第一篇：書面匯報(bào)材料（模版）

關(guān)于 施工招標(biāo)投標(biāo)

情況的書面報(bào)告

：

我單位 的施工招標(biāo)投標(biāo)工作已經(jīng)完成，于 年

月為中標(biāo)人，現(xiàn)提交本工程的施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報(bào)告。

一、基本情況，共

二、資格預(yù)審報(bào)告（含資格預(yù)審文件），共頁；

三、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)報(bào)告（設(shè)有標(biāo)底的，應(yīng)當(dāng)附標(biāo)底），共

四、中標(biāo)人的投標(biāo)文件，共 頁；

請(qǐng)予查收。

招標(biāo)人（公章）

法定代表人（簽名）

年 月 日

施工招標(biāo)投標(biāo)基本情況

一、招標(biāo)工程概況

1、工程名稱

2、工程地點(diǎn)

3、報(bào)建時(shí)間及代碼

4、項(xiàng)目審批情況

5、招標(biāo)方式

6、招標(biāo)范圍

二、資格審查情況

1、資格審查方式

2、參加資格審查人員名單

3、資格審查時(shí)間

4、潛在投標(biāo)人報(bào)名（或者邀請(qǐng)的投標(biāo)人）情況

（1）報(bào)名時(shí)間

（2）報(bào)名及獲取資格預(yù)審文件（或者招標(biāo)文件）的潛在投標(biāo)人（或者邀

請(qǐng)的投標(biāo)人）數(shù)。

5、資格審查結(jié)果

（1）未通過資格審查的投標(biāo)申請(qǐng)人（或者邀請(qǐng)的投標(biāo)人）數(shù)

（2）通過資格預(yù)審且未被邀請(qǐng)的投標(biāo)申請(qǐng)人數(shù)。

（3）潛在投標(biāo)人數(shù)。

三、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)情況

1、開標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

2、按時(shí)送達(dá)投標(biāo)文件的投標(biāo)人數(shù)

3、評(píng)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

4、評(píng)標(biāo)委員會(huì)確定過程

5、推薦的中標(biāo)候選人

（1）第一名

（2）第二名

（3）第三名

四、定標(biāo)情況

1、確定中標(biāo)人的方式（招標(biāo)人確定中標(biāo)人或者委托評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人）

2、確定的中標(biāo)人名稱及理由篇二：匯報(bào)材料模板 匯報(bào)材料寫作模板 匯報(bào)材料，是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情，或請(qǐng)求上級(jí)幫助下級(jí)解決問題的一種方式。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本，也可以是供上級(jí)閱讀的書面材料。匯報(bào)材料寫得好不好，不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助。要提高寫作“匯報(bào)材料”的質(zhì)量，需要注意以下幾點(diǎn)：

一、清

“清”就是思路清晰。匯報(bào)材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽匯報(bào)材料的時(shí)候，也在思索材料所講述的事實(shí)、所分析的問題，同樣存在一個(gè)思維過程。如果匯報(bào)材料寫得不符合思維習(xí)慣，就會(huì)讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。因此，匯報(bào)必須理清思路。理清思路，首先就是要理清匯報(bào)的順序。

《周易》說：“言有序。”所謂“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報(bào)材料中的表現(xiàn)，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等合理有序。

二、重

“重”就是重點(diǎn)突出。一般來說，匯報(bào)材料的內(nèi)容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個(gè)方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報(bào)材料要突出重點(diǎn)，就要做到有“點(diǎn)”有“面”。“點(diǎn)”就是重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)展開講、深入講；“面”是非重點(diǎn)，在匯報(bào)材料里，只是起輔助性說明性的作用，應(yīng)該適當(dāng)濃縮。

三、精

“精”就是選材精，注重特色。一篇成功的匯報(bào)，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。無論一個(gè)地區(qū)、部門，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色。在選材時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時(shí)，把握“兩多一少”原則：多選實(shí)質(zhì)性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，容易出類撥萃，不會(huì)陷于末流。

四、高

“高”，就是立意高，寫出思想。匯報(bào)材料不能只是羅列情況，是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊(yùn)于在匯報(bào)的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié)，杜絕簡(jiǎn)單堆砌；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象，力求有

思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

五、簡(jiǎn)

“簡(jiǎn)”，就是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)，脈絡(luò)清晰。匯報(bào)材料一定是：層次分明，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話實(shí)說。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以，匯報(bào)材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容，千萬不能像長(zhǎng)篇小說那樣設(shè)置多條線索；二是情節(jié)簡(jiǎn)單，突出主要情節(jié)，對(duì)復(fù)雜的情節(jié)要?jiǎng)》本秃?jiǎn)；三是過渡自然，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領(lǐng)，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報(bào)的思路跟上趟。篇三：匯報(bào)材料排版格式要求

匯報(bào)材料排版格式要求

一、頁面設(shè)置

頁邊距上、下、左、右均設(shè)為2.8厘米；裝訂線設(shè)為0厘米。

二、字體要求

1、右上角說明文字；小四號(hào)，黑體；

2、題目：二號(hào)，宋體或黑體；

3、副題（若有）：二號(hào)，楷體-gb2312；

4、正文一級(jí)標(biāo)題：三號(hào)，加粗，黑體；

5、正文二級(jí)標(biāo)題：三號(hào)，加粗，楷體-gb2312；

6、正文三級(jí)標(biāo)題：三號(hào)，加粗，仿宋-gb2312;

7、正文內(nèi)容：三號(hào)，仿宋-gb2312;

8、全文的阿拉伯?dāng)?shù)字均采用times new roman字體。

三、行距、字距、段落

1、行距一律設(shè)為固定值28磅；

2、字符間距一律設(shè)為“標(biāo)準(zhǔn)”；

3、段前、段后一律設(shè)為0行，首行縮進(jìn)2字符。

四、頁碼

頁碼一律設(shè)在頁面底端（頁腳），居中。

五、參考模板（附后）關(guān)于（專項(xiàng)工作）的情況匯報(bào)

正文............................................正文..............................................。

正文............................................正文..............................................。

（一）二級(jí)標(biāo)題

正文............................................正文..............................................。

1、三級(jí)標(biāo)題。正文....................................................................................。

2、三級(jí)標(biāo)題。正文....................................................................................。

（二）二級(jí)標(biāo)題

正文..............................................................................................。

二、二級(jí)標(biāo)題

正文..............................................................................................。篇四：匯報(bào)材料排版格式

匯報(bào)材料格式要求

一、匯報(bào)材料格式要求

（一）封面

包括：匯報(bào)題目、匯報(bào)單位及匯報(bào)時(shí)間。

（二）正文 1．正文排版為行距固定值28鎊，每頁22行，每行28字，3號(hào)方正仿宋簡(jiǎn)體。2．公文正文中不得有表格、示意圖、結(jié)構(gòu)圖等形式，要將表格中內(nèi)容轉(zhuǎn)化為文字表述或是作為附件。

3．正文中不要出現(xiàn)一字行，不要出現(xiàn)背題。

（三）結(jié)構(gòu)層次 匯報(bào)材料排版要求

匯報(bào)材料標(biāo)題

×××（單位名稱）黨委

（正文）

一、×××（一級(jí)標(biāo)題）

（一）×××（二級(jí)標(biāo)題）1．×××（三級(jí)標(biāo)題）

一是×××。

（正文每頁22行，每行28個(gè)字，a4紙雙面打印；頁碼在底端居中，并采用“-x –”方式；避免出現(xiàn)背題和一字行現(xiàn)象）篇五：安全匯報(bào)材料 2010年安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)

市安委會(huì)： 2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初目標(biāo)任務(wù)及局黨組工作安排，依照《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)工作，認(rèn)真查找整改企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，在人員少、任務(wù)重的情況下，圓滿地完成了123家規(guī)模企業(yè)、60家非煤礦山、8家燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、28個(gè)改制（清算）企業(yè)的安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、依法治市等各項(xiàng)工作任務(wù)，安全生產(chǎn)事故控制在市政府年初下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。現(xiàn)就一年來我局開展安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，做好各項(xiàng)工作安排

年初組織召開了全市規(guī)模以上企業(yè)、非煤礦山、燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議。會(huì)上總結(jié)了2009年全市規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理工作及目標(biāo)完成情況，表彰了2009年度在規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并就下一步安全生產(chǎn)工作及液化石油氣安全管理、消防、社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)

建等工作進(jìn)行了安排部署，并與規(guī)模企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂了安全生產(chǎn)、消防安全、社會(huì)治安綜合治理平安創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。為切實(shí)做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)的意識(shí)，及時(shí)地為企業(yè)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，全年共起草下發(fā)文件、資料65種5550份，其中規(guī)模企業(yè)35種3200份，非煤礦山26種1450份，社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建4種900份。通過政策宣傳和理論上的學(xué)習(xí)，極大地提高了職工群眾的安全及平安創(chuàng)建意識(shí)，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

二、明確責(zé)任 狠抓落實(shí)

（一）開展了以“貫徹法規(guī)、落實(shí)責(zé)任、治理隱患、遏制事故”為主題的“百安活動(dòng)”。我局緊緊圍繞“兩個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)關(guān)鍵”（重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所，關(guān)鍵企業(yè)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位）制定針對(duì)性措施，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，成立了以劉廷凱局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)陳虹為副組長(zhǎng)的“百安活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。并以彭工發(fā)〔2009〕290號(hào)文安排各企業(yè)，迅速開展以“強(qiáng)化宣傳、嚴(yán)格執(zhí)法、深入治理、保障平安”為主題的“百安活動(dòng)”。要求深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于抓好安全生產(chǎn)的決策、部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，確保了去冬今春特別是元旦、春節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”期間的安全生

產(chǎn)工作。“百安活動(dòng)”期間，工業(yè)局共為企業(yè)印發(fā)文件、資料2200余份。檢查期間共下達(dá)安全生產(chǎn)隱患整改指令書、安全生產(chǎn)檢查記錄46份，提出整改意見132條，目前存在的隱患整改已基本完成。參加了市安監(jiān)局牽頭組織的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)使用單位安全生產(chǎn)大檢查工作,檢查企業(yè)8家，查出隱患31條，已責(zé)令企業(yè)立即整改。完成了14家非煤礦山的復(fù)工驗(yàn)收工作，下達(dá)整改指令書4份，對(duì)凡沒有實(shí)行自上而下及臺(tái)階式開采的礦山企業(yè)一律不予復(fù)工生產(chǎn)。會(huì)同市安監(jiān)局聯(lián)合制定下發(fā)了彭安監(jiān)（2010）16號(hào)文，對(duì)全市冶金行業(yè)開展企業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，集中力量抓好自查整改工作，消除安全隱患，防止了重特大事故的發(fā)生。

（二）積極開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。3月15日至3月30日，參加市聯(lián)合檢查組，對(duì)我市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，由相關(guān)職能部門現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改文書，并責(zé)令企業(yè)立即整改。5月13日，彭州市工業(yè)局牽頭組織市公安局、消防大隊(duì)、工商局、安監(jiān)局、技監(jiān)局等部門對(duì)我市人口相對(duì)密集的部分城鎮(zhèn)進(jìn)行燃?xì)獍踩麄鳌z查并打擊非法銷售活動(dòng)。檢查中，共出動(dòng)執(zhí)法車8輛，人員36人，查處涉嫌非法銷售燃?xì)獾母C點(diǎn)5家，收繳我市以外液化氣瓶及帶危使用氣瓶15個(gè)。

通過聯(lián)合執(zhí)法整治，極大地消除了存在的安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范了我市液化石油氣正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

開展了冶金行業(yè)安全專項(xiàng)整治，我局會(huì)同市安監(jiān)局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展冶金行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的通知》（彭安監(jiān)〔2010〕16號(hào)），文件明確了指導(dǎo)思想、整治范圍、實(shí)施步驟及整治要求。3月26日，在市安監(jiān)局組織相關(guān)職能部門及各鎮(zhèn)人民政府分管鎮(zhèn)長(zhǎng)參加了整治會(huì)議，會(huì)上就冶金行業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了安排部署，由各鎮(zhèn)人民政府認(rèn)真排查落實(shí)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)屬地冶金行業(yè)企業(yè)基本情況。將無證照、不符合國(guó)家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策的小冶金企業(yè)進(jìn)行清理并上報(bào)市政府，由主管部門市商務(wù)局進(jìn)行關(guān)閉整治。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)省市汛期地災(zāi)安全工作。汛前為各企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于做好2010年防汛工作的通知》（彭工發(fā)〔2010〕113號(hào)），汛期又下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患再排查及防范應(yīng)對(duì)工作的緊急通知》（彭工發(fā)〔2010〕175號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩芾砉ぷ鞯耐ㄖ罚ㄅ砉ぐl(fā)〔2010〕180號(hào)），要求各企業(yè)認(rèn)真做好“防大汛、搶大險(xiǎn)”的準(zhǔn)備工作，明確責(zé)任，修改完善防汛預(yù)案、加強(qiáng)防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)、儲(chǔ)備防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)物資、嚴(yán)格企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、開展地災(zāi)隱患排查整改等工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)，我局把水電企業(yè)、非煤礦山、城鎮(zhèn)燃?xì)狻⑽ｋU(xiǎn)化學(xué)品單位，作為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象。每月26日，由工業(yè)

局、安監(jiān)局、國(guó)土局牽頭，組織全市非煤礦山企業(yè)及各鎮(zhèn)分管鎮(zhèn)長(zhǎng)，召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)上著重強(qiáng)調(diào)汛期安全隱患排查整改，嚴(yán)防因地災(zāi)隱患安全事件的發(fā)生。7月6日、17日分別組織全市涉及水電企業(yè)的各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，在我局召開了汛期安全、地質(zhì)災(zāi)害防治和規(guī)下企業(yè)安全管理工作會(huì)議。要求各鎮(zhèn)高度重視水電企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，嚴(yán)格按照上級(jí)指示精神認(rèn)真抓好落實(shí)，督促轄區(qū)內(nèi)小水電企業(yè)建立完善預(yù)防機(jī)制，各負(fù)其責(zé)，履職到位，堅(jiān)決避免因?yàn)?zāi)死傷事件的發(fā)生。

（四）積極開展板房安全隱患排查行動(dòng)。板房安置點(diǎn)安全，事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。局黨組高度重視，深刻認(rèn)識(shí)板房安置點(diǎn)安全工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，要求各破產(chǎn)清算（改制）工作組，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，并多次組織開展了板房安置點(diǎn)安全隱患排查整治工作，為各板房點(diǎn)制作張貼了“板房住戶安全須知”，通過安全宣傳、檢查，強(qiáng)化了各住戶安全用電、氣意識(shí)，有效杜絕了安全事故的發(fā)生。

（五）狠抓重大節(jié)日和敏感時(shí)期的企業(yè)安全穩(wěn)定工作。牢固樹立保安全就是促發(fā)展，就是促和諧的思想，把重大節(jié)日和敏感時(shí)期的安全生產(chǎn)工作作為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，常抓不懈。

第二篇：書面匯報(bào)材料

匯報(bào)材料寫作模板

匯報(bào)材料，是向上級(jí)匯報(bào)反映情況讓上級(jí)了解下情，或請(qǐng)求上級(jí)幫助下級(jí)解決問題的一種方式。匯報(bào)材料可以是口頭匯報(bào)的腳本，也可以是供上級(jí)閱讀的書面材料。匯報(bào)材料寫得好不好，不僅會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也會(huì)影響到上級(jí)對(duì)下級(jí)的幫助。要提高寫作“匯報(bào)材料”的質(zhì)量，需要注意以下幾點(diǎn)：

一、清

“清”就是思路清晰。匯報(bào)材料不管是供書面交流還是供口頭交流，上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽匯報(bào)材料的時(shí)候，也在思索材料所講述的事實(shí)、所分析的問題，同樣存在一個(gè)思維過程。如果匯報(bào)材料寫得不符合思維習(xí)慣，就會(huì)讓人覺得東一榔頭，西一棒子，摸不著頭腦。因此，匯報(bào)必須理清思路。理清思路，首先就是要理清匯報(bào)的順序。《周易》說：“言有序。”所謂“序”，就是思路有條理而不紊亂。在匯報(bào)材料中的表現(xiàn)，就是謀篇布局，安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應(yīng)等合理有序。

二、重

“重”就是重點(diǎn)突出。一般來說，匯報(bào)材料的內(nèi)容通常包括：工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個(gè)方面，但面面俱到往往事倍功半。匯報(bào)材料要突出重點(diǎn)，就要做到有“點(diǎn)”有“面”。“點(diǎn)”就是重點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)展開講、深入講；“面”是非重點(diǎn)，在匯報(bào)材料里，只是起輔助性說明性的作用，應(yīng)該適當(dāng)濃縮。

三、精

“精”就是選材精，注重特色。一篇成功的匯報(bào)，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。無論一個(gè)地區(qū)、部門，還是一個(gè)單位的工作，總有自己的特色。在選材時(shí)，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時(shí)，把握“兩多一少”原則：多選實(shí)質(zhì)性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報(bào)容易出深度和厚度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，容易出類撥萃，不會(huì)陷于末流。

四、高

高，就是立意高，寫出思想。匯報(bào)材料不能只是羅列情況，是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊(yùn)于在匯報(bào)的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié)，杜絕簡(jiǎn)單堆砌；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。

五、簡(jiǎn)

簡(jiǎn)，就是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)，脈絡(luò)清晰。匯報(bào)材料一定是：層次分明，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)話實(shí)說。由于工作匯報(bào)往往受時(shí)間限制，所以，匯報(bào)材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容，千萬不能像長(zhǎng)篇小說那樣設(shè)置多條線索；二是情節(jié)簡(jiǎn)單，突出主要情節(jié)，對(duì)復(fù)雜的情節(jié)要?jiǎng)》本秃?jiǎn)；三是過渡自然，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領(lǐng)，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個(gè)層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報(bào)的思路跟上趟。

匯報(bào)材料模板

南昌分行工作情況匯報(bào)

（2011.04.15）

一、今年以來的業(yè)務(wù)發(fā)展情況 2011年是深入推進(jìn)二次轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。我行認(rèn)真貫徹總行全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議精神，按照總行“面向未來、把握機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，確定了南昌分行2011年的工作總要求是：把握機(jī)遇、深化轉(zhuǎn)型，開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌。要求全行圍繞做大資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模這一中心，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，深化二次轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)南昌分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的新發(fā)展。1-3月，我行業(yè)務(wù)發(fā)展順利、開局良好。突出表現(xiàn)在八個(gè)方面。一是總資產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。３月末，我行折人民幣資產(chǎn)總額412.4億元，較上年凈增43.8億元，增幅11.9%。

二是利潤(rùn)增長(zhǎng)符合預(yù)期。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)2.25億元，同比增長(zhǎng)69.6%；實(shí)現(xiàn)ftp稅前利潤(rùn)2.85億元，同比增長(zhǎng)69%。

三是自營(yíng)存款增量系統(tǒng)排名靠前。３月末，全折自營(yíng)存款余額 384.2億元，較年初凈增40.5億元，增幅11.8%，新增額系統(tǒng)內(nèi)排名第9，在20家同類行（成立滿三個(gè)完整會(huì)計(jì)且上經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)低于7億元的分行）中排名第3。

四是自營(yíng)貸款平穩(wěn)增長(zhǎng)。全折自營(yíng)貸款余額273.4億元，較年初凈增18.5億元，增幅7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元，增幅6.3%，全折個(gè)人貸款較年初凈增5億元，增幅5.4%。

五是市場(chǎng)份額繼續(xù)領(lǐng)跑當(dāng)?shù)毓煞葜沏y行。在南昌市，我行季末存、貸款市場(chǎng)份額分別為7.6%和6.1%，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先當(dāng)?shù)刂饕煞葜沏y行，在股份制銀行中市場(chǎng)排名第一。其中全折自營(yíng)存、貸款余額分別領(lǐng)先第二名的浦發(fā)200.2億元和84.2億元，全折自營(yíng)存款較年初新增額更是在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中排名第2，僅次于工行。

六是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)。３月末，非利息凈收入0.63億元，同比增長(zhǎng)49.6%，非利息凈收入占比15.8%，同比提升1個(gè)百分點(diǎn)。

七是資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)良。按七級(jí)分類口徑，不良貸款245.6萬元，與年初基本持平；對(duì)公不良貸款繼續(xù)保持為零，不良率為0.01%。

八是二次轉(zhuǎn)型核心指標(biāo)同步推進(jìn)。其中：

——定價(jià)水平穩(wěn)步提升。1季度，我行新發(fā)放人民幣一般性對(duì)公貸款利率平均上浮10.87%，系統(tǒng)內(nèi)排名第9，較年初提升10.28個(gè)百分點(diǎn)，提升幅度系統(tǒng)內(nèi)排名第7。新發(fā)放個(gè)人貸款利率平均上浮17.52%，系統(tǒng)內(nèi)排名第12，較年初提升8.93個(gè)百分點(diǎn)。

——資本回報(bào)顯著提升。季末rorac 56.9%，同比提升10.1個(gè)百分點(diǎn)，高于預(yù)算11.8個(gè)百分點(diǎn)。表內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)比例48.7%，較年初下降5.1個(gè)百分點(diǎn)，表外風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)比例由年初的29.48%下降到4.64%，下降了14.84個(gè)百分點(diǎn)。利潤(rùn)增長(zhǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)增長(zhǎng)和資本消耗的依賴度明顯下降。

——員工效能增幅明顯。按年化計(jì)算，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)人均創(chuàng)利（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)）102.2萬，較上年增長(zhǎng)77%；人均創(chuàng)收（營(yíng)業(yè)凈收入）182.5萬，較上年增長(zhǎng)22.5%。

——費(fèi)用使用效率提升顯著。季末成本收入比23.9%，同比下降 2.6%，低于預(yù)算4.9%。收入增長(zhǎng)對(duì)費(fèi)用資源的消耗顯著下降。

——高價(jià)值客戶及其貢獻(xiàn)度增長(zhǎng)明顯。

截至3月末，全行基本客戶851戶，較上年末增長(zhǎng)103戶，增幅13.77%；基本客戶當(dāng)年收入貢獻(xiàn)（非年化）2.4億元，在總客戶收入中占比95.23%，同比增長(zhǎng)6867萬元，增幅40.38%。中小企業(yè)貸款戶數(shù)406戶，較年初增加52戶；中小企業(yè)貸款（行標(biāo)）占比26.9%，較年初提高2.5%，高出預(yù)算任務(wù)6.2%。私人銀行客戶144戶，較年初新增14戶，增幅10.77%；鉆石客戶410戶，較年初新增17戶，總行任務(wù)完成率11.89%；標(biāo)準(zhǔn)金葵花客戶8354戶，較年初新增431戶，總行任務(wù)完成率18.42%；金卡客戶62780戶，較年初新增5081戶，總行任務(wù)完成率59.78%。

二、主要工作措施

（一）順應(yīng)資本管理新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化資本約束。一是發(fā)揮考篇二：書面匯報(bào)材料

綜合實(shí)踐活動(dòng)

教學(xué)成果評(píng)選 書

參評(píng)人：

單 位：漯河市第三高級(jí)中學(xué)

面 匯 報(bào) 材 料 張華麗 鄭啟超

漯河三高羽毛球社

一、社團(tuán)宗旨

漯河三高羽毛球社的成立是為了加強(qiáng)我校學(xué)生對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高我校羽毛球的整體水平，推動(dòng)我校羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，提高學(xué)校體育檔次，培養(yǎng)羽毛球人才，提高學(xué)生身體素質(zhì)。在這里，學(xué)生不斷樹立頑強(qiáng)拼搏的精神，并在活動(dòng)中逐漸樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)。它的成立和發(fā)展不僅豐富活躍了校園文化生活，還一定程度上推廣普及了羽毛球技戰(zhàn)術(shù)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)了青春飛揚(yáng)的活動(dòng)精神。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、社 長(zhǎng)：張帥磊

主要負(fù)責(zé)羽毛球社內(nèi)部的大小事，既本社的＂法人代表＂，具有重大會(huì)務(wù)的決定權(quán)，召開羽毛球社會(huì)議，有權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部所有部門，管理羽毛球社的所有的檔案文件，具有本會(huì)重大事務(wù)的決定權(quán)。

2、副 社長(zhǎng)：石家樂

輔助社長(zhǎng)的工作，監(jiān)督并輔助羽毛球社所有部門開展的所有活動(dòng)，收取各部門的計(jì)劃和總結(jié) ,定期理出羽毛球社的所有計(jì)劃和總結(jié)，記錄羽毛球社內(nèi)部所有的會(huì)議、活動(dòng)的內(nèi)容和考勤。

3、財(cái)務(wù)管理部長(zhǎng)：趙開心

定期收取并管理羽毛球社所有會(huì)員會(huì)費(fèi)，在社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)的監(jiān)督下進(jìn)行會(huì)費(fèi)的使用。

4、外聯(lián)宣傳部長(zhǎng)：馬君華

負(fù)責(zé)羽毛球社對(duì)外的聯(lián)系事務(wù)和羽毛球社的宣傳事宜。

5、組織策劃部長(zhǎng)：劉蛟騰

負(fù)責(zé)對(duì)羽毛球社內(nèi)部人員的調(diào)整、考核活動(dòng)及會(huì)議的策劃和組織。

三、日常管理

1、入會(huì)說明

入會(huì)時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)初，在校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一安排下進(jìn)行。

入會(huì)條件：思想健康，符合團(tuán)章思想要求，積極上進(jìn)；身體健康，對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)有一定的熱愛程度；有較強(qiáng)的責(zé)任心；自覺自愿入會(huì)；按照學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

2、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：可自由加入或退出社團(tuán)；有權(quán)了解本社的章程，組織機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)制度，對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢；有參與本社干部競(jìng)選活動(dòng)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)向社團(tuán)建設(shè)提出批評(píng)和建議；有權(quán)向社聯(lián)反映本協(xié)會(huì)的問題；有參與評(píng)選“社團(tuán)優(yōu)秀會(huì)員”和本社內(nèi)部表彰的權(quán)利。

義務(wù)：繳納會(huì)費(fèi)；認(rèn)證并積極完成本社內(nèi)部工作；積極參加本社的活動(dòng)。

3、會(huì)員大會(huì)的權(quán)利

本社大會(huì)每學(xué)期召開兩次，一般定在開學(xué)初和學(xué)期末。選舉和更換社團(tuán)各階層負(fù)責(zé)人；審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；修改社團(tuán)章程；

監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)；表彰社團(tuán)優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀部門。

4、會(huì)員守則

本校學(xué)生，凡承認(rèn)本章程，均可加入本社；會(huì)員須遵守學(xué)校和社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)社團(tuán)公共財(cái)物，積極參加社團(tuán)活動(dòng)；會(huì)員可直接向社長(zhǎng)提出意見和建議；對(duì)于違反學(xué)校或社團(tuán)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)員，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，社團(tuán)有權(quán)取消其會(huì)員資格；每次正規(guī)活動(dòng)，會(huì)員自帶球拍，羽毛球和場(chǎng)地由社團(tuán)提供；羽毛球館內(nèi)不得穿黑膠鞋與皮鞋；活動(dòng)實(shí)行點(diǎn)到制度，即社長(zhǎng)指定的管理人員及會(huì)員，在參加之前于指定人員處點(diǎn)到，有特殊情況的應(yīng)提前向社長(zhǎng)說明情況并得到準(zhǔn)允，無正當(dāng)理由遲到或未到數(shù)次者，經(jīng)大會(huì)討論之后可開出社團(tuán)。

5、組織管理

（1）本社團(tuán)干部應(yīng)具備的條件：漯河三高羽毛球社會(huì)員；思想品德良好，在校無違規(guī)違紀(jì)行為；責(zé)任心強(qiáng)，工作成績(jī)突出；學(xué)習(xí)成績(jī)良好；原則上不得在其他社團(tuán)同時(shí)擔(dān)任副部長(zhǎng)以上職務(wù)。

（2）任命程序：換屆時(shí)提交申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷；進(jìn)行部門骨干投票及答辯；社聯(lián)會(huì)任命；任期為一年。

（3）各部門負(fù)責(zé)人在任職期間內(nèi)若有惡劣行為嚴(yán)，社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)經(jīng)審核商議有權(quán)罷免其職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者可做退會(huì)處理。

（4）各部門負(fù)責(zé)人各司其職，協(xié)調(diào)配合社團(tuán)招收、培養(yǎng)考核本部門干事認(rèn)真完成本部門的工作，做好總結(jié)，積極為社團(tuán)的健康發(fā)展出謀劃策。

6、財(cái)務(wù)管理

（1）社團(tuán)財(cái)務(wù)管理由專任部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，由社團(tuán)干部和會(huì)員大會(huì)監(jiān)督。會(huì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)來源：會(huì)費(fèi)、學(xué)校撥款、公司贊助、其他收入。會(huì)費(fèi)保管：70%的固定經(jīng)費(fèi)由社聯(lián)會(huì)財(cái)務(wù)部保管，30%的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)保管。

（2）報(bào)銷制度：每次活動(dòng)前或平時(shí)辦公時(shí)，購買物品或其他開支所需費(fèi)用的經(jīng)手人必須先向社長(zhǎng)匯報(bào)，社長(zhǎng)認(rèn)為合理后方可；經(jīng)手人須及時(shí)報(bào)銷費(fèi)用；無論報(bào)銷費(fèi)用多少，一律憑正式發(fā)票或收據(jù)，否則無效；社長(zhǎng)確認(rèn)，到財(cái)務(wù)管理部記賬、簽字、領(lǐng)取費(fèi)用；到社聯(lián)會(huì)憑報(bào)銷手續(xù)報(bào)銷費(fèi)用。

（3）凡大型活動(dòng)策劃書中必須寫清具體的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)社聯(lián)會(huì)審批，活動(dòng)結(jié)算不能超過預(yù)賽。

（4）社團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)支出或收入費(fèi)用在財(cái)務(wù)初表上要有詳細(xì)的記載，包括時(shí)間、用途（或來源）、經(jīng)手人、用于或來自什么活動(dòng)等，并保管和整理好收據(jù)、發(fā)票等憑證；財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每次活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)主動(dòng)向社長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況；在期末臨近時(shí)須將初表賬目整理到賬簿上，叫社長(zhǎng)、指導(dǎo)老師、社聯(lián)會(huì)審查；對(duì)于贊助費(fèi)用的收取與支出還應(yīng)該另行詳細(xì)記錄；不得私自挪用或騙取占有社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，一旦查出將責(zé)令其歸還損失經(jīng)費(fèi)，并將其移交校團(tuán)委和社聯(lián)會(huì)處理。

附錄1：

羽毛球社干部及骨干考核辦法

為了使羽毛球社的日常工作有條不紊的進(jìn)行，也為了使社團(tuán)里每位干部、骨干能夠盡職盡責(zé)，全心全意工作，共同促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，篇三：書面匯報(bào)材料

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)存在問題的匯報(bào)

第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我校緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，我們認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在四風(fēng)等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足 1.在改革創(chuàng)新上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是在工作中沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。2.組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我們的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。3.深入基層調(diào)研不夠。對(duì)班級(jí)年組調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，是我們對(duì)深入基層調(diào)研把握上不夠全面。

通過教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我校精簡(jiǎn)了會(huì)議的次數(shù)，縮短了會(huì)議的時(shí)間。

二、存在問題的原因

分析存在的以上幾個(gè)問題，我們認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、今后整改措施 1.要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。2.按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。以及不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。3.在教育實(shí)踐活動(dòng)中要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。篇四：書面報(bào)告(范本)關(guān)于 施工招標(biāo)投標(biāo)

情況的書面報(bào)告

：

我單位 的施工招標(biāo)投標(biāo)工作已經(jīng)完成，于 年

月為中標(biāo)人，現(xiàn)提交本工程的施工招標(biāo)投標(biāo)情況書面報(bào)告。

一、基本情況，共

二、資格預(yù)審報(bào)告（含資格預(yù)審文件），共頁；

三、評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)報(bào)告（設(shè)有標(biāo)底的，應(yīng)當(dāng)附標(biāo)底），共

四、中標(biāo)人的投標(biāo)文件，共 頁；

請(qǐng)予查收。

招標(biāo)人（公章）

法定代表人（簽名）

年 月 日

施工招標(biāo)投標(biāo)基本情況

一、招標(biāo)工程概況

1、工程名稱

2、工程地點(diǎn)

3、報(bào)建時(shí)間及代碼

4、項(xiàng)目審批情況

5、招標(biāo)方式

6、招標(biāo)范圍

二、資格審查情況

1、資格審查方式

2、參加資格審查人員名單

3、資格審查時(shí)間

4、潛在投標(biāo)人報(bào)名（或者邀請(qǐng)的投標(biāo)人）情況

（1）報(bào)名時(shí)間

（2）報(bào)名及獲取資格預(yù)審文件（或者招標(biāo)文件）的潛在投標(biāo)人（或者邀

請(qǐng)的投標(biāo)人）數(shù)。

5、資格審查結(jié)果

（1）未通過資格審查的投標(biāo)申請(qǐng)人（或者邀請(qǐng)的投標(biāo)人）數(shù)

（2）通過資格預(yù)審且未被邀請(qǐng)的投標(biāo)申請(qǐng)人數(shù)。

（3）潛在投標(biāo)人數(shù)。

三、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)情況

1、開標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

2、按時(shí)送達(dá)投標(biāo)文件的投標(biāo)人數(shù)

3、評(píng)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

4、評(píng)標(biāo)委員會(huì)確定過程

5、推薦的中標(biāo)候選人

（1）第一名

（2）第二名

（3）第三名

四、定標(biāo)情況

1、確定中標(biāo)人的方式（招標(biāo)人確定中標(biāo)人或者委托評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人）

2、確定的中標(biāo)人名稱及理由篇五：課題書面匯報(bào)材料

《小學(xué)低年級(jí)語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的策略與方法研究》

課題書面匯報(bào)材料

新課標(biāo)指出：“規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字，是學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)。養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，具備熟練的寫字技能，具有初步的書法欣賞能力，是現(xiàn)代中國(guó)公民應(yīng)有的基本素養(yǎng)。”

作為傳統(tǒng)文化之一的漢字書寫藝術(shù)，是我國(guó)幾千年文化的結(jié)晶，是世界藝術(shù)之林的奇葩。它有著深厚而豐富的文化內(nèi)涵，有著源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史，凝聚著數(shù)千年中國(guó)文化的精髓。作為一個(gè)炎黃子孫，我們?yōu)閾碛腥绱藘?yōu)美的文字自豪，把寫好自己民族的文字作為責(zé)無旁貸的任務(wù)。

自2012年9月開始，我校就開始籌劃《小學(xué)低年級(jí)語文課堂鉛筆寫字教學(xué)的測(cè)率與方法研究》課題的申報(bào)工作，并于2012年12月確定為我校課題研究，并正式開題。

開題以來，我們具體做了以下工作：

一、課題成員的簡(jiǎn)介

課題組主要成員均為有較強(qiáng)低年級(jí)識(shí)字寫字教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一線語文老師，對(duì)于低年級(jí)識(shí)字寫字教學(xué)深有感觸，始終銘記“識(shí)字寫字是一二年級(jí)的教學(xué)重點(diǎn)，‘重點(diǎn)不重，后患無窮’就會(huì)嚴(yán)重地導(dǎo)致出的嚴(yán)重后果。”重視識(shí)字寫字，結(jié)合低年級(jí)的識(shí)字寫字教學(xué)出現(xiàn)的問題，積極研究，討論出最優(yōu)質(zhì)的辦法，共同展開課題相關(guān)工作。

二、課題前的準(zhǔn)備

課題立項(xiàng)后，課題組成員及時(shí)召開了小組會(huì)議，在申報(bào)書的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了分工、研究方式、階段劃分等細(xì)節(jié)問題。然后按分 工分頭準(zhǔn)備開題所需要的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料。

課題主持人及時(shí)將課題立項(xiàng)情況向教研室及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，介紹課題組的工作進(jìn)展及設(shè)想，以求得教研室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想上、業(yè)務(wù)上和資金上的支持。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課題研究給予了高度的重視和大力的支持，表示待課題具備開題條件后，將親自參加開題會(huì)。

有了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室的支持，課題組成員信心倍增，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)備齊全了各項(xiàng)資料，撰寫了開題報(bào)告，并交學(xué)校教科研室主任審閱。在教科研室主任審閱通過后，召開了開題會(huì)，開題會(huì)由學(xué)校教研室主任主持，課題組全體成員，并邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)上，課題主持人詳細(xì)匯報(bào)了開題的準(zhǔn)備情況，及開題后計(jì)劃實(shí)施的各項(xiàng)工作，就課題研究方法、步驟等問題征求了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教科研室主任的意見，并于會(huì)后對(duì)開題報(bào)告進(jìn)行了修改。修改完成后，于2012年12月將開題報(bào)告上報(bào)到寶安區(qū)教科研室。

三、開題后的工作進(jìn)展

課題開題后，課題組全體成員團(tuán)結(jié)合作，按照申報(bào)書和開題報(bào)告中確定的方法和步驟展開課題研究。

在課題研究工作中，老師們感到自身素質(zhì)的重要性，課題研究沒有理論職稱猶如空中樓閣，所以課題組成員利用寒假的時(shí)間，通過翻閱圖書資料，查閱相關(guān)網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織課題組教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)寫字的資料，課題研究會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于在中小學(xué)加強(qiáng)寫字教學(xué)的若干意見》、《寫字基礎(chǔ)指導(dǎo)》、《寫字教學(xué)指南》、《如何培養(yǎng)低年級(jí)學(xué)生的寫字興趣》等，通過一系列的學(xué)習(xí)，課題組成員的認(rèn)識(shí)和觀念都得到了提高。

1、制定了課題相關(guān)的方法策略：

（1）養(yǎng)成良好習(xí)慣。a、誦讀兒歌，b、細(xì)化要求。

（2）提高寫字技能。培養(yǎng)仔細(xì)觀察的能力。學(xué)寫生字首要的能力就是觀察。除了觀察字形、觀察筆順之外，還要重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生觀察關(guān)鍵的筆畫，觀察落在橫中線、豎中線上的筆畫。

2、進(jìn)行了鉛筆寫字的現(xiàn)狀調(diào)查分析

在課題獲得批準(zhǔn)后，我們對(duì)低年級(jí)學(xué)生在語文課堂中鉛筆寫字的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析，對(duì)這些情況做出了簡(jiǎn)單的分析，由課題組成員與低年級(jí)全體語文老師完成，在有限的時(shí)間內(nèi)，當(dāng)場(chǎng)讓學(xué)生用鉛筆寫一首古詩，當(dāng)場(chǎng)收回。本次調(diào)查參與學(xué)生有近200名，所寫作品全部收回。各班作品由各班語文教師進(jìn)行整理、分析、歸因，最后由課題組成員與低年級(jí)全體語文教師共同對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行匯總并討論。結(jié)合匯總結(jié)果和平時(shí)對(duì)學(xué)生的了解，將匯總結(jié)果的信息歸納為三大方面的問題：

1、學(xué)生的寫字坐姿和執(zhí)筆錯(cuò)誤率比較高。

2、家長(zhǎng)重視孩子的寫字教育，但真正糾正孩子錯(cuò)誤姿勢(shì)和習(xí)慣的卻很少。

3、學(xué)生不按寫字要求書寫，學(xué)生書寫水平還達(dá)不到規(guī)范、端正的要求。由曾娜等負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告完成后，大家再一次進(jìn)行討論，并將調(diào)查報(bào)告中歸納的問題制定成子課題方案分配給課題組成員。由每個(gè)成員分別對(duì)自己負(fù)責(zé)的問題進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查分析，然后選擇一種合適的方式，與學(xué)生進(jìn)行練筆，觀察學(xué)生的反應(yīng)。進(jìn)一步了解學(xué)生在寫字過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整方法和思路。從2013年2月份開始，課題組成員與低年級(jí)語文教師定期開展書法競(jìng)賽，組織一二年級(jí)八個(gè)班的鉛筆書寫競(jìng)賽，各班先在班級(jí)通過比賽，選出5名參加年級(jí)的比賽，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在2013年4月25日，松崗街道小學(xué)生硬筆書法比賽活動(dòng)中，我校一二年級(jí)有9位同學(xué)參加了比賽，并有部分同學(xué)取得了優(yōu)異成績(jī)，得到了評(píng)委老師的一致好評(píng)。

通過平時(shí)的識(shí)字寫字練習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)的開展，激發(fā)了孩子們的寫字興趣，大部分學(xué)生有了正確、規(guī)范的書寫儀式，各科作業(yè)的書寫與過去相比變得整潔多了，不少學(xué)生不僅作業(yè)書寫越來越認(rèn)真，學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣也有了不少轉(zhuǎn)變，我們感到欣慰。

四、存在的問題

經(jīng)過過來一段時(shí)間的工作，我們感覺存在以下幾個(gè)方面的問題：

1、低年級(jí)學(xué)生比較好動(dòng)，注意力不能集中，難以靜下心來寫好每一個(gè)字；

2、課題組成員外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，所以眼界狹窄，需要得到更多的、更高水平的專業(yè)技術(shù)支持；

3、打工子弟偏多，一些家長(zhǎng)對(duì)老師的依賴性太強(qiáng)，使得老師在學(xué)校進(jìn)行的相關(guān)寫字姿勢(shì)、字形等方面的知道沒有得到及時(shí)鞏固；

4、由于課題組成員都是一線教師，時(shí)間有些緊張。

通過前一階段的研究，課題組成員普遍感到受益匪淺，在課題研究的牽引帶動(dòng)作用下，個(gè)人能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平得到提升，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到增強(qiáng)，作用顯著。下一階段的工作，主要是根據(jù)過來一段與課題組成員還有學(xué)生之間的交流，搜集資料，擬定精彩課例的設(shè)計(jì)思路以及課題理論在教育教學(xué)中的實(shí)踐，這個(gè)階段將持續(xù)到2014年2月。接下來的兩個(gè)月將開始著手課題的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)與論文的撰寫，并完成整個(gè)課題的研究并驗(yàn)收。

第三篇：書面匯報(bào)材料

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)存在問題的匯報(bào)

第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我校緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，我們認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在四風(fēng)等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足

1.在改革創(chuàng)新上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是在工作中沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2.組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我們的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。

3.深入基層調(diào)研不夠。對(duì)班級(jí)年組調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，是我們對(duì)深入基層調(diào)研把握上不夠全面。通過教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我校精簡(jiǎn)了會(huì)議的次數(shù)，縮短了會(huì)議的時(shí)間。

二、存在問題的原因

分析存在的以上幾個(gè)問題，我們認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、今后整改措施

1.要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2.按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。以及不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

3.在教育實(shí)踐活動(dòng)中要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長(zhǎng)見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。

第四篇：書面匯報(bào)材料

綜合實(shí)踐活動(dòng)

教學(xué)成果評(píng)選

書

參評(píng)人：

單

位：漯河市第三高級(jí)中學(xué)

面

匯 報(bào) 材 料

張華麗 鄭啟超 漯河三高羽毛球社

一、社團(tuán)宗旨

漯河三高羽毛球社的成立是為了加強(qiáng)我校學(xué)生對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高我校羽毛球的整體水平，推動(dòng)我校羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，提高學(xué)校體育檔次，培養(yǎng)羽毛球人才，提高學(xué)生身體素質(zhì)。在這里，學(xué)生不斷樹立頑強(qiáng)拼搏的精神，并在活動(dòng)中逐漸樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)。它的成立和發(fā)展不僅豐富活躍了校園文化生活，還一定程度上推廣普及了羽毛球技戰(zhàn)術(shù)知識(shí)，發(fā)揚(yáng)了青春飛揚(yáng)的活動(dòng)精神。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、社 長(zhǎng)：張帥磊

主要負(fù)責(zé)羽毛球社內(nèi)部的大小事，既本社的＂法人代表＂，具有重大會(huì)務(wù)的決定權(quán)，召開羽毛球社會(huì)議，有權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部所有部門，管理羽毛球社的所有的檔案文件，具有本會(huì)重大事務(wù)的決定權(quán)。

2、副 社長(zhǎng)：石家樂

輔助社長(zhǎng)的工作，監(jiān)督并輔助羽毛球社所有部門開展的所有活動(dòng)，收取各部門的計(jì)劃和總結(jié) ,定期理出羽毛球社的所有計(jì)劃和總結(jié)，記錄羽毛球社內(nèi)部所有的會(huì)議、活動(dòng)的內(nèi)容和考勤。

3、財(cái)務(wù)管理部長(zhǎng)：趙開心

定期收取并管理羽毛球社所有會(huì)員會(huì)費(fèi)，在社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)的監(jiān)督下進(jìn)行會(huì)費(fèi)的使用。

4、外聯(lián)宣傳部長(zhǎng)：馬君華 負(fù)責(zé)羽毛球社對(duì)外的聯(lián)系事務(wù)和羽毛球社的宣傳事宜。

5、組織策劃部長(zhǎng)：劉蛟騰

負(fù)責(zé)對(duì)羽毛球社內(nèi)部人員的調(diào)整、考核活動(dòng)及會(huì)議的策劃和組織。

三、日常管理

1、入會(huì)說明

入會(huì)時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)初，在校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一安排下進(jìn)行。

入會(huì)條件：思想健康，符合團(tuán)章思想要求，積極上進(jìn)；身體健康，對(duì)羽毛球運(yùn)動(dòng)有一定的熱愛程度；有較強(qiáng)的責(zé)任心；自覺自愿入會(huì)；按照學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

2、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：可自由加入或退出社團(tuán)；有權(quán)了解本社的章程，組織機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)制度，對(duì)社團(tuán)的管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢；有參與本社干部競(jìng)選活動(dòng)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)向社團(tuán)建設(shè)提出批評(píng)和建議；有權(quán)向社聯(lián)反映本協(xié)會(huì)的問題；有參與評(píng)選“社團(tuán)優(yōu)秀會(huì)員”和本社內(nèi)部表彰的權(quán)利。

義務(wù)：繳納會(huì)費(fèi)；認(rèn)證并積極完成本社內(nèi)部工作；積極參加本社的活動(dòng)。

3、會(huì)員大會(huì)的權(quán)利

本社大會(huì)每學(xué)期召開兩次，一般定在開學(xué)初和學(xué)期末。選舉和更換社團(tuán)各階層負(fù)責(zé)人；審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；修改社團(tuán)章程；監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)；表彰社團(tuán)優(yōu)秀個(gè)人及優(yōu)秀部門。

4、會(huì)員守則

本校學(xué)生，凡承認(rèn)本章程，均可加入本社；會(huì)員須遵守學(xué)校和社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)社團(tuán)公共財(cái)物，積極參加社團(tuán)活動(dòng)；會(huì)員可直接向社長(zhǎng)提出意見和建議；對(duì)于違反學(xué)校或社團(tuán)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)員，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)，社團(tuán)有權(quán)取消其會(huì)員資格；每次正規(guī)活動(dòng)，會(huì)員自帶球拍，羽毛球和場(chǎng)地由社團(tuán)提供；羽毛球館內(nèi)不得穿黑膠鞋與皮鞋；活動(dòng)實(shí)行點(diǎn)到制度，即社長(zhǎng)指定的管理人員及會(huì)員，在參加之前于指定人員處點(diǎn)到，有特殊情況的應(yīng)提前向社長(zhǎng)說明情況并得到準(zhǔn)允，無正當(dāng)理由遲到或未到數(shù)次者，經(jīng)大會(huì)討論之后可開出社團(tuán)。

5、組織管理

（1）本社團(tuán)干部應(yīng)具備的條件：漯河三高羽毛球社會(huì)員；思想品德良好，在校無違規(guī)違紀(jì)行為；責(zé)任心強(qiáng)，工作成績(jī)突出；學(xué)習(xí)成績(jī)良好；原則上不得在其他社團(tuán)同時(shí)擔(dān)任副部長(zhǎng)以上職務(wù)。

（2）任命程序：換屆時(shí)提交申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷；進(jìn)行部門骨干投票及答辯；社聯(lián)會(huì)任命；任期為一年。

（3）各部門負(fù)責(zé)人在任職期間內(nèi)若有惡劣行為嚴(yán)，社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)經(jīng)審核商議有權(quán)罷免其職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重者可做退會(huì)處理。

（4）各部門負(fù)責(zé)人各司其職，協(xié)調(diào)配合社團(tuán)招收、培養(yǎng)考核本部門干事認(rèn)真完成本部門的工作，做好總結(jié)，積極為社團(tuán)的健康發(fā)展出謀劃策。

6、財(cái)務(wù)管理（1）社團(tuán)財(cái)務(wù)管理由專任部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，由社團(tuán)干部和會(huì)員大會(huì)監(jiān)督。會(huì)內(nèi)經(jīng)費(fèi)來源：會(huì)費(fèi)、學(xué)校撥款、公司贊助、其他收入。會(huì)費(fèi)保管：70%的固定經(jīng)費(fèi)由社聯(lián)會(huì)財(cái)務(wù)部保管，30%的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)保管。

（2）報(bào)銷制度：每次活動(dòng)前或平時(shí)辦公時(shí)，購買物品或其他開支所需費(fèi)用的經(jīng)手人必須先向社長(zhǎng)匯報(bào)，社長(zhǎng)認(rèn)為合理后方可；經(jīng)手人須及時(shí)報(bào)銷費(fèi)用；無論報(bào)銷費(fèi)用多少，一律憑正式發(fā)票或收據(jù)，否則無效；社長(zhǎng)確認(rèn)，到財(cái)務(wù)管理部記賬、簽字、領(lǐng)取費(fèi)用；到社聯(lián)會(huì)憑報(bào)銷手續(xù)報(bào)銷費(fèi)用。

（3）凡大型活動(dòng)策劃書中必須寫清具體的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)社聯(lián)會(huì)審批，活動(dòng)結(jié)算不能超過預(yù)賽。

（4）社團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)支出或收入費(fèi)用在財(cái)務(wù)初表上要有詳細(xì)的記載，包括時(shí)間、用途（或來源）、經(jīng)手人、用于或來自什么活動(dòng)等，并保管和整理好收據(jù)、發(fā)票等憑證；財(cái)務(wù)部長(zhǎng)在每次活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)主動(dòng)向社長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況；在期末臨近時(shí)須將初表賬目整理到賬簿上，叫社長(zhǎng)、指導(dǎo)老師、社聯(lián)會(huì)審查；對(duì)于贊助費(fèi)用的收取與支出還應(yīng)該另行詳細(xì)記錄；不得私自挪用或騙取占有社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，一旦查出將責(zé)令其歸還損失經(jīng)費(fèi)，并將其移交校團(tuán)委和社聯(lián)會(huì)處理。

附錄1：

羽毛球社干部及骨干考核辦法

為了使羽毛球社的日常工作有條不紊的進(jìn)行，也為了使社團(tuán)里每位干部、骨干能夠盡職盡責(zé)，全心全意工作，共同促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，現(xiàn)制定干部考核辦法如下：

1、學(xué)期初，規(guī)定社團(tuán)每位干部量化分?jǐn)?shù)20分，會(huì)員10分。

2、學(xué)期中，根據(jù)每位干部各個(gè)方面的表現(xiàn)，對(duì)其量化分?jǐn)?shù)進(jìn)行加減，分?jǐn)?shù)不等，現(xiàn)列舉若干具體如下。

（1）出勤情況：社團(tuán)干部例會(huì)及會(huì)員大會(huì)等會(huì)議，遲到或早退一次，扣一分；缺席一次，扣兩分。（如有特殊情況確實(shí)不能參加的，將不予扣分，但事先須向社長(zhǎng)說明并經(jīng)批準(zhǔn)）

（2）例會(huì)表現(xiàn)：召開干部例會(huì)時(shí)，積極發(fā)言且發(fā)言能反映問題的，以及提出有建設(shè)性意見的方案的，加一分；相反，若開會(huì)時(shí)開小差、交頭接耳、不認(rèn)真的，扣一分。

（3）部?jī)?nèi)總結(jié)：各個(gè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)總結(jié)部門活動(dòng)并按時(shí)遞交總結(jié)，加兩分；凡不按時(shí)交的，扣兩分；總結(jié)中若能實(shí)事求是，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn)的，加一分；但若如不認(rèn)真總結(jié)，敷衍了事的，扣一分。

（4）日常行為：凡做出違反社團(tuán)章程及規(guī)章制度或有損社團(tuán)形象的事情的，視情節(jié)輕重，輕者扣一分，重者扣兩分，對(duì)極其嚴(yán)重的直接免去其在社團(tuán)內(nèi)職務(wù)；善于團(tuán)結(jié)會(huì)員和會(huì)員交流，并積極幫助會(huì)員的，加一分；在各項(xiàng)活動(dòng)中為社團(tuán)爭(zhēng)得榮譽(yù)大小，加一二不等。

3、學(xué)期末，累計(jì)每位干部及骨干的量化考核分?jǐn)?shù)，據(jù)此評(píng)選社團(tuán)的優(yōu)秀干部及積極分子，并給于適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

附錄2：

羽毛球社“優(yōu)秀會(huì)員”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 為了表彰一批為在日常的管理工作中，積極配合社團(tuán)的各項(xiàng)工作有條不紊的開展，以及鼓勵(lì)會(huì)員努力參加社團(tuán)活動(dòng)，提高技術(shù)水平，為漯河三高羽毛球社贏得榮譽(yù)和做出貢獻(xiàn)的會(huì)員，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)年得分最高的2名會(huì)員將榮獲“優(yōu)秀會(huì)員”，并得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下。

加分規(guī)定：

（1）、參加校級(jí)的羽毛球比賽，團(tuán)體比賽榮獲前八的成員依次加6分、5.5分、5分、4.5分、4分、3.5分、3分、2.5分；單項(xiàng)比賽榮獲前三名的依次加6分、5分、4分。

（2）、參加校與校社團(tuán)聯(lián)誼羽毛球比賽，比賽榮獲前八名的成員依次加4分、3.5分、3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；單項(xiàng)比賽榮獲前三名的依次加4分、3分、2分；

（3）、參加縣市級(jí)羽毛球比賽，團(tuán)體比賽榮獲前八名的成員依次加10分、9.5分、9分、8.5分、8分、7.5分、7分、6.5分；單項(xiàng)比賽榮獲前三名的依次加10分、9分、8分；

（4）、對(duì)社團(tuán)活動(dòng)組織工作起到重大作用的給予1-8分不等的加分。

扣分規(guī)定：

（1）、無故缺席會(huì)員大會(huì)的扣5分/次；

（2）、無故缺席正常的社團(tuán)訓(xùn)練和比賽活動(dòng)的扣5分/次；（3）、不聽活動(dòng)組織者安排的，視情節(jié)扣5-10分；（4）、無故不出席社團(tuán)活動(dòng)達(dá)3次以上，按自動(dòng)退會(huì)處理。

四、主要活動(dòng)

1、組織羽毛球比賽，包括社團(tuán)內(nèi)部比賽、學(xué)校內(nèi)部聯(lián)賽、校際聯(lián)賽等；

2、日常訓(xùn)練；

3、技巧培訓(xùn)；

4、社團(tuán)會(huì)議；

5、外部聯(lián)誼；

6、知識(shí)講座；

7、參觀比賽；

8、裁判培訓(xùn)；

9、社會(huì)實(shí)踐。

五、成果圖片、活動(dòng)過程的視頻資料及多媒體課件已刻入盤內(nèi)。

六、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)意見

漯河三高羽毛球社自2010年成立以來，以豐富多彩的活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的參與熱情，有組織，有計(jì)劃，有行動(dòng)，有陣地，有成果，為全校學(xué)生提供了一個(gè)展現(xiàn)青春的舞臺(tái)。在這里，學(xué)生的身體得到了鍛煉，視野得到了拓展，課余生活得到了豐富，人文素養(yǎng)獲得了提高。四年來，廣大會(huì)員積極參與，鍛煉自我，張揚(yáng)個(gè)性，表現(xiàn)出高昂的進(jìn)取精神。他們?cè)谟鹈蛏绲膹V闊天地里播撒汗水，放飛夢(mèng)想，收獲希望。該社團(tuán)，連續(xù)四年榮獲漯河三高“最佳學(xué)生社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)。如今的三高羽毛球社，已成為漯河三高學(xué)子展現(xiàn)青春風(fēng)采的靚麗舞臺(tái)，成為校園文化建設(shè)的一面旗幟。

第五篇：供電所書面匯報(bào)材料

供電所書面匯報(bào)材料

一．完成的主要工作

<一>績(jī)效指標(biāo)完成情況

2012年元-9月份完成供電量xx萬千瓦時(shí)，占年任務(wù)xx萬千瓦時(shí)的 xx%。完成售電量xx萬千瓦時(shí)，占年任務(wù)xx萬千瓦時(shí)的xx %。綜合線損率xx%，平均售電單價(jià)xx元/千千瓦時(shí)，電費(fèi)回收率完成100%。未發(fā)生任何安全性事故及影響政治穩(wěn)定和越級(jí)上訪事件。

<二>所做的主要工作1、1-9月份完成業(yè)擴(kuò)報(bào)裝xx戶。其中：居照 xx戶，商業(yè)xx戶，農(nóng)業(yè)x戶，非居照x戶。

2、完成10kvxx連接線 xx公里。

3、完成新小城鎮(zhèn)建設(shè)xx。

4、災(zāi)后重建工程材料已拉運(yùn)到位，即將馬上開工。

5、秋檢前對(duì)轄區(qū)內(nèi)線路及設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真的巡視檢查工作，準(zhǔn)確的掌握了線路及設(shè)備的運(yùn)行情況及存在的缺陷。

6、加強(qiáng)值班制度的落實(shí)，制定詳細(xì)的保電預(yù)案，分工明確、責(zé)任到人，順利完成了國(guó)慶長(zhǎng)假期間的保電任務(wù)。

7、認(rèn)真開展了營(yíng)業(yè)普查及用電檢查工作。對(duì)三相負(fù)荷不平衡的臺(tái)區(qū)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)整，為線損的降低打下了基礎(chǔ)。

8、按照公司領(lǐng)導(dǎo)小組的安排要求，認(rèn)真開展了工作。

9、按照《xx供電公司農(nóng)村用電安全強(qiáng)基固本工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我所實(shí)際，認(rèn)真開展了此項(xiàng)工作。

10、認(rèn)真開展了超期供用電合同的續(xù)簽和新增用戶合同的簽訂工作。

二、工作中存在的不足：

1、人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，創(chuàng)一流資料還不完善。

2、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)比較薄弱，部分線路抗外力能力差。

三、下階段工作計(jì)劃：

1、扎實(shí)有效的做好秋季檢修工作，確保電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定度冬。

2、克服各種困難全面優(yōu)質(zhì)的完成災(zāi)后重建工程。

3、加強(qiáng)線路的巡視力度、把可能出現(xiàn)的事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保電網(wǎng)及設(shè)備安全運(yùn)行。

4、規(guī)范營(yíng)銷管理，采取多相措施，有效降低線損，提高經(jīng)營(yíng)效益。

5、繼續(xù)抓好職工的政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。提高為民服務(wù)的意識(shí)和解決實(shí)際問題的能力。

6、認(rèn)真開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，尤其是做好重大節(jié)日期間的保電工作。

7、按照公司工作要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。