第一篇:開展“三問三解”活動心得體會(范文模版)
開展“三問三解”活動心得體會
旬陽縣雙河鎮農業綜合服務站何志美
今年春季,鎮黨委政府決定在全鎮中開展以“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困,建立民主決策監督機制、建立服務群眾機制、建立矛盾化解機制,促作風、促發展、促和諧”為主要內容的“三問三解三建三促”活動。通過一段時間的學習和實踐,使我深深地體會到:三問三解是認真貫徹落科學發展觀,有利于夯實“十二五”教育發展基礎規劃,是深入開展創先爭優的具體體現。能夠進一步加強干部管理和思想作風教育、優化發展環境、增強管理效能,提高工作質量、建設和諧社會,服務于于群眾,推動我鎮社會各項事業科學發展。通過此次活動讓我受益匪淺,現將自已實踐“三問三解”活動中的幾點心得歸納如下:
一、學習理論、改進思想作風
開展“三問三解”活動是新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系,推動陜西科學發展、富裕三秦百姓、建設西部強省的重要舉措。本次活動以“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困”為主要內容。既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉,又使人民群眾得到了實惠。我認真學習在省委十一屆八次全會上,趙樂際書記的講話,堅持把“三問三解”作為今年創先爭優活動的載體,在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南,努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位。
二、求真務實,轉變工作作風
求真務實是我黨的優良作風,在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風,才能取得工作實效。依據“三問三解”結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面,如事業心、責任感不夠強,服務態度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,答復問題不夠耐心,處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗,培養良好生活作風
深化教育,加強監督,落實責任,不斷自勉,緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”,凡事以“解民憂、解民怨、解民困”警示自己。依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線:一是黨紀國法防線,二是思想道德防線,不斷增強拒腐防變的能力。圍繞“從嚴”,嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,以規章制度來約束自己,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求,推動兩個文明建設。在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花
少錢辦好事,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。
四、提升素質,做勤奮學習的表率
牢固樹立終身學習的思想,始終把學習作為一種政治責任,一種精神追求,作為安身立命之本,以謙遜的態度,頑強的毅力抓好學習,干好自已的本職工作。決不在小單位大部門中濫竽充數。
五、精誠團結,做和諧共事的表率
團結是智慧,團結是本領,團結出凝聚力,團結出發展力,必須貫徹堅持民主集中制,作為一名基層紀檢監察工作者,在民主方面多做諫言,在集中方面多做服從服務,要真誠、真實厚道做人,真心、真情、熱忱待人,公心、公正、公平處事,為營造心齊氣順,風正勁足的良好局面盡自己微薄之力。
六、嚴以律已,做清正廉明的表率
做為一名鄉鎮科技工作人員,要自覺遵守黨紀國法,樹立正確的宗旨觀,地位觀,利益觀,專技干部應有的思想道德底線,不存非分之想,不取不義之財,不謀益已之利,真正做到一身正氣,一塵不染,要嚴格遵守廉潔為民的各項規定,自覺用黨紀法規約束自己的行為,克已慎行,防微杜漸,要培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,時刻檢點自已生活的方方面面,始終保持良好的職業道德水準。
第二篇:開展“三問三解”活動心得體會
開展“三問三解”活動心得體會
今年全市開展“三問”摸實情、開展“三解”辦實事、開展幫扶促發展“春風行動”。縣局根據縣上的統一部署認真組織黨員干部認真學習“三問三解”精神,在全系統內掀起下基層熱情服務群眾的熱潮,通過此次活動讓我受益匪淺,現將自己對“三問三解”的心得歸納如下:
一、學習理論、改進思想作風
開展“三問三解”活動是新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系,推動陜西科學發展、富裕三秦百姓、建設西部強省的重要舉措。本次活動以“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困”為主要內容。既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉,又使人民群眾得到了實惠。我認真學習在省委十一屆八次全會上,趙樂際書記的講話,堅持把“三問三解”作為今年創先爭優活動的載體,在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南,努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位。
二、求真務實,轉變工作作風
求真務實是我黨的優良作風,在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風,才能取得工作實效。依據“三問三解”結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面,如事業心、責任感不夠強,服務態度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,答復問題不夠耐心,處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗,培養良好生活作風
深化教育,加強監督,落實責任,不斷自勉,緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”,凡事以“解民憂、解民怨、解民困”警示自己。依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線:一是黨紀國法防線,二是思想道德防線,不斷增強拒腐防變的能力。圍繞“從嚴”,嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,以規章制度來約束自己,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求,推動兩個文明建設。在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身
正氣,一塵不染。
四、關心社會,永葆政治本色
在新世紀新階段,永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要內容,在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建和諧社會的實踐中充分發揮了黨員的先進性。特別是在服務人民群眾方面,牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念,把群眾滿意作為“標桿尺度”,認真解決群眾最盼、最急的事,誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。
努力做好“三問三解”工作如一面明鏡,讓每一位干部職工發現自己的不足和差距;如一聲警鐘,時時提醒著我們,催人奮進;更如腳上的明燈,為我們指明了應當追求的方向。在未來的的日子里,我將不斷嚴格要求自己,不斷提高自我,在今后的航程中,以踏實執著的擊浪聲,滿懷熱情,揚帆起航。
劉 劍 2012年4月25日
第三篇:開展三問三解活動心得體會
開展三問三解活動心得體會
今年全市開展“三問三解”活動,寶塔區人民法院根據區委區政府的統一部署,召開專題會議,認真組織黨員干部學習“三問三解”精神,在全區內開展干部“轉作風、解難題、惠民生”為主題的下鄉教育實踐活動,通過此次下鄉活動讓我受益匪淺,現將自已對“三問三解”的心得歸納如下:
一、要提升素質,做勤奮學習的表率。要牢固樹立終身學習的思想,始終把學習作為一種政治責任,一種精神追求,作為安身立命之本,以謙遜的態度,頑強的毅力抓好學習,干好自已的本職工作。
二、要自我加壓,做創先爭優的表率。在競爭中發展是時代的特征,要以堅定的信念,飽滿的熱情,十足的干頸,敢與好的比績效,敢與快的比速度,敢與強的比實力,爭當單位的業務能手,要把困難作為對自己意志的鍛煉,對能力的檢驗和作風的考驗,挺胸抬頭,奮勇爭先。
三、要精誠團結,作和諧共事的表率。團結是智慧,團結是本領,團結出凝聚力,團結出發展力,必須貫徹堅持民主集中制,作為法律工作者,在民主方面多做諫言,在集中方面多做服從服務,要真誠、真實厚道做人,真心、真情、熱忱待人,公心、公正、公平處事,為營造心齊氣順,風正勁足的良好局面盡自己微薄之力。
四、要嚴以律已,做清正廉明表率。作為一名法官,要自覺加強黨性鍛煉,樹立正確的權力觀,地位觀,利益觀,筑勞拒腐防變的思想道德防線,不存非分之想,不取不義之財,不謀一已這利,真正做到一身正氣,一塵不染,要嚴格遵守廉潔從正的各項規定,自覺用黨紀法規約束自己的行為,克已慎行,防微杜漸,要培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,時刻檢點自已生活的方方面面,還要嚴格落實“五個嚴禁”“六個不準”,始終保持共產黨人的政治本色。
第四篇:開展“三問三解”活動心得體會1
“三問三解”活動心得體會
今年全省開展以“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困”為主要內容的“三問三解”活動。全縣各部門積極行動,廣大黨員干部廣泛參與,在全系統內掀起下基層熱情服務群眾的熱潮,通過此次活動讓我受益匪淺、提高自我,現將自己對“三問三解”的心得總結如下:
一、認真學習理論知識、努力改進思想作風
開展“三問三解”活動是新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系,推動科學發展、建設西部強省的重要舉措。本次活動既使廣大黨員干部受到了一次難得的教育鍛煉,又使人民群眾得到了實惠。我堅持把“三問三解”作為今年創先爭優活動的載體,在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南,努力改進思想作風把服務人民群眾放在第一位。
二、增強自我約束能力,發揮干部模范帶頭作用 嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,以規章制度來約束自己,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事,在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。在工作上,堅持辦一切 事情以實事求是,花少錢辦好事,勤儉節約。
三、求真務實,轉變工作作風
依據“三問三解”結合自身特點,轉變工作作風,發揮好干部模范帶頭作用,把問題最復雜、矛盾最尖銳、條件最落后的地方作為聯系點,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的突出問題,密切聯系群眾,關心關注群眾的生產生活,充分了解群眾意愿,認真研究方法措施,找準發展項目,著力解決發展難題,促進農民持續增收,真正做到“得民心,遂民愿,順民意”,為建設社會主義新農村做出自己應有的貢獻。
第五篇:開展“三問三解”企業活動心得體會
開展“三問三解”活動心得體會
今年在陜西省開展的“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困”的“三問三解”活動。我企業在漢濱區新城辦事處的領導下,積極開展“三問”摸實情、開展“三解”辦實事、開展幫扶促發展“紅五月勞動競賽活動”。通過此次活動讓我及企業受益匪淺,現將自己對“三問三解”的心得歸納如下:
一、學習理論、改進思想作風
開展“三問三解”活動是新時期弘揚延安精神、密切黨群干群關系,推動企業科學發展、健康發展的重要舉措。本次活動以在企業中就是“深入基層,服務基層,建設基層”為主要內容。為公司各級干部搭建了一個為集團公司各企業服務基層的平臺,創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。又使的企業員工得到了學習進步的機會。在日常工作中把“三問三解”作為自己的行動指南,努力改進思想作風把服務企業基層員工放在第一位。
二、求真務實,轉變工作作風
求真務實是我黨的優良作風,在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風,才能在企業的實際工作中取得實效。依據“三問三解”結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面,如事業心、責任感不夠強,服務態度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政 策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,答復問題不夠耐心,處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗,培養良好生活作風
深化教育,加強監督,落實責任,不斷自勉,緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”,凡事以“解決問題,幫扶提高”警示自己。圍繞“從嚴”,嚴格遵紀守法和道德規范,嚴格遵守各項廉政法規制度,以規章制度來約束自己,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為企業,實實在在干事,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求。在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。
四、關心企業,永葆企業活力
在服務企業基層方面,牢牢把握和基層利益無小事的觀念,把企業基層滿意作為“標桿尺度”,認真解決基層員工最盼、最急的事,誠心誠意為基層員工辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。
努力做好“三問三解”工作如一面明鏡,讓每一位干部職工發現 自己的不足和差距;如一聲警鐘,時時提醒著我們,催人奮進;更如腳上的明燈,為我們指明了應當追求的方向。在未來的的日子里,我將不斷嚴格要求自己,不斷提高自我,在今后的航程中,以踏實執著的擊浪聲,滿懷熱情,勇往直前。