第一篇：學生會簡報

宜春職業技術學院教育系學生會工作簡報

（2012年9月 第1期/總第1期）

主辦：教育系學生會 編輯：游蔚 編輯時間：2012年9月25日 審閱：饒麗

--★--一：工作動態

教育系學生會完成禮儀隊創建

完成上學期的各項禮儀隊創建準備工作后，本學期一開始教育系學生會女工部就開始致力于禮儀隊的創建，包括人員精選和人員培訓。9月4日我系舉辦的“共護國家衛生城，爭做文明職院人”簽名活動和教師節晚會暨迎新晚會教育系禮儀隊在教育系學生會的領導下出色的完成了禮儀接待工作，贏得了我系師生的好評。

教育系班主任助理會議召開

2012年8月15日晚上7點，由教育系學生會主席團組織的班主任助理會議在教育系會議室順利召開，本次會議的主持者為學生會主席游蔚，參與人員包括上學期從200余名報名參加2012年班主任助理選拔的45名學生。

本次會議學生會主席游蔚主要講了兩方面的內容。第一方面，游蔚對于九月份班主任助理的工作做了一個大致的安排，安排的內容主要包括配合老師完成接新、帶新、軍訓、兩操和進行學生思想的引導工作。第二方面，游蔚結合自己帶班一年的經驗談了談如何做好一個班主任助理，游蔚說到：“要做好班主任助理工作，你既要是班主任，又不能是班主任，你要主動的配合班主任去完成班務，把自己當班主任切實的去解決班上學生的問題，但又不能越權的處理班主任的工作，妄下決定，要隨時與老師匯報工作。既要是保姆，又不能是保姆，既要全力的服務班上的同學，又不能讓同學依賴你們，做到玩能夠玩得盡興，又能有強度的管理?！?/p>

會議結束前，游蔚公布了帶班的名單與班級確定情況，所有班主任助理都服從調配。會議做好了班主任助理的思想引導工作，對本學期班主任助理起到了良好的把控作用。

教育系新生干部培訓會議召開

9月24日晚上7點，由教育系學生會主席團組織的新生干部培訓會議在新教學樓多媒體教室召開，會議由教育系學生會主席游蔚主持，參與人員包括教育系各部門部長、各棟棟長和所有教育系的新生學生會干部。本次會議分為三項議程，第一項由教育系學生會副主席嚴一凡解讀教育系學生會干部行為守則，第二項由教育系學生會副主席謝莉解讀教育系學生會章程，第三項由教育系學生會主席游蔚和所有干部們談談關于如何成為一名優秀的學生會干部，游蔚從“我們的學生會”為切入點，談到了教育系學生會的工作性質、發展情況、團隊目標、團隊精神和團隊文化，談到了學生會以前的優秀干部的先進事跡和優秀干部品質，最后游蔚告訴大家，教育系學生會正處在一個走向壯大團結、走向制度化的時期，新生干部尤其要做好模范帶頭作用。

會議最后，新生干部們爭先的向主席們部長們提出自己的疑問，在主席部長們的耐心解答下新干部們表示會主動地努力地做好教育系學生會的工作。

教育系學生會干部下班級活動

學生會主要干部以演講的形式與各班進行直接對話，其中學生會主席游蔚在12大初教的演講詞《致親愛的學弟學妹》刊登在宜春職業技術學院院報上。

教育系學生會九月份四次部長召開 會議時間：每周日下午五點三十 會議地點：科技樓階梯教室

參會人員：教育系學生會各部門部長、各棟棟長、教育系社團聯合會主席、教育系團支部副書記

第一次部長例會主要內容：

1學工科科長饒麗、團支部書記楊文姝下達九月份各部門工作的安排。2學生會主席游蔚規劃本學期工作方向與目標

3教育系“共護國家衛生城 爭做文明職院人”簽名活動安排 4教育系學生會組辦禮儀隊工作開展安排 第二次部長例會主要內容：

1完成教師節晚會暨教育系迎新晚會各項工作安排 2完成教育系學生會干部下班級宣傳學生會工作安排

3完成教育系學生會章程，教育系學生會干部個人行為守則，教育系學生會學生管理條例的審核與確定

第三次部長例會主要內容：

1完成教育系學生會干部招新工作安排

2完成關于理性對待釣魚島事件的思想的正確對待 3完成關于近期各部門工作的交流與建議

4教育系學生會開設外聯部，部長由原十二棟棟長漆運續擔任 第四次部長例會主要內容: 1確定教育系新干部名單

2完成教育系新干部培訓會議的安排

3討論：部長比干事更應該注意哪些東西

4完成教育系文明寢室流動紅旗的分配（班長例會發放）院學生會考評

教育系學生會宣傳部在九月份室外板報考評獲得全院第一名 教育系學生會勞衛部在九月份衛生考評獲得全院第一名

二：思想學習

關于宜春職業技術學院教育系學生會精神

學生會 游蔚

教育系學生會團隊精神：團結一致，踏實奉獻，爭先創優

2011年下半年，教育系學生會因為換屆頻繁和倉促導致了當時的學生會干部出現了作風懶散，積極性不高，不重視學生會工作等重大問題，當時教育系學生會情況不容樂觀，干部們對于團結一致，奉獻創優，爭先創優這三種精神缺少認識，而當時的學生會的一些主要干部依然頂住壓力，以自身工作帶動全局工作，這三個人分別是08級的學生會干部楊楠楠，張鵬和黃成龍，在當時他（她）們分別擔學生會副主席、學生會辦公部部長和學生會勞衛部部長，楊楠楠盡職盡責，什么都要求做到最好最強；張鵬以禮待人，以德服人，用工作態度和工作能力凝聚教育系的干部的合作精神；黃成龍默默奉獻，即使長期因為學生會工作不能按時吃飯而落下輕微胃病也要繼續堅持到退會實習才放下擔子。他們三個人是當時學生會頂梁柱，而他們最重要的作用不是他們的工作成績，而是他們留給學生會的寶貴精神，這就是學生會現在的團隊精神：團結一致，踏實奉獻，爭先創優。本精神是由教育系學生會主席游蔚提出并落實的，對于教育系以后的團隊建設有著里程碑性的作用。

教育系學生會精神對于教育系學生會干部的行為引導和精神指引有著越發重要的作用，而這對于打造教育系學生會的品牌也是至關重要的。

關于金牌學生會的打造方案

學生會 游蔚

一直致力于研究學生組織的生命形態和發展潛力，對于打造品牌學生會，造就金牌學生會組織的發展我將從學生領袖，組織建設和管理機制三個方向發表我的見地。

一：學生領袖

有人說：學生會少了誰都會照常的運作，這句話沒有錯，即便沒有主席的學生會因為制度的有效性和工作的延續性可以繼續保持運轉，但是這句話卻容易使人誤解一個事實——主席無法左右學生會的運轉與發展。我一直認為且越來越認為：學生會主席決定了學生會的先進與落后。

我認為一個主席的好壞有一條標準：學生會主席不僅是干部們行為的楷模，更是上下成員精神上的代表。這句話有兩個意思，第一，你要是一個很有智慧，一個很有能力，一個很優秀的人；第二，你要是一個很有信仰，一個很有品德，一個很有原則的人。這是艱難的，而這卻是必要的。

二：團隊文化

一個團隊的文化是這個團隊是否具有活力和凝聚力的決定因素，學生會的文化包括規章制度、奮斗目標、傳統精神、特色活動。

那么如何建設學生會團隊文化呢？第一，完善學生會章程、學生會成員行為規范制度、學生會學生管理制度，做到有章可行，有法可依；第二，確定一些切實可行的團隊目標，鼓勵大家一起奮斗一起努力，做到有發展方向，有奮斗目標；第三，學習優秀干部的品質和精神，表彰優秀學生會干部，剔除表現不好的干部，做到有考核，有評估；第四，大力發展特色文化活動，既保留根本的文化特色，又不斷地創新活動內容，做到有繼承，有創新。

三：管理機制

競爭管理機制：職位要有競爭，榮譽要有競爭，職權要有競爭，鼓勵合理競爭是學生會管理機制的高效管理方式。

核心管理機制：學生會的核心人員是學生會工作的“火車頭”，強化這部分人的能力與素質，授權給這部分人能夠更好的實現管理目標。

會議管理機制：有工作有活動就有會議，會議管理機制讓所有的工作能夠實現掌控，能夠有條理、有計劃的去實現人員調配。

制度管理機制：有問題，有沖突，用制度說話；有工作，有活動，用制度規劃；沒有制度約束或許有些問題會解決的更快，但是沒有制度工作一定會亂套。

學生會主席自身打造，學生會團隊文化建設和管理機制的強化和把握對于金牌學生會的創建都還僅僅是基礎工作，只有在此基礎上做出成績做到第一才能算得上是真正的金牌，對此我表示：學生會金牌打造，任重而道遠。關于教育系干部必須理解的幾句話：

關于工作能力：學生干部當有蛤蟆肚、飛毛腿、鐵齒銅牙 關于工作態度：人人都是主席，人人都是干事 關于工作方法：以制制人，以理理事

關于工作考核：以“徳、勞、勤、績”為目標

宜春職業技術學院教育系學生會工作簡報

（2012學10月 第2期/總第2期）

主辦：教育系學生會 編輯：游蔚 編輯時間：2012年10月19日 審閱：饒麗

--★--一：工作動態

教育系全體學生會干部會議召開

10月9日，教育系全體學生干部會議在科技樓階梯教室召開 會議由學生會主席游蔚主持，出席的老師為教育系學工科科長饒麗

會議一開始饒老師就對于學生干部的工作表示感謝和滿意，并且鼓勵大家繼續努力，同學們掌聲激烈，倍受鼓舞。

接下來教育系學生會各部門部長、團總支副書記、社團聯合會主席相繼上臺宣告本部門的工作職責與目標，隨后學生會的兩位副主席就當前的形勢與任務和如何做好一名學生干部各抒己見，在座的干部們也是受益匪淺。本次會議對于學生干部的本學期工作有了一個良好的引導。

教育系學生干部百科知識競賽

10月14號，教育系第二屆百科知識競賽在技科樓階梯教室舉行

本次比賽由教育系各個部門派出代表參與答題，答題共有三個環節，分別是淘汰賽，團隊賽和積分賽。比賽共有150名干部參與觀看，其中參賽選手30名，最后勞衛部干部周文獲得本次比賽的第一名。

本次比賽加強了各部門交流，豐富了學生干部知識面，提高了學生干部學習興趣，也表示了學生干部不僅要做管理和服務人員更要做學習模范的思想。

教育系學生會班級走訪調研

走訪班級：12高幼部分班級10、12高小部分班級（共6個班）調研內容：我會對于教育系運動員的訓練是否合理

我系學生對于我會管理上的建議和意見

希望教育系學生會開展一些什么樣的活動

反饋結果：我會檢查偏嚴格，尤其是寢室檢查，地面一根頭發都要扣分。我會體育部對于運動的訓練不夠系統化，有部分人甚至沒有接受到指導。我會勞衛部包干區留守人員可以減少。學生希望我會舉辦才藝大賽、乒乓球比賽、辯論賽、拔河比賽

教育系學生會舉辦乒乓球賽

10月24日下午4點，在我校田徑場旁的乒乓球桌處，教育系學生會組織了我系三十多位熱愛乒乓球的同學在這開展了一場激烈的乒乓球賽，本次比賽的主裁判為教育系學生國家乒乓球二級運動員徐心妍，比賽淘汰環節為11球一局制，決賽為11球三局制。歷經兩個小時的緊張比賽，三十多位同學經過五輪篩選終于鄧文根同學突出重圍并獲得了本次比賽的冠軍。

教育系學生會召開運動會運動會預備會議

2012年10月23日晚七點，教育系運動會準備會議在階梯教室準時開始，參加本次會議共有教育系100余名運動員和20余名主要負責運動會的學生會干部。

會議開始前我系學生會主席游蔚說明了本次會議的目的和意義，隨后我系黨總支書記雷水龍發表重要講話，會議中，雷書記分了三個方面指示了我系運動會的工作，第一，運動員要加緊訓練，掌握基本技巧；第二，學生會干部要完善后勤工作和運動會期間的安全保衛工作；第三運動會對于教育系意義重大，不僅要在運動會上賽出好成績，更要維護體育道德和發揚奧運精神。

雷書記的講話慷慨激揚、激奮人心，在會議結束時，我系全體運動員全體起立，齊聲高喊本次運動會教育系的運動口號“用汗水，為教育系榮譽而戰”。教育系學生會辯論賽開戰

從10月25日起到11月25日，教育系各部門組成的6個辯論隊伍將通過5次辯論比賽決出最佳辯論陣營，本次比賽旨在加強我系學生干部的口才與辯論能力，最終決戰將安排在下個月，由各系主席參與評審工作，為我院第五屆辯論賽做好準備。

教育系學生會十月份四次部長例會的召開

會議時間：每周日下午五點三十 會議地點：科技樓階梯教室

參會人員：教育系學生會各部門部長、各棟棟長、教育系社團聯合會主席、教育系團支部副書記 第一次部長例會內容

1通過教育系學生干部百科知識競賽活動策劃 2對管理模式實現“制度化”進行討論 3完成教育系廣播體操大賽的工作安排

4提出教育系學生會對于工作簡報的建設方案 第二次部長例會內容

1對“如何舉辦學?；顒印边M行討論 2總結廣播體操大賽的各項工作

3安排宣傳部完成教育系學生會辦公室的裝飾 第三次部長例會內容

1完成運動會班級工作、部門工作、拉拉隊工作安排的確定 2匯報外聯部對部分班級走訪結果

3完成運動會前后教育系學生會辯論賽和教育系乒乓球比賽的安排 4完成教育系學生會體育部對運動員的訓練安排 第四次部長例會內容

1完成運動會期間學生會工作的調整 2確定所有運動會準備工作的完成

3對于我系的心理健康工作開設個人講座——在大學 5交待各部門完成投稿——記學生會的那些人，那些事 院學生會考評

教育系學生會宣傳部在十月份的室外板報考評獲得第二名，廣播稿第一名。教育系學生會勞衛部在十月份的衛生考評無扣分獲得第一名。

二：思想學習

記學生會的那些人、那些事征文小輯

“號手”──她

辦公部 賴可棟

“??！這下會死！怎么辦啦？！來·······”這，就是我們辦公秘書部的“集結令”。在辦公室里聽到這，就知道大伙都要開工啦。

然而常把這句掛在嘴邊的便是我們的“號手” ──傅翠婷。她的為人處事看似很糾結但我們大家卻看的非常透徹。

急躁而又沉穩。辦公室里忙的時候是既要求速度又定要保證質量的“負荷”工作。她工作時火急火燎，其實腦子里早已條理清晰，時常高八度地喊著“怎么辦？”，但總能在短時間內想出對策?？焖俣染秃茈y絕對保證質量，但她就用實踐教給我們另一個真理。

老喊餓但又不吃?！拔液灭I！好想吃肉啊！”常嘆出這般感慨的并不是愛吃的我，反倒是身材消瘦的她。胃病的痛楚一直選擇隱忍，或幾句玩笑式的抱怨便作罷。但不論工作再急再忙她老是定點呵斥我們去吃飯，自己留下并不斷叮囑著不要學她這樣工作。“我是前車之鑒！”

刀子嘴豆腐心。這六個字是我們辦公秘書部所有成員對她性格的最終評價?；蛟S和她有過一定接觸的人都清楚，她對人的態度總是強硬的、堅決的?；蛟S，這更加體現在她的領導工作上，她分配的任務你永遠只能接受，她工作的要求永遠都是更好！路遙知馬力，日久見人心。在你遇到困難的時候，不時說幾句風涼話但又不斷的真心幫助你。在你工作出錯時，告誡你并把你推開自己毫無怨言的上前頂著。不用多說，路遙知馬力，日久見人心。

身為10級大專的她，再過幾個月就要出校實習啦，老是一副灑脫的樣子說著不管了、不做了、一切都交給你們啦，但依然埋守在部門的工作之中?！斑@，交給你了哦！別給我出錯！別找我,我可不管！”說得瀟灑，但她并不會真的走開，而是默默的關注著，是在關鍵時刻立即現身。同樣，為了部門以后的發展藍圖召開了多次會議。她說是灑脫卻依舊牽掛。

這，就是她！我們辦公秘書部的“號手” ──傅翠婷。一直信奉原則的她，嚴于律己，認真負責。雷厲風行、務實地投入工作，威信度高。給我們部門帶了一個好榜樣，吹出了不斷前進的號令!

燃燒青春，撐起潔凈的天空

勞衛部 黃宇婷

黑色的長發，粉紅色的鴨舌帽，甜美的笑容……

第一次見到她還是在一年前，我報完名之后她帶我去寢室，碩大的一個行李箱被她一口氣提到了七樓，汗水浸透了她的衣領，帶著重重的喘息聲。進了教育系學生會的勞衛部，第一次部門例會，我得知她是勞衛部的一名優秀的干事。

她為人處事有原則，有禮貌，她工作細心負責，不怕艱苦，總是會提醒我們要按時吃飯，別因為檢查餓壞了肚子。

現在，她是我們的部長，對此所有部門里的人都非常的開心。

她略顯嬌小，卻是今年運動會大專組的1500米和3000米的長跑冠軍。她，09年進入勞衛部，燃燒著自己的青春，撐起了一片干凈。她就是我最敬佩的人之人——潘慧芳。

全心全意為學生服務

紀檢部 夏曉偉

在新生干部培訓會上，所有人都不會忘記主席說的這句話。

在我的印象中，學生會是一個享受榮譽、福利的組織，可是，當我進來之后我發現我錯了。再一次紀檢部的檢查中，我和幾位干部在冰冷的雨夜踏著水花去計算機中心檢查，冷風灌入我的衣領，我冷的發抖。此時我想到了所有在學生會的學長學姐，他們每天都進行著枯燥的檢查，沒有榮譽，卻常有別人的抱怨和誤解，沒有好處，卻常有為難的學生和處理不完的事情。

正如王啟民所說：“一個人的生命的價值不在于你擁有多少而是你奉獻了多少?！弊鳛閷W生會干部，只有不斷的奉獻自己的能力和才華才能感受生活的真諦。

全心全意為學生服務，這不是一句虛話，只有當你不斷的奉獻自己能力的時候，你才會發現這句話是多么的重要。

大愛宣傳部

宣傳部 龍晶

有這樣一群孩子，她們可愛幽默，積極向上，樂觀豁達，團結友好。在工作中有說有笑，又不缺乏認真嚴謹，他們來自教育系學生會宣傳部。如今宣傳部的工作已經成為她們校園生活的調劑與興趣愛好的施展天地。

宣傳部在全院一直都保持著優異的成績，在學生會卻一直都比較低調，一直都保持著認真工作認真玩的做事風格。我們心里從來不認為宣傳部有身份觀念，有的只是深刻的友情，乃至更重要的部門情懷。

在我心中宣傳部是一塊凈土，在和她們相處時，可以忘掉一切的煩惱和憂傷，不用擔心校園生活的一切瑣碎，我愛宣傳部，大愛宣傳部。

宜春職業技術學院教育系學生會工作簡報（2012年11月 第3期/總第3期）

主辦：教育系學生會 編寫：游蔚 編輯時間：2012年11月30日 審閱：饒麗

--★--一：活動開展

教育系學生會圓滿完成運動會各項服務工作

教育系系運動員在我院運動會期間，教育系學生會承擔了所有的后勤工作，包括運動員比賽通知工作、運動員賽前運動品準備工作、運動員賽后休息服務工作、比賽成績采集工作、拉拉隊安排工作、服務臺人員調配等，各項分工明確、有理有條，為教育系獲得中專、大專、總體得分第一創造著最好的條件。

教育系學生會精英辯論賽精彩上演

11月19日晚7點半，宜春職業技術學院教育系學生會精英辯論賽在新教學樓102多媒體教室舉行，本次比賽邀請到了全院各學生會主席的觀看，教育系團支部書記楊文姝，學工科科長饒麗擔任本次比賽的評委。

本次辯論賽的辯題是寬松式管理對于我院學生利大于弊還是弊大于利，正反方八位辯手均為前期5場初賽的優秀辯手，個個口若懸河，出口成章。比賽一開始便是硝煙彌漫，雙方立論陳詞時有條有理，氣勢如虹，而自由辯論階段，他們更是緊緊圍繞我院學生情況、學生會工作、學生管理條例和評估創優工作不斷的上演口水反攻，贏得臺下的觀眾陣陣叫好。

當主持人宣布比賽環節結束時，饒麗老師上臺預點評比賽，此時，戲劇性的一幕出現了，正方選手忽然站起要想所有觀眾和老師破解對方理論中的一個缺陷，說完后反方選手亦強烈反駁。本來比賽已經結束，可是帷幕已落，硝煙未散，這讓饒麗老師十分詫異，他說道：“今天的比賽是我看過的最有趣的一次比賽，比賽完了辯手還在爭論。”

比賽結果由楊文姝老師宣布。最終由漆運續、喻銘芳、聶冬冬、游以沙組成的正方取得勝利，最佳辯手由反方二辯徐佳麗獲得。

教育系優秀畢業生返校進行實踐匯報

11月9日晚，“教育系優秀畢業生報告會”在第三教學樓101教室舉行。報告會邀請的主講人是我院教育系07屆初等教育專業學生譚眙根。譚眙根現在是一名鄉村教師，來自宜春市慈化鎮最偏遠的小學——深村小學。首先，他介紹了深村小學艱苦的生活環境和教學環境，生動地描述了自己的見聞和感悟，他勉勵在校學生：一要勤奮學習，扎實學好專業知識；二要全面提高素質，綜合發展能力；三要樹立遠大理想，堅定崇高信仰。

隨后，教育系學生會主席游蔚對譚眙根的講座進行總結。她說，大家要在實習中總結經驗，吸取教訓，秉著“學高為師，身正為范”的態度不斷提高自己的能力和個人修養。

教育系學生會游蔚創辦教育系成長專題講座《拔節》

11月份初，教育系學生會游蔚在第三教學樓（新教樓）101開設了一個屬于教育系所有學生的成長專題講座，時間為每周五晚上七點到八點，來者皆自愿，目前已經開辦了四期，教育系學生會游蔚結合自己在校經歷，自己的學習實踐過程，緊密聯系校園、結合當今社會時事，以演講、學術分享、視頻播放、問答互動等豐富的方式開展。該講座能夠在一定程度上提升學生們對于成長的認知并開闊學生們的知識視野，對于學生成長有著良好的引導作用，并望廣大同學能夠給予支持與關注。

教育系學生會干部班級走訪——直擊十八大

十八大會議召開期間，為宣傳十八大會議精神，讓同學們清楚國家重要時政，教育系學生會對我系某些班級進行了班級走訪，從走訪結果我們發現我系學生雖然關注十八大，但是對于十八大的意義和精神還缺乏了解，同學們表示會更加關注十八大，思考十八大對我們的意義，學習十八大的精神。調研報告已上交院學生會。

文藝部“半月一歌”展示教育專業特色

由教育系學生會文藝部舉辦的“半月一歌”活動，各班級積極參與，投入熱情相當高昂，尤其是教育系中專學生，這些班級所展現的歌曲演唱全方面的融入了初等教育和學前教育的特色，主要表現在演唱形式的多樣化上，在文藝部的檢查中，各班級有舞蹈伴唱的，有樂器演奏的，有手語伴唱的，表現形式層出不窮，充滿創意，并且各班級都會列出獨特的合唱方陣，總體來看，文藝部“半月一歌”已逐漸接軌教育專業特色。其中近期表現特別優秀的班級有12高幼1班和10高初教1班。

學習部開展“三字一畫”比賽

三字一畫作為教育系學生的基本技能，我系尤為重視，三字一畫即毛筆字、鋼筆字、粉筆字和簡筆畫，為強化我系學生的該技能，11月26日晚6點半，教育系學生會學習部開展“三字一畫”比賽，參與比賽的選手為來自教育系各班級的140名同學，比賽方式為學習部臨時規定字、畫的任務，要求參與比賽的學生在規定的時間內完成“三字一畫”作品并上交，參與評定的老師為譚育林、劉凡、鄒云三位老師。本次比賽的獲獎情況學習部將通過作品展的形式展現和公布。

宣傳部進行關于黨的十八大室內板報檢查

11月27日晚，教育系宣傳部全體成員對教育系各班級進行室內板報檢查。各班級板報主題鮮明，版面大氣，給人感覺清新淡雅，各項檢查情況相對良好，基本符合上級部門所制定的要求，最后09高學前班在本次板報評比中榮獲教育系大專組第一名，10高初教1班獲得中專組第一名。

學習部舉辦學前教育學院教育系首屆學生“教師技能大賽”

為彰顯教育系學生說課技能特色，提高我系學生說課水平，教育系舉辦了學前教育學院教育系首屆學生“教師技能大賽”暨說課比賽，本次比賽分為預賽和決賽兩場，11月26日晚教育系學生會學習部在新教樓107教室組織開展了說課比賽預賽，共有90名學生參與比賽，產生決賽選手15名，11月29日晚六點半半說課比賽決賽在預賽教室開展，出席擔任評委的為熊煥光、張玉娟和陳林如三位老師和輔導員劉細妹，經過一個多小時緊張激烈的比賽，最終，10大初教2班學生周婷獲得大專組第一名，10高初教2班學生顏喻獲得中專組第一名。

為本次比賽做出精彩點評是陳林如老師，他結合自己輔導同學說課的教學經驗和學生們的表現作出詳細而深度的點評，大部分同學認真的聆聽陳老師的意見并詳細記錄。

說課比賽是教育系學生會學習部每年必辦的特色活動，對于全系學生的說課技能都具備良好的引導作用，同學們的熱情參與必將受益匪淺。

教育系學生會干部集體學跳江南STYLE 為促進教育系各部門的交流，實現教育系學生會家園文化的打造，本月上旬，教育系學生會各部門統一意見全部學習舞蹈江南STYLE，其中第一批學舞干部由09高小1班范虹教授，第二批干部由以學會的干部教授。歷經三個禮拜的教授，目前第一批干部已經基本學會該舞蹈。

視頻短片《教育系學生會，我的家》制作

2012年教育系學生會向上級匯報的工作材料為本簡報和教育系學生會的視頻短片《教育系學生會，我的家》，該視頻集中展示了2012年教育系學生會的特色活動照片、成員工作照片、獲得榮譽照片等，對于2012年教育系學生會的工作和發展狀態做了一個全面的細致的直觀的展示。視頻短片在12月中旬將制作完成。

二：會議情況

宜出職業技術學院教育系學生會十一月份四次部長召開 會議時間：每周日下午五點三十 會議地點：科技樓階梯教室

參會人員：教育系學生會各部門部長、各棟棟長、教育系社團聯合會主席、教育系團支部副書記 第一次部長例會主要內容： 1匯報工作簡報內容 2匯報院系考評情況

第二次部長例會主要內容： 1運動會證書發放事宜 2換屆帶新工作安排

3學生會部門辯論賽安排

4針對老六棟亂丟垃圾事情的處理安排 第三次部長例會主要內容：

1學生會學習舞蹈江南STYLE安排 2學生會精英辯論賽安排

3干部實習期結束，留下共180名左右干部 第四次部長例會主要內容： 1匯報院主席例會內容

2完成學習部三字一畫，說課比賽安排 3完成外聯部模擬應聘活動安排 4各部門收集工作剪影

三：工作考評

院學生會考評：

九月份教育系學生會工作評估：第一名 十月份教育系學生會工作評估：第一名

十一月份教育系學生會宣傳部室外板報評比：第三名 十一月份教育系學生會勞衛部包干區評比：第一名

四：管理思想

教育系“家園”文化建設

主席團 游蔚

家園文化是省團委學生聯合會提出的一種具有先進性的學生會文化，對此我認為教育系學生會干部應該把教育系學生會當作自己的家。自己的上級領導是自己的哥哥姐姐，指導我們工作的老師則是我們的長輩，我們的工作是為我們的家庭奉獻自己的能力。當家里有工作時，每一個人都有責任去承擔，當家利益收到威脅時，我們要盡力維護，做到“學生會是我家，家的興衰，我之責任。”

對于該文化的打造，我將從三個方面來實現。第一：“家”觀念的宣傳工作，我將在全體干部會議上向全體干部解釋該文化的內涵與我們應該樹立的家觀念。第二“家園”活動的開展，學生會開展打造家園文化的活動和會議，實現學生交流順暢和思想的成長。第三“家”品牌的建設，通過各項“家”文化活動的特色展示，打造教育系學生會的品牌，讓同學們以進入學生會為榮，以在學生會成長為榮。

家園文化的打造，是時代賦予我們學生會的一項長期任務，是結合我系學生會人文情況，工作環境所制定的一項有意義的文化制度。

學生會工作中最不應該忽略的是“交流”

主席團 游蔚

教育系學生會干部相對于其他學生會和院學生會，交流能力是一個短板，各部門的干部的交際圈也只是局限與各個部門，這使得教育系學生會干部難以實現工作的緊密交流，對于該現狀，一味的通過制造活動和工作的交集來實現干部相互認識和交流產生的效果也只是對于小部分干部有效，而且這里的小部分干部是屬于熱衷于認識朋友的干部群體，所以要想從根本上解決干部交流受阻的問題還是要從干部思想上做文章。

首先我從自己身上來談談這個問題，2010年我加入系學生會，擔任的是查寢的宿管干部，但是那時的我并不因為自己只是宿管部干部而不關心其他部門的工作，我在做好自己查寢工作的同時，還會主動要求其他部門的干部帶著我一同檢查，在參加過所有部門的工作之后，對于學生會的整體了解我就高于了一般干部，甚至到達了部長水平，與各部門的干部玩的好自然支持自己干部就多了，我也在學生會獲得了很多部長的喜愛，也得到了主席的信任，不是因為我能力強，因為我早就說過，教育系學生會人人都是人才，人人都有管理能力，主席的信賴我是在于我對于學生會的認知較有深度，這樣，我思考問題考慮的因素和能夠預見的問題也就更全面了。

交流是一盞明燈，能夠給我們更多的提示，學生會干部要學會交流，需要做到以下幾點：第一，熟悉每一位干部，了解他們的優點并學習；二，把自己工作中的困難與快樂與身邊的人分享，把自己的學到的知識與經驗與身邊的人分享；三，保持樂觀的生活態度，保持積極的生活觀念，塑造自己特有的人格魅力，成為一個值得別人尊重的人。

而做好了內部的交流之后，我們還有一項更加重要的任務，那就是：團結和引領全系同學，共同進步，共同成才，即實現學生會與全系學生的交流順暢，學生會干部與被管理學生實現總體和諧。

對于交流的意義和好處，我就不再多說了，最后我希望各位干部能夠銘記我的話，放下所有的隔閡與羞澀，凝聚出一個充滿活力的學生組織。

第二篇：學生會第六期簡報

宜春職業技術學院教育系學生會工作簡報

（2013學3月 第6期/總第6期）

主辦：教育系學生會 編輯：邱良清 編輯時間：2013年4月10日 審閱：胡瑛

--★-一：工作動態

教育系學生會風采展示

3月7日晚7:00，由教育系學生會主席團主辦的“學生會風采展示”活動在科技

樓階梯教室舉行。出席本次活動的有教育系學工科胡瑛老師，以及各班班長、團支書等170多名來自教育系各個班級的學生，該活動由學生會各部門成員精心準備，形式多樣，有小品、歌曲、情景劇、舞蹈、相聲、演講等。

活動全程貫穿“弘揚雷鋒精神，始終踏實奉獻”的思想主線，充分體現了學生會各部門成員踏實奉獻的雷鋒精神。

教育系全體學生干部大會召開

3月14日，教育系全體學生干部會議在科技樓階梯教室召開

會議由學生會主席謝莉主持，出席本次會議的老師有學工科長饒麗老師、團總支書記楊文姝老師以及學生會指導老師胡瑛老師。

本次會議分為四項議程，首先胡瑛老師對本學期工作做了總體的部署安排，其次學生會主席謝莉對本學期各部門預開展的活動作了解釋說明，并宣布教育系新學年取得的可喜成績；接下來學生會副主席賴可棟對學生會實行“三分制”制度作了重要講解。大會最后，部分學生會干部代表積極發言，暢談對學生會的認識以及在新學年里如何做好一名學生會干部積極暢言。同時對打造金牌學生會提出了寶貴意見。

教育系舉行首屆講故事比賽

3月21日晚,學前教育學院教育系學生會舉辦的學雷鋒精神系列活動暨講故事比賽新教學樓102教室精彩開幕。為弘揚雷鋒精神，提高學生專業能力素養.本次比賽邀請到熊煥光、賴志紅等五位教學經驗豐富的教師作為評委，進入此次決賽的選手有二十余名，選手們精心準備，經過緊張激烈的角逐，09高初教1班劉霞獲得大專組第一名，中專組由11高學前3班的徐艷奪冠。最后賴志紅老師對選手們的表現作了精彩點評。本次比賽督促學生重視對教師職業技能的學習和鍛煉的重視。

宣傳部開展“班班雷鋒崗 青春共奮進”室內黑板報評選

3月26日晚7：00，教育系學生會主席、系學生會宣傳部全體成員對本學期第一次室內黑板報進行評比。此次室內黑板報以“班班雷鋒崗青春共奮進”為主題。

評選過程中采用全新的評選方法，由宣傳委員現場講解，檢查人員當場評選。本期室內黑板報版面設計精彩紛呈，風格簡約大方，色彩鮮明，主題明確，從整體到細節充滿了創意。本次活動充分調動了各班同學的參與熱情，取得了積極的效果。

文藝部開展“每月一歌”活動

“每月一歌”是教育系文藝部的特色活動，本月主題為“驛路梨花處處開 雷鋒精神代代傳”。3月26日晚，教育系學工科老師及系學生會文藝部成員對活動開展情況進行了常規檢查。

各班積極配合本次活動，活動形式新穎多樣，展現了我系學生突出的專業技能和優秀的歌唱技巧?！懊吭乱桓琛被顒诱故玖宋蚁祵W生蓬勃的青春朝氣，豐富了同學們的課余文化生活，濃厚了校園文化氛圍。

紀檢部開展“小品集結號”活動

3月31號晚上，教育系學生會紀檢部面對全系學生組織開展了以“小品集結號”為題的活動。本次活動圍繞“雷鋒精神”、“熱愛校園”、“遵守校規班規”為主題，設獎項若干名。各班自行選擇主題、積極參與。本次活動邀請了主席團成員以及各部門部長擔任評委。檢查過程中，可以發現各班同學都做了精心準備。在形式上敢于創新，為活躍校園氛圍起到了積極作用。

教育系學生會三月份五次部長例會召開

會議時間：每周日下午五點三十 會議地點：科技樓階梯教室

參會人員：教育系主席團、教育系團支部副書記、教育系學生會各部門部長、各棟棟長

第一次部長例會主要內容：

1學工科科長饒麗下達本學期各部門工作安排。

2團支部書記楊文姝要求全系圍繞“學雷鋒”為主題開展活動 3系領導商討決定任命胡瑛老師指導學生會工作。4教育系會議時間的更改 5教育系學生會實行三分制 6教育系各部門工作安排 第二次部長例會主要內容： 1教育系全體學生干部大會工作安排 2教育系學生會考核制度實施安排 3教育系寢室文化建設工作安排 4教育系學生會精神學習第三次部長例會主要內容： 1胡瑛老師對宿舍包干區做工作安排 2完成學生會風采展示

3學習部講故事比賽、紀檢部小品集結號、宣傳部室內板報、文藝部每月一歌工作安排

4學生會工作簡報制作 5部分部門招新工作安排 第四次部長例會主要內容：

1教育系2013屆班主任助理工作安排 2完成學生會全體干部會議 3教育系請假條制度的實施方案 第四次部長例會主要內容： 1胡瑛老師對近期工作作總結 2完成學習部講故事比賽 3完成部門招新工作

4討論推選優秀學生會干部的方案 第五次部長例會主要內容： 1教育系體育部排球隊組建工作安排 2教育系宿管部活動安排 3討論班長例會形式

二：思想學習（征文小輯）

外聯一家親 外聯部 漆運續

有這樣一個部門，“不鳴則已，一鳴驚人”；有這樣一個部門，看似懶散，關鍵時刻卻總能出人意料。

這個部門雖只六名成員，卻撐起了學生會的一片天。有成天只會大笑的“保姆”—劉芳；有嬌小可愛的“調皮寶”—范思宇；有冷酷俏麗的“女神”—游以沙；有熱愛書法的“小劉凡”喻銘芳；有深謀遠慮的“鄧小平”聶冬冬。當然還有我拿浮夸當職業的“小部長”—漆運續。

說句實在話，雖然我個性鮮明，卻比較懶。而且論資歷，論能力。我根本就不及他們。因此當踏入這個部門的第一天起，我的壓力便如影隨形，像繩索扼住了咽喉，聞見了死亡的氣息。擔心他們不配合我的工作，擔心他們與我意見不統一。畢竟在這之前，除了游以沙曾是我的會長，其他人我都不認識。

事實證明我的顧慮是多余的，屬于教育系的我們，親得像一家人。領導下達任務，由我們部門走訪教育系所有班級，時間僅有三天。當時還得彩排參加“風采展示”的活動，這些就壓在了我們六顆心上。我更是如熱鍋上的螞蟻，火急火燎地安排了任務，我們連說再見的時間都沒有，如一支支離弦的箭射向了各個班級。最后，我們竟然提前完成了任務，并且順利的完成了風采展示。看著他們大汗淋漓的模樣，我居然笑了，因為我看到了希望。

自從那次之后，我又多了一個外號——小結巴。

我想這樣調侃我們這一家子，從前有個外聯部，“浮夸”每天在家忙著維持生計，退休的“鄧小平”在家里欣賞“女神”和“調皮寶”跳舞，此時保姆體貼地送來水果?！靶⒎病币姶耍笱鬄⒌啬ツ峁P“外聯一家親”。

平凡的她，不平凡的心 社團聯合會 范霞

她很平凡，但又不平凡。

第一次在教室見到她，她那不變的笑容，藏匿著絲絲的溫暖，足以融化整座冰山，就連我這塊千年極冰也開始慢慢融化。

她愛笑，總是時不時地冒出一句可以讓人笑到流淚的話來，還經常帶我們玩各種有趣的游戲，就這樣再一次次接觸下，我們漸漸熟悉了。

她愛唱，無論什么歌，在她嘴里唱出來，就像是聽現場演唱會，但從他的聲音中卻聽不出任何的驕傲與自大，她的聲音很淳樸，充滿了他對音樂的無限的熱愛。

我記得他說的最清楚的一句話是：“做人要低調，做事要高調”。而她的所作所為都準確地印證了這句話，她做事專心負責，但從不抱怨，為了部門的事，忙到沒有時間吃飯；為了想出一個好的活動方案，睡覺前都還在冥思苦想，就連假期也沒有停止過。她這種樂觀開朗、不卑不亢。盡職盡責的精神深深感染了我，她就是教育系社團聯合會主席—簡佳倩。一個待人友好的學姐，一個老師肯定的學生，一個盡職盡責的主席，一個平凡而又不平凡的她。

每個人都有屬于自己的夢想，或偉大或渺小，人都是平凡的，但是有一顆不平凡的心，即使是困難，也會對你揮袖而去，我們要要堅信“心有多大，舞臺就有多大”。

第三篇：學生會換屆選舉簡報

學生會換屆選舉簡報

一、前言

學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯系老師與學生之間的紐帶與橋梁，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性，及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量，繼續壯大學生會，蘇州科技學院天平學院于2013年6月5日9:00-11:00進行蘇州科技學院天平學院第二次學生代表大會。

二、學生會換屆選舉工作匯報

出席此次會議的領導老師有：蘇州科技學院天平學院副校長XXX、蘇州科技學院校黨委書記XXX、蘇州科技學院天平學院學生會指導老師XXX、蘇州科技學院天平學院團總支書記XXX、蘇州科技學院天平學院校社團聯合會主席XXX

在會議的開始，由學生會指導老師XXX做發言，X老師在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想，鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態度，求創新、謀發展的思想，要求我們所有學生干部必須要獨擋一面，培養獨立處事的能力，身體力行、起到模范帶頭的作用。

隨后的會議上，學院團總支書記XXX老師做了重要講話，充分肯

定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力，吸納他們的優點，并將其發揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態度。X老師的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養自己的創新思維，實事求是的工作態度，全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設，不斷提高學生干部的綜合素質，充分發揮學院學生干部的先鋒模范作用。

三、院學生會主席團退職演說

院學生會常務主席XXX代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生干部，就在此刻，我們所有學生會干部的心都緊緊的聯系在了一起，讓我們向學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福學長、學姐們前程似錦，一帆風順；感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不舍不棄，患難與共。

歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇跡，嚴謹創新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的“天平學子”而努力奮斗。

2013月日

第四篇：學生會納新簡報

西校區團委學生會納新簡報

二〇一三年十月二十三日，秋風送爽，在這美麗收獲的黃金季節，山東新華電腦學院西校區團委學生會秋季納新面試拉開帷幕。秘書處、宣傳部、外聯部、體育部、學習部、生活部、紀檢部、文藝團、廣播站、文學社、書法協會的眾多學生會骨干齊聚，對于此次報名參加學生會的眾多13級新生進行面試審查。

由于前期良好的宣傳策劃，兼之學生會本身就不失為一個重大學子鍛煉自我的優秀平臺，所以每個納新部門都吸引了眾多13級新生過來報名面試。現場足足占了4個等待教室，人頭攢動之下，秩序卻異常的和諧跟協調；等待階段，深深地看出13級新生超高的自身素質，每個人都在積極的為自己的面試坐著細心的準備。

面試階段，除了自我介紹、選擇參加本部門原因等常規提問外，不少面試部長還會拿出一些非常規問題，深入全面的了解來報名的13級新生。面試只是首輪考核，從中脫穎而出的學生依據各部門實際情況又參加了復試，經過各部門的層層篩選，最終綜合素質出眾的新生為學生會又注入了一股強勁的新鮮血液。

納新結束，緊接著便開始了各部門的第十三屆新成員見面會，學生會內部交流會等重要會議。老成員飽滿了熱情，新成員充滿了激情。會上各部長介紹了學生會的概況及各部門職責，鼓勵新干事踏實工作，老成員負責負任。之后的新老成員交流環節更是氣氛熱烈，工作學習均有涉及，新成員從中更是獲益匪淺。一眾新成員普遍體會到了學生會作為一個大家庭的暖暖溫情。

第五篇：學生會納新簡報

工程學生會11級納新簡報

工程學院學生會納新工作于9月14日正式展開，經過周密的準備以及詳細的安排，從納新前的動員大會到初賽、復賽，歷經三天的選拔和考核在17日晚成功落下帷幕。

為了更好的服務于師生，充分發揮同學們的優點和特長，9月14日中午工程學生會聯合了工程團委、工程志愿者站、工程記者站在大學生活動中心舉辦了

納新宣傳大會，在大會上工程學院各組織分別向同學們介紹了組織的職能，其中工程學生會更是通過幻燈片的放映詳細而生動的介紹了學生會各部們的職能和納新要求，給同學們的選擇提供了參考方向！在詳細的介紹后，同學們根據自己的特長和優勢踴躍報名！

9月14日晚，工程學生會在教學樓展開了納新競選大會，同學們在自己的舞臺上盡情揮灑著青春，通過激情的演講來講述著自己的優勢、特長以及對工作的設想，經過激烈的競爭和評委們嚴格的考核200多名同學進入復試！通過進一步的考核最終149名11級新生當選為工程學院學生會干事！

歷經三天的納新工作雖然已經結束，但考驗才剛剛開始。為了工程學院更加輝煌的明天，每一個工程人都肩負著責任，讓我們一起為工程更加美好的明天而努力奮斗吧！加油，工程?。?/p>