第一篇：物資部崗位設置及主要職責

崗位設置和人員主要職責

1)物資部經理

? 協助主管項目副經理制定物資管理各項措施；

? 負責物資部的所有工作，并監督、檢查、考核、指導所屬二級部門、人員的工作；

? 負責督促檢查物資部所有工作按程序運作實施情況； ? 牽頭組織物資采購供應和管理工作。? 牽頭負責材料計劃的編制、審核；

? 牽頭負責《材料采購技術規格書》的編制、審核； ? 督促檢查材料計劃以及采購落實情況；

? 牽頭負責材料供應商的市場調研、供應商的評審、選擇和跟蹤考核； ? 牽頭材料的供應商質保資料/技術資料提交業主公司審核，? 牽頭負責采購合同的編制、審核；

? 負責督促檢查職責內所有工作按程序運作實施情況； ? 協助組織對不合格物資的處理工作。

2)材料計劃工程師

? 依據技術部提供的施工圖、相關的技術變更資料和商務部提供的工程量清單編制材料需用計劃；

? 依據技術部提供的施工組織設計（實施階段）和施工方案編制周轉工具、材料和工程措施用材料需用計劃；

? 依據施工、生產單位需要，編制施工、生產工具需用計劃；

? 依據工程進度計劃編制滾動計劃；

? 建立各項需要計劃臺帳； ? 建立工程材料供應臺帳；

?平衡供需計劃，按需要計劃、庫存和進度編制工程措施材料和周轉材料、工具及配件和安全防護及勞保用品等采購計劃； ? 檢查采購計劃的落實情況；

? 編報項目物資報表。3)材料工程師 ? 負責物資部與技術部、質保部之間的技術審核銜接工作； ? 負責《材料采購技術規格書》的編制；

? 負責各項技術資料如施工圖、相關的技術變更資料的分類保管和根據狀態更新等工作；

? 業主公司供應材料的申請、發放審核；

? 按要求負責物資部門文件收、發整理后轉檔案員歸檔。4)材料采購員

? 根據工程需要做好各項材料的市場調研； ? 負責供應商的選擇、評審和推薦；

? 根據材料采購計劃和要求組織材料的進場和供應； ? 協助相關部門，作好復驗材料的取樣和試驗取證工作； ? 協助對不合格物資的處理工作； ? 建立采購臺帳、建立原始資料檔案； ? 編報項目物資報表。

5）翻譯（物資部）（后根據項目整體需求，調到翻譯組）? 負責物資部門相關的外文資料、圖紙、進口材料的翻譯工作； ? 協助檔案員建立外文資料檔案； ? 配合物資部門人員作好翻譯工作； 6）檔案管理員（兼職）

? 負責物資部各項物資、機具設備材料的檔案整理、歸檔、保管； ? 負責物資部與業主公司及其相關部門的資料報送； ? 填報物資管理各類報表。7)倉庫主任（一人）? 負責材料倉庫所有工作；

? 負責檢查總庫按工作程序運作情況，及時向部門經理提出整改建議； ? 檢查采購計劃的編制和采購落實情況等；

? 負責倉庫的防火、防盜、防災、防腐、防汛、防損及防破壞等安全事項； ? 建立完善的倉儲業務流程及時按要求盤點庫存物資； ? 依據庫存情況編制其它材料備料計劃； ? 牽頭周轉材料、工具現場調度管理；

? 負責組織廢舊材料報廢申請及回收處理工作； ? 負責組織工具、用具的委托修理或報廢申請工作； ? 組織編制、審核物資管理各類報表。8)材料庫保管員（四人）

? 負責進出庫物資、機具設備的驗收、保管、標識和發放；

? 負責業主公司供應物資、設備的接收、清點、保管、標識和發放； ? 對特殊材料和設備指定專用地點存儲； ? 按需要計劃實施領料控制；

? 負責周轉材料的驗收、修理、保管和發放及現場調度； ? 建立健全所管材料、設備、工具的收、發、存臺帳； ? 建立并實施危險品庫管理規定和措施；

? 建立并實施安全器具管理、勞保用品管理規定； ? 建立主要材料、設備質量臺帳； ? 按要求進行庫存盤點； ? 剩余材料的回收清點工作； ? 填報物資管理各類報表。

第二篇：物資部職責

物資部職責

在項目隊主管領導和系統分管領導的領導下開展工作，主要負責物資的采購、進貨、貯存和發放等工作，確保物資滿足施工生產需要，主要職責是：

1.負責調查材料分供方，并向上級業務部門提出建議，在上級公布的合格材料分供方名單范圍內采購材料，向項目總經濟師匯報并在其同意的前提下，簽訂供貨合同，并服從項目總經濟師的合同管理要求。

2.負責工程施工所需物資的采購供應工作，執行物資采購控制程序，嚴格按照《中鐵十六局集團公司物資招標采購暫行規定》進行采購施工所需各種材料，每季度及時向上級業務部門上報物資招標凈節約額的完成情況。

3.負責匯總和編制物資采購計劃，明確采購產品的技術標準和性能，并簽訂采購合同。

4.按貫標文件要求對現場材料進行產品的驗證及標識，并對其檢驗和試驗狀態進行有效的標識。

5.對業主提供的產品進行驗證、儲存和維護，確保產品滿足施工承包合同的要求。

6.負責安排、組織物資的現場搬運、儲存工作，并做好記錄。7.負責及時收集、整理相關的材質證明文件。8.負責庫存產品的接收、標識、存放、發放和記錄。9.按上級業務部門的要求及時、準確、完整的上報物資統計的各種報表。

10、負責按階段性施工計劃制定物資保障計劃，確保物資能及時進入施工現場，保障施工生產的需要。

11、完成領導交辦的其他工作。

物資部部長崗位職責

在項目隊主管領導和系統分管領導的領導下開展工作，負責物資部的全面工作，主要職責是：

1、負責物資部的全面管理工作，建立健全各項規章制度，組織實施并驗證效果。

2、物資管理基本實現四個目標。四個目標是：①單價要降下來；②質量要確保；③數量要足；④供應要及時。

3、經常組織物資管理人員進行學習教育，訂崗定人，明確責任，選用政治思想好，作風正派，廉潔奉公，有事業心和責任心、業務能力強的人員從事物資工作。

4、負責與供方按供貨合同進料，確保購進物資的質量、數量、單價及供貨時間，滿足工程施工需要。

5、負責理順內外關系。

6、負責物資的招標采購工作，嚴格按照《中鐵十六局集團公司物資招標采購暫行規定》進行招標采購，每季度及時向上級上報物資招標凈節約額的完成情況。

7、編制《物資需求計劃》《物資采購計劃》及月、周、日物資供應計劃。

8、指導物資統計工作，根據上級業務部門的要求，完成各種物資統計報表并及時、準確、完整的上報。

9、加強自身素質，不斷更新業務知識，及時掌握市場動態和所需材料的市場行情，不斷提高業務管理水平。

10、不定期對業務操作人員進行檢查，對各環節操作過程進行監督，發現問題及時解決。確保本項目工程的順利實施。

11、對物耗指標的監控負全責，并開動腦筋，發動材料人員想辦法，想策略，不斷降低物耗指標。

12、負責提名物資管理人員的任命、處罰、獎勵、調配等工作。

13、負責物資管理中涉及貫標工作的開展，按過程（要素）職能分配表執行。

14、完成領導交辦的其他工作。

物資統計員崗位職責

在物資部長的領導下開展工作，負責材料的出入庫臺賬的建立收集、核算、匯總上報工作，主要職責：

1、建立健全物資臺賬，應根據上報業務部門的要求，完成各種物資統計報表工作，做到及時、準確、完整。

2、不定期的檢查進貨手續，確保出入庫臺賬與點驗單的發料單相符。

3、統計整理上報生產過程所發生廢料以及施工過程中因返工，浪費所產生的物耗。

4、對物耗指標有監控，確保量足、質優，避免出現多記和重復記賬。

5.每天分類統計材料員遞交上來的收、用料情況。

6、對材料核算，對照消耗定額作出分析，不時的找出存在的問題和整改措施。

7、每周向物資主管匯報材料進、出、備料情況，以及材料消耗成本計算結果。

8、必須做到工程結束，材料賬務核算也要結束，決不拖單位的后腿。

9、按貫標文件要求，做好各項材料的統計工作。

10、完成好領導交辦的其他工作。

磅房負責人職責

負責物資收發管理，主抓場地儲料規劃，磅房各項制度的建立，磅房臺賬建立和管理，物資堆放標識、物資質量安全控制等工作。具體職責如下：

1、組織磅房人員對所購進的物資材料進行嚴格的質檢驗收并及時通知實驗室對所進物資進行檢驗、試驗,對拌和場地堆放的物資認真管理。健全各類物資材料進收點驗臺賬，確保進、出賬物相符。

2、負責進場物資的調度，安排采取必要措施降低物耗節約成本，對在生產過程所產生廢料及施工過程中所發生的返工等物耗的統計整理并上報物資主管。

3、負責對工區材料員的管理，并對充分調動其積極性承擔責任，安排每天工作。

4、不定期檢查進貨手續，入、出庫臺賬及點驗單和發料單，確保臺賬相符合。

5、指導磅房業務人員認真履行職責，不斷提高業務水平，切實做好本職工作，對物資的檢驗、標識、搬運、貯存和收發料等環節進行有效控制。

6、帶領磅房人員堅守工作崗位，及時掌握工作人員上班和在崗情況,嚴禁違章操作,發現問題及時監督處理解決。嚴格控制進料過程中質檢、過磅，開票等操作情況，嚴禁弄虛作假，重復過磅，多開虛開，放行劣質不合格材料等。

7、負責內外協調，解決收發過程中發生的糾紛。及時與供料商取得聯系，確保供料及時，滿足施工需要。

8、及時提供上級部門及領導需要的各種資料、數據，每天按時準確匯報，每周向物資科匯報一次現場管理情況。及時向所 屬業務人員傳達上級各種工作精神。每半月總結檢查一次磅房工作并向上級反饋。

9、帶頭嚴格遵守各項規章制度，自覺抵制和制止供料商對磅房工作人員的不當做法，帶領磅房人員做到潔身自好，不參加供料商的吃請，嚴禁向供料商索要錢財及禮物。

10、完成領導交辦的其他工作。

材料員崗位職責

每個料場設材料員（收料員），進行全天24小時執班（分白班夜班），職責如下：

1、負責對所有進場物資的質檢、計量、記錄開票等工作，在進貨點收和檢驗過程中至少有兩名材料員共同參與互相監督。

①.質檢：材料員應對質量負責，嚴格控制不合格材料進入料場，在料場門口設質檢值班室，材料員對所進材料進行檢驗，合格后發一“檢驗合格”牌放行過磅計量，并指揮車輛卸貨地點。檢查所有車輛出場時，車箱上是否存有準需攜帶的貨物，確保物資不流失。

②計量：材料員應對計量的真實操作性和準確性負責，確保進場材料及時，準確的進行計量。過磅員應憑質檢合格牌對材料進行過磅無合格牌嚴禁過磅。對供料客戶應熱情禮貌，積極配合。應做到不殉私情，不套近乎，嚴格按照磅房計量制度辦事。在計量時應做好臺賬記錄，空車磅后認真核算，并與開票員認真核對確認無誤后再交開票員開票。在值班時嚴禁擅離崗位或交其他人代磅、多磅，一經發現，調離崗位，不再安排工作。有對質檢員開票員相互監督的權利，確保進場材料質好量足，每日向現場負責人匯報當日磅房進料情況。③記錄開票：材料員應對所開出的票據負全責。開票員憑質檢，過磅員臺賬記錄與自己所記錄的數字核對無誤時，方可開票，票面書寫要清楚，數字要準確，嚴禁涂改、多開、重復開。嚴禁擅離崗位，交其他人代開，弄虛作假。一經發現，調離崗位，不再安排工作。有對過磅員、質檢員監督的權利，確保票據的真實性和有效性。每五日將票據第二聯上交資料統計員進行核算匯總上報。

2、負責物資標識、現場清理、維護等工作。

3、負責進場運輸工具的引導，卸貨并完成與現場倉庫保管員的交接手續。

4、每日下班（或交接班）后應向磅房負責人匯報當天的物資管理情況做到賬物相符。

5、及時、準確提供相關部門需要的各種資料、數據。

6、嚴格遵守各項規章制度，自覺抵制和制止供料商的不當做法，做到潔身自好，不參加供料商的吃請，嚴禁收取供料商的紅包和禮品。

7、完成領導交辦的其他工作。

設備部崗位職責

在項目隊主管領導和系統分管領導的領導下工作，負責項目隊設備的管理工作，做好保障施工生產工作，對項目隊統一管理設備，嚴格履行設備管理的有關規定，確保完好，保障施工生產的順利進行，具體崗位職責是：

1、貫徹執行上級有關規定，建立、健全設備管理制度。根據施工生產計劃制定設備需用計劃，保障施工生產的需求。

2、檢查監督各機車單位對設備的使用、保養情況，嚴格執行獎罰措施。

3、根據各機組上報的維修保養計劃，制定設備大修、保養計劃，并監督其實施。

4、經常檢查設備的運轉情況，發現安全隱患及時處理。

5、負責設備的進退場工作，做好歇工期設備的保養工作及管理工作。

6、負責設備的檢查、競賽評比、車輛年檢、年審工作。

7、了解、掌握設備的總體情況，及時進行維修、保養。保障設備的完好率。

8、參與設備事故和交通事故的分析，并提出處理意見。

9、負責工程用電和用電安全管理。

10、合理處理與其他部門的接口關系，積極配合其他部門的工作。

11、妥善處理本部門內部的各種關系，充分調動人員的積極性。

12、對租賃設備與租方共同進行技術鑒定，辦理租賃設備的交接手續。

設備部部長崗位職責

在項目隊主管領導和系統分管領導下開展工作，負責設備部的全面管理工作，負責設備的維護（修）保障的監督檢查，設備使用情況的檢查，確保設備滿足施工生產需要，具體崗位職責是：

1、貫徹執行集團公司、公司有關規定，建立、健全項目部設備管理制度。根據施工生產計劃，編制設備保障計劃，并確保設備按時供給，保證施工生產的需求。

2、檢查監督各機車單位對設備的使用、保養情況，嚴格執行獎罰措施。

3、根據各機組上報的維修保養計劃，制定設備大修、保養計劃，并監督其實施。

4、經常檢查設備的運轉情況，發現安全隱患及時處理。

5、負責設備的檢查、競賽評比、車輛年檢、年審工作。

6、參與設備事故和交通事故的分析，并提出處理意見。

7、合理處理與其他部門的接口關系，積極配合其他部門的工作。

8、妥善處理本部門內部的各種關系，充分調動人員的積極性。

9、定期召開設備會，認真聽取各機組的意見和建議，協助各機組做好其內部管理工作。

10、定期組織人員進行業務培訓和安全教育，加強在崗人員的愛崗敬業教育。

11、負責本部門文稿和制度的建立。

12、負責與租方共同對租賃設備進行技術鑒定，辦理租賃設備的交接手續。

13、協助物設部部長做好本部門的其他工作。

14、完成領導交辦的其它工作。

設備管理員崗位職責

在設備管理部部長的領導下開展工作，全面履行設備管理和使用的各項崗位職責，包括設備的招標采購、設備的維護保養管理，設備使用的日常管理、設備的調配、設備臺帳的建立和完善、各類基礎資料的整理工作，確保施工生產的有效進行，其具體崗位職責是：

1、貫徹集團公司和公司有關設備管理的有關政策，負責項目隊設備的日常管理工作，確保設備的完好率。

2、配合部門主管按生產計劃，超前考慮，合理安排，制定設備保障計劃，滿足階段性施工生產計劃的需要。

3、負責設備的采購、安裝、使用的管理工作。

4、負責設備的維護、維修和保養工作。

5、經常進行設備檢查，發現問題及時處理和解決，保證施工所需設備。督促施工隊伍及時上足設備，并按規定時間檢查，提出獎罰意見和建議。

6、負責配件的采購和管理工作，負責設備部臺賬及其他日常資料的建立、收集、整理等工作。

7、負責落實涉及三個體系貫標工作的有關規定。

8、完成領導交辦的其他工作。

混凝土拌合站機長崗位職責

在拌合站長的領導下開展工作，確保砼拌合站的完好，及時維護和保養，保障施工生產的需求，具體崗位職責是：

1、全面負拌責合站的安裝、調試、保養、維護、使用和管理工作。并做好維修保養記錄。根據設備部門提供的設備保障計劃和拌合站提供的生產日計劃，確保拌合站能夠滿足施工生產的需求。

2、以身作則，以自己的行動作表率，團結和領導全組人員做好拌合站的保養、維護、使用和管理等工作；加強對機組人員的愛崗敬崗教育，增強全體人員的主任翁意識，充分調動機組人員的積極性，嚴格執行獎罰措施，如實記錄本機組人員的出勤情況和勞動表現情況。

3、定期開展組內人員技術業務知識學習，總結推廣成功經驗，不斷提高全體人員的業務素質和工作水平。

4、堅持按實際情況進行小修，堅持按實際情況組織中修和大修，并將各級保養和維修結合進行。

5、在使用前要向試驗室了解配比的詳細情況，工作過程中積極配合試驗室的工作，服從試驗室人員的配比調整。

6、根據工區的生產任務需求合理安排本機的日工作計劃，并向全體機組人員傳達，并嚴格執行計劃，不因本機工作而影響整體工作的順利完成。

7、服從項目隊設備部的領導，接受設備部的檢查與指導，對提出的問題要及時糾正，確保設備的完成好率。

8、監控本工序的不合格品情況，對本機所生產的不合格品要按規定地點棄放，并簽認。

9、每日向工區和設備部匯報本機的工作量完成情況及本機狀態情況，定期參加設備會，并正確執行會議精神。

10、經常檢查本機的緊固、防腐、潤滑及機械運轉情況。

11、掌握穩拌站配件、附件、工具和附屬油料的庫存情況。建立本機各類經濟臺帳（含物耗、能耗、不合格品臺帳以及完成工作量臺帳和人員出勤臺帳）。

12、控制本機核定的經濟指標，確保不超標，同時采取措施，發動本機組人員進行攻關，不斷降低消耗指標。

13、對本機的轉場拆、裝、運、調試等工作負責，確保本機的完好。負責歇工期本機的管理工作，合理安排機組交接。再交接時，書面確認下一組的機長，并予以授權，但該機長仍要對本機的情況負全責。

14、完善與其它系統的接口關系，妥善處理相關問題。遇到問題及時與領導協商，并按要求進行處理，遇到不可抗力因素阻礙計劃時，要及時向上級領導匯報。

15、對拌合站的獎罰金額直接落實到機長，由機長全權處理。

16、完成領導交辦的其它工作。

拌合站操作手崗位職責

在砼拌合站機長的領導下工作，具體崗位職責是：

1、加強業務學習，不斷提高維修技能和操作水平，總結工作中的成功經驗并加以推廣應用。

2、服從機長的任務分配，認真完成機長交待的任務。對工作安排中不合理的地方，及時提出修正意見。

3、嚴禁酒后操作，操作人員不得從事與本機運行無關的事情，不得擅自離開工作崗位，不得擅自決定由非操作人員代替工作。

4、積極配合實驗室工作，服從實驗室人員的配比調整，保證拌和料的質量達到規定的要求。

5、開機前就嚴格按照規定，對各個部位進行認真檢查，并巡視場地，消除一切不安全因素，經試運轉確認良好后，才能工作。

6、工作中注意觀察各儀表的顯示是否正常，如有異狀、異味立即停機處理。

7、工作中要隨時觀察各骨料的下料狀況，出現異常及時停機進行處理。

8、工作中要隨時觀察水泥劑量和含水量的狀況，確保配合比的精確。

9、如有緊急情況立即上報機長，與機組成員協同處理。

10、交接班時，應把機械的運轉情況、領導指示及原始記錄交待清楚。

11、工作中出現不合格的拌和料，要及時合理的進行處理。不合格的拌和料不允許運往前場。

12、嚴格按本機的保養內容，做好本機的維修、保養工作，認真填寫維修保養記錄。

13、積極配合機長的工作，每天向機長匯報當天的工作情況及當天的運轉情況。

14、在不影響正常施工的前提下，努力降低油、材料的消耗。

15、保證本機附屬裝置、隨機配件及工具的完好。

16、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：工程部崗位設置和職責

八、建設工程部崗位設置和崗位職責

（一）、建設工程部經理崗崗位職責：（對應部門經理職級）

1、嚴格遵守國家和地方有關法律、法規和方針政策。

2、主持建設工程部的日常管理工作，團結與領導本部門的員工執行公司戰略決策和經營管理目標。

3、積極主動協助其他部門經理開展工作，共同完成公司下達指令。

4、嚴格執行公司各項規章制度，服從公司及上級領導的指導和工作監督負責監督檢查本部門員工履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的工作職責，認真審核相關記錄、資料和經濟簽證等。

（二）、建設工程部副經理崗崗位職責：（對應部門副經理職級）

1、嚴格遵守國家和地方有關法律、法規和方針政策。

2、協助部門經理做好建設工程部的日常管理工作，團結與領導本部門的員工執行公司戰略決策和經營管理目標。

3、積極主動協助其他部門經理開展工作，共同完成公司下達指令。

4、嚴格執行公司各項規章制度，服從公司及上級領導的指導和工作監督，配合部門經理監督檢查本部門員工履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的工作職責，認真審核相關記錄、資料和經濟簽證等。

（三)、甲方現場代表崗崗位職責：（對應主辦職級）

1、嚴格執行公司各項規章制度，服從部門經理的工作安排、指導和監督，認真履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的工作職責。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關指令，全過程監督施工單位、監理單位嚴格按照設計文件、施工合同、監理合同及相關規程規范的要求施工，做好工程事件的時間、地點和工程內容的記錄，發現問題積極提出意見，并及時將工程的真實情況報建設工程部經理。

3、作為公司派駐現場的代表，負責審核工程現場施工單位、監理單位的考勤記錄、工程現場所有工程技術數據、會議記錄和工程內業資料等；負責現場相關經濟技術簽證審核工作。

（四）、現場專業技術管理崗崗位職責：（對應主辦或副主辦職級）

1、現場各專業技術管理人員必須服從部門經理的工作安排、指導和監督，認真履行建設工程的質量控制、進度控制、成本控制、資料管理和安全生產、文明施工管理各個環節的現場管理職責，加強團結、作好協調工作。

2、熟悉工程合同、工程圖紙和上級的有關指令，全過程監督施工單位、監理單位嚴格按照設計文件、施工合同、監理合同及相關規程規范的要求施工，做好工程事件的時間、地點和工程內容的記錄，發現問題積極提出意見，并及時將工程的真實情況報建設工程部經理。

3、負責工程現場施工單位、監理單位的考勤記錄、會議記錄、工程現場所有工程技術數據和工程內業資料的記錄整理等，簽署相關經濟技術簽證。

（五）、報建業務崗崗位職責：（對應主辦、副主辦或辦事員職級）

1、負責有關征地、拆遷及項目立項手續對接。

2、負責辦理開發項目的《建設項目選址意見書》、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證等各項前期手續。

3、負責落實辦理消防、人防、防雷、環保等相關單位行政許可手續。

4、在項目各項報批工作完成、工程已竣工的基礎上，聯系相關部門參加整個建設項目的綜合驗收工作。

5、負責總公司及子公司的資質的辦理及年審工作。

6、建立、維護與政府相關部門的良好關系，保證各項手續辦理的順利推進。

（六）、成本控制業務崗崗位職責：（對應主辦、副主辦或辦事員職級）

1、配合總工程師制訂明確的目標成本，對工程建設過程中可能遇到的投資變化問題提出意見和建議。

2、負責起草供應商考核與評價體系，并定期對供應商進行綜合評價,建立公司工程材料價格數據庫。

3、根據各項目工程進度需要，組織各專業工程招標工作，負責招標文件的編制、參與標底價確定和評標報告的編制。

4、配合工程部在工程實施過程中出現的變更、工程量增減進行審核、談判和簽，并及時進行費用核算，必要時進行技術經濟方案比較，使合同外的成本得到有效地控制。

5、負責檢查、落實各專業工程預、結算辦理時限，審核工程預、結算的初審結果，對審核結果負責。協助造價咨詢單位對公司重大建設項目的結算進行審核。

6、對已完工程進行成本分析和數據收集，建立以完工程項目各項技術經濟指標庫，總結項目成本控制的實施情況，作為擬建工程項目成本確定與控制的經驗數據。

7、負責審查投標單位的資質，參與勘察、設計、施工、監理、檢測和材料設備采購等的招標、議標工作，負責編制各專業工程招標工程量清單及控制價，審核投標單位標書中的工程預算或工程報價, 提出審核意見。參加各類工程的設計、勘察、施工、監理、檢測和設備材料采購合同的擬訂工作。

第四篇：企業會計崗位設置及職責

1． 企業應設置的會計崗位：

企業應根據自身規模大小、業務量多少等具體情況設置會計崗位，一般大中型企業應設置會計主管，出納，固定資產核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。

小型企業因業務量較少，應適當合并減少崗位設置，例如，可設置出納、總賬報表和明細分類核算等會計崗位。2． 會計主管崗位的職責：

會計主管崗位的職責一般包括：

（1）具體領導單位財務會計工作；

（2）組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度；

（3）組織編制本單位的各項財務、成本計劃；

（4）組織開展財務成本分析；

（5）審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件；

（6）參加生產經營管理會議，參與經營決策；

（7）負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果；

（8）審查對外報送的財務會計報告；

（9）負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核，參與會計人員的任免和調動。

3． 出納崗位的職責：

出納崗位的職責一般包括：

（1）辦理現金收付和結算業務；

（2）登記現金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現金和各種有價證券；

（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。4． 固定資產核算崗位的職責：

固定資產核算崗位的職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產的清查盤點。5． 材料物資核算崗位的職責：

材料物資核算崗位職責一般包括：

（1）會同有關部門擬定材料物資的核算與管理辦法；

（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；

（3）負責材料物資的明細核算；

（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；

（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；

（6）參與材料物資的清查盤點。6． 庫存商品核算崗位的職責：

庫存商品核算崗位的職責一般包括：

（l）負責庫存商品的明細分類核算；

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額；

（4）參與庫存商品的清查盤點。7． 工資核算崗位的職責：

工資核算崗位的職責一般包括：

（1）監督工資基金的使用；

（2）審核發放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經費等費用。8． 成本核算崗位的職責：

成本核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定成本核算辦法；

（2）制定成本費用計劃；

（3）負責成本管理基礎工作；

（4）核算產品成本和期間費用；

（5）編制成本費用報表并進行分析；

（6）協助管理在產品和自制半成品。9． 收入、利潤及利潤分配核算崗位的職責：

收入、利潤核算崗位的職責一般包括：（1）負責編制收入、利潤計劃；

（2）辦理銷售款項結算業務；

（3）負責收入和利潤的明細核算；

（4）負責利潤分配的明細核算；

（5）編制收入和利潤報表；

（6）協助有關部門對產成品進行清查盤點。10．資金核算崗位的職責：

資金核算崗位的職責一般包括：

（1）擬定資金管理和核算辦法；

（2）編制資金收支計劃；

（3）負責資金調度；

（4）負責資金籌集的明細分類核算；

（5）負責企業各項投資的明細分類核算。11．往來結算崗位的職責：

往來結算崗位的職責一般包括：

（l）建立往來款項結算手續制度；

（2）辦理往來款項的結算業務；

（3）負責往來款項結算的明細核算。12．總賬報表崗位的職責：

總賬報表崗位的職責一般包括：

（l）負責登記總賬；

（2）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。13．稽核崗位的職責：

稽核崗位的職責一般包括：

（l）審查財務成本計劃；

（2）審查各項財務收支；

（3）復核會計憑證和財務會計報表。

第五篇：班干部崗位設置及職責

五、2班干部崗位設置及職責

班長（2名）職責：

1、協助班主任管理班級，做班主任的得力助手。

2、關注學校開展的各項活動，并協助班主任做好協調工作。

3、處理同學之間的糾紛等。如遇不能解決的可向班主任回報。

4、注意學校發布的各項通知、要求，做好記錄，安排好這些工作的落實情況，并及時向班主任匯報。

5、負責召開每周一次的班委會，做好每周五的一周小結工作。

6、班主任老師在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，協助副班任管理班級。

7、負責學校相關材料的領取與保管。

8、維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。

9、和勞動委員一起檢查班級衛生，及時發現地面上的碎紙，誰的座位底下誰負責，及時征求學校值周學生對班級衛生的意見。

10、班級紀律管理辦法：用觀察法，將其名字記在黑板上，改正的就消名，不改正的就記入班長工作手冊上，準備進一步處理。

11、月末對小組進行總結打分。

12、班長應該自覺地學習相關的管理辦法，提高自己的工作水平。

勞動委員（1名）職責：

1、負責班級衛生，督促班級同學保持教室、走廊的衛生。

2、在班長的協助下，于學期初安排班級每天的擦黑板、包干區、值日工作。

3、與清潔小組長配合，檢查“課間活動勞動”的情況，保持班級的衛生。

4、協助值日班長給值日生打分并做好登記。

5、對清潔小組進行打分并做好登記。

6、每節課下課督促值日生檫好黑板，整理講臺，下午放學時給值日生打出分數。

文娛委員（2名）職責：

1、負責班級宣傳版、板報、墻報的編輯、出版工作。

2、負責學校布置的班級文藝表演等文藝活動工作。

3、負責班級明星榜的定期改換工作。

體育委員（1名）職責：

1、負責課間操的整隊、帶操。

2、在體育課前，組織全班同學到操場排隊集合。并負責在課前提醒同學們應帶的材料、工具。

3：負責放學時的整隊、維持紀律，帶領同學向老師行禮問好。

小組長（5名）職責：

1、負責收本小組同學的書面作業，做好登記，并上繳科代表；負責檢查本小組同學的口頭作業，做好登記。

2、負責檢查學生的個人衛生情況，做好登記。

3、督促同學做好“每天課間活動勞動”，做好登記。

各學科課代表（8名）：

1、將各小組的作業收齊，登記沒交的名單，上交科任老師。并負責課前帶讀。

2、整理表格記錄作業上交情況，及時反饋任課教師。