第一篇：海事局面試提交材料清單及相關樣本

面試提交材料清單及相關樣本

1．近期免冠1寸白底光面直邊彩色照片8張（背面請用圓珠筆注明姓名及報考職位編號）。

2．身份證原件及復印件一份。

3．提供報考職位所需的學歷、學位（職位條件未要求學位的無需提供學位證書）原件及復印件一份；其中最高學歷為碩士研究生或博士研究生（含應屆畢業生）應同時提供本科、碩士研究生段的學歷、學位證書原件及復印件一份。

4．報考者所在單位出具的《同意報考證明》或《失（待）業證明》（樣本附后，社會在職、失業、待業人員提供）原件。開具所在單位《同意報考證明》或《失（待）業證明》確有困難的，在經上海海事局同意后，可在體檢或考察前提供，具體提交時間以資格審查時約定時間為準，逾期不提供，視為自動放棄。

5.滿足所報考職位要求的各類證明材料。如：黨、團員身份證明材料、英語證書或成績通知單、專業技術職務任職資格證書、計算機證書、船員適任證書、引航員證書、有效的航海院校學生適任評估和考試成績合格通知單等的原件及復印件一份。如面試時提供船員適任證書（引航員證書）確有困難的，經上海海事局同意后，提供船員適任證書（引航員證書）編號和簽發機關即可。

6.要求相關工作經驗職位的，提供有關勞動合同、繳納社保證明等相關證明材料。

7.考生系留學歸國人員須出示我駐外使領館出具的留學證明、教育部留學服務中心認證的學歷證明的原件，并提交上述材料復印件各一份。

8.考察聯系表（見附件4）

凡不符合報考資格條件或有關材料主要信息不實和弄虛作假的考生，一經查實，取消面試或錄用資格。所有提供材料復印件原則上要求為A4紙。

相關樣本： 1.同意報考證明 2.失（待）業證明 3.放棄面試聲明書

同意報考證明

中華人民共和國上海海事局：

×××同志，身份證號：×××，系我單位正式在職人員，其人事檔案現由×××保管。經研究，我單位同意其報考中華人民共和國上海海事局海事局事業單位。

特此證明。

（蓋章）年 月 日

注：

1.考生如系機關事業單位在編人員，由具有人員進出審批權的單位或部門開具此證明；

2.考生如系企業職工或機關事業單位外聘人員：

（1）勞動關系與人事檔案均在現單位的，由現單位開具此證明；

（2）勞動關系在現單位，人事檔案在人才服務中介機構托管的，由現單位開具此證明；

（3）勞動關系在現單位，人事檔案仍在原單位的，由現單位和人事檔案管理單位兩方開具此證明；

（4）勞動關系在現單位，人事檔案仍在畢業學校或地方畢業生就業指導中心的，由現單位和人事檔案管理單位兩方開具此證明。

3.考生如系靈活就業人員，人事檔案在人才服務中介機構托管的，由人事檔案管理單位開具此證明。

4.考生如系勞務派遣人員，人事檔案在人才服務中介機構托管的，由勞務派遣機構和人事檔案管理單位兩方開具此證明。

失（待）業證明

中華人民共和國上海海事局：

×××同志，身份證號×××，其戶籍在XXXX，現系失（待）業人員。

特此證明。

（蓋章）年 月 日

注：該證明由戶籍所在地居委會、社區、街道、鄉鎮或相關勞動社會保障機構開具，如開具證明機關有有固定格式的《失（待）業證明》，可按其所提供格式。

如考生已辦理《就業失業登記證》，可憑《就業失業登記證》代替本證明。如考生在近半年內（即2015年1月1日以后）離職且未再就業，同時未辦理失業登記的，可憑原單位出具的《勞動合同解除（或終止）證明》或《同意辭職證明》代替本證明。

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放棄面試聲明書

中華人民共和國上海海事局：

本人×××，身份證號：×××，報考你局×××（填寫職位代碼）職位，筆試成績為×××分，已進入該職位面試范圍，因×××原因，現本人自愿放棄參加面試。

特此聲明

簽名（本人手簽）：

日期：2015年 月 日

注：

1、本聲明須隨附聲明人身份證正面復印件（掃描件）方有效。

2、郵寄至上海市虹口區四平路190號東海航海保障中心人事教育處,郵編：200086;或傳真至021-66072642，或掃描發至xunuo@shmsa.gov.cn。

第二篇：面試提交材料清單及相關樣本

附件：面試提交材料清單及相關樣本

1、近期免冠1寸白底光面直邊彩色照片2張。

2、身份證、準考證原件一份。

3、博士研究生學歷及博士學位證書原件一份。

4、所在單位出具的《同意報考證明》（樣本附后）原件。開具所在單位《同意報考證明》確有困難的，在經我辦同意后，可在體檢或考察前提供，具體提交時間以我辦確定時間為準，逾期不提供，視為自動放棄。

5、提供有關基層工作經歷或相關工作經驗職位的勞動合同或相關證明材料。

凡不符合報考資格條件或有關材料主要信息不實和弄虛作假的考生，一經查實，取消筆試、面試或錄用資格，并上報國家人力資源和社會保障部、國家公務員局，后果自負。

相關樣本：

1、同意報考證明

2、放棄面試聲明書

同意報考證明

浙江電監辦：

×××同志，身份證號：×××，系我單位在職人員，其人事檔案現在×××保管。經研究，同意其報考浙江電監辦。

特此證明。

（蓋章）

年月日

注：該證明由有勞動合同關系單位出具；機關事業單位的由具有人員進出審批權的部門出具；人事關系掛靠人才服務中介機構或勞務派遣人員由人才服務中介機構提供。

放棄面試聲明書

浙江電監辦：

本人×××，身份證號：×××，報考你辦XXXXX（填寫職位代碼）職位，公共科目筆試成績為×××分，已進入該職位面試范圍，現本人自愿放棄參加面試。

特此聲明。

簽名（考生本人手寫）：

日期

注：

1、附本人身份證正面復印件。

2、該聲明傳真或郵寄到浙江電監辦。

第三篇：公務員面試提交材料清單及相關樣本

面試提交材料清單及相關樣本

1．近期免冠1寸白底光面直邊彩色照片8張（背面請用圓珠筆注明姓名及報考職位編號）。

2．身份證原件及復印件一份。

3．在校應屆畢業生須提供學生證或學校開具的應屆生身份證明（提供兩者之一即可）。

4．非在校生提供報考職位所需的學歷、學位（職位條件未要求學位的無需提供學位證書）原件及復印件一份；其中最高學歷為碩士研究生或博士研究生（含應屆畢業生）應同時提供本科、碩士研究生段的學歷、學位證書原件及復印件一份。

5．非應屆畢業生報考者所在單位出具的《同意報考證明》或《失（待）業證明》（樣本附后，社會在職、失業、待業人員提供）原件。開具所在單位《同意報考證明》或《失（待）業證明》確有困難的，在經各直屬海事局同意后，可在體檢或考察前提供，具體提交時間以各直屬海事局確定時間為準，逾期不提供，視為自動放棄。

6.滿足所報考職位要求的各類證明材料。如：黨、團員身份證明材料、英語證書或成績通知單、專業技術職務任職資格證書、計算機證書、船員適任證書、引航員證書、有效的航海院校學生適任評估和考試成績合格通知單（應屆畢業生錄用報到前提供）等的原件及復印件一份。如面試時提供船員適任證書（引航員證書）確有困難的，經所報考直屬海事局同意后，提供船員適任證書（引航員證書）編號和簽發機關即可。

7.要求相關工作經驗職位的，提供有關勞動合同或相關證明材料。

8.考生系留學歸國人員須出示我駐外使領館出具的留學證明、教育部留學服務中心認證的學歷證明的原件，并提交上述材料復印件各一份。

9.考察聯系表（見附件3）

凡不符合報考資格條件或有關材料主要信息不實和弄虛作假的考生，一經查實，取消面試或錄用資格。

所有提供材料復印件原則上要求為A4紙。

相關樣本：

1.應屆畢業生身份證明

2.同意報考證明

3.失（待）業證明

4.放棄面試聲明書

應屆畢業生身份證明

XX海事局：

XXX同志，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，為我校XXXX屆畢業生，將于XXXX年X月在我校XXXXXX專業XX（填寫學歷）畢業。

特此證明。

（蓋章）

年月日

注：要求加蓋學校（非某院系）學生處或主管學生畢業分配的部門公章。

同意報考證明

XX海事局：

×××同志，身份證號：×××，系我單位正式在職人員，其人事檔案現由×××保管。經研究，我單位同意其報考XX海事局事業單位。

特此證明。

（蓋章）

年月日

注：該證明由有勞動合同關系單位出具；機關事業單位的由具有人員進出審批權的部門出具；人事關系掛靠人才服務中介機構或勞務派遣人員由人才服務中介機構提供。

失（待）業證明

XX海事局：

×××同志，身份證號×××，其戶籍在XXXX，現系失（待）業人員。

特此證明。

（蓋章）

年月日

注：該證明由戶籍所在地居委會、社區、街道、鄉鎮或相關勞動社會保障機構開具。

放棄面試聲明書

XX海事局：

本人×××，身份證號：×××，報考你局XXXXX（填寫職位代碼）職位，筆試成績為×××分，已進入該職位面試范圍，現本人自愿放棄參加面試。

特此聲明。

簽名（考生本人手寫）：

日期

注：1.附本人身份證正面復印件。

2.該聲明傳真或郵寄到所報考的直屬海事局。

第四篇：提交材料清單

提交材料清單（請劃√）

① 個人申請表（）② 2張2寸白底彩色證件照（）

③ 護照原件（）

④ 身份證正反面復印件（）

⑤ 戶口本全家復印件（）

⑥ 在職證明（）

⑦ 企業營業執照復印件（）

⑧ 1年以上的銀行流水

儲蓄卡流水（）個

信用卡流水（）個

存折記錄（）個

存款證明原件（）

⑨ 社保卡正反復印件及社保賬號和密碼（）⑩ 一年以上的納稅證明（）

?房產證復印件（）個

?行車本復印件（）個

?結婚證復印件（）

?學生證復印件（）

?退休證復印件（）

其他：

第五篇：海事局面試資料

經國務院批準的中華人民共和國海事局

根據國務院辦公廳和中央機構編制委員會辦公室等有關文件精神，中華人民共和國海事局（交通運輸部海事局）為交通運輸部直屬行政機構，實行垂直管理體制，履行水上交通安全監督管理、船舶及相關水上設施檢驗和登記、防止船舶污染和航海保障等行政管理和執法職責。主要職責如下：

（一）擬訂和組織實施國家水上交通安全監督管理、船舶及相關水上設施檢驗和登記、防治船舶污染和航海保障的方針、政策、法規和技術規范、標準。

（二）統一管理水上交通安全和防治船舶污染。監督管理船舶所有人安全生產條件和水運企業安全管理體系；調查、處理水上交通事故、船舶污染事故及水上交通違法案件；指導船舶污染損害賠償工作。

（三）負責船舶、海上設施檢驗行業管理以及船舶適航和船舶技術管理；管理船舶及海上設施法定檢驗、發證工作；審定船舶檢驗機構和驗船師資質、負責對外國驗船組織在華設立代表機構進行監督管理；負責中國籍船舶登記、發證、檢查和進出港（境）簽證；負責外國籍船舶入出境及在我國港口、水域的監督管理；負責船舶保安和防抗海盜管理工作；負責船舶載運危險貨物及其他貨物的安全監督。

（四）負責船員、引航員、磁羅經校正員適任資格培訓、考試、發證管理。審核和監督管理船員、引航員、磁羅經校正員培訓機構資質及其質量體系；負責海員證件的管理工作。

（五）管理通航秩序、通航環境。負責禁航區、航道（路）、交通管制區、錨地和安全作業區等水域的劃定；負責禁航區、航道（路）、交通管制區、錨地和安全作業區等水域的監督管理，維護水上交通秩序；核定船舶靠泊安全條件；核準與通航安全有關的岸線使用和水上水下施工、作業；管理沉船沉物打撈和礙航物清除；管理和發布全國航行警（通）告，辦理國際航行警告系統中國國家協調人的工作；審批外國籍船舶臨時進入我國非開放水域；辦理港口對外開放的有關審批工作和中國便利運輸委員會的日常工作。

（六）負責航海保障工作。管理沿海航標、無線電導航和水上安全通信；管理海區港口航道測繪并組織編印相關航海圖書資料；歸口管理交通行業測繪工作；承擔水上搜尋救助組織、協調和指導的有關工作。

（七）組織實施國際海事條約；履行“船旗國”、“港口國”及“沿岸國”監督管理義務，依法維護國家主權；負責有關海事業務國際組織事務和有關國際合作、交流事宜。

（八）組織編制全國海事系統中長期發展規劃和有關計劃；管理所屬單位基本建設、財務、教育、科技、人事、勞動工資、精神文明建設工作；負責船舶港務費、船舶噸稅、船舶油污損害賠償基金等有關管理工作；受部委托，承擔港口建設費征收的管理和指導工作；負責全國海事系統統計和行風建設工作。

（九）承辦交通運輸部交辦的其他事項。

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2015年國家公務員面試考情分析:海事局

一、面試基本情況

海事局面試采取結構化的形式，全天一套題目，每套4道題，面試時間為20分鐘，剩余5分鐘時會提醒考生。一般采用聽題的考查方式，大部分考場提供紙和筆。

二、面試特點綜述

1、命題方向上，專業性愈發凸顯。2013年與2014年面試題目都是結合海事部門工作進行命題，呈現專業化特點。所以考生需要對海事方面的一些理念、辦事流程及海事相關熱點問題進行充分地了解，以便于更好地應對面試。

2、考查能力上，整體趨于穩定。能力考查方面，近兩年海事局面試中側重對綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧的考查。而幾乎沒有出現過對求職動機與擬任職位匹配性的考查。

1、河流周邊有很多小學，學生上下學因安全意識不足，產生很多水上事故。為了增強廣大小學生水上交通安全意識和安全防范能力，市海事局要組織“水上交通安全知識進校園”活動，假如你是此次活動的負責人，請問你如何組織？

【測評要素】計劃組織協調能力

【參考要點】

（1）闡述此次活動能夠提升小學生水上交通安全的意識和防范能力，進一步減少水上安全事故。

（2）與教育部門協商活動的開展日期及時長。走進校園，根據小學生的特點，選擇有耐心、語言生動的講解人員，確定活動主要講解渡運安全知識、乘船注意事項、水上交通事故逃生安全常識、水上急救常識、防溺水知識、救生衣、救生圈使用方法等內容，以漫畫展板、講解、有獎搶答和情境模擬等方式開展活動。同時注意到小學生為非完全行為能力人，所以學生的家長也是此次活動的宣傳對象之一。

（3）總結提升。評估此次活動效果。從活動的內容和形式上學生是否能夠接受并提高安全防范意識。教師對于此類活動的反響。

2、臨近春節，你轄區內要組織一個關于水上交通安全的會議，領導讓你負責，請問你如何組織？

【中公答案】

臨近春節，轄區內要召開水上交通安全會議，這既是對本我轄區工作經驗的總結，也是為了更好的開展明年的水上交通安全維護工作。因此，我會認真、細致地組織好這次會議。

在會議召開之前，我會組織相關的工作人員做好會議的相關準備工作，確定會議的時間、地點、與會人員以及會議的主題和流程。下發會議通知，打印會議

資料，準備會議所需的多媒體設施并做好技術維護，確定會議當天的接待細節等內容。

會議準備工作完成之后，我會重點就會議的主要內容向領導請示，聽取他對于本次會議的建議，在流程制定上突出總結的性質，將本次會議按以下幾個流程來進行：

一、由海事局的主要領導總結匯報全年水上交通安全工作取得的成效，并匯報本內發生的水上交通安全事故的事件數量、造成事故的原因以及我們所采取的處理措施。如船舶相撞、船舶泄露等事故，是由于船只沒有按照規定航道行駛或掉頭、超速等問題造成還是由于船舶本身的噸位過重、超載引起；我們在處理一些石油泄露造成水上污染問題時，采取了怎樣的措施，有無應急預案等。

二、組織與會的各部門代表提出當前面臨的在解決水上交通安全措施上的難處。對GPS導航技術、海上氣象預報工作的精準度以及一些通航設施的安全性等問題提出自己的看法，并就本內水上交通安全維護工作面臨的其他問題交換意見。

三、對會議提到的問題進行討論，并提出解決措施，達成共識。當然，在會議進行中，我會做好相關協調工作，包括會議資料的及時發放、多媒體設施的調控與全程技術支持以及其他臨時性的會議服務工作等。

在會議結束后，我會及時整理會議資料，將相關資料歸檔入冊，并對會議達成的共識進行匯總，匯報給領導。

3、你單位引進了一名高端專業人才，在某次的專業知識技術比賽中這位同事比賽失利，因此情緒低落，不愿與人溝通，恰巧你有個專業問題想請教他，你該怎么辦？

【中公答案】

同事之間積極配合、相互幫助、相互學習，有利于工作的順利開展。我的同事現在比賽失利，情緒很低落，我又恰巧有問題請教，這個時候我應該首先要幫助他盡快的調整好心態，恢復原來的工作狀態，然后再向同事請教問題。

我會從以下幾方面做起：

選擇合適的時間，比如說在中午吃飯或者周末一起打球的時候，主動找他聊天。

首先，告訴他經過這么長時間的相處，同事們都覺得他工作能力強，人又很隨和，都很喜歡他。來單位不久就能參加技術比賽說明領導很重視他，希望他能夠趕快振作起來，不要辜負領導的期望。

其次，告訴他其實這次比賽他表現的已經很不錯了，同事們都看到了他精彩的發揮，可能由于在單位工作時間短，經驗方面還有所欠缺，沒有把自己的實力完全展現出來。以后積累了足夠的經驗，自然還有機會參加比賽來展現他的能力，為單位爭得榮譽。每個人只有經受過層層考驗才會走的更穩健、更自信，同事們都相信他！

最后，等同事的情緒恢復后，虛心向他請教問題。聽同事講解的時候認真記錄，學習同事的方法，歡迎同事對我的工作進行批評指正，希望我們共同進步。

今后，我還會積極的向同事和領導學習、請教，請教時會注意工作方式的靈活性，把工作干好的同時，與同事處好關系，盡我所能去幫助同事。

4、全國海事局在推動信息化監管，一位老同志在使用信息化系統時遇到故障，你是信息化監督系統的負責人，老同志來電，脾氣非常暴躁，你怎么辦？

【中公答案】

全國海事局推廣信息化監管，這是一種管理方式的創新，利于提高海事的監管能力和服務水平，也有利于實現以信息化帶動海事管理的現代化。但這樣一項新興的事物在推廣的過程中，必然會遇到一些問題，我作為海事局的信息化監督系統的負責人，有責任去排除萬難，解決問題，帶領大家把這項先進的技術運用到我們的工作中。

老同志打來電話找我反映情況，情緒比較激動。我會耐心的詢問他在使用信息化系統時存在哪些問題，并且留下他的聯系方式，告知他我們會及時派相關的技術人員去盡快的解決他的問題，請他放心。在了解完老同事遇到的問題之后，安排相關專業技術人員，告知老同事遇到的問題，請他們予以解決。

在解決了老同事遇到的問題之后，我會安排人員向推行信息化監管的各地方分局進行調查了解，看各分局是否也存在一些問題。同時，聯系相關的專業技術人員進一步檢測我們的信息化系統是否存在硬件上的不足，能否正常運行。

如果我們的信息化系統存在一些漏洞不足，我會聯系相關的專業人士，進一步完善我們的系統。若系統在運行中并沒有問題，那之所以出現老同事的情況，還有可能是因為我們在推廣信息化監督系統的過程中并沒有對系統的操作方法做一個詳細的說明，所以導致很多人不會使用或使用不當。我會把如何正確使用信息化系統的方法做一個文字上的簡要說明，并寫成相關文件，下發到全國各海事分局，以指導他們學習正確的操作方法，邀請技術人員對各分局的同事進行培訓，保證每一個人能夠熟練掌握我們的信息化系統的使用方法。

在事件解決之后我會第一時間給老同事打電話，詢問他對此事處理的滿意度，同時也歡迎他及其他同事在我們今后的工作中能提出更多寶貴的意見。在一項新興技術的推廣中，會遇到各種各樣的困難，但我相信通過我們積極的努力及改善，信息化監管系統能夠在全國范圍內順利推廣，最終能夠切實的提高我們海事局人員的工作效率，更好地為大家服務。

5、船舶公司召開代表大會，晚餐后很多人出現身體不適，部分人員嘔吐嚴重，且開會地點離醫院較遠，車輛不能一次性將全部患者帶去就醫。如果你是展會負責人，你怎么辦？

【參考答案】

單位召開代表大會，發生疑似群體性食物中毒事件，作為負責人，我會高度重視，快速處理，確保患病人員的生命安全。

第一，迅速統計中毒人員數量，了解中毒程度。安排嘔吐最為嚴重的人員乘坐單位車輛前往最近的醫院，請急救中心幫助聯系醫院做好接收和救治工作。撥打120或999，聯系醫院，告知院方出現嘔吐情況的人數，請求相應數量的急救車輛來我單位以及詢問應急處理的方法。

第二，做好現場調查取證工作。收集中毒人員嘔吐物，留作病理分析使用。封存廚房用品、食材、餐具、菜單等物品，專人看管，不得隨意使用和進入。告知負責會議餐飲工作的人員不得離開，配合后期調查。待公安等部門到場后，將事件的過程、具體情況、處理方法等情況詳細告知，組織安排相關人員配合詢問，將事件原因查明。

第三，作為展會的負責人，在現場調查結束以及人員全部送院就醫后，我會前往醫院看望中毒人員，慰問道歉。了解救治情況，進一步安排資金確保用藥及時。

第四，妥善做好后續事件的處理與總結。通過相關部門的調查，確定本次事件的原因后，我會將此次事件的始末、善后工作以及相關責任人的處理辦法書寫成報告，匯報領導。作為會議負責人，我有著不可推卸的責任，我會向領導做出深刻的檢討，接受相應的處分。