第一篇：交運集團青島溫馨巴士有限公司安全生產值班制度(精)

交運集團青島溫馨巴士有限公司 安全生產值班制度 第一章 總 則

第一條 為加強公司夜間的安全管理,有效防范和及時 處理治安案件、安全事故、惡劣天氣等突發危機事件,根據 國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《青島市單位內 部治安保衛工作條例》及集團相關文件要求,結合本單位工 作實際,特制定本規定。

第二條 本規定適用于公司本部、點鈔室、各單位的辦 公場所及停車場地的日常及節假日期間的夜間值班守衛管 理。

第二章 值班管理要求

第三條 各單位的經營辦公場所在日常及節假日夜間, 必須安排帶班領導和值班管理人員,各站頭停車場地必須安 排守衛人員。

第四條 各單位必須于每月底前制定下一月度的夜間 值班表,于節假日前制定節假日夜間值班表,將帶班領導及 值班管理人員的安排情況通知到各值班人員并在值班室內 張貼公示。

第五條 各單位必須定期對值班、守衛人員進行安全教 育培訓,提高值班守衛人員的安全防范意識、水電常識和消

防技能,使其掌握本單位安全設施設備的基本維護操作。第六條 各單位必須明確設立固定的值班室、值班電 話,配備基本的生活設施和安全保衛器材,安全保衛器材必 須專人負責監管,嚴禁私自借用和濫用。

第七條 各單位應根據實際情況確定值班守衛人員到 崗及交接班時間, 其中夜間值班時間為晚 20:00至次日早 8: 00,不得出現空崗,停車場等重要場所守衛人員可根據本單 位實際確定到崗離崗時間,但必須保證車輛的安全停放和監 控。

第三章 值班人員工作職責

第八條 值班管理人員必須按時到崗, 嚴禁遲到、早退、酒后上崗、留宿他人及從事與值班無關的活動,如需請假情 況必須安排替班,嚴禁空崗。帶班領導必須保持信息暢通, 在特殊時期,接公司通知后,帶班領導必須到崗。

第九條 值班人員到崗后及離崗前,必須對責任區域進 行嚴格仔細地巡查,確保水、電、氣等處于安全狀態,確保 設備設施安全運轉,發現安全隱患及時處理,重大問題及時 上報。

第十條 公司本部及各單位值班人員必須采取電話檢 查的方式對所屬重點場所的值班情況進行檢查,并要做好詳 細記錄,確保值班守衛人員到崗,夜間值班工作正常。第十一條 值班人員在值班期間應認真做好應急值守

工作,如遇到惡劣天氣、突發危機事件等緊急情況,各單位 值班人員應立即通知本單位相關部門負責人,及時采取應急 措施;公司本部值班人員在接到上級相關部門、公司領導及 公司安全部門的緊急通知后,需在公司范圍內傳達的,應立 即電話通知到各單位值班人員,各單位值班人員應迅速通知 本單位負責人,做到信息暢通、迅速傳達、嚴格執行。第十二條 值班人員在巡查和接打電話通知時,應做好 詳細的值班記錄。

第十三條 值班人員必須在固定值班室值班,保持信息 暢通,嚴禁隨意離崗。第四章 夜巡人員工作職責

第十四條 夜巡人員擔任停車場、點鈔室等重點場所的 治安巡邏、值班守衛、車輛安全停放等工作,必須堅守工作 崗位,認真履行工作職責,做好夜巡記錄。

第十五條 停車場夜巡人員要負責指揮車輛安全正確 放,留出消防通道,保證車場道路暢通無阻,禁止非單位車 輛占用本單位停車場。

第十六條 夜巡人員要提高防盜意識,加強警惕,注意 檢查辦公場所門窗是否關閉、是否斷電等情況,保證監控報 警設施正常運行,隨時進行安全監控。

第十七條 夜巡人員在當班時間內必須對停放車輛、點 鈔室等各重點要害部位至少兩小時巡查一次,做好重點要害

部位的監控工作,做到管理不失控,發現問題要及時報告。第十八條 夜巡人員巡查時,盡可能保證有兩人以上, 不得單獨行動。

第十九條 夜巡過程中發現可疑人和可疑事要認真查 處,不能處理的要及時報告安全部門負責人或分管領導,遇 有危險時在保護好自身的同時,及時撥打電話報警。

第五章 監督與考核

第二十條 值班管理工作是公司安全管理考核的重要 內容,公司將采取現場抽查和電話抽查的方式,定期對公司 本部及各單位夜間值班守衛情況進行抽查,對違反以上管理 規定的單位和個人進行通報批評,并限期整改,對于年度內 連續兩次違反夜間值班守衛管理規定的單位,除給予通報批 評外,對單位負責人處以 200元罰款。

第二十一條 對因值班管理工作不到位、造成安全事故 的,嚴肅追究單位負責人及相關人員的管理責任,情節嚴重 的,給予相應的行政處分,構成犯罪的,將移交司法機關依 法追究刑事責任。

第六章 附 則

第二十二條 本規定自發布之日起正式執行。第二十三條 本規定由公司安全技術處負責解釋。2012年 8月 9日

第二篇：交運集團青島溫馨巴士有限公司安全生產值班制度

交運集團青島溫馨巴士有限公司

安全生產值班制度

第一章 總 則

第一條 為加強公司夜間的安全管理，有效防范和及時處理治安案件、安全事故、惡劣天氣等突發危機事件，根據國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《青島市單位內部治安保衛工作條例》及集團相關文件要求，結合本單位工作實際，特制定本規定。

第二條 本規定適用于公司本部、點鈔室、各單位的辦公場所及停車場地的日常及節假日期間的夜間值班守衛管理。

第二章 值班管理要求

第三條 各單位的經營辦公場所在日常及節假日夜間，必須安排帶班領導和值班管理人員，各站頭停車場地必須安排守衛人員。

第四條 各單位必須于每月底前制定下一月度的夜間值班表，于節假日前制定節假日夜間值班表，將帶班領導及值班管理人員的安排情況通知到各值班人員并在值班室內張貼公示。

第五條 各單位必須定期對值班、守衛人員進行安全教育培訓，提高值班守衛人員的安全防范意識、水電常識和消防技能，使其掌握本單位安全設施設備的基本維護操作。

第六條 各單位必須明確設立固定的值班室、值班電話，配備基本的生活設施和安全保衛器材，安全保衛器材必須專人負責監管，嚴禁私自借用和濫用。

第七條 各單位應根據實際情況確定值班守衛人員到崗及交接班時間，其中夜間值班時間為晚20：00至次日早8：00，不得出現空崗，停車場等重要場所守衛人員可根據本單位實際確定到崗離崗時間，但必須保證車輛的安全停放和監控。

第三章 值班人員工作職責

第八條 值班管理人員必須按時到崗，嚴禁遲到、早退、酒后上崗、留宿他人及從事與值班無關的活動，如需請假情況必須安排替班，嚴禁空崗。帶班領導必須保持信息暢通，在特殊時期，接公司通知后，帶班領導必須到崗。

第九條 值班人員到崗后及離崗前，必須對責任區域進行嚴格仔細地巡查，確保水、電、氣等處于安全狀態，確保設備設施安全運轉，發現安全隱患及時處理，重大問題及時上報。

第十條 公司本部及各單位值班人員必須采取電話檢查的方式對所屬重點場所的值班情況進行檢查，并要做好詳細記錄，確保值班守衛人員到崗，夜間值班工作正常。

第十一條 值班人員在值班期間應認真做好應急值守工作，如遇到惡劣天氣、突發危機事件等緊急情況，各單位值班人員應立即通知本單位相關部門負責人，及時采取應急措施；公司本部值班人員在接到上級相關部門、公司領導及公司安全部門的緊急通知后，需在公司范圍內傳達的，應立即電話通知到各單位值班人員，各單位值班人員應迅速通知本單位負責人，做到信息暢通、迅速傳達、嚴格執行。

第十二條 值班人員在巡查和接打電話通知時，應做好詳細的值班記錄。

第十三條 值班人員必須在固定值班室值班，保持信息暢通，嚴禁隨意離崗。

第四章 夜巡人員工作職責

第十四條 夜巡人員擔任停車場、點鈔室等重點場所的治安巡邏、值班守衛、車輛安全停放等工作，必須堅守工作崗位，認真履行工作職責，做好夜巡記錄。

第十五條 停車場夜巡人員要負責指揮車輛安全正確放，留出消防通道，保證車場道路暢通無阻，禁止非單位車輛占用本單位停車場。

第十六條 夜巡人員要提高防盜意識，加強警惕，注意檢查辦公場所門窗是否關閉、是否斷電等情況，保證監控報警設施正常運行，隨時進行安全監控。

第十七條 夜巡人員在當班時間內必須對停放車輛、點鈔室等各重點要害部位至少兩小時巡查一次，做好重點要害部位的監控工作，做到管理不失控，發現問題要及時報告。

第十八條 夜巡人員巡查時，盡可能保證有兩人以上，不得單獨行動。

第十九條 夜巡過程中發現可疑人和可疑事要認真查處，不能處理的要及時報告安全部門負責人或分管領導，遇有危險時在保護好自身的同時，及時撥打電話報警。

第五章 監督與考核

第二十條 值班管理工作是公司安全管理考核的重要內容，公司將采取現場抽查和電話抽查的方式，定期對公司本部及各單位夜間值班守衛情況進行抽查，對違反以上管理規定的單位和個人進行通報批評，并限期整改，對于內連續兩次違反夜間值班守衛管理規定的單位，除給予通報批評外，對單位負責人處以200元罰款。

第二十一條 對因值班管理工作不到位、造成安全事故的，嚴肅追究單位負責人及相關人員的管理責任，情節嚴重的，給予相應的行政處分，構成犯罪的，將移交司法機關依法追究刑事責任。

第六章 附 則

第二十二條 本規定自發布之日起正式執行。第二十三條 本規定由公司安全技術處負責解釋。

2012年8月9日

第三篇：安全生產值班制度

安全生產值班制度

1．目的

為貫徹落實相關法律法規、安全生產責任制的要求，及時解決和處理生產經營活動存在的安全緊急情況和突發事件，客運站應實行安全生產值班制度。

2．范圍

本制度適用于客運北站領導帶班、值班的相關活動。

3．職責

安全生產領導小組負責落實日常安全生產領導值班制度和重要時期安全值班制度。

4．管理要求

4.1日常安全生產值班制度

4.1.1安全生產領導小組應檢查、督促各部門依據工作職責、工作內容要求制定安全生產值班計劃，計劃應包括：值班人員、值班要求、值班時間等信息。

4.12各部門應依據值班計劃安排實施安全生產值班，并按規定形成值班記錄。

4.1.3安全生產領導小組對各部門部門日常安全生產值班情況實施不定期監督抽查。

4.2重要時期安全生產值班

4.2.1重要時期是指：節假日超過2日（不合）以上、各級政府要求的特定時期、生產經營活動繁忙時段（如春運、旅游客運高峰時段、雨季客運時段、黃金周時段等）、較大以上安全事故處理時期、突發事件處理時期、應急預案啟動時期等。

4.2.2安全生產領導小組辦公室應制定重要時期領導到崗帶班計劃，帶班領導由安全生產領導小組成員組成，可根據實際情況臨時安排帶班領導。

4.2.3重要時期各領導的通訊電話應保持2 4小時暢通。

4.2.4公司安委會對客運北站重要時期安全生產值班制度執行情況進行監督檢查。

4.3 帶班領導工作職責

4.3.1督查各部門值班人員出勤及工作情況；

4.3.2負責組織、協調值班時期應處理的事宜，組織完成共同協辦的業務；

4.3.3嚴格執行各項安全生產的規章制度，指導處理遇到臨時性疑難問題；

4.3.4在帶班領導權限范圍內負責處理好臨時性緊急公文的上傳下行；超出帶班領導權限范圍的，須立即上報，由上級領導進行處理；

4.3.5發生突發事故、事件時，在帶班領導權限范圍內的由帶班領導自行處理；超過帶班領導權限范圍的，必須立即上報，由上級領導進行處理；．

4.4 帶班、值班要求

4.4.1帶班、值班人員由安全生產領導小組成員輪流值班。

4.4.2帶班領導及值班人員應加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，及時發現和解決問題，并據實做好交接。

4.4.3帶班領導及值班人員應恪盡職守，自覺遵守值班紀律，保持通諷暢通，及時辦理值班期間的工作，不得遲到早退，不得在值班時間內做與工作無關的事，嚴禁值班期間飲酒。

4.4.3值班人員應及時了解安全生產情況、協調、處理安全生產中存在的問題。

4.4.4按上級主管部門的要求，及時收集、上報值班期間的安全生產工作情況。

4.4.5按規定填寫安全生產值班記錄以及電話記錄并妥善保存備查。

4.4.6遇緊急情況和重大突發性事件，帶班領導必須第一時間向上級領導匯報，同時組織聯系相關工作人員就位；帶班領導要及時、認真做好情況記錄。

4.4.7本著誰值班、誰負責的原則，做好交接班的相關工作，做到前清后接，未盡事宜要明確交辦，認真履行執班職責。

楚雄客運北站

第四篇：安全生產值班制度

蘇州汽車客運集團有限公司運輸分公司

安全生產值班制度

一、總則

為確保法定假期、重大節假日以及特殊時期的安全監督管理工作，提高對交通事故、其他突發事件等的應急處置工作效率，落實安全生產責任制，提高企業安全生產管理水平，蘇州汽車客運集團有限公司運輸分公司特制定安全生產值班制度，各相關部門應認真落實執行。

二、適用范圍

本制度適用于蘇汽集團運輸分公司安全監督管理工作中重要場所、關鍵位置以及重要時期等的領導到崗帶班、值班管理工作。

三、編制依據

（1）《中華人民共和國安全生產法》

（2）國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（3）《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》（4）《道路旅客運輸企業安全管理規范（試行）》（5）其他依據

四、總體要求

（1）值班人員應恪守職責，自覺遵守值班紀律，必須24小時隨時保持通訊暢通。值班時堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現事故隱患及時報告相關責任人，及時排除隱患，不得拖延，并按規 定報告相關領導。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內做其它與工作無關的事情。

（2）值班員不得將與本公司無關的人員、車輛帶入或留在公司內。

（3）值班人員應定時巡視檢查公司內的重點區域，重點檢查對象要詳細查看。公司內的重點防范設施為：辦公室、物資倉庫、監控室等。

（4）值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。

（5）本班值班完成必須等下一班值班人接班，做好交接班的相關工作。將值班情況交代清楚并按規定填寫安全生產值班記錄以及電話記錄，確認無誤方能離崗。

（6）重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間公司領導要輪不間斷流值班，負責突發事件的應急處置的指揮工作，落實安全保障。各部門必須指定24小時專職值班人員負責突發事件應急處置和安全保障工作。

（7）極端天氣條件下，公司領導、各部門值班人員及應急救援人員應隨時到崗待命，應對可能發生的交通安全事故。

（8）值班人員接到運行車輛發來的交通事故、突發緊急情況等要及時向值班領導匯報情況，配合開展應急措施。同時按要求向有關交管、公安、醫院等相關部門報告，以便快速開展應急工作。

2（9）值班人員應密切與運營車輛保持聯系，同時關注天氣、路況等信息，及時向司機告知相關注意事項，并將溝通內容填寫在值班記錄里。

五、職責與具體要求

（一）雙休日領導值班職責

1、辦公室月底制定下月雙休日領導帶班值班計劃；

2、雙休日值班領導負責對突發事件進行報告、處理、記錄；

3、負責了解車隊安全生產情況；

4、負責掌握車隊管理員工作情況。

5、員工遵守企業各項規章制度和操作規程的情況。

（二）車隊值班職責

1、車隊值班時間以各車隊班車發車時間自行調整，但必須在頭班車發車前半小時到崗；

2、做好駕駛員早送晚迎工作，負責將路況、天氣等信息向駕駛員進行通報；負責進行日常出車前安全教育和現場管理；

3、值班人員要對當天車隊工作中相關事項進行詳細記錄；

4、夜間車輛回場后要負責當日維修車輛的質詢，以保證第二天車輛的正常使用；

5、車隊夜間值班人員要做好夜間駕駛員休息情況的抽查工作；

6、車隊要對值班記錄及時整理、歸檔，以便檢查。

（三）夜間監控帶班領導責職

1、對突發事件進行報告、處理、記錄；

2、負責對夜間監控人員進行檢查、考核；

3、帶班時間至除接駁車輛以處的班車在凌晨停駛為止。

（四）重要時期領導帶班職責

重要時期的鑒定：包括重要法定假日、重大活動期間等交通運輸高峰期間；極端天氣條件下（霧天、臺風、暴雨、暴雪等惡劣天氣和氣候）。

1、監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況；

2、檢查、糾正作業現場出現的物的不安全狀態、人的不安全行為、管理缺陷及作業環境不良的狀況；

3、督促檢查現場出現的事故隱患的整改情況；

4、針對公司的安全生產情況進行合理的安排布置。

5、組織處置公司中出現的緊急情況和生產安全事故，遇到險情時第一時間向分公司安全生產領導小組匯報。

（五）夜間二級監控值班人員工作要求

1、值班員安排：保證每天有一位管理員參與值班。

2、值班時間安排：每天夜間9：30時開始，早晨6：30時結束。值班地點：南站四樓監控中心。

3、值班要求：

夜間監控值班要求：主要記錄監控車輛數、車號、是否有違章行為（包括：超速、超載、吸煙、打手機等）、收錄照片取證、違章發生后的措施、統計夜間運營班車在線、離線數等。檢查人對發現的違章行為應及時通知其糾正，未做到及時改正的車輛駕駛員，值班人員要于第二天及時向車隊進行通報，由車隊安全條線管理負責處理。①報表記錄要求為半小時記錄一次，并由值班人簽字。

②涉及檢查中發現超速、超載等違章的必須以短信或車載電話等方式通知駕駛員，迅速糾正并做好事件處理記錄。

③值班人員應認真做好此項工作，認真落實夜間值班制度，對于不認真進行檢查、處理、記錄的在月度考核中進行扣分處理。

六、值班人員補貼

按公司過夜補貼和夜班規定發放。

七、臺帳報表

1、運輸分公司、新國線干部聯合帶班值班安排表

2、運輸分公司、新國線車隊二級監控值班計劃表

3、車隊值班計劃表

4、管理人員值班登記臺帳

5、運輸分公司雙休日領導值班計劃表

6、運輸分公司雙休日領導值班記錄表

7、重要時期領導現場值班安排及記錄。

8、運輸分公司現場教育臺賬

9、蘇汽集團GPS監控中心夜間值班薄

10、運輸分公司、交通快客、新國線聯合夜間GPS監控記錄表

第五篇：安全生產值班制度

安全生產值班制度

第一章 目的

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強工程項目安全生產組織 管理，保證工程項目節假日及休息時間（包括夜間）安全生產工作的連續性，保證在緊急事件發生時的應急組織、領導、指揮能力，公司安全生產委員會決定在全公司范圍內建立健全并進一步完善安全生產值班制度。

第二章 適用范圍

第二條 項目部日常管理、節日期間和特殊時期，第三條 特殊崗位應按照有關管理規定安排值班，如：電工、門衛、消防設施管理員等。

第三章 值班安排

第四條 項目部的值班由辦公室安排。各施工分部的值班表應書面上報項目部辦公室。

第五條 項目部的生產、技術、工程、行政等負責人，均應輪流承擔本項目的安全生產值班任務，項目經理部應根據各自具體情況按周或旬，排好順序輪流值班。

第六條 項目經理部遇有特殊任務，日夜兩班或三班作業時，應加派值班，保證每班都有值班員。

第七條 項目部的節日期間和特殊時期的值班，應書面上報公司和指揮部辦公室。

第四章 職責權限

第八條 安全生產值班員的職責

1、在值班期間，負責項目部的安全生產工作，對其管轄范圍內所發生的傷亡事故，負責組織搶救、指揮保護現場、上報處理。

2、組織本單位安全生產會議等活動，及時傳達貫徹上級指示和要求。利用各種形式宣傳安全方針、規章，使所負責范圍內有一個濃厚的安全生產氣氛。

3、組織安全生產教育工作。組織對本單位或項目新進場的職工進行安全教育，督促檢查本單位進行經常性的安全教育，積極參加并檢查本單位安全活動。

4、組織安全生產檢查。對所負責范圍經常進行安全檢查，著重檢查施工現場的安全設施是否合格，檢查各項安全措施是否落實，檢查“三寶”(安全帽、安全帶、安全網)使用是否認真，檢查施工現場防護是否完善，檢查現場布置和物資堆放是否安全，檢查施工人員是否遵章守紀，檢查職工有否違章作業，檢查機械設備、臨時用電是否安全，消防、保衛制度、措施是否落實等。對檢查出的問題認真組織整改，并嚴格執行安全紀律。

5、對值班管轄范圍內發生的、傷亡及重大未遂事故負有一定責任。要認真參加事故處理，本著“四不放過”原則，以實例教育職工，采取可靠防護措施，預防事故重復發生。

6、經常聽取意見，針對值班期內的安全生產實際情況，及時向單位負責人反映情況，并提出積極建議，改進安全管理工作。

7、要及時了解基層發生的重大情況，及時幫助解決基層解決不了的問題；及時向上級反映基層的情況。

8、值班人員應保證通訊暢通，因故離開崗位要向主管領導請假，安排替班人員，重要時期不離崗脫崗。特殊崗位人員，任何時間都不得脫崗。值班人員要認真填寫好安全值班記錄。

第九條 安全值班員的職權

1、安全值班員在值班期間，可佩戴統一制作的安全值班標志，及時掌握安全生產情況。對違章冒險作業應予制止；必要時有權決定罰款和暫停生產，并迅速向單位主要負責人報告。對不聽勸告的違章者，有權提出處罰意見并進行處罰。

2、有權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向主管安全的領導報告。

3、凡進入現場的人員，在安全生產問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。第十條 安全值班的交接班

每個安全值班員要認真做好交接班，移交時，必須做到：

1、將本班所做的工作，存在和已解決的問題、下班應注意及需要繼續解決的問題，認真向下一班交代清楚。

2、凡因安全值班工作范圍內的各項工作沒有做到而發生的事故，由當班值班員負責，如屬于應由上一班移交卻沒移交的問題，并由此而發生的事故，則由上班值班員負責。

3、按時交接，安全值班記錄齊全。

第五章 附則

第十一條 本制度由項目部安質環保部負責解釋。第十二條 本制度自發布之日起實施。