第一篇：2012優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃7

巷子口鎮(zhèn)2012年優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃

為了貫徹落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議精神，深入開展“行風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，根據(jù)縣委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、環(huán)境是第一因素”的觀念，把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作當(dāng)作生命工程來抓，認(rèn)清形勢，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，優(yōu)化全鎮(zhèn)政務(wù)、執(zhí)法、市場、人文環(huán)境，加快幸福平安巷子口建設(shè)進(jìn)程。

二、工作目標(biāo)

按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，以建設(shè)服務(wù)型政府和信用巷子口為目標(biāo)，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)軟硬環(huán)境，務(wù)求在思想認(rèn)識(shí)上有新的突破，在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn)，在職能轉(zhuǎn)變上有新的舉措，在服務(wù)水平上有新的提高。

三、工作任務(wù)

（一）規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為，提高行政服務(wù)效能。一是嚴(yán)格按照法律法規(guī)及縣委、縣政府有關(guān)文件規(guī)定辦理行政審批事項(xiàng)，做到有令必行，有禁必止。政府職能部門行政審批要嚴(yán)格實(shí)行“九公開”和收費(fèi)“七公開”制度。二是嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求服務(wù)。三是認(rèn)真處理群眾、企業(yè)及外來投資商反映的與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)的問題，做到事事有回音，件件有落實(shí)。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是嚴(yán)格行政審批制度。要認(rèn)真清理本單位與法律法規(guī)相抵觸的涉及審批事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步簡化、規(guī)范審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，縮短辦事時(shí)限。二是嚴(yán)格執(zhí)法行為。執(zhí)法人員必須持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)禁執(zhí)法人員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法或者多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民。三是嚴(yán)格檢查行為。對企業(yè)檢查要實(shí)行聯(lián)合檢查申報(bào)登記制度。四是嚴(yán)格收費(fèi)行為，認(rèn)真清理不合理收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)肅查處超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等亂收費(fèi)行為，實(shí)行持證收費(fèi)和收費(fèi)罰沒公示制度，切實(shí)減輕企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)。五是嚴(yán)格市場秩序。堅(jiān)決打擊欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、制售假冒偽劣商品等違法犯罪和不正當(dāng)競爭行為。六是營造企業(yè)周邊環(huán)境。建立企業(yè)周邊環(huán)境整治制度，明確工作職責(zé)，確定具體責(zé)任人員，建立企業(yè)周邊協(xié)調(diào)機(jī)制和治安事件防范機(jī)制。

（三）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔高效管理環(huán)境。一是整頓機(jī)關(guān)工作秩序。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，完善考勤制度，請銷假制度。二是改善服務(wù)態(tài)度。建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)工作責(zé)任制和監(jiān)督制度，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和部門繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制、辦事公開制、全程代辦制、績效考核制“八項(xiàng)制度”，改善服務(wù)態(tài)度，善待群眾。三是認(rèn)真履行工作職責(zé)。各單位要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決定決議，把工作落到實(shí)處。四是轉(zhuǎn)變工作職能。實(shí)行政務(wù)公開制度，開展陽光服務(wù)，制定切實(shí)可行的便民、利民、惠民的服務(wù)措施。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，暢通投訴渠道

及時(shí)受理行政相對人對行政機(jī)關(guān)的投訴、舉報(bào)，對工作效率低下，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮，或無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成交辦工作，造成嚴(yán)重后果的，鎮(zhèn)優(yōu)化辦將嚴(yán)肅查處，予以通報(bào)，堅(jiān)決制止行政不作為現(xiàn)象、踢皮球現(xiàn)象，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“110”和行政效能投訴“12342”的作用，并在顯眼地方和網(wǎng)上公開鎮(zhèn)優(yōu)化辦的投訴電話，做到投訴案件100%受理和回復(fù)，企業(yè)周邊環(huán)境治安案件100%查處，上級交辦的案件100%辦結(jié)，企業(yè)反映的問題100%回復(fù)。嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)行為，堅(jiān)持行政收費(fèi)許可制度。

五、實(shí)施步驟

第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)階段。時(shí)間為3月下旬，主要是召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、干部職工會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹縣“三個(gè)”關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境文件精神，成立鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，制定巷子口鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案，完善制度，強(qiáng)化措施。

第二階段為對照檢查階段。時(shí)間為4月1—5日。要對照“三個(gè)文件”，認(rèn)真分析本部門、本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決。

第三階段為整改提高階段。時(shí)間為4月5—10日。各單位要密切聯(lián)系本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案，進(jìn)一步建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行行政許可、行政收費(fèi)、行政檢查、行政處罰、行政管理、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的工作制度，并抓好落實(shí)。

第四階段為總結(jié)完善階段。時(shí)間為4月10-15日。主要是建立健全優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境長效機(jī)制。

六、保障措施

（一）強(qiáng)化組織監(jiān)督。各單位負(fù)責(zé)人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作負(fù)總責(zé)，要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。

（二）強(qiáng)化行政效能監(jiān)督。一是堅(jiān)決打擊、嚴(yán)肅處理妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動(dòng)。三是開展效能評議活動(dòng)，組織特邀督評員對全鎮(zhèn)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調(diào)查、座談會(huì)等多種形式開展測評活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴(yán)重危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴(yán)厲打擊。

（四）強(qiáng)化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評活動(dòng)，適時(shí)召開征求群眾代表和服務(wù)對象意見座談會(huì)，開展問卷測評活動(dòng)，結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。

（五）強(qiáng)化輿論監(jiān)督。一是開辦“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。二是編發(fā)《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境簡報(bào)》，大力弘揚(yáng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)人物和事跡。

第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃

我處按照《行政許可法》和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，針對服務(wù)對象和各界群眾的意見和建議，在鞏固已有行之有效措施基礎(chǔ)上，本著“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，進(jìn)一步解放思想，打破常規(guī)，研究制定了本單位為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)的具體舉措。

1、大力加強(qiáng)單位效能建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。按照“提速、體制，為人民、促發(fā)展”的要求和建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效單位的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位行為，完善運(yùn)行程序，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權(quán)力，建立健全權(quán)力運(yùn)作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，努力使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

2、全面貫徹落實(shí)《行政許可法》和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，努力構(gòu)建服務(wù)型政府機(jī)關(guān)。沖破防礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規(guī)定的行政審批事項(xiàng)和法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，全力打造綠色服務(wù)大通道。深入推進(jìn)行政審批、財(cái)政和干部人事制度改革；落實(shí)行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定。

3、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問題，重點(diǎn)落實(shí)集中供暖、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、公開招投標(biāo)等問題；圍繞方便群眾、服務(wù)群眾制定措施、改進(jìn)工作；堅(jiān)決糾正社會(huì)關(guān)注的、帶有行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)；落實(shí)糾風(fēng)工作新要求，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民、居民、下崗職工、農(nóng)民工的利益。

4、推行政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，提高社會(huì)公信力。依法行政，文明服務(wù)，建誠信行業(yè)，樹誠信形象；全面推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，加快電子政務(wù)建設(shè)，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督；全面推行行政審批限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默許等制度，切實(shí)解決言而無信、履約率低問題；完成工作任務(wù)，積極支持我區(qū)中心工作；制定實(shí)施執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和行政賠償制。

5、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)解決思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓(xùn)，提高全員基本素質(zhì)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理；認(rèn)真受理舉報(bào)投訴；內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件（自行查處的除外）和在社會(huì)上造成惡劣影響的問題。

6、建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自我運(yùn)行機(jī)制，確保民主評議工作落實(shí)。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程；建立完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務(wù)行為，強(qiáng)化行政、執(zhí)法、服務(wù)監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和相應(yīng)的責(zé)任制度；將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，促進(jìn)全局總體水平的提高。

xxx區(qū)xxx管理處

第三篇：發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升2009工作計(jì)劃

墾農(nóng)字[2009]14號 簽發(fā)人：鐘振華

發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升2009工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作平穩(wěn)健康較快發(fā)展，按照縣委、縣政府“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的總體部署和工作要求，結(jié)合我局提出的“以人為本、公開公正、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的管理理念，經(jīng)局黨組研究，制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握縣委“一個(gè)中心，兩項(xiàng)原則”的工作方針，緊緊圍繞落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣“三農(nóng)”工作又快又好發(fā)展提供有力保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)，使局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率，以更加高效、務(wù)實(shí)的工作措施，促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。

——增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)水平。切實(shí)提高對農(nóng)服務(wù)質(zhì)量，密切關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大政策宣傳力度，積極做好為農(nóng)服務(wù)工作。

——加強(qiáng)政務(wù)公開，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。把行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合，依法履行職能，實(shí)行政務(wù)公開和辦事公開，建立行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的管理體系。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、培養(yǎng)勤政廉潔的意識(shí)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)。

——完善制度建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。以建立規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，嚴(yán)格日常管理，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證機(jī)關(guān)工作高效有序進(jìn)行。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。對機(jī)關(guān)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，努力建立與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的制度體系，使各項(xiàng)工作有章可循，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作更加規(guī)范化、制度化、高效化。

三、工作任務(wù)

1、健全服務(wù)規(guī)范，認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾。重點(diǎn)抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等制度的落實(shí)。對所有局機(jī)關(guān)審批事項(xiàng)，必須在承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。凡沒有正當(dāng)理由超出承諾時(shí)限的，要依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。對前來辦理審批事項(xiàng)的，做到熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間；對申報(bào)材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗(yàn)明和明確告知申辦者需補(bǔ)足的材料，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。（責(zé)任科室：各業(yè)務(wù)站股）

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善績效管理考核。將工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、完成時(shí)限、質(zhì)量等細(xì)化分解到科室、到崗位、到人，確保各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)落實(shí)完成。對出現(xiàn)效率低下、態(tài)度粗暴、服務(wù)不到位、工作不力、無故不按時(shí)限辦結(jié)、吃拿卡要、群眾投訴等情形的，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“一票否決”，取消科室評優(yōu)資格，嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員責(zé)任。（責(zé)任科室：局辦公室）

3、加強(qiáng)政策引導(dǎo)，加大政策爭取力度。為應(yīng)對金融危機(jī)影響，中央部委和省委、省政府出臺(tái)了一系列關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的優(yōu)惠政策。局機(jī)關(guān)職能科室要抓住有利時(shí)機(jī)，對上級機(jī)關(guān)多匯報(bào)、多溝通、多協(xié)調(diào)、對服務(wù)對象、多交流、多宣傳。從各個(gè)方面加大爭取力度，最大限度的爭取上級資金支持和政策扶持。（責(zé)任科室科室：各業(yè)務(wù)站股）

4、提高工作效率，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前由于受金融危機(jī)影響，全球經(jīng)濟(jì)放緩和購買力降低，對我市外向經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生極大沖擊。各職能站股工作要有前瞻性，在加大工作力度的同時(shí)突出工作重點(diǎn)。對各農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)提高關(guān)注度，提前介入，跟蹤服務(wù)，主動(dòng)協(xié)調(diào)各級部門，確保龍頭企業(yè)和項(xiàng)目順利經(jīng)營實(shí)施。（責(zé)任科室：產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)站股）

5、推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。結(jié)合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，制定完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部職工深入開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和現(xiàn)代科技知識(shí)學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)良好的機(jī)關(guān)形象。通過學(xué)習(xí)，每個(gè)人都要樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境，個(gè)個(gè)關(guān)系墾利形象“的觀念，要堅(jiān)持積極作為、科學(xué)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力營造更好的發(fā)展環(huán)境。（責(zé)任科室：局辦公室、各業(yè)務(wù)站股）

四、方法步驟 第一階段：提高認(rèn)識(shí)

1、健全機(jī)構(gòu)。制定《 “發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升2009工作計(jì)劃》，對“發(fā)展環(huán)境建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。

2、宣傳動(dòng)員。召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議和局機(jī)關(guān)“發(fā)展環(huán)境提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以科室為單位組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、提高認(rèn)識(shí)、積極行動(dòng)。并在局機(jī)關(guān)設(shè)立專題宣傳欄、在局網(wǎng)站設(shè)立學(xué)習(xí)專欄，充分營造學(xué)習(xí)氣氛和輿論氛圍。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開展提高綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育。根據(jù)工作實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、圍繞全面提高干部綜合素質(zhì)、創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)等目標(biāo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。一是學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，提高分析問題、解決問題的能力；二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解和掌握最新的農(nóng)業(yè)新技術(shù)；三是學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高知法守法、依法行政的水平；四是加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹立愛民為民思想。通過學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新，提高機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)。各站股要在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討。

第二階段：查擺問題

1、自檢自查，查找自身問題。全體機(jī)關(guān)人員通過第一階段學(xué)習(xí)提高，自我剖析、查找問題。結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、民主議政日活動(dòng)，根據(jù)個(gè)人的思想和工作實(shí)際，切實(shí)開展批評與自我批評，認(rèn)真查問題，全面找不足。通過檢查工作態(tài)度、工作方法、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)各個(gè)環(huán)節(jié)，找差距、查不足。

2、深入調(diào)研，廣泛征求意見。緊密結(jié)合實(shí)際，多方位聽取意見，多渠道查找問題，深刻剖析問題根源。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等活動(dòng)，廣泛征詢意見和建議。并向社會(huì)公布局機(jī)關(guān)投訴電話、網(wǎng)站、電子信箱，做到征求意見落實(shí)到每一個(gè)服務(wù)對象、查找問題不放過每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)。

3、分析問題，制定整改措施。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理，并對產(chǎn)生問題的原因深入分析。在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面查找原因，更要在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源。對查擺出的問題做到不遮掩、不怕丑、不怕痛。對問題的整改建立有效的工作機(jī)制，認(rèn)真制定整改方案。整改方案要做到思路清晰、重點(diǎn)突出、責(zé)任明確，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要明確整改期限。

第三階段:整改落實(shí)

1、整改徹底，確保實(shí)效。立足于解決查找出來的突出問題和通過努力能夠解決的實(shí)際問題，選準(zhǔn)解決問題的突破口和切入點(diǎn)。側(cè)重于具體工作層面和職能范圍內(nèi)的一些突出問題，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。要把解決關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益的問題，放在首位，對群眾意見較大、反映突出的問題要進(jìn)行專項(xiàng)整改，確保解決問題及時(shí)、快速、徹底。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在一定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)查案件。以群眾的反饋信息為依據(jù)，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的問題為突破口，從嚴(yán)查處工作中 的玩忽職守、推諉扯皮、吃拿卡要報(bào)等“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象，重點(diǎn)打擊工作效率不高、履行職責(zé)不到位以及刁難服務(wù)對象等失職瀆職的事件。對違法違規(guī)的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。第四階段：鞏固提高

堅(jiān)持邊查邊改、邊改邊查，對整改落實(shí)情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對存在的問題進(jìn)行深入整改。一是細(xì)化量化考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭對發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升開展情況進(jìn)行檢查考核，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并將檢查結(jié)果納入科室和個(gè)人的年終考核成績。二是建立長效機(jī)制。機(jī)關(guān)干部職工在活動(dòng)的每個(gè)階段都要進(jìn)行的總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)自身存在的問題、提出解決問題的方法與好的建議。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對機(jī)關(guān)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升工作進(jìn)行總結(jié)匯總，并對活動(dòng)中形成的好做法和好經(jīng)驗(yàn)加以宣傳。以總結(jié)學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成的科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。

五、組織實(shí)施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí)。各站股要高度重視“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)，并將其納入到重要工作議事日程，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加，起表率作用。要找準(zhǔn)本科室的差距，既要解決認(rèn)識(shí)問題，又要解決實(shí)踐問題。

2、精心組織，統(tǒng)籌兼顧。各科室要整體部署要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。要按照局機(jī)關(guān)工作計(jì)劃和每階段工作安排，按階段、分步驟開展好此項(xiàng)活動(dòng)。要處理學(xué)習(xí)和日常工作的關(guān)系，既要認(rèn)真開展活動(dòng)，又要抓好當(dāng)前業(yè)務(wù)工作，用活動(dòng)成果推動(dòng)工作，做到兩手抓，兩促進(jìn)。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制。活動(dòng)開展要嚴(yán)明紀(jì)律，必須做到保證時(shí)間，保證人數(shù)，保證質(zhì)量。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)期間的督促檢查和考勤考核，各科室主要負(fù)責(zé)人要對本科室的活動(dòng)負(fù)總責(zé)，精心組織，周密安排、層層抓落實(shí)，確保發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年活動(dòng)收到顯著成效。

二〇〇九年三月十四日

第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作計(jì)劃

我處按照《行政許可法》和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，針對服務(wù)對象和各界群眾的意見和建議，在鞏固已有行之有效措施基礎(chǔ)上，本著“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，進(jìn)一步解放思想，打破常規(guī)，研究制定了本單位為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)的具體舉措。

1、大力加強(qiáng)單位效能建設(shè)，不

斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。按照“提速、體制，為人民、促發(fā)展”的要求和建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效單位的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位行為，完善運(yùn)行程序，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權(quán)力，建立健全權(quán)力運(yùn)作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，努力使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

2、全面貫徹落實(shí)《行政許可法》和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，努力構(gòu)建服務(wù)型政府機(jī)關(guān)。沖破防礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規(guī)定的行政審批事項(xiàng)和法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，全力打造綠色服務(wù)大通道。深入推進(jìn)行政審批、財(cái)政和干部人事制度改革；落實(shí)行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定。

3、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問題，重點(diǎn)落實(shí)集中供暖、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、公開招投標(biāo)等問題；圍繞方便群眾、服務(wù)群眾制定措施、改進(jìn)工作；堅(jiān)決糾正社會(huì)關(guān)注的、帶有行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)；落實(shí)糾風(fēng)工作新要求，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民、居民、下崗職工、農(nóng)民工的利益。

4、推行政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，提高社會(huì)公信力。依法行政，文明服務(wù)，建誠信行業(yè)，樹誠信形象；全面推進(jìn)政務(wù)公開，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，加快電子政務(wù)建設(shè)，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督；全面推行行政審批限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默許等制度，切實(shí)解決言而無信、履約率低問題；完成工作任務(wù)，積極支持我區(qū)中心工作；制定實(shí)施執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和行政賠償制。

5、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)解決思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓(xùn)，提高全員基本素質(zhì)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理；認(rèn)真受理舉報(bào)投訴；內(nèi)不發(fā)生重大違紀(jì)案件（自行查處的除外）和在社會(huì)上造成惡劣影響的問題。

6、建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自我運(yùn)行機(jī)制，確保民主評議工作落實(shí)。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程；建立完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務(wù)行為，強(qiáng)化行政、執(zhí)法、服務(wù)監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和相應(yīng)的責(zé)任制度；將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，促進(jìn)全局總體水平的提高。

第五篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

進(jìn)一步解決“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”問題，把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，大力改善發(fā)展環(huán)境。

群眾目光是雪亮的，干部作風(fēng)有哪些問題，工作有哪些不足，都看得一清二楚。群眾最重實(shí)際，有沒有辦實(shí)事、見實(shí)效，群眾心里都有桿秤。

把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是學(xué)會(huì)換位思考。多聽一聽群眾的愿望，多想一想群眾的感受，多看一看群眾的工作狀況，才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題所在，才會(huì)了解群眾所盼，工作才能做到百姓心坎上。

群眾滿意了，發(fā)展的軟環(huán)境改善了，發(fā)展的平臺(tái)搭好了，才能迎來更好更快的發(fā)展。