第一篇:“三問三解”活動開展情況匯報材料
“三問三解”活動開展情況匯報材料
(2012年3月27日)
市委創先辦:
按照通知要求,現將我xx開展“三問三解”活動情況匯報如下:
一、迅速啟動,周密部署
全市“三問三解”活動動員會后,我xx及時將此項活動列入基層黨建工作重要內容,并作為基層組織建設年的一項重點工作來抓。一是成立機構,加強領導。xx委專題召開會議,成立活動領導小組,由市委常委、xx委書記任組長,xx長、副書記、副xx長、組織部長、宣傳部長任副組長,相關部門為成員單位;抽調專門人員,充實xx委創先辦人員工作力量,組建綜合、督查、宣傳三個工作組,預算專項經費,落實辦公場所,確保活動順利開展。二是選準載體,精制方案。在認真調研、座談的基礎上,xx委圍繞建設繁榮和諧宜居新漢濱目標,緊扣轉型跨越、富民強xx主題,堅持“一抓三建一統攬”工作思路,結合開展基層組織建設年、創先爭優和“三聯共建”活動,確立“訪民情、幫發展、辦實事、促和諧”的活動主題,科學制定了《關于開展“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動的實施意見》。圍繞全xx項目建設,連片扶貧開發、社區建設、群眾工作體系建設等重點工作內容,創新
提出“四個一”的工作內容。三是深入宣傳,營造氛圍。xx委于3月6日組織召開了全xx“三問三解”活動暨建設群眾工作體系動員會,對“三問三解”活動進行了全面部署。全xx共抽調40名區級領導聯村,69個區直部門包村,抽調300余名區直部門干部駐村。xx委組織部為科級以上領導干部部制作了“三問三解”工作紀實手冊,各單位結合實際制作了“三問三解”問卷調查、民情日記等,方便干部深入群眾,了解和掌握群眾“憂、怨、困”。
二、上下聯動,全面推進
結合領導干部黨建聯系點、新農村建設、特困村幫扶、三聯共建等總體安排,建立了xx級領導和xx直部門“三問三解”活動聯系點,要求全xx科級以上領導結對幫扶困難群眾不少于2戶,全年深入基層不少于90天;xx直部門結合部門特點,至少聯系幫扶1個基層對口單位或重點項目建設;機關一般干部結對幫扶不少于1戶,全年深入基層不少于120天。各鎮辦結合“三聯共建”,精心制定“三問三解”活動方案,細化干部包村聯戶、服務群眾工作措施,全面夯實工作責任。動員會后,xx各級各部門干部明確任務,細化責任,深入村組,與群眾面對面心貼心實打實交流,察農情、問農事、講政策、談發展,積極與群眾結對子,拉家常、攀親戚,開展“五送五促”等服務,全xx上下迅速掀起了“領導干部帶頭深入農戶、部門干部集體深入農戶、抽調干部駐村深入農戶”的“三問
三解”活動高潮。據統計,截止目前,全xx下基層參與三問三解活動干部4586名,聯系服務群眾57890人,征求意結對子8960個,征求意見3820條,形成上下聯動,齊抓共管,全面推進的可喜局面。
三、真幫實解,有聲有色
“三問三解”活動中,我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發展實效”作為活動宗旨,嚴格進行要求。明確各鎮辦黨委書記、各部門一把手是 “三問三解”活動的第一責任人,要統籌安排,將建設體系、打造平臺、整合資源、建立制度、聯系群眾、解決問題的各項要求落到實處。各鎮辦、各部門按照這一要求,在深入調研的基礎上,結合聯系點實際,認真總結、梳理各種矛盾和問題,積極協調各方利益關系,理順群眾情緒,化解各類矛盾,消除不安定因素,涌現出一大批“真幫實解”典型。xx委組織部結合縣河村實際,解決縣河村支部活動室空調3個,打印機、照相機各一臺,辦公桌椅一套,與村上31個困難戶結對子,逐一上門訪貧問苦,結對幫扶;xx殘聯把殘疾人辦證工作與三問三解活動相結合,深入xx鎮現場為殘疾人目測堅定和照相,受到廣大群眾的廣泛好評;xx招商局、xx工業園利用自身優勢,為xx村村民提供便捷、有效的就業、務工信息,解決富裕勞動力,增加村民收入,等等。據統計,在開展“三問三解”活動中,機關單位和干部共為群眾辦實事好事256件,落實發展項目
166個,化解矛盾糾紛96起,有力促進了全xx經濟社會的發展。
四、細查嚴考,力求實效
為使“三問三解”活動能夠扎實推進,取得實效,xx紀委制訂出臺了“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動專項督查工作方案,詳細規定督查內容、督查形式及責任追究辦法。明確由xx紀委會同xx委組織部、xx委督查室、xx政府督查室組成10個督查組,采取明察與暗訪相結合、隨機抽查與全面督查相結合的方法,分片對全xx“三問三解”活動開展情況及遵守紀律情況進行全面督查。重點督查領導重視情況、人員到崗情況、遵守紀律情況及xx委此次活動確定的4項主要工作任務完成情況。對于無正當理由不深入基層,或深入基層天數不夠,下基層工作作風漂浮,不作為,慢作為,亂作為的,將視其情節給予當事人及責任單位主要領導責任追究。同時規定個人受到責任追究的,取消當年評先樹優資格,一年內不得提拔使用;單位被通報批評2次以上或被誡勉談話的,年度內不得評為先進,領導班子成員當年不得提拔使用。
下一步,我們將繼續加大工作力度,加強工作措施,嚴格工作考核,力促“三問三解”活動健康開展,扎實推進。
第二篇:三問三解活動匯報
“三問三解”活動開展情況匯報提綱
西安市商務局(2012年4月17日)
各位領導:
根據市委工作安排,結合我局工作實際,受局黨委委托,我就局機關開展“三問三解”活動情況向各位領導和同志們做以簡要匯報。
三月初,按照省、市委“三問三解”活動要求和市委“轉作風、解難題、惠民生”活動的安排部署,我局黨委高度重視,精心組織,周密部署,深入一線,解困幫扶,通過前期辛勤努力,機關22個處室與商務系統50余個服務對象、商協會、所屬企事業單位建立了聯系點,100余名機關干部與基層困難群眾進行了聯系,并相繼開展工作。從目前情況來看,落實到位、進展順利、開展良好。
一、活動基本情況
(一)領導重視,組織有力。3月8日市委動員會后,局黨委為迅速貫徹落實市委會議精神,及時成立了活動領導小組,并召開小組成員會議,結合商務工作實際,進行動員部署。3月9日局黨委召開機關副處長以上人員參加的干部大會,徹落實全市“轉作風、解難題、惠民生”主題教育實踐活動精神,對我局開展活動進行全面安排部署,宣講了活動方案,對活動的總體要求、范 圍、任務、方法步驟等方面進行安排部署。會上由局黨委書記、局長蒿芒喜對活動載體、工作任務進行了再動員再部署,要求機關廣大黨員干部要牢固樹立“三問”意識,提高“三解”本領,把工作的著力點放在解決群眾最直接、最現實、最關注的問題上,放在順民意、得民心、惠民生的實事好事上。要求各支部書記、處長作為活動開展的第一責任人,要切實加強“三解三問”工作開展的組織領導。會后,各處室、各支部分別召開會議,按上級要求確定了基層聯系點和對口幫扶困難群眾名單。
(二)細化方案,狠抓落實。為切實開展好“三問三解”活動,在落實局黨委“三問三解”活動方案的基礎上,市商務局專門成立了成立由局黨委書記、局長任組長、其他局領導為副組長的“轉作風、解難題、惠民生”活動領導小組和以局紀委書記王鷹為主任的領導小組辦公室,成員由辦公室、組織人事處、機關黨委、監察室等處室人員組成,負責活動日常工作。機關黨委制定了《關于赴部分區縣、開發區開展調研工作的實施方案》、《關于梳理三問三解有關問題的通知》等工作措施,對工作落實進行了細化具體化,要求廣大黨員干部要大興調查研究之風,堅持工作重心下移,深入實際、深入基層、深入群眾,增強服務意識、責任意識和創新意識。局機關各處室、各支部還結合“創先爭優深入基層為民服務”工作要求和自身工作特點,合理安排時限,細化活動內容,制定實施細則,積極主動地深入聯系點和幫扶困難群眾之中,了解他們工作、學習、生活中存在的困難和問題,有效發揮機關職能,有針對性地解決突出問題,盡全力為群眾辦 實事、辦好事。
(三)深入一線,調查研究。為準確把脈群眾反映問題的原因,局黨委要求機關各處室的正副處長,在今年10月底之前,按照“創先爭優深入基層為民服務”通知精神和基層黨組織升級晉檔工作具體要求,結合“三問三解”實施辦法,要積極主動地深入基層一線,針對企業及群眾關注的民生問題進行廣泛深入的調查研究,并形成調研報告書面材料上交局黨委,以便局黨委更好的了解企業和群眾所想、所盼、所憂,有針對性地抓好“三問三解”工作的落實。自今年“三問三解”活動開展以來,局黨委班子領導,多次帶領相關處室負責人深入新城區、藍田、周至、高陵等縣及社區、企業,面對面、心貼心聽取群眾反應強烈的有關民生方面的意見建議,對反映強烈的突出問題進行認真調研分析,做到了幫扶解困底數清、情況明;對排查出的突出問題,進行梳理歸類和研判,重點篩選確定了一批群眾反映突出、近期能解決的問題,為下一步解決問題奠定了基礎。比如,西安浐灞金融商務區,新入駐企業外包業務界定及項目申報存在的困難,經過積極解困幫扶,目前該項目已上報到省商務廳;為大力發展社區商業,推動“便利消費進社區、便利服務進家庭”雙進工程,我們組織了20余家連鎖便利店企業,參觀考察了西安竹園村呀咪營養餐加工配送中心,組織快餐加工與便利店企業洽談對接,實施戰略合作,打造便民利民快餐配送銷售網絡,不僅滿足了廣大人民群眾的生活需求,也為企業生產經營、銷售提供了良好的發展商機。目前,通過全局同志們的共同努力,干部職工深入基層,已收集到民生問題20條,科學發展問題2條,下一步將上述問題分解到 各有關部門進行協調解決。
(四)解困幫扶,及時到位。局黨委以“三問三解”活動為載體,積極組織開展“四定三送二幫”活動,即定責任、定時限、定標準、定考核,確保活動落實到位;活動開展以來,我們機關全體黨員干部通過深入基層一線,通過為服務對象送政策、送服務、送項目,了解基層企業和群眾在項目、資金等方面的難題,讓企業和群眾更好地了解到了黨和政府的惠民政策,樹立了黨和政府的良好形象。去年以來,我局與周至縣小寨村結為幫扶對象,局黨委班子多次到小寨子村調研幫扶,深入村民家里噓寒問暖,捐贈宣傳手冊、學生學習用品、辦公桌椅,向受災村民發放慰問金,為群眾辦成了最緊迫、最需要、最期盼的實事好事,讓群眾切實感受到活動帶來的新變化,以實實在在的工作成效取信予廣大人民群眾,受到人民群眾的歡迎和稱贊。
(五)轉變作風,真抓實干。為貫徹落實市委十二次黨代會精神,扎實推動機關作風建設,局黨委結合“轉作風、解難題、惠民生”活動,以“創先爭優干實事,提升能力促發展”為主題,在機關開展了為期一個月的作風建設學習教育活動,著力強化宗旨觀念、提高行政效率、培育實干精神、樹立良好形象;著力解決個別干部中存在的紀律松散,作風飄浮,效率低下等問題。通過學習教育活動,機關干部轉變了作風,沉下了身子。比如,在著力解決蔬菜、放心肉進社區、推動放心早餐工程、提高“放心豆制品”的產品市場占有率等民生關注的問題上,工作作風更加扎實有效,精神狀態更加飽滿熱情;還比如,為解決離退休老干部政治、生活待遇等問題方面,我們積極開展送溫暖、送政策、送服務活動,走進離退休老干部家里上門服務;機關黨委還主動與因病長期在家休養的干部建立聯系,上門慰問,對口幫扶,為其解難。
(六)注重宣傳,營造氛圍。“三問三解”活動開展以來,我們注重宣傳造勢,不斷營造積極向上的活動氛圍。局黨委“三問三解”兩次動員部署工作信息分別在市黨建網、局商務信息網登載。《西安日報》3月25日第2版,刊登了我局“轉作風、解難題、惠民生”采取處室推薦、組織審核、確定基層聯系點和惠民肉菜進社區、商務行業一元關愛計劃等做法。機關辦公區域也制作宣傳展板以圖文形式反映活動開展情況,形成了良好的活動氛圍。
二、工作取得的成效
機關開展“三問三解”活動,關鍵在摸實情,重點在辦實事,目的在推動經濟社會發展。在“轉作風、解難題、惠民生”和機關作風建設學習教育活動過程中,我局全體黨員干部在局黨委班子成員的組織帶領下,工作作風得到進一步轉變,黨員干部的黨性修養得到進一步錘煉,服務發展、服務群眾的能力得到進一步提高,推動全市商務經濟工作也取得明顯成效。
一是招商引資成果顯著。在第十六屆西洽會上,西安取得豐碩成果。西安分團以豐富的投資促進活動吸引眾多境內外客商,簽約合同項目數和投資金額再創歷史新高,共簽訂了377個項目,總投資額3983.15億元,較上屆增長15.5%。西安已成為西部地區承接東部產業轉移的重點城市。
二是全市商務經濟繼續保持穩定增長態勢。一季度,全市社會消費零售總額預計實現529億元,增長14.5%;全市實際利用內 資333億元,同比增長10%;實際利用外資預計實現4.6億美元,同比增長12%;實際進出口達到21.4億美元,服務外包完成1.13億美元,繼續保持大幅增長,對外經濟合作迅猛發展。
三是推進民生工程加快。截止目前,我市共設立蔬菜進社區直銷網點270個,流動售菜車68輛,在147個社區建立了流動蔬菜直銷點。放心早餐工程向縱深發展,“古都華天——家廚房”第一批5家門店已于2月18日正式開業。全力推進擴大放心早餐刷卡消費,目前已實現刷卡消費的210個早餐網點和5個固定門店已完成技術升級。放心豆制品工程已在全市鋪開,由政府批準扶持正規企業生產的豆制品已擺上了百姓的餐桌。家政服務工程進展順利,2011年我市共培訓家政人員3421人,其中驗收合格2885人,均順利實現就業,平均工資2000元左右。今年1-4月已培訓家政員800余名,起到了調結構、擴內需、促就業、惠民生的積極作用。
三、存在的主要問題及下步措施
通過前期活動的開展,我們感到,目前還存在兩個比較突出的問題:一是工作任務重、頭緒多,深入幫扶對象的時間落實上還不夠;二是在解決幫扶對象存在的實際困難上還有重效果輕長遠規劃的現象。
下一步工作措施。根據市委要求,全力抓好“三問三解”第三階段工作。一是繼續深入,扎實開展好活動。要按照實施方案的要求,進一步細化活動內容,抓住問題的實質,找準解決問題的有效方法,制定切實可行的措施,辦成一批解民憂、解民怨、解民困的實事好事。二是發揮商務職能,解決好民生問題。及時 組織干部深入企業、群眾之中進行走訪調研,切實發揮好商務工作的職能,重點幫助群眾解決農村賣菜難和市民買菜難問題,加大市場供應量,最大限度滿足市民需求。三是統籌兼顧,抓好結合。把專題教育活動與解決當前社會重點、難點、熱點問題相結合,與推動當前商務各項工作相結合,通過開展三問三解”、“轉作風、解難題、惠民生”活動以及機關作風建設學習教育活動,促進全市商務系統各項工作全面發展,進一步加快商務經濟發展,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
第三篇:三問三解匯報材料
潼關縣人民檢察院
相關會議精神貫徹落實情況及
“三問三解”活動開展情況匯報材料
按照縣委政法委以及督查室對這次督查工作的內容和要求,現將我院貫徹落實“省第十二次黨代會精神”和“加強創新社會管理工作會議” 精神情況以及“三問三解”活動開展情況匯報如下:
一、貫徹落實省第十二次黨代會精神情況。
(一)認真學習、深刻領會黨代會精神。通過召開學習動員會切實將學習貫徹黨代會精神同政法干警核心價值觀教育活動緊密結合起來,通過院黨組會議、科室會議等多種形式,認真組織學習討論和貫徹落實,進一步認清當前形勢、統一思想認識、明確發展方向。緊密結合檢察職能,切實把會議部署要求融匯到工作思路上,貫徹到工作落實中,用工作實績體現學習成效。
(二)通過學習黨代會精神,充分認識對檢察工作的新要求,認清檢察機關在經濟社會發展中的地位和作用,進一步明確自身的角色定位和目標任務。積極響應黨代會號召,振奮精神、堅定信心、頑強拼搏,始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態,全身心地投入到工作上來。
(三)要求中層以上干部要帶頭學習,帶頭撰寫心得體會,帶頭貫徹落實,帶頭宣講宣傳,充分發揮榜樣示范和模范引領作用,不斷把學習貫徹黨代會精神引向深入。
(四)積極發揮法律監督職能。堅持把做好檢察工作作為落實黨代會精神的切入點和著力點,充分發揮打擊、預防、監督、教育、保護等職能作用,加大工作力度,創新工作措施,深化檢察改革,不斷提高檢察工作的質量、效率、效果,營造和諧穩定的社會環境、誠信有序的市場環境、廉潔高效的政務環境、公平正義的法治環境。
(五)加強檢察隊伍建設。堅持把提高檢察隊伍的能力和水平作為確保黨代會精神在檢察工作中落到實處、見到實效的重要保障,用比監督別人更嚴的要求、更硬的措施監督自己,毫不放松地加強隊伍的教育、管理和監督,切實強化自身反腐倡廉建設,積極推進檢察隊伍建設。
二、貫徹落實“加強和創新社會管理工作”會議精神情況。
(一)召開全體干警學習動員會,進一步統一思想,明確目標任務,制定活動實施方案,扎實開展“加強和創新社會管理工作”。
(二)成立以黨組書記、檢察長高北慰同志任組長,其他各黨組成員任副組長,各局、科、隊、室負責人為成員的“加強和
創新社會管理工作”活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在院辦公室,由政治協理員張建利任主任,梁春強、袁豆、陳文軍為成員。活動領導小組辦公室主要負責活動開展期間的組織、督促、檢查、協調、材料的收集等工作。
(三)結合工作實際,我院高北慰檢察長就“加強和創新社會管理工作”提出了具體要求,安排部署了具體工作,具體如下:
1、院辦公室制定我院《加強和創新管理工作實施方案》,強化對各項工作的督察督辦力度,確保各項工作穩步推進。
2、控申科要進一步加大工作力度,強化控申工作,加強社會矛盾糾紛排查化解工作力度,健全完善相關制度,創新工作方法,全力促進和諧工作。
3、偵監、公訴部門與公安、法院進一步加強聯系,健全聯席會議工作機制,嚴厲打擊各類違法犯罪,做到快捕快訴,偵監科要充分發揮“青少年維權崗”的職能作用,切實維護未成年人的人身權益。
4、監所科要繼續加強和創新社區矯正工作,切實加強刑釋解教人員的服務管理。
5、預防科和控申科要密切配合,進一步加大法制宣傳工作力度,切實提高群眾的法制素質。
6、反貪、反瀆局要進一步加大職務犯罪案件的查處力度,特別是涉農、涉礦方面的職務犯罪。
7、安管辦要進一步加大各類刑事案件的審查力度,確保案件質量,提高檢察機關的公信力。
三、三問三解活動開展情況。
(一)高度重視,精心組織。
我院“三問三解”活動全面啟動后,及時將此項活動列入全院工作重要內容,并作為基層組織建設年的一項重點工作來抓。一是成立機構,加強領導。及時召開院黨組會議,成立活動領導小組,由檢察長任組長,副檢察長任副組長,各黨組成員為成員的活動領導小組;二是認真研究,落實責任。及時制定活動實施方案,明確了走訪群觀眾聯系點及包村人員名單,進一步明確了方法步驟、基本要求,形成以院領導包抓為牽引,以各結對局、科隊、室幫扶為主體,以辦公室具體抓落實為推動的工作機制。三是深入宣傳,營造氛圍。組織召開了全院“三問三解”活動動員會,對“三問三解”活動進行了全面部署,下發領導干部下基層“三問三解”工作日志,并結合實際制作了“三問三解”征求意見表。
(二)扎實開展,全面推進。
一是認真組織學習,努力提高全體干警對“三問三解”活動的認識及開展“三問三解”工作的能力。通過學習讓全體檢察人員對“問政于民、問需于民、問計與民,解民憂、解民怨、解民困”活動的重要意義有深刻的認識。充分認識到開展“三問三解”活動是檢察機關堅持“三個統一”、牢記“三個至上”、注重“三個效果”準確把握政治方向的必然要求,是滿足群眾司法需求、強化法律監督和群眾路線,依靠人民群眾,增強法律監督能力的根本方法。
二是充分發揮檢察職能,在辦案過程中開展“三問三解”。把查辦和預防職務犯罪、維護廉潔高效的政務環境作為服務群眾的重要途徑,依法嚴厲打擊侵害農民利益、危害農業生產、影響農村穩定的犯罪,積極維護農民利益、維護農村穩定、促進農業發展;堅持以人為本、執法為民、抓住關系民生的突出問題加大法律監督的力度,促進解決涉及群眾利益的難點、熱點問題;
三是深入開展法規宣傳,在宣傳服務中“三問三解”。印制《檢察院職責指南》等多種資料,向基層群眾發放,使更多的基層群眾了解了檢察機關的職能,在宣傳的過程中開展法律服務。通過發放宣傳資料、免費法律咨詢、法制講座、懸掛宣傳標語等,拉近檢民關系,了解民生民情、化解基層矛盾。
四是積極參與加強和創新社會管理工作,在服務大局中“三問三解”。密切關注和跟進經濟社會發展及社會管理中的突出問
題。將案件的辦理工作向雙方當事人延伸,修復社會關系;向社會管理部門延伸,查找社會管理的薄弱環節和漏洞,建議整改,提高社會管控能力;向人民群眾延伸,營造依法管理的法治氛圍。切實做到案件辦到哪里就宣傳到哪里、建議到哪里、服務到哪里,力爭取得實效。同時,以征求意見表的形式,請廣大人民群眾對我院的具體工作提出意見和建議。
五是嚴守紀律。全體干警能認真執行廉潔自律有關規定。沒有吃請和收受禮品現象,沒給基層和群眾增加負擔,并且得到了結對幫扶聯系點的廣大群眾和基層干部的熱烈歡迎和支持。
截止目前,全院下基層參與三問三解活動干警31人次,確定直接聯系9戶群眾,征求群眾有關檢察機關工作的意見27條,幫助解決實際問題10件,幫助群眾可在本地實施致富的項目2個,并根據實際困難與問題,及時制定突出問題解決方案,下發到各局、科、隊、室,確保排查梳理出來的突出問題本部門能解決的包抓領導和局、科、隊、室時限辦結。
尤其是我院檢察長在深入村組進行三問三解活動時,能親自深入農戶家中,和群眾面對面、心連心,詳細詢問群眾的生活條件、經濟來源和具體的生活困難,當他得知一農戶家中條件十分貧困,丈夫因病去世,兒子又無工作,生活極其困難,他就積極和縣有關部門取得聯系,不但使這家農戶拿到了低保保證金,而
且還安排了該農戶的兒子到外地工廠打工,基本解決了這家農戶生活困的問題,得到了該村群眾的一致好評。
此外,副檢察長張建平在深入所包村組北歇馬村時,了解到該村一組朱銀喜83歲的母親員會芳的戶口在2006年登記時未登記上,因為沒有戶口所以不能享受國家給予老年人的各種優惠政策。幾年來朱銀喜多次找有關部門想為其母親補錄戶口,一直沒有得到解決。即安排公訴科同志與公安局戶政科及轄區派出所聯系,查找員會芳不能上戶的原因,通過公訴科同志積極與戶政科及轄區派出所的協商,現已經將朱銀喜母親員會芳的戶口補錄進去。
(三)下一階段工作。
下一步,我院將充分發揮檢察機關工作的特點和優勢,按照實施方案的要求扎實有效地開展,同時將不斷總結經驗,豐富更新活動載體,深入群眾,貼近群眾,聽民聲、查民情、摸民意,努力踐行人民檢察為人民的宗旨,大力推行便民利民措施,幫助群眾排憂解難。以期圓滿完成各項活動任務,扎扎實實的解民困,化民怨,分民憂,力爭使此項活動取得良好效果。
第四篇:縣委農工部“三問三解”活動開展情況每月匯報
縣委農工部“三問三解”活動開展情況匯報
六月份以來,我部在“三問三解”活動中著重抓了三方面工作,具體如下:
一是強化載體,明確抓手。在認真調研、座談的基礎上,結合開展基層組織建設年、創先爭優和“三聯共建”活動,確立“訪民情、幫發展、辦實事、促和諧”的活動主題,在開展“五星村”爭創活動的基礎上,又制定了《關于開展以全民創業促就業為主題深入推進三問三解活動的實施方案》,通過兩手同時抓,兩手都給力,為全年各項目標任務的圓滿完成奠定了基礎。
二是上下聯動,全面推進。結合領導干部黨建聯系點,新農村建設重點村、示范村、晉星村,特困村幫扶,三聯共建等總體安排,建立了領導干部“三問三解”活動包抓聯系點,要求部里領導結對幫扶困難群眾不少于2戶,一般干部結對幫扶不少于1戶。同時細化干部包村聯戶、服務群眾工作措施,督促干部經常深入村組,與群眾面對面、心貼心、實打實交流,察農情、問農事、講政策、談發展,積極與群眾結對子,拉家常、攀親戚,再次掀起“三問三解”活動的新高潮。截止目前,我部下基層參與三問三解活動干部7名,建立包抓聯系點7戶,聯系服務群眾40余人,征求意見10條,形成上下聯動,齊抓共管,全面推進的可喜局面。
三是真幫實解,有聲有色。我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發展實效”作為活動宗旨,嚴格進行要求。明確部
門一把手為“三問三解”活動的第一責任人,通過統籌安排,將建設體系、打造平臺、整合資源、建立制度、聯系群眾、解決問題的各項要求落到實處。在深入調研的基礎上,結合聯系點實際,認真總結、梳理各種矛盾和問題,積極協調各方利益關系,理順群眾情緒,化解各類矛盾,消除不安定因素,取得了良好的成效。本月以來,在開展“三問三解”活動中,我部共為群眾辦實事好事7件,落實發展項目1個,化解矛盾糾紛3起。
下一步,我們將繼續加大工作力度,加強工作措施,嚴格工作考核,力促“三問三解”活動健康開展,扎實推進。
2012年6月22日
第五篇:“三問三解”活動開展情況匯報材料
隴水政黨字(2012)10號
中共隴縣水政監察大隊支部委員會
關于“三問三解三建三促”活動
開展情況匯報材料
局黨組:
按照通知要求,現將水政大隊開展“三問三解”活動情況匯報如下:
一、迅速啟動,周密部署
在局“三問三解三建三促”活動動員會后,我單位及時將此項活動列入基層黨建工作重要內容來抓。一是成立機構,加強領導。專題召開會議,成立活動領導小組,由大隊支部書記書記任組長,三名干事為成員。二是選準載體,精制方案。在認真調研、座談的基礎上,緊緊圍繞建建設社會主義新農村目標,緊扣轉型跨越、強村富民強主題,堅持“三問三解三建三促”工作思路,結合聯系點實際,制定方案。三是深入宣傳,營造氛圍。制作了“三問三解三建三促”工作紀實手冊,結合實際制作了“三問三解三建三促”問卷調查、民情日記等,方便干部深入群眾,了解和掌握群眾“憂、怨、困”。
二、上下聯動,全面推進
領導干部帶頭深入農戶推動的“三問三解”活動高潮。截止目前,我單位下基層參與三問三解三建三促活動干部5人次,聯系服務群眾50人,征求意結對子1個,征求意見5條,形成上下聯動,齊抓共管,全面推進的可喜局面。
三、真幫實解,有聲有色
“三問三解三建三促”活動中,我們把“轉變干部作風、推動工作落實、取得發展實效”作為活動宗旨,嚴格進行要求。結合范家營實際,投資5000元修建范家營村
2攔水壩,與村上1個困難戶結對子,上門訪貧問苦,現已送去米、面、油和200元現金。
下一步,我們將繼續加大工作力度,加強工作措施,嚴格工作考核,力促“三問三解三建三促”活動健康開展,扎實推進。
二O一二年四月二十八日 3