、“國(guó)家語(yǔ)言文字評(píng)估”等多項(xiàng)具有代表性的評(píng)估以及檢查接待任務(wù)，較好地發(fā)揮了公辦園的示范性作用。

七、承載希望勇創(chuàng)品牌

乘xx區(qū)創(chuàng)建品牌學(xué)校的xx，xx幼兒園得到了教育主管部門(mén)的重視，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的自查整改，對(duì)照xx區(qū)創(chuàng)建品牌學(xué)校的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)總分94.5分，符合五星級(jí)品牌幼兒園的申報(bào)條件，特此申報(bào)。

xx幼兒園

第三篇：中學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

中學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估 自 查 報(bào) 告

#中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班34個(gè)，學(xué)生1550人，教職工170人，教代會(huì)代表46人，每年9月中下旬召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)，至今已經(jīng)成功召開(kāi)了四屆三次教代會(huì)。多年來(lái)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大教職工的積極參與，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，全面履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開(kāi)，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，較大的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

對(duì)照《湖北省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容和材料，以及我校教代會(huì)工作開(kāi)展情況，我們進(jìn)行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得分14分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分30分，實(shí)得分29分；

三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得15分；最后所得分98分，因此我校教代會(huì)申請(qǐng)五星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)：

一、建立健全工作機(jī)構(gòu)

我校建立了工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員170人，下設(shè)七個(gè)機(jī)構(gòu)：

1、工會(huì)主席，工會(huì)主席由支部書(shū)記兼任；

2、提案審理委員會(huì)；

3、民主評(píng)議干部委員會(huì)；

4、教學(xué)科研工作委員會(huì)；

5、生活福利、文體委員會(huì)；

6、女職工工作委員會(huì)；

7、財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。

教代會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)、九年級(jí)代表小組、八年級(jí)代表小組、七年級(jí)代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會(huì)代表共46人。

我校工會(huì)組織健全，承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

二、加強(qiáng)民主管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

我校黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)重要議事日程。學(xué)校行政，重視教代會(huì)工作，當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。制定了《#中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。

三、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)

1、學(xué)校牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，保障教職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)，我校的重大事情、決策等都要由教代會(huì)討論通過(guò)。

2、我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則，學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議，每次教代會(huì)召開(kāi)前要求每位代表廣泛調(diào)研征集提案，在教代會(huì)召開(kāi)時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，教代會(huì)代表提案如受條件等限制，暫不能實(shí)施的，學(xué)校要給以答復(fù)，并說(shuō)明理由。凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《#中學(xué)2013—2014學(xué)工作報(bào)告》學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各處室工作人員崗位職責(zé)、德育考核辦法、#中學(xué)班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法、九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法、教職工聘任方案、教職工考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、免費(fèi)凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。

3、我校每次教代會(huì)籌備期間，我們要通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征集各項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，每次教代會(huì)提案都得到落實(shí)，由于條件限制，暫不能落實(shí)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說(shuō)明理由，廣大教職工非常滿(mǎn)意。

4、按照有關(guān)工作規(guī)定，我校積極推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校干部工作，從而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。

5、教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級(jí)、評(píng)先表模、績(jī)效考核等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務(wù)的真正公開(kāi)，相大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性。，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，學(xué)校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿(mǎn)意率為99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。

四、教代會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、學(xué)校按規(guī)范程序定期召開(kāi)教代會(huì)，保證每年召開(kāi)會(huì)議不少于1次，我校定于每年9月中下旬召開(kāi)。

2、教代會(huì)按規(guī)程進(jìn)行換屆選舉，我校教代會(huì)每三年實(shí)行換屆，代表都由教職工選舉產(chǎn)生，我校現(xiàn)有教職工代表46人；一線職工代表比例達(dá)27%，青年代表占50%以上，教師代表占78%，女教職工代表占22%；按照規(guī)定的程序推薦組成教代會(huì)主席團(tuán)，并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，做好教代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。

3、教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料詳實(shí)齊全規(guī)范；有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。

五、工作成績(jī)顯著

近年來(lái)，學(xué)校組織學(xué)校工會(huì)教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)表彰。學(xué)校黨支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，2012年學(xué)校工會(huì)被評(píng)為襄陽(yáng)市工會(huì)先進(jìn)單位，2011年被評(píng)為襄陽(yáng)市課改先進(jìn)單位等。

六、存在問(wèn)題和努力方向

學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，在教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識(shí)不強(qiáng)，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實(shí)際，有的建議是站在個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。

通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了教代會(huì)工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意教育做出貢獻(xiàn)。

第四篇：教代會(huì)自查報(bào)告

教代會(huì)自查報(bào)告

教代會(huì)自查報(bào)告：落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、加強(qiáng)學(xué)校民主管理

年來(lái)，我校教代會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持和全體教職工的積極參與下，認(rèn)真履行職責(zé)，依法開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定成績(jī)，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為了以后更好地開(kāi)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，特作如下總結(jié)：

一 領(lǐng)導(dǎo)重視

我校黨支部和行政非常重視教代會(huì)工作，把工會(huì)、教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)等工作都納入了支部和行政的議事日程之中，定期專(zhuān)題研究，凡涉及有關(guān)學(xué)校改革和發(fā)展的重大問(wèn)題、教職工的福利、工資的晉升評(píng)職評(píng)優(yōu)、評(píng)先等都保證工會(huì)主席列席參與，形成初稿后交教職工代表認(rèn)真討論，最后形成決定，并為教代會(huì)工作的開(kāi)展提供了必要的財(cái)力、物力支持。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)一班人工作踏實(shí)，注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高參政議政水平，認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)，組織教職工學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、十八大會(huì)議精神，提高了廣大教職工的政治素質(zhì)和道德水平。

二 落實(shí)職權(quán)

一年來(lái)，我校教代會(huì)認(rèn)真落實(shí)職權(quán)，積極參與學(xué)校民主管理，組織教代會(huì)代表認(rèn)真討論學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)，財(cái)務(wù)決算和學(xué)校改革與建設(shè)的重大問(wèn)題。如：1999年11月討論制定了本教職工考核評(píng)價(jià)方案、評(píng)優(yōu)方案、班主任工作評(píng)價(jià)辦法；xx年3月討論了教職工閉路電視改造問(wèn)題、組織教職工參觀學(xué)習(xí)問(wèn)題及在校大門(mén)右側(cè)修建門(mén)衛(wèi)值班室問(wèn)題；xx年1月對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議。同時(shí)，積極開(kāi)展各項(xiàng)文體

活動(dòng)，豐富教職工的生活，如：xx年12月組織教職工到高嘴中學(xué)參加聯(lián)誼活動(dòng)；xx年五一節(jié)前夕與政府、街道、小學(xué)一起開(kāi)展藍(lán)球、撥河、乒乓球、象棋比賽，并取得較好成績(jī)；三八節(jié)組織聯(lián)歡會(huì)；六一節(jié)慰問(wèn)兒童并為退體教師李xx舉行專(zhuān)門(mén)的座談會(huì)，通過(guò)這些活動(dòng)，提高了代表們參政意識(shí)，增強(qiáng)了內(nèi)部凝聚力，調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。

三 組織建設(shè)

于xx年4月按《xx市教職工代表大會(huì)實(shí)施條例》和有關(guān)文件，先由教職工按一定比例提出教職工代表候選人，再由教職工大會(huì)于4月24日選舉產(chǎn)生了新一屆教職工代表15名，實(shí)行了按期換屆。同時(shí)，制定和完善了教代會(huì)議事規(guī)則和程序，選出了各專(zhuān)門(mén)小組的具體負(fù)責(zé)人，使我校的教代會(huì)組織更趨完善。

四 工作制度方面

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格按照召開(kāi)教代會(huì)的程序，每期開(kāi)學(xué)一月后召開(kāi)一次教代會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取和審議了校長(zhǎng)的工

作報(bào)告、后勤的財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)后認(rèn)真落實(shí)決議和教職工代表提出的議案，如遇重大問(wèn)題，則臨時(shí)召集有關(guān)人員參加聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)題研究。如：xx年4月我校部分教職工的住房經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查屬危房，住戶(hù)必須搬出，我校工會(huì)和教代會(huì)就與學(xué)校行政和有關(guān)部門(mén)協(xié)商，組織住戶(hù)座談，討論搬出的實(shí)施辦法，確保了搬遷的順利進(jìn)行，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，解決了他們的后顧之憂(yōu)，使他們能安心從事教學(xué)工作。教代會(huì)各項(xiàng)文件管理比較規(guī)范，每學(xué)年定期裝檔歸案。

五 校務(wù)公開(kāi)方面

認(rèn)真貫徹實(shí)施了《xx市yb區(qū)中等及以下學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》精神，于xx年5月成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由譚x同志任組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任、工會(huì)主席和各部門(mén)負(fù)責(zé)人任組員，并制定了校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，設(shè)校內(nèi)校外兩個(gè)公開(kāi)欄，每月就學(xué)校重大問(wèn)題至少公開(kāi)一次。就本期來(lái)說(shuō)，先后對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，晉升工資、招生、教代會(huì)和工會(huì)換屆、學(xué)

生經(jīng)費(fèi)決算進(jìn)行了公開(kāi)，消除了一些教師心中的疑慮，得到了廣大師生的擁護(hù)，產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。

總之，一年來(lái)，盡管我校教代會(huì)做了一些工作，但還很不夠，因此，以后必須不斷探索，努力進(jìn)取，力爭(zhēng)使我校教育教學(xué)工作更上一個(gè)臺(tái)階，譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。

薛坪中心小學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估申報(bào)的自查報(bào)告

薛坪中心小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班10個(gè)，學(xué)生458人，教職工31人，入會(huì)率100%。上旬召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)，自2014年三月份換屆選舉后，成功召開(kāi)了六屆二次教代會(huì)。在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大教職工的積極參與，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，全面履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開(kāi)，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，較大的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

對(duì)照《湖北省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容和材料，以及我校教代會(huì)工作開(kāi)展情況，我們進(jìn)行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得分14分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分28分，實(shí)得分25分；

三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得17分；

四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分22分，實(shí)得20分；

五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得13分；最后所得分89分，因此我校教代會(huì)申請(qǐng)三星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)：

一、建立健全工作機(jī)構(gòu)

我校建立工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員31人，工會(huì)組織由主席、副主席、員工委員等3人組成。

我校建立了工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員31人，下設(shè)七個(gè)機(jī)構(gòu)：

1、工會(huì)主席，工會(huì)主席由支部書(shū)記兼任；

2、提案審理委員會(huì)；

3、民主評(píng)議干部委員會(huì)；

4、教

學(xué)科研工作委員會(huì)；

5、生活福利、文體委員會(huì)；

6、女職工工作委員會(huì)；

7、財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。

教代會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)、九年級(jí)代表小組、八年級(jí)代表小組、七年級(jí)代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會(huì)代表共46人。

我校工會(huì)組織承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的

落實(shí)，主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

二、加強(qiáng)民主管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

我校黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)重要議事日程。學(xué)校行政，重視教代會(huì)工作，當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。制定了《雙溝中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；建立

健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。

三、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)

1、學(xué)校牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，保障教職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)，我校的重大事情、決策等都要由教代會(huì)討論通過(guò)。

2、我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則，學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議，每次教代會(huì)召開(kāi)前要求每位代表廣泛調(diào)研征集提案，在教代會(huì)召開(kāi)時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，教代會(huì)代表提案如受條件等限制，暫不能實(shí)施的，學(xué)校要給以答復(fù)，并說(shuō)明理由。凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆

三次教代會(huì)審議通過(guò)了《薛坪鎮(zhèn)中心小學(xué)2014—2014學(xué)工作報(bào)告》學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各處室工作人員崗位職責(zé)、德育考核辦法、雙溝中學(xué)班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法、九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法、教職工聘任方案、教職工考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、免費(fèi)凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。

3、我校每次教代會(huì)籌備期間，我們要通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征集各

項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，每次教代會(huì)提案都得到落實(shí)，由于條件限制，暫不能落實(shí)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說(shuō)明理由，廣大教職工非常滿(mǎn)意。

4、按照有關(guān)工作規(guī)定，我校積極推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校干部工作，從

而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。

5、教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級(jí)、評(píng)先表模、績(jī)效考核等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務(wù)的真正公開(kāi)，相大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性。，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，學(xué)校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿(mǎn)意率為99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。

四、教代會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、學(xué)校按規(guī)范程序定期召開(kāi)教代會(huì)，保證每年召開(kāi)會(huì)議不少于1次，我校定于每年9月中下旬召開(kāi)。

2、教代會(huì)按規(guī)程進(jìn)行換屆選舉，我校教代會(huì)每三年實(shí)行換屆，代表都由教職工選舉產(chǎn)生，我校現(xiàn)有教職工代表30人；一線職工代表比例達(dá)90%，青年代表占30%以上，教師代表占60%，女教職工代表占40%；按照規(guī)定的程序推薦組成教代會(huì)主席團(tuán)，并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，做好教代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。

3、教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料詳實(shí)齊

全規(guī)范；有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。

五、工作成績(jī)顯著

近年來(lái)，學(xué)校組織學(xué)校工會(huì)教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)表彰。學(xué)校黨支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，2014年學(xué)校工會(huì)被評(píng)為襄陽(yáng)市工會(huì)先進(jìn)單位，2014年被評(píng)為襄陽(yáng)市課改先進(jìn)單位等。

六、存在問(wèn)題和努力方向

學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，在教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識(shí)不強(qiáng)，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實(shí)際，有的建議是站在個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。

通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了教代會(huì)工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意教育做出貢獻(xiàn)。

教代會(huì)開(kāi)展工作情況自查報(bào)告

2014年，我校教代會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問(wèn)題作了有效的探索，保

障了教職工通過(guò)教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會(huì)工作作如下匯報(bào)：

1.本結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽(tīng)取教代會(huì)工作匯報(bào)，每次召開(kāi)教代會(huì)，確保95%以上代表出席。

2.學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì)，確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。

3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書(shū)面材料，閉會(huì)期間，能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上，我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。

4.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作，能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)

落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

5.代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽(tīng)取2次校長(zhǎng)工作報(bào)告，能審議學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題等學(xué)校的重大問(wèn)題有

知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過(guò)程中給予審議通過(guò)權(quán)，教代會(huì)所通過(guò)的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過(guò)的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

6.代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過(guò)或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭(zhēng)取，自覺(jué)接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見(jiàn)貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹(shù)，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

7.校能按照文件的要求，每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行，把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

我們學(xué)校今后一段時(shí)間的工作中心是努力構(gòu)建和諧學(xué)校。因?yàn)闃?gòu)建和諧學(xué)校是應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。

中學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估

自查報(bào)告

中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班34個(gè)，學(xué)生1550人，教職工170人，教代會(huì)代表46人，每年9月中下旬召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)，至今已經(jīng)成功召開(kāi)了四屆三次教代會(huì)。多年來(lái)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大教職工的積極參與，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，全面履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開(kāi)，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，較大的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

對(duì)照《湖北省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容和材料，以及我校教代會(huì)工作開(kāi)展情況，我們進(jìn)

行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得分14分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分30分，實(shí)得分29分；

三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得15分；最后所得分98分，因此我校教代會(huì)申請(qǐng)五星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)：

一、建立健全工作機(jī)構(gòu)

我校建立了工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員170人，下設(shè)七個(gè)機(jī)構(gòu)：

1、工會(huì)主席，工會(huì)主席由支部書(shū)記兼任；

2、提案審理委員會(huì)；

3、民主評(píng)議干部委員會(huì)；

4、教學(xué)科研工作委員會(huì)；

5、生活福利、文體委員會(huì)；

6、女職工工作委員會(huì)；

7、財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。

教代會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)、九年級(jí)代表小組、八年級(jí)代表小組、七年級(jí)代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；

教代會(huì)代表共46人。

我校工會(huì)組織健全，承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織

匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

二、加強(qiáng)民主管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

我校黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)重要議事日程。學(xué)校行政，重視教代會(huì)工作，當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。制定了《雙溝中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。

三、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)

1、學(xué)校牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作

用，保障教職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn)，我校的重大事情、決策等都要由教代會(huì)討論通過(guò)。

2、我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則，學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議，每次教代會(huì)召開(kāi)前要求每位代表廣泛調(diào)研征集提案，在教代會(huì)召開(kāi)時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，教代會(huì)代表提案如受條件等限制，暫不能實(shí)施的，學(xué)校要給以答復(fù)，并說(shuō)明理由。凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《雙溝中學(xué)2014—2014學(xué)工作報(bào)告》學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各處室工作人員崗位職責(zé)、德育考核辦法、雙溝中學(xué)班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法、九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)

辦法、教職工聘任方案、教職工考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、免費(fèi)凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。

3、我校每次教代會(huì)籌備期間，我們要通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征集各項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，每次教代會(huì)提案都得到落實(shí)，由于條件限制，暫不能落實(shí)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說(shuō)明理由，廣大教職工非常滿(mǎn)意。

4、按照有關(guān)工作規(guī)定，我校積極推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校干部工作，從而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。

5、教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級(jí)、評(píng)先表模、績(jī)效考核等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務(wù)的真正公開(kāi)，相大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性。，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，學(xué)校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿(mǎn)意率為99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。

四、教代會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、學(xué)校按規(guī)范程序定期召開(kāi)教代會(huì)，保證每年召開(kāi)會(huì)議不少于1次，我校定于每年9月中下旬召開(kāi)。

2、教代會(huì)按規(guī)程進(jìn)行換屆選舉，我校教代會(huì)每三年實(shí)行換屆，代表都由教職工選舉產(chǎn)生，我校現(xiàn)有教職工代表46人；一線職工代表比例達(dá)27%，青年代表占50%以上，教師代表占78%，女教職工代表占22%；按照規(guī)定的程序推

薦組成教代會(huì)主席團(tuán)，并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，做好教代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。

3、教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料詳實(shí)齊全規(guī)范；有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。

五、工作成績(jī)顯著

近年來(lái)，學(xué)校組織學(xué)校工會(huì)教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)表彰。學(xué)校黨支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，2014年學(xué)校工會(huì)被評(píng)為襄陽(yáng)市工會(huì)先進(jìn)單位，2014年被評(píng)為襄陽(yáng)市課改先進(jìn)單位等。

六、存在問(wèn)題和努力方向

學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，在教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識(shí)不強(qiáng)，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提

高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實(shí)際，有的建議是站在個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。

通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了教代會(huì)工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意教育做出貢獻(xiàn)。

理學(xué)院二級(jí)教代會(huì)建設(shè)自查總結(jié)報(bào)告

——理學(xué)院分工會(huì)

遵照浙江理工大學(xué)工會(huì)委員會(huì)“關(guān)于對(duì)學(xué)院二級(jí)教代會(huì)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研總結(jié)的通知”精神，理學(xué)院分工會(huì)對(duì)我院2014年以來(lái)二級(jí)教代會(huì)建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、對(duì)《教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》和《二級(jí)教職工代表大會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》貫徹落實(shí)情況

學(xué)院黨總支和行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行

校黨委《教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》和《二級(jí)教職工代表大會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)規(guī)定，努力使學(xué)院教代會(huì)制度成為學(xué)院管理的重要組成部分，成為確保廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理和監(jiān)督的基本制度和形式。在充分發(fā)揮了教職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工積極投身學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院的各項(xiàng)工作目標(biāo)方面發(fā)揮了較大的作用。二、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)和執(zhí)行情況

2014年學(xué)院建立了教代會(huì)制度，召開(kāi)了“雙代會(huì)”，大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了院長(zhǎng)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告，討論并通過(guò)了《理學(xué)院2014—2014學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《理學(xué)院經(jīng)濟(jì)分配辦法》和《理學(xué)院科技工作管理辦法》，征集了教代會(huì)提案，選舉產(chǎn)生了理學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)成員。會(huì)議向全院教職工發(fā)出“關(guān)于努力開(kāi)拓爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)理學(xué)院教學(xué)、科研跨越式發(fā)展

目標(biāo)”的倡議。

2014年5月26日，經(jīng)理學(xué)院黨總支批準(zhǔn)，成立了理學(xué)院“雙代會(huì)”換屆籌備工作小組。2014年6月21日，召開(kāi)了換屆會(huì)議。大會(huì)聽(tīng)取并通過(guò)院長(zhǎng)工作報(bào)告、理學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)財(cái)務(wù)情況通報(bào)，審議通過(guò)了《浙江理工大學(xué)理學(xué)院第二屆工會(huì)委員會(huì)選舉辦法》，選舉產(chǎn)生了理學(xué)院第二屆工會(huì)委員會(huì)成員。三、二級(jí)教代會(huì)職權(quán)落實(shí)和取得實(shí)效情況

學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)充分尊重和支持學(xué)院二級(jí)教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán)，定期向二級(jí)教代會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真落實(shí)大會(huì)決議。分工會(huì)主席參加院務(wù)會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議，也為學(xué)院經(jīng)濟(jì)分配領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)涉及教職工切身利益的事宜都能廣泛征求意見(jiàn)和建議，廣開(kāi)言路，民主管理，積極參與學(xué)院改革與發(fā)展，及時(shí)反映情況，溝通信息。

四、二級(jí)教代會(huì)在院務(wù)公開(kāi)中發(fā)揮

作用情況

理學(xué)院二級(jí)教代會(huì)工作受到黨總支重視和學(xué)院行政支持，在院務(wù)公開(kāi)中進(jìn)一步貫徹落實(shí)了全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，拓寬了廣大教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立服務(wù)理念，善于聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)的進(jìn)程，促進(jìn)學(xué)院的改革、發(fā)展與和諧。五、二級(jí)教代會(huì)在閉會(huì)期間作用發(fā)揮情況

在教代會(huì)閉會(huì)期間，分工會(huì)能切實(shí)組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查會(huì)議決議和提案的落實(shí)情況，并及時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員等相關(guān)會(huì)議，討論工作；努力調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)院建設(shè)的積極性和主人翁意識(shí)，加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)；認(rèn)真聽(tīng)取教師們的意見(jiàn)和建議，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益；認(rèn)真做好教代會(huì)的相關(guān)文書(shū)檔案工作和教代會(huì)交給的其他工作；積極組織各類(lèi)健康向上的活動(dòng)，每

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年均有全院大型活動(dòng)、分專(zhuān)業(yè)學(xué)科活動(dòng)和各類(lèi)文體活動(dòng)，促進(jìn)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與組織的凝聚力。六、二級(jí)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)及履行職責(zé)情況

在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，理學(xué)院分工會(huì)認(rèn)真履行了教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作職責(zé)。認(rèn)真對(duì)待教職工的建議和申訴，積極組織教職工參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，努力為教職工做好服務(wù)工作。較好地完成了歷屆教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，征集和整理提案。二級(jí)教代會(huì)閉會(huì)期間能充分發(fā)揮分工會(huì)的職能作用。理學(xué)院工會(huì)在2014年榮獲校“先進(jìn)教職工之家”；2014年獲浙江理工大學(xué)“八榮八恥”革命歌曲大合唱比賽二等獎(jiǎng)，榮獲2014“教職工健身活動(dòng)月”——籃球比賽冠軍，及2014年學(xué)校教職工籃球比賽冠軍，羽毛球團(tuán)體比賽第5名、跳繩比賽第2名，廣播操比賽第3名，男子4×100米第1名等好成績(jī)。

七、教職工對(duì)學(xué)院工會(huì)工作的滿(mǎn)意

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程度

根據(jù)本次自查工作要求，理學(xué)院分工會(huì)設(shè)計(jì)了專(zhuān)門(mén)的調(diào)查問(wèn)卷，以無(wú)記名答卷的方式，就廣大教職工對(duì)學(xué)院工會(huì)工作的滿(mǎn)意狀況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。總共發(fā)放問(wèn)卷27份，收回有效答卷27份。通過(guò)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，滿(mǎn)意與比較滿(mǎn)意率占100%，不滿(mǎn)意率為0，其中對(duì)8項(xiàng)內(nèi)容全部滿(mǎn)意的有13份，占48%。八、二級(jí)教代會(huì)工作存在的問(wèn)題以及進(jìn)一步加強(qiáng)的意見(jiàn)與建議

1.要讓二級(jí)教代會(huì)在完善學(xué)院重大決策，推進(jìn)民主建設(shè)，促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面發(fā)揮更為重大的作用，還需在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在校工會(huì)的具體指導(dǎo)下，在以后的工作中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，以適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作需要，更好地為廣大教職工服務(wù)。

2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地與教職工愿望和要求仍存在距離，應(yīng)努力提高教職工為學(xué)習(xí)、工作、生活需求，工會(huì)應(yīng)

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盡量創(chuàng)造條件開(kāi)展服務(wù)工作，讓教職工滿(mǎn)意。

3.工會(huì)工作將進(jìn)一步圍繞學(xué)院發(fā)展，想大事，做成事。

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第五篇：五星級(jí)工會(huì)自查報(bào)告

***申報(bào)五星級(jí)工會(huì)自檢自查報(bào)告

*****于2001年7月10日由****礦綜掘三隊(duì)改編而成，**工會(huì)成立于2002年4月，現(xiàn)有會(huì)員168人，工會(huì)入會(huì)率達(dá)100％。***工會(huì)共有1名工會(huì)主席、2名委員組成，下設(shè)4個(gè)工會(huì)小組。***作為掘進(jìn)隊(duì)組的主力軍，井下作業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)率達(dá)100%，主要選用連續(xù)采煤機(jī)、梭車(chē)、破碎機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)、鏟車(chē)、手持風(fēng)鉆等來(lái)完成巷道掘進(jìn)作業(yè)。經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的磨練，我隊(duì)已熟練掌握了連采掘進(jìn)工藝，單班最高進(jìn)尺達(dá)27米，最大限度的發(fā)揮了連采設(shè)備的高產(chǎn)高效性。

我隊(duì)繼承了老隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展和“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則凝聚共識(shí)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循“科學(xué)、合理、正規(guī)、有序”的生產(chǎn)原則，著力把我隊(duì)打造成一支高素質(zhì)的精品化職工隊(duì)伍。

面對(duì)全年安全生產(chǎn)的工作要求和安全生產(chǎn)處以“緊平衡”的嚴(yán)峻形勢(shì)，作為我礦進(jìn)入西井區(qū)突出區(qū)域掘進(jìn)的排頭兵，圍繞礦井安全生產(chǎn)、自主管理、隊(duì)伍建設(shè)等中心工作，責(zé)任重大，使命光榮，安全工作任重道遠(yuǎn)。

自創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我隊(duì)工會(huì)積極響應(yīng)礦工會(huì)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)活動(dòng)的號(hào)召，按照礦工會(huì)的總體部署，全面開(kāi)展了星級(jí)基層工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，并按照礦工會(huì)《創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)考核評(píng)比辦法》的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的自檢自查和整改工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足，及時(shí)進(jìn)行了糾正，達(dá)到了礦工會(huì)“五星級(jí)基層工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、創(chuàng)建“星級(jí)基層工會(huì)”自檢自查情況：

（一）組織建設(shè)

1、我隊(duì)工會(huì)組織健全、人員配備完善，并嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席待遇；職工入會(huì)率達(dá)到了100%；會(huì)員管理規(guī)范，建立了建立實(shí)名制電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，工會(huì)組織檔案、會(huì)員檔案、工會(huì)活動(dòng)檔案健全，形式規(guī)范，內(nèi)容完善，電子檔案入庫(kù)率達(dá)100%。

2、每年按照規(guī)定要求，召開(kāi)本隊(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，研究、部署、交流工作，大會(huì)任務(wù)、程序日趨規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)前請(qǐng)示和會(huì)后報(bào)告制度，并將職代會(huì)、會(huì)代會(huì)合訂本及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)組宣部。

3、建立工會(huì)干部培訓(xùn)制度，積極組織工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)舉辦的上崗資格或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前我隊(duì)工會(huì)干部已全部取得上崗資格證書(shū)。建立工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度，利用每周一上午2個(gè)小時(shí)，由工會(huì)主席親自主持結(jié)合自身工作對(duì)本隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行授課，努力打造“一專(zhuān)多能”型工會(huì)干部，提高了工會(huì)干部“能說(shuō)、善寫(xiě)、會(huì)做”的綜合素質(zhì)。

（二）經(jīng)費(fèi)使用和管理

****工會(huì)依照《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作，收費(fèi)率達(dá)100%，按時(shí)向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，嚴(yán)格按照程序規(guī)定審批會(huì)員經(jīng)費(fèi)用途符合規(guī)定。并每年向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告會(huì)費(fèi)使用情況。

（三）民主管理工作

完善企業(yè)民主管理制度，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，職代會(huì)制度等形式，動(dòng)員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。

1、我隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)《***企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，大力推行以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，職工代表大會(huì)做到了每三年進(jìn)行一次換屆。建立健全了本隊(duì)職工代表競(jìng)選、培訓(xùn)、述職、評(píng)議、巡視等各項(xiàng)制度，并按要求組織開(kāi)展各項(xiàng)

活動(dòng)。大會(huì)操作程序規(guī)范，職工代表結(jié)構(gòu)合理、比例適當(dāng)、報(bào)告的基本內(nèi)容全面、重大事項(xiàng)議案采取無(wú)記名投票方式表決，保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權(quán)利。并做到每年對(duì)單位隊(duì)級(jí)以上干部評(píng)議一次

2、嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)，凡涉及的隊(duì)組日常經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)重大決策以及關(guān)系職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)等問(wèn)題能做到及時(shí)向職工公布，并設(shè)立了意見(jiàn)箱，積極收集職工提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和建議，并做到每項(xiàng)有反饋。

（四）宣傳教育、素質(zhì)工程

隊(duì)工會(huì)著眼增強(qiáng)凝聚力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開(kāi)展文明區(qū)隊(duì)、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)。并積極向《****》雜志投稿

（五）生產(chǎn)保護(hù)

1、開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下發(fā)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)文件總體要求，結(jié)合我隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際，完善勞動(dòng)競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)，制定了具體的班組競(jìng)賽方案、計(jì)劃，明確了競(jìng)賽的評(píng)比考核辦法和獎(jiǎng)懲規(guī)定，將考核內(nèi)容貫徹到隊(duì)組管理的方方面面。根據(jù)考核的標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行一次打分排隊(duì)，激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)了我隊(duì)安全生產(chǎn)。

2、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)：隊(duì)工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)緊密結(jié)合本隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)約降耗等活動(dòng)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，確保了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的完成；定期組織小型崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；制定下發(fā)了職工“五小成果”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進(jìn)、小竅門(mén)）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

3、弘揚(yáng)勞模精神，每月定期組織職工學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡；落實(shí)勞模各項(xiàng)待遇，關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活，并按要求組織勞模參加礦相關(guān)活動(dòng)。

4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行職工“合理化建議”征集。活動(dòng)主要是以找差距，提建議，抓落實(shí)為主，每個(gè)月都將涉及安全、生產(chǎn)、設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，以合理化建議的形式發(fā)送給上級(jí)工會(huì)，整理匯總后責(zé)成安監(jiān)科處理。年初至今，共提各類(lèi)合理化建議68條。

（六）集體合同、幫扶解困工作

1、積極組織全隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《＜集體合同＞實(shí)施方案》，并認(rèn)真落實(shí)平等協(xié)商、集體合同制度，截止目前，全隊(duì)所有職工全部簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)到100%，勞動(dòng)合同備案率達(dá)到100%；在集體合同履行期間未發(fā)生過(guò)一起合同爭(zhēng)議事件，合同履約率達(dá)100%。

2、幫扶解困：積極開(kāi)展生活互助活動(dòng)，建立了困難職工和特困職工檔案，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理，制定了《***扶貧幫困送溫暖工作實(shí)施辦法》；在走訪形式上，隊(duì)工會(huì)采取了由隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員組成的“送溫暖”慰問(wèn)小組，在兩節(jié)期間以及重大節(jié)日對(duì)特困職工進(jìn)行統(tǒng)一走訪。在進(jìn)行統(tǒng)一走訪的基礎(chǔ)上，廠工會(huì)還對(duì)患重病及有實(shí)際情況的職工進(jìn)行了救助。積極為職工申報(bào) “金秋助學(xué)”、“新苗”獎(jiǎng)等，努力解決職工的燃眉之急。職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)參保率達(dá)100%。

（七）職工療養(yǎng)工作、礦嫂參觀日，生日禮品發(fā)放。今年來(lái)我隊(duì)按照礦工會(huì)分配的療休養(yǎng)指標(biāo)，安排我隊(duì)8名職工分別赴廬山、鎮(zhèn)江、海南、夏縣等地療養(yǎng)；安排3名一線職工參加礦嫂參觀日；對(duì)全隊(duì)職工按時(shí)發(fā)放生日禮品。

（八）“數(shù)字工會(huì)”建設(shè)

做到了及時(shí)更新本單位工會(huì)網(wǎng)站，其中科隊(duì)務(wù)每月至少公開(kāi)一次，工會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)各類(lèi)數(shù)據(jù)真實(shí)完整，調(diào)入調(diào)出人員在3日內(nèi)更新會(huì)員及相關(guān)檔案，每月按時(shí)上交兩篇反映本單位工會(huì)工作的信息報(bào)道。

二、創(chuàng)新、亮點(diǎn)工作：

1、安全氛圍營(yíng)造：使我隊(duì)全體職工形成鞭策自己，趕幫追超的良好安全氛圍。職工的安全意識(shí)、安全行為有了明顯的提高

2、隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作：依托《工序管理》和向臟、累、險(xiǎn)傾斜，使職工勞有所得，干有所掙，充分體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的原則。為了使職工能夠在最短的時(shí)間內(nèi)清楚自己的工分和獎(jiǎng)金情況，我隊(duì)要求驗(yàn)收員當(dāng)天工分，當(dāng)天必須上墻公布，讓職工能及時(shí)看到自己的勞動(dòng)所得，充分地調(diào)動(dòng)了全隊(duì)職工的工作積極性。獎(jiǎng)罰款及隊(duì)務(wù)使用獎(jiǎng)項(xiàng)每月及時(shí)在隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)公開(kāi)，進(jìn)行公示，也讓職工對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督；從而確保了全隊(duì)的每一項(xiàng)工作都在“公平、公正、公開(kāi)”的情況下進(jìn)行。

3、針對(duì)新工人多，職工業(yè)務(wù)與理論知識(shí)掌握不平衡、崗位類(lèi)型多樣，不便將全體人員組織起來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間集中培訓(xùn)的實(shí)際，積極采納職工的建議，采取化整為零、互教互學(xué)形式，積極構(gòu)建井下培訓(xùn)“小課堂”，以班組為單位對(duì)新職工進(jìn)行“短、平、快” 培訓(xùn)，取得了良好效果。通過(guò)新老傳幫帶管理制度、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，在工作中形成人人力爭(zhēng)崗位成才的良好氛圍。

4、通過(guò)持之以恒開(kāi)展“五想五不干”活動(dòng)，力求實(shí)現(xiàn)安全管理上的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：?jiǎn)T工變他律為自律、變自學(xué)為互學(xué)，班前會(huì)變單向部署為和諧互動(dòng)、變被動(dòng)灌輸為共同研討、變工作安排為兼顧學(xué)習(xí)。

5、建立了圖文、影像工作檔案，利用數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)將日常開(kāi)展的工作、會(huì)議以及活動(dòng)等進(jìn)行記錄、存檔。

三、存在不足：

1、未經(jīng)常開(kāi)展職工小家建設(shè)活動(dòng)

2、民主管理會(huì)議記錄不全

3、職工技術(shù)協(xié)作組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)效果不好

4、數(shù)字工會(huì)新聞不能做到每周更新 自評(píng)分：95分

四、今后努力方向：

在創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)過(guò)程中，我們雖然做了一些工作，但也存在著一定的差距和不足，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步按照上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)組織自身建設(shè)，提升基層工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力打造基礎(chǔ)扎實(shí)、組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)、關(guān)系和諧的工會(huì)組織，建設(shè)學(xué)習(xí)型、和諧型工會(huì)。

****8工會(huì) 二0一一年十二月