第一篇：關于印發《福州大學深入開展創先爭優活動階段性實施方案》的通知

關于印發《福州大學深入開展創先爭優活動階段性實施方案》的通知

福大委組[2011]35號

各二級黨組織：

現將《福州大學深入開展創先爭優活動階段性實施方案》（2011年9月—2012年1月）印發給你們，請結合實際，認真學習貫徹落實。

中共福州大學委員會 二○一一年十月二十日

主題詞：黨的建設 創先爭優 實施方案 通知

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抄送：校黨委常委

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福州大學黨委辦公室 2011年10月20日印發 —————————————————————————————

福州大學深入開展創先爭優活動階段性實施方案

（2011年9月—2012年1月）

按照《福州大學深入開展創先爭優活動實施方案》的安排部署，全校黨員干部積極行動，廣泛參與，形成了較為濃厚的活動氛圍，第一階段各項工作進展順利。接下來的第二階段主要做好兩項工作：一是典型帶動，整體提升；二是系統總結，完善機制。本學期創先爭優活動將主要圍繞第一項工作展開，持續推進深入基層大走訪，創先爭優亮典型，比學趕超大評議，通過深入基層、關注民生，樹立典型、比學趕超以進一步落實承諾、共促發展，充分發揮先進典型的示范帶動作用，提升整體工作水平?，F將這一階段創先爭優活動工作安排如下：

一、深入基層，關注民生

1．落實制度，服務群眾。黨員干部深入一線、深入群眾，是我們黨在長期革命和建設中探索出來的動員群眾、組織群眾、服務群眾的一種好傳統、好辦法。各級黨組織要把“深入基層大走訪”活動作為推進創先爭優活動的有力抓手。進一步完善《福州大學校級領導深入基層工作機制》，堅持落實好校領導深入基層走訪、調查研究、聽課制度，聯系學院、基層黨支部、學生、民主黨派和無黨派人士制度，建立校黨委領導聯系黨外高知重點工作對象制度。進一步完善和落實校部機關聯系學院、基層黨支部和學生黨員制度。落實好學院黨委（總支）委員聯系黨支部、聯系困難教職工和學生黨員制度。扎實落實好《大學生導師工作實施辦法》，建立處級以上黨員干部聯系服務黨外高知重點工作對象交友制度，建立學生黨員傳幫帶新生工作制度。通過進一步完善黨員干部深入基層的相關機制，引導廣大黨員干部走出機關、走進基層、走近師生，團結帶領廣大群眾，在大干“十二五”開局之年和建設創業型大學強校中建功立業。2．精心組織，把握重點。各級黨組織負責人要親自掛帥，抓好“深入基層大走訪”活動，努力做到黨員干部全員參與，走訪對象全覆蓋，服務群眾全過程，認真做到共商大計“唯實”，排憂解難“務實”，整改提升“求實”。黨員干部要采取調研指導、一線接訪、現場辦公、走訪慰問等多種方式，推動活動取得實效。一要積極宣傳學校學院十二五規劃、中長期發展規劃，切實把廣大師生員工的思想和行動統一到校黨委的戰略部署上來，進一步凝聚力量，著力推動學?？茖W發展。二要通過召開座談會和個別走訪、發放意見表等形式，廣泛聽取師生的意見和建議，準確掌握師生所思、所憂、所盼，對需要解決的問題進行細致的調查研究，并提出解決問題的措施和辦法。三要深入排查矛盾糾紛，加強和創新學校管理工作，落實好溫馨校園建設，做好校園矛盾糾紛排查化解工作，幫助查找影響校園和諧穩定的突出矛盾和問題，最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態。四要結合基層實際、師生需要和部門職能，堅持靠前服務、量力而行、盡力而為，認真落實惠民政策，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事。大力開展結對幫扶、走訪慰問等活動，關愛困難師生，促進民生改善，讓廣大師生群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠。五要著力推動科學發展。各級黨員領導干部要進一步強化責任意識、服務意識，指導和幫助基層黨支部與校院十二五規劃、中長期發展規劃的銜接，進一步創新發展思路、完善工作目標，解決發展中遇到的難題，更加自覺地走教育事業科學發展之路，推動基層黨組織和黨員以提高教育質量為重點，全面推進教育內涵式發展。3．總結提升，力求實效。各二級黨組織、校部機關黨支部要對“深入基層大走訪”活動及時進行經驗總結。各二級黨組織要結合本單位實際采取適當形式進行工作交流，總結提升工作經驗，完善工作制度機制。年底前學校統一組織校部機關黨支部“深入基層大走訪”活動專題匯報會，固化活動開展中行之有效的好做法、好經驗，并加以宣傳。

二、樹立典型，比學趕超

1．堅持分類指導，樹立各類典型。各二級黨組織要按創先爭優“五個好”、“五帶頭”標準，在充分調研和認真考察的基礎上，樹立教書育人、科研創新、管理育人、服務育人等類型教工先進典型集體（黨支部、團隊）或個人各至少一個，各學院要樹立創新創業、自強奮斗、志愿服務、學習拼搏、社會工作等各類型學生先進典型團隊或個人各至少一個，并在2011年畢業班中樹立班級黨支部、畢業生黨員先進典型各一個。各二級黨組織不僅要保證本單位樹立的先進典型真實可信、業績突出、群眾認可，還要不斷加強先進典型的培育和扶持工作，使老先進能經得起群眾監督和實踐檢驗，又促進新典型不斷涌現。

2．抓好大力挖掘，豐富典型形象。要做好先進典型事跡材料的整理撰寫工作，抓住閃光點，深入挖掘感人細節，努力把先進人物寫活、把先進事跡寫實、把先進經驗寫透。使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學。對本單位樹立的每個先進典型應各至少整理撰寫3個以上小故事，深入挖掘先進典型事跡，豐富先進典型形象，從而使廣大基層黨組織和黨員身邊有學習對照榜樣。

3．深入展開宣傳，擴大典型影響。各二級黨組織要充分利用單位網頁、宣傳欄、校報、創先爭優簡報等多種形式，開設“創先爭優典型事跡展”專欄，加大先進典型宣傳力度。要大力組織典型宣講活動，通過先進典型事跡報告會、先進典型經驗交流會、參觀學習各類黨建工作示范點等多種形式，擴大先進典型的示范帶動作用。要組織廣大黨員群眾積極參與創先爭優“身邊典型我來講”網上征文活動，做到既促使原有先進典型形象不斷豐富，又促進新的先進典型不斷涌現，努力擴大先進典型影響。組織力量編印事跡材料，并組織巡回報告，開展學生先進典型展示報告會，為校、院黨校的學員講課，進一步發揮先進典型集體和個人的感染力和影響力。

4．抓住支部陣地，開展四比三學活動。各二級黨組織要組織各黨支部廣泛開展“比學習、比工作、比作風、比奉獻”和“學身邊榜樣、學典型事跡、學先進精神”活動，濃厚黨支部比學先進氛圍。要充分發揚民主，堅持黨員主體地位，組織廣大黨員群眾積極參與創先爭優先進典型網上投票活動，促進廣大基層黨組織和黨員自主比學，積極創先爭優。

5．明確趕超目標，制定2012年公開承諾內容。各二級黨組織要組織廣大基層黨支部和黨員對照先進典型、對照雙五標準、對照十二五規劃，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕上、超越先進的具體措施，提出2012年公開承諾內容，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

三、落實承諾，共促發展

1．深入基層開展領導點評，促使公開承諾活動落在實處。校領導班子成員要深入基層，指導開展好以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的處級黨員干部民主生活會，督促制定和落實好整改方案，切實為廣大師生辦實事。抓好校部機關部門黨支部深入基層情況領導點評。黨員領導干部要深入一線積極宣傳十二五規劃，深入群眾廣泛聽取師生意見，深入基層黨支部開展領導點評，督促基層黨支部和黨員兌現2011年公開承諾內容，幫助基層進一步完善2012年公開承諾內容。

2．活躍基層抓實群眾評議，影響帶動廣大師生共促發展。各二級黨組織要結合本單位實際，通過召開座談會和個別走訪、發放意見表等方式，組織單位群眾對基層黨支部和黨員兌現2011年公開承諾內容，創先爭優活動開展情況進行群眾滿意度評價。要根據學校學院十二五規劃目標要求，組織群眾對基層黨支部和黨員的2012年擬公開承諾內容進行廣泛評議，認真聽取廣大師生對我校基層黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用的建議要求及意見。機關部門、后勤服務單位黨組織要在抓好“比學趕幫超”和“深入基層大走訪”工作基礎上，組織工作服務對象認真開展好群眾評議活動。要通過抓實群眾評議活動，積極采取黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員帶領群眾共同承諾等多種方式，影響和帶動廣大師生把學校學院十二五規劃落實在實處，共同促進學校學院科學發展、跨越發展。

3．扎實開展年終兩級考評，發揮支部黨員作用帶動發展。要認真開展好年度民主評議黨員工作，采取個人自評、黨員互評、支部考評等方式對黨員履行承諾、五帶頭情況進行評議。要認真開展好年度考評黨支部工作，采取支部自評、支部互評、黨外評議、二級黨組織考評等方式對黨支部完成工作目標、建設五好支部情況進行評議。要圍繞學校學院十二五規劃目標落實，把開展黨支部、黨員公開承諾和上級黨組織布置黨的工作任務相結合，促進黨支部發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用帶動單位發展。要把評議結果和兌現承諾情況，作為2012年評選表彰創先爭優先進基層黨組織和個人的重要依據。

4．公示支部目標黨員承諾，自覺接受監督推動科學發展。2012年黨支部工作目標和黨員承諾事項，要在黨小組會、黨員大會上進行通報，黨支部工作目標應在基層組織黨務政務公開欄、局域網上進行公示，接受群眾監督。黨支部工作目標須圍繞中心，緊扣十二五規劃目標要求，有限時完成量化指標。黨員承諾內容須具體實在，承諾方法要簡便易行，承諾事項應限時完成。要注意總結實踐經驗，鼓勵探索創新，不斷完善黨務公開方式方法。

第二階段是創先爭優活動的關鍵階段，各二級黨組織要進一步加強領導，統籌安排各項工作。要切實加強和創新學校教育管理工作、努力維護校園和諧穩定，轉變機關黨員干部作風、密切黨群干群關系、推動創業型東南強校發展，為服務福建科學發展、跨越發展和海西建設做出積極貢獻，把創先爭優活動建設成為群眾滿意工程。

要對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，促使“五個好”黨組織和“五帶頭”黨員的比例都有較大幅度提高。

全體黨員干部要進一步發揮積極性和能動性，廣泛、深入參與到創先爭優活動中來，防止產生疲勞、厭戰情緒，堅持做到學習積極性不減、工作主動性不減、服務熱情不減。校黨委和創先爭優活動辦公室將進一步加強檢查督導力度，確保創先爭優活動取得實效。

第二篇：關于印發《開展“為民服務創先爭優”活動實施方案》的通知

關于印發《*****分局開展“為民服務創先

爭優”活動實施方案》的通知

為貫徹落實省公司、市局落實“為民服務創先爭優”活動的文件精神，結合*****分局實際，決定深入開展以“用戶是親人”為主題的“為民服務創先爭優”活動?，F提出如下實施方案。

一、主題實踐活動的重大意義

開展“為民服務創先爭優”活動，是我們黨在新時期進一步加強和改進基層黨建工作的重大舉措，是創先爭優活動的重要內容。在窗口單位和服務行業中開展“為民服務創先爭優”活動是深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，踐行“以人為本、執政為民”理念的重大舉措，是創先爭優活動的深化和拓展。各單位要充分認識開展“為民服務創先爭優”活動的重要意義，增強開展活動的積極性和主動性，全面把握活動的重點，扎實推進創先爭優活動的深入開展。通過深入開展“為民服務創先爭優”活動，進一步增強服務意識，改進服務作風，提高服務水平，轉變行風，更好地履行郵政普遍服務義務。

二、明確主題活動的參與范圍

這次“為民服務創先爭優”活動的參與范圍，以全區郵政系統的營業、投遞等直接與老百姓用郵服務相關的窗口單位為主，并覆蓋內部生產和管理的各個環節。

三、“用戶是親人”是實踐活動的主題

“用戶是親人”是在上世紀90年代由北京東四郵電局第一次提出的。早在上世紀50年代，北京東四郵電局率先破除“營業員不準代顧客寫字”等多項老規矩，走出柜臺為用戶排憂解難。在半個世紀的歲月里，東四郵電局牢記全心全意為人民服務的宗旨，把郵政服務與百姓需求緊密結合，不斷豐富完善郵政服務內涵，打造

了獨具特色的服務品牌。他們樹立“用戶是親人”的服務理念，創新“值班局長首問負責到底”的“一站式”服務方法，實行“親情化、個性化、規范化、精細化”的服務模式，創立“好、快、誠、細”的親情服務標準，贏得了人民群眾的信任，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

“用戶是親人”的親情服務理念，體現了郵政人時時刻刻、主動自覺地站在用戶角度，細致入微、千方百計地滿足用戶需求的職業風范。全體郵政員工要大力弘揚牢記宗旨、服務人民的行業精神，敢為人先、精益求精的敬業精神，以人為本、親情服務的職業精神，恪盡職守、默默奉獻的崗位精神，團結協作、持之以恒的團隊精神，立足本職崗位，努力創先爭優，促使郵政系統服務意識明顯增強，服務作風明顯改進，服務效能明顯提高，服務能力明顯提升。

四、主題實踐活動的目標措施

（一）廣泛宣傳“用戶是親人”的服務理念

1.在全區對外服務窗口多媒體信息發布系統和LED門楣屏進行“深入開展‘為民服務創先爭優’活動”和“用戶是親人”主題宣傳活動。充分利用企業內部宣傳陣地推出主題宣傳及郵政服務先進典型報道，營造氛圍，擴大社會影響。

2.在組織全體對外服務人員參加“東四學習與服務精神”網絡學習的基礎上，11月份所有對外服務窗口開展一次“用戶是親人”專題學習、討論活動，并在“會議記錄簿”上留有痕跡，每位對外服務人員書寫學習心得一份備查，擇優推薦《*****郵政報》刊登。

（二）公開服務承諾，狠抓窗口服務

1.通過窗口多媒體信息發布系統、LED門楣屏、用郵指南、上墻資料，現場宣傳等多種形式，向社會公布各項業務的服務內容、價格標準等內容，接受社會監督。在窗口多媒體信息發布系統增加“*****郵政信件、普通包裹、印刷品郵件傳遞頻次

時限規定”內容；新印制一批用郵指南，確保各對外服務窗口一冊。

2.將窗口服務承諾納入服務質量監督檢查必查范疇，加強業管和三級單位負責人日常的檢查督促。

（三）落實服務規范，優化服務流程

1.在全面落實服務規范的基礎上，重點抓好《*****郵政營業、金融、投遞窗口主要規范服務標準及服務應急預案》的執行，積極開展“雙創”、“雙優”模范投遞部等評先創優活動，持續推進服務標準化、操作規范化、管理制度化建設。

2.整治郵政營業廳環境。各標準化營業廳必須制作使用符合中國郵政CI標準的局名牌、營業時間牌、防撞條、宣傳展框、廣告牌，對不符合標準的要立刻組織更換。要嚴格執行省公司營業廳現場管理規定，嚴禁出現亂張貼、亂懸掛、亂擺放以及著裝不統一等現象。

（四）提高服務能力，強化服務支撐

1.加快便民服務站示范網點建設。按照“規模適量、統籌規劃、分步實施”的原則，建設具有形象統一、功能較齊全、社會加盟、技術先進、發展有潛力、經營有效益的示范網點，不斷拓展郵政終端服務功能，滿足農村和社區公眾服務需求，支撐保障社會加盟平臺的長遠持續發展。

2.加強郵政營業通信質量管理。嚴格按照《郵政法》和《郵政普遍服務標準》相關規定對外提供服務，按要求提供必要的服務設施、收費標準和規范化服務，為用戶提供優質、高效、便捷的郵政服務。推進“流程優化工程”建設，確保兩網互通相關指標（支局所網上清單準確率達到99%以上，支局信息上傳及時率達到99%以上，郵編名址錄入規范率達到100%）達標，為提高郵件全程時限和實現全過程跟蹤查詢奠定基礎，提升郵政服務水平。責任單位：市局安監部、各縣分局、收投公司。

3.加快投遞網建設。計劃到2012年底，通過投遞部和投遞段道的優化整合、大力發展社會代投、推進投遞工具的“三化”改進及其他系列配套措施的實施，盤活人力資源，破解投遞缺員難題，解決個性化投遞隊伍、報刊營銷隊伍、監督檢查隊伍的建設問題，提高投遞能力和服務質量，促進業務發展。投遞工具“三化”改進：大戶投遞機動化、城市街巷投遞電動化、農村投遞摩托化。投遞作業組織優化改進：分揀前置、投遞部適度集中管理、投遞頻次優化等。

(五)加強監督考核，完善服務考核評價機制

1.將服務工作情況納入支局、班組長、所主任績效考核和星級服務員評比。2.督促業管員落實《*****省郵政服務質量監督檢查現場處罰辦法》（*****〔2010〕346號），強化對違規行為的直接責任人的處罰，對較大、重大問題下發“紅、黃”牌整改通知，與管理績效掛鉤。

3.切實加強郵件時限管理。認真落實《*****郵政普通郵件時限管理考核辦法（試行）》（*****〔2011〕287號），確保郵件局內處理時限達標率達95%以上；郵件作業計劃合格率達100%；郵件作業計劃執行率達100%。對違反郵件時限管理規定的相關責任人進行現場處罰，與《*****省郵政服務質量監督檢查現場處罰辦法（試行）》（*****〔2010〕346號）配套使用。

（六）深入開展用戶監督，加大服務熱難點的整治

1.將重新印制一批“用戶意見簿”下發各對外服務窗口使用；在年業務收入20萬元以上的支局要設置意見箱；在多媒體信息發布系統增加11185客服投訴電話的宣傳，便于客戶投訴。

2.廣泛征求用戶意見。要通過召開郵政服務社會監督員座談會、走訪重點用戶、加強與主要新聞媒體的聯系等多種形式，多渠道、廣泛聽取社會用戶對郵政服務的意見和建議。各對外服務窗口負責人要在服務現場主動征求用戶（不少于10人次）對本單位服務工作的意見，并在用戶意見簿上記錄并存檔。對本單位消費郵政

業務總額前5名的大客戶進行服務回訪活動，主動上門了解大客戶對服務種類、服務項目和服務內容的需求，以進一步完善對大客戶的個性化服務。對區文明辦、區行風辦、消費者協會進行走訪，主動上門匯報開展專項活動的舉措，聽取服務工作意見和建議，爭取社會各界對郵政服務的理解和支持。

3.加大服務熱難點的整治。針對違規加辦、搭售，郵件傳遞速度慢等服務熱點問題及普遍服務中存在的農村投遞服務質量較差等難點問題，嚴格執行集團公司的“八條禁令”和《*****郵政營業、金融、投遞窗口主要服務規范標準及服務應急預案（試行）》的通知等有關規定，強化管理、規范各種經營行為。重點整治隨意降低作業頻次和時限標準等“人為逾限”行為、積壓、延誤郵件郵件報刊和投遞亂投亂放等行為。各郵政營業窗口必須嚴格落實省公司客戶投訴“首問負責制”要求，進一步做好客戶的查詢和投訴。同時要廣泛征求用戶意見，加大服務熱難點的整治，避免投訴升級。

五、以“三亮三比三評”為活動載體，將創先爭優活動推向深入

（一）亮標準、亮身份、亮承諾，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員在為民服務中的先鋒模范作用。1.組織營業和投遞隊伍中的黨員繼續佩戴黨徽；2在營業網點設立黨員責任區、黨員先鋒崗、設置服務公告牌、電子顯示屏、網絡平臺等，公布黨員服務承諾，接受群眾監督。

（二）比技能、比作風、比業績，組織開展崗位練兵、技能比武等勞動競賽活動。1.有計劃組織郵政營業員、郵政投遞員等生產崗位員工培訓鑒定，重點開展郵政營業員、郵政投遞員等面向服務窗口員工的技能中級、高級和技師的培訓鑒定，形成企業員工比技能、比作風、比業績良好氛圍；2.加強崗位練功活動的組織領導。督促各單位要按照崗位練功工作文件精神，以職業技能鑒定操作標準為練功項目，以每天練、每周練和每月練為活動實施頻次廣泛開展群眾性練功活動。分局年終將組織評選崗位練功先進班組，對組織有力、成效顯著的生產班組給予表彰；3.按照《中國郵政集團公司職業技能競賽管理辦法》文件精神和郵政系統深入開展“為民爭先創優”活動要求，積極選派優秀員工參加2012舉辦職業技能競賽，其中郵政營業員和郵政投遞員列為必須競賽職業。

（三）群眾評議、黨員互評、領導點評，及時發現和整改問題，推動郵政服務再上新臺階。通過設置意見箱、窗口服務評價系統、滿意度測評、電話回訪等方式，自覺接受群眾評價，及時反饋群眾意見，認真整改存在的問題。要開展黨員自評、互評，互相鼓勵、共同提高。各級管理人員必須深入基層調查研究，實事求是地肯定成績，幫助查找問題，提出改進意見，指明努力方向。群眾評議、黨員互評、領導點評每半年開展一次，并公布評比結果，作為評選先進的重要依據。市局綜合部要及時跟蹤局領導到聯系點調研情況，及時整理領導對網點開展“為民服務創先爭優”情況的點評、下階段工作要求等材料，并上報省公司新聞宣傳中心?！?****郵政》將專門開設《為民服務創先爭優我們在行動》欄目，全面報道各地在開展“為民服務創先爭優”活動過程中涌現出來的先進典型。在宣傳報道過程中，要及時深入網點，采訪各網點有關人員佩戴黨微、服務上崗和設立黨員責任區、黨員先鋒崗情況，以新聞消息、通訊等形式加以報道。

六、主題活動的組織領導

深入開展“為民服務創先爭優”活動，是整個創先爭優活動的重要組成部分，也是當前和今后一個時期創先爭優的重點工作。支局、專柜要高度重視，精心組織，明確責任，抓好落實，確保“為民服務創先爭優”活動取得實效。

（一）建立機構

1.為加強組織領導，成立創先爭優活動領導小組，由分局局長****任副組長。領導小組成員由支局長、班組長、專柜主任（支行長）、分局管理人員組成。下設辦公室，日常工作由分局辦公室負責，成員由郵政和金融業管員組成。領導小組將

在活動期間，指導、檢查、督促各單位的活動。

（二）輿論引導

要堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，注意發揮工會、共青團等群團組織的優勢和作用，充分調動廣大職工、團員、婦女的積極性，引導他們立足本職崗位，爭創一流業績。要注重輿論引導，充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等媒體的作用，努力營造良好的輿論氛圍，使“為民服務創先爭優”成為黨員群眾的自覺行動。把“為民服務創先爭優”活動搞成管長遠、有實效的民心工程。

（三）構建長效機制

要抓住“為民服務創先爭優”活動的契機，把有效的做法制度化、成功的經驗長效化，建立健全黨建工作、為民服務工作長效機制。要及時發掘、選樹、總結、推廣好的經驗和做法。

要抓住“為民服務創先爭優”活動的契機，把有效的做法制度化、成功的經驗長效化，建立健全黨建工作、為民服務工作長效機制。要及時發掘、選樹、總結、推廣好的經驗和做法。

附件：*****分局開展“為民服務創先爭優”活動領導小組

附件：

*****分局開展“為民服務 創先爭優”活動領導小組

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長：

第三篇：福州大學至誠學院深入開展創先爭優活動實施方案[范文]

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第四篇：福州大學至誠學院深入開展創先爭優活動實施方案

福州大學至誠學院深入開展創先爭優活動實施方案

根據《關于印發<福州大學深入開展創先爭優活動實施方案>的通知》（福大委組?2010?20號）的精神，為扎實高效地深入開展 “創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員” 的活動，結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想和目標要求

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“科學發展求先行，提升內涵建強校，服務海西再創業”為主題，以“創至誠品牌，建一流學院”為目標，以提高黨的建設科學化水平為方向，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》的發布實施，以“學綱要、迎評估、當先鋒、促發展”為載體，堅持從實際出發，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀成果，統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，在迎接本科評估、推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強黨員隊伍建設的實踐中建功立業，努力實現組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

深入開展創先爭優活動要達到以下目標要求：

（一）推動科學發展，辦人民滿意的學校。要求各黨支部認真履行職責，認真貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署，以及學校、學院科學發展規劃、思路、舉措；鞏固和擴大學習實踐活動成果，進一步解決影響和制約學院科學發展的突出問題，特別結合教育部對獨立學院的“評估”要求，補缺補漏，構建科學發展的長效機制；認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》，強化學院內涵建設，推進學院內部管理體制改革，不斷提高教學、管理水平和人才培養質量，促進學院各項事業又好又快發展，順利通過教育部的評估。

（二）促進學院建設，服務師生群眾，創建和諧校園。要求學院各黨支部和黨員及時了解師生思想動態，團結全院師生共同為迎評而努力奮斗，以優良的黨風帶動和促進教風、學風和機關作風的轉變，進一步融洽師生之間、黨員與群眾之間的關系，推動形成“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的良好風氣；進一步完善學院基礎建設，美化校園景觀，創新學生社區管理，加強校園文化建設，創造宜學、宜生活、宜工作的花園式校園；進一步增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，深入基層，主動排查矛盾糾紛，做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾工作，堅決維護校園安定穩定，促進校園人際和諧；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅持正確引導，積極疏導，科學處理，堅決捍衛國家、學校和師生利益。

（三）加強支部建設，提升黨員素質，建先鋒模范隊伍。要求各黨支部創新工作模式，優化組織設置，擴大組織覆蓋，改進活動方式，積極推進學習型黨組織建設，把黨支部書記隊伍建設成為高素質的帶頭人隊伍；健全以支部建設帶動其他各類團體和組織建設工作機制，激發各類團體和組織參與學院建設的內在動力；堅持黨員的主體地位，增強黨員隊伍的生機活力，用黨員的模范行為影響和帶領廣大師生員工，使教職工、學生立足本職，圍繞迎評工作，勇于創新，腳踏實地，共同奮進。

二、主要內容

我院開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

（一）“五個好”先進黨支部的基本要求

先進黨支部的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”。

教職工先進黨支部“五個好”要求是：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，認真完成上級黨組織的決議、決定，有較強的凝聚力和戰斗力；黨支部負責人黨性強、作風正，善于做思想政治工作，得到黨員群眾的支持和擁護。二是黨員隊伍好。教師黨員隊伍的結構和分布更加合理，黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠在本職崗位上充分發揮先鋒模范作用；黨員教育管理制度健全，學習培訓制度、流動黨員“雙向管理”制度有效落實，不合格黨員得到嚴肅處置，黨員隊伍結構合理。三是工作機制好。黨支部工作規章制度完善，堅持和完善“三會一課”等基本制度，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，能圍繞本單位改革發展開展形式多樣的黨建活動，把黨的工作向本科評估、教學質量工程、辦學質量指標等最重要的組織單元拓展和覆蓋，促進各項事業協調發展，黨員師生群眾工作環境、學習條件、生活質量持續改善。五是群眾反映好。黨員干部工作作風和工作實績群眾滿意；充分發揮黨支部和黨員在服務群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用，黨支部在群眾中有較高威信，黨員在師生群眾中有良好形象。

學生先進黨支部“五個好”要求是：一是支部班子好。黨支部班子健全，積極做好學生黨員的培養、發展、教育和服務工作，善于團結、帶領青年學生共同進步。二是黨員隊伍好。黨員政治素質高、是非觀念強、精神面貌好，能夠充分發揮先鋒模范作用，不斷增強大學生黨支部的凝聚力和影響力。三是活動開展好。經常組織開展主題鮮明、形式多樣、富有教育意義的支部活動，支部建設充滿活力；組織大學生黨員參與學生思想政治教育和學生事務管理服務工作，選拔他們參與學生班級、學生社團組織、學生活動中心以及學生生活社區等新型大學生組織的教育管理工作。四是制度落實好。認真落實黨組織工作規章，堅持“三會一課”等基本制度，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，黨組織生活正常有序，黨員管理嚴格到位。五是作用發揮好。能較好地發揮支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員在組織、宣傳、服務同學中的重要作用，積極推動班風、學風和作風建設，在學生中具有較強的感召力。

（二）“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求 優秀共產黨員的基本要求是，嚴格遵守黨章規定，模范履行黨員義務，正確行使黨員權利，努力做到“五帶頭”。

教職工優秀黨員“五帶頭”的要求是：一是帶頭學習提高。積極參與推進學習型黨組織建設，認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念和宗旨意識；認真學習新知識新技能，不斷提高教學科研水平和工作能力，成為本職工作的行家里手、創新創業的模范標兵。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、開拓創新、無私奉獻；具有較強的執行力和實踐力，善于團結協作，勇于承擔急難險重的工作任務，在本職崗位上做出顯著成績，在團隊中發揮骨干作用，在迎評建設中銳意創新、卓有成效。三是帶頭服務師生。認真貫徹黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀念，增強服務意識，積極幫助師生群眾解決實際困難，自覺維護師生群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。有較強的黨員意識和黨性觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規以及學校校規校紀，組織紀律觀念強，積極主動維護校園穩定。五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，生活情趣健康；樹立良好師德，恪守學術道德，學為人師，行為世范；敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

學生優秀黨員“五帶頭”的要求是：一是帶頭努力學習。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；認真學習科學文化知識，積極向社會實踐學習，向人民群眾學習，努力成為學習榜樣。二是帶頭立志成才。具有遠大的理想和強烈的成長成才意識，刻苦鉆研，勇于實踐，善于創造，不斷提高自身思想道德素質、科學文化素質和健康素質，爭做成長成才表率，帶動同學共同進步。三是帶頭服務師生。宗旨意識強，尊師友生，全心全意為集體、為師生服務；努力幫助同學解決思想上、學習上和生活上的實際困難，及時反映同學正當利益訴求；熱心社會工作，在社會實踐、志愿服務等各項活動及工作中表現突出。四是帶頭遵紀守法。組織紀律觀念強，自覺遵守國家法律法規，模范遵守學校的規章制度，積極主動維護校園穩定，爭當文明守法好學生。五是帶頭弘揚正氣。牢固樹立祖國和人民利益至上的思想，發揚艱苦奮斗精神，積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀；正義感強，敢于同不良風氣、違法違紀現象作斗爭。

三、合理安排、扎實推進

（一）合理安排創先爭優活動的階段工作。第一階段，時間從活動開始到2011年“七一”前。這一階段主要抓好四項工作：一是動員部署。學院黨委和各黨支部分別召開創先爭優動員大會，進行安排部署，做好宣傳發動；二是制定方案。學院結合實際制定創先爭優活動方案，各黨支部也要制定具體實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是學習教育。各黨支部和廣大黨員要認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神以及中央、省委和學校黨委關于創先爭優活動的重要部署，統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。四是全面爭創。圍繞抓好學習實踐活動整改落實后續工作，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制，以迎接建黨90周年為主題，各黨支部引導黨員立足本職崗位，爭創一流業績，興起創先爭優的熱潮。

第二階段從2011年7月至黨的十八大召開前，這一階段主要做好兩項工作：一是典型帶動，整體提升。以受表彰的對象為重點，學院黨委和各黨支部分別確定一批黨支部和黨員隊伍建設工作的示范點，采取召開先進典型報告會、交流會，到示范點參觀學習等形式，發揮先進典型示范作用；所有黨支部和黨員，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施；各黨支部要對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，促使“五個好”黨組織和“五帶頭”黨員的比例都有較大幅度提高。二是系統總結，完善機制。圍繞向黨的十八大獻禮，通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧我院開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果；各黨支部都要對開展創先爭優活動進行系統總結，鞏固開展創先爭優活動中行之有效的做法，形成創先爭優的長效機制。

（二）采取科學有效的創先爭優方式方法。一要實行公開承諾。各黨支部要制定開展創先爭優活動的實施方案，黨員要提出參加活動的具體打算，公開承諾，接受監督，確保說到做到、說好做好。二要組織領導點評。院黨委將定期對黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績，客觀公正地指出存在的問題和努力方向。三要開展群眾評議。適時組織黨員、群眾，對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，對黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行評議。四要適時評選表彰。運用典型引路，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出來的先進黨支部和優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）結合黨的重大的節點深入開展創先爭優活動。全院各黨支部和黨員要結合各自崗位工作，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點，認真開展好“五項”活動。一是“爭當師德標兵”活動。以今年全省教育系統“師德建設年”活動為契機，充分發揮我院優秀教工黨員的榜樣和示范作用，采取編印事跡材料、組織報告、座談等形式，對廣大教職工黨員進行師德師風教育，讓一批優秀共產黨員成為“三育人”師德師風標兵，營造爭當育人標兵的濃厚氛圍。二是“爭做成才表率”活動。學生黨員積極開展“爭做成才表率”活動，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，以提高素質為重點，堅持全面發展，不斷提高自身科學文化知識水平、實踐創新能力和綜合素質，團結和帶領廣大同學共同進步，成為中國特色社會主義的合格建設者和可靠接班人。三是“爭筑堅強堡壘”活動。以“固本強基”工程為抓手，以黨支部工作立項活動為載體，強化基層組織功能，廣泛開展創建學習型黨組織活動，爭創基層黨建示范點，加強黨支部班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，切實抓好黨員隊伍建設基礎工程，不斷增強各黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。四是“爭創海西先鋒團隊”活動。各黨支部和黨員要緊扣海西建設，立足學院走“教學研究型”路線的人才需要，加強團隊建設,爭創“課題攻關先鋒團隊”、“科技創新先鋒團隊”、“志愿服務先鋒團隊”等，提升服務海西的貢獻度。五是“爭建示范崗位”活動。通過建立黨員示范崗、黨員先鋒崗、劃分黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。

四、組織領導

各黨支部要把開展創先爭優活動擺上重要議事日程，高度重視，周密部署，精心組織，抓實抓好、抓出成效。

（一）加強組織領導，明確工作責任。學院成立福州大學至誠學院創先爭優活動領導小組，下設辦公室負責創先爭優活動日常工作。各黨支部也要成立活動機構，精心制定創先爭優活動實施方案，認真組織實施，抓好工作落實，一把手要親自抓，切實擔負起本單位開展創先爭優活動的領導和指導責任。各黨支部作為活動的具體組織者，要把抓好活動作為基層黨建工作的重中之重，精心組織實施，其它各有關部門要密切配合，形成開展活動的合力。

（二）強化督促檢查，注重工作落實。要通過舉辦創先爭優論壇、召開座談會、點評交流會等形式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。學院黨委按階段定期到各單位了解活動各項部署的落實情況，及時掌握活動開展情況，提出合理化建議，總結推廣活動經驗，發現和分析活動中存在的問題并督促解決，加強上下聯系，溝通信息，及時向校創先爭優活動領導小組反映情況。學院領導班子成員都要確定一個以上的基層黨支部作為聯系單位，至少每季度參加一次所聯系支部的活動，了解所聯系單位的活動進展情況，解決存在問題，確保創先爭優活動開展得扎扎實實、富有成效。

（三）做好分類指導，鼓勵探索創新。根據學校黨員領導干部、黨員教師、黨員職工、黨員學生所在單位工作實際和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明的活動主題和務實管用的活動載體。特別要針對學生組織的職責任務和學生黨員的主體特點，提出具體要求，使創先爭優活動更加貼近學生工作實際和思想實際。充分發揚各黨支部和廣大黨員的首創精神，鼓勵大膽探索創新，把落實規定動作與做好自選動作有機結合，切實將活動開展落到實處，創出亮點，增強活動的吸引力和感染力。

（四）運用典型引路，宣傳工作成效。要把培育典型、示范引導作為學院開展創先爭優活動的重要方法，注重發現、總結、培育和推廣好典型。要充分發揮校園報刊、廣播、電視、校園網等陣地的作用，大力宣傳先進黨支部和優秀共產黨員的先進事跡，營造正確的輿論導向，引導學院廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（五）圍繞中心工作，推動科學發展。要把創先爭優活動與認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》結合起來，制定好學院現階段的發展目標和中長期發展規劃綱要，提高規劃的科學性、前瞻性、指導性，保證學院發展目標明確、思路清晰、措施得力；要把創先爭優活動與迎評促建結合起來，抓緊完善辦學條件，大力推進改革創新，提高辦學質量，充分調動各單位和廣大教職工的積極性和創造性；要把創先爭優活動與增強服務海西建設的能力結合起來，發揮學科優勢，優化專業結構，增強科技創新能力，提高人才培養質量，為加快福建發展和推進海西建設作出更大貢獻；要把創先爭優活動與促進本部門本單位發展的中心工作、常規工作結合起來，做到活動、工作兩手抓、兩不誤，兩促進。

第五篇：開展創先爭優活動實施方案

構建長效機制、推動安全高效發展

爭先創優活動實施方案

為認真貫徹落實汾河焦煤回黨 [2010]

53號《關于在黨的基層組織和廣大黨員中開展以“構建長效機制，推動安全高效發展”為主題的創先爭優活動的實施方案》的文件精神，扎實有效地抓好在支部和廣大黨員中深入開展創先爭優活動，根據礦黨委部署和要求，結合本支部實際，制定如下實施方案。

一、具體要求

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動是黨的十七大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。

創先爭優活動要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞礦黨委確定的主題“構建長效機制，推動安全高效發展”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動安全高效發展，科學發展、促進和諧發展、服務職工群眾、加強支部組織建設的實踐中建功立業。

根據礦黨委要求，結合支部工作實際，支部和所屬黨員，要按照礦黨委的總體要求和本支部實踐主題及具體要求，認真貫徹落實，確?；顒尤〉脤嵭В崿F組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠。

二、主要內容 創先爭優活動，以創建“五個好”先進黨支部、先進黨小組，爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和處黨委決策部署，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識較強，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。促進科學發展的體制機制得到建立健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。自覺圍繞我礦工作中心、服務大局，出色完成各項工作任務，在推動職能轉變、提高工作效能、改進工作作風中事跡突出。五是群眾反映好。尊重職工群眾，愛護職工群眾，為職工群眾辦實事好事，基層黨組織在職工群眾中有較高威信，黨員職工在群眾中有良好形象，黨 群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。加強政治理論學習，自覺堅定理想信念；認真學習實踐科學發展觀，樹立科學發展意識，提高科學發展能力；認真學習科學文化知識和有關業務知識，刻苦鉆研業務，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，積極幫助職工群眾解決實際困難，自覺維護職工群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規和處站的規章制度。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，弘揚“獻身、負責、求實”的煤礦主人翁精神，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

要以落實中央提出的“五個好、五帶頭”為主要內容，以“牢記宗旨履職盡責創先進，立足崗位盡心服務爭優秀”為實踐主題，開展創先爭優活動。

三、活動方式

1、調查研究。認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，分析成因，增強創先爭優活動的針對性。把調研的過程變成宣傳發動的過程，增強創先爭優活動的群眾性。

2、公開承諾。支部根據黨委開展創先爭優活動的實施意見，結合自身實際，向黨員和群眾承諾創建先進基層黨組織的工作目標和具體措施。每個黨員要對照優秀共產黨員的標準進行自查，按照“構建長效機制，推動安全高效發展”創先爭優活動的要求，提出參加活動的具體打算，并向黨支部和群眾承諾具體目標，接受群眾監督。

3、領導點評。根據礦黨委領導班子成員聯系點分工，適時請礦領導對支部開展創先爭優活動進行點評和指導，找出差距和存在問題，明確創建工作努力方向，抓好整改提高，不斷推動創建工作開展。

4、職工評議。按照礦黨委創建工作實施意見的要求，適時召開支部黨員、群眾評議會，對本黨支部開展活動的情況和黨員履行承諾的情況進行評議。

5、評選表彰。按照處黨委要求，適時組織評選表彰本支部創先爭優活動中涌現出的先進黨小組和優秀共產黨員。評選表彰注重工作實績和職工群眾公認度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。

四、保障措施

創先爭優活動要緊緊圍繞爭創“五個好”基層黨組織、“五帶頭”優秀共產黨員，著力抓好以下重點工作，保障創建工作取得實效：

1、爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員。積極開展建設學習型黨組織活動，以黨員干部喜聞樂見、生動活潑、易于接受的形式，推動團隊學習、全員學習、系統學習、終身學習。進一步加強和改進黨支部、黨小組學習，發揮示范和輻射作用。大力開展“打造書香隊組，提升素質能力”讀書活動等，積極推進讀書成果轉化，提升黨員干部能力素質。

2、拓展和延續“講黨性、重品行、作表率”活動。認真總結已開展的“講黨性、重品行、作表率”活動的經驗，進一步推廣，以“政治強、業務精、作風正、形象好”為要求，努力提高支部黨員素質。

3、深化效能建設。繼續抓好本支部所屬隊組建設，更好地為一線服務。進一步改進作風、提高效能。

4、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為推動我礦安全高效發展，科學發展、促進和諧發展、服務職工群眾、加強支部組織建設提供支持。

5、加強支部及所屬隊組黨風廉政建設和政風行風建設，保障創先爭優活動開展。

五、工作要求

1、加強領導，明確責任。支部成立 “創先爭優活動”領導小組，成員為支部委員、支部隊組負責人，負責支部創先爭優活動的組織實施。支部書記為黨支部創建工作第一責任人。要親自抓、確保創建工作開展。

2、把握進度，有序推進。根據礦黨委和創建活動辦公室總體安排，開展好各個階段的創建工作，創建活動進展情況與礦黨委總體部署、步調一致，有序推動活動順利開展。

3、強化宣傳，營造氛圍。充分利用會議、報告等多種形式加強對創先爭優活動的宣傳引導和報道，宣傳創建活動開展情況和典型事跡，宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，營造濃厚的學習宣傳和爭創氛圍。

4、統籌兼顧，注重實效，在創建工作過程中，支部要妥善處理好創先爭優活動與各項業務工作和其他日常工作的關系，合理安排時間，統籌兼顧，共同推進。堅持兩手抓、兩不誤、兩推進。把創先爭優活動作為推動工作的重要機遇和強大動力，緊緊圍繞活動主題，準確把握活動的總體要求和主要內容，嚴格遵循活動的方法步驟，把開展創先爭優活動與推進礦各項工作有機結合起來，在深化學習、深入實踐、推動發展上狠下功夫，確保井下維運隊黨支部創先爭優活動取得實效。

掘進四隊黨支部

構建長效機制、推動安全高效發展

爭先創優活動實施方案

掘 進 四 隊 黨 支 部

二○一○年十月二十四日