第一篇：在郵政銀行儲蓄業務推薦會上的講話

在**郵政銀行儲蓄業務推薦會上的講話

**縣政府副縣長 ****（2011年11月 日）

同志們：

今天，把大家召集回來，召開郵政儲蓄銀行業務推薦會，目的是優化鄉村金融環境，更好地服務“三農”發展。剛才，郵政儲蓄銀行*行長對郵政儲蓄銀行的有關情況做了介紹，下面，我就今天會議的主題，再講三點意見。

一、充分肯定郵政儲蓄對縣域經濟發展做出的貢獻 **縣郵政局儲蓄業務自1986年恢復開辦以來，經過26年的發展，已成為**縣金融領域的重要組成部分。多年來，郵政儲蓄以“溝通城鄉的銀行”為地位，依托全國**萬多個網點，以背靠郵政、面向社會、關注民生、服務**、服務城鄉為重點，始終走“差異化經營”之路，形成了以綠卡為載體，涵蓋儲蓄、保險、小額質押貸款等多元化的業務體系，為城鄉居民和社區提供便捷的金融服務。已經在全縣建有9個郵政儲蓄聯網網點、*臺自動取款機，實現了與全國郵政儲蓄網點和其他商業銀行的聯網運行，構建了全縣唯一的既能聯網全國各地，又能最大限度的覆蓋城鄉的金融服務網絡。截止目前，全縣郵政儲蓄余額已達到**億余元，全縣城鄉居民在郵政儲蓄開立賬戶***萬余戶，持有郵政儲蓄綠卡超過***

萬張。全縣每年通過郵政儲蓄進出資金達到**個多億，成為省內外資金流動的主渠道，為滿足居民金融需求、方便果農果客資金交接、促進果業大縣發展和縣域經濟增長做出了突出貢獻。

二、郵政儲蓄新階段要努力提升服務基層的水平郵政儲蓄銀行作為全縣主要以儲蓄為主的銀行，在新的階段，如何發揮好支持“三農”、服務基層的作用，我認為應該重點抓好以下幾個方面的工作。

一要了解基層。我縣是一個農業大縣，全縣**萬人口，有**多萬人居住在農村。要為縣域經濟發展提供金融支撐，滿足廣大人民群眾的金融需求，就要把重心向基層傾斜。要充分利用覆蓋全縣的郵政網絡，廣泛宣傳郵政儲蓄業務，讓更多的基層群眾了解郵政儲蓄、享受郵政儲蓄的優質服務。要了解基層、走進基層、服務基層，帶著感情，深入到農戶中去，了解他們的生產現狀，了解他們的發展意愿，了解他們的金融服務需求，從理性上深化服務“三農”、支持基層發展的政治使命感和歷史責任感。只有這樣，才能真正服務與三農、服務與基層、服務與縣域經濟發展，才能更進一步推進郵政儲蓄銀行發展壯大。

二要提升素質。目前，郵政儲蓄銀行已經由過去的“只存不貸”轉變成現在真正意義上的銀行。就現階段來講，廣大員工對金融政策、金融知識、具體業務素質與發展需要還

有差距。郵政儲蓄銀行要在員工素質上下功夫，通過技能培訓、業務比賽等各類靈活多樣的方式，全面加強對員工金融知識、業務技能的學習與培訓。同時，要認真汲取其它金融機構先進的金融管理經驗，包括發展中的失敗教訓，盡快提升員工的綜合素質，努力為今后的做大做強夯基蓄力，筑牢基礎。

三要創新服務。目前，郵政儲蓄銀行發展面臨著工行、農行、建行等商業銀行和信用聯社的多重競爭。如何在競爭中占據一席之地，如何在競爭中發展壯大，最關鍵就是服務。一方面就是服務態度的問題。郵政儲蓄銀行總體服務是不錯的，剛才郭局長也做了介紹，但要在競爭中占據優勢，必須在服務上做文章。不僅要向同行學習，更要向服務好的其他單位學習，比如移動的滿意百分服務、電力公司的貼心服務等。只有在服務態度上有了大的改觀，就一定能夠受到廣大農戶和儲蓄對象的歡迎。另一方面是服務產品的問題。在繼續做好個人儲蓄、理財、綠卡、小額貸款、網上銀行、信用卡等金融業務的同時，以服務三農、服務中小企業為突破口，拓展產品范圍。同時，積極強化網點軟硬件設施建設，不斷完善支農的綠色通道，盡快融入到為“三農”、為基層服務之中，使城鄉居民享受到高效優質、方便快捷的金融服務。

四要防控風險。郵政儲蓄銀行要進一步健全完善貸款的工作制度、操作流程和管理辦法，通過制度的完善來嚴密防

范信用風險、市場風險和操作風險，確保平穩、健康運行。

三、站在服務三農的高度，共同構建便捷高效的金融服務體系

郵政儲蓄銀行不僅具有商業銀行聯網全國各地的龐大網絡，而且還具有覆蓋全縣鄉村的郵寄服務。在發展基層金融服務和宣傳金融產品上具有得天獨厚的優勢。能夠把重心向基層傾斜、向三農傾斜，是郵政儲蓄銀行明智的選擇，也是優化基層金融服務結構，改善信用聯社一頭獨大的有利時機。作為政府，只要能夠為基層群眾提供更多的金融服務選擇、更方便快捷的儲蓄服務，我們應該予以支持。這也是確保鄉村金融服務行業健康發展的需要。所以說，各鄉鎮，一定要站在有利于服務三農、有利于改善金融環境、有利于區域經濟發展的高度，大力支持郵政儲蓄在各鄉鎮開展的各項活動，相互協作配合，為構建鄉村便捷高效、健康發展的金融服務體系做出應有貢獻。

第二篇：郵儲銀行儲蓄業務情況匯報

儲蓄業務發展情況通報

（第六期）

一、儲蓄余額完成情況

1、我局儲蓄余額發展情況。

截止3月21日，全市郵政儲蓄余額為21.81億元,本月儲蓄余額下降為7916萬元，本年儲蓄余額增長2.18億元,本月下降幅度比較大的局有：營業局下降2331萬元、前旗局下降1789萬，中旗局下降為1336萬，占全市下降余額的比重為68.9%，對全市的儲蓄余額影響較大。

2、首季儲蓄競賽完成情況。

截止3月21日，我局僅完成首季竟賽目標的83%，到目前只有兩個局完成了首季竟賽目標，其中五原局完成首季目標的125%，杭后局完成103%，其余局均沒有完成首季竟賽目標，其中差距較大的局有磴口局，僅完成競賽目標的46%,其余局均完成首季目標的70%以上，需要在短期內采取有效措施確保競賽目標的完成。

3、全區儲蓄余額的發展情況

截止3月21日全區郵政儲蓄余額為272.92億元，本月儲蓄余額下降1億元，本年純增23.05億元；我局儲蓄余額規模在全區排名第六位,本月下降7916萬元，占全區儲蓄余額的比重為9.45%,本月儲蓄余額下降絕對值在全區排名第十二位（最后一位）。我局完成全區首季開門紅儲蓄競賽的比例為92.%，完成比例在全區排第五位，與我局處同一競賽小組的通遼局和烏蘭察布局，已完成首季競賽的125.7%和105.4%。

進入3月份其他盟市局通過發展涉農資金及儲蓄項目的帶動，均保持了平穩的增長勢頭，而我局處于直線下降趨勢，主要原因在于我們的儲蓄余額增長方式單一，不能通過發展代發工資、商易通、pos、理財等基礎業務來帶動儲蓄余額的平穩增長，導致儲蓄余額出現大幅的波動。

4、各支局儲蓄余額增長情況。

截止3月21日，全市共有5個支局當年的儲蓄余額為負增長，較上期增加2個，其中營業局1個、磴口局2個、前旗局2個，主要下降的支局有臨河先鋒支局下降為522萬元，比上月又下降200萬，磴口的納林支局下降為166萬，前旗的西小廟支局下降為209萬元，這三個局要針對實際情況提出具體指導措施,積極尋找儲蓄余額的增長點。完成任務好的局要緊盯當地市場，要繼續尋找余額的增長點，保持余額的平穩增長；存在差距的局要深入支局，共同分析發展慢的原因，為首季余額的穩定增長提供有力的支撐。

二、單項業務發展情況

截止3月21日各局單項業務發展都比較緩慢,各局沒有有效組織安排商易通和pos的布放,這嚴重影響了全市進度的完成和設備開通率的提高，也制約儲蓄余額的發展。具體發展情況如下：

1、商易通。截止3月21日，我局共布放商易通685臺，臺均沉淀余額為2.03萬元，本年新增35臺。

2、代發工資。3月份的代發總額為萬元，全市只有營業局新增30戶代發工資，代發金額為7.62萬元。

3、pos機。截止3月21日我局通過銀聯網絡共布放pos機34臺，在部分局發展緩慢。

4、基金、國債、理財業務。本周只有營業局的建設路支局出售了元基金，其余局均沒有銷售，理財目前全市銷售為零。

5公司業務。截止3月21日，中旗局余額為76.68萬元，完成全年目標1500萬元的8.1%，五原局余額為1481.74萬元,完成全年目標1750萬元的92.26%。營業局、前旗局、杭后局的公司業務余額為零。

三、存在的問題

1、營業人員的主動服務意識不強，缺乏主動服務的動力。

2、對新業務重視不夠，沒有發揮新業務的作用，不能給用戶提供全面的服務，業務人員學習的不透徹領會的不全面，大部分人員沒有達到熟練辦理業務。

3、各局在首季發展業務時，只重視儲蓄余額的增長，不能全面地按照市局《關于發展儲蓄各項業務的安排》布置本局的工作，導致基礎業務發展緩慢，不能支出儲蓄余額的持續平穩增長。

四、近期工作要求

1、各局要利用市局下發產品，主要用于儲蓄大客戶的維護和儲蓄大客戶的開發，能夠在短期內帶動儲蓄余額的增長。

2、各局要安排支局深入市場，走訪周邊人群，做好商易通、pos及理財業務的宣傳。同時要及時了解各行業市場的資金流動情況，促進擴大儲蓄余額規模，避免由于大客戶的流失，導致儲蓄余額的大幅波動。

現在要積極動員本局職工深挖客戶潛力，充分調動支局及全體職工的積極性，人人投身于儲蓄業務的發展中，加大儲蓄業務發展力度，并制定具體可執行的業務發展激勵辦法，確保首季競賽目標的完成。

3、各局要學習其他局的經驗做法，通過發展代發工資、征地拆遷補償款、布放金融機具、社區宣傳、儲蓄大客戶維護、農村農戶春耕信貸資金的回籠等多項措施，結合當地的具體情況，指導支局有計劃的開展營銷。

附件：

1、全市首季開門紅競賽完成情況

2、全市儲蓄各項業務完成情況

抄送：本局各局長，市場經營部、代理儲匯業務局

第三篇：在郵政銀行客戶座談會上發言稿

尊敬的各位領導、各位老師，大家好！

首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫〃〃〃，今年〃〃歲，〃〃年〃月份畢業于〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃，先后在農村支局的郵政營業、儲蓄營業、投遞以及縣局郵政班、報刊分發室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發展歷程的企業確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺！參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。世界金融危機波及到太多的國家和行業，我國也不例外，現在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養老金相比，真是天壤之別！我們今天享受到的優越的工作環境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創下的穩固基業。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：

一是感恩一代又一代郵政事業的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發展為第一要務，艱苦創業，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業持續、健康快速的發展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業，勇于奉獻、開拓創新，把郵政事業建設得更加美好。

三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。

四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業、儲蓄營業、封發室、發行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。來到郵政，我親眼看到了領導們為了郵政的發展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發展良策，形成了郵政業務多元化、多領域的發展新格局。親眼看到了我們的營業員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業務，拓展新市場、開發新業務、塑造新形象；親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業業的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業奉獻著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我！

輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨！我選擇她，無悔！

第四篇：郵政系統儲蓄業務發展會講話稿

同志們：

7月28日，市局召開了一個全市郵儲業務快發展、強發展的緊急動員會，會后，我市郵政系統掀起了儲蓄業務發展的一個新高潮。今天，局把11個網點的負責同志和儲蓄業務員請了回來，召開全局職工大會，在儲蓄業務發展方面拿出了切實可行的果斷措施，目的是進一步動員全局職工自我加壓，獻計出力，恢復增長，加快步伐，盡快趕上全市業務發展水平。對局作出的決定，我和劉局長完全支持。同時，市局對局長幾年來帶領干部職工取得的成績也表示充分理解與滿意。借此機會，我還要代表市局黨委向長期奮戰的局干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

希望大家一如既往地團結起來，堅定發展信念，圓滿完成郵政全年任務，為我市郵政新一輪改革與發展做出新的貢獻。

剛才，局長做了一個很好的動員講話，市局劉局長和李主任、崔局長也從分管角度提出了很好的意見。在他們的基礎上，我想再多占用大家一點時間，就當前本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料局的業務發展形勢，特別是儲蓄業務的得與失、利與弊簡單談點意見。

一、日趨激烈的競爭態勢迫切要求局盡快實現發展觀念的覺醒，搶占制高點

今年以來，在全市郵政生產經營總體向好的形勢下，局發展也總體不錯。

到7月底，全市郵政業務收入已經完成7543萬元，完成年計劃60.83%，同比增長19.46%，在全省排名第2位，繼續保持了快速、健康的發展勢頭。而局業務收入完成720萬元，完成年計劃58.3%，比上年同期增長9.59%，占全市比重為9.55%。全市郵政準收支差完成3020萬元，準收支差實現407萬元，比上年同期增長11.20%，可以看出，郵政經濟效益在增長。特別是函件、郵送廣告等業務較去年有大幅增長，在全市比較突出。集郵、速遞等業務增速也在30%左右。郵儲收入完成了575萬元，也完成了計劃進度。

但是，跳出看，一些局業務發展態勢強勁，速度迅猛，應該引起我們高度的、足夠的重視。尤其是在儲蓄業務上，日趨激烈的競爭態勢要求局必須虛心地放開眼界，認真學習，必須走出一畝三分地，走出自我發展的小圈子，看看自身同別人的差距，看看自身存在的問題，進一步增強發展意識、競爭意識，進一步樹立危機感、緊迫感。認真地進行對比，其實已經不是量上的不足，而是質上的差距，是前進與倒退的區別。這一切，都值得我們去思考。放開眼界，向先進局學習，看什么？學什么？我想：

從我市郵政發展要求看，最近三年，業務收入從的8263萬元，到的11243萬元；扭虧為盈而且實現了利潤倍增；在全省連續三年奪得經濟效益杯；南同蒲五局進入全省十強，收入突破千萬；東山五局收入大幅增長，、等局幾度成為全省增長最快的局。在全省郵政第一家通過了iso9001國際質量體系認證，率先提出發展郵游產業，成功創建了國家級文明單位。這些成績，都是在郵儲快速發展的前提下實現的，所以的發展必須置身于全市的發展中，郵儲的發展必須走在全市的前面。

從郵儲業務發展要求看，近幾年來，我們每年儲蓄增長都在8億左右，今年目標是8、9、10億三個臺階。到昨天累計凈增了5.79億元。也就是說在剩余的130天的時間里我們必須增加4.2億元的余額，才能確保三臺階任務的完成，從而使總余額順利突破50億。而在剩余的4.2億任務中，局又占了一個不小的份額，有4000多萬。

從各縣市的情況看，局、局已經分別完成了6000、8000萬的三臺階發展任務，而且局對年內凈增突破1億元充滿信心，局超過一億沒有問題，、局余額凈增已經超過一個億。回過頭看，我們局累計凈增大概是3500萬元，無論從絕對值還是市場凈增占比都是靠后的。與、的絕對凈增額在一個檔次，市場凈增占有率也僅有11%，與23%的市場占有率是不相稱的。

從地方經濟發展要求看，全縣生產總值上半年完成10.64億元，比上年同期增長13%，是近年來經濟發展速度最快的半年。城鎮居民人均可支配收入3228.9元，增長了31.6%。農民人均現金收入1489.83元，增長了13.7%。從這兩組數字可以看出，我們郵政業務的增長是低于縣域經濟速度的。在地方經濟相應不錯的情況下，郵政儲蓄的增長體現在哪里？同期出現負增長是不是不應該呢？

從自身發展要求看，儲蓄余額凈增在7000多萬，增長速度在100%，凈增接近一個億，增幅也有30%多。而去年雖然有所減少，也完成了6000萬。那么，今年余額凈增較往年差這么多，農村網點排名大都在80位之后，還有的曾經是倒數的。這是不是一種比較反常的現象呢？

從業務收入的要求看，今年業務收入中儲蓄占到了79%。而這79%的收入靠現在3500萬的凈增水平是無論如何做不到的，它主要得益于年初的發展水平。換句話說，明年業務增收也主要決定在今年底的儲蓄完成情況。如果今年實現7800萬元的凈增任務，僅這塊余額就可以穩穩地拉動明年收入增長2-3個百分點。

從全省郵政十強局的要求看，局已經連續進入全省郵政業務發展十強局，如果要確保十強局發展位置，必須保證郵儲這個大項不出問題。而從今年上半年的位置看，局在全省郵儲收入排位是第5，而余額增長已經排到了35，如果今年趕不上去，明年收入絕對要往下落，對整體排位勢必形成不利局面。

所以，完成儲蓄任務，事關大局，事關郵政的明年以及更長遠發展，事關郵政職工的切身利益和榮辱得失?，F有的3000萬增長水平不是郵政應有的水平，不符合郵政歷史水平、發展環境與現有優勢，不能代表和體現郵政人的創業能力與水平。在發展郵儲業務的觀念上，全局職工必須轉變、必須統一。必須把目光放在全縣、全市、甚至全省范圍，必須以為戒，學警示，設警戒，敲警鐘，必須以局、局為趕超目標，必須以十強位置為制高點，向前看，向上趕，向好轉。

二、清醒認識，自我加壓是盡快恢復快速增長的必然要求

今年以來，市局采取了一系列措施來推動儲蓄業務的快速發展。5月，分別在、本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料召開了兩個儲蓄經營分片座談會，提出要年內突破50億元。后來，市局在座談會上明確要求把儲蓄業務當作生命線工程來抓。再后來，市局召開了儲蓄業務強發展、快發展動員大會，對出現的險峻形勢及時進行了應對。市局也自我加壓把全年凈增目標定在10億。再后來，對分局、局采取了果斷的措施。全市上下已經形成了濃厚的加壓——發展的氛圍。

對而言，完成7800萬元的凈增任務，目前差距有4200萬元，是前8個月已經完成的1.2倍。什么是任務重、時間緊、難度大？這就是！沉甸甸的膽子已經壓在了領導班子的肩上，壓在了全體干部職工的肩上。面對這樣艱巨的任務，要恢復快速增長就要用130天的時間達到前面230天的水平，并且要使出12分的力氣。這時候，迎難而上，乘風破浪是一種境界，頹廢失望，坐等失敗降臨又是一種境界。清醒認識、自我加壓是一種方法，喊難叫苦，低頭躲避也是一種辦法。那么，郵政職工會是什么樣呢？

除了市局，就數來多了。關于，我始終有一種親切，也有一定的理解,對郵政，從沒有失望過。今天的會議，我高興來，應該來，也值得來。第一，我認為是一個資源寶地，是一個發展基地，是一個創業福地。第二，我感覺郵政發展的底蘊深，基礎好，隊伍強。第三，有了這兩個扎實基礎，郵政職工不應該被任何困難所打倒，趕回100天的差距是絕對有希望的。

首先，有著世人矚目的品牌優勢。86年成為歷史文化名城，97年被確定為世界文化遺產，旅游業一直呈現快速增長勢頭。今年上半年，接待游客28.3萬人，門票收入1925萬元，旅游及相關產業綜合收入1.72億元。旅游的品牌在做大做強，在這個巨大的品牌下，有沒有郵政為之添色，郵政有沒有發展的空間？

其次，有47萬多人。艱苦創業、崇商觀念、篤守信義的晉商文化底蘊賦予人精明強干的性格，先義后利，以義制利的品質又使人往往能立于不敗之地。郵政職工中更是不乏能人，如果能夠極大地調動起工作積極性，任何發展困難都會迎刃而解。

第三，的一些城市建設加快了速度，秋雨新城等大型項目進度很快，一定程度上資金壓力已經緩解。社會上的違法集資等現象也基本遏制住。同時，銀監局對郵政儲蓄的監管工作也步入規范，對郵儲骨干網點的建設給予了很大的政策支持。

因此，郵政目前儲蓄發展環境相對寬松，一些影響因素在逐漸減弱，一些積極因素在逐漸顯現。我們的任務就是自我加壓，在我們內部機制上作文章，下工夫。通過強身健體，增強競爭力，在強手如林的對手中搶拼?？v觀未來的發展，以發展論英雄、以實力論地位、以速度論成敗，是我們所處時代的特征。我們面臨的形勢是：挑戰嚴峻，任重道遠。我們不沖破這些思想上的障礙，不沖破機制上的束縛，不克服害怕壓力的心態，就不可能從根本上解決好發展的問題，就不可能打下較長時期可持續發展的堅實基礎。

三、團結一心，放開手腳是壓力變動力、不利化有利的必然要求

怎么做才能徹底解決存在的問題，怎么做才能使壓力轉變為動力，怎么做才能完成任務目標，怎么做才能真正使全局上下“動”起來、發展政策“活”起來、余額增長“火”起來。我想，最根本的一點：團結一心，放開手腳。

其實，局也一直在因地制宜地采取措施加快郵儲發展。年初提出的“不管郵儲政策怎么調，早增余額不動搖；不管郵儲政策怎么變，發展余額最關鍵”思路就很正確。而且又逐漸調整了儲蓄業務機構，延長了營業時間，加大了風險抵押力度，把一個儲蓄點搬遷回了縣局。一系列的措施在地方經濟發展有所困難下，盡快扭轉了余額下滑的不利局面，并且走上了較為正常的增長軌道。

但是，局余額發展緩慢的原因我們必須認真分析，防止今后繼續影響發展。上次在祁縣局作調研，反映出的主要問題在人，在我們內部，尤其是一些干部職工怕、冷，怕什么？怕競爭對手！怕競爭對手咄咄逼人的強大攻勢，對什么冷？對儲蓄發展漠不關心，高高掛起。競爭對手的強大，正是由于我們的軟弱。內虛而外侵，正是由于我們內部機制的不健全，才讓別人有了可趁之機。我想與祁縣局相比，的因素也不外乎幾個：一是人員，二是政策，三是資金。

說到人員，首先要強調團結。局長曾經說過：團結就是生產力。任何影響發展的雜音都要排除，這是領導班子的一個重要任務。在團結的前提下，要按照“思想不通換腦子、工作不力騰位子、影響發展摘帽子”的原則，樹立“無功就是過”的思想，維護團結求發展的大局。要充分發揮組織力量，尤其是當前任務重、壓力大，越是在這種時候，我們的黨員和干部同志越要站出來，越要咬緊牙關堅持住?？纯丛谶@次儲蓄超常規發展中，大家能不能起到帶頭作用。我們的團員青年、技術能手也要積極站出來，在業務發展中帶頭去干。還要動員離退休的老同志為企業發展獻計獻策。有人帶頭是好的一面，如果有人意志消沉，甚至搞歪風邪氣，那就是壞的一面，我們也絕不客氣。

說到政策和資金，其實就是放開手腳的問題。也就是困難不要講，辦法自己想，路要自己闖。這次有局長親自分管儲蓄業務，并制定了許多發展措施，我覺得完全體現了局領導班子完成全年三臺階任務的信心與決心。有了信心，還要放開手腳，市局是會給予大力支持的。尤其在調動職工積極性上，要讓干部放開手腳干，讓職工放開手腳跟著干。不要怕職工掙的多，不要怕在儲蓄業務上付出的多，我們的回報更多。不要怕得罪人，今天不得罪人，明天就是永遠對不起職工。一定要采取多種形式建立起一支能夠力挽狂瀾的專業營銷隊伍。一定要學習先進局的發展經驗，融會到我們自己的政策中。一定要把儲蓄業務作為壓倒一切的工作任務，不惜代價地發展好。另外，在儲蓄專業化經營的問題上，要客觀實際地看待與處理，要讓專業化經營的作用盡快發揮起來，促進郵儲業務的發展。特別是針對農村支局儲蓄發展滯后的現象，要大膽、大力采取措施。

同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”。分營幾年的實踐證明，局的干部職工是有能力、有水平的。希望大家在這次郵儲業務發展挑戰前，以時不我待的意識，立說立行的態度，義無反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，只爭朝夕的精神，不畏艱難，有所作為，大顯身手。市局相信，只要局上下齊心，我們的郵儲業務就一定能夠凈增7800萬元，全市郵儲凈增10億元的奮斗目標就一定能夠順利實現。

最后，衷心希望局在局長和全體職工的努力下取得優異的成績！也祝全局職工身體健康、工作順利！

謝謝大家！

第五篇：個人儲蓄業務

個人儲蓄業務

個人儲蓄業務包括：活期儲蓄、整存整取定期儲蓄、零存整取定期儲蓄、存本取息定期儲蓄、定活兩便儲蓄、個人通知存款、教育儲蓄等類別。

1、人民幣活期儲蓄是指不規定存期，客戶可隨時存取、存取金額不限的一種儲蓄方式。活期儲蓄存款起存金額為1元。

辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取活期存折或銀行卡。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）存款：存款人或代辦人持活期存折或銀行卡辦理。如果存款人或代辦人未持有存款憑證，只提供賬號和戶名，必須出示身份證件辦理。

（3）取款：存款人必須憑活期存折或銀行卡支取款項；若單筆取現金額大于5萬元，需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（4）銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。如果現金本息合計大于5萬元，需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（5）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼、換卡/折、大額取款時請攜帶身份證件辦理。

2、人民幣整存整取定期儲蓄是指在存款時約定存款期限，一次存入本金，整筆支取存款本金和利息的儲蓄方式。50元起存，多存不限，存款期限分為三個月、半年、一年、兩年、三年和五年六個檔次。

辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取存折或存單。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。如果現金本息合計大于5萬元，需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（3）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼、換折、大額取款時請攜帶身份證件辦理。

3、人民幣零存整取定期儲蓄是指在存款時約定存期，每月存入固定金額，到期支取本息的一種定期儲蓄方式。存款起存金額為5元，每月存入一次，中途漏存，次月補齊。零存整取存款期限分為一年、三年和五年三個檔次。

辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取存折或存單。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。如果現金本息合計大于5萬元，需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（3）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼、換折、大額取款時請攜帶身份證件辦理。

4、存本取息定期儲蓄是指一次存入本金，分次支取利息，到期支取本金的一種儲蓄存款。起存金額為5000元，存款期限分為一年、三年和五年三個檔次，客戶憑存款憑證按約定的時間到銀行支取利息，如客戶需要提前支取本金，銀行將扣回多支付的利息。辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取存折或存單。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。如果現金本息合計大于5萬元，需提供本人有效身

份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（3）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼、換折、大額取款時請攜帶身份證件辦理。

5、定活兩便儲蓄存款是一種不確定存款期限，利率隨存期長短而變動的一種介于活期和定期之間的儲蓄方式，起存金額為50元。

辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取存折或存單。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。如果現金本息合計大于5萬元，需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（3）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼、換折、大額取款時請攜帶身份證件辦理。

6、個人通知存款是指存款人在存入款項時不約定存期，支取時需提前通知營業機構，約定支取存款日期和金額方能支取的存款方式。本產品按存款人提前通知的期限長短分為一天通知存款和七天通知存款兩個品種。一天通知存款必須提前一天通知約定支取存款，七天通知存款必須提前七天通知約定支取存款。個人通知存款的最低起存金額為5萬元，款項需一次性存入，可以一次或分次支取，最低支取金額為5萬元，賬戶最低余額為5萬元。辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取活期存折或銀行卡。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）約定支?。撼钟行矸葑C件及一本通存折，可在我行任意網點約定支取日期。

（3）支取/銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（4）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼請攜帶身份證件辦理。

7、教育儲蓄是根據國家的有關規定，開辦的一種新型儲蓄品種。教育儲蓄為零存整取定期儲蓄，凡在校小學四年級（含）以上的學生都可參加，采用實名制，到期支取時需提供學生所在學校開出的正在接受義務教育的證明。存期分為一年、三年、六年三個檔次，起存金額為50元，每一賬戶本金合計最高限額2萬元，每月存入固定金額，分月存入，中途漏存，應在次月補齊。

辦理流程：

（1）開戶：持本人有效身份證件填寫開戶申請書及存款憑條，領取存折或存單。如為代辦，代辦人須持有存款人及代辦人有效身份證件。

（2）銷戶：辦理銷戶時，利隨本清。如果現金本息合計大于5萬元，需提供本人有效身份證件，如為代辦，還須出示代辦人身份證件。

（3）其他：辦理掛失、解掛、修改密碼、換折、大額取款時請攜帶身份證件辦理。