第一篇：英德市房產(chǎn)管理中心開展“十個一”倡廉工程活動情況總結(jié)

英德市房產(chǎn)管理中心開展“十個一”

倡廉工程活動情況總結(jié)

為探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有效途徑，努力構(gòu)筑“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲治與預(yù)防腐敗的體系，解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性教育工作問題，根據(jù)《英德市2010年“十個一”倡廉工程活動實施方案》（英辦發(fā)[2010]1號）文件精神已經(jīng)市紀委的統(tǒng)一安排部署，今年，我中心在機關(guān)、各所、股室開展了“十個一”倡廉工程活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，在本單位營造“崇尚廉政”、“以廉為榮”的良好社會氛圍。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、召開“十個一”倡廉工程的動員會，制定實施方案。4月22日，我中心召開“十個一”倡廉工程的動員會，機關(guān)全體干部職工、各所所長參加了會議，黨組書記陳加職在會上作了動員講話并宣讀了《英德市房產(chǎn)管理中心2010年“十個一”倡廉工程活動實施方案》。同時專門成立以“一把手”為組長的“十個一”倡廉工程活動領(lǐng)導(dǎo)小組，紀檢組長親自抓，指定專人負責組織實施,專門對全系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作進行規(guī)劃部署和年度安排，在廉政教育方面積極探索，推陳出新，以循序漸進、平衡發(fā)展、全民參與為原則，突出主題教育。

二、給副科級以上干部配偶發(fā)放一封公開信、建立“聯(lián)系卡”、組織簽訂《助廉承諾書》。統(tǒng)一印制了精美的《致全市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及家屬們的一封信》，下發(fā)至副科級以上黨員干部的配偶，使黨員干部配偶充分認識開展“十個一”倡 廉工程的重大意義，積極參與到這項活動中來。同時還印制精美的《“十個一”倡廉工程聯(lián)系卡》，發(fā)給副科級以上黨員干部配偶，保證領(lǐng)導(dǎo)干部配偶能夠積極參與到“十個一”倡廉工程活動中來。與副科級以上黨員干部的配偶簽訂助廉承諾書。

三、學(xué)習“崗廉標兵”先進事跡，積極參與市紀委組織的演講活動。對今年評選出的十位“崗廉標兵”，專門組織干部職工熟讀他們的先進事跡，學(xué)習先進典型。此外，還組織人員對建設(shè)系統(tǒng)參加“崗廉標兵”演講比賽的演講稿進行撰寫。

四、活動成效。

（一）“十個一”倡廉工程在我中心產(chǎn)生了良好的社會反響，取得了初步的教育成效。一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識得到提高。開展“十個一”倡廉工程，有效促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。黨員干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺做到廉潔從政，執(zhí)政為民。在黨員干部將更加自覺地實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉政，廉潔自律，自覺抵制收受他人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等歪風邪氣，做到干凈干事。

（二）通過深入開展“十個一”倡廉工程活動，我中心全系統(tǒng)營造了濃厚的健康向上、崇廉尚廉的氛圍，干部職工的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，廉潔意識明顯增強。具體表現(xiàn)在:一是干部職工從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變, 機關(guān)管理向制度化、規(guī)范化邁進，逐漸改變了過去工 2 作互相推諉的不良局面；二是干部職工從“被動服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變，“幫助企業(yè)，服務(wù)發(fā)展”的宗旨在機關(guān)具體工作中得到體現(xiàn)。機關(guān)中的“中梗阻”現(xiàn)象得以清除，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高；三是黨風建設(shè)責任制和從源頭上預(yù)防、治理腐敗的各項措施更加落實。較好地預(yù)防和控制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，營造了良好的稅收環(huán)境，更好的保護了納稅人的權(quán)益。今年,我中心未出現(xiàn)一起違法違紀案件。

（三）廉政教育活動的有效開展，為我中心各項工作任務(wù)的完成發(fā)揮了有利的促進和保障作用。一年來,我中心已完成市委市政府交辦的多個重點工程拆遷任務(wù)，今年住房保障工作提前完成，可順利通過考核。在房屋產(chǎn)權(quán)登記方面，協(xié)助稅務(wù)部門征稅近億元，為英德市地方經(jīng)濟增長和房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展算作出了積極的貢獻。

五、下一步工作打算。在下一步工作中，我中心將繼續(xù)探索廉政教育方法、途徑,不斷鞏固提高反腐倡廉教育的綜合效果，以“身邊的勤廉兼優(yōu)先進典型”為主線, 以評選先進、表彰先進、評廉述廉、出版專題專欄為鏈條，全面打造“以人為本、點面結(jié)合、層面互動、循環(huán)提升”廉政文化體系，使廉潔思想深植領(lǐng)導(dǎo)干部心中，廉潔意識扎根干部職工心中。

英德市房產(chǎn)管理中心 二〇一〇年十二月八日

第二篇：英德市房產(chǎn)管理中心開展廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)

英德市房產(chǎn)管理中心開展廉政文化進機關(guān)活動總結(jié)

黨的十七大指出，要堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運用監(jiān)控機制。我中心作為直接關(guān)系民生民情的房產(chǎn)管理部門，立足于自身實際，積極按照市紀委有關(guān)創(chuàng)建文化“六進”活動的安排部署，開展廉政文化“六進”活動，形成全房管系統(tǒng)學(xué)習、推廣廉政文化的熱潮，并以廉政文化精神為指導(dǎo)開展各項實際工作。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、挖掘文化內(nèi)涵，樹立先進的廉政文化理念

房管廉政文化是廉政文化的拓展和延伸，是一種以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的特殊文化，是廉政文化結(jié)合房管系統(tǒng)形成特殊性的有機表現(xiàn)，其內(nèi)涵有三個層面：一是精神層面，包括房管廉政的認知程度、思想素質(zhì)、文化素養(yǎng)、生活觀念、價值取向等；二是制度層面，包括廉潔的規(guī)章制度、行為習慣等；三是教育層面，包括廉政的教育機制、主題活動和文化討論等。

在房管中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心組織下，廉政文化形成了一種思想道德要求，廣泛作用于全房管系統(tǒng)；形成一種內(nèi)在動力，使房管干部職工具有勤政廉政、公平正義、奉公守法、廉潔自律、以廉為榮、以貪為恥的精神標準。

二、突出文化特色，建立科學(xué)的房管廉政文化體系 房管廉政文化建設(shè)是防腐敗體系的重要手段和重要載 1

體，不是“一陣風、一陣子”的事，必須堅持循序漸進，常抓不懈，持之以恒。基于此，我中心對房管干部職工參與廉政文化建設(shè)的組織機構(gòu)、活動方式、考評體系、獎懲措施等實行制度化、規(guī)范化，建立健全了廉政文化建設(shè)工作長效機制，確保房管廉政文化建設(shè)效果和長效性。

（一）房管廉政文化建設(shè)“認識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”，我中心緊緊圍繞加強房管“為民、務(wù)實、清廉”的原則，要求領(lǐng)導(dǎo)干部切實從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴格要求自己，以身作則；將廉政文化建設(shè)列入重要議事日程，作為領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制和工作目標責任制考核的重要內(nèi)容，同部署，同檢查，同考核，同獎懲。

（二）廉政文化教育，是房管廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，我中心始終把廉政教育作為廉政文化建設(shè)的固本工程來抓，本著“以人為本、立足防范、教育在先、警鐘長鳴”的原則，將堅定理想信念、純潔思想道德、帶頭廉潔自律、嚴格房管紀律作為反腐敗斗爭的第一道防線固守，并貫穿思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)教育的全過程。

（三）我中心堅持以黨風廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，突出黨的“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)反腐倡廉理論教育、社會主義榮辱觀教育、“為民、務(wù)實、清廉”教育、黨性原則和道德修養(yǎng)教育、廉潔常識教育。今

年11月，為認真學(xué)習和全面貫徹廉政文化，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，我中心組織全體機關(guān)黨員干部集中觀看了《廣東省機關(guān)作風建設(shè)暗訪片（之四）》，起到了積極的警示和預(yù)防腐敗作用。

三、發(fā)揮文化功效，構(gòu)建了和諧進取的房管廉政文化 中國特色社會主義理論，是新時期房管廉政文化建設(shè)的總綱，我中心緊密聯(lián)系房管工作實際，以中國特色社會主義理論為導(dǎo)向，以建立“和諧社會”為目標，豐富房管廉政文化的內(nèi)涵，與時俱進，不斷改革創(chuàng)新。

（一）我中心始終將構(gòu)建房管廉政文化作為房管事業(yè)發(fā)展的客觀要求，堅持在開展形式多樣的廉政文化教育的同時，努力強化了監(jiān)督制約機制，完善了效能制度、行業(yè)規(guī)范和房管人員職業(yè)道德體系，進一步樹立了良好的房管形象和機關(guān)作風，使房管工作得以更加扎實有效地開展。

（二）我中心通過房管廉政文化建設(shè)有效地為推進各項黨風廉政工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，發(fā)揮了較強的社會宣傳感召力。通過各種文化傳播媒介的大力宣傳，我中心將房管廉政文化滲透到各個領(lǐng)域，在社會中塑造了良好形象。在日常工作和生活中，我中心進一步加強了社會主義榮辱觀和黨風廉政教育，大力開展廉政文化宣傳，營造積極向上的輿論導(dǎo)向和氛圍，以自尊、自重的人文境界促進大家自警、自律。同時，我中心還認真貫徹、執(zhí)行房地產(chǎn)行業(yè)文明服務(wù)規(guī)范及

行業(yè)規(guī)定，不僅自身真正做到，也督促區(qū)內(nèi)開發(fā)企業(yè)及中介機構(gòu)“自覺守法，文明服務(wù)”。

（三）黨風廉政建設(shè)是先進文化的重要組成部分，從一定意義上說，反腐敗斗爭就是用先進的文化戰(zhàn)勝落后和腐朽文化的斗爭，只有將廉政文化建設(shè)融入到房管領(lǐng)域更高層次上、更廣闊的領(lǐng)域，才能達到精神指導(dǎo)具體工作的預(yù)期目的。為此，我中心將加強廉政文化建設(shè)工作力度作為當前房管領(lǐng)域加大預(yù)防腐敗工作力度的重要措施。

在下一步工作中，我中心將進一步大力培育、倡導(dǎo)先進的廉政文化，樹立先進的房管廉政文化理念，提高房管干部職工的文化素養(yǎng)和道德水平，引導(dǎo)和教育房管干部職工廉潔奉公，形成崇廉、尚廉的一種社會文化，結(jié)合時代和房管行業(yè)特征，堅持以人為本、正面引導(dǎo)、創(chuàng)新發(fā)展的基本原則，建立以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)、以“廉明、和諧、公正、高效”為核心理念、與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與房管規(guī)章制度相協(xié)調(diào)、具有行業(yè)特色的房管廉政文化體系，為全市的廉政文化建設(shè)做出貢獻。

英德市房產(chǎn)管理中心

二〇一〇年十二月八日

第三篇：英德市房產(chǎn)管理中心2011年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(稿二)

英德市房產(chǎn)管理中心2011年上半年

創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

2011年，全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，市房產(chǎn)管理中心嚴格按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署，堅持從工作實際出發(fā)，精心組織、周密安排、扎實穩(wěn)妥地推進我中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，使黨支部號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強，黨員干部學(xué)先進、爭先進的積極性得到極大調(diào)動，黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，有力地促進了中心今年各項工作任務(wù)的全面完成。現(xiàn)將我中心2011年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

今年三月我市啟動2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，周密部署，調(diào)整了房產(chǎn)管理中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是制定了2011年中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當優(yōu)秀黨務(wù)工作者為主要內(nèi)容，制定了《英德市房產(chǎn)管理中心黨支部2011年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，引領(lǐng)中心黨員干部為群眾多辦好事實事，解決群眾工作生活中的實際問題。

二、廣泛宣傳，強化學(xué)習

中心黨支部充分利用組織活動等時機開展思想宣傳活動，努力在講政治、樹典型、造聲勢上下功夫，利用宣傳欄、發(fā)文等載體，營造濃厚氛圍。通過深入動員、認真學(xué)習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的認識。組織全中心黨員干部認真學(xué)習市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，使全體黨員明確了今年的活動主題、總體要求和方法步驟，為開展2011年爭創(chuàng)活動開奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、明確主題，扎實開展

活動開展以來，中心黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學(xué)習和爭創(chuàng)活動。結(jié)合學(xué)習培訓(xùn)、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作，扎實推進活動。

1、以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，對外公開基層黨組織承諾書、黨員承諾書，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力推進“五型”黨組織創(chuàng)建活動。堅持把集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習討論、調(diào)研活動相結(jié)合；把黨性修養(yǎng)與提高工作效率相結(jié)合，進一步增強了對創(chuàng)爭活動的重要性、必要性和緊迫性的理解。其次在各科室推行了“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”活動，引導(dǎo)黨員干部更好地發(fā)揮了示范帶頭作用，自覺接受群眾監(jiān)督，今年“七一”期間市委表彰了我中心一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作。根據(jù)《中共英德市委2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的要求，中心黨支部組織全體黨員干部召開會議，對中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作進行了專題部署，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)點評工作方案，堅持每季度進行一次領(lǐng)導(dǎo)點評工作。根據(jù)黨支部的實際情況和黨員的不同特點，指導(dǎo)性地設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)點評的內(nèi)容。針對基層黨組織設(shè)置了包括本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況；針對黨員設(shè)置了包括參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務(wù)群眾情況、工作作風情況、工作成效情況等點評內(nèi)容。

3、著力在建立長效機制上下功夫。“長效性”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心。我中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，從內(nèi)容方法上注重形式多樣化，對現(xiàn)有體制機制、制度認真檢討，進行必要的深化和拓展，重點加強黨員經(jīng)常性教育、學(xué)習型黨組織建設(shè)、黨建責任制等長效機制建設(shè)，努力做到與時俱進，確保活動深入開展。

四、著力做好工作落實，抓好“五個結(jié)合”。

1、堅持把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好重點工程（項目）房屋征收拆遷工作相結(jié)合，通過宣傳引導(dǎo)、整合力量、嚴格執(zhí)行政策等措施，大力推進“和諧征收”、“依法拆遷”，使房屋征收工作步入制度化、法制化、規(guī)范化軌道，取得了顯著成效。上半年我中心涉及的市重點項目房屋征收項目17個，涉及拆遷戶2000多戶，征收面積約20萬平方米。在房屋征收、拆遷工作中，我中心堅持以陽光操作為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，做到公開、公平、公正，切實維護拆遷當事人的合法權(quán)益。一是堅持統(tǒng)一標準，科學(xué)制定方案。在拆遷戶的房屋登記上，做到房主、丈量人員、繪圖人員、社區(qū)負責人、街道辦事處負責人、拆遷實施單位代表“六統(tǒng)一”，嚴格執(zhí)行拆遷補償安置標準，堅持“一把尺子量到底、一個標準補到底”，不以“尺”謀私。二是堅持公開信息，實施陽光操作。拆遷人和拆遷實施單位均在拆遷現(xiàn)場設(shè)立公示欄，將房屋拆遷許可證、拆遷公告、拆遷補償標準、安置房位置和房號、拆遷工作流程、監(jiān)督單位、舉報電話及拆遷項目負責人等予以公布，并將其作為拆遷規(guī)范化管理的一項重要內(nèi)容，在政府和群眾之間架起了一座誠信的橋梁，推動了征收拆遷工作順利實施。三是堅持完善程序，實施依法拆遷。在拆遷過程中，對一些違章建房和不按政策配合拆遷的重點戶，采取書面通知、張貼限期拆除公告、個別談話等形式，動之以情，曉之以理，盡量爭取實現(xiàn)協(xié)議拆遷。對個別漫天要價、無理要求的“釘子戶”，在完善程序、做細工作的基礎(chǔ)上，堅決實施依法拆遷，切實維護廣大拆遷群眾的切身利益。

2、把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加快推進我市住房保障工作相結(jié)合。加快我市保障性住房建設(shè)，建立覆蓋面更加廣泛的低收入住房困難群眾的租金補貼機制、更加符合低收入群眾期望與訴求的實物配租的廉租住房保障機制。在住房保障工作中，嚴格落實市委市政府的指示要求，扎實干事，科學(xué)規(guī)劃，勇于突破常規(guī)，受到了市委市政府及清遠市住房辦的肯定。今年在市區(qū)舊城環(huán)城新村建設(shè)4幢共128套廉租房，截止六月底，前期的鉆探、設(shè)計、招投標等工作已完成，現(xiàn)已進場施工。今年還計劃在茶果場新增經(jīng)適房和公租房建設(shè)用地9815.05平方米，計劃新建5棟共169套經(jīng)適房。今年我市公共租賃住房目標任務(wù)為180套，將利用公產(chǎn)房改造、將市直有關(guān)單位的公有住房和工業(yè)園的住房納入保障性住房管理、以及新建公共租賃房來完成目標任務(wù)。今年五月，我們公布了住房保障對象標準和保障對象的核定辦法等制度，并于18日開始接受廉租房和公租房申請，目前已收到廉租房申請169戶，公租房申請81戶。

3、把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加快構(gòu)建和諧的住房供應(yīng)體系相結(jié)合。嚴格遵循我市當前經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀和市場規(guī)律，以構(gòu)建和諧的住房供應(yīng)體系和促進房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展為目標，建立社會保障性住房體系與市場化的商品房供應(yīng)體系共同構(gòu)成的住房供應(yīng)體系。加強對全市范圍內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行商品房預(yù)（銷）售簽約和登記備案制度，提高了商品房交易信息的透明度，較好保障了商品房買賣雙方的合法權(quán)益。認真實施《英德市私房建設(shè)施工許可暫行辦法》和《關(guān)于規(guī)范私人自建房自用房辦理房產(chǎn)手續(xù)的通知》，進一步規(guī)范我市房產(chǎn)交易市場，房地產(chǎn)市場保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

4、把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加快構(gòu)建我市房地產(chǎn)綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)相結(jié)合。為創(chuàng)先爭優(yōu)加快房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)展科學(xué)生產(chǎn)力，形成多方位、網(wǎng)絡(luò)化、自動化、現(xiàn)代化的房地產(chǎn)綜合管理信息系統(tǒng)，我中心投入75萬元向?qū)I(yè)技術(shù)企業(yè)購買房地產(chǎn)綜合管理信息系統(tǒng)，該系統(tǒng)集成房地產(chǎn)交易和權(quán)屬登記業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、房地產(chǎn)測繪成果管理系統(tǒng)、商品房網(wǎng)上預(yù)（銷）售管理信息系統(tǒng)、存量房網(wǎng)上交易系統(tǒng)四個子系統(tǒng)，并可實現(xiàn)與省、市的個人住房信息系統(tǒng)對接，將極大的推動我市房產(chǎn)管理向科學(xué)、規(guī)范和智能化方向發(fā)展。目前，該系統(tǒng)正在招投標階段，計劃7月底完成系統(tǒng)的建設(shè)。

5、把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加快構(gòu)建科學(xué)的住房管理體系相結(jié)合。一是重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，抓好干部隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)管理，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供組織保障和智力支持。注重“五個著力”即著力加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的事業(yè)觀、政績觀；著力加強理論武裝，對科學(xué)發(fā)展觀做到真信、真學(xué)、真用；著力加強作風建設(shè)，大興求真務(wù)實之風、改革創(chuàng)新之風；著力打造一支操真心、真干事、能干事、業(yè)務(wù)精的隊伍，激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻；著力加強反腐倡廉建設(shè)，健全從源頭上治理腐敗的體制、機制。二是依靠信息技術(shù)和科技手段抓好產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和房屋交易管理建設(shè)，打造更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺。三是建立健全各項管理制度，進一步優(yōu)化工作流程，建立更加科學(xué)合理、人性化的工作環(huán)境和機制。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，中心黨員、干部職工精神風貌得到轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍日漸濃烈，推動了中心各項工作的快速發(fā)展，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：先進典型挖掘深度不夠，典型效應(yīng)發(fā)揮不夠明顯；在創(chuàng)新活動載體、激發(fā)黨員動力，如何讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心成為自覺行動等方面都還需進一步加強。

下一步，我中心將認真總結(jié)前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正活動中存在的問題和不足，逐步探索深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施和辦法，不斷豐富活動的形式和內(nèi)容，努力營造學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，不斷提升創(chuàng)先爭優(yōu)的層次和水平，為促進房地產(chǎn)管理各項工作順利開展提供堅強的組織保證，促進全市房地產(chǎn)市場管理工作又好又快發(fā)展。

英德市房產(chǎn)管理中心

二〇一一年七月十一日

第四篇：英德市房產(chǎn)管理中心開展崗位廉政風險工作實施方案

英德市房產(chǎn)管理中心開展崗位廉政風險

防控機制建設(shè)工作實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大精神和中央、省、市各級紀委全會精神，進一步增強黨風廉政建設(shè)的針對性和實效性，建立健全各項有效的風險防范管理機制，使廉政風險問題做到事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后控制。根據(jù)上級安排部署，在房產(chǎn)管理系統(tǒng)范圍內(nèi)開展思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、社會環(huán)境風險等風險防控機制建設(shè)工作。為確保工作的順利進行，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉工作方針，緊緊圍繞加強作風和機關(guān)效能建設(shè)及完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)。堅持把反腐倡廉建設(shè)貫穿于房管工作的各個領(lǐng)域，推動房管工作又快又好發(fā)展。

二、目標任務(wù)

按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求展開工作。從2010年11月起，在全中心全面開展廉政風險防范管理工作；到2011年6月，初步形成覆蓋全局各股室、所、各崗位的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡(luò)，初步建成相關(guān)工作配套制度體系；到2012年底，形成比較完善的廉 政風險管理長效機制，推動全中心反腐倡廉建設(shè)取得新的明顯成效，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、實施范圍

廉政風險防范管理工作的實施范圍是：各所、股室及中層以上干部。

四、主要內(nèi)容

風險點排查緊緊圍繞思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、社會環(huán)境風險四個方面來開展。思想道德風險是指個人在堅定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風、健康情趣等方面存在的風險；制度機制風險是指單位在權(quán)力運行、機制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風險；崗位職責風險是指個人在行使職權(quán)、履行職責等方面存在的風險。社會環(huán)境風險是指個人在工作時間外存在的不健康生活情趣、不正當私人關(guān)系等方面存在的風險。因此，要把廉政風險點查找活動貫穿于事前、事中、事后等各個環(huán)節(jié)，堅持貫徹預(yù)防為主，突出事前防范，加強制度預(yù)防，有效地防范各種風險。

五、方法步驟

（一）學(xué)習動員（時間安排：2010年12月1日—12月31日）

組織干部職工學(xué)習胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話、黨的十七大報告中關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風 建設(shè)的內(nèi)容、《黨章》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》等方面重要內(nèi)容，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識加強干部作風建設(shè)的重要性。消除“三種錯誤認識”，增強“三個意識”：一是要消除“風險離我很遠、與己無關(guān)”的意識，增強危機意識。每個有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，不僅重點崗位存在廉政風險，每一個崗位都存在或多或少、或強或弱、或明或暗的風險環(huán)節(jié)，這就是腐敗風險；二是消除“因為有風險就裹足不前”的畏縮思想，增強進取意識。讓干部職工認識到開展風險管理的根本目的是促進工作健康發(fā)展，保護干部健康成長，讓大家放心、放手工作；三是消除“冒風險行事”的僥幸心理，增強廉政意識。查找風險點，從某種意義上說，無異是將自己手中的權(quán)力“曬”之于眾，包括其中許多自由裁量權(quán)的活動范圍和許多可以為自己帶來方便的“潛規(guī)則”，查找風險點，制定相應(yīng)的防范措施，就是對這些權(quán)力的制約和限制，但同時更有利于保護我們的干部，讓干部職工看清自己身邊的“高壓線”，不越“雷池”。各參學(xué)對象要通過學(xué)習，結(jié)合實際認真撰寫讀書筆記和心得體會，并交單位辦公室備案。

（二）全面排查（時間安排：2011年1月1日—2月28日）

1、查找廉政風險點。各股、所要重新審視以往制定的 崗位工作職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制，結(jié)合工作實際，按股室、所、崗位職責排查廉政風險，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位三個層面細致梳理各自的工作職責。在全面理清崗位設(shè)置和崗位職責的基礎(chǔ)上，通過自己找、群眾提、相互查、部門審、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，利用舉報投訴、財務(wù)審計、監(jiān)督檢查、問卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段，重點查找四類廉政風險：①崗位職責風險。查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的因素，重點排查具有人事、財務(wù)、工程建設(shè)、政府采購、審批等權(quán)力的工作崗位。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風險。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作分工和職責，查找和分析內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)運行過程中的個性和共性問題，重點查找在“三重一大”，即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；二是查找中層干部崗位風險。根據(jù)中層崗位職責定位，針對審批、管理等重要環(huán)節(jié)，查找行使審批權(quán)、自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風險；三是查找重要崗位風險。對照崗位職責、工作制度，查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。②思想道德風險。重點查找是否積極參加單位組織的各種政治理論學(xué)習；理想和信念是否堅定；是否遵守廉潔自律各項規(guī)定；是否主動接受黨組織、黨員群眾監(jiān)督。③制度機制風險。重點查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質(zhì)量 等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致履職行為失控的因素。④社會環(huán)境風險。重點查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾，生活圈和社交圈對個人不利影響等因素。

2、廉政風險等級評估。根據(jù)風險發(fā)生的機率大小、可能造成的危害程度，將風險等級劃分為三級。一級風險是發(fā)生機率高的風險，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果的風險，如有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風險等；二級風險是發(fā)生機率較高的風險，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果的風險，如有可能違反涉及事業(yè)單位工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀律處分的風險；三級風險是發(fā)生機率較小的風險，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經(jīng)濟損失的風險。

3、建立廉政風險信息檔案。中心廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將查找到的廉政風險登記匯總，填寫股室、所《崗位廉政風險排查表》，建立臺帳，形成廉政風險信息檔案，實行集中規(guī)范管理。

（三）制定并完善防控措施（時間安排：2011年3月1日—4月30日）

根據(jù)查找出來的廉政風險點，結(jié)合崗位職責、圍繞業(yè)務(wù)流程及市委市政府中心工作，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范機制，最大限度減少腐敗機會，保護干部。

1、全面建立防控模式。一是建立前期預(yù)警防線。主要從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和制度機制層面主動做好防控，盡最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。二是建立中期監(jiān)控防線。通過對各崗位職權(quán)、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。嚴格執(zhí)行民主決策制度和財務(wù)審批制度，凡涉及“三重一大”事項，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并加強社會監(jiān)督。三是建立后期處置防線。建立廉政風險預(yù)警機制，對有明顯風險表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演變的腐敗問題發(fā)生。要暢通群眾投訴渠道，對群眾有舉報、社會有反映、不按規(guī)定落實防控措施或整改不力、仍有反映的，要堅決追究責任。

2、制定具體防控措施。針對不同性質(zhì)的崗位，建立不同的防控措施，對現(xiàn)有的制度措施進行梳理，對查找到的廉政風險點進行分析，制定完善防控制度措施。通過不斷完善決策機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、實行崗位輪換等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。各股、所要填寫《風險點及防范措施》，個人要填寫《崗位廉政風險點防范管理承諾表》，于2011年3月31日前交中心辦公室，辦公室做好匯總工作。

（四）考核評估階段（時間安排：2011年5月1日—5月31日）建立和完善廉政風險防范管理工作的考核評估機制，將廉政風險防范管理工作作為黨風廉政建設(shè)責任制中的一項重要內(nèi)容，通過采取效能投訴、定期自查、年終考評等多種方式，對廉政風險防范管理工作實行百分制考核評估，各所考核結(jié)果納入年終評比中黨風廉政建設(shè)考核范圍。對廉政風險防范成效顯著的處室、單位和個人予以表揚，對失察、失管、失教或違規(guī)違紀者給予組織處理或紀律處分。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立英德市房產(chǎn)管理中心崗位廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位廉政風險防范管理工作開展。中心主任陳加職擔任組長，中心副主任任副組長，中心領(lǐng)導(dǎo)成員及各股室、所負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責活動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查。各股室、所負責人要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，牢固樹立廉政風險意識，高度重視，將工作擺上重要議事日程，認真組織實施。

（二）周密部署，落實責任。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理，層層落實責任，確保預(yù)防腐敗各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人。通過開展 廉政風險防范管理，增強本單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性，有效預(yù)防和避免違紀違法行為的發(fā)生。

（三）突出重點，務(wù)求實效。防范廉政風險，要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部，關(guān)鍵崗位和重點人員，要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，與關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)突破相結(jié)合，與查補堵漏、建立完善懲防體系相結(jié)合，穩(wěn)步推進，確保取得實效。

英德市房產(chǎn)管理中心 二〇一〇年十一月三十日

第五篇：英德市房產(chǎn)管理中心開展廉政文化進機關(guān)活動實施方案

英德市房產(chǎn)管理中心開展廉政文化進機關(guān)

活 動 實 施 方 案

為深入貫徹落實中紀委《關(guān)于加強廉政文化的意見》，進一步推進房管系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，按照市紀委有關(guān)創(chuàng)建文化“六進”活動的安排部署，結(jié)合我中心實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、導(dǎo)向作用，按照循序漸進、以點帶面、逐步推廣的原則，通過積極創(chuàng)新活動載體，廣泛吸納黨員群眾參與，有效傳播廉政文化理念，注重教育廣大干部增強廉政意識和法紀觀念，注重引導(dǎo)廣大黨員群眾樹立奉獻意識和誠信觀念，在我中心營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政文化氛圍，為推進反腐倡廉建設(shè)提供堅強思想保證。

二、工作目標

(一)充分利用“崗廉標兵”等方面的廉政資源，加強學(xué)習，使我中心廉政文化在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

(二)認真學(xué)習廉政文化示范點的先進經(jīng)驗，立足現(xiàn)有條件，注重借鑒消化吸收，結(jié)合我中心實際建設(shè)宣傳陣地、開展特色活動。

(三)切實加強廉政文化人才隊伍建設(shè)，要注意發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批熟悉社會文化和廉政建設(shè)的專業(yè)人才，鼓勵優(yōu)秀人才加大創(chuàng)作力度，確保我中心廉政精品力作不斷涌現(xiàn)。

(四)充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，全方位、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動，力爭形成一批有影響的廉政文化作品，以點帶面，切實推動我中心廉政文化建設(shè)又好又快的發(fā)展，使廉政文化教育入腦入心。

三、主要內(nèi)容

（一）開展一次黨紀條規(guī)學(xué)習活動。組織全體人員充分利用集體學(xué)習時間和業(yè)余時間，認真學(xué)習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨員權(quán)利保障條例》《黨風廉政教材》《等黨內(nèi)廉政法規(guī)制度，并列為黨員干部學(xué)習的重要內(nèi)容。

（二）上一堂廉政黨課。中心黨支部要結(jié)合本中心工作特點和黨員群眾的思想實際，邀請市紀委領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員上一堂以黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的反腐倡廉黨課，通過以案說法、反面警示和正面引導(dǎo)，提高房管中心黨員干部廉政意識和廉潔自律能力。

（三）開展一次談心活動。即：按照層次由黨組織負責人與黨員進行廉政談話，并隨時與掌管人、財、物等敏感崗

位上的黨員進行個別談話，提醒誡勉，防微杜漸。

（四）看一場廉政電教片。利用學(xué)習時間組織局全體干部職工觀看一次反腐倡廉電教片。

（五）樹立一個廉政典型。注重利用身邊的典型教育身邊的黨員，利用學(xué)習時間讓全體干部職工觀看市“崗廉標兵”新聞專題報道，努力弘揚“為民、務(wù)實、清廉”新風尚。

（六）下發(fā)一張廉政自律卡。為全體黨員干部下發(fā)了《廉政自律警示卡》，規(guī)范干部職工行為。

四、有關(guān)工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保廉政文化建設(shè)深入開展。各所、各股室要充分認識廉政文化建設(shè)是作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，應(yīng)引起高度重視，在指定專人負責的同時，主要負責人要對廉政文化建設(shè)工作負總責，并定期召開會議，及時研究廉政文化建設(shè)中遇到的困難和問題。在人、財、物上給予必要的保障和支持，確保廉政文化建設(shè)的有效開展。

(二)突出特色，注重廉政文化建設(shè)工作創(chuàng)新。各所、各股室要結(jié)合自身實際，注重工作創(chuàng)新，形成特色，傾力打造亮點，力爭抓出一批叫得響的廉政文化建設(shè)樣板項目、精品工程。

(三)著眼規(guī)范，建立廉政文化建設(shè)長效機制。廉政文化建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須建立與之相適應(yīng)的長效工作機

制。建立廉政文化建設(shè)經(jīng)費保障機制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入。建立健全廉政文化建設(shè)的目標管理、考核評價和激勵機制，對優(yōu)秀廉政文藝作品和優(yōu)秀廉政文化項目、活動進行獎勵和扶持。支持和鼓勵團體和個人積極參與廉政文化活動和項目建設(shè)。

英德市房產(chǎn)管理中心 二〇一〇年七月三十日