第一篇：鄉鎮老干辦工作總結

鄉鎮老干辦工作總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是鄉鎮老干辦工作總結，歡迎閱覽!

鄉鎮老干辦工作總結1 xx鎮老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮經濟事業的健康發展，保持社會穩定。現將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮黨委利用春節茶話會、重陽節等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮的經濟發展繼續發揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十八大精神和中央的重大決策部署上來。鎮組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮和周邊城鎮的發展建設，鎮黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮今后幾年全面建設生態小康型文明城鎮的目標和任務，同時聽取他們對該鎮發展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發他們為建設經濟發展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節、“七一”、“重陽”節等節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮積極創造各種條件，成立xx鎮老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮離退休干部到縣人民醫院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

鄉鎮老干辦工作總結2 隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮離退休老教師是在職教師數的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執行江總書記“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮教育組認真貫徹執行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮老干部絕大多數人能安于夕陽工程，做到老有所養，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：

一、利用節假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

春節，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。

二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。

老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫療費用，受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。

三、充分利用教師節，九九老人節，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮的執行情況，老教師絕大多數體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。

四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。

五、我鎮于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮絕大數老教師免受外鎮個別人的影響，保證了絕大數人的安定團結。

六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續，教育組與本人簽訂合同。在鎮小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協助教育組做了大量的老干工作。

八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發工資，報銷藥發票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、認真貫徹執行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，XX年度100%發放離休和撫恤人員42人，工資總額元，追補XX年10%的工資(36人)元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在XXr年春節前兌現到位。

做好老干工作，我鎮的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。

通過我們的工作，退休老教師煥發了青春，激發了活力，他們當中出現了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。

1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發展和教學工作，提出了大量好的建議。

2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛民安心教學工作。

3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮教育的骨干教師。

4、老干協會徐國強同志充分發揮余熱，義務為鎮小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。

5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。

6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。

7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創作，發表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。

8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。

我鎮的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮老干工作上一個新臺階。

第二篇：老干辦工作匯報

加強領導 優化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有離退休老干部145人，其中黨員92人。街道黨工委高度重視老干部工作，通過加強老干支部建設、完善活動場所、保障活動經費等多項措施積極推動老干工作不斷取得新成績，先后獲得全市老齡工作先進單位、全市優秀離退休干部黨支部、全縣老年體育先進單位等榮譽稱號。

一、加強組織領導，落實福利待遇

街道黨工委堅持強化老干部自身建設，配備老齡老干辦公室專職人員，進一步強化隊伍力量，利用換屆契機，集中力量優化老干黨支部結構配置，圓滿完成換屆任務。認真落實省市縣關于規范組織離退休干部活動的文件精神，切實加強對老干部工作的經費投入，每年九九老人節撥款8000元用于老干部各項活動開支；2017年投資5000余元購買麻將機1臺，投資2000余元更換臺球桌布和4根臺球桿，進一步豐富老干部活動內容；對參加縣以上各種比賽和活動中，街道都全力保障了服裝、交通、生活等各項費用。同時，按要求保障老干部福利，發放生日蛋糕券和重大節日、重要活動的各類福利。在離退休干部生病住院、家庭出現重大變故時，都及時走訪看望、積極幫扶，于2017年春節給予17個困難退休黨員每人1000元的救助金，充分體現了組織關懷。

二、深化學習載體，提升素質能力

自2003年撤鎮設辦以來，堅持開展街道老干部例會，自2017年6月份開始，老干黨支部主題黨日活動和老干部例會統一為每月15號。老干黨支部嚴格按照上級要求，定期組織開展“主題黨日”活動，認真踐行“兩學一做”學習教育，深入學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。在例會中，定期發放《老干部之家》、《老干部之家健康》，組織學習法律知識和養生保健等知識，經常性聯系醫療單位為老干部進行健康查體，切實發揮了積極向上的工作氛圍。另外，在各項工作中，老干部們積極性進行建言獻策，全力支持街道各項事業發展。

三、優化基礎設施，豐富文體活動

街道投資建設了高標準草坪門球場和綜合文化服務中心，其中乒乓球室、臺球室、閱覽室、棋牌室等活動場所全天向老干部開放；在北關、西關、南營、安家、鄢家等村、社區設置老年活動室，進一步豐富完善老年活動室功能；同時，街道老干辦公室根據興趣組建了門球、臺球、乒乓球、太極拳劍、撲克、象棋、釣魚、戲曲等工委。各工委經常性組織開展日常活動和各類比賽，有效提升了老干部參與的熱情和積極性，在參加縣體協的各類比賽活動中，均取得了優異成績。

下一步，黛溪街道將在上級黨委和老干部管理部門的領導下，貫徹落實中央和省委關于政治上關心、生活上照顧、精神上激勵離退休干部的要求，進一步加強工作力量，增加經費保障，豐富離退休干部的政治、文化及精神生活，努力推進老干部工作再上新臺階。

第三篇：鄉鎮老干關工工作總結

鄉鎮老干關工工作總結

2015年，鄉老協、關工委、老體協在鄉黨委、政府的領導支持下，在縣老協、關工委、老體協的指導下，各村村支兩委的共同配合下，開展了大量的活動，取得了較好的成績，得到了鄉黨委、政府的肯定，深受全鄉老年朋友認可和擁護。在一年的工作中始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及《中華人民共和國老年人權益保護法》。從而把廣大老年人凝聚在一起，全面關心下一代，豐富老年人精神文化生活，進一步整合老年人人才資源，充分發揮“五老”的應有作用，調動老年人的積極因素、辦實事、做好事。為黨委、政府和村支兩委排憂解難，為建設和諧先鋒創建良好的社會環境，有力地促進先鋒兩個文明建設，確保了一方平安。

一、工作開展情況

（一）周密謀劃，扎實開展各項老年活動。鄉老協根據本鄉實際和上級主管部門的安排，年初各村老協、關工委、老體協的工作進行了系統的安排部署，各村按照安排意見分別實施，從工作開展來看，各村都開展了不拘一格、健康有益的文體健身活動、關愛活動，活動內容豐富多彩。特別是安全村老協、關工委，在村支兩委的支持下，老年人健身問題活動始終如

一、堅持開展，每天下午都有幾十個老年人在活動廣場唱歌、跳舞、打腰鼓、搞健身球操表演，每年的各個法定節日都有大型的慶祝活動開展，廣大老年人積極參與，村支兩委干部全面配合支持，活動開展的有聲有色。今年村委為活動開展抽出5000元的資金作為老年人活動開展的活動經費。活動開展有了經費支持，老年人開展、參加活動的積極性充分調動了起來，1年來，老年人志愿者捐贈資金1100元。她們分別是：老黨員張玉秀捐資100元，唐玉香捐資200元，陳啟貴捐資100元，白貴金捐資500元，張仲陸捐資200元。她們的志愿捐資為村老協開展健身活動創建良好基礎，他們本著老有所為的奉獻精神，年復一年的走訪慰問老年朋友。

松林村村支兩委也高度重視老年工作。今年老年節村委抽出2000元的資金開展“重陽節”慶祝活動，舉辦了老年運動會、歌舞比賽，對18名高齡老人發放節日禮品，給參加老年協會的會員和運動員都分別發放了獎品、紀念品，村支兩委的五職干部，在活動時是指揮員、裁判員，就餐時是服務員，為老年朋友端菜添湯，熱心服務于老年人。共和村老協在村支兩委的領導下開展了聲勢浩大的感恩教育活動，300余人參加活動。村支書、村關工委主任羅永同志主講感恩教育和關心下一代工作。村老協會長、關工委常務副主任羅秀倫主講發揮“五老”志愿者作用和“五個有”的重要性和必要性，要求學生要感激父母養育之恩，感激老師的教育之恩，感激共產黨的關懷和培養之恩；要永遠不忘共產黨。他們的做法，得到縣關工委的重視和好評。村老協年復一年組織全村的老年志愿者對松林至共和的同村公路進行義務清掃，排除道路交通安全隱患。在敬老月活動中，慰問31名80歲以上的高齡老人，并發放了慰問金。出路村每年組織老年志愿者對通村公路、通組公路進行清掃，消除安全隱患，敬老月活動中看望了8名高齡老人，并發放慰問金；金坪村、白塔村開展老年節慶祝活動，并走訪慰問高齡老人。

（二）健全班子，工作推進平穩有序。在敬老月活動期間，鄉黨委、政府支助6000元，為安全村參加健身球操比賽的運動員購置運動服；走訪慰問90歲以上高齡老人9人，給每位高齡老人100元的慰問金，對評選出的先進老協村（安全村、共和村）、好會員、好媳婦、好婆婆、關心下一代工作先進個人共計18人，每人給予50元的獎勵。鄉黨委書記吳傳玲、鄉長王建軍主持召集全鄉退休老干部，在重陽節開了座談會，與老干部交心談心，進一步理清了先鋒鄉發展思路和當前工作重心，代表鄉黨委政府祝福大家節日快樂、健康長壽，希望大家為先鋒的發展出謀劃策、再作貢獻。

各村在重陽節前后都開展了豐富多彩的慶祝活動，據統計，參加活動的老年人860余人，占全鄉老年人老年總數的85%以上。走訪慰問90歲以上高齡老人9名，80歲以上87人，并為他們發放了慰問金和禮品。

（三）統籌推進，緊繞上級工作重心。對2014年白塔、金坪、共和三個村創建“六好”基層關工委工作進行驗收，順利通過并授牌命名，同時進一步鞏固“三無兩有”創建工作，深化活動成果。

一是在“六一”兒童節期間，鄉關工委籌資2800元的資金，救助先鋒小學10名殘疾學生、獎勵4名評學兼優的貧困學生；救助考上本科的應屆大學生7名，每人給予救助金500元，對2013年考上瀘州醫科大學的王建蓉，因其家庭特別困難，鄉關工委每年救助500元，直至其完成學業為止。鄉黨委、政府高度重視人才培養工作，對2015年錄取的41名大學生，按照本科500元、專科400元的標準進行獎勵，共計發放鼓勵資金18600元。

二是按照縣關工委的工作安排，結合本鄉工作實際，決定在2015年完成小河壩中學、安全村、出路村的“六好”關工委創建工作，兩村一校也高度重視創建工作，全面配合鄉關工委工作的開展，把創建工作放在首位，周密謀劃、認真部署、扎實開展，經鄉關工委驗收合格，爭取報縣關工委進行驗收授牌。

三是長期堅持關愛活動室的開放，2014年關工委請了3名退休教師在關愛活動室擔任輔導老師，每周六對學生進行開放，開放時間為上午10點至12點，每天都有20多名學生在活動室學習。今年9月，幾位老教師因年事已高，加之體弱多病，辭去輔導工作，鄉關工委又聘請老年志愿者帥仕軒同志來負責關愛活動室的輔導工作，確保活動室的功能繼續保持，對青少年的輔導得以延續。

（四）加強宣傳，豐富老年同志文體活動。一是在縣老齡委、縣老體協的指導下，鄉老體協認真做好老年人的文化體育工作，各村除了堅持廣場舞等大眾健身活動外，組織參加了今年安順片區第六屆老年人運動會，全鄉共18名運動員參加比賽，取得了良好成績。二是組織參加縣老齡委、縣老體協舉辦的中年人健身球操比賽，老年同志通過自己的勤學苦練，在比賽中取得了第三名的優異成績。

二、工作存在的問題

在鄉老協、鄉關工委、鄉老體協工作中，工作還有待進一步深化，還存在一些問題：一是部分基層老協、關工委、老體協對工作重視力度不夠，如不結合實際為完成任務而開展系列活動，效果就欠佳。二是部分老年同志對鄉老協、鄉關工委、鄉老體協的工作認識不是很清晰，在職責和職能上認識模糊；因此，需要進一步宣傳老年工作。三是鄉人民政府人員流動性大，沒有專人負責協助開展老年工作，工作開展難度大。四是建議對各村的會長、執行主任進行分期分批組織系統培訓，提升會長、執行主任自身素質，扎實理論知識和政策水平，提高辦事能力，為進一步做好老年工作和關心下一代工作夯實理論基礎。

三、下一步工作計劃

2016年，鄉老協、鄉關工委、鄉老體協將緊緊圍繞縣級相關領導部門的工作方向，在鄉黨委、政府的領導和支持下，扎實開展各項工作。進一步鞏固“六好”關工委的創建成果，細化老年工作目標，統籌推進全年老年工作和關心下一代工作的蓬勃發展。持續推進“三有兩無”創建工作，讓老年同志繼續發揮余熱，為建設和諧美麗先鋒奉獻自己的有限力量。

第四篇：2010老干工作總結

桃源縣政府辦公室

二0一0老干工作總結

今年來，我辦始終認真貫徹中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為辦公室的一項日常工作來抓。全面落實老干部工作的各項待遇，真正使離退休老干部做到“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”。

（一）、離退休干部基本情況

我辦現有離退休干部有37人，特點是縣級領導多，處級包括享受處級待遇的離退休干部15人，其中正縣級領導4人，正科級8人，副科及科員退休的4人，退休技術工人10人。在退休老干部中，80歲以上的4人，70到80歲之間的13人，60至70歲之間的19人，60歲以下的1人，平均年齡為69歲。設有機關老干支部，有黨員33名，支部書記1名，委員3名。

（二）、老干部工作情況。

一、領導重視，老干部有為有位；

多年來，我辦對老干部工作一直非常重視，將老干部工作列入辦公室的一項重要工作，遇有特殊情況，隨時研究、及時解決老干部工作中存在的問題。同時，由于政府辦老干部群體中有很多都是縣級領導退休，有的現在還在擔任發展 戰略研究會的顧問，政策水平較高，平時都注重以身作則，政府領導和辦公室領導都對老干部非常尊重，凡有政府的重大會議和重大決策，都會邀請老干部代表參加，及時通報政府工作情況，征求老干部的意見和建議，所以我們的老干部工作也好，老干部本人也好一貫以來都是倍受重視的，是有位子、有作為的，各項工作都走在全縣的前列。

二、待遇落實，老干部無憂無慮；

對于老干部的各項經濟待遇以及政治待遇我辦都是落實得非常好的，從未出現拖欠老干部的工資與福利的情況，對于老干部的醫藥費或是其它待遇也是及時解決，不會出現按政策應該落實的待遇辦公室以種種借口讓老干部多跑路，心急上火的情況。今年老干部的工資與福利和在職干部一樣都按比例發放到了第三季度，年前會將所有津補貼發放到位，不差老干部一分錢。

三、活動經常，老干部有滋有味；

今年來，我辦退休老干部以退休支部為單位，以老干活動室為陣地，積極開展學習與文娛與體育活動，老干部參與的積極性很高。一是認真開展老干部理論學習。今年，我們替老干活動室訂閱了《湖南日報》、《常德日報》、《參考消息》等各類報刊雜志與學習資料，為每位老干部訂閱了一份《自我保健》，為15位享受副縣級待遇的離退休老干部訂閱了《老年人》，老干部們以老干活動室為陣地，以《六個“為什么” —對幾個重大問題的回答》作為支部學習教材，每月組織一次政治學習，使老干部們能夠及時了解國內外大事，更加積極地參政議政。二是認真抓好對老干部的形勢教育。我辦的張凱主任和分管領導楊智斌主任都對老干部非常尊重，凡有政府的重大會議和重大決策，都會邀請老干部代表參加，及時通報政府工作情況，征求老干部的意見和建議，今年七一，我們還組織退休支部和機關支部的黨員一道聽取了胡文波縣長的形勢教育課，及時了解當前我縣的熱點工作，提高了老干部參政議政的積極性。三是經常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度召開一次黨支部會議，今年老干支部一共召開了4次支部會，積極開展創先爭優活動。四是組織老干支部的同志開展由政府辦黨委組織的公益活動。今年的洪災對我縣的經濟造成了重創，抗洪救災是全縣人民政治工作中的大事，老干支部的黨員在收看了宣傳片后，紛紛慷慨解囊，自發組織了捐款近2000元。五是積極組織老干部開展文體活動。今年來，一共開展了五次門球比賽，一次國慶棋牌比賽，一次重陽郊游活動和一次游世博活動。

四、隊伍穩定，老干部無牽無掛。

關心老干部生活，是一項很具體的工作。為了老干部隊伍的穩定，我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時跟領導匯報。開展經常性的走訪慰問活動。每當離休老同志生病住院，一把手都堅持到醫院去探望，代表組織送去一份關懷和慰問。

今年“重陽節”我辦組織老干部們開了茶話會，會上張凱主任向老干部們匯報了政府今年重點工作和下一步工作打算，并征求了老干部們的意見和建議，中午辦公室領導與老干部一起聚餐，讓老干部們在自己的節日里充分的享受著快樂。

今年來老干部中一共有四人生病住院，張凱主任都親自前往看望。其中有一個退休工人萬新章因為突發腦溢血住院，禍不單行，當時他的孫子在長沙住院，女兒在常德住院，家中同時有三個人生病住院，經濟十分困難，張凱主任了解到他的實際情況后為他送去了1000元的慰問金，老干支部也積極籌措了1000元的醫藥費。萬新章同志劫后余生，感動得熱淚盈眶。

當老干部們的思想有了情緒，我們會號脈疏通；當老干部們的生活出現困難，我們會及時排憂解難。我們正是用這些微不足道的事情打動了老干部們的心，在互諒互解的基礎上，我辦的老干部工作也得到了穩步的發展。

第五篇：2011老干工作總結

2011年湖南省水產科學研究所老干工

作總結

一年來，我所老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中、六中全會精神，按照上級領導和所總支的有關精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的作風和與時俱進的精神，開創了我所老干部工作的新局面。

一．高度重視，加強領導

所黨委高度重視老干部工作，充分認識“老干部工作無小事”。由所領導親自抓，分管領導具體抓落實，堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發展成果。我所還堅持每年至少兩次向老干部通報工作情況和發展形勢。每逢重大節日或老干部生病住院，所領導都堅持對老干部進行走訪慰問，拉近了與老干部的距離，同時也取得了他們對我所工作的支持與理解。每年年初，制定老干部工作意見，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了我所其它工作的發展。

二、加強老干部工作的管理，健全檔案

鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數和身體情況都在變化，做老干部工作必須細心、熱情，還要有耐心和愛心。隨著時間的推移，我所退休教職員工逐年增加，我們加強這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數，老有所管。三．加強老干部思想工作，認真落實政治待遇

加強老干部自我管理，鼓勵和引導老干部學習黨的路線、方針、政策及各級供銷社文件精神，使他們及時了解掌握供銷社的發展現狀，充分發揮老干部的作用，讓他們隨時監督、指導工作，獻計獻策。利用“春節”、“重陽節”等節日均召開老干部座談會，向他們通報本所情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是供銷社重大活動，如重要文件精神的學習、“七一”建黨節等，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。全年共計給老干部發放了慰問金XX余元，受到老干部的好評。

四、解決實際困難，落實老干部生活待遇

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。按規定及時為離休干部發放護理費、遺屬生活補貼、報銷老年大

學學員學費；老干部生病住院X人（次），送去慰問金XX元。

五.2012主要工作方向

1、繼續落實好老干部政治待遇。組織老同志參觀學習、聽取有關報告，學好十七大精神。堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老領導老同志們及時了解學校發展改革情況，發揮老干部的作用。開展豐富多彩的有益活動。

2、堅持走訪制度，重大節日走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，關心并及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老干部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。

3、進一步完善離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。結合學校離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，進一步改善活動場所和硬件設施的配備。結合學校特點和老干部工作實際，深入調研，寫出質量較高的調研報告。

總之，今后我們要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，我們會在以后的工作中繼續努力，有熱心、愛心和耐心的為老干部服務好，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作再上一個新臺階。、