第一篇：交通系統精神文明建設工作要點

2014年，全市交通運輸系統精神文明建設工作的指導思想是：堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞2014年交通運輸中心工作，以深化錘煉“筑心暢行”的鋪路石精神為主題，結合群眾路線教育實踐活動的開展，全面推進交通運輸系統思想、道德、文化、品牌建設，進一步提升交通運輸行業文明程度和社會評價滿意度，為全市交通運輸事業發展提供更加有力的輿論支持和思想保證。

一、以弘揚“筑心暢行”理念為主題，凝聚行業發展力量。

1.開展“群眾工作優秀案例（項目）”征集評選活動。為深入推進交通系統黨的群眾路線教育實踐活動，在全系統開展“群眾工作優秀案例（項目）”征集評選活動。推動聯系服務群眾新的路徑、方法和舉措創新，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，為做好群眾工作提供示范借鑒，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。

2.開展“最美交通人”、“最佳交通團隊”評選活動。結合群眾路線教育實踐活動和“美麗故事”征集評選活動，積極培育和挖掘一批堅守一線、情系群眾（服務對象），奉獻崗位的先進個人和團隊。通過組織推薦、考察確認、公開投票等環節，分別評選出“最美交通人”和“最佳交通團隊”。對于典型事跡，通過網絡發布、表彰命名、宣講推介等各種形式，擴大先進典型影響力，并將部分先進個人和團隊積極向上推薦，參加上級部門組織的評先評優活動，進一步發揮典型引路、榜樣示范、輻射延伸的效果。

二、以提升“行業整體文明”為目標，夯實文明創建基礎。

3.注重黨的宗旨和理想信念教育。圍繞黨的群眾路線、社會主義核心價值體系等重大主題，強化黨的宗旨意識、理想信念教育，用正確的思想理論引領社會思潮。繼續深化學習型單位建設，通過組織報告會、學習交流會、在線學習、讀書征文等形式為抓手，推動學習常態化、制度化、規范化。

4.扎實落實“五個一”具體要求。按照《文明機關（單位）創建工作考評體系》要求，認真開展“五個一”活動，即上好一堂文明課，培育一批身邊典型，開展一項志愿服務，組織一場主題文化活動，舉行一次公益宣傳。重點要加強“道德講堂”建設和志愿服務建設。“道德講堂”建設要與推薦“最美交通人”評選、“美麗故事”征集等活動結合起來，強化典型示范效應。

5.鞏固和擴大品牌效應。全面深化現有品牌創建，重點研究和規劃品牌未來發展，突破機關服務品牌建設的瓶頸。著力推進“筑心暢行”品牌鏈建設，完善和深化子品牌建設，從而匯聚亮點、形成聲勢，發揮出品牌鏈的整體效應。

三、以抓好“城市文明程度測評”為重點，樹立行業文明新風。

6.組織開展“文明在身邊”主題活動。圍繞運輸服務、文明禮儀、交通秩序、服務環境等為重點，組織交通服務窗口、公交客運企業開展“文明服務競賽”。深化文明交通志愿服務，宣傳交通法規和安全常識，勸阻不文明行為，引導和帶動廣大市民文明乘車。強化對窗口服務人員的職業道德和服務意識的教育，積極倡導“真誠服務”，讓我們每一個交通人都成為優質服務的實踐者。

7.抓好“講文明、樹新風”公益廣告發布。根據上級文明委部署要求，相關部門和單位要會同道路客運場站、公交出租車公司，充分利用他們客流量大、流動性強的優勢，搞好公益廣告宣傳工作，當好“講文明、樹新風”宣傳的踐行者。同時，注重廣告圖片、視頻資料的收集，及時上傳網絡，接受國家文明辦的審驗。

8.深化志愿服務活動。圍繞“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）主題，繼續深化交通在職黨員、青年團員（綠色通途）志愿活動。在強化“港城車大夫”志愿義診、陽光公益志愿服務、客運站志愿服務基地建設的基礎上，積極探索“志愿服務項目化建設和運作，力爭培育出1-2個有一定影響力的志愿服務項目，全面推動志愿活動經常化、社會化、項目化。

9.扎實做好城市文明指數測評迎檢工作。細化測評分解落實機制，按照定人員、定任務、定時限、定標準、定責任“五定”要求，落實任務、明確職責，及時做好從業人員的文明服務禮儀教育、資料收集整理、實地考察點位督查工作，及時發現和整改存在的問題，盡最大努力保證交通得高分、不失分。

四、以提升“輿論引導能力”為目標，強化新聞輿論宣傳。

10.做好重大題材的策劃宣傳。注重新聞策劃的方式、方法，找準交通運輸發展中的亮點和重點，認真抓好重大主題實踐活動、重大交通項目建設、重大民生實施、重大行業改革動向等重大題材的宣傳策劃活動。主動邀請媒體記者深入基層一線進行采訪，力爭多上影響大、質量高、影響好的稿件，有效提升交通運輸行業的工作能見度、群眾滿意度和社會美譽度。

11.開展“群眾看交通”系列活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，與相關部門對接，組織普通市民、市網宣志愿者及組織系統“綠色信鴿”志愿者，赴交通一線，參觀交通建設成果，觀摩交通服務窗口，體驗交通發展變化。聯合市委宣傳部創辦一期“外宣看交通”網絡微刊，在系統內部開展一次“美麗交通”攝影比賽活動，全面展現交通建設新成就，交通人工作新風貌、宣傳交通行業新風尚。

12.做好新興媒體的宣傳。加強傳統媒體與微博、論壇新媒體融合發展，通過培訓、實戰演練提升綠色信鴿網宣隊伍的業務能力；加強對論壇、博客、新聞的跟帖工作，做好熱點、難點及敏感問題的輿論引導，掌握工作主動權，科學妥善處置好輿情。

13.做好文明創建信息報道工作。加強精神文明創建類信息編報（文明單位考核的重點內容之一），各單位要及時總結編報信息，展現本單位精神文明建設成果；鼓勵干部職工積極撰寫精神文明類心得和評論。完善精神文明信息統計和考核制度，形成系統各單位、各部門共同參與的工作格局。

五、以豐富“群眾性文化活動”為載體，增強行業文明創建感召力。

14.深化“我們的節日”活動。深入挖掘春節、元宵節、清明節、端午節、七夕、中秋節、重陽節等重要傳統節日的文化內涵，組織開展形式多樣的群眾性節日民俗活動、文化娛樂活動。精心設計干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的項目；把經典文化、民俗文化、交通文化融入節日活動，把道德模范、志愿者和各類先進人物高尚精神融入節日活動，使干部職工在參與中陶冶道德情操，塑造美好心靈，提升思想境界。

15.深入開展“全民閱讀”和“經典誦讀”活動。組織開展讀書推廣活動，通過單位統一訂購、組織推薦、職工自薦等形式，鼓勵干部職工多讀書、讀好書。組織開展經典作品讀書交流會、好書評選、讀書征文評選等系列主題活動，使讀書活動深入人心，在系統內形成濃厚的閱讀氛圍。

第二篇：交通系統黨建和精神文明建設要點

2013年，全市交通運輸系統黨建和精神文明建設總的思路是：認真學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全市交通運輸中心工作，以改革創新為動力，以鞏固提升為目標，著力抓好基層黨建、反腐倡廉、隊伍建設、文明創建、行業穩定等十個方面工作，為全市交通運輸事業又好又快發展提供堅強的政治保證、組織保證、精神動力和道德支撐。

一、集中精力開展黨的十八大精神學習培訓

1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，深入開展主題教育實踐活動，利用集中輪訓、自主選學、專題報告會等形式，加強理論學習和黨性教育，推進道德建設，用先進思想引領黨員干部前進。（責任單位：局機關各科室、市交通運輸各單位）

2.搞好培訓活動。積極組織參加市直機關工委組織的十八大政治理論測試和市委組織部舉辦的學習黨的十八大精神知識競賽。上半年，組織開展一次專題報告會。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

二、大力加強基層黨組織建設

3.加強黨內民主建設。組織各基層黨組織全部完成換屆選舉，把政治素質好、業務能力強、群眾威信高的黨員干部選拔到新一屆班子中來。（責任單位：局政工科，市港航局、運管處、交通運輸監察支隊、交通學校、交運集團、公交集團、海運公司）

4.擴大基層黨組織有效覆蓋。繼續深入開展“兩新”組織黨建工作示范點創建活動，發揮示范效應。（責任單位：局政工科，市港航局、運管處、海運公司）

5.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委組織部進度安排，在廣大干部中組織開展“感恩、敬畏、責任、擔當”大討論活動，確保活動取得實效。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

6.完善黨員干部直接聯系群眾制度。堅持開展“紅色關愛”活動，深入開展部門聯系村和機關干部結對幫扶工作，不斷健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

7.嚴格黨員發展工作。加強黨章學習，強化入黨積極分子教育培養，嚴格工作程序和紀律，提高發展黨員質量。上半年，舉辦一期入黨積極分子培訓班。“七一”前，表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。（責任單位：局政工科，各黨委、總支、支部）

三、狠抓黨風廉政建設

8.加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，把培養廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養、選拔、管理和使用的全過程。年內，組織開展一次廉政警示教育活動。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）9.嚴格落實廉政建設各項規定。認真遵守《廉政準則》，嚴格落實領導干部黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，堅持和完善領導干部述職述德述廉制度、重大事項報告制度，繼續深入推進黨務政務公開工作，抓好禁酒令、車改紀律、嚴禁大操大辦婚宴等規定的落實。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

10.推進廉政風險防控建設。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力健全組織領導、廉政教育、預防制度、社會監督和內部監督懲處等五個體系，構建具有交通運輸特色的反腐倡廉建設工作格局。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

11.全面開展黨政領導干部防止利益沖突工作。加強權力運行、項目計劃安排、工程招投標、資金撥付、交通執法等領域的監督檢查，規范領導干部從政行為，促進工程優質、資金安全、干部廉潔。（責任單位：局機關各科室，市運管處、交通運輸監察支隊、交通學校）

12.帶頭改進作風。嚴格落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費有關規定，持續轉作風、重規范、提效能，切實改學風、會風、文風，發揚求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

四、積極實施交通鐵軍鍛造工程

13.加強領導班子和干部隊伍建設。認真落實民主集中制、民主生活會等制度，提高班子運行質量和解決自身問題的能力。組織好上級開展的各類干部集中培訓工作，年內市局黨委將組織一期基層組織書記和黨務工作者教育培訓活動。堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，不斷完善推薦考察、公開選拔和競爭上崗相結合的干部選拔機制。做好干部選拔任用監督管理，制定機關及事業單位科級及以下干部考核辦法和事業單位績效工資獎勵性部分的考核辦法，加強日常考核，動態管好班子、隊伍。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

14.加強職工隊伍建設。把職工教育培訓置于突出位置來抓，組織開展好黨的十八大精神學習、職業道德、形勢任務、“六五”普法教育，推進技術技能、法律法規、安全生產等各類業務培訓和崗位練兵，全面增強職工隊伍整體素質和工作能力，打造思想先進、依法行政、執行有力、作風優良、務實清廉、服務優質的職工隊伍。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

15.加強人才隊伍建設。突出行業特色，不斷創新人才培養機制、引進機制、使用機制、評價機制和管理機制，加快交通運輸事業發展爭需的創新型、技能型、知識型、復合型人才建設，優化人才使用結構，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。（局政工科，市交通運輸各單位）

16.加強人力資源日常管理工作。做好畢業生招聘、繼續教育、職稱評聘、技工考評等工作，嚴格執行各級勞資工作政策規定和制度規范，做好工資審批、轉正定級、勞動合同簽訂、社會保險繳納等工作，維護職工合法權益。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

五、進一步加強行業文明創建 17.加強行業服務品牌建設。深化“文明與您同行”行業服務品牌建設，提升“警的巡防聯動”、“文明乘車”、“愛心不找零”、“文明志愿者”、“洪波愛心車隊”、“蜜蜂班組”等特色服務品牌和匯通汽車公司、等先進典型的帶動作用，探索在出租客運、公交客運、班線客運、汽車應急維修、駕培管理和交通執法等領域建立形象突出、特色鮮明的行業服務品牌和職工隊伍服務品牌，擴大行業影響力。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

18.積極開展文明創建活動。堅持工作重心下移，不斷豐富工作載體，拓展文明創建領域，深入開展“學樹建創”、“講文明、樹新風”、文明行業、文明單位、青年文明號、百佳服務窗口等群眾性文明創建和文體活動，不斷提升行業文明水平和服務能力。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

19.加強行業文化建設。廣泛開展機關文化、窗口文化、班組文化、企業文化、車船文化、路橋文化、廉政文化建設，推進文化展示陣地、文化傳播平臺建設，組織開展職工廣泛參與的各類文體活動，增強行業健康發展的凝聚力和向心力。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

六、扎實做好社會管理綜合治理工作

20.夯實基層基礎。認真落實《社會管理綜合治理承諾書》有關要求，進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全管理制度、信訪工作制度、督促檢查制度、臺帳制度、信息上報制度等工作制度，建立綜合治理長效機制。開展無邪教創建活動，打擊“法輪功”等邪教組織，確保全系統不出現“法輪功”分子。配合有關部門開展“掃黃打非”工作，抓好交通運輸過程管控，加強車站、碼頭窗口單位攤點的排查，確保不出問題。扎實做好計劃生育工作，堅決杜絕計生工作“一票否決”問題發生。（責任單位：局機關各科室，市交通運輸各單位）

21.維護行業穩定。把穩定作為重大政治責任，建立完善風險評估機制、排查化解機制、應急處置機制、信息搜集研判機制，著力推進“事要解決”。強化重點時段、重要人群的穩控，確保不發生重大惡性信訪和到省進京滋事事件。堅持重大決策風險評估機制，出臺重大決策風險評估實施意見。（責任單位：局政工科、綜合法規科，市交通運輸各單位）

七、切實加強政風行風建設

22.狠抓糾風治亂工作。堅持管行業必須管行風的原則，加大糾風工作和行業監管力度，鞏固治理公路水路“三亂”成果，堅決杜絕“三亂”問題發性，今年將不定期開展明查暗訪。堅持領導干部帶隊上路明察暗訪，加強對重點地區、重點路段的檢查，嚴肅處理典型違紀問題。堅持糾建并舉，深化民主評議政風行風活動，通過行風熱線、監督電話、民主評議等活動，及時解決群眾合理訴求，主動接受社會各界和新聞媒體的監督，嚴格查處和糾正行業不正之風，不斷提高交通運輸行業群眾滿意度。年內，組織開展1-2次社情民意調查。（責任單位：局政工科、綜合法規科，市運管處、交通運輸監察支隊）

23.進一步規范交通運輸行政執法行為。按照交通運輸部提出的“基層執法隊伍職業化、基層執法站所標準化、基礎管理制度化”的總目標，加大執法人員職業化培訓，開展執法評議考核，增強隊伍整體素質，提升文明執法水平。（責任單位：局綜合法規科，市運管處、交通運輸監察支隊）

八、努力構建創建文明城市長效機制

24.加強非法營運車輛整頓。健全完善道路運輸執法監管部門聯動機制、非法營運監督舉報機制、路面執法檢查機制，加大整治力度，規范運輸市場秩序。（責任單位：局綜合法規科，市運管處、交通運輸監察支隊）

25、提升公共交通服務水平。優化城市公交線網布局，加大運力投入和車輛升級換代，加快設施設備改造，提升公交服務水平。積極發揮志愿者作用，扎實實施好“排隊禮讓---文明乘車”行動，積極營造文明、和諧、有序的公交乘車環境。完善出租客運從業人員“一卡通”電子智能化管理系統，健全從業人員誠信考核機制體系，促進行業服務向科技精細化轉變。加強汽車站站內服務設施升級改造和站前廣場衛生整治、秩序整頓，提高服務和管理水平。（責任單位：局綜合法規科，市運管處、交通運輸監察支隊、交運集團、公交集團）

九、繼續做好群團和老干部工作

26.發揮工青婦聯系紐帶作用。按照“黨建帶群建”的原則，加強和改進基層黨組織對工會、共青團、婦委會等群眾組織的領導，強化在組織建設、干部配備、工作推進等方面的指導帶動作用，努力發揮群團組織在交通運輸發展中的職能作用。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

27.推進工作載體創新。廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、職工勞動競賽、青年文明號、青年志愿者、巾幗建功行動、巾幗文明崗、三八紅旗手等系列創建活動，開展各類崗位學習、崗位練兵、崗位競賽活動，引導廣大干部職工為推進現代交通運輸業發展建功立業。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

28、維護職工合法權益。積極開展多種形式的維權幫扶工作，幫助解決廣大干部職工最關心最直接最現實的合法權益問題。深入開展出租客運和諧勞動關系創建活動，抓好規范理順經營合同關系、建立健全駕駛員工會組織、合理保障駕駛員休息休假權等方面內容，維護駕駛員合法權益。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

29.積極做好老干部工作。加強離退休老干部黨支部和活動中心建設，認真落實老干部“兩項待遇”，做好走訪慰問老干部工作，及時解決老干部生活中遇到的難題，形成尊重、關愛老黨員的長效機制。定期向老干部通報工作情況，征求他們的意見和建議，切實發揮老干部的作用。（責任單位：局政工科，市交通運輸各單位）

十、加強目標管理考核

30.進一步完善考核機制。按照落實崗位管理、強化內部考核的要求，將各項工作進行細化、量化、具體化，明確責任內容、時限要求、進度安排和完成效果，并建立日常督查制度和通報制度，把目標任務落到實處。

第三篇：2011精神文明建設工作要點

香黨發[2011]32號

香山鄉2011年精神文明建設工作要點 01 1年是中國共產黨成立9 0周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。全鄉精神文明建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習貫徹自治區黨委十屆十一次全會和市委二屆七次全體擴大會議精神，以“和諧、文明、發展”為主題，以文明創建活動為載體，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，圍繞中心，服務大局，努力為富民強鄉鼓勁，為促進和諧造勢，為加快實現跨越式發展筑牢思想基礎，廣泛開展群眾文化活動，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，進一步提高公民文明素質和社會文明程度，為深入實施西部大開發戰略、建設和諧富裕文明的香山，提供強大的精神動力和良好的社會環境。

一、開展主題活動，為構建和諧香山提供可靠的思想保證

堅持把建設社會主義核心價值體系作為基礎工程、靈魂工程，貫穿到精神文明建設項目設計、工作部署和創建活動的全過程，深入開展“社會主義核心價值體系宣傳普及年”活動，不斷增強全社會的認知認同，并轉化為人們的精神信仰和價值追求，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。圍繞科學發展這一主題和轉變經濟發展方式這一主線，以慶祝中國共產黨成立9 0周年為契機，以建設學習型黨組織為抓手，廣泛組織開展各種形式的形勢政策教育活動，深入推進黨的理論創新成果的宣傳普及，深化對“六個為什么”、“四個重大界限”、“七個怎么看”等問題的闡釋，廣泛開展民族團結進步宣傳教育活動，切實把廣大干部群眾的力量凝聚到實現我鄉“十二五”規劃確定的目標任務上來。扎實推進社會主義核心價值體系“六進’’活動。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，制定貫徹實施的具體意見，集中開展社會主義核心價值體系主題教育，大力推進社會主義核心價值體系進機關、進鄉村、進學校活動，選擇我鄉一些村部作為推進示范點。在重要部門機關、農村鄉村、小學校設置“文化宣傳欄”，運用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會主義核心價值體系的基本內容。

認真抓好建黨9 0周年紀念慶祝活動。貫徹落實《中共中央關于中國共產黨成立9 0周年紀念活動的通知》精神，組織各村黨支部廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，充分利用紀念征文、知識競賽、群眾歌詠、報告會、座談會主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，引導廣大干部群眾加深對黨史黨情、國史國情的了解，加深對黨的基本理論和路線方針政策的理解。

二、大力宣傳典型，為構建和諧香山營造良好輿論環境 繼續實施思想道德建設禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工程”，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，構建傳承中華傳統美德、符合精神文明要求的的道德行為規范。

繼續做好道德模范宣傳工作。組織我爭取全市的全國道德模范提名獎獲得者、自治區道德模范、“中國好人榜’’好人深入我鄉、各村、學校作巡回報告，引導廣大群眾學習道德模范、爭做道德模范。

繼續開展“我評議我推薦身邊的好人”活動。動員廣大干部群眾踴躍向中國文明網“好人榜”推薦身邊的好人，爭取我區、我市、我鄉的身邊好人入選“中國好人榜”，形成“群眾評、評群眾、群眾學、學群眾”的良好氛圍。認真做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭取我鄉道德典型入選全國道德模范。充分利用公民道德宣傳日、學雷鋒日以及各種節假日、傳統節日廣泛組織開展形式多樣、寓教于樂的思想道德主題教育實踐活動。

三、圍繞重大活動，為構建和諧香山提供強大的精神動力

圍繞慶祝中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年，動員群眾廣泛參與“講文明樹新風”活動，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、民族區域自治好”的時代主旋律。

廣泛開展“做文明有禮中衛人”主題活動。抓好文明禮儀培訓，舉辦文明禮儀知識競賽和“文明生活”主趣演講比賽。征集不文明行為，制定我鄉文明鄉民公約，加強社會輿論監督，曝光不文明行為，引導人們文明有禮。開展文明安全交通活動，整治交通不文明行為，推進鄉民文明出行素質的提高。開展城鄉清潔活動，廣泛發動群眾參與綠化、美化、凈化，開展集中整治，構建整潔舒適的生活空間，建設文明家園。

認真開展“全民閱讀”和“愛國歌曲大家唱”活動。以中國革命史和中共黨史學習教育為重點，結合“4.23’’世界讀書日，開展“全民閱讀”活動，向干部群眾推薦優秀書目，組織開展“全民閱讀”征文活動，在全鄉形成愛讀書 讀好書善讀書的文化風尚。抓住慶祝建黨9 0周年活動契機，層層組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽、詩歌朗誦等活動，引導群眾心向黨、跟黨走。

四、鞏固深化拓展，為構建和諧香山提供更好的創建水平

深入貫徹中辦、國辦《關于進_步加強農村精神文明建設的意見>精神，緊緊抓住中央文明委評選表彰第三屆全國文明城鄉、文明村鎮、文明單位的契機，堅持為民創建、高標準創建，進一步深化拓展文明創建活動，修訂創建管理辦法，舉辦首屆全鄉文明單位、文明村文藝匯演活動，召開全鄉精神文明建設現場推進會，總結精神文明創建經驗，繼續抓好創建全市硒砂瓜種植鄉、衛生鄉、環保模范鄉工作，推動興起新一輪創建熱潮。

抓好文明單位創建工作。認真做好2 01 1中衛市文明單位的創建評選和屆滿確認工作。抓好硒砂瓜種植、旅游行業文明創建工作。抓好衛生，安全行業優質服務創建工作。鄉機關要深入開展“做人民滿意的公務員”創建評選活動。部署開展文明村創建工作，認真落實平安創建、和諧家庭創建、無邪教創建、環保創建等任務，組織開展“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，廣泛吸引全鄉村民參與，提高村民文明素質。

推進和優化志愿服務活動。要把“三個轉變”要求落 到實處，即適應形勢任務的需要，志愿服務隊伍要由青年為主體向全鄉成員共同參與轉變，志愿服務時間要由階段性為主向經常性活動轉變，志愿服務管理要由松散型向規范化轉變。廣泛開展各種志愿服務活動，深化全鄉志愿服務工作，組織全鄉民政、衛生、教育等行業志愿者做好“關愛空巢老人”的志愿服務工作。開展黨員進社區志愿服務活動，搭建黨員發揮先鋒模范作用的實踐平臺。組織青年志愿者為全鄉大型文化活動提供志愿服務工作。完善志愿股務組織機構，成立全鄉志愿服務工作協調小組，建立志愿服務聯席會議制度，做好重大活動志愿服務活動的組織協調工作。開展志愿者招募注冊工作，做好志愿者的培訓工作。

五、豐富主題活動，為構建和諧香山創造良好的文化條件

充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，進一步推進公共文化服務體系建設，廣泛組織開展群眾文化活動，不斷豐富城鄉群眾精神文化生活。

廣泛開展“我們的節日”主題實踐活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，廣泛組織開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳等活動，引導群眾認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，使節慶活動成為開展思想道德教育的重要載體，扎實掀起精神文明創建 熱潮，不斷提升群眾的文明素質和社會現代文明程度。鼓勵引導未成年人過“我們的節日”，成為優秀傳統文化的傳承者。

扎實開展服務農民文化活動。繼續組織開展春節傳統社火展演文化演出活動。深入組織開展文化下農村活動，把多姿多彩的文化產品和文化服務送到歌村，把歡樂和文明送給廣大群眾。積極鼓勵農民群眾自辦文化，鼓勵社會資金投入，扶持熱心文化的農戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動。

加強農村公共文化服務體系建設。加快建成鄉文化館、圖書館、文體蜈樂中心等公益文化活動陣地。繼續實施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農村電影放映工程、鄉村文化站建設工程、電視進萬家等工程，努力爭取國家、自治區、中衛市相關部門資金和設施投入，新建一批鄉村文化站、“農家書屋”，使全鄉農村文化基礎設施有大的發展，基本形成較為完備的農村公共文化服務體系。

六、加強教育實踐，為構建和諧香山營造良好的道德建設

認真貫徹落實中央8號文件、中辦6號文件精神，抓好2010年全國未成年人思想道德建設工作視訊會議精神的落實，推動未成年人思想道德建設有新的進展。

深入開展主題實踐活動。以“做一個有道德的人”主題 教育活動為載體，在小學廣泛組織開展“中華經典誦讀”、優秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術節、學習美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動，引導廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學校尊敬師長，在社會奉獻愛心，從小養成良好道德品質。

努力提供精神文化產品和服務。積極向中衛市文明辦爭取項目資金，依托鄉村中小學空余校舍建設一批鄉村學校輔導站。積極爭取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項目，逐步改善中小學、社區信息網絡條件。積極爭取“西部開發助學工程”和“宏志班”助學資金，幫助困難大學生、高中生入學就讀。鄉工會、共青團、婦聯等群眾團體要結合實際，廣泛組織開展形式多樣的捐資助學活動，動員社會各界真心關注貧困學生、傾力資助貧困學生，切實解決家庭貧困大學生昀經濟困難。

七、完善工作機制，為構建和諧香山做好更強的建設機制

加強隊伍建設。我鄉要根據人事變動情況，及時調整完善文明辦等組織機構，建立文明辦定期例會制度，及時分析情況，解決問題，推動工作。明確分管領導，指定專抓機構，設立專職或兼職工作人員，確保工作的連續性。

推進工作創新。我鄉要強化創新意識，圍繞全鄉精神文明建設工作部署，結合自身工作實際，創造性地組織開展群 眾參與廣泛、創建效果明顯的精品創建活動，形成影響全鄉乃至全市的精神文明創建品牌，努力提升全鄉精神文明建設水平。

完善信息機制。制定精神文明建設工作信息報送考核辦法，辦好香山鄉《精神文明建設》簡報，及時交流基層思想道德建設和精神文明創建信息，反映基層好的做法經驗，促進創建工作整體推進。及時向中衛市報送全鄉精神文明創建工作信息，做好道德典型、創建典型的宣傳報道工作。

中共中衛市香山鄉委員會 二〇一一年三月二十三日

主題詞：2011年 精神文明建設 工作要點 報送：市委宣傳部、市文明辦。抄送：鄉各領導。

發送：各村，各中心（室）。

中衛市香山鄉黨政辦公室 2011年3月23日印發

第四篇：精神文明建設工作要點

xx礦2016年精神文明企業文化建設工作要點

2016年，礦精神文明建設及企業文化工作指導思想：堅持以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導，以社會主義核心價值體系為主線，以XX文化為引領，以創建文明單位為目標，加快推進?四美?XX精神文明品牌創建和責任文化建設，提升全礦員工文明素質和礦區文明水平，為建設美麗礦井提供強大的思想保證、精神動力和文化支持。

一、深入推進“四美”XX品牌創建，全面提升精神文明建設的整體質量和水平

（一）做實?素質工程?，塑造?行為美?員工隊伍 1.深入開展社會主義核心價值觀教育。切實把社會主義核心價值體系建設融入貫穿到精神文明建設的各方面和全過程，礦組宣科堅持每周發送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學習與交流》、礦門戶網站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對社會主義核心價值觀進行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會主義核心價值觀的專題學習，每月上報一篇活動宣傳稿件，在會議室等醒目位置張貼24字核心價值觀內容，不斷提升宣教成果。

2、深入開展?書香XX?讀書活動。重點組織干部員工學習黨的歷史、黨的知識、科學文化知識，加深對黨的理論和方針政策的理解。運用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運用?中心組學習?、?三會一課?做好理論學習；運用公益短信、書畫展、研討會做好理論的交流，運用各種學習形式做好讀書活動的氛圍營造。

3.扎實開展?弘揚傳統美德〃踐行當代價值?主題活動。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節儉教育、修身立德教育、中華經典誦讀等活動，讓優秀傳統文化在新時代發揚光大，實現傳統美德與當代價值貫通融合。

4.加強員工思想道德教育。大力宣傳公民基本道德規范，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，認真組織第九個公民道德宣傳日活動。組織開展各級道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的模范典型。

5.強化?道德講堂?育德功能。以?四德?建設為主題，持續開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動，結合?善行義舉榜?人物評選，積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范，礦堅持每月開展一次道德大講堂活動，各支部每季開展一次?道德微講堂?活動，用?學身邊好人、講身邊好事?，推動?知行合一?的道德實踐，營造?崇德向善?的濃厚氛圍。

（二）做實?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊伍 1.深入開展暖人心工作。利用重大節日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現實問題；落實好?一幫一?幫扶結對子活動，落實好職代會提案，解決一批職工關心，家屬關注的民生問題，充分發揮工團等群眾組織優勢，開展扶貧幫困、金秋助學、送溫暖、一助

一、員工健康檢查等活動，不斷提升員工幸福指數。

2.開展?儉以養德、全民節約?活動。大力開展節儉養德活動，通過 ?儉以養德、向我看齊?主題教育，結合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節水?、?節約紙張?等活動，引導員工認清當前發展形勢，養成勤儉節約的良好習慣，提升員工尊重勞動、尊重他人的意識。

3.開展?講文明樹新風?活動。開展?我們的節日?活動。充分利用春節、中秋節、國慶節等傳統節日和古爾邦節、開齋節等民族節日，精心組織開展群眾性民俗活動和特色娛樂文化活動，突出精神文明文化內涵、人文關懷、民風民俗的主題。

4.扎實開展學雷鋒志愿者服務活動。團委要進一步完善學雷鋒志愿服務制度，做好活動示范點和崗位學雷鋒標兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號?志愿服務團隊和品牌。把學雷鋒志愿服務活動做到區隊、做到班組、做進家庭，進一步使志愿者服務活動常態化。

5、做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調查，及時掌握員工思想狀況，及時化解矛盾，及時幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時提出的問題。關心員工生活，多方想辦法、找途徑，提高員工生活、環境質量。

（三）做實?文明誠信工程?，打造?形象美?企業 1.完善精神文明建設管理體系。做好文明單位創建工作，完善精神文明建設指導委員會以及文明創建、文明生產、企業文化、綜合治理等組織管理機構，嚴格落實文明區隊、科室創建督促檢查考核機制，按月度進行檢查、考核。

2.扎實抓好?十個一?活動落實。完善?十個一?活動組織機構，立足一創（精神文明特色品牌創建）、一堂（道德講堂）、一隊（學雷鋒志愿服務隊）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導（文明引導）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網絡文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細節我關注?等主題活動，加強?關愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業、文明窗口?等宣傳教育活動，開展?微笑服務、責任意識服務?等主題實踐活動，推進文明創建活動。

3.切實提高機關服務質量。在礦機關中開展?為民服務 創先爭優?主題實踐活動和?機關服務基層、干部服務群眾?活動，推行服務承諾，自覺接受員工監督。加強黨 風廉政建設，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責權利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業、優質服務的良好形象。

4.強化誠實守信教育活動。一是開展?文明企業，共鑄誠信?主題教育。引導員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強信譽意識、質量意識、法制意識、服務意識。二是開展?樹立誠信、實現雙贏?活動。堅守企業誠信經營，建立以誠信為基石的經營觀念，大力營造誠信環境，將誠信納入礦的規章制度，成為全體員工共同遵守的行為規范，并形成相應的考核評價體系，培育和樹立良好的信譽，提升礦外在的信用度。

5.規范窗口崗位服務。后勤、供銷等窗口崗位要改進服務理念，優化服務流程，完善服務規范，創新服務方式，推廣應用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務?，努力為員工及客戶提供優質、高效、文明、便捷的服務。

（四）做實?環境工程?，建設?環境美?企業 1.強化員工環保意識。抓好環境保護宣傳教育，多形式、多方位、多層面宣傳環境保護政策、法律法規和知識，弘揚環境文化，倡導生態文明，將生態文明理念納入到精神文明創建活動考核目標，引導全員樹立生態文明理念。2.強化環境安全保護管理。加強重點污染源監控，完善礦環境安全應急預案，實行目標管理，杜絕各類環境安全事故和環境污染事件的發生。加強《環境保護法》宣傳教育力度，嚴格控制?三廢?的排放，努力建設綠色環保企業。

3.提高環境衛生水平。搞好基礎設施建設，不斷改善和提升員工生產生活環境的質量。加強環境衛生的管理，做到建設和管理并重，各種場所要做到勤于清掃、干凈整潔，垃圾做到日產日清。加強宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規范。

4.提高綠化美化亮化水平。建設、管理好公共綠地，努力擴大綠地面積，提高人均公共綠地占有率；搞好礦區工廣綠化，體現風格特色。加強和完善路燈管理，提高亮化效果。

5.整治礦區秩序。加強公共場所管理，各類公共場所都要建立嚴格的管理規定，引導員工自覺遵守公共秩序。認真落實社會治安綜合治理目標責任制，加大綜合治理工作力度，加強矛盾糾紛排查調處，杜絕各類刑事案件發生，確保礦區有序安定。

二、深入推進特色文化建設，充分發揮文化的示范引領作用，提升企業軟實力

（一）強化XX文化、礦責任文化的學習，進一步提高全體員工對文化重要性認識 1.開展XX文化、礦責任文化再學習、再認識活動。各級組織要充分利用學習日、LED電子屏、廣播、網站、短信平臺等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認真組織員工對《XX文化手冊》、《XX煤礦責任文化手冊》進行再學習，熟記理念、準則，理解其深刻內涵，達到全員認知和認同XX文化、礦責任文化。

2.開展文化宣貫活動。組織開展?文化講堂?活動，邀請中層管理人員講述對XX文化、礦責任文化的認識及自身如何踐行責任文化，推進文化的落地。充分利用信息平臺、廣播、櫥窗等多種宣傳載體和陣地，開展系列主題宣傳報道、理念宣貫、成果展示等活動，在礦區內形成?縱向到底 橫向到邊 ?的全方位立體宣傳聲勢，進一步營造XX文化、責任文化的學習氛圍。

3.加強XX文化、礦責任文化學習督導工作。礦每季度開展一次文化學習有獎問答活動，每半年組織一次全員文化學習考試，檢驗學習成果。組宣科要不定期地深入到基層區隊輔導、督導學習，并將學習情況納入到黨支部達標考核之中，促進學習任務按時完成。

（二）繼續扎實地開展理念與行為對號實踐活動，推進企業文化落地

1、開展理念與行為糾正活動。充分發揮礦不文明行為糾察隊、干部作風督查組、安全小分隊等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀行為、不安全行為，進行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責任文化理念、員工文明禮儀規范內容相違背的行為，引導員工自覺踐行XX文化和礦責任文化。

2、開展?用理念 樹新風?活動。組宣科要對理念與行為對號教育實踐活動中好做法、先進典型、好經驗進行總結推廣，選樹標桿典型，在全礦范圍內廣泛宣傳，營造出人人爭當先進的良好氛圍，讓踐行理念和遵守行為規范成為全礦員工的自覺行動。

3.狠抓特色文化建設。制定XX煤礦責任文化考核實施辦法和考核細則，開展責任文化考核、評比工作。一季度制定下發責任文化考核實施辦法和考核細則，二季度開始考核，將考核結果納入?和諧發展型?之中，促進責任文化落地。

4.開展礦責任文化作品征集活動。在全礦開展責任文化小故事、書畫、微視等文化作品，通過評選，編印《XX煤礦責任文化故事集》，舉辦責任文化書畫展、微視頻展播，以優秀作品來鼓舞員工、教育員工、引導員工，立足崗位，踐行責任理念。

5.開展?責任XX?主題實踐教育活動。開展?周讀千字、月有一得、季看一書、年寫一文?的?四個一?活動。組織全體干部員工學習《企業興旺我的責任》、《帶著責 任心去工作》、《我的崗位我負責 我的工作請放心》、《做人崇尚‘孝善仁’做事擺正‘責權利’》書籍，鍛造?書香XX?品牌，激發員工?愛我XX?的熱情和活力。

第五篇：精神文明建設工作要點

精神文明建設工作要點

為了全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，實現?三個文明?同步發展，我局堅持?兩手抓，兩手都要硬?的工作方針，積極開展文明和諧單位創建活動。特制定如下工作計劃：

2011年是實施?十二五?規劃的開局之年，我局的精神文明建設工作要以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大和十七屆五中全會精神，以深入推進社會主義核心價值體系建設為根本，以慶祝中國共產黨成立90周年等重大節慶活動為契機，以全面提升交通干部職工素質為根本，以創建文明行業為總體目標，認真開展創先爭優活動，推進忻州交通運輸執法事業又好又快發展。

一、總體要求和基本思路。

我局精神文明建設總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局、著力建設社會主義核心體現，積極創建學習型、服務型、和諧型、清廉型執法隊伍，促進單位和諧營造良好氛圍，為交通運輸執法事業的又好又快發展提供保障。

?十二五?精神文明建設的奮斗目標：全體干部職工的社會主義理想信念堅定，思想道德科學文化，法制觀念進一

步增強，執法水平隊伍素質顯著提高，?十二五?創建國家級文明單位，并達到如下目標，單位成為國家級精神文明單位，爭創2-3個省級青年文明號，98%的家庭進入文明家庭行列，個人成為文明市民。

根據以上目標任務，2011年精神文明建設的基本思路是：一條主線、落實兩大任務、突出四個主題、做好五個方面工作。一條主線：就是認真參與創先爭優活動。所有工作都要按照這條主線來部署展開，所有活動都要緊扣這條主線來組織推進。兩大任務：一是把學習貫徹黨的十七屆六中全會的熱潮不斷引向深入；二是鞏固和發展精神文明建設成果，為創建國家級文明單位奠定基礎。四個主題：就是要抓好以?堅定公共理想、強化精神支柱、弘揚道德規范?為主題的核心價值體系推進活動；抓好以?提升文化品味、重塑文化形象、打造文化品牌?為主題的文化塑造活動；抓好以?做文明交通執法人，樹文明交通執法形象?為主題的文明和諧創建活動。

二、著眼于鞏固思想基礎，推動理論實踐，持續興起學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的熱潮。

1、深入開展理論學習宣傳活動。推進黨的十七屆六中全會精神學習宣傳貫徹工作，引導廣大黨員干部深刻領會黨的十七屆六中全會精神提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署。

2、引深創先爭優活動，黨組織要做到五個好、黨員干部要做到五帶頭。以黨委中心組學習為龍頭，改進學習內容和方式，總結推廣好的做法好的經驗，引深領導干部創先爭優活動。認真開展創先爭優活動，掌握創先爭優活動科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹創先爭優活動的自覺性和堅定性。

三、扎實推進社會主義核心價值體系建設，加強職工思想道德教育，努力提高交通執法的整體素質。

1、繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，要常抓不懈地堅持和倡導?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?的基本道德規范，提高干部職工的思想道德素質，抓好思想道德和職業道德建設，提升學習意識，注重實際效果。

2、要不斷加強對職工的政治理論教育，實行集中學習和自學相結合的辦法，進一步完善和落實學習制度，加強對學習工作考核和監督，注重學習活動的組織形式和學習內容的靈活與充實，以理想信念教育為核心，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，學習政治、經濟、文化、法律、專業知識、業務技能，形成多種形式的學習教育方式，創建學習型單位。

四、加強思想政治工作，倡導文明服務理念，打造和諧交通執法隊伍。

1、要認真做好經常性和全方位的思想政治工作，緊緊圍繞?保穩定、調心態、強體魄、提素質?這個中心思想，緊密結合本單位的實際情況，著眼于統一思想、凝聚力量、促進交通執法事業和諧發展。要以學習黨章為載體，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經驗教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。工作中。堅持文明高效服務和人性化服務，公開優質承諾，嚴格實行首長問責制和便民服務制。

2、要繼續實行全方位思想政治工作，把深入細致的思想政治工作貫徹到交通執法工作的方方面面。要著眼于凝聚人心，搞好思想引導。根據不同對象，采取不同方式，加強針對性教育。支部要經常召開座談會和職工談心，了解每個干部職工的現有狀況，有何困難，領導干部要狠抓落實，及時解決好職工的思想認識問題和在工作中存在的問題。

五、加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作

1、深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系和預防腐敗體系實施綱要》，結合本單位實際，重點抓好領導干部廉潔自律和黨風廉政責任制落實工作，堅持用正反兩方面典型對黨員干部進行反腐倡廉教育，強化遵紀守法、廉潔勤政的意識。

2、充分發揮審計、紀檢監察等部門的職能作用，加強事前監督和事中監督，堅決杜絕在事業改革發展的關鍵時期

發生重大案件和問題。全體共產黨員要在精神文明建設中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵、以身作則。言行一致，大公無私、勤政廉潔，使黨風廉政建設進一步加強，積極推進我局精神文明建設工作的健康發展。

3要轉變工作作風，狠抓落實。樹好隊伍形象，開展行風評議，堅決杜絕慵懶散等不好的形象發生。要加強對職工依法行政、文明執法意識的培養和教育，開展執法專題知識培訓，弘揚職業道德。

六、著眼于創建文明城市，廣泛開展群眾性文明和諧創建活動，不斷鞏固精神文明建設成果

要深入開展以?優質服務、優良作風、優美環境?為主要內容的?學、創、帶?和?講文明、樹新風、促和諧?、?一實四創?等文明和諧創建活動，做文明交通執法人，樹文明交通執法形象。為全局大力營造濃郁的精神文明創建氛圍，進一步做實做細精神文明建設工作，整體推進我局文明建設。各黨支部要扎扎實實做好本單位的精神文明建設工作基礎工作，制定長遠規劃和創建目標，有計劃、有目的地完善各類軟硬件設施，注意創建資料的收集存檔，從小處著眼，從細處著想，以實際行動為全局的精神文明建設做貢獻。

1、以開展‘迎七

一、講文明、樹新風’活動為載體，積極推進思想道德建設和群眾性精神文明建設活動。組織廣大干部職工廣泛開展豐富多彩的群眾性主題教育，深入

進行愛國主義教育和理想信念教育，唱響共產黨好，社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。

2、要緊緊圍繞?講文明、樹新風、促和諧?為主要內容開展文明和諧創建活動，扎實開展全民性的精神文明創建活動。深入開展社會主義勞動競賽，開展爭創文明和諧科室、文明和諧單位、文明和諧職工、文明和諧家庭活動，要利用紀念日、節假日開展一系列精神文明建設創建活動，采取豐富多彩，寓教于樂，喜聞樂見的活動形式，創造富有忻州交通運輸執法特色的精神文明建設經驗。

3、要增強精神文明建設投入，不斷改善精神文明基礎設施建設，塑好文明形象。認真搞好文明和諧單位的創建工作，在數量和等級上有所突破。結合本單位的實際情況建立黨員活動室、文體活動室等基礎設施。

4、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨員干部要爭做帶頭人。充分發揮群團組織齊抓共管的作用。工會要開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文化體育活動，促進本單位文明和諧創建工作健康、協調發展。

5、深入細致的開展文明和諧創建工作，以普法和依法治理為側重點，廣泛開展關心下一代和老干部工作，積極引導他們樹立健康向上的人生目標，構建風清氣正的工作環境