第一篇：創先爭優之周新武先進事跡報告會

創先爭優之周新武先進事跡報告會

2011年5月17日下午2:30，我院團委組織各班團支書、組織委員、宣傳委員以及各班班長參加了周新武先進事跡報告會。此次活動由校團委和校青志聯合舉辦，邀請了周新武先進事跡報告團作相關報告。

周新武，湖北嘉魚縣高鐵嶺鎮黨委書記兼鎮長，于1月19日晚7時在連軸轉的出差奔忙中心臟病突發，搶救無效去世。

通過報告團的報告，我們了解到周新武同志，出生在赤壁市一個普通的農民家庭，是一名光榮的中國共產黨員。周新武像一顆離不開沃土的種子，在面臨人生重大選擇時，堅定地撒向了農村。一次又一次的放棄了大城市里的安逸工作，選擇了農村。在擔任高鐵嶺鎮黨委書記、鎮長期間，經過反復調研、充分論證，他對高鐵嶺鎮提出了建設“鄂南經濟第一鎮”的奮斗目標，吹響了超常規發展的沖鋒號，也開始了他生命中最后十五個月“拼命三郎”式的工作歷程。如今，高鐵嶺鎮發生了令人驚喜的變化——經濟環境顯著改善，招商引資名列前茅，鄉鎮綜合實力排名由2009年的第18位上升到第4位。2010年，全鎮財政收入達4100多萬元，是2009年的兩倍多，增幅位居全市各鄉鎮之首。可是，為這一切成績付出了青春和熱血的周新武卻定格在一張沉重的黑白像片里。他用短暫而燦爛的一生向我們詮釋，一個農民的兒子對鄉村沃土的深深眷戀，一個共產黨員對黨的事業的無比忠誠，一個農村基層干部對人民群眾的無限熱愛。

在周新武的侄女周莎聲淚俱下的報告中，我們更是看到了一個英雄為了大家舍小家的壯麗之舉，更是看到了他在一名人民的好公仆、妻子的好老公、女兒的好爸爸、母親的好兒子這些角色之間活的多的辛苦，自古忠孝難兩全，我們無法想象那位花甲老奶奶如果有一天知道自己的兒子已經為了別人而捐獻了自己的生命拋下她而去，她該是有多么的傷心??！

在一系列的報告中，同學們忍不住掌聲連連，淚眼花花，這是一場關于人生價值的教育課程，人死活輕于鴻毛，或重于泰山，周新武，一個平凡的人，但他的死卻值得所有的人去緬懷、去悼念。這就是人生價值所在，他的身影將在歷史的長卷中拖得老長老長，生生世世，不朽的是他的靈魂。

第二篇：將生命融入沃土——周新武先進事跡報告會側記

將生命融入沃土

——周新武先進事跡報告會側記

昨日上午，咸寧市嘉魚縣舉行周新武先進事跡首場報告會，400多名干部群眾靜靜聆聽報告。

9點整，報告會開始。嘉魚縣委宣傳部長廖朝暉、高鐵嶺鎮黨委副書記殷志剛、周新武侄女周莎、湖北日報記者崔逾瑜先后講述了周新武平凡而又偉大的事跡。

廖朝暉動情地說，“周新武四次選擇下基層，為的就是回報這片深愛的沃土。1999年，周新武大學畢業放棄了省電力公司的邀請，選擇報考了選調生來到基層。2004年，他婉言謝絕了省紀委的挽留，義無返顧地選擇留在了咸寧。2007年，咸寧市委準備從市直機關選拔一批年輕干部到基層鍛煉，周新武又謝絕了組織部的挽留，選擇來到了農村?！?/p>

“叔叔從來就是一個不顧身體、拼命工作的人。叔叔1999年在賀勝橋鎮工作時掛宣傳橫幅，不小心從扶梯上掉下來，摔斷了幾根肋骨，一直到他去世后我們才知道。他從不在家人面前叫苦叫累，什么事情都是一個人扛著……”周新武侄女周莎哽咽著說。

1個半小時的報告會，優秀基層黨政干部的形象，定格在每個人的內心深處。

嘉魚選調生張旭在聆聽報告的過程中一直淚流滿面?！罢l說選調生就一定會東南飛，周新武用行動告訴我們，扎根農村大有作為，奉獻農村大有價值。”

嘉魚縣工商局局長李河生說：“金杯銀杯不如群眾的口碑。”他表示，一定要像周新武一樣，盡心盡力、盡職盡責做好本職工作。潘家灣鎮黨委書記、鎮長周亞瀾表示，要以周新武為榜樣，堅持在基層崗位上實現更高層次的人生價值。

第三篇：農業局創先爭優先進事跡報告會發言材料

農業局創先爭優先進事跡報告會發言材料

今天我站在這講臺上，心情非常激動。27年前，我還是一個剛出校門的大學生，是黨組織的精心培養、是老一輩農技工作者的悉心傳授、是同志們的全力支持，才有了我的今天。我之所以能獲得市三八紅旗手、市優秀共產黨員、市勞模、省勞模、省農技先進工作者、省黨代表、全國農技推廣先進工作者等光榮稱號，都與組織的培養和大家的支持休戚相關，在這里我表示忠心的感謝。跟這些榮譽相比，自己深感慚愧和不足。

1984年，我懷著“一粒種子可以改變世界”的美好憧憬，來到了**市種子公司，領導安排我搞糧油作物新品種的引進、示范和推廣工作，當時負責這項工作的是即將退休的周才昌老師，能遇上像周才昌老師這樣的引路人，我是幸運的。從這位可親可敬的老知識分子身上，明顯感受到他對事業的執著、對科學的嚴謹、對種子的摯愛。在和他一起工作的兩年中，我們奔波在省內各科研單位和市內的各試點之間。當時交通條件非常不好，出差都是坐公共汽車，大多數試點都設在汽車不能通到的偏遠農村，我們只能徒步前往。幾天跑下來，兩個人全身都是灰塵，但當看到一個有苗頭水稻新品種時，心里真的比吃了蜜還要甜。

正當我全身心投入良種引進、推廣工作時，1986年不幸 得了慢性乙型肝炎，剛工作兩年就要回家休息，心里非常懊惱。當時局人事科長非常關心我，有一天她來對我說：“現在某某機關單位正要大學生，你是一個女同志，搞農業比較辛苦，現在又身體不好，如果換單位是一個很好的機會，我可以幫你?！?我聽后心里頓感熱乎乎的，但接下來的幾天矛盾極了，走，從此可過上風不打頭、雨不打臉的安逸生活，然而，一想到自己上大學時所做的種子夢，一想到公司人才青黃不接的局面，我毅然留守本職，并得到了她的理解和支持。

我在病沒有徹底好轉的情況下回到了工作崗位。甘松林經理不僅是一位好領導，也是我成長中的另一位良師，他的敬業精神和開拓精神是值得敬佩和學習的。當時他分派我負責雜交稻，重新開拓公司的雜交水稻親本繁育和經營業務，和市農科所的技術合作也是從1989年就開始了。甘經理有句名言：“搞種子必須一步一個腳印，來不得半點馬虎”。在他的帶領下，通過課題組全體成員六年努力，公司生產的協青早不育系以質量取勝，享譽全國，種子遠銷廣西，江蘇，浙江等省，和市農科所合作的第一個雜交粳稻組合七優七號也于1997年通過省級審定。但在90年代未種子公司已潛伏著嚴竣的生存危機，如果公司沒有自主知識產權的品種，面臨的將是倒閉。面對困境，當時我提出了公司與市農科所“聯姻”，開展合作育種的新思路，走出一條從育種、研發、生 產、銷售一體化的新路子。合作的設想馬上得到了市農業局，市科技局和農辦的全力支持，由三個單位的領導牽頭，通過雙方單位的六次協商，浙江省第一份合作育種協議于1999年1月誕生了。

以科研促開發，以開發促科研，這一良性互動的新機制，不僅在省內創造了水稻合作育種的新模式，還有效地推進了我市雜交水稻產業化，并取得了突破性進展。目前已育成甬優系列14個雜交水稻新組合，6個粳型不育系，育成的甬優1號、3號、6號、8號、9號相繼被列為浙江省重點推廣組合，甬優6號成為我國第一個育成的典型秈粳雜交超級稻。XX年寧海甬優6號百畝示范方經省級驗收，最高畝產達到834.2公斤；新育成的秈粳雜交晚稻甬優12號，XX年鄞州桐橋百畝示范方，經省級驗收平均畝產達798公斤，最高畝產達836.7公斤。08，09年連續兩年創浙江省晚稻單產吉尼斯記錄。已累計推廣甬優系列雜交水稻843.8萬畝，增產稻谷4.2億公斤。XX年12月經顏龍安院士等專家鑒定，我市秈粳雜交水稻育種及推廣應用達國際領先水平，為我國實現秈粳雜種優勢的直接有效利用，為我省粳稻雜交化做出了重大貢獻。該成果已榮獲XX**市科學技術進步一等獎。

二十多年來，我與農民、與土地、與種子結下了深厚的感情。并深刻地感到作為一名農技推廣工作者，需要有“三心”：即信心、誠心和恒心。

一是要有信心。走農業創新之路并不是一帆風順的。XX年甬優系列第一個組合甬優1號通過浙江省審定，這是我省第一個比對照增產10%以上的晚粳稻新品種。那一年也正好是我當公司經理的第一年，為了加快該品種的推廣應用，1999年冬加速在海南繁育親本種子1250公斤，XX年5月在奉化松岙建立了制種基地1200畝，在接下來的5個月生長季節中，我大部分時間都呆在了松岙基地。因為海南繁育的親本種子是在高溫、強光下成熟，種子催芽萌動期長，制種農戶催芽3天后仍不見種子長芽，焦急萬分。為解決親本種子的催芽問題，我與松岙500多個制種農戶整整奮戰了10天10夜，每天晚上打著手電，挨家挨戶地檢查發芽情況，耐心地告訴農戶催芽方法。足足一個星期過去了，還是不見芽長出來，這時農民已經絕望了，見我還在那里堅持著，他們的情緒才沒有激化起來，不少農戶已經在盤算改種其它作物和如何讓公司賠償的問題了，但我堅信種子是有生命力的。一直堅持到第10天的下午，一個農戶興沖沖地告訴我，他家的種子發芽了，緊接著喜報一個接著一個，全村都沉浸在焦急等待后的喜悅之中，第一個難關終于闖過了。到了抽穗揚花季節，更是馬不停蹄地走到每一個制種農戶的田頭，告訴農民如何趕好粉去好雜。功夫不負有心人，那一年松岙制種成功了，制種產量超過預計數的一倍，1200畝制種平均畝產達到了205公斤，收購種子近25萬公斤。

制種豐收了，但種子的銷路卻成了一個新問題。在甬優系列推廣之前，浙江省雜交粳稻年推廣面積從未超過20萬畝，而且推廣過的雜交粳稻組合多少都出現過種子純度問題，大多種子公司都沒有推廣積極性，也不敢大面積推廣，當年生產的25萬公斤甬優1號種子，落實銷路的只有10萬公斤，怎么辦？公司內部人員非常著急，他們更擔心積壓虧損。路是靠人走出來的，有壓力才有動力。當時我認真分析了甬優1號在省內的適應區域，并把適應區域內的公司分成兩類：對有推廣積極性的縣公司繼續合作，對沒有推廣積極性的縣提出了直接走鄉鎮代銷的策略。XX年春節過后，我和公司員工開著皮卡車裝著種子出發了，整個三個月，跑遍了XX、紹興、**、臺州等地的350多個鄉鎮代銷店。到鄉鎮上門推銷種子全省我們是第一家，當時**的雜交粳稻在省內沒有一點名氣，好多代銷店甚至把我們當成是賣狗皮膏藥的，總是用疑慮的眼光看著我們。每到一個點，我都認真地對代銷人員介紹甬優1號的特征特性，雜交粳稻是有優勢的，正是因為它的優勢還沒有被農民和經銷商認同，才需要和他們合作向農民推廣。接下來整整3年，我們在銷售和整個水稻生長季節，跑遍了全省粳稻地區的每個鄉鎮，每年行程8萬多公里。通過3年的努力，取得了很好效果，鄉鎮一個代銷點從第一年的幾百斤，到第二年的幾千斤，到第三年好的能超萬斤。甬優1號在全省的銷量也從XX年的15萬公斤，到 XX年的35萬公斤，XX年達到了55萬公斤，短短3年就突破百萬斤大關。浙江省XX年甬優1號推廣面積達到了67.1萬畝。從此，雜交粳稻的優勢得到了廣大農民和經銷商的認同，甬優的品牌打響了。為接下來的秈粳雜交稻的推廣奠定了良好的基礎。

二是要有誠心。要有全心全意為農民服務的誠心。任何一項新品種新技術的推廣都要建立在為農民提高效益的基礎上，要始終把農民的利益放在第一位。誠心首先體現在品種選育上。從甬優1號在省區試中增產達10%、甬優4號的增產達15%，到甬優9號增產達到20%，最新育成的甬優13和甬優412增產幅度分別達到了25%和39.5%。誠心其次體現在稻谷生產技術研制上。通過研制甬優系列雜交水稻定時定量高產技術規程，使種植農戶快速掌握相配套的栽培技術，在大面積推廣增產增效的同時，取得了單產836.7公斤的全省高產記錄。誠心還體現在種子生產技術研制上。通過研制集約化、標準化、機械化為特征的雜交水稻制種優質高效技術規程，使得甬優系列種子生產農戶平均畝產值達1800元以上，XX年寧海岳井制種合作社850畝制種取得了70多萬元的好收益。

三是要有恒心。做任何一件事，貴在持之以恒。甬優系列的成功就是一個很好的例子。浙江省科技廳雜交粳稻育種是1977年立題的，當時全省有六家單位協作攻關，到1997 年近二十年過去，因為雜交粳稻育種進展不大，浙農大、省農科院、嘉興所等其他5家都轉項了，省科技廳是否繼續對**所立項搞雜交粳稻猶豫不決，農業處的陶處長專程到**農科所考察雜交粳稻，并指明要**種子公司參加，就是因為兩個單位的領導和科研人員的不懈堅持，省科技廳給了1萬元的立項資助，整個項目得以保留下來，才有了甬優系列。就是因為課題組的全體成員二十多年來不為名所惑、不為利所動的堅持，才有了甬優系列今天的成就。

創新強農業，創業富農業，對一個農業科技工作者來說，追求是永無止境的。我要以這次活動為契機，從自己的本職工作做起，求真務實，不斷創新，為大地的豐收奉獻自己畢生的精力。

第四篇：創先爭優先進事跡報告會串詞

創先爭優先進事跡報告會串詞

同志們：

今天，廠黨委在這里隆重召開“××先進黨務工作者、優秀共產黨員先進事跡報告會”，有7位黨員同志將從不同的崗位、不同的角度、不同的層面，講述他們是如何在平凡的崗位上做出不平凡事跡的。廠黨委之所以高度重視這次報告會，精心組織和安排，就是要表明黨委、廠部宏揚正氣、激勵先進的決心和態度。我們正處在中國煙草行業多變、快變、巨變的重要轉折時期，擔負著“兩個維護”的神圣職責和使命，需要培養和造就一大批具有良好思想品德和卓越工作才能的優秀員工。先進典型就是他們的集中體現，是全廠干部職工激情工作的旗幟和動力。學習和宣傳我們身邊先進典型的事跡和精神，以先進的示范作用凝聚和帶動全廠員工，傾情打造和諧煙草，這是時代賦予我們的光榮職責。當前，我廠正在開展創先爭優活動，開展向黨員隊伍中涌現出的優秀分子學習，是創先爭優活動的一項十分重要的內容，尤其是向身邊先進典型學習，可以讓我們的黨員感到：創先爭優活動不是抽象的，而是具體的；不是高不可攀的，而是通過努力都可以做到的。希望今天參會的全體同志，在聽取先進事跡報告時，遵守紀律、認真聽講、悉心體會，從這些感人肺腑、催人奮進的事跡中得到啟迪、獲得鼓舞、受到鞭

策，變感動為行動，不斷增強開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，身體力行，積極投入創先爭優活動中，充分展示新時期共產黨人的時代先鋒形象，在各自的崗位上創造出輝煌的業績！

下面我宣布：××廠先進黨務工作者、優秀共產黨員先進事跡報告會正式開始。

……

報告會結束語

同志們：

開展創先爭優活動是共產黨人的政治責任。在新的歷史條件下如何保持共產黨員的先進性，這是我們每一位共產黨員都必須面對的重大課題。剛才，7位黨員同志分別作了先進事跡報告，用他們的感人事跡和崇高精神，生動有力地回答了：不論職位高低、能力大小、崗位如何，只要努力把共產黨員先進性的要求與本職工作自覺地、有機地結合起來，把自身形象與企業形象自覺地、有機地融合起來，就能在平凡的工作中創造出非凡的價值，就能在默默奉獻中閃現出耀眼的光輝。

××廠長代表廠黨、政領導班子所作的重要講話，充分肯定了先進群體在企業改革、發展和生產經營工作中所發揮的重要作用。同時，號召全廠廣大干部職工，尤其是共產黨員，要以先進為榜樣，愛崗敬業、盡職履責，為我廠有質量、可持續發展做出自己應有的努力和貢獻。

希望今天參會的全體同志認真按照廠長的講話要求，積極響應廠黨、政領導班子的號召，在全廠掀起向先進學習和看齊的活動高潮，高質量地搞好我廠保持共產黨員先進性教育活動，為我廠在行業更深層次、更高水平的聯合重組中成為不可忽視的一員而努力奮斗！

現在，我宣布：××廠先進黨務工作者、優秀共產黨員先進事跡報告會到此結束。散會。

第五篇：師德先進事跡報告會之心得體會

師德師風先進事跡報告會心得體會

2012年7月7日上午，我參加了市教育局組織的師德師風先進事跡報告會。在鄂州大劇院舉行的報告會上，五位師德標兵分別作了報告。他們分別是燕磯青山小學王金華老師、支教梁子湖宅俊中學的吳時林老師、特殊學校陳敏老師、華容區臨江偏遠小學姜文娟老師、汀祖鎮中心小學李菊蘭老師。五名師德標兵用自己精彩的報告展示著教師的人格魅力，會上，我仔細聆聽，認真感悟，回來后更是思緒萬千。感動之余，感覺到自己是那么的渺小，有那么多的不足之處。

在五位老師的報告中，首先是燕磯鎮青山小學的王金華老師，她駐足山區34年，幾十年如一日地辛勤耕耘在偏遠小學。尤其是她的仁愛精神打動了我，作為老師，難免不遇到一些非常調皮的孩子，可她能做到不對他生氣，不批評他，甚至還對他以禮相待，她的行為讓我真切的感受到她對學生的無限的偉大的愛！聽了她的報告，我深刻認識到教書育人是愛的教育，教師對學生的長處和優點要毫不吝嗇地予以褒揚，鼓勵他們，愛護他們，寬容他們，尊重他們的個性，關心他們的成長，注重他們的心理感受。對那些“困難生”（學習、紀律有困難的學生），尤其應該如此，對他們要有足夠的愛心和耐心，也許我們會為之付出太多的時間和精力，而收效甚微，但我們也不應輕言放棄，應始終以一顆寬容的心守望他們的成長，學生是受教育者，有這樣或那樣的缺點和不足，是很正常的，教師要學會制怒，要循循善誘，誨人不倦。讓我們在學生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。

還有就是特殊學校的陳敏老師，面臨幾次調離機會都堅決地留下來。說實話，面對那一群多少有所殘缺的學生，教師是需要多大的毅力和愛心才能堅守下來呀！正如陳敏老師所言：“自己的事再大也是小事，孩子的事再小也是大事”。多么偉大，多么無私呀!聽了報告會，我明白：要想做為一名合格的老師，就要有真心、細心、耐心，用自己全部的愛對待他們。

師者為師亦為范，學高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明；要點燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流。教師，多么光榮的職業，多么響亮的名字，我們要對得起這個稱呼！也許我們每個人都無法預料自己會影響多少人的一生，這責任實在是太重大了，我們必須好好深思，要用我們有限的知識來打開學生無限的知識大門，教會學生學會學習，學會做人。只有我們心中裝著這么一份責任，才能從根本上熱愛工作，熱愛教育事業！為偉大的教育事業發揮我們所有的光和熱。