第一篇：煤礦大學(xué)生演講稿

大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫楊永,今天非常高興能參加此次座談會(huì)，這是公司對(duì)我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。2008年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下，2008年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán)，靠創(chuàng)新和機(jī)制，靠獨(dú)特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國(guó)際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī)，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進(jìn)的文化理念，卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山，不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng)。

工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊(duì)，在平凡的崗位上鍛煉成長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)苦干；工作中，我通過深入現(xiàn)場(chǎng)，積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力摸索，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境，與同事友好相處，盡職盡責(zé)，立足自身，順勢(shì)發(fā)展??在此我就個(gè)人而言，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。

作為一名大學(xué)生，第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思遠(yuǎn)，才能睿智，方可作為；第二點(diǎn)、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。俗話說：“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段，只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，苦練內(nèi)功，堅(jiān)忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼

命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值。

作為一名技術(shù)管理人員，第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任，在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響施工質(zhì)量，對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失；第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任，就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多：多到現(xiàn)場(chǎng)跟班、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化、多詢問措施實(shí)施情況、多問工友操作情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)缺，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新，取長(zhǎng)補(bǔ)短，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路，用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序，提高質(zhì)量管理，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路，做到不僅有亮點(diǎn)和精品，還要降低成本，做到三化管理。

進(jìn)入煤礦工作以來，也時(shí)常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，解決瓶頸問題，解放勞動(dòng)力，提高生產(chǎn)力，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里，我只想說吃苦是福，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟，為河南煤業(yè)化工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力！謝謝大家！篇二：煤礦演講稿 愛崗敬業(yè)，節(jié)支降耗，共度難關(guān)

機(jī)關(guān)分工會(huì) xxx 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、職工家屬朋友們：

大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機(jī)關(guān)分工會(huì)參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，節(jié)支降耗，共度難關(guān)。

讓我們把時(shí)鐘回?fù)艿?003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團(tuán)開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個(gè)開采掘進(jìn)方式落后年產(chǎn)僅21萬噸的地方國(guó)有小煤礦成長(zhǎng)成為一個(gè)年產(chǎn)210萬噸的國(guó)有大型現(xiàn)代化礦井，這不得不說是一個(gè)奇跡，當(dāng)時(shí)xxx不僅僅生產(chǎn)方式落后，生活環(huán)境也非常惡劣，是先改善生產(chǎn)？還是先改善生活？?jī)烧咧荒軗衿湟唬瘸雒海∫恍惺巳藳]開會(huì)研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環(huán)境，他們產(chǎn)出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環(huán)境，他們上了綜采。當(dāng)我們這些后來者為礦區(qū)信息封閉，生活方式單調(diào)，工作壓力大而抱怨的時(shí)候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當(dāng)初面臨的是怎樣的環(huán)境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。

支撐著他們走到現(xiàn)在的，是怎樣的一種精神力量？ 是一種艱苦奮斗的精神！

是一種迎難而上的勇氣！

從2012年開始，煤炭市場(chǎng)持續(xù)下行，企業(yè)面臨著嚴(yán)重的生存危機(jī)，集團(tuán)李董事長(zhǎng)提出“正視危機(jī)、直面危機(jī)、尋求轉(zhuǎn)機(jī)、贏得生機(jī)”，公司x董事長(zhǎng)在今年的職代會(huì)上提出“立足新常態(tài)，激發(fā)新動(dòng)力，匯聚正能量，釋放正效應(yīng)”

面對(duì)這種形勢(shì)，我們？怎么做？我們？怎么辦？

你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？

在企業(yè)繁榮的時(shí)期，我們享受著企業(yè)帶給我們的種種福利，現(xiàn)在企業(yè)難了，甚至生存都成了問題。

我們要離他而去？

不！！企業(yè)如同我們的父母，在父母健康的時(shí)候，她養(yǎng)育了我們。

在她生病舉步維艱的時(shí)候，我們要離他而去？

不，絕對(duì)不能！也絕對(duì)不會(huì)！

“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨保绞窃谶@種艱難的時(shí)刻，我們?cè)绞菓?yīng)該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關(guān)。

有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。

其實(shí)不然，古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。降本增效也是一樣，只要我們每個(gè)人邁出一小步，就會(huì)使企業(yè)邁出一大步。也許您會(huì)問：“降本增效，我們普通員工能做什么？”答案很簡(jiǎn)單：從我做起，從小事做起，從自身崗位做起。“艱苦奮斗，降本增效”，如何“艱苦”？？如何“降本”？？

在于細(xì)節(jié)！

在于生活的方方面面！

在于有意節(jié)約的每一張紙，在于隨手關(guān)閉的水龍頭，在于節(jié)約的每一度電！

少抱怨，多工作；少計(jì)較個(gè)人得失，多考慮公司利益。時(shí)刻銘記，只有公司輝煌了，個(gè)人才能輝煌；時(shí)刻銘記，只有公司發(fā)展了，個(gè)人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡(jiǎn)單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時(shí)每刻。工作之余，少打會(huì)牌，少看會(huì)電視，多看書，多學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，只有更好的充實(shí)自己，提升自己，才能更好的為公司的發(fā)展出謀出力。不要小看“個(gè)人”的提高，“個(gè)人”的奮斗。正是這無數(shù)個(gè)“個(gè)人”的奮斗才凝聚成整個(gè)潞寧公司的“奮斗”。

在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發(fā)展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。他雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機(jī)，負(fù)責(zé)公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻(xiàn)。

面臨嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)，為了給公司節(jié)省開資，他自學(xué)起車輛維修技術(shù)，通過他的專研和刻苦學(xué)習(xí)，在短短的幾個(gè)月內(nèi)，他便掌握了簡(jiǎn)單的汽車維修技術(shù)，如果哪臺(tái)車輛出了毛病，他首先自己先對(duì)車輛進(jìn)

行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時(shí)工作時(shí)間排不開，他就利用自己的業(yè)余時(shí)間一個(gè)人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動(dòng)了其他司機(jī)，他們能夠在平時(shí)的工作中加強(qiáng)了對(duì)車輛的愛護(hù)工作，增強(qiáng)了班員平時(shí)工作的敬業(yè)心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評(píng)！

日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內(nèi)在維護(hù)及車內(nèi)物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗(yàn)。

在行車過程中，他嚴(yán)格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不 酒后駕車；不強(qiáng)行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司 規(guī)定，從不超員，在相互會(huì)車時(shí)，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉(zhuǎn)彎時(shí)牢記“靠左，鳴號(hào)，減速”等操作規(guī)定。他總是說:“幾十條 人命掌握在手里，我們要對(duì)職工的生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)，責(zé)任重于泰山 啊!”

他先后多次拾到職工遺失在車上的財(cái)物，他都竭盡全力，千方百計(jì)一一查詢，物歸原主。

這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們?cè)谄椒驳膷徫簧掀椒驳氖虑椋瑓s閃現(xiàn)出耀眼的人性光輝。

我們?cè)谄閸绲牡缆飞享频Z前行，攜手并肩；

我們?cè)趪?yán)峻的形勢(shì)下眾志成城，共度難關(guān)！

我們?cè)诼飞希咴谕ㄏ蚬饷鞯穆飞稀！?/p>

我的演講就到這里，謝謝大家。篇三：煤礦大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿 發(fā) 言 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，首先非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們大家相聚在這里交流工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作技巧。

我先做一下自我介紹，我叫曲金凱，畢業(yè)于河北工程大學(xué)安全工程專業(yè)，老家是衡水的。

我來到小屯礦有三個(gè)多月的時(shí)間，在這短短的三個(gè)多月里，讓我感到礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們對(duì)工作的精益求精，對(duì)員工無微不至的關(guān)懷，對(duì)新入職職工的熱情幫助，讓我感到加入小屯礦是我正確的選擇。能成為小屯礦的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

在小屯礦的這幾個(gè)月里，我經(jīng)歷了培訓(xùn)、軍訓(xùn)，以及基層單位通風(fēng)區(qū)、一采區(qū)和開拓區(qū)的實(shí)習(xí)。這段時(shí)間我收獲良多。

培訓(xùn)使我對(duì)小屯礦的基本情況有了初步的了解，軍訓(xùn)使我了解了我們的企業(yè)文化，懂得了軍事化管理的必要性，并且鍛煉了我們的意志，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

基層單位的實(shí)習(xí)讓我收獲更多。通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)一個(gè)月后，在不斷的學(xué)習(xí)，不斷的摸索下，對(duì)通風(fēng)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，對(duì)于井下的各個(gè)區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施有了一定的了解，也配合區(qū)里的技術(shù)人員去做調(diào)風(fēng)的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應(yīng)該多多的向他們學(xué)習(xí)，所有數(shù)據(jù)都需要相當(dāng)精確的，由不得半點(diǎn)馬虎，也感受到通風(fēng)工作對(duì)已一個(gè)煤礦的重要性。

我?guī)煾该现緩?qiáng)告訴我，不懂就問，只有自己知道什么不會(huì)，別人沒人知道你到底哪里不會(huì)，學(xué)到東西是自己的。在通風(fēng)區(qū)實(shí)習(xí)期間，我?guī)煾笇?duì)我的工作也很負(fù)責(zé)，每次下井上來都會(huì)問我觀察到了什么，他還會(huì)問我是否發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，是否發(fā)現(xiàn)了那個(gè)問題，然后對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。真的非常感謝他這一個(gè)月對(duì)我的照顧。

接下來是一采區(qū)的實(shí)習(xí)。在一采區(qū)實(shí)習(xí)期間，我感覺到了一采區(qū)嚴(yán)格的管理制度。一采區(qū)的規(guī)范化管理，完善的工作管理制度，促進(jìn)了一采區(qū)的整體水平，這個(gè)制度使得一采區(qū)各項(xiàng)工作都很優(yōu)秀。這是全礦各單位都應(yīng)該借鑒的。在采區(qū)實(shí)習(xí)期間也下井勞動(dòng)，勞動(dòng)結(jié)束后的第一個(gè)感受就是太辛苦了，這工作太累了，但是現(xiàn)在慢慢就發(fā)現(xiàn)了自己的意志真的鍛煉了，再去別的單位實(shí)習(xí)無論干什么工作都感覺很輕松，并且在一采區(qū)的勞動(dòng)使我感受到了煤礦工人的辛苦，這也為我以后的技術(shù)與管理提供了基礎(chǔ)，他告訴我工人工作是辛苦的，因此以后的安排工作都會(huì)考慮工人們的感受，也會(huì)在以后工作中盡量的創(chuàng)新，減輕工人們的勞動(dòng)強(qiáng)度。一采區(qū)師父邢占軍告訴我，在煤礦行業(yè)要有一種不怕苦的精神，勤奮工作，勇于吃苦。他的話我牢記在心，他做人很低調(diào)，做事很踏實(shí)，也是值得我學(xué)習(xí)的。

之前我和宗科長(zhǎng)也有過接觸。來到小屯礦宗科長(zhǎng)還特意找了我和鵬飛進(jìn)行過交流。宗科長(zhǎng)跟我說過“我們不僅要跟師傅學(xué)技術(shù)，還要學(xué)習(xí)他們的做人”，這句話是我受益匪淺，一句話就是學(xué)會(huì)怎樣做人，學(xué)會(huì)尊師重教，學(xué)會(huì)感恩戴德，學(xué)會(huì)孝敬父母，學(xué)會(huì)尊老愛幼，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)友愛，學(xué)會(huì)互相幫助，學(xué)會(huì)包容，寬容，忍讓，學(xué)會(huì)回報(bào)社會(huì)。這樣才能逐漸成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜耍蔀橐粋€(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人，成為一個(gè)對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)對(duì)家庭有用之才，才不會(huì)被企業(yè)遺棄。

接下來的一段時(shí)間我的主要任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)。要虛心向師傅學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的工人們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)。多問，多思考，多總結(jié)。要舉一反三，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不能只停留在理論上，要多進(jìn)行實(shí)際的操作，不僅學(xué)到理論而且要能把理論應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。我的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我當(dāng)下思考的核心問題。下面是我對(duì)自己的要求：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、把握自己、適應(yīng)社會(huì)

從學(xué)校到企業(yè)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我難免會(huì)有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，我就明白，我的身份不再是學(xué)生，而是一名職員，我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找

準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入企業(yè)這個(gè)大家庭。我應(yīng)該盡快的調(diào)整自己的角色，盡快的融入到企業(yè)中，把握自己，適應(yīng)社會(huì)。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，王海山科長(zhǎng)就向我們強(qiáng)調(diào)了吃苦耐勞意識(shí)。我們選擇了小屯礦是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)單位，企業(yè)給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來證明自己的忠誠。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作 作為剛走出校門的學(xué)生，我多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向企業(yè)的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

下面談一下我對(duì)自己工作努力地的方向：

1、小屯礦高瓦斯礦井，有的工作面瓦斯涌出量較大，影響生產(chǎn)

2、小屯礦有些水平是按突出管理

3、小屯礦通風(fēng)系統(tǒng)比較復(fù)雜，通風(fēng)設(shè)施比較多

以上三點(diǎn)正是我的專業(yè)范圍，我會(huì)盡快的熟悉現(xiàn)場(chǎng)，熟悉通風(fēng)系統(tǒng)，只要是到過的地方我都用心記下來，并自己歸納總結(jié)系統(tǒng)的布置規(guī)律，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。加強(qiáng)學(xué)習(xí)打鉆的知識(shí)，打鉆對(duì)治理瓦斯和防治突出至關(guān)重要，懂得在什么情況下施工什么形式的鉆孔，需要鉆孔發(fā)揮怎樣的作用。知道打鉆成果的好壞決定著治

理瓦斯的難易程度，關(guān)系到小屯礦瓦斯治理工作的效果。這些是我未來的工作努力方向。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有小屯礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有企業(yè)各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，雖然我尚不具備扎實(shí)的煤礦專業(yè)知識(shí)，對(duì)各種問題的的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)階段，但是我正在不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己對(duì)煤礦專業(yè)知識(shí)的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個(gè)基礎(chǔ)上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答卷。我一定會(huì)為了小屯礦也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家!曲金凱

2012-10-8篇四：關(guān)于煤礦的演講稿

我愛我家我愛礦

——警鐘常鳴 奏響幸福樂章

首先我想給大家講一個(gè)故事：兩年前某煤礦一職工的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時(shí)她曾說“不管生活有多么難，只要有個(gè)完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場(chǎng)橫禍打破了她的幸福家庭夢(mèng)，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個(gè)夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時(shí)候，出了差錯(cuò)，就再也沒有回來。噩耗傳來，妻子驚呆了，她怎么也不會(huì)相信這是真的，一個(gè)生龍活虎的人怎么一下子就沒了呢？可事實(shí)是殘酷的，他真的去了，他的死不是天災(zāi)，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。

故事就先講到這里，下面有一組數(shù)字，我本想將它忘記，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：今年1月至9月，全國(guó)共發(fā)生各類傷亡事故607429起，死亡98809人，其中煤礦企業(yè)死亡4153人。這是一組帶血的數(shù)字！它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀！那是生命啊！他們，有的正值青春年華，憧憬著美好的生活和未來；有的正值壯年，家庭美滿妻賢子孝；有的將要退休，就要享受兒孫繞膝的晚年之樂，是無情的事故讓這一切化為烏有。一個(gè)生命的矢折，是一個(gè)家庭的不幸，萬千生命的毀滅，就是社會(huì)的悲哀。上天有好生之德，我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情，讓我們團(tuán)結(jié)起來，聯(lián)合起來，驅(qū)走事故這個(gè)惡魔，還生命以燦爛的顏色。

是的，生命是美麗的，然而也是脆弱的。在煤礦，“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災(zāi)害無時(shí)無刻不在威脅著礦工的生命安全。我們伊東煤礦集團(tuán)，作為大型煤炭企業(yè)，重視安全、保障職工生命、健康權(quán)益是多年傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且進(jìn)行了不懈的努力。“安全為天”是我們對(duì)安全生產(chǎn)的深刻認(rèn)識(shí)，“安全第一、生產(chǎn)第二”是我們抓安全生產(chǎn)的堅(jiān)定態(tài)度，“帶著感情抓安全”是我們對(duì)職工的不變承諾，“打造職業(yè)安全健康型企業(yè)”是我們的最終追求。創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件，建設(shè)一方平安熱土，我們正在進(jìn)行著、努力著、實(shí)現(xiàn)著。礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時(shí)代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀(jì)美好的生活在等待我們?nèi)ソㄔO(shè)，去開創(chuàng)。我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠(yuǎn)的幸福美滿，要時(shí)時(shí)想著安全，時(shí)時(shí)記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長(zhǎng)治久安

同志們，無論什么原因，只要出了安全問題，造成了工傷、工亡事故，直接受害者就是我們的職工和他的家庭。對(duì)于個(gè)人來講，輕則傷筋動(dòng)骨，忍受傷痛之苦，重則終身殘疾甚至有可能失去最寶貴的生命！

美國(guó)著名的心理學(xué)家馬斯洛，曾以五個(gè)層次需求來分析人們對(duì)生活的追求，其中他把安全的需求與人的基本需求是放在同一個(gè)層次上。安全對(duì)于我們每個(gè)人來說是多么重要啊！

有一句話說得好：安全問題誰管都不越權(quán)，安全管理怎么嚴(yán)都不過分。因?yàn)榘踩侨鐣?huì)的，安全是大家的，安全更是我們自己的。

作為一名普通職工，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“本質(zhì)安全，珍愛生命”的理念，去營(yíng)造遵章守法，治理“三違”的安全文化氛圍，把安全生產(chǎn)的制度，變?yōu)槲覀冏约旱淖杂X行動(dòng)。就我們而言，在日常的工作中，要牢記火工安全生產(chǎn)的十六字口訣，做到“輕拿輕放，定員定量，防火防潮，無聲無塵”。為我們集團(tuán)公司的發(fā)展，為社會(huì)生產(chǎn)的需要，去

生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的火工產(chǎn)品，讓安全的理念植根于我們每一個(gè)人的心中。

在這里，我要大聲疾呼：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，請(qǐng)你們牢記自己的神圣職責(zé)，心系職工，愛護(hù)職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄托著萬千職工的信任和希望；親愛的職工們，請(qǐng)你們警鐘常鳴，保護(hù)自己，保護(hù)工友，以安全為第一，注重安全，按規(guī)操作，讓事故無機(jī)可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業(yè)的希望，更是所有人熱切的期待。

如果現(xiàn)在有人問我：“幸福是什么？”一萬個(gè)人可能有一萬種回答。但是在煤礦，卻有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長(zhǎng)城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章！

我的演講完畢，謝謝大家！篇五：煤礦演講稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們： 大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《 礦山人的贊歌》。

作為新時(shí)代的青年，我們趕上了為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春的時(shí)代。我們應(yīng)該抱有與實(shí)局“同呼吸、共命運(yùn)”的信念，應(yīng)該有為煤礦再創(chuàng)輝煌而奉獻(xiàn)青春的志向。

其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何人都并不苛刻，長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠； 像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。

我們要從小事做起，認(rèn)真的做好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。這樣才能為實(shí)現(xiàn)千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當(dāng)成是一項(xiàng)神圣的使命！因?yàn)槲覀冋驹谝粋€(gè)新的年代，有一種責(zé)任有一種信念！在為這個(gè)目標(biāo)努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！

太陽之所以燃燒，是因?yàn)樗x擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻(xiàn)，是因?yàn)樗麄冞x擇了礦山，選擇了開采太陽的事業(yè)，他們用鋼鐵般的脊梁和堅(jiān)韌不拔的意志擔(dān)負(fù)起礦山發(fā)展的使命。一個(gè)英雄的時(shí)代，鑄就一段英雄的歷史；一個(gè)具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強(qiáng)拼搏的職工隊(duì)伍，“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)求實(shí)進(jìn)取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長(zhǎng)在這樣一個(gè)企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會(huì)更加美好。

第二篇：煤礦演講稿

煤礦演講稿

安全為天

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！我們的企 業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！安全就是幸福，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯 有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)！煤礦———一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，走進(jìn)礦區(qū)可以看到 “警鐘長(zhǎng)鳴”、“安全第一、預(yù)防為主”等醒目的條幅，時(shí)時(shí)刻刻提醒礦工同胞們應(yīng) 注意安全。

安全，我們煤礦工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個(gè)微乎其微的小失誤可能關(guān)系到多少人的生命。“安全”這是一個(gè) 老生常談?dòng)植坏?/p>

不談的話題，從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入煤礦行業(yè) 的大門，就開始接受安全教育。我們是時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，安 全規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一 出事故進(jìn)行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全規(guī)程、作 業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程有任何懷疑，這些都是用血教訓(xùn)的總結(jié)來的，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，它是我們每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶，但 為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上？從業(yè)人員無所適從，究其原因就是 安全培訓(xùn)時(shí)抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生 產(chǎn)這根弦。一次次血淋淋的事故多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《安全規(guī)程》；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某 某現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉，安全措施不完善等等。當(dāng)你通過媒體看到煤礦發(fā)生事故時(shí)，白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于 地的凄慘；美

麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚，聲聲泣 訴，誰能無動(dòng)于衷。我們痛恨事故的制造者，為遇難者及其家屬灑下 同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎？不，我們更應(yīng)再一次警醒，不，事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，消滅事故要靠你、靠我，靠 我們大家，悲劇絕不能再次重演。

山西省王家?guī)X礦難讓億萬中國(guó)人為之揪心，執(zhí)著堅(jiān)定地救援行動(dòng) 最終讓奇跡出現(xiàn)了，被困八天八夜的礦工兄弟大部分安全升井，雖然 仍有少部分礦工遇難或者下落不明，但已經(jīng)是不幸中的萬幸了，一位 位礦工運(yùn)至平地時(shí)，所有礦工的家屬紛紛上前看是否有自己的親人，其中一位遇難礦工的遺體運(yùn)到平地時(shí)，人群中一位白發(fā)蒼蒼的老人昏 倒在地，此刻一位少婦被眼前的景象驚呆了，她哭喊著：“不這不可 能，這不是真的。”,好多職工家屬的眼淚已經(jīng)忍不住地流了出來，面對(duì)著他傷心流淚的親人，大家也淚流滿面！——是呀：

一個(gè)四十多 歲的鮮活生命，在他正當(dāng)壯年的時(shí)候，就這樣悄悄地撒手人寰。給他 的家人、子女留下了無盡的思念和悲傷！可悲劇就這樣發(fā)生了。一 位被獲救的礦工平安升井后，眼睛還沒有看到周圍的物體時(shí)說： “哪 位同志的電話借俺用一下，讓俺給家里報(bào)個(gè)平安”，在場(chǎng)的所有人的 眼淚幾乎奪眶而出，涌躍的拿出自己的電話紛紛遞到這位礦工的面 前。電話接通了，里面?zhèn)鱽硪粋€(gè)七八歲孩童的稚嫩聲音“喂”，“孩子，我是爸爸，爸爸沒事爸爸很平安，你和媽媽都好嗎？”只聽電話 那端喊道“爸爸，真的是你嗎？媽媽，媽媽爸爸沒事，爸爸打來電話 了。”多么樸實(shí)的語言啊！這樣的一段話又是多么的令人震撼 啊。······在這次礦難中有多少礦工兄弟與死神擦肩而過，又 有多少礦工兄弟為自己的人生畫上了句號(hào)。

我們要時(shí)時(shí)刻刻不忘安全二字。勿忘安全須時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴，遵章 二字，正是水之源，樹之根，安全之本。萬丈高

樓起于一磚一木，千 里長(zhǎng)堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動(dòng)，安全巨壩源于一人一 事。從個(gè)人無違章做起，安全的基礎(chǔ)如磐之堅(jiān)；從班組無事故做起，安全的長(zhǎng)青樹根壯脈連。愿我們每個(gè)人用責(zé)任筑起安全的鐵壁銅墻。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念 “安全為天、生命至尊”。礦工同胞們，對(duì)于世界，你只是一個(gè)生命；對(duì)于家庭，你就是整 個(gè)世界。你的平安，是父母和妻兒最大的心愿！最后僅以此文祝愿礦工兄弟們一生平安！

出處

第三篇：煤礦大學(xué)生工作總結(jié)

篇一：煤礦大學(xué)生個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 個(gè)人專業(yè)工作技術(shù)總結(jié)

我叫xxx，20xx年x月底畢業(yè)于遼寧科技學(xué)院測(cè)繪工程專業(yè)，20xx年x月底到達(dá)了xxxx煤業(yè)，有幸成為了xxxx煤業(yè)的一名職工，在來公司后一年多的時(shí)間里，先后在綜采隊(duì)，掘進(jìn)隊(duì)，開拓隊(duì)進(jìn)行了實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的工種包括電鉗工，支護(hù)工和掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等崗位。現(xiàn)在在開拓隊(duì)做一名支護(hù)工。

一、思想政治學(xué)習(xí)方面 剛來到xxxx煤業(yè)之后，面對(duì)如此惡劣的工作環(huán)境和條件，我一度很失望，很多次想到了放棄。在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)懷和鼓勵(lì)下慢慢的轉(zhuǎn)變了自己的看法和態(tài)度。的確是，態(tài)度決定一切，在我轉(zhuǎn)變了態(tài)度之后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)并沒有自己想象中的那么差。（1）努力學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于社會(huì)實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。所以在這工作期間給我最大的感觸就是在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識(shí)，用于社會(huì)實(shí)踐中，這樣理論和實(shí)踐就不會(huì)脫節(jié)，不至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會(huì)在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會(huì)落后。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，并結(jié)合煤礦的實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度和相關(guān)規(guī)程，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對(duì)各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。（2）圍繞中心，突出重點(diǎn)

在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識(shí)不夠，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識(shí)到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。（3）以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問

題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可，沒有不會(huì)做，沒有做不好，只有你愿不愿意做，肯不肯去做，良好的開端就是成功的一半，所以只要態(tài)度端正了，肯去做了，就已經(jīng)成功了一半，所以我們不僅要做語言上巨人，更要做行動(dòng)上的巨人。

二、工作學(xué)習(xí)方面

來到四通之后，通過培訓(xùn)合格后，分到了掘進(jìn)一隊(duì)，開始了我有生以來的第一次井下生活，下了井的感覺就是暗無天日，感覺一切都是那么可怕，在工人師傅的講解下再加上自己的慢慢摸索，也感覺到井下生活并不是那么可怕，相反到是挺不錯(cuò)，冬暖夏涼，可謂一舉多得啊。第一天下井跟著師傅是個(gè)電鉗工，我本身是學(xué)測(cè)量的，對(duì)電這方面，也就和個(gè)初中生差不多，所以剛開始講解的時(shí)候理解起來很吃力，畢竟理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，更沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，后來在師傅的認(rèn)真講解和自己的努力下，可以獨(dú)立處理一些電方面的小故障，也算是小有收獲吧。在接下來的一個(gè)月里，天天都是和電打交道，雖然對(duì)井下的各種電氣設(shè)施還不是太了解，但是基本上明白了這些機(jī)器的作用以及它們的存在對(duì)井下工人的重要性.在這期間還學(xué)習(xí)了電纜的懸掛，知道了電纜掛鉤不能大于一米一個(gè)，電纜不能和水管風(fēng)管懸掛在同一側(cè)。接下來的時(shí)間里參加的xx回風(fēng)巷臨時(shí)避難硐室的開拓

和構(gòu)筑，剛開始沒有炸藥，只能人工開鑿，辛苦程度可想而知，先是用洋鎬挖然后用風(fēng)鎬整平側(cè)幫和底板，工作過程非常辛苦，煤塵非常大有時(shí)候面對(duì)面都看不到人，這時(shí)候就需要灑水降塵，利用高壓水管發(fā)出的高壓水流，將煤塵降下來，這對(duì)井下師傅很重要，因?yàn)槊簤m是誘發(fā)煤工塵肺病的主要因素，接下來就是出煤，全部是人工，非常辛苦。后來有了炸藥之后能輕松一些但相比地面還是非常辛苦的，在這期間，我學(xué)習(xí)了怎么打錨桿，錨索，雖然沒有親自操作，但是大體步驟掌握了，相信自己以后會(huì)勝任這份工作的，在接下來的裝修的工作中，我負(fù)責(zé)做一些雜活，在師傅們眼里雖然是小活，但對(duì)我來說卻不那么簡(jiǎn)單，因?yàn)榫潞芏喙ぷ鲗?duì)我來說都很陌生，所以我要抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己。武裝自己，讓自己盡快成長(zhǎng)起來，早日成為公司的中流砥柱，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

接下來到了開拓隊(duì)，學(xué)習(xí)了單體液壓支柱的安裝。巷道內(nèi)剛開始是用錨桿錨網(wǎng)錨梁錨索一起加固，但時(shí)間長(zhǎng)了之后，山體下沉，原來的加固方式就不是那么安全了，這時(shí)候就需要安裝單體液壓支柱進(jìn)行加強(qiáng)支護(hù)。首先把頂板下降的地方所對(duì)應(yīng)的的底板清理干凈，整平，然后找兩根好的支柱立在巷道的兩邊，再將工字鋼放在支柱的上方，這時(shí)候就向支柱里面注水，直到工字鋼頂?shù)巾敯宀⑶沂芰χ蠓娇伤砷_，然后再將木板墊到工字鋼和頂板之間的空隙處確保工字鋼均勻受力，最后再用防倒鋼絲繩將支柱固定起來，防止支柱倒掉，引發(fā)事故。接下來的時(shí)間里還學(xué)習(xí)了一些其它方面的知識(shí)，但大多數(shù)還都是略知皮毛，在以后的工作中一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三、自我評(píng)價(jià)（1）個(gè)人表現(xiàn)

通過一年多的學(xué)習(xí)，使我的思想取得了很大的進(jìn)步，逐漸成熟起來。由一名剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)為一名合格的員工，思考問題不再單獨(dú)的片面性，能夠很好的工作，勤奮虛心好學(xué)。對(duì)自己的未來有了很好的規(guī)劃。在這兩年的時(shí)間里，在礦領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，記得剛開始實(shí)習(xí)，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，不知該怎么與人共處，但是單位寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快的完成了角色的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：學(xué)習(xí)期間，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們求教，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些專業(yè)技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí)，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方向轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，得到單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評(píng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處。（2）個(gè)人收獲

首先是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一名已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，通常對(duì)自己的今后感到很迷茫，而且有一種眼高手低的篇二：大學(xué)生煤礦掘進(jìn)隊(duì)見習(xí)總結(jié) 見習(xí)期工作總結(jié)

我于***年8月1日正式來到**礦報(bào)到，至今已有半年光景。在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的幫助下，我很快從學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一個(gè)合格的煤礦工人，無論是在思想認(rèn)識(shí)或者是工作技術(shù)方面都有一個(gè)飛躍的進(jìn)步，在此我對(duì)這半年的工作狀況做一總結(jié)。

半年來在領(lǐng)導(dǎo)和工友的幫助下雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在些不足，主要表現(xiàn)有：

1、個(gè)別工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，跟老工人還有差距。

2、班組工作實(shí)踐跟上了，但是作業(yè)規(guī)程和工作的一些規(guī)章制度不熟，理論基礎(chǔ)有待提高。

3、工作中向領(lǐng)導(dǎo)和工友請(qǐng)教的還不夠多。

雖有些不足，但是我正在快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我早已以一名礦工身份要求自己，時(shí)刻牢記自己的使命，用自己的知識(shí)武裝自己，用自己的努力為平煤股份一礦貢獻(xiàn)自己的力量!篇三：大學(xué)生煤礦實(shí)習(xí)總結(jié)

光陰似箭、歲月如梭，不知不覺中，參加工作已經(jīng)一年了。自我來到陽煤集團(tuán)長(zhǎng)溝公司，從一個(gè)懵懂、迷茫的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一名合格的員工。這段時(shí)間里，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和師傅的親切指導(dǎo)，我努力提高自己各方面能力，融入了通風(fēng)隊(duì)這個(gè)大家庭中，在政治思想、理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐方面取得了較大的進(jìn)步，同時(shí)也體會(huì)到工作帶給我的快樂，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想學(xué)習(xí)方面

在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我深深體會(huì)到通風(fēng)隊(duì)是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。我作為一名剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，還有很多東西需要學(xué)習(xí)。所以我需要端正思想態(tài)度，保持思想先進(jìn)性。在平時(shí)的工作生活中，我積極參加黨組織生活和各類學(xué)習(xí)，珍惜集體學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我的政治思想覺悟和理論水平也有了進(jìn)一步的提高。

二、工作學(xué)習(xí)方面

記得去年10月，在人力資源部姚部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我第一次來到長(zhǎng)溝公司，稍作簡(jiǎn)單的安排之后，隨即投入了崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)中，我系統(tǒng)的了解了我公司的生產(chǎn)情況和大致方向 進(jìn)入通風(fēng)隊(duì)了工作后，通風(fēng)隊(duì)黨支部李書記給我講了通風(fēng)工作性質(zhì)，從中了解到通風(fēng)隊(duì)開展的工作都與生產(chǎn)息息相關(guān)，都是以各種規(guī)程規(guī)范為前提的，我從學(xué)習(xí)通風(fēng)各工種規(guī)程規(guī)范入手，熟悉了各工種工作區(qū)域的工作流程。簽訂師徒協(xié)議后，在禹潤(rùn)虎師傅帶領(lǐng)下，從事瓦斯檢查員工作，現(xiàn)已掌握瓦斯檢查員工作的工作流程與瓦檢儀、一氧化碳檢測(cè)儀的使用。從事兩個(gè)月瓦檢員工作后，進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，我來到了通風(fēng)部技術(shù)組，在通風(fēng)技術(shù)主管的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)通風(fēng)技術(shù)儀器的使用及規(guī)程措施的編寫，現(xiàn)可以獨(dú)自完成工作任務(wù)。

三、自我評(píng)價(jià)

1、個(gè)人表現(xiàn)

通過一年的實(shí)習(xí)，使我的思想得到了很大的進(jìn)步，逐漸成熟起來。由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)為通風(fēng)部一名員工，思考事情不再單獨(dú)的片面性，能夠很好的工作，勤奮虛心好學(xué)。在這一年的時(shí)間里，在隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。記得剛開始實(shí)習(xí),曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是公司融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

2、認(rèn)識(shí)自己的不足。

經(jīng)過這一年實(shí)習(xí), 收獲良多, 同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足。在工作上, 有時(shí)比較粗心大意, 不夠細(xì)心, 干事謹(jǐn)慎有余, 以至于縮手縮腳；在生活上, 對(duì)于自己要求不太嚴(yán)格, 在學(xué)校的一些壞毛病沒有徹底改正；在寫作上, 基礎(chǔ)比較薄弱, 腦子里裝的東西少, 寫東西時(shí)需要輔助工具，不能獨(dú)立的完成寫作等。

不知不覺中，我已經(jīng)在社會(huì)崗位上度過了一年的時(shí)間，這一年的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會(huì)的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識(shí)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì)，漸漸地融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。

第四篇：煤礦企業(yè)文化演講稿

用真誠的心感恩企業(yè)

為宣傳“真誠、同心、感恩”的企業(yè)精神，弘揚(yáng)感恩文化，積極倡導(dǎo)感恩祖國(guó)、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩他人的良好風(fēng)尚，為豫新公司科學(xué)跨越營(yíng)造良好氛圍，今天，我受公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，在此講述豫新公司的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理念、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的組合，其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀念，文化形式和行為模式以及與之相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)了企業(yè)及其成員的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為規(guī)范、共同信念和凝聚力。因此，一個(gè)企業(yè)只要存在一天，企業(yè)文化就同時(shí)存在。

“黃山企業(yè)文化”：真誠、同心、感恩 “黃山企業(yè)文化”的詮釋：

真誠：真誠在內(nèi)心就是純凈無染，表現(xiàn)于外就是真實(shí)不虛、率真自然。真誠不僅是個(gè)人立身處世的不二法門，也是企業(yè)安身立命之本。因此，企業(yè)不僅要在上下級(jí)之間、各部門之間建立坦誠相待、相互信任的關(guān)系；而且，與客戶之間、與合作伙伴之間也要真心誠意地建立起和衷共濟(jì)、唇齒相依的關(guān)系，只有這樣企業(yè)才能樹立起良好的形象，才能長(zhǎng)盛不

衰永久發(fā)展。

同心：同心就是要同心同德，同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)一心，努力發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；就是要堅(jiān)持以人為本，積極營(yíng)造能夠最大限度發(fā)揮員工個(gè)人創(chuàng)造性的企業(yè)機(jī)制和環(huán)境，使員工與企業(yè)結(jié)成“企興我榮，企衰我恥”的命運(yùn)共同體。“同心”就是要重視企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境，永遠(yuǎn)與社會(huì)同心，奉獻(xiàn)與社會(huì)公眾息息相關(guān)的誠心、精心、愛心和責(zé)任心。同心是構(gòu)建和諧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是建設(shè)和諧礦區(qū)的行為基礎(chǔ)。豫新公司充分發(fā)揮企業(yè)文化的強(qiáng)勢(shì)作用，使企業(yè)文化的內(nèi)涵由思想和理念延伸到行為，推動(dòng)了全體員工凝心聚力，同心與共，共創(chuàng)和諧，為企業(yè)做強(qiáng)做大、科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

感恩：感恩是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是時(shí)代需要的一種精神。感恩就是要勇于擔(dān)當(dāng)、回報(bào)祖國(guó)、奉獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)愛民生。企業(yè)員工之間的相互感恩、企業(yè)和員工之間的雙向感恩、企業(yè)和員工對(duì)社會(huì)的感恩。

“真誠”、“同心”是豫新公司科學(xué)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)條件，“感恩”是真誠、同心的升華，也是一種更高的境界。

今天，我主要講述感恩。

感恩是一種心態(tài)、一種品質(zhì)、一種藝術(shù)。

無論是我們古老的中國(guó)還是在西方社會(huì)，都有“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”的諺語。對(duì)于那些幫助過我們，為我們提供過滿足感和成就感的人，我們心存感恩。我們感激自己的父

母，因?yàn)樗麄兘o予了我們生命；感謝曾為我們子路的陌生人，他們讓我們找到方向并且感受到了人與人之間的溫暖……

他們都是上天賜予我們的禮物，有了這些禮物，我由衷地感覺到：活著是一種愉悅的感覺，是一種和諧的生命體驗(yàn)。

工作是我們生命中，最美好、最寶貴的饋贈(zèng)。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，成就了我們的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)的我們的價(jià)值和人生。

但是幾乎在每個(gè)企業(yè)里，都有“牢騷族”或“抱怨族”。他們每天輪流把“槍口”指向企業(yè)的任何一個(gè)角落，埋怨這個(gè)、批評(píng)那個(gè)。在他們眼中看到的出處是毛病，因而時(shí)時(shí)都能看到或聽到他們的批評(píng)和怒氣。

當(dāng)抱怨成為一種可怕的習(xí)慣時(shí)，他的力量“巨大”的，幾乎可以摧毀一個(gè)人前程。太多的牢騷什么都證明不了，只能說明你缺乏能力，無法把自己遇到的問題滿意的解決掉，所以才會(huì)將不順利歸咎于客觀因素。他們總在想著“我們應(yīng)該得到什么”，抱怨“沒給我們什么”或是“我那么努力工作才給那么點(diǎn)工資”，卻沒有自問“為了得到希望從事的崗位，我們還缺乏什么？可能要付出什么？做的夠不夠？”抱怨別人總是把責(zé)任推到別人身上，看不到自己的缺陷和不足，于是抱怨成了不負(fù)責(zé)任和不忠誠的習(xí)慣。這樣，他們?cè)毂г怪袉适Я嗽S許多多的機(jī)會(huì)，落在別人的后面。

在我們的工作中，應(yīng)該抱著這樣一種信念：與其毫無意

義的抱怨，不如懷著一顆感恩的心去實(shí)干。

永遠(yuǎn)懷著感恩的心是一種人生態(tài)度。讓我更加努力的工作，感恩工作，也是決定著你能否成功的關(guān)鍵。

我們都知道，一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展，需要大量高素質(zhì)的人才，我們也都知道，公司目前的人才比例還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前發(fā)展的需求，倘若公司按照殘酷的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則優(yōu)勝劣汰地選擇自己需要的員工的話，我們很多人早已離開了自己的崗位，然而公司不僅沒有那樣做，反而在相應(yīng)工資之外，給我們提供了一系列優(yōu)厚的福利待遇，讓我們?cè)诖髽渲掠崎e乘涼，越過越好。之前的已不必細(xì)說，單單去年一年，公司為我們所做的，已經(jīng)可以從年頭排到年尾。推行了帶薪休假制度，讓每位員工根據(jù)工齡長(zhǎng)短享受到了自己的休假權(quán)利； 1月，物價(jià)上揚(yáng)，公司又根據(jù)實(shí)際情況為每人補(bǔ)發(fā)了每月176元的生活補(bǔ)貼；同時(shí)提供了免費(fèi)的體檢和在職培訓(xùn)；逢個(gè)節(jié)日，我們又都可以領(lǐng)取到公司為我們精心準(zhǔn)備的現(xiàn)金和物質(zhì)補(bǔ)助……看看這張清單，捫心自問，我們又為企業(yè)實(shí)實(shí)在在做了些什么呢？我們有什么理由不斷伸手向企業(yè)索取呢？又有什么理由仍舊只提要求不知感恩呢？

08年金融風(fēng)暴，09年持續(xù)蔓延。2009年公司面臨著嚴(yán)峻形勢(shì)，使我們公司的整個(gè)煤炭經(jīng)銷陷入困境，煤炭發(fā)運(yùn)量顯著降低，復(fù)雜的內(nèi)外因素不斷相互堆疊，讓公司的處境陷入低迷。然而，盡管承受著巨大的壓力，公司仍舊堅(jiān)定地做

出了不減薪不裁員的雙重承諾，簡(jiǎn)單的六個(gè)字讓我們每一個(gè)人都可以穩(wěn)下心來，安坐在玻璃房?jī)?nèi)觀望外面的風(fēng)雨。但是，企業(yè)和員工的關(guān)系從來都是密不可分的，相比我們自己的小家，企業(yè)就是我們的大家，大家興則小家富，大家衰則小家貧，這種連帶關(guān)系任誰都不能否認(rèn)，所以，企業(yè)為員工提供了優(yōu)厚的工作生活待遇，員工也應(yīng)該為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量和責(zé)任，用自己的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，讓自己真正成長(zhǎng)為一名懂得回報(bào)與感恩的現(xiàn)代企業(yè)員工。

企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實(shí)下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識(shí)到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。

企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化，也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來的員工才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣，陶冶情操，塑造知識(shí)型職工，培育奉獻(xiàn)精神，為提高基層的凝聚力，戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能，就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)椋幕墓δ苁悄芊癜l(fā)揮的程序最好，最終取決于文化是否能夠

吸引人和感召人，能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力。增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力，必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問題。我們發(fā)展企業(yè)文化的目的，就是要為廣大職工提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，不斷滿足干部職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。企業(yè)文化建設(shè)，只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要，才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來。

總之，企業(yè)的建設(shè)，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人，塑造人，鼓舞人，通過豫新公司的企業(yè)核心來體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

振奮起來吧，現(xiàn)在，讓我們用真誠的心去回饋企業(yè)、感恩企業(yè)，把我們共同的家園建設(shè)得更加美好！

2011年5月30日

第五篇：關(guān)于煤礦的演講稿

我愛我家我愛礦

——警鐘常鳴 奏響幸福樂章

首先我想給大家講一個(gè)故事：兩年前某煤礦一職工的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時(shí)她曾說“不管生活有多么難，只要有個(gè)完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場(chǎng)橫禍打破了她的幸福家庭夢(mèng)，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個(gè)夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時(shí)候，出了差錯(cuò)，就再也沒有回來。噩耗傳來，妻子驚呆了，她怎么也不會(huì)相信這是真的，一個(gè)生龍活虎的人怎么一下子就沒了呢？可事實(shí)是殘酷的，他真的去了，他的死不是天災(zāi)，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。

故事就先講到這里，下面有一組數(shù)字，我本想將它忘記，更不愿向人提起，但今天我要提一提它：今年1月至9月，全國(guó)共發(fā)生各類傷亡事故607429起，死亡98809人，其中煤礦企業(yè)死亡4153人。這是一組帶血的數(shù)字！它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀！那是生命啊！他們，有的正值青春年華，憧憬著美好的生活和未來；有的正值壯年，家庭美滿妻賢子孝；有的將要退休，就要享受兒孫繞膝的晚年之樂，是無情的事故讓這一切化為烏有。一個(gè)生命的矢折，是一個(gè)家庭的不幸，萬千生命的毀滅，就是社會(huì)的悲哀。上天有好生之德，我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情，讓我們團(tuán)結(jié)起來，聯(lián)合起來，驅(qū)走事故這個(gè)惡魔，還生命以燦爛的顏色。

是的，生命是美麗的，然而也是脆弱的。在煤礦，“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災(zāi)害無時(shí)無刻不在威脅著礦工的生命安全。我們伊東煤礦集團(tuán)，作為大型煤炭企業(yè)，重視安全、保障職工生命、健康權(quán)益是多年傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且進(jìn)行了不懈的努力。“安全為天”是我們對(duì)安全生產(chǎn)的深刻認(rèn)識(shí)，“安全第一、生產(chǎn)第二”是我們抓安全生產(chǎn)的堅(jiān)定態(tài)度，“帶著感情抓安全”是我們對(duì)職工的不變承諾，“打造職業(yè)安全健康型企業(yè)”是我們的最終追求。創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件，建設(shè)一方平安熱土，我們正在進(jìn)行著、努力著、實(shí)現(xiàn)著。

礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時(shí)代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀(jì)美好的生活在等待我們?nèi)ソㄔO(shè)，去開創(chuàng)。我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠(yuǎn)的幸福美滿，要時(shí)時(shí)想著安全，時(shí)時(shí)記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長(zhǎng)治久安

同志們，無論什么原因，只要出了安全問題，造成了工傷、工亡事故，直接受害者就是我們的職工和他的家庭。對(duì)于個(gè)人來講，輕則傷筋動(dòng)骨，忍受傷痛之苦，重則終身殘疾甚至有可能失去最寶貴的生命！

美國(guó)著名的心理學(xué)家馬斯洛，曾以五個(gè)層次需求來分析人們對(duì)生活的追求，其中他把安全的需求與人的基本需求是放在同一個(gè)層次上。安全對(duì)于我們每個(gè)人來說是多么重要啊！

有一句話說得好：安全問題誰管都不越權(quán)，安全管理怎么嚴(yán)都不過分。因?yàn)榘踩侨鐣?huì)的，安全是大家的，安全更是我們自己的。

作為一名普通職工，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“本質(zhì)安全，珍愛生命”的理念，去營(yíng)造遵章守法，治理“三違”的安全文化氛圍，把安全生產(chǎn)的制度，變?yōu)槲覀冏约旱淖杂X行動(dòng)。就我們而言，在日常的工作中，要牢記火工安全生產(chǎn)的十六字口訣，做到“輕拿輕放，定員定量，防火防潮，無聲無塵”。為我們集團(tuán)公司的發(fā)展，為社會(huì)生產(chǎn)的需要，去

生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的火工產(chǎn)品，讓安全的理念植根于我們每一個(gè)人的心中。

在這里，我要大聲疾呼：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，請(qǐng)你們牢記自己的神圣職責(zé)，心系職工，愛護(hù)職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬戶的幸福。你可知，你的身上寄托著萬千職工的信任和希望；親愛的職工們，請(qǐng)你們警鐘常鳴，保護(hù)自己，保護(hù)工友，以安全為第一，注重安全，按規(guī)操作，讓事故無機(jī)可乘。你可知，你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托，你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業(yè)的希望，更是所有人熱切的期待。

如果現(xiàn)在有人問我：“幸福是什么？”一萬個(gè)人可能有一萬種回答。但是在煤礦，卻有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動(dòng)起來，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，攜手共筑安全的鋼鐵長(zhǎng)城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章！

我的演講完畢，謝謝大家！