第一篇：江蘇省衛生廳關于開展糾風專項治理工作情況的報告

江蘇省衛生廳關于開展糾風專項治理工作情況的報告

（蘇衛監〔2004〕4號）

衛生部：

依照衛生部的統一部署，今年，我省衛生系統在三月份完成民主評議行風工作的基礎上，再次深入開展了糾風專項治理工作。近期我們已按照衛生部的要求和自查自糾的8方面27項內容，對省內46家三級醫院的糾風專項治理工作組織了自查自糾和檢查總結。現將情況報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任

1、領導重視，精心組織。衛生部《關于加強行業作風建設的意見》和《全國衛生系統開展糾正醫療服務中不正之風專項治理實施方案》下達后，我廳認真進行學習、研究和貫徹，組成領導班子和相應的工作機構，和三月份剛結束的社會民主評議衛生行風工作相銜接，制定了專項治理工作方案和相關措施，專門召開會議進行部署，要求全省衛生系統特別是三級醫院，緊緊圍繞衛生改革與發展這個中心，以社會和人民滿意為評判標準，著力糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，切實抓出成效。全省衛生系統的各級領導班子，都迅速傳達貫徹衛生部和我廳的部署和要求，對糾風專項治理工作精心組織，加強領導，為落實專項治理任務層層提供強有力的保證。10月10日前，全省三級醫院完成了自查自糾，10月10日－20日，各市衛生局對轄區內的三級醫院專門組織了檢查，并向省衛生廳報送了檢查報告。10月20日-11月5日，在9月份前對部份三級醫院開展明查暗訪的基礎上，省衛生廳又對6個市的12所三級醫院專門進行了抽查，促進了糾風專項治理工作的落實。

2、一崗雙責，強化責任。全省三級醫療機構依照黨風廉政建設責任制的要求和衛生部的部署，把糾風專項治理工作納入黨政領導班子的年度工作目標，成立了由一把手任組長的行風建設和糾風專項治理工作領導小組，建立工作機構，切實落實“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則和“一崗雙責”的責任制，逐級簽訂了黨風廉政建設、行風建設和專項治理工作的責任書（狀），將責任逐級分解，層層落實，自上而下形成了一把手負總責，分管領導負實責，院科兩級分層負責，業務部門具體抓，紀檢監察部門組織協調，黨政工團齊抓共管的工作格局。從領導班子到中層干部到每個崗位的工作人員，對糾風專項治理都增強了責任意識，重視發揮主力軍的作用。

3、完善責任體系，嚴格追究制度。全省三級醫療機構把貫徹黨風廉政責任制和實行院長負責制、實行醫院綜合目標責任制管理和責任追究等制度結合起來，進一步完善了行風建設和糾風專項治理的責任體系。糾風專項治理工作和改革發展、人才培養、學科建設、業務管理等工作同計劃、同部署、同檢查和同考核，逐級負責，逐人負責，確保責任到位，工作到位。各醫院特別重視針對衛生行風方面的熱點難點問題，采取多種方式，組織經常性的督查，并按照責任分解和工作方案、工作時序，實行責任追究，促進行風建設和糾風專項治理工作的有序有效開展，和醫院的管理工作的同步落實。

二、立足正面教育，提高全員素質，進一步樹立以病人為中心的服務理念。

1、加強政治理論和法律法規的學習。全省三級醫療機構在此次糾風專項治理工作中進一步用政治理論和法律法規教育武裝廣大醫務人員，廣泛開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會精神、國家有關法律、法規和兩個《條例》等學習活動，并組織廣大醫務人員學xxx衛生部和我廳關于糾風專項治理的一系列要求和規定，重溫《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》和《醫療事故處理條例》等有關法律法規，進一步提高思想認識，增強了依法執業、誠信服務的觀念，以及參與糾風專項治理的積極性和自覺性。同時，強化警示教育的作用，特別針對全國包括江蘇衛生系統近年發生的一些違法違紀的案件，對廣大醫務人員開展遵紀守法的教育，引導廣大醫務人員增強法制觀念，在執業活動中嚴守法紀，廉潔自律。

2、強化職業道德、職業責任和職業紀律的教育。全省三級醫療機構以《全民道德建設實施綱要》、衛生工作方針和《醫務人員醫德規范》等內容為重點，在廣大醫務人員中開展了服務宗旨、職業道德、職業責任、行為規范等宣傳教育，引導廣大醫務人員堅定理想信念，牢固樹立“病人第一”、“質量第一”、“服務第一”的理念，進一步增強服務意識和奉獻精神，杜絕不規范醫療服務行為。南京、淮安、鹽城等市醫療單位對職業道德教育實行學分管理，增強了教育的針對性和有效性。

3、開展向先進典型學習，樹行業新風的活動。全省三級醫療機構繼續發揚抗擊非典中表現出來的良好風尚，深入開展向為民愛民的好醫生吳登云、韋加寧等先進典型和受到衛生部和我省表彰的先進工作者學習的活動，鞏固發展文明行業創建的成果。常州、揚州、淮安等地開展“滿意杯”百日優質服務競賽、“白求恩杯”優質服務以及窗口部門優質服務競賽等活動，樹立一批醫德高尚、服務優良、醫術精湛，能自覺抵制不正之風的集體、個人先進典型。中大醫院開展向抗非英雄邱海波學習的活動，通過宣傳教育，昭示激勵廣大醫療衛生工作人員以人民利益為重，愛崗敬業，積極奉獻。

4、開展主題教育，倡導誠信服務。全省三級醫療機構結合今年糾風工作的重點，在開展行風和職業道德教育的基礎上，以各種會議、黨課、告病員書、告醫務人員書、書面測評、承諾簽名等形式，廣泛開展了嚴守衛生部“八項行業紀律”和我廳“五條禁令”的主題教育，要求廣大醫務工作者對社會和群眾反映的紅包、回扣、開單提成和醫療服務中不規范行為等熱點、難點問題，保持清醒頭腦和良好品格，自覺抵制不良風氣的侵蝕，在各種誘惑面前經得住考驗，廉潔行醫，誠信服務，恪守行業宗旨和職業準則，當好人民群眾的健康衛士。對于存在的問題，要堅決自查自糾，不能放任違規違紀的不良傾向。

三、加大工作力度，強化專項整治

1、完善藥品集中招標，遏制藥品回扣現象。按照中央關于糾正醫藥購銷中不正之風，完善和加強藥品集中招標采購工作的要求，進一步規范醫藥購銷行為，降低藥品的虛高定價，力求為人民群眾提供比較低廉的優質服務。針對全省各地開展藥品集中招標采購的現狀，在調查研究的基礎上，我省今年出臺了完善藥品集中招標采購的指導意見，明確全省縣及縣以上政府、國有企業（含控股企業）舉辦的非營利性醫療機構都要實行藥品集中招標采購；同時各醫療機構要不斷擴大招標采購藥品的品種和數量，對納入基本醫療保險用藥目錄的全部藥品，臨床普遍應用、采購量較大的非基本醫療保險用藥以及各地根據實際確定的其他藥品都要列入招標范圍。招標采購工作采取省級協調、市級招標、縣級補充的組織形式進行。即以省轄市為單位按屬地原則統一組織，部、省屬及其它醫療機構均參加所在市組織的藥品集中招標采購活動。縣（市）原則上不另行組織，如確需補充招標采購的要在市統籌協調下進行。今年8月，我們還和省有關部門共同對三級醫院的藥品采購工作進行了專項檢查、調研和總結。

為切實減輕患者藥費負擔，從今年開始，我們對醫療機構藥品收入占業務收入的比例實行了上限控制的措施，探索采取了降低藥品價格高的新舉措。據對前幾年的分析測算，我們確定今年三級醫院的上限控制指標，綜合醫院48%、中醫院54%（省中醫院58%）、精神病院49%、兒童醫院56%、省腫瘤醫院58%、傳染病醫院59%、口腔、婦幼（產）醫院藥占比不得高于去年的比例。對于超過上限控制指標的，超收的藥品收入全部上繳同級衛生行政部門，用于對藥品管理及其它工作做得好的單位的獎勵；同時，醫院和醫院領導不得評為文明單位、先進個人。從檢查的情況看，全省三級醫療機構嚴格執行了這項規定，雖然降低藥占比讓醫院的利益受到損失，但各醫院都把這項舉措放到減輕群眾負擔，為民辦實事的高度加以認識和落實。目前，大部份三級醫療機構已較好地控制了藥品收入的比例，少部份醫療機構也正在按照規定，力爭完成本年度藥品收入的控制指標。

各三級醫療機構還陸續出臺了加強對藥品異動情況的監控措施，一定程度上遏制了廠商的不規范促銷行為。無錫、淮安等地出臺關于藥品異動情況監控管理制度，對涉嫌違規的醫藥公司及廠商采取停藥、“削高峰”和警告等處理措施，堅決遏制違規行為。江蘇省中醫院、江蘇省腫瘤醫院等醫院對處方費用數額大的前十位醫生，采取誡勉談話、院內“公示”和通報形式，防止大處方、藥品回扣等問題的蔓延和反彈。

2、繼續加大對紅包、醫療服務中不規范行為查處力度。我廳嚴格執行衛生部“八項行業紀律”，同時出臺了本省的“五條禁令”。全省三級醫療機構根據上級的部署，結合當地本單位的實際，完善紀律和措施，嚴格要求，嚴格管理，對收受紅包的違紀行為，堅決按照《執業醫師法》和各項制度、規定嚴肅處理，絕不手軟。今年，我廳運用計算機網絡優勢，在網上抽取出院病人問卷函調，確保反饋的意見真實、可靠，有1748名出院病人回函，其中有50名病人來函表示在住院期間給醫務人員送過紅包，2名醫生沒有推辭就接受了，另有15名醫生推辭過后就收下了，其他33人堅決退還了。這一情況反映了對紅包的專項治理取得了良好效果。南通、無錫、鹽城等市衛生局組織開展了創建“無紅包”醫院和“無紅包”科室，爭當無紅包個人的活動，得到了醫療機構和廣大醫務人員的響應，也得到社會各界和群眾贊許。連云港、淮安、泰州、宿遷等市衛生局制定有關“禁令”，嚴格規范醫務人員在醫療衛生服務中的行為，有效遏制了紅包現象發生；鹽城市衛生局強化對單位和個人的監管，全面實行“兩卡一檔”、“兩公開一測評”，力求從制度解決紅包問題。

3、規范服務行為，維護患者利益。全省三級醫療機構按照衛生部和我廳的要求，在門診大廳、各病區醒目處實行藥品價格公示制度和醫療服務收費清單制度，多種方式推行明碼標價，增強醫療機構收費的透明度，同時，也讓社會對醫療機構的收費情況進行監督，切實維護群眾切身利益。

按照我廳的要求，全省三級醫療機構進一步規范醫務人員的診療行為，降低不合理的醫藥費用，嚴格執行我廳今年制定的50個常見病、多發病“合理檢查、合理用藥、合理治療”規范，進一步完善臨床診療技術規范和操作常規，努力減輕患者的經濟負擔。同時，我廳定期公布三級醫療機構有關醫療信息，讓患者進行比較，選擇就醫。

四、改善就醫環境，提高服務質量

一是體現以人為本，方便病人就醫。各三級醫療機構按照要求設立了“一站式服務中心”，把包括提供咨詢、方便門診、院方代表、大型器械檢查審批、醫保手續辦理等服務通過一次性的站點或機構來完成，大大方便了病員；后勤服務設立了服務熱線，為住院病人和病區做好多功能全方位的后勤保障；各醫院均設置了病人就診流程圖，服務窗口推出了各具特色的便民措施，實行了分層掛號、收費，還根據不同時間、季節調整門診時間，延長就診時間，縮短病人排隊時間，醫院門診均設立了分診臺，配備了一定數量的分診護士，通過以上的一系列措施，較好地解決了病人就診手續繁雜及“三長一短”等問題。

二是堅持以人為本，創新服務模式，不斷滿足病人需要。各三級醫療機構不斷地加強內涵建設，提高服務質量和服務水平，學習推廣了重慶醫大兒童醫院加強醫患溝通的經驗，普遍開展了病人選擇醫護人員或選擇醫療組的工作，建立了醫患溝通制度，增強醫務人員與患者的溝通。各地各三級醫療機構結合當地實際，因地制宜，創新服務模式，為群眾提供良好的服務。淮安、鹽城、常州、鎮江等地實行門診病歷一本通、醫療服務一卡通、大型醫療設備資源共享、部份單病種實行“處方套餐”制等等，既方便了群眾就診，也減輕了群眾的醫療費用負擔。省人民醫院、淮安一院還專門成立了醫患溝通中心，及時接待處理病人的投訴和反映，滿足病人的各種需要。

三是兌現服務承諾，接受社會監督。全省三級醫療機構按照全省衛生系統民主評議行風工作和全省衛生系統紀檢監察工作會議的要求，從方便就醫、優質服務、提高質量、合理收費、改善條件、廉潔行醫等方面向社會公開進行承諾，接受患者和社會各界的監督；三級醫療機構還執行省市衛生行政部門的要求，把各項收費情況公開、透明作為今年行風建設和糾風工作的重點，門診大廳或病區醒目處均按照要求公示常用醫療費用，藥品品種及價格，常用大型儀器檢查費用，門診病人普遍實行了費用清單制，住院病人費用普遍實行了一日清單，絕大部份醫院還拓寬了清單制的要求，把住院的所產生了所有費用全包涵在內，出院病人都能得到醫院提供的出院明細清單。從今年的對33所醫院的問卷函調和對35所醫院明查暗訪情況看，群眾對醫院主要服務項目收費標準以及常用藥品品種價格的公示、收費情況是較滿意的。今年10月25日，我廳按照原來作出的承諾向社會公布了全省27家三級綜合性醫院和12家三級中醫院單病種的醫療信息，這是我省按照衛生部的部署，首次由省衛生廳詳細發布有關醫療信息，包括了單病種的“擇期手術術前平均住院日、出院者平均住院日、入出院診斷符合率、治愈好轉率和季平均每一出院病人住院醫療費用” 信息，一方面有利于讓患者明白看病，理性地選擇醫院，調節病人的流向；另一方面也可以進一步促進公立醫院規范服務行為，降低服務成本，提高服務質量，增強競爭意識，促進醫院良性發展。省內各大報紙媒體進行了登載，對我廳的做法表示贊成，并希望我們把這一“陽光之舉”堅持下去，切實為群眾辦實事，維護患者的利益。

五、落實規章制度，強化監督檢查

在行風建設和糾風專項治理工作中，全省三級醫療機構緊緊圍繞制度建設，認真貫徹落實上級行風和專項整治工作的要求，著力完善衛生行風建設的制度，并狠抓各項制度的貫徹落實，一些具有長久功效的好做法、好經驗和好制度，通過推廣和落實，為行風建設和糾風專項治理提供了保證，奠定了堅實基礎。無錫、常州市衛生局與檢察機關等部門共同制定有關藥品器械購銷廉政準入制度，通過建立器械、藥品等采購環節的廉政制度，簽訂廉政協議，規范所有采購行為，健全不能違紀的約束機制。蘇州市衛生局定期對包括三級醫院在內的多家較大醫療機構依法執業、誠信服務情況進行考核，初步形成了“多管齊下、全員參與、過程控制、長效管理”的行風建設新機制。

為強化監督檢查，促進規章制度的落實，我廳于今年三月對三級醫院民主評議行風工作組織專門檢查，緊接著又直接組織對包括三級醫療機構在內的33所醫療機構的出院病人進行了問卷函調，并于5－9月間對以三級醫院為主的醫療機構開展了以暗訪為主的明查暗訪工作，對醫療機構的行風建設和糾風專項治理工作進行檢查和督查，近期又專門對糾風專項治理工作組織開展了檢查。對醫院的藥品招標采購工作和藥品使用及價格管理情況，也通過和相關部門組織的共同檢查，有效促進了相關制度與要求的落實。各三級醫療機構圍繞今年工作的總體要求，也分別開展了自查自糾和專項整治的檢查。同時，還邀請行風監督員進一步加大加強督查的力度，把糾風專項治理的工作任務一項一項地抓好。無錫市衛生局出臺了提高醫療服務質量、控制醫療費用增長、加強醫保管理等一系列規定，加大了對醫療機構合理用藥、合理檢查、合理治療的制約力度，切實減輕病人負擔；徐州市衛生局深化人事制度改革，局黨委任命干部實行票決制，對人事、財務、藥品采購等重要部門的負責人實行換崗交流。

我省衛生系統在今年的糾風專項治理過程中，雖然做了很多工作，取得了一定的成效，但對照衛生部的要求，對照人民群眾的期望，還存在一些差距。一是工作發展不平衡，少數單位對糾風專項治理重視不足，存在著宣傳教育不力，查處不嚴，措施沒有落實到位等情況。二是少數醫務人員服務態度冷、硬、頂、推、拖的現象仍有發生。三是個別醫務人員素質不高，為醫不廉，接受患者宴請、收受藥品回扣和患者錢物的現象仍未杜絕。四是有的醫院醫療服務衛生信息公示不符合要求，少數醫療機構未提供一日一清單。五是少部份醫療機構在醫療服務收費上仍存在多收、超收、亂收等違規現象。

我們將按照衛生部關于開展糾風專項治理檢查的要求，認真總結經驗，結合衛生改革與發展，研究探索預防糾正不正之風的新舉措和治本之策。

一是要認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立和堅持科學發展觀，更新觀念，把握大局，進一步提高對加強衛生行風建設重要性、長期性和艱巨性的認識，增強抓好衛生行風建設的責任感、緊迫感和自覺性，以求真務實的態度，緊緊圍繞衛生改革與發展的大局，加強對黨風廉政建設和行風建設的組織領導。

二是要堅持以人為本，以服務對象為中心的服務理念，進一步創新拓展服務模式，改善服務態度和服務條件，切實提高服務質量和服務水平，讓社會滿意，讓群眾滿意。

三是要結合貫徹中央紀委三次、國務院二次廉政會議和省委省政府有關會議精神，貫徹衛生部有關衛生系統糾風專項治理工作部署，認真抓好我省衛生系統的黨風廉政建設和糾風工作，切實解決群眾反映的難點、熱點問題，以行風建設和糾風專項治理的明顯成效取信于民。

四是要深刻剖析衛生行業不正之風產生的原因，堅持標本兼治，綜合治理，深化衛生改革，按照教育制度監督并重的要求，建立預防和糾正不正之風的制度體系，從治本上解決不正之風滋生的土壤和條件，使我省衛生事業的改革發展和衛生行風建設都能不斷取得新成果。

第二篇：糾風專項治理工作總結范文

淮安市淮陰區吳城衛生院

關于貫徹《全國衛生系統開展糾風專項治理檢查工作

實施方案》的上半年工作總結

“在藥品采購和使用中收受回扣屬接受商業賄賂的違法行為；在醫療服務活動中收受病人錢物，屬背離行業宗旨和職業準則的違規違紀行為；開單提成是法人的違規違紀行為。”最近國務院將收受紅包、回扣、開單提成等不正之風列為損害群眾利益的八大行為之一。在“三個代表”重要思想指引下，我院認真貫徹落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，按照市、區衛生局的統一部署與要求，我院加大行風、職業道德建設的工作力度，認真開展糾風專項治理檢查工作，開展行風整頓，切實糾正行業不正之風，現將糾風專項治理工作總結如下：

一、加強領導，落實責任制，提高職工的思想覺悟。在認真學習了市、區衛生局有關文件精神，明確了此項工作的重要意義，把此項工作的開展與我院的市級“文明單位”創建工作緊密結合，認真貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想，立即糾風專項治理領導小組，堅持“誰主管，誰負責”的領導體制，一把手負總責，分管領導重點抓，各

科室負責人承擔相應科室的行風整頓工作，使其形成一個有機的領導網絡。召開了全院職工座談會，帶領全院職工認真學習上級文件精神，結合我院的“滿意在我院”活動，使大家明確此項工作的重要意義和任務，統一思想，使他們認識到這是一項長期的工作。

二、加強職業道德教育，改善醫患關系。

醫療行業是一種特殊的行業，對廣大醫務人員的職業道德要求也較高。我院明確完善行風建設管理制度。帶領職工學習院規章制度的有關條款，重申有關制度。貫徹執行醫務人員醫德規范措施，制定院職業道德規范細則、行政管理人員服務規范、糾正行業不正之風的措施、醫德教育與醫德考核制度、廉潔行醫制度及措施等糾風工作制度，加大了對廣大職工的職業道德教育力度，帶領職工學習了《各級各類人員服務規范》、《醫務人員職業道德要求》及《執業醫師法》等一些相關法律、法規，并且嚴格考勤。

三、扎實開展專項治理，切實糾正行業不正之風。

嚴肅行業紀律，廣泛宣傳教育，規范采購行為，狠剎醫務人員收受回扣、“紅包”、開單提成等不正之風。在藥品采購和使用中收受回扣屬接受商業賄賂的違法行為；在醫療服務活動中收受病人錢物，屬背離行業宗旨和職業準則的違規

違紀行為；開單提成是法人的違規違紀行為。最近國務院將收受紅包、回扣、開單提成等不正之風列為損害群眾利益的八大行為之一，對于這些不正之風，不能因為已經抓了多年而有所懈怠，更不能因為是老問題而麻木不仁。針對這些突出問題，我院進行了廣泛宣傳教育，逢會必談，帶領職工進一步學習糾風專項治理工作方案要求、《衛生系統公開承諾》、《衛生廳進一步規范醫療服務行為糾正不正之風》、《向全國醫務工作者的倡議書——為醫學之圣潔和尊嚴》等文件要求，學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等法律法規，加強對職工的教育。針對醫療衛生行業存在的一些不正之風，我院此次加大了專項治理的整頓力度。首先，由各科室進行嚴格的自查，再由院整頓小組作全面細致的檢查，結果較為滿意。通過抓重點科室、重點崗位、重點人不放松，各種行業不正之風在我院得到杜絕。

四、嚴格規范了收費行為。

根據全區行政事業性收費公示工作會議要求，結合《淮安市行政事業性收費公示實施細則》，成立院收費公示工作領導小組，規范收費行為。嚴格貫徹執行《全國醫療服務價格項目規范》，加強收費透明度，杜絕分解收費、超標準收費、自立項目收費等多收費、亂收費情況。

五、改善就醫環境，增設“便民設施”，加強對患者投訴的接待受理。

進一步加強院內綠化，整鋪路面、粉刷墻面，加強環境衛生建設，認真治理“臟、亂、差”。設立導醫臺，增設便民措施，一切以病人為中心。向社會公開投訴電話和舉報信箱，每月深入病房進行問卷調查，治理“冷、硬、頂、推、拖”等現象，以病人為中心，進一步改善服務態度。

經過深入細致的整頓，我院的行風、職業道德建設工作取得了一點成績，但距上級要求還有不足，我們將再接再厲，將此項工作長期不懈地抓下去，將其進一步的做細做實。

第三篇：糾風專項治理自查報告

農發行封丘縣支行

糾風專項治理工作自查自糾分析報告

市分行糾風專項治理辦公室：

為貫徹落實市分行黨委提出的 “從嚴管理，從嚴治行，糾正行業不正之風，防范各類案件發生的總體要求，把行風建設和黨風廉政建設向高層次推進，促進依法合規經營，確保各項業務健康持續發展的經營指導思想，按照新農發銀發【2011】49號文《關于開展糾風專項治理工作的通知》要求，結合我行實際情況，自四月份以來開展了以糾風專項治理為主的自查自糾分析，現將自查自糾分析情況報告如下：

一、領導重視，認真對待。

按照市分行的統一安排部署，我行從全局發展的高度充分認識糾風專項治理工作的重要意義，依據糾風專

項治理工作的要求，結合單位實際，成立了以縣行行長任組長，各副行長任副組長，各部室主任任成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由專人負責此項工作。為確保自查自糾工作扎實有效地開展，我行高度重視，認真對待。一是迅速召開專題會議，統一思想，提高認識，端正態度，制定自查方案。二是確定自查重點，結合我行實際，確定內控相對薄弱、案件風險比較突出的崗位和業務環節作為自查的重點，如信貸、財務、后勤、安全保衛等崗位作為重點崗位，把貸前調查、申報、貸后管理、費用管理、費用審批、物質采購、安全值班等環節作為重點環節，并把自查的主要精力投在這些重點崗位和環節上。三是自查和核查相結合，結合第一階段的學習內容對敏感環節進行嚴格的自查和核查，有無違反廉政準則及廉潔辦貸十不準行為;有無利用貸款權、監

管權收受企業禮金、有價證券;有無在貸款企業參股分紅;有無向客戶索取貸款回扣;有無向貸款企業借款;有無向企業索賄受賄行為;有無在企業兼職或合伙辦企業行為，有效的提高了銀企廉潔辦貸的效率。

二、明確責任，邊整改邊鞏固。

為確保自查出來的問題得到有效的糾正，首先是按照誰主管誰負責、誰的問題誰整改的要求，主要領導親自抓，分管領導各負其責，各部室具體負責各自業務范圍內的整改工作，各部室負責人為具體責任人，明確整改標準和整改時限，確保整改各項措施的落實。夯實管理基礎。其次是堅持走群眾路線，把發揚民主貫穿于糾風專項治理工作全過程。支行向全體員工發出了征求意見表，重點征求是否存在無章可循、有章難循、執章不力的問題。會前，支部將《廉潔準則》及廉潔辦貸十不

準內容作為一項內容廣泛征求員工的意見。會后，及時通報情況并制定整改措施，接受大家監督。

活動開展以來，也取得了不少成績，但為了更好扎實推進糾風專項治理工作有效開展，促進我行各項業務穩健經營，我行今后工作做到：

1、在今后工作中仍然按照“糾風專項治理工作”要求辦理各項業務工作，認真抓好各項制度規范管理，嚴格遵守各項制度，抓好信貸基礎管理，切實防范信貸風險。

2、以切實發揮政策性職能為基點。著眼有效發展，審慎開展項目營銷，做到不求速度求質量、不求規模求效益，達到發展、質量、效益相統一。優化信貸質量結構，提高資金運用力，確保兩個效益同步發展。

3、堅持以人為本，著力和諧辦行。加強學習提高職工思想、業務素質，強化安全教育，繼續抓好各項制度規范化管理和檢查，進一步提高全體

員工安全防范意識，切實加強對重點部位、重要環節的安全管理工作。搞好員工的政治思想工作，關心員工的實際困難。做到勤政廉政增強領導班子的凝聚力和戰斗力，注重安全經營，確保安全無事故，創造條件，辦好真正的建設新農村的銀行。

第四篇：糾風專項治理工作總結

淮安市淮陰區吳城衛生院

關于貫徹《全國衛生系統開展糾風專項治理檢查工作實施方案》的上半年工作總結

“在藥品采購和使用中收受回扣屬接受商業賄賂的違法行為；在醫療服務活動中收受病人錢物，屬背離行業宗旨和職業準則的違規違紀行為；開單提成是法人的違規違紀行為。”最近國務院將收受紅包、回扣、開單提成等不正之風列為損害群眾利益的八大行為之一。在“三個代表”重要思想指引下，我院認真貫徹落實中央紀委第三次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，按照市、區衛生局的統一部署與要求，我院加大行風、職業道德建設的工作力度，認真開展糾風專項治理檢查工作，開展行風整頓，切實糾正行業不正之風，現將糾風專項治理工作總結如下：

一、加強領導，落實責任制，提高職工的思想覺悟。在認真學習了市、區衛生局有關文件精神，明確了此項工作的重要意義，把此項工作的開展與我院的市級“文明單位”創建工作緊密結合，認真貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想，立即糾風專項治理領導小組，堅持“誰主管，誰負責”的領導體制，一把手負總責，分管領導重點抓，各科室負責人承擔相應科室的行風整頓工作，使其形成一個有機的領導網絡。召開了全院職工座談會，帶領全院職工認真學習上級文件精神，結合我院的“滿意在我院”活動，使大家明確此項工作的重要意義和任務，統一思想，使他們認識到這是一項長期的工作。

二、加強職業道德教育，改善醫患關系。

醫療行業是一種特殊的行業，對廣大醫務人員的職業道德要求也較高。我院明確完善行風建設管理制度。帶領職工學習院規章制度的有關條款，重申有關制度。貫徹執行醫務人員醫德規范措施，制定院職業道德規范細則、行政管理人員服務規范、糾正行業不正之風的措施、醫德教育與醫德考核制度、廉潔行醫制度及措施等糾風工作制度，加大了對廣大職工的職業道德教育力度，帶領職工學習了《各級各類人員服務規范》、《醫務人員職業道德要求》及《執業醫師法》等一些相關法律、法規，并且嚴格考勤。

三、扎實開展專項治理，切實糾正行業不正之風。

嚴肅行業紀律，廣泛宣傳教育，規范采購行為，狠剎醫務人員收受回扣、“紅包”、開單提成等不正之風。在藥品采購和使用中收受回扣屬接受商業賄賂的違法行為；在醫療服務活動中收受病人錢物，屬背離行業宗旨和職業準則的違規違紀行為；開單提成是法人的違規違紀行為。最近國務院將收受紅包、回扣、開單提成等不正之風列為損害群眾利益的八大行為之一，對于這些不正之風，不能因為已經抓了多年而有所懈怠，更不能因為是老問題而麻木不仁。針對這些突出問題，我院進行了廣泛宣傳教育，逢會必談，帶領職工進一步學習糾風專項治理工作方案要求、《衛生系統公開承諾》、《衛生廳進一步規范醫療服務行為糾正不正之風》、《向全國醫務工作者的倡議書——為醫學之圣潔和尊嚴》等文件要求，學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等法律法規，加強對職工的教育。針對醫療衛生行業存在的一些不正之風，我院此次加大了專項治理的整頓力度。首先，由各科室進行嚴格的自查，再由院整頓小組作全面細致的檢查，結果較為滿意。通過抓重點科室、重點崗位、重點人不放松，各種行業不正之風在我院得到杜絕。

四、嚴格規范了收費行為。

根據全區行政事業性收費公示工作會議要求，結合《淮安市行政事業性收費公示實施細則》，成立院收費公示工作領導小組，規范收費行為。嚴格貫徹執行《全國醫療服務價格項目規范》，加強收費透明度，杜絕分解收費、超標準收費、自立項目收費等多收費、亂收費情況。

五、改善就醫環境，增設“便民設施”，加強對患者投訴的接待受理。

進一步加強院內綠化，整鋪路面、粉刷墻面，加強環境衛生建設，認真治理“臟、亂、差”。設立導醫臺，增設便民措施，一切以病人為中心。向社會公開投訴電話和舉報信箱，每月深入病房進行問卷調查，治理“冷、硬、頂、推、拖”等現象，以病人為中心，進一步改善服務態度。

經過深入細致的整頓，我院的行風、職業道德建設工作取得了一點成績，但距上級要求還有不足，我們將再接再厲，將此項工作長期不懈地抓下去，將其進一步的做細做實。

第五篇：朝陽區糾風專項治理實施方案

朝陽區2010年糾風專項治理工作實施方案 為深入貫徹落實2010年全國糾風工作電視電話會議精神和北京市2010年糾風工作整體部署，進一步加大糾風專項治理工作力度，結合我區實際，特制定2010年糾風專項治理工作實施方案。

一、指導思想和工作目標

貫徹落實科學發展觀，堅持 “誰主管誰負責” 和 “管行業必須管行風”的原則，充分發揮部門職能作用，以創建全國文明城區為工作載體，以目標管理雙百考核和民主評議政風行風為抓手，以監督檢查和案件查處為手段，認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權益，為建設“新四區”，在更高層次上推進朝陽又好又快發展提供有力保障。

二、主要任務和責任部門

（一）繼續深化治理教育亂收費工作

主要任務和要求：

深化義務教育階段教師績效工資改革，嚴格貫徹落實收支兩條線管理，深化小金庫治理，嚴肅查處濫發獎金、工資補貼等行為。加強對學校辦學和收費行為的監管，嚴格對捐資助學款、共建費的統一管理和監督，規范公辦校教師從業行為，堅決杜絕校中校、校中班等違規行為。

牽頭單位：區教委

聯席會成員單位：區發改委、區監察局、區糾風辦、區審計局、區財政局

（二）繼續深化糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風工作 主要任務和要求：

以推動醫藥衛生體制改革為契機，加強對各級醫療機構藥品集中采購政策執行情況的監督檢查。深入糾正醫藥購銷及醫療服務不正之風，嚴肅查處藥品集中采購、醫療服務中的亂加價、亂收費和商業賄賂等行為。繼續加強醫德醫風建設，建立醫務人員醫德醫風檔案，完善醫療服務評價體系。

牽頭單位：區衛生局

聯席會成員單位：區人力社保局、區審計局、區藥監局、區監察局、區糾風辦

（三）加強對救災援建物資資金的監管

主要任務和要求：建立完善救災援建物資資金的監管機制，加強大額資金的實時監控；圍繞援建中心任務，加強對各項制度執行情況的監督檢查。

牽頭單位：區民政局

協辦單位：區審計局、區監察局

（四）加強對社保基金的監管

主要任務和要求：建立完善社保基金的監管機制，對基金管理運行中的風險隱患進行全面排查和防范，認真糾正和嚴肅查處資金分配、管理、使用過程中的違法違紀行為，確保社保基金安全。牽頭單位：區人力社保局

聯席會成員單位：區財政局、區審計局、區監察局、區衛生局、區糾風辦

（五）堅決糾正損害企業利益的突出問題

主要任務和要求：認真清理涉及企業的各種收費，取消不合理收費項目，降低過高收費標準，及時公布修訂收費項目目錄。牽頭單位：發改委

協辦單位：區監察局

（六）堅決糾正損害農民利益的突出問題

主要任務和要求：加強對財政支農惠農資金的監督檢查，加大查處力度，健全監管機制，確保中央強農惠農政策不折不扣落到實處。

牽頭單位：區農經辦、區農委

聯席會成員單位：區財政局、區審計局、區民政局、區監察局、區糾風辦、區法制辦

（八）規范行業協會服務和收費行為

主要任務和要求：糾正行業協會服務和收費行為不規范、損害企業和群眾利益等問題。

牽頭單位：區民政局

協辦單位：區發改委、區監察局、區財政局、市工商局朝陽分局

（九）繼續深化治理食品安全突出問題

主要任務和要求：繼續開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治，嚴肅查處流通領域食品安全監管中的失職、瀆

職行為。

牽頭單位：市工商局朝陽分局

協辦單位：區監察局、區質監局、區衛生局

（十）繼續深化治理藥品安全突出問題

主要任務和要求：深入開展利用互聯網等媒體發布虛假廣告和通過寄遞等渠道銷售假藥專項整治，嚴厲打擊制售假劣藥和非藥品冒充藥品行為，完善藥品安全監管制度。

牽頭單位：市藥監朝陽分局

協辦單位：區衛生局、區監察局

（七）推動清理評比達標表彰工作向縱深發展

主要任務和要求：按照市糾風辦《關于清理評比達標表彰工作有關事項的通知》（京糾發[2010]1號）文件精神，召開聯席會成員單位工作會議，研究部署清理工作，推動此項工作向縱深發展；組織力量對保留項目和清理審核結果的執行情況開展監督檢查，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止等行為。

牽頭單位：區監察局

聯席會成員單位：區糾風辦、區人力社保局、區財政局、區發改委、區民政局、區法制辦

三、工作要求

（一）認真做好統籌協調。糾風專項治理各責任單位要緊緊圍繞創建文明城區工作部署，把糾風專項治理工作擺在更加突出的位

置，大力加強政風行風建設，加強統籌安排，做到分工明確、責任到人，切實落實監管責任。牽頭部門要精心謀劃，結合各自實際，研究制定專項治理工作方案，定期召開聯席會成員單位工作會，溝通情況，解決問題。聯席會成員單位要密切配合，各負其責、積極發揮作用，確保工作落實到位，問題解決到位。牽頭部門專項治理工作方案于6月22日報區糾風辦。

（二）開展多種形式的監督檢查。各責任單位要圍繞糾風專項治理中明確的重點內容，開展多種形式的監督檢查，尤其要加大對重點領域、重點部門、重點人員、重點環節的監督檢查力度，對存在的問題進行認真梳理，研究制定解決的措施和辦法，確保監督工作的有效性。牽頭部門年內要組織聯席會成員單位進行1-2次的專項檢查，并形成專項檢查的工作報告。

（三）切實加強考核評議。各牽頭部門要以目標管理雙百考核和民主評議政風行風為抓手，切實加強糾風專項治理工作的考核評議，采取明查暗訪、召開座談會、查閱檔案資料等方式，對專項治理中發現的突出問題開展專項評議和重點評議，對考核評議組提出的問題進行掛帳整改，并跟蹤整改落實情況，保障工作落實。

（四）堅決查處各種違規違紀行為。紀檢監察部門要為專項治理工作的深入開展提供有力的紀律保證，把查處違紀違法案件和落實責任追究作為推動工作開展的重要手段，嚴肅查處有令不行、頂風違紀和失職瀆職行為。區監察局將對審計報告、信訪舉報、行政投訴、政民互動平臺等多種渠道發現和掌握的損害群眾利益的案件線索，進行認真的調查核實，堅決查處各種違規違紀行為。

（五）積極探索專項治理的制度機制。糾風專項治理工作，涉及監管體制機制制度等許多深層次問題，必須深入開展調查研究，找準管理中的突出問題和癥結所在，提出有針對性的機制創新和制度建設措施。各責任單位要通過深化糾風專項治理工作，系統分析新形勢下損害群眾利益突出問題及表現形式，提出切實可行的防治措施。要通過剖析典型案件，探索規律，加強制度建設，形成長效管理機制。