第一篇：煤礦黨支部年度工作計劃

2015年黨支部年度工作計劃

為了完成上級黨委下達的工作任務，實現“五好黨支部”

和“四好班子” 兩大目標，著力構建和諧團隊，特制定2015年度工作規劃。

一、指導思想

以科學發展觀統領全局，加強“三基” 建設，強化精細化管理，堅持以人為本、安全第一的思想理念，全力抓好安全教育和綜采技能培訓，全面組織黨員圍繞黨建抓安全，全力協助行政抓好生產經營。

二、奮斗目標

1、杜絕重傷及以上事故和重大未遂事故，輕傷、“三違” 不超指標，力爭為“零”。

2、達到“五好黨支部” 和“四好班子” 的標準。

3、黨風廉政建設健康穩步發展，不發生違規違紀事件。

4、員工思想素質、文化知識、操作技能明顯提高，消滅文盲。

5、不發生違反計劃生育事件。

6、不發生打架逗毆和違反治安管理事件。

7、員工隊伍穩定，不發生集體上訪事件。

三、主要工作

1、加強全員安全教育和現場監督，實現全年安全目標。利用周六、周日學習時間，開展事故案例宣講，分析事故的違害性，給員工算安全帳，讓全隊干部、員工從思想上轉變為我必須搞好安全；全年開展“黨員身邊無事故”和“三員”安全活動，以黨員帶動全員參與

到安全管理中來，共同搞好安全工作，以各種活動為載體，強化現場監督，規范員工行為，大力懲處惡性違章人員。

2、抓好全員思想政治工作，開展愛崗敬業活動，利用空余時間開展矛盾糾紛排查，隨時撐握員工的思想動態，及時排查調解出現的各種矛盾，努力構建和諧團隊，確保隊伍穩定。

3、抓好黨風廉政建設，隊支部堅持每季度組織一次黨員集中學習，學習黨的路線、方針、政策，學習先進事跡、學習先進人物，進行警示教育，教育全隊黨員特別是領導干部廉潔自律、遵紀守法，黨支部加強監督，對工分發放、工資分配嚴格審核，不出現損害，侵占員工利益的行為。

4、嚴格按照“五好黨支部”和“四好班子”的要求開展工作。定期開展黨員思想教育，組織黨員學知識，練本領，開展各種安全競賽活動，帶領全隊黨員思想教育，組織黨員為本隊的安全生產沖鋒陷陣，團結帶領好班子成員，開展好批評和自我批評，認真查找各自在工作中存在的不足，堅持匯報聯系制度，及時撐握井下安全生產動態，提高隊干的思想素質和管理水平。

5、抓好全員培訓工作，進行文化知識和技能培訓，不斷提高員工的文化水平和綜采業務技能，主要以“手指口述”活動為載體，提升員工的安全意識和按章操作意識。

6、很抓“三基”建設和精細化管理，一是認真總結2014年存在的各種問題，制度適應本隊實際情況的制度，二是組織隊干集中學習和開展自學活動，提高隊干管理水平，三是開展思想教育和技能培訓，提高員工整體素質，四是注重過程管理，抓好生產中的每一個細小環節，五是抓好安全生產中的重點工作，全程監控，組織到位。

綜采二隊黨支部 2015年3月20

第二篇：2008年煤礦黨支部工作總結及2009年工作計劃

XX煤礦黨支部08年工作總結及09年工作思路

2008年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

一、黨支部基本情況

XX煤業公司XX煤礦成立于XXXX年X月XX日，截止目前，在冊職工XXX人，干部人員XX名，黨員XX名，其中預備黨員X名，向黨組織遞交入黨申請書人員XX名，確定入黨積極分子X名，礦黨支部下設一個XXX，一個XX黨支部，三個基層隊組設有X名政工隊長。

二、黨支部08年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區關系，臟亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發展；積極開展文明和諧單位創建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。

（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先后組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會；會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評；通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

（二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理干部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查；6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

（三）、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活；上半年按照黨員發展標準，發展了2名

第三篇：2011煤礦黨支部工作總結

山西xxx煤業有限公司

2011黨支部工作總結

認清形勢準確定位黨建工作

2011，在公司黨組織的正確領引下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，這一年，是繼續貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為統領，認真組織開展學習實戰科學發展觀活動，著力推進和諧企業建設的重要之年，也是我們煤銷系統改革發展、兼并重組、資源整合、轉變職能，加快市場化進程，實現三個發展，大轉折、大跨越、大發展的關鍵之年，一年來，我們又經受金融危機的洗禮和磨練，使企業又正處在一個轉軌變型的關鍵時期，如何充分發揮黨組織的政治核心作用和保障監督作用，這尤為重要，一年來，我們面對各種挑戰，盡可能想盡一切辦法，群策群力，上下團結，保持和諧穩定，圍繞黨的中心工作，做了以下三方面的工作：

——組織建設，2011年，我們始終以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以學習實戰科學發展觀為主題，以加強組織建設、制度建設、提高黨員隊伍素質為目標，做到機構到位、制度到位、人員到位、工作到位，確保黨的組織覆蓋和工作覆蓋，按照“無組織抓組建，有組織抓規范，無規范抓創新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，建立了一套

協調有效的組織工作運行機制，完善了黨建工作各項規章制度，指導黨內生活，規范了黨的組織，干部和廣大黨員的行為，更進一步健全完善黨員先進性教育長效機制，在組織建設中，我們按照“缺什么，補什么，用什么，學什么”的原則，制定黨員教育培訓計劃，增設了黨員活動室，設置黨員學習心得欄，黨務公開欄，支部活動計劃，雷打不動堅持“三會一課”制度，把抓黨員學習教育落實工作，貫穿到組織建設的全過程。今年，我們把黨的十七大精神和《黨章》作為學習的主要內容，把貫徹落實學習實踐科學發展觀，學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為一項重要任務，特別是今年，我們受各種政策性因素的制約和影響，職工思想不穩定，工作情緒不高，安全意識淡化，“三違”現象時有發生等。針對這些特點，黨組織作了認真分析，再研究，分片包崗、包人，做了大量的思想工作，穩定了思想情緒，穩定了安全生產。通過特殊時段和特殊的環境中，更進一步強化組織建設的重要性和必要性，更進一步強化黨員意識和黨性觀念，為黨員發揮主體作用創設載體、暢通渠道、營造環境，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨小組的帶動作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在實際生活中，起到了橋梁、韌帶作用，使之成為職工群眾的“主心骨”和“帶頭人”。一年來，凡是群眾關心的黨內熱點、難點問題，只要不涉及秘密都要最大限度進行公開，適宜在黨內公開的，可通過黨內有關會議公開，拓寬企業民主管理和民主監督渠道，在生產一線，始終堅持開展“黨員身邊無事故，黨員身邊無“違章””活動，通過一系列活動，確保了安全生產，使組織建設健康發展。今年，涌現出了一批懇勞懇怨、嚴謹求實、崇尚科學、刻苦鉆研、廉潔奉公、安全生產的好黨員、好班組。為三個發展提供組織保障和起到了保駕護航的作用。所以黨組的建設與健康發展是企業取得長足發展的重要保證。

——制度建設：一年來，著力建設和完善黨組工作制，在集團化新的管理體制和運行機制下，按照現代企業制度和代狀產權制度的要求，進一步完善黨支部內部議事規則和決策程序，明確黨內的主要職責，明確黨參與重大問題決策和干部管理的主要內容、程序和方式，以及黨組織自身建設等，通過制度逐步規范了黨建工作，始終堅持完善黨內“三會一課”制度，支部成員分片包點，親自跟蹤了解包點單位的工作情況，定期聽取工作匯報，針對工作中存在的問題及時提出意見，對包點的亮點工作、特色工作和創新工作進行總結，提煉并加以推廣，逐步形成了一級抓一級、一級帶一級，通過制度約束，結合實際，要求做到了“四個管住”一要管住自己的腦，不該想的不想，二要管住自己的嘴，不該吃的不吃、不該說的不說，三要管住自己的手，不該拿的不拿，四要管住自己的腳，不該去的地方不去，筑牢思想防線，真正

做到做人不忘立身之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之利，尊重自己的人格，注意自己的言行，保持清醒的頭腦和堅定的立場，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，嚴守政治紀律，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，所以，通過一系列制度建設，更進一步加強了思想道德建設，為使廣大黨員干部始終保持執政為民的堅定信念，任何時候都不動搖，更不能隨波逐流，大興求真務實，真抓實干之風，徹底改變以往“做與不做一個樣，做好做壞一個樣”的情況，切實提高了黨組織的執行力。

——隊伍建設：一年來，堅持開展“四好”領導班子創建活動，重點解決信念不牢，政令不暢，視野不寬，精神不振，作風不實，紀律不嚴，為政不廉等問題，使黨員、領導干部樹立表率意識，強化責任意識，服務大局，推進發展。找準結合點，突出重點，抓住切入點，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持高標準，嚴要求，令從我行、禁從我止，帶頭執行各項規定，要以“講黨性、重品行、作表率”打造過硬隊伍。一年來，強化組織隊伍的黨性意識和黨性觀念，明確黨員權利和義務，經常開展警示教育，對暴露出來的苗頭性、傾向性問題，及時進行誡勉談話，規范行為，防微杜漸，使隊伍中的黨員、干部始終保持廉潔奉公，執政為民的堅定信念，把工作做到終端，主動采取措施，切實鞏固好隊

伍建設的新成效。

總之，一年來，通過扎實有效地開展工作，取得了明顯成效，使廣大黨員干部貫徹落實科學發展的自覺性和堅定性進一步增強，這里黨建與精神文明建設工作取得了累累碩果，這些成績的取得，與公司黨組的正確指引是分不開的。我們通過組織建設、制度建設、隊伍建設，從根本上、長遠上，促進和保障各項工作的開展，提供了可靠的保證，但距組織的要求還有很多不足，我們努力在今后的工作中，在新形勢下，抓住機遇，推動我礦科學發展、安全發展、和諧發展，快速開展而努力奮斗，為組織、為群眾交上一份滿意的答卷。

第四篇：煤礦黨支部工作總結

一、首要工作和成效

（一）開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當。按照旗委進修實踐勾當率領小組關于深切進修實踐科學成長不美觀勾當的要乞降部署，我局黨總支積極響應，成立率領小組，擬定具體的進修打算和實施方案，并實時召開帶動年夜會，研究部署相關工作，進行普遍宣傳和帶動。具體做法有“七個抓”：

一是抓好理論進修。我局黨總支按照《深切進修實踐科學成長不美觀勾當實施方案》要求，連系現實，當真擬定《深切進修實踐科學成長不美觀勾當進修放置》，采納小我自學、集中進修，邀就教授授課、局率領專題教育、座談談判、組織常識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，當真組織泛博黨員干部進修黨的十七年夜、xx屆三中全精神、《毛澤東鄧小平江澤平易近論科學成長》和《科學成長不美觀主要闡述摘編》等內容。為加深對科學成長不美觀的熟悉，我局先后組織黨員干部職工184人加入集中進修30余次；分袂進行了率領班子成員講黨課；到法院進行反腐倡廉實例教育；自擬測試題，以考促學，參考率達100%；與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單元連系舉辦了“煤炭杯”深切進修實踐科學成長不美觀暨黨風廉政培植百題競答、演講角逐、常識競賽勾當。來自全旗各級黨委、總支、黨支部遴派的40名選手加入了演講角逐，41支代表隊123名選手加入了常識競賽。黨員干部每人抄寫念書筆記達2萬字，撰寫進修心得體味百余篇。經由過程形式多樣的進修，全體黨員干部職工加深了對科學成長不美觀的熟悉，打好了思惟基本，增強了做好進修實踐勾當的抉擇信念和決心，明晰了此后的工作思緒，判定了科學成長的理念。

二是抓好查詢拜訪研究。我局率領班子成員帶頭深切下層、深切企業、深切群眾，環繞《調研方案》確定了“關于構建阿左旗新型煤炭工業系統的調研與思慮”、“破解成長難題、立異系統體例機制，用科學成長不美觀指導煤炭工業快速高效成長”等5個專項課題，以“調”為基本、以“研”為重點、以“轉”為方針的調研工作思緒，將實地查詢拜訪情形和日常平常工作中把握的情形連系起來，與理論研究連系起來，在普遍調研的基本上，剖析對比，總結梳理，形成了5篇較有份量的調研陳述。

三是抓好工作落實。環繞旗委、政府的中心工作，我局按照工作現實，擬定了重點工作打算，明晰劃定工作使命和責任要求，增強操作性和針對性，并將輔佐企業面臨堅苦的法子、政策與進修科學成長不美觀勾當連系起來，堅持用科學成長不美觀去指導實踐、開展工作。

四是抓好立異成長。我局黨總支在深切調研、搜聚定見、清算歸納、總結提煉的基本上，按照《黨章》和黨內有關劃定，連系現實，從頭完美了《黨員成長公示軌制》、《機關黨建工作責任制》、《平易近主評議黨員軌制》、《黨員率領干部進修軌制》等40項科學、系統、有用的黨組織軌制，為實現黨員打點的規范化、軌制化、持久化供給了靠得住的保障。

五是抓好剖析搜檢。我局黨總支經由過程普遍搜聚定見、開展談心談心勾當、自我搜檢、召開平易近主糊口會和組織糊口會，進一步找準終局率領班子及其成員在推進成長、促進協調、更始立異、政策法子、為平易近務實、清正清廉等方面存在的凸起問題，理清了我局推進科學成長的思緒和全力標的目的。

六是抓好“兩會”召開。在平易近主糊口會上，我局緊緊環繞深切貫徹落實科學成長不美觀，進一步敦促科學成長這一主題，出力解決在搜聚定見中查找出的凸起問題。率領班子及成員帶頭開展攻訐和自我攻訐，總結經驗教訓，明晰全力標的目的。在組織糊口會上，黨員干部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進行談判交流。

七是抓好剖析搜檢陳述質量。我局在專題平易近主糊口會的基本上，慎密聯系貫徹落實科學成長不美觀，充實運用進修調研、搜聚定見及解放思惟年夜談判的功效，當真撰寫率領班子剖析搜檢陳述。同時，普遍聽取本單元干部職工定見，策動群眾對率領班子的剖析搜檢陳述進行評議。對群眾評議中提出的定見，當真研究領受并表此刻剖析陳述中，有用提高質量。

（二）增強組織培植，充實闡揚黨組織的戰斗碉堡浸染

1、增強組織培植。跟著全盟煤炭行業屬地打點，我黨員隊伍日益壯年夜，XX年5月13日成立阿左旗煤炭打點局黨總支，屬下三個黨支部，分袂為機關黨支部、北部黨支部和中部黨支部。

2、增強黨員隊伍培植按照“推優、考查、培訓、政審、公示”的軌范，切實把政治素質好，營業能力強，作風正派的同志領受到黨組織中來。今年，共納新黨員5人，接管預備黨員8人，確定重點培育對象5人。為黨組織輸入了新奇血液，進一步增強了黨組織活力。

3、增強支部陣地培植。針對下層黨支部無勾就地所的現實情形，我局戰勝資金嚴重、辦公場所緊缺等堅苦，分袂在年夜橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個下層黨支部成立了黨員進修陣地，為其添置了桌椅、書廚、報刊架、建造了黨建宣傳欄和黨員進修場地等。進一步規范了黨員組織糊口，促進了黨員進修、組織勾當正?；?、經?；⒁幏痘?、軌制化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責肆意識，促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性，充實調動和激發了泛博黨員在各項工作中的帶頭浸染。

4、開展爭優創先勾當。連系“創尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當，“七一”前夜將召開贊譽年夜會，贊譽我局涌現出的前進前輩下層黨支部、優異共產黨員和優異黨務工作者。經由過程鼎力宣傳、贊譽本系統黨員中的前進前輩典型，不竭用黨員隊伍中的楷模、優異標兵來激勵黨員群眾，使干部職工做到學有楷模，趕有方針，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人敦促身邊事的目的，在全局營造了健康向上的工作空氣。

5、增強黨務干戎行伍培植。為進一步提高黨務干部的組織率領能力、協調立異能力和工作落實能力，11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的xx屆四中全會；若何建樹進修型政黨、進修型機關；若何做好新時代下層黨建工作等內容進行了培訓進修。

6、當真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的方針責任制。我局黨總支成立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新名目。

7、發揚扶貧濟困，團結合作精神。我局黨總支號召各支部黨員發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當，進一步增強了黨組織的凝聚力。

8、當真做好扶貧工作。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切，我局堅持以酬報本，將扶貧幫困獻愛心勾算作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立健全長效扶貧幫困機制。局率領班子多次深切諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查，具體體味詢問牧平易近出發糊口情形。在高校新生即將開學之際，為嘎查3名優異貧困年夜學生送去9000元扶助金，人均3000元；在冬季惠臨之際送去40余噸取暖煤；為積極撐持嘎查牧平易近“走出去”進修前進前輩經驗，坦蕩眼界，盡快走上脫貧敷裕之路，我局將為其贊助資金３萬元擺布。

9、扎實開展主題實踐勾當。一是按照旗委進修實踐勾當的要求，在剖析搜檢階段，局黨總支擬定下發了《以“七個一”為首要內容的“增強作風培植、提高行政效能、優化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。二是連系工作現實，開展“聽平易近意、解平易近憂、送暖和”勾當，深切堅苦黨員和退休職工家中，詢問糊口、身體健康狀況，并送去慰問金和慰問品；三是針對企業開展“問計于企、問計于平易近”、“四問四幫五送”的主題實踐勾當，深切企業，體味企業在金融危機嚴重影響下出產、經營情形、工作中存在的堅苦以及急需解決的問題。四是在慶祝建黨88周年之際，組織黨員干部職工積極加入了《旗直機關“頌歌獻給黨”紅歌演唱勾當暨“愛國歌曲巨匠唱”群眾性歌詠勾當》；6月26日，局黨總支組織了“迎七

一、唱紅歌、頌黨情”主題勾當，勾當中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、贊譽前進前輩、共唱《沒有共產黨就沒有新中國》和《謳歌祖國》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下層黨組織培植，激發了下層黨組織的積極性和締造性；同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日勾當。五是開展黨組織三個一批、黨員五帶頭勾當主題勾當。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規范了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的看管打點。六是積極開展“創尺度、固陣地、樹典型”勾當，不竭推進下層黨組織培植。

（三）增強作風培植，扎實推進黨員干部黨風廉政培植

1、平穩樹立“處事為本”理念，不竭增強黨員干部作風培植。經由過程開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”勾當，增強黨員處事年夜局、處事下層、處事群眾的意識，自覺接管群眾看管，為群眾辦實事、搞妥事，樹立人平易近公仆好形象。

2、增強政風培植，樹立清廉高效的機關新形象。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的“四型”機關。規范內部打點，嚴厲工作紀律，嚴酷執行工作軌制，打造勤懇勤學、開拓立異、高效務實、清正清廉的機關形象。

3、當真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。當真開展“全盟專項治理率領干部違反劃定收送禮金”勾當及“黨政機關和事業單元‘小金庫’專項治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美責任制內容。

4、當真落實平易近主糊口會軌制。7月1日，在普遍搜聚定見、開展談心勾當的基本上，經旗經濟局黨委贊成，我局召開了率領班子專題平易近主糊口會，并邀請群眾平易近主評議組的同志加入。會上，率領班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學成長不美觀的具體要求，連系煤炭行業成長、煤礦平安出產、規費征收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此后全力的標的目的進行了開誠布公的自我分解和搜檢。隨后，班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，環繞科學成長不美觀，緊扣當前形勢，聯系各自分管工作，分解了自己存在的問題，提出了小我此后全力的標的目的。

二、當真貫徹科學成長不美觀，敦促煤炭工作健康有序成長。

截止10月底，全旗煤炭產物發賣量累計達到515.1萬噸（其中煙煤283.9萬噸，同比增添43.2%；無煙煤231.2萬噸），此華夏煤320.1萬噸，洗精煤88.1萬噸，中煤37.8萬噸，煤泥64.2萬噸，煅料4.9萬噸；累計征收維簡費4878.5萬元（其中煙煤2613萬元，無煙煤2265.5萬元）；礦產資本抵償費3106.7萬元，排污費766.4萬元，水土流失蹤費345.2萬元，草原養護費4萬元，礦山救護基金117.8萬元，累計向處所財政上繳涉煤規費9218.6萬元。

三、存在問題

我局黨總支工作存在的不足和差距，首要默示為：一是軌制落實還不夠到位；二是各黨支部的戰斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。

四、XX年工作放置

（一）繼續抓好政治理論進修和宣傳教育工作，為協調社會培植打牢思惟基本。XX年，要把進修貫徹黨的十七年夜精神和xx屆三中、四中全會精神作為首要政治使命，出力在武裝腦子、指導思惟、敦促工作上下功夫，堅持解放思惟，真正把思惟和步履統一到黨的十七年夜精神上來，統一到科學成長不美觀的要求上來。經由過程中心組進修、上黨課、理論鉆研、培訓班、自學等多種形式，進一步增強黨員干部職工貫徹落實科學成長不美觀的自覺性和判定性，切實做到學甚至用，用以促學，講究實效。

（二）以更始立異的精神增強和改良黨的培植。把黨的執政能力培植和前進前輩性培植作為主線，周全增強黨的思惟、組織、作風和軌制培植，增強率領班子和干戎行伍培植。堅持和完美平易近主集中制、“三會一課”、平易近主糊口會等軌制，使下層黨建工作加倍軌制化、規范化和科學化，充實闡揚下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協調的浸染。

（三）堅韌不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防線，增強重年夜節日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發生。

（四）繼續當真做好綜合治理、打算生育和普法等工作。

（五）改良機關工作作風，弘揚求真務實精神。鼎力推進政務公開，全力構建親平易近務實的“四型”機關。

（六）立異黨員干部教育體例，加年夜人才培訓力度。不竭增強泛博干部出格是黨員率領干部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。

（七）不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋梁和紐帶浸染。

第五篇：煤礦黨支部工作總結（模版）

白坪煤業公司維修隊黨支部

2009年工作總結及2010年工作計劃

2009年11月20日

維修隊黨支部2009年工作總結

為完善我隊黨政領導班子和切實把黨的建設植根于我隊，經公司領導的批準，我隊于今年9月份成立了的黨支部，自我隊黨支部成立以來，積極開展了黨組織的各項活動。在公司黨組織的帶領下，我隊的支部工作逐漸走上正軌，為積極響應公司黨委的號召和充分發揮黨支部的為人民服務職能，我隊黨支部立足于本職工作，積極開展了各項活動和完成了各項工作，現將我隊黨支部09年工作總結如下：

一、加強了支部建設和領導班子建設工作

從我支部成立以來，不斷加強對我支部的建設，認真按照現代化礦井對領導班子的要求，強化學習、提高素質，增強領導班子對工作的領導能力和應戰能力，形成團結協助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規則、重大事項集體討論、民主決策，充分發揮集體智慧，增強班子整體功能，促進我隊健康發展。強化領導班子的作風建設，把“務實進取、樂于奉獻”精神貫徹到支部的建設中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。認真制定我隊黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把我隊領導班子建設成為“政治素質好、生產業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體。

二、狠抓教育學習活動

一是把學習黨的十七大精神作為首要政治任務，按照公司黨委要求，爭創學習型黨組織，制定了切實可行的學習規劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好各班組學習的同時，帶動全隊進行各項活動的開展，采取集中學習和自學相結合，融會貫通，進腦進心，指導實踐，推動工作。

二是以開展先進性教育活動，大力加強黨員思想政治建設。繼續通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹干部形象活動，切實學習了陳向娟等先進事跡，增強黨員服務企業發展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰斗性；解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業、生活正派、廉潔自律的自覺性；解決黨員行為上的先進性題目，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。

三、加強區隊建設

對區隊建設所牽涉的各項制度，我們都逐一加強落實。強化職工安全教育培訓制度，進一步加強安全文化建設，提高施工質量標準化，認真做到事事有標準，時時有考核，加強鼓勵員工排查隱患獎勵制度，將各項隱患整改落到實處，加強班組網絡建設，杜絕“三違”事故，強化施工質量檢查驗收制度，在施工中嚴把質量關，做精品工程。

四、認真組織開展科學發展觀“回頭看”工作。

為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果，按照公司黨委的要求，我隊黨支部從9月中旬至10月底，對全隊的學習實踐活動整改落實情況進行了一次“回頭看”，在這次“回頭看”實踐活動中，我們維修隊精心組織，采取有力措施，對我們的擴修、回收等工作進行了回頭看，從實踐活動中看我們的成績和不足，然后進行分析，拿出方案并付諸行動，進一步促進了整改方案中整改事項的落實，推動了整改落實工作查漏補缺，固強補弱，取得實效，為今后更好的工作打下基礎。

雖然我隊支部在成立以來取得了一些成績，但目前還存在一些差距和不足，主要由以下幾個方面：一是思想還不夠解放。二是對科學發展觀內涵的把握還不夠系統。三是查找問題還不夠深入，個別員工對安全生產重要性的意識還有些模糊，強調客觀原因的較多，查找主觀原因缺乏深度。四是統籌推進不夠，對于如何學習、貫徹、實踐的有機結合工作研究得不夠深入等。在今后的工作中，我們會以學習實踐活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發展觀落實到實際工作實踐中去，進一步深化和鞏固學習實踐活動成果，讓領導放心，讓群眾滿意，確保我公司安全生產，圓滿完成09年的各項工作任務。

2010年黨支部工作計劃

為切實把科學發展觀落實到實際工作中，我們維修隊黨支部在2010年主要抓好以下各項黨支部的工作計劃：

一是堅持黨的七項組織生活制度：會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。

二是繼續做好發展黨員工作，發展黨員工作要“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針。做到成熟一個，發展一個，在明年我支部計劃培養3~5名入黨積極分子，發展2~3名預備黨員，對發展對象要廣泛聽取黨內外同志的意見，按照黨員標準，做好對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，使那些作風正派，團結同志，在群眾中有威信的優秀積極分子吸收到黨內來。

三是積極做好基層思想工作，堅持思想匯報和思想情況分析，檢查講評“三項基本制度”，積極開展每人每年不低于50人次的談心活動，開展一幫一活動、幫助家庭和生活中有實際困難的員工，解決實際困難，對思想負擔過重，情緒低落的員工做好思想工作，使其盡快放下包袱，輕松積極的投入到生產中去。另外，我們還要開展評比競賽，講學傳統，共教共育等形式多樣的活動。

四是對黨員進行黨性教育，要增強關于黨的知識的學習，依據學習要求，組織黨員重溫黨的知識，提高黨員對黨的知識的理解，開展職業道德教育，形成“誠實守信、敬業愛崗”的良好風氣，五是開展黨員身邊無事故活動，黨員分組承包聯保職責，給承包的班小組無“三違”、無重大生產事故、無治安刑事案件發生、年底評比成績突出的先進黨組織給予獎勵。

六是把黨支部建設提高到一個新的水平，轉變工作作風、提高工作效率，樹立“廉潔務實、文明高效”的工作作風，每月協助組織開好民管會，堅持領導干部獎懲及員工工資分配制度，拿出合理的的工資分配方案，充分體現出能者多勞，多勞多得，把員工的工作積極性充分調動起來，確保公司的安全生產。

為了我支部能更好的為我隊服務，加強我隊各項職能和輔助完成我隊各項生產任務，在2010年里，我支部一定立足于本職工作，扎扎實實的抓好每一項建設，為我隊工作更上一層樓盡職盡責，為公司創建現代化礦井獻出我支部應有的力量，我們的明天一定會更美好！