第一篇：市行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作匯報材料

市行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作

匯報材料

市行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作匯報材料

工商行政管理局接到《市工商局行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)云南省工商行政管理局關(guān)于開展行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查的通知》后，縣局黨組高度重視，按文件通知要求認(rèn)真組織開展好行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查工作。分為兩個層次：

一個層次是開展縣城原聘義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查縣局工作，參加人員13人，有人大、政協(xié)、工會、共青團(tuán)、工商聯(lián)、個體、私營企業(yè)、縣委組織部、宣傳部、縣紀(jì)委等部門行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，對我們的服務(wù)窗口、登記注冊廳，消費(fèi)者協(xié)會、個私協(xié)會、行政執(zhí)法維權(quán)工作進(jìn)行為期一天的檢查。

二個層次是以鄉(xiāng)政府工商分局所在地以分局工商所為單位檢查。有地方黨委政府組織人大、政協(xié)要員、企業(yè)、個體、私企等義務(wù)監(jiān)督員對基層服務(wù)窗口、執(zhí)法人員、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行檢查，參加人員10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共50人，通過閱讀、走訪、查看規(guī)章制度、對我們工作給予較好肯定，對存在不足也給予指出：

1、大家認(rèn)為工商工作，近幾年改革，服務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量不斷提升;

2、隊伍管理制度健全、教育管理規(guī)范;

3、服務(wù)辦事能力提高;

4、落實(shí)國家總局提出的“四個統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”“四個轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”及省局提出的“三個到位”、“六個好”，推進(jìn)職能到位，工作有創(chuàng)新、有發(fā)展;

5、工商干部清政廉潔、服務(wù)態(tài)度好轉(zhuǎn)。不足方面：工商分局工商所

1、基礎(chǔ)設(shè)施差，辦公設(shè)備落后，交通工具跟不上。要跟上時代發(fā)展需要，必須改善辦公條件;

2、現(xiàn)在也進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息時代，基層信

息網(wǎng)絡(luò)跟不上。計算機(jī)配置少，計算機(jī)運(yùn)用有待提高;

3、縣局辦公樓建設(shè)實(shí)踐拖長，加快努力改善辦公樓建設(shè);

4、垂直管理辦公經(jīng)費(fèi)不足：交通工具、通訊、信息化建設(shè)還比較落后。總之，通過開展行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員巡視員檢查，對我們工商系統(tǒng)各項工作取得積極推動作用。在科學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的整改階段，我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)整改工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”工商而努力。

第二篇：行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員制度實(shí)施辦法

中國農(nóng)業(yè)銀行*市支行 行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員制度

第一條 為了更好地發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員隊伍的作用，促進(jìn)*市農(nóng)行監(jiān)督管理工作的健康發(fā)展，制訂本實(shí)施辦法。

第二條 義務(wù)監(jiān)督員從社會知名人士、相關(guān)專家學(xué)者以及我行開戶企業(yè)工作人員中聘任。

第三條 義務(wù)監(jiān)督員的條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的政治敏銳性；

（二）關(guān)心我行事業(yè)發(fā)展，熱心社會監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的觀察分析問題的能力和一定的金融知識；

（三）堅持原則，公正廉潔，實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，有一定工作能力；

（四）身體健康，符合義務(wù)監(jiān)督員工作要求。第四條 義務(wù)監(jiān)督員的職權(quán)

（一）宣傳監(jiān)督管理的政策、法律、法規(guī)，以及監(jiān)督管理的措施；

（二）對我行工作人員遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面的情況進(jìn)行監(jiān)督；

（三）舉報我行工作人員在工作和服務(wù)過程中存在的各種違法違紀(jì)行為；

（四）注意收集、積極反映社會各界對我行工作公正性、規(guī)范性、有效性及行風(fēng)建設(shè)的意見、建議，轉(zhuǎn)遞群眾來信、來電舉報及投訴；

（五）要求我行對其反映和轉(zhuǎn)遞的問題進(jìn)行調(diào)查，并向本人反饋調(diào)查結(jié)果和處理意見；

（六）要求我行提供與監(jiān)督管理工作有關(guān)的文件、資料或信息，以便開展監(jiān)督工作，國家規(guī)定按密級管理的除外；

（七）協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)群眾反映的問題，辦理上級行監(jiān)察部門委托的其他事項。

第五條 義務(wù)監(jiān)督員的義務(wù)

（一）積極參加監(jiān)察部門召集的義務(wù)監(jiān)督員工作會議以及組織的相關(guān)活動，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)；

（二）及時、準(zhǔn)確、客觀、公正地向我行反映服務(wù)、工作中存在的問題，并提出改進(jìn)意見和建議；

（三）遵守紀(jì)律、保守秘密，不泄露與監(jiān)督管理行政執(zhí)法有關(guān)的活動內(nèi)容，自覺維護(hù)監(jiān)督管理部門的形象。

第六條 義務(wù)監(jiān)督員工作制度

（一）聯(lián)系制度。我行辦公室負(fù)責(zé)義務(wù)監(jiān)督員的管理和聯(lián)絡(luò)，及時向義務(wù)監(jiān)督員發(fā)送與其履行監(jiān)督職責(zé)有關(guān)的文件、信息及各種學(xué)習(xí)資料。可采取電話、信函、登門走訪等各種形式保持與義務(wù)監(jiān)督員的密切聯(lián)系，聽取其對行風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督工作的意見、建議和要求。加強(qiáng)與義務(wù)監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，及時通報義務(wù)監(jiān)督員參與監(jiān)督工作的情況，取得各部門對義務(wù)監(jiān)督員工作的理解與支持。

（二）工作例會制度。辦公室每年召開一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，探討問題，布置任務(wù)，聽取義務(wù)監(jiān)督員的意見和建議，并向其通報當(dāng)前和今后一個階段的工作重點(diǎn)和要求。

（三）通報反饋制度。辦公室對義務(wù)監(jiān)督員提出的意見、建議，轉(zhuǎn)遞的來信及投訴、舉報，應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)受理，并及時向義務(wù)監(jiān)督員反饋辦理和落實(shí)情況。因特殊原因暫時落實(shí)不了的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況告知義務(wù)監(jiān)督員，并做出解釋。

第七條 義務(wù)監(jiān)督員的紀(jì)律要求

（一）義務(wù)監(jiān)督員開展監(jiān)督工作必須持有經(jīng)我行簽批的《中國農(nóng)業(yè)銀行*市支行行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員推薦登記表》。

（二）義務(wù)監(jiān)督員不得持登記表從事與履行職責(zé)無關(guān)的活動；

（三）義務(wù)監(jiān)督員不得接受或者向被監(jiān)督對象索取任何可能對工作的客觀公正產(chǎn)生影響的財、物。

第八條 聘任義務(wù)監(jiān)督員的程序

（一）義務(wù)監(jiān)督員申請人或者申請人推薦單位向我行辦公室提出申請；

（二）我行辦公室與擬聘用的義務(wù)監(jiān)督員及所在單位協(xié)商后，填寫《中國農(nóng)業(yè)銀行*市支行行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員推薦登記表》，經(jīng)其所在單位確認(rèn)后，報我行辦公室審批；

第九條 義務(wù)監(jiān)督員管理

（一）我行辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員隊伍的挑選、考核、配備和調(diào)整。

（二）行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員任期2年。第十條 義務(wù)監(jiān)督員的解聘 有下列情況之一者，停止聘用。

（一）聘用期滿未續(xù)聘的；

（二）聘用期內(nèi)未履行職責(zé)或者違反有關(guān)法律法規(guī)及本辦法規(guī)定的紀(jì)律要求的；

（三）因健康問題無法勝任義務(wù)監(jiān)督員工作的；

（四）其他原因需要停聘的。

第十一條 義務(wù)監(jiān)督員違反國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，從事有關(guān)非法活動的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

第十二條 本實(shí)施辦法由農(nóng)行*市支行辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本實(shí)施辦法自公布之日起實(shí)施。

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會

政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會

為更好地開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，推動我場各項工作的全面開展，5月22日，吐爾根農(nóng)場邀請政風(fēng)行風(fēng)工作義務(wù)監(jiān)督員召開了座談會。

座談會上，大家學(xué)習(xí)了縣政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案，并宣讀了我場制定的政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案，使義務(wù)監(jiān)督員們進(jìn)一步明確了監(jiān)督范圍和評議對象。之后，我場紀(jì)委向各位監(jiān)督員通報了近期的工作安排，誠懇地希望各位監(jiān)督員們對我場各項工作進(jìn)行監(jiān)督、評議。

會上，義務(wù)監(jiān)督員們展開熱烈討論，本著為我場工作出謀劃策的想法，暢所欲言地對我場各項工作進(jìn)行了綜合評議，指出了人員少，業(yè)務(wù)力量薄弱；干部隊伍素質(zhì)不高等存在的問題，針對存在問題，同時，又紛紛提出要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重培養(yǎng)。

座談會的召開達(dá)到了令人滿意的效果，這既促進(jìn)了我場政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利開展，又促使全局館工作人員進(jìn)一步反思，以更積極的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)效的服務(wù)推動我場工作的快速發(fā)展。

吐爾根農(nóng)場紀(jì)委辦

2012年 5月22日

吐爾根農(nóng)場行風(fēng)監(jiān)督員信息

為更好地開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，推動我場各項工作的全面開展，達(dá)到令人滿意的效果，既促進(jìn)我場政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利開展，又促使全局館工作人員進(jìn)一步反思，以更積極的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)效的服務(wù)推動我場工作的快速發(fā)展，特聘請評議員，具體如下 ；

第四篇：沙灣縣政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員聘用管理辦法

沙灣縣政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員聘用管理辦法

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變部門和行業(yè)工作作風(fēng)，提高行政機(jī)關(guān)、行業(yè)單位工作人員管理和服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，促進(jìn)勤政廉政,更好地發(fā)揮人民群眾對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督作用，制定本辦法。

第一條 沙灣縣政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員是縣政府為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，在全縣范圍內(nèi)從在職機(jī)關(guān)工作人員、人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、社區(qū)工作者、個體私營業(yè)主等人員中擇優(yōu)選聘，本人又自愿應(yīng)聘的兼職工作人員。

第二條 義務(wù)監(jiān)督員的條件

（一）堅持四項基本原則，熱愛社會主義事業(yè)，擁護(hù)改革開放。

（二）參政議政能力強(qiáng)，熱心黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主監(jiān)督工作，具有一定的政策水平、法律知識和較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，享有較高的社會聲望。

（三）實(shí)事求是、公正廉潔、聯(lián)系群眾。第三條 義務(wù)監(jiān)督員的主要職責(zé)：

（一）了解政府各部門和行業(yè)管理單位執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和決定、命令的情況。

（二）了解政府各部門和行業(yè)管理單位的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉政等方面情況，是否存在臉難看、事難辦、話難聽、門難進(jìn)“四難”現(xiàn)象和亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派“三亂”問題，是否存在該作為的不作為、不該作為的亂作為現(xiàn)象，以及其它不規(guī)范管理、服務(wù)和執(zhí)法行為。

（三）經(jīng)縣政府辦公室授權(quán)，參加有組織的執(zhí)法檢查和明察暗訪活動，以及對被監(jiān)督單位開展社會問卷調(diào)查測評。

（四）對政府各部門和行業(yè)管理單位存在的問題提出整改意見、建議或要求。

（五）反映人民群眾對縣政府機(jī)關(guān)及部門行業(yè)工作的意見和要求。

（六）辦理縣人民政府委托的其他監(jiān)督事項。第四條 義務(wù)監(jiān)督員的權(quán)利

（一）根據(jù)工作需要查閱有關(guān)文件和資料。

（二）參加或列席被監(jiān)督單位的有關(guān)會議。

（三）了解、反映被監(jiān)督單位政風(fēng)行風(fēng)和勤政廉政工作情況。

（四）就被監(jiān)督單位存在的突出問題提出質(zhì)詢，并有權(quán)要求受質(zhì)方給予合理答復(fù)。

（五）參與縣政府辦公室授權(quán)的專項檢查和社會調(diào)查活動。第五條 義務(wù)監(jiān)督員的義務(wù)

（一）調(diào)查研究、實(shí)事求是、依法辦事。

（二）維護(hù)國家和人民利益，同不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為作斗爭。

（三）遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

（四）在開展各類監(jiān)督工作期間，遵守政府機(jī)關(guān)、各職能部門和行業(yè)管理單位的工作制度，保守國家秘密。

第六條 義務(wù)監(jiān)督員的管理與監(jiān)督

（一）縣行評辦協(xié)調(diào)安排義務(wù)監(jiān)督員的日常工作。根據(jù)工作需要，對評議員進(jìn)行分組，并討論推選各評議組組長。

（二）義務(wù)監(jiān)督員在各組長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。各評議組組長根據(jù)工作情況，協(xié)調(diào)安排小組成員收集整理所監(jiān)督單位在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，并及時向行評辦或被監(jiān)督單位反映。

（三）縣政府是今年地區(qū)確定的重點(diǎn)評議縣，開展評議工作是政府為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)而采取的一項措施。評議員所在單位，要積極支持評議員的工作。

（四）建立政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員工作臺帳。義務(wù)監(jiān)督員將日常監(jiān)督檢查和收集整理的群眾意見，認(rèn)真做好記錄，每月由各評議組組長負(fù)責(zé)收集，統(tǒng)一上報行評辦。

（五）行評辦每月定期召開例會。一是對監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是及時向評議員通報評議工作開展情況；三是聽取評議員的工作匯報，收集各評議組征求的群眾意見和建議；四是對各小組收集整理的群眾意見和建議進(jìn)行分析，做出處理建議。

（六）對義務(wù)監(jiān)督員收集意見和建議的處理。對由于群眾或服務(wù)對象政策理解產(chǎn)生的問題，由監(jiān)督小組或行評辦安排有關(guān)單位負(fù)責(zé)答復(fù)；對存在不作為、亂作為的問題，以及管理、執(zhí)法、服務(wù)不規(guī)范的的問題，由監(jiān)督小組或行評辦向存在問題的單位或單位的領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，責(zé)令限期改正；對涉嫌發(fā)生違法違紀(jì)的單位和工作人員，由政府辦協(xié)調(diào)安排有關(guān)單位或工作人員調(diào)查處理。

第七條

義務(wù)監(jiān)督員的紀(jì)律

（一）政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員不得利用監(jiān)督員身份與被評議監(jiān)督部門拉關(guān)系、辦私事，謀取不正當(dāng)利益，或者接受宴請、禮品、禮金、有價證券以及參與用公款消費(fèi)的娛樂活動等。確因工作需要就餐的，由縣行評辦負(fù)責(zé)安排解決。

（二）認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù)，正確行使權(quán)利。善于發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在的問題。發(fā)揮自身作用，嚴(yán)禁工作不作為。

（三）監(jiān)督員對收集的一般性的群眾意見和建議，報各小組組長，未經(jīng)同意不得向社會散布；要維護(hù)反映問題的單位和個人的權(quán)利，不得隨意泄露；開展監(jiān)督活動時，要遵守被監(jiān)督單位的保密工作制度；對縣行評辦尚未決定的事項，不得隨意泄露。

第八條 政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員人選的聘用，由人大、政協(xié)、個體私營協(xié)會和廣大群眾推薦，并經(jīng)縣政府辦考察后擇優(yōu)選聘，頒發(fā)聘書。

第九條 政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員聘期兩年，不能勝任工作者隨時解聘。

第十條 政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員不脫離原工作崗位，工資、資金、福利等由原單位負(fù)責(zé)。

第十一條 對忠于職守、成績突出、勇于同不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為作斗爭的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議員予以表彰獎勵。

第十二條 對于打擊報復(fù)政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的，由縣政府辦、監(jiān)察局會同有關(guān)單位，按照國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

第五篇：行風(fēng)評議檢查工作匯報

高莊小學(xué)行風(fēng)評議檢查工作匯報

我校“行風(fēng)”評議工作在鎮(zhèn)教委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以建為主，以評促建，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，針對存在的問題，健全制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，達(dá)到“糾→評→建”相互促進(jìn)、共同提高的目的，促進(jìn)了學(xué)校依法治教，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，推進(jìn)了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“行風(fēng)”評議工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“行評”責(zé)任

我校從“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”構(gòu)建北莊和諧教育的要求出發(fā)，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，及時成立了由校長任組長的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選聘“行風(fēng)”評議代表、“行評”監(jiān)督員，構(gòu)建齊糾共查格局，切實(shí)負(fù)起糾風(fēng)工作和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。在明查暗訪過程中，通過教師訪家長、發(fā)放問卷、貼心交流等形式，及時了解行風(fēng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。10月中旬，我校組織召開了有關(guān)人員參加的“行風(fēng)”評議宣傳動員會。隨后結(jié)合實(shí)際工作，開展“行評”工作。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，直奔主題，不搞花架子，不回避矛盾，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、職能部門具體抓、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一齊抓”的格局。同時把民主評議“行風(fēng)”的情況作為評優(yōu)樹先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實(shí)推動民主評議“行風(fēng)”工作健康有序開展。

二、加強(qiáng)宣傳教育，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)

為進(jìn)一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，大力促進(jìn)依法治校、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)教育。，并結(jié)合工作實(shí)際，討論制定并下發(fā)了新學(xué)年《學(xué)校工作計劃》、《行政崗位主要工作目標(biāo)》，并堅持了每周一下午的政治學(xué)習(xí)時間，重溫學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實(shí)在行動上。用科學(xué)理論指導(dǎo)教育、教學(xué)，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容，又結(jié)合專題討論。認(rèn)真組織了教職工暑期學(xué)習(xí)，確保了“學(xué)有所得、學(xué)有所悟”。在學(xué)習(xí)提高的同時，深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，把教育活動與實(shí)踐“三個代表”相結(jié)合，與法紀(jì)政策教育、廉潔自律教育、警示教育、師德師風(fēng)系列教育相結(jié)合，與深化效能建設(shè)、爭創(chuàng)文明行業(yè)活動相結(jié)合，與開展紀(jì)律作風(fēng)整頓、以德治教、以德育人相結(jié)合。深入領(lǐng)會了開展民主評議“行風(fēng)”活動的重要意義，提高了加強(qiáng)“行風(fēng)”建設(shè)的自覺性，形成了“行風(fēng)”建設(shè)人人有責(zé)，參與“行風(fēng)“評議人人有份的局面。

三、把握重點(diǎn)，突出“糾、查”實(shí)效

1、整頓紀(jì)律作風(fēng)，提高服務(wù)效能

圍繞建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、文明的行業(yè)行風(fēng)入手，從整頓“思想、工作作風(fēng)不適應(yīng)、廉潔自律不到位、紀(jì)律制度不落實(shí)、崗位職責(zé)不履行、辦事效率低下”等問題作文章，加強(qiáng)“行評”隊伍自身建設(shè)。

(1)堅持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，布置任務(wù)、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務(wù)基層為宗旨，進(jìn)一步精簡會議和文件，從嚴(yán)控制各種檢查、達(dá)標(biāo)、評比等活動，真正把心思放在務(wù)實(shí)上，把精力花在落實(shí)上，把時間用在辦實(shí)事上，形成真抓實(shí)干、處處抓效能、人人求實(shí)效的工作局面。

(2)抓好學(xué)校管理制度建設(shè)。以規(guī)范師德師風(fēng)建設(shè)、辦事制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政規(guī)定》、《向社會公開承諾》等制度，并簽訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，同時向家長、學(xué)生、社會公布了舉報電話、舉報信箱。全面推行教育、教學(xué)常規(guī)工作督查制度。采取下班、電話明察暗訪等督查形式進(jìn)行專項、單項隨機(jī)督查，違反者根據(jù)“考評細(xì)則”累加扣分。為提高教師服務(wù)、貢獻(xiàn)教育事業(yè)，增強(qiáng)了使命感和責(zé)任心；為推進(jìn)教育改革與發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，為樹立一個優(yōu)質(zhì)高效的學(xué)校育人形象布下了嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)。

(3)不斷提高服務(wù)水平。利用典型案例對教師進(jìn)行警示教育，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)自身建設(shè)，自重、自省、自警、自勵。學(xué)校班子隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平有了較大提高。學(xué)校明確了：開展民主評議行風(fēng)校長接待日制度，落實(shí)了“首問責(zé)任制”和“首視責(zé)任制”，同時要求教師每周至少2次以上深入學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場檢查，了解行風(fēng)評議活動開展情況，提出存在問題和解決辦法；定期接受家長、群眾來訪，提高行政效能和辦事效率。同時規(guī)定行政領(lǐng)導(dǎo)在接待中，注重“四實(shí)”，即調(diào)查研究知實(shí)情，征求意見聽實(shí)音，解疑釋惑講實(shí)話，梳理問題重實(shí)效。

(4)是開展“創(chuàng)‘三優(yōu)’爭‘一流’”（創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，力爭一流工作業(yè)績）活動，促進(jìn)工作效率和服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合。通過自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師隊伍的思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)校各項紀(jì)律、制度得以全面落實(shí)，推進(jìn)了依法治教和管理規(guī)范化。,學(xué)校工作作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變,辦事效率不斷提高。

2、治理亂收費(fèi)，規(guī)范收費(fèi)行為

各學(xué)校制定并懸掛了《收費(fèi)公示牌》，讓家長心里明白，交之有據(jù)。學(xué)校宣布了“崗位責(zé)任制”，從“誰出問題誰負(fù)責(zé)”、“一票否決”的高度出發(fā)，嚴(yán)格依法收費(fèi)，不存在亂收費(fèi)和變相收費(fèi)現(xiàn)象。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，推動“行評”健康有序開展

1、深化校務(wù)公開，完善源頭監(jiān)督機(jī)制

把推行校務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實(shí)，設(shè)置了規(guī)范“意見箱”、公布了“舉報電話”，方便社會、群眾監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增加工作透明度，使“公開欄”的規(guī)格更加規(guī)范，公開內(nèi)容更加全面，公開重點(diǎn)更加突出，操作性更強(qiáng)，效果更明顯。邊查邊改，把我鎮(zhèn)“行風(fēng)”建設(shè)提升到一個新水平。我鎮(zhèn)聘請了“行風(fēng)”評議員，建立了工作機(jī)制，凡重要會議，都邀請他們參加，我鎮(zhèn)隨時接受檢查、監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，推進(jìn)校務(wù)公開和“行風(fēng)”評議活動的健康開展。，我校發(fā)放問卷調(diào)查表258份；召開座談會1場，在“行風(fēng)“評議中，滿意率達(dá)98%以上。我校以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、規(guī)范的管理獲得家長、群眾的認(rèn)可，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、存在的主要問題

1、有些教職工理論功底（含政治、業(yè)務(wù)）不夠扎實(shí)，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)深化；

2、部分教職工終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識不足，風(fēng)氣欠濃，效果不佳。他（她）們忙于事務(wù)，累于雜物，苦于家務(wù)，自身學(xué)習(xí)“充電”在時間上就無法保證；

3、對新課程改革，個別教師感到突然，部分教師感到茫然，相當(dāng)部分教師感到自然，但不敢坦然，有很多的疑慮和擔(dān)心。

4、批評和自我批評方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕批評他人。

高莊小學(xué)

2009年10月