第一篇：學(xué)習(xí)郭明義精神 做高素質(zhì)員工

實(shí)行“四學(xué)”模式 深化學(xué)習(xí)郭明義活動(dòng) 為實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力支撐

xxxx政研會(huì)

學(xué)習(xí)郭明義精神就是傳承和弘揚(yáng)雷鋒精神，就是傳承和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。作為“雷鋒曾經(jīng)工作過的地方”和“沸騰群山”發(fā)源地、“勞模輩出的地方”，xxxxx黨委樹立高度的責(zé)任意識(shí)，實(shí)行“四學(xué)”模式，不斷深化“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做郭明義式員工”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)鞍鋼精神，全方位打造凝心聚力奮發(fā)向上的“xx力量”，在打勝扭虧控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中，爭當(dāng)?shù)V業(yè)發(fā)展排頭兵，為全面完成降本增效目標(biāo)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。公司榮獲國資委“五五普法先進(jìn)單位”、“遼寧省文明企業(yè)標(biāo)兵”、“遼寧省思想政治工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

一、把握精神實(shí)質(zhì)---引領(lǐng)學(xué)

郭明義精神是雷鋒精神的接力傳承，是鞍鋼精神的具體體現(xiàn)，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的生動(dòng)詮釋，是民族精神和時(shí)代精神的有力弘揚(yáng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)郭明義精神實(shí)質(zhì)，用郭明義這面鋼鐵戰(zhàn)線的精神旗幟，凝聚、團(tuán)結(jié)、激發(fā)干部職工的工作干勁，對(duì)于立足崗位學(xué)明義，以無比堅(jiān)強(qiáng)的精神和鋼鐵般的意志，頂住壓力，戰(zhàn)勝困難，打勝扭虧控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)具有十分重要的意義。

突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)胡錦濤同志重要批示和

李長春在全國深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)座談會(huì)上的講話精神，掌握中央領(lǐng)導(dǎo)的重要論述和思想，進(jìn)一步明確工作方向。二是貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的意見》，進(jìn)一步明確活動(dòng)意義、總體要求和方式方法。三是學(xué)習(xí)貫徹董事長、黨委書記張廣寧看望郭明義時(shí)的講話和總經(jīng)理張曉剛《雷鋒精神與鞍鋼發(fā)展》文章，掌握具體內(nèi)容，進(jìn)一步明確工作要求。四是學(xué)習(xí)觀看《永遠(yuǎn)的雷鋒》、《雷鋒在弓長嶺142天》、《雷鋒日記》等光碟和資料，充分了解掌握雷鋒精神的實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)“當(dāng)代雷鋒”郭明義先進(jìn)事跡的積極性和自覺性。

細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。xxxxx黨委感到，郭明義精神內(nèi)涵十分豐富，要學(xué)的內(nèi)容也特別多，為了便于職工理解掌握，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，推動(dòng)崗位化、全員化、常態(tài)化學(xué)習(xí)，圍繞“立足崗位向郭明義學(xué)什么、怎么學(xué)” 問題，舉辦論壇和研討，使郭明義五個(gè)方面精神更具體、形象。一是堅(jiān)定不移的理想信念。就是熱愛鞍鋼、熱愛xx，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定必勝信念；二是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的奉獻(xiàn)精神。就是愛廠如家、心系企業(yè)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，自覺維護(hù)企業(yè)利益，大力開展救助幫扶活動(dòng)，解決職工生產(chǎn)、生活、工作、學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難；三是銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神。就是立足本職、創(chuàng)新工作，按照“變革創(chuàng)新，提升核心競爭力”的要求，通過不斷加強(qiáng)工藝、管理、技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增效，完成xx科學(xué)發(fā)展、變革創(chuàng)新的工作目標(biāo)；四是干一行愛一行、專一

行精一行的敬業(yè)精神。就是緊盯生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)，立足崗位、刻苦鉆研、提高技能，精益求精，履行好崗位職責(zé)，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的敬業(yè)精神，為生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻(xiàn)；五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。就是通過強(qiáng)化管理、堵塞漏洞，杜絕各種浪費(fèi)行為，勤勉工作、厲行節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，為降本增效多做貢獻(xiàn)。從而，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、主動(dòng)性、自覺性。

搞好全員學(xué)習(xí)。開展了“三學(xué)”：即，組織兩級(jí)黨委中心組集體研討、專題輔導(dǎo)、上下交流進(jìn)行專題學(xué)；以參觀雷鋒紀(jì)念館、觀看專題片、征集觀后感、體會(huì)文章等形式，組織黨員干部開展重點(diǎn)學(xué)；通過職工班前會(huì)、班后會(huì)、“四個(gè)課堂”（開設(shè)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)課堂、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、開設(shè)通勤車多媒體課堂、開設(shè)《xx報(bào)》陣地教育課堂）、宣傳提綱、宣傳簡報(bào)等形式，組織職工全員學(xué)習(xí)。兩年來，開展專題學(xué)習(xí)25次，下發(fā)宣傳學(xué)習(xí)材料960余份，提高了各級(jí)干部對(duì)深化雷鋒精神學(xué)習(xí)教育和大力開展學(xué)習(xí)“當(dāng)代雷鋒”郭明義活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作的使命感和責(zé)任感。

二、確定活動(dòng)主題---促進(jìn)學(xué)

緊密結(jié)合xxxxx實(shí)際，確定活動(dòng)主題，對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚力量、促進(jìn)活動(dòng)深入開展至關(guān)重要。“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做郭明義式員工”是一項(xiàng)長期性工作，確定主題要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，使活動(dòng)目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度一致。

抓設(shè)計(jì)，明確載體。各單位按照公司“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)郭明義實(shí)踐活動(dòng)，使之延伸到基層單位、深入到各作業(yè)區(qū)，覆蓋

到各類群體，到崗位、個(gè)人”的要求，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和崗位特點(diǎn)，確定開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做郭明義式職工”活動(dòng)載體。如露天鐵礦推行“五學(xué)、五轉(zhuǎn)、五創(chuàng)、一爭”（從領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、黨員、職工、黨務(wù)工作者五個(gè)層面學(xué)習(xí)郭明義精神實(shí)質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)最佳業(yè)績，爭做郭明義式職工）活動(dòng)辦法；選礦廠實(shí)施“五學(xué)、四提、四創(chuàng)、一爭”（學(xué)習(xí)當(dāng)代雷鋒郭明義的五種精神，提高四種素養(yǎng)，創(chuàng)建四個(gè)一流，爭做郭明義式員工）機(jī)制；xx一廠實(shí)施“五學(xué)、四比、二爭”（學(xué)習(xí)“當(dāng)代雷鋒”郭明義的五種精神和品質(zhì)，比學(xué)習(xí)、比技能、比文明、比奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)文明集體、爭當(dāng)郭明義式員工）工作模式；xx協(xié)力中心開展“創(chuàng)四優(yōu)形象，做三文明職工，樹xx品牌”（環(huán)境形象優(yōu)、管理形象優(yōu)、服務(wù)形象優(yōu)、員工形象優(yōu)，職工一日三文明，樹立協(xié)力優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌）活動(dòng)”；新興公司四隊(duì)在職工中開展深化“三愛”教育，做到“三個(gè)不讓”（愛心在崗位、愛心在團(tuán)隊(duì)、愛心在社會(huì)，不讓差錯(cuò)在我這發(fā)生、不讓用戶在我這冷落、不讓形象在我這受影響）機(jī)制。各單位通過開展“崗位獻(xiàn)良策”、“對(duì)標(biāo)挖潛力”、“身邊好人”、“身邊的感動(dòng)”、“道德明星”等評(píng)選活動(dòng)，共制訂活動(dòng)方案93個(gè)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)83次，征集學(xué)習(xí)體會(huì)176篇，確保活動(dòng)有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施。

抓推介，強(qiáng)化引導(dǎo)。針對(duì)各單位在開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做郭明義式職工”活動(dòng)制定的實(shí)施方案和舉辦的實(shí)踐活動(dòng)，公司組織有關(guān)部門人員進(jìn)行了“最佳活動(dòng)方案”、“最

佳實(shí)踐活動(dòng)”的“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，并進(jìn)行了推介。加強(qiáng)學(xué)習(xí)郭明義先進(jìn)個(gè)人的宣傳報(bào)道，宣傳樹立了xx xx、xx，xx廠xx等個(gè)人典型，在各類報(bào)刊發(fā)表典型人物事跡40余篇。同時(shí)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和志愿者在學(xué)習(xí)郭明義活動(dòng)中的作用，在xx公司紀(jì)念胡錦濤總書記重要指示兩周年公司座談會(huì)上，xxxxx動(dòng)力廠、公司團(tuán)委分別圍繞不同層面開展學(xué)習(xí)郭明義活動(dòng)做了經(jīng)驗(yàn)介紹。

抓實(shí)施，注重效果。先后開展“愛心助學(xué)牽手行”、義捐義賣等系列活動(dòng)。兩年來，有2000多人加入郭明義愛心聯(lián)隊(duì)，共集善款437497.5元，共資助困難學(xué)生484人，資助金145800元；資助困難工友9人，資助金18000元；基層各分隊(duì)共有241人10余次參加無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量達(dá)到72300毫升；義工服務(wù)活動(dòng)55次，共有574人次參加活動(dòng)，被服務(wù)人數(shù)298人。通過愛心聯(lián)隊(duì)的幫扶救助，基本消除了xx地區(qū)因貧困而失學(xué)的現(xiàn)象，塑造了良好的企業(yè)外部形象，產(chǎn)生了積極的社會(huì)反響。

三、樹立典型標(biāo)桿---帶動(dòng)學(xué)

樹立典型標(biāo)桿是推動(dòng)活動(dòng)深入開展的有效方法，公司及各單位制定具體措施辦法，積極選樹先進(jìn)典型，帶動(dòng)職工學(xué)先進(jìn)、爭做先進(jìn)。

區(qū)分層次，確定學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)別不同層面人員，明確不同主題和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子層面以“講黨性、重品行、作表率”為主題，爭做郭明義式“好領(lǐng)導(dǎo)”；兩級(jí)機(jī)關(guān)層面以“講服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重執(zhí)行”為主題，爭做

郭明義式“好干部”；黨員層面以“講標(biāo)準(zhǔn)、塑形象、當(dāng)模范”為主題，爭做郭明義式“好黨員”；團(tuán)員青年層面以舉旗幟、跟黨走、當(dāng)尖兵為主題，爭做郭明義式“好青年”；職工群眾層面以“講責(zé)任、提素質(zhì)，做主人”為主題，爭做郭明義式好職工。公司和各單位按照五個(gè)層面爭做要求，研究制定量化考核的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并組織職工深入討論，大力開展?fàn)幾龌顒?dòng)，樹立本單位先進(jìn)典型，促進(jìn)更多的郭明義式員工涌現(xiàn)。

搭建平臺(tái)，推動(dòng)目標(biāo)學(xué)習(xí)。一是搭建能力展示的載體。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，以提升推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和構(gòu)建和諧礦山的能力為重點(diǎn)，致力三個(gè)方面，即致力于領(lǐng)導(dǎo)力的提升；致力于執(zhí)行力的提升；致力于凝聚力的提升。著力解決好價(jià)值觀、政績觀、群眾觀等方面的問題，為礦山改革發(fā)展、穩(wěn)定和諧提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二是搭建形象宣傳的載體；在兩級(jí)機(jī)關(guān)中，以改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立“精細(xì)嚴(yán)格到位”工作理念、提高工作效率為重點(diǎn)，突出三個(gè)強(qiáng)化，即突出強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、強(qiáng)化管理技能、強(qiáng)化服務(wù)水平。發(fā)揮好“決策參謀、管理監(jiān)控、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、導(dǎo)向示范”的功能作用。三是搭建爭先領(lǐng)航的載體；在黨員層面，以增強(qiáng)黨性觀念、發(fā)揮模范領(lǐng)航作用為重點(diǎn)，爭當(dāng)三個(gè)表率，即爭當(dāng)安全生產(chǎn)上的表率、爭當(dāng)降本增效的表率、爭當(dāng)服務(wù)職工群眾上的表率，進(jìn)一步彰顯黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。四是搭建敬業(yè)奉獻(xiàn)的載體；在職工群眾層面，以愛崗敬業(yè)和提升素養(yǎng)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升，即提升職工隊(duì)伍崗位技能、提升遵章守紀(jì)意識(shí)、提升道德水平。著力解決好在工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、安全規(guī)程、行為規(guī)范等方面的陋習(xí)問題，打造郭明義式的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

強(qiáng)化跟蹤，固化考評(píng)機(jī)制。公司每季度開展一次績效檢查考核，將學(xué)習(xí)活動(dòng)固化和常態(tài)化。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)崗位化。各單位從本職崗位做起，把學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)郭明義精神表現(xiàn)在履行好崗位職責(zé)、立足崗位奉獻(xiàn)、為xx發(fā)展盡責(zé)、為職工群眾解難，把學(xué)習(xí)崗位化、工作化，體現(xiàn)在一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的崗位技能、一流的工作作風(fēng)、一流的崗位業(yè)績上。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化。建立長效的學(xué)習(xí)的制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、考評(píng)機(jī)制，對(duì)各類人員立足崗位學(xué)習(xí)做到有側(cè)重、有主題、有標(biāo)準(zhǔn)、深入持久地進(jìn)行學(xué)習(xí)、思考和研討，杜絕學(xué)習(xí)的形式化、機(jī)械化、簡單化、模仿化、一陣風(fēng)式的學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)形象化。既要深入學(xué)習(xí)郭明義典型事跡，又要走近郭明義“身邊”，采取參觀齊礦道德建設(shè)基地、走近郭明義的工作崗位、工作現(xiàn)場、家庭生活等形式，與郭明義“面對(duì)面”，真實(shí)體驗(yàn)典型的真實(shí)感，增加親和力、感染力，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。今年2月份，舉辦了“郭明義‘井下愛心行’暨井下鐵礦學(xué)習(xí)當(dāng)代雷鋒郭明義活動(dòng)月”啟動(dòng)儀式。郭明義到會(huì)并深入xx生產(chǎn)一線，與職工親切交談，使職工近距離感受了典型身上質(zhì)樸平凡中透露和折射出的偉大精神和閃光點(diǎn)，為深入學(xué)習(xí)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

兩年來，xx開展了“雙精品”典型評(píng)選活動(dòng)，公司評(píng)選出11個(gè)“精品工作典范”和11個(gè)“精品人物典型”，公

司樹立集體典型20個(gè)，個(gè)人典型141個(gè)，使“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做郭明義式員工”學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫超氛圍。

四、融入經(jīng)營重心---踐行學(xué)

學(xué)習(xí)郭明義精神，開展?fàn)幾龉髁x式員工活動(dòng)，就是要立足解決生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工熱點(diǎn)問題，學(xué)以致用，在實(shí)際工作中踐行，并取得成效。

一是把學(xué)習(xí)郭明義活動(dòng)融入到完成扭虧控虧增效任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“三確保、一提升”目標(biāo)中來，爭做熱愛xx，熱愛崗位，勤勉敬業(yè)，厲行節(jié)約，全面完成生產(chǎn)指標(biāo)，降本增效的領(lǐng)跑者。把奪取扭虧控虧增效指標(biāo)和貫徹落實(shí)礦業(yè)公司“三個(gè)確保、一提升”作為活動(dòng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)產(chǎn)量月度高排、一加再加，成本指標(biāo)不斷下壓、一降再降，生產(chǎn)經(jīng)營面臨異常嚴(yán)峻的形勢下，全體干部職工眾志成城“戰(zhàn)寒冬”，生產(chǎn)經(jīng)營超額完成計(jì)劃。2012年前10個(gè)月，該公司主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均超額完成計(jì)劃。其中，鐵精礦366.9萬噸、球團(tuán)礦366.7萬噸，分別超計(jì)劃4.4萬噸和4.2萬噸；球團(tuán)礦品位65.54%、合格率99.72%、一級(jí)品率94.93%，分別超計(jì)劃0.44%、4.72%、9.93%；利潤超計(jì)劃1522萬元，實(shí)現(xiàn)降本增效2.14億元。

二是把學(xué)習(xí)郭明義融入到自覺踐行安全理念、實(shí)現(xiàn)安全無事故工作中來，爭做模范遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全無事故的實(shí)踐者。各單位牢固樹立“生命高于一切”、“嚴(yán)是更高層次的愛”、“任何原因發(fā)生的事故都是管理著的責(zé)任”、“對(duì)

死亡事故零容忍”等理念，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，規(guī)范職工作業(yè)行為。機(jī)關(guān)干部深入基層班組幫助解決安全問題40余項(xiàng)；曝光隱患問題850余項(xiàng)；針對(duì)管理重點(diǎn)、難點(diǎn)確定了18類298處（臺(tái)）列為廠級(jí)控制的危險(xiǎn)源，有針對(duì)性地制定了管控預(yù)案。與全公司463個(gè)班組長簽訂了“零違章、零隱患、零事故、零傷亡”的安全承諾書。在全體黨員中開展了安全工作“三個(gè)為零”共產(chǎn)黨員工程活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是把學(xué)習(xí)郭明義融入到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，促進(jìn)xx和諧發(fā)展中來，爭做企業(yè)和諧穩(wěn)定的推動(dòng)者。公司和各單位大力實(shí)施思想政治工作“三位一體”模式，樹立職工利益無小事的思想，千方百計(jì)為職工“解難事、辦實(shí)事、做好事”，解決職工的物質(zhì)、精神、文化需求，圍繞職工最想、最盼、最急的事，從大處著眼，小處著手，在資金十分緊張情況下，不斷改善職工生產(chǎn)安全、生活醫(yī)療等條件，滿足職工文化需要。在改善作業(yè)環(huán)境方面，投資600余萬元，實(shí)施球團(tuán)一廠電除塵大修工程，改造前排放濃度90mg/nm3，改造后排放濃度50mg/nm3，不僅大大提高了空氣質(zhì)量，而且有效改善了周邊環(huán)境；全面落實(shí)TnPM部署，井下礦、露天礦進(jìn)入二階行列，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境發(fā)生了根本性改變；不斷滿足生產(chǎn)一線職工洗浴需求，投入使用洗浴場所11個(gè)，為一線艱苦崗位職工購置30臺(tái)電冰箱臺(tái)；定期開展“職工健康”普查，加大培訓(xùn)工作力度，提高了職工的技能和素質(zhì)；舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，極大滿足了職工精神需求。上半

年，開展思想教育42次，開展思想調(diào)查156次，收集意見建議244條，處理反饋207，走訪596人次，職工滿意率達(dá)到97.6%；兩級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部開展了深入基層、深入崗位、深入職工活動(dòng)，其中僅公司機(jī)關(guān)各處室深入基層1945人次；解決生產(chǎn)關(guān)鍵問題324個(gè)，管理難題197個(gè)，職工熱點(diǎn)問題37個(gè)，維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

第二篇：學(xué)習(xí)郭明義精神

關(guān)于開展動(dòng)物科學(xué)學(xué)院“向郭明義學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神”

主題班會(huì)活動(dòng)的通知

52歲的郭明義，戴著一副老式大框眼鏡，笑容憨厚，膚色略黑，放進(jìn)人群中，頃刻就找不到痕跡。他是生活中最常見的“好人”，在浴池給老人搓澡，每次下樓時(shí)都捎上鄰居的垃圾，一輩子沒占過便宜。與眾不同的是，他是好人中的另類，“好”的程度令人瞠目結(jié)舌，所行善舉的徹底讓聞?wù)邿o言以對(duì)。他20年獻(xiàn)血6萬多毫升，是全身血液的10倍；他資助180多名貧困兒童讀書，自己卻幾無存款；他家徒四壁，新買的電視，留不了幾天，就轉(zhuǎn)手捐贈(zèng)……

為了提高全院師生間樹立公益氛圍，向郭明義同志學(xué)習(xí)活動(dòng)與傳承紅十字精神，開展紅十字志愿服務(wù)結(jié)合起來；與弘揚(yáng)紅十字會(huì)的宗旨、做好本職工作結(jié)合起來。特舉行此次向郭明義學(xué)習(xí)主題班會(huì)評(píng)比活動(dòng)。

并且最后評(píng)比結(jié)果將與最后的紅會(huì)先進(jìn)集體評(píng)比直接掛鉤。

1.活動(dòng)目的：

向郭明義學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)紅會(huì)奉獻(xiàn)精神

2.參加對(duì)象：

10級(jí)、09級(jí)、08級(jí)班級(jí)，07級(jí)自愿參加。

3.時(shí)間：

2010年12月10日---12月23日

具體要求：

請(qǐng)各班級(jí)在12月10日前將電子版的主題活動(dòng)策劃書發(fā)至紅會(huì)宣傳部郵箱361547308@qq.com，并且以短信的形式將班級(jí)時(shí)間地點(diǎn)主題發(fā)給沈俊杰（***）（如：“班級(jí)：09動(dòng)醫(yī)3班，時(shí)間：12月15日下午2:00，地點(diǎn)：動(dòng)科五樓會(huì)議室，主題：學(xué)習(xí)郭明義奉獻(xiàn)精神”），屆時(shí)院紅會(huì)將安排人員現(xiàn)場觀摩評(píng)分。

班會(huì)形式可以用具體郭明義的事跡結(jié)合在我們身邊的熱心無私的事跡展開班級(jí)學(xué)習(xí)班會(huì)(這次主題班會(huì)活動(dòng)必須由各班級(jí)紅會(huì)負(fù)責(zé)人主持)，并在班會(huì)后，在12月25日前每個(gè)團(tuán)支部上交材料至紅會(huì)宣傳部郵箱，上交材料包括：1500字左右的主題班會(huì)小結(jié)、800字左右的學(xué)習(xí)心得、電子版照片3—5張（注：照片命名為“班級(jí)+照片內(nèi)容名稱”）材料統(tǒng)一以壓縮文件的形式發(fā)送，郵件主題格式為“班級(jí)名稱+班會(huì)活動(dòng)總結(jié)”。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.主題鮮明，形式新穎，有新意，感染力強(qiáng)（40分）

2.人員是否到齊（15分）（缺一人扣3分）

3.主題班會(huì)過程中氣氛活躍度，班級(jí)成員是否認(rèn)真學(xué)習(xí)(30分)

4.最后學(xué)習(xí)心得的完成情況（15分）

◆綜合最后得分取分?jǐn)?shù)前八名的團(tuán)支部，將在最后優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選中相應(yīng)加分

聯(lián)系人 陳偉杰 ***李秀華***

動(dòng)物科學(xué)學(xué)院紅十字會(huì)2010年12月3日

第三篇：學(xué)習(xí)郭明義精神

學(xué)習(xí)郭明義精神，繼承中華傳統(tǒng)美德

學(xué)習(xí)了郭明義同志的先進(jìn)事跡報(bào)告后，讓我受益匪淺。就像感動(dòng)中國2011人物郭明義的頒獎(jiǎng)辭所說的一樣：“他總看別人，還需要什么；他總問自己，還能多做些什么。他舍出的每一枚硬幣，每一滴血都滾燙火熱。他越平凡，越發(fā)不凡，越簡單，越彰顯簡單的偉大。”這短短的幾句頒獎(jiǎng)辭將郭明義同志的偉大彰顯的淋漓盡致。的確，他的生活就像每一個(gè)工人一樣的平凡，但他卻在這種平凡的生活中演繹了一場不平凡的人生。

他是一位真真正正的中華傳統(tǒng)美德的繼承人。或許我這樣的評(píng)價(jià)都不能體現(xiàn)出他的做為。他應(yīng)該是一位不僅真真正正地繼承了中華傳統(tǒng)美德的人，更是一位將這種傳統(tǒng)美德加以解釋，讓它賦予了新時(shí)代的含義，賦予了它時(shí)代色彩。

雖然郭明義的先進(jìn)事跡已經(jīng)被越來越多的人所熟知，但在這里我仍然想在說一說。因?yàn)檫@些事跡只有寫下來才能彰顯它不平凡的意義。他1958年出生于遼寧鞍山，1977年1月參軍，曾被部隊(duì)評(píng)為“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”。在部隊(duì)中，他不畏艱辛，不怕吃苦，助人為樂。從一個(gè)青澀的小伙成長為一個(gè)好兵。離開部隊(duì)后，郭明義并沒有忘記部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)，他帶這“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做就做到最好”來到了鞍鋼。郭明義在鞍鋼先后從事了6個(gè)不同的工作。每一個(gè)崗位，他都交上了一份滿意的答卷，留下了濃墨重彩的一筆。在作大型生產(chǎn)汽車司機(jī)時(shí)，他創(chuàng)造了單車年產(chǎn)的新紀(jì)錄；任車間團(tuán)支部期間，他所在的支部成為全礦的標(biāo)桿；在宣傳部

第四篇：學(xué)習(xí)郭明義

“三加強(qiáng)”學(xué)習(xí)郭明義精神

“兩融入”立足崗位比奉獻(xiàn)

“把郭明義精神融入生活、融入工作，并引領(lǐng)生活，推動(dòng)工作。”。周山路辦事處利用黨課教育時(shí)間，組織全體黨員干群認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明義精神，大力開展“崗位比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)。自郭明義先進(jìn)事跡報(bào)道以來，辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注此事，組織辦公室人員以剪貼報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)下載等手段，及時(shí)收集相關(guān)報(bào)道的同時(shí)，在第一時(shí)間組織黨工委中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)郭明義精神，做到先學(xué)一步，早受教育。為掀起學(xué)習(xí)活動(dòng)高潮，在黨員干部個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，辦事處采取集體領(lǐng)學(xué)的方式，利用周五黨課教育時(shí)間，組織全體黨員干群集體學(xué)習(xí)郭明義精神。通過學(xué)習(xí)，升華黨員干部思想境界，增強(qiáng)干群崗位奉獻(xiàn)意識(shí)。

加強(qiáng)宣傳。在辦事處機(jī)關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)郭明義精神氛圍的同時(shí)，辦事處還在社區(qū)開設(shè)宣傳欄，加大宣傳力度，發(fā)動(dòng)群眾大力學(xué)習(xí)郭明義精神，大力弘揚(yáng)時(shí)代精神，樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為構(gòu)建和諧澗西、和諧周山奮發(fā)有為。

加強(qiáng)踐行。為把學(xué)習(xí)郭明義精神與生活、工作緊密結(jié)合起來，黨工委向全體干群提出倡導(dǎo)，將郭明義精神融入生活、融入工作。融入生活，就是全體干群做到廉潔自律，擯棄安逸享樂思想，崇尚節(jié)儉，多施善行，濟(jì)貧幫窮，熱心公益事業(yè)。融入工作，就是黨員干群愛崗敬業(yè)，在工作中比干勁、比奉獻(xiàn)，在本職崗位上有所作為。（周山路辦事處）

第五篇：學(xué)習(xí)郭明義

“學(xué)習(xí)郭明義，傳承雷鋒精神”報(bào)告會(huì)心得體會(huì)

在春回大地的陽春三月里，祖國的每一個(gè)角落都再度掀起了學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)的高潮。學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)就像一股永不停息的春風(fēng)，既是對(duì)學(xué)雷鋒活動(dòng)的延續(xù)，更是對(duì)雷鋒精神的發(fā)揚(yáng)和深化。因此，在毛澤東同志發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”號(hào)召的48周年之際，我校召開了“學(xué)習(xí)郭明義，傳承雷鋒精神”報(bào)告會(huì)。

報(bào)告會(huì)上，校領(lǐng)導(dǎo)講述雷鋒、郭明義在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻(xiàn)、助人為樂的先進(jìn)事跡。一向不喜歡聽報(bào)告會(huì)的我被他們感人的事跡深深的打動(dòng)了。

學(xué)習(xí)雷鋒是從小到大都在進(jìn)行的一項(xiàng)活動(dòng)，也正是由于如此，有些人就認(rèn)為反反復(fù)復(fù)的學(xué)雷鋒只是形式，對(duì)這樣的活動(dòng)開展很不屑。通過這次活動(dòng)，我改變了以前的看法，當(dāng)真正的學(xué)雷鋒模范站在我們面前，娓娓道來，講述著他們身上發(fā)生的真實(shí)的故事時(shí)，我真實(shí)的感受到：雷鋒就在我們身邊。學(xué)雷鋒不僅要學(xué)習(xí)其精神，重要的是將其精神應(yīng)用于實(shí)踐中。同時(shí)，也使我對(duì)雷鋒精神的實(shí)質(zhì)有了更加深入的了解。江澤民同志指出“雷鋒精神的實(shí)質(zhì)，是全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)”。對(duì)于一名特教教師而言，只有懷著一顆愛心，才能工作得有意義、有價(jià)值。

當(dāng)前，我也看到一些有趣的現(xiàn)象。一些富裕老板，忽然發(fā)現(xiàn)自己“窮”得就剩下了錢了！他們想出了各種返璞歸真的辦法，從救助失學(xué)兒童到承包荒山植樹造林；一些都市白領(lǐng)放棄了自己的優(yōu)裕生活自愿到西部農(nóng)村做志愿教師。這些越來越多的、在物質(zhì)匱乏年代從未遇到的現(xiàn)象，在考問人們，什么是真正的生活？什么是真正的幸福？當(dāng)我們開始享受到日漸充裕起來的物質(zhì)生活的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)富裕并不等于幸福。于是，我們又一次想起了雷鋒，我們將再一次發(fā)現(xiàn)雷鋒。

雷鋒是平凡的，他的言行像一泓清泉映照出一顆善良質(zhì)樸的心。雷鋒又是深刻的，他有深邃的思想，能夠洞穿歷史和人生。在共和國艱難創(chuàng)業(yè)的年代，人們更多看到的是雷鋒愛憎分明的階級(jí)立場和艱苦樸素的生活作風(fēng)。如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、生活富裕了，人們在豐裕的物質(zhì)基礎(chǔ)上開始深入思考生活的本質(zhì)和人生的意義，我們希望將美好的生活永久延續(xù)，我們再一次從雷鋒那里得到了啟示，他讓我們知道如何生活，怎樣活得有價(jià)值，如何使美好的生活達(dá)致永遠(yuǎn)。