第一篇：陳金虎先進事跡

共產黨員陳金虎同志

先 進 事 跡

晉源苗圃主任、共產黨員陳金虎同志按照共產黨員領導干部的標準嚴格要求自己。在我圃的經濟建設、精神文明建設以及重點綠化工程建設中，工作認真負責，兢兢業業，勇于奉獻，取得了較好的成績，為我們每個共產黨員樹立了榜樣，受到了廣大職工及有關部門的好評。主要先進事跡如下：

一、親臨一線，指揮工作

二〇〇七年，晉源苗圃作為業主對迎賓路風景林帶綠化工程和晉祠路風景林帶綠化工程進行了管理。在這些工作中，陳金虎為了能夠把這些太原市重點工程按時按質按量圓滿完成，他不辭勞苦，親臨一線陣地，掌握第一手資料，心中有數，今日栽了什么樹，明日需要栽了什么樹，現場進行指揮工作。在濱河西路風景林帶綠化工程和機場大道綠化工程中，告訴施工人員今日栽什么樹，如何栽成活率又高又省事。在迎賓路風景林帶綠化工程和晉祠路風景林帶綠化工程中，監督施工單位嚴格按照圖紙設計、施工進度和技術措施要求進行施工，從而保證工程圓滿完成。

陳金虎一九九七年三月擔任晉源苗圃主任兼支部書記以來，經常抽時間到苗圃地里查看育苗情況和養護管理情況，發現問題及時提出措施，特別是發現那個工人沒有鋤了草，或者是鋤草不干凈時，及時給予督促。同時在每個月25日的小查和10日的大 查，都要親自帶領隊股長到苗圃地里檢查每個人的鋤草情況。

二、廢寢忘食，忘我工作

二〇〇七年，由于我圃工地多，不僅要完成濱河西路風景林帶綠化工程和機場大道綠化工程的施工，同時還要作為業主對迎賓路風景林帶綠化工程和晉祠路風景林帶綠化工程的施工單位進行監督和管理。這樣，陳金虎作為單位第一把手，一會兒在濱河西路，一會兒在機場大道，一會兒又到迎賓路，這樣常常是忘了吃飯時間。而且是白天在工地，晚上每天又要參加重點工程的例會到晚上10：00點以后。特別是為了迎接二〇〇七年九月十五日世界煤炭博覽會的召開，二〇〇七年九月十四日晚上，在迎賓路現場指揮施工單位進行施工，干了一個通宵，直到第二天早晨同施工工人吃了點便飯，便又投入到工作當中去了。

三、認真負責，勤懇工作

陳金虎參加工作以來，一直對工作認真負責，特別是擔任晉源苗圃主任兼支部書記以來對工作更加認真負責，他對工作認真負責的態度，使廣大職工對工作都不能馬虎。如在安排某個人干某一項工作時，都要一條一條寫在紙上，一一交代清楚。

陳金虎不僅對工作認真負責，同時還善于工作、勤于工作。在每一天的晚上就想好了明天要干那幾項工作，如何去干。特別是二〇〇七年我圃工程多，他不僅要指揮工地進行施工，而且還要跑園林局、財政局、建委，還要跑設計院，為了完善工程程序，常常是一趟又一趟，不辭勞苦，打報告呀，送審計資料呀，還是 設計圖紙、做攔標價等。

四、身體力行，率先垂范

陳金虎作為一名黨員干部，能夠時時刻刻作出表率，吃苦在先，享受在后，能身體力行起模范帶頭作用。二〇〇七年我圃工程多，他每天都奮戰在工地，工作十幾個小時，但在其他人領取補助時，他帶領干部組人員沒有領取一分補助。在每次的捐款中，能夠帶領廣大職工踴躍捐款，而且是捐款數量最多的，如每年的《博愛一日捐》捐款，還是支援汶川地震災區捐款，都是捐款數量最多。

總之，陳金虎同志能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模范作用，忠誠實踐 “三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，時刻牢記為人民服務的宗旨，關心群眾，團結群眾。時刻保持艱苦奮斗，勇挑重擔的優良傳統，對工作認真負責、勤勤懇懇、腳踏實地的工作作風。在陳金虎同志的帶領下，我們單位圓滿地完成了各項工作和生產任務。

二〇〇八年六月四日

第二篇：金虎演講稿

班組是生產型企業的最小生產單位，班組管理是生產型企業管理中的基礎，班組長作為連接中層管理與基層員工的橋梁，在企業組織中具有舉足輕重的作用。優秀班組建設是企業提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事，還要管人。在實際工作中，經營層的決策做得再好，如果沒有班組長的有力支持和密切配合，沒有一批領導得力的班組長來組織開展工作，那么經營層的政策就很難落實。所以，越來越多的企業領導者意識到：班組長建設是提升企業管理水平的重要部分。一個優秀的班組長是企業不可或缺的人力資源。

杜金虎作為一名班長，半年來積極響應工區領導的號召，帶領班內員工搞好班組建設、提高班組現場管理水平。主要做了以下幾項工作：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質。首先，自覺加強政治理論學習，認真學習和貫企業文化理念，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終與黨保持一致。其次，在業務知識學習方面，他虛心向上級領導和隊內工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平，他積極參與通風隊技術革新制定和修改，利用業余時間學習瓦檢工和放炮工基本理論知識，讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯干，努力干好自己的本職工作。提高員工對加強班組生產現場管理重要性的認識。他認為生產現場管理是企業管理的重要組成部分，是企業管理素質的集中表現。通過現場管理的好壞，即可判斷出企業的廣大職員的素質和管理水平，產品質量的可信賴程度，企業可協作程度。而班組又是企業生產現場管理的前沿陣地，所以，提高企業的班組生產現場管理水平是企業自身發展的需要。

三、加強民主管理。生產期間,定期召開民主生活會,要求全班職工都要積極提出 一些合理化建議,充分發揮民主監督作用。對班組員工提出的合理化建議進行整改，如：井下員工進行對接風筒作業時，由于沒有防護裝置，為防止員工在作業時受到傷害，他立即組織對這項工作進行技術改造，通過增加扶梯等設施，保障工人在高處作業的安全。這項工作得到了工區領導的極大好評。

四、建立現場管理制度和檢查考評制度。對班組生產現場進行規范化管理，使班組工作進入有序管理的狀態，包括：生產現場管理標準化、加強班組內部基礎管理，建立各類基礎管理臺帳、報表制度及工序獎懲考核辦法、建立健全班組生產現場管理規章制度。從班組實際出發，選擇好突破口，有計劃地解決現場管理中存在的突出問題；針對班組生產現場的各種作業進行分析，尋求最經濟、最有效的作業程序和作業方法，定期對實施結果進行評價，不斷推動班組工作的步步深入。

在杜金虎同志的盡心努力下，通風隊一班在半年多的時間里，取得了整體性的改革，從員工的個人素質到所管理地區的質量標準化水平，都取得了顯著的成績，為工區的“一通三防”工作做出了巨大的貢獻，在他的帶領下，通風隊一班將走的更穩、更遠。

自通風隊成立以來，一班在隊領導的正確領導下，新任班長杜金虎與全班職工團結一致，統一思想，以安全為核心，以質量管理為重點，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，出色地完成隊領導交給的各項工作任務。

一班是通風隊三個主力班組之一，本班現有職工37名。一年來，該班負責#在9煤七采區進行現場質量標準化管理。始終堅持“以人為本”的安全生產理念，#堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念。本班管理的9煤七采區，由于頂

板較高，再加上本地區的風筒都為大口徑（1m），給管理帶來了很大的困難，但這都沒有讓該班退縮，在班長的帶領下按時、保質、保量的完成了每月的工作任務，而且工作也得到了領導的認可。如今通風一班在隊領導面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

本班有著較好的班組管理基礎，較完善的安全管理制度，堅持教育與獎罰相結合，落實責任，夯實基礎。在隊領導的領導下，認真學習各類安全文件和有關煤礦安全知識及現場管理的實際操作技術方面的知識，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，提高安全意識，確保安全生產。一年來，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實現零事故的目標。

認真做好本職工作，嚴把質量關，是該班的工作宗旨。特別是多次面臨突擊任務時，他們憑著對工作的熱情高標準、高質量的完成隊領導交給的一切任務。所管理的地區都被評為優質工程。多次受到礦領導和有關科室的表揚。工作之余，該班還特別注重人員技術水平的提升。在吊、掛、接風筒中，班長、副班長手把手指導班組成員在這方面的注意事項和各種技巧。面對當前的工作環境，認真講解風筒在井下不同頂板的不同吊掛方式，使班組成員對煤礦知識有了更多的認識及技術水平得到一個很大提升，做到一專多能。

過去的一年里，通風一班班創造了有目共睹的業績，根據工區、隊領導研究決定，通風一班被評為“優秀班組”。面對新的一年，班組全體成員決心在今后的工作中，精誠團結，再接再厲，發揚能吃苦，能戰斗的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

第三篇：陳金虎講話幸福都是奮斗出來2018

陳金虎講話“幸福都是奮斗出來”

幸福都是奮斗出來的

需要少露小自滿、多添鴻鵠志

凡是過去，皆為序章。

對于已經取得的歷史性成就，我們要自豪但不能自滿，昂揚但不能張揚。靜思細想，我們前面還有一個又一個需要邁過去的溝溝坎坎，還有一塊又一塊需要啃掉的“硬骨頭”。

超百億元的大項目能否接二連三落地，為產業輸送源源不斷的新鮮血液？企業上市能否保持前兩年的勢頭，鐘聲鑼聲不斷在證交所敲響？空氣環境質量怎樣持續改善，遇上霧霾是否仍然只能等風來？上學難、看病擠、出行堵……面對百姓的急難和訴求，還有多少欠賬未了？

靜思細想，我們才沐浴著轉型之考帶來的春風動力，卻又將置身于高質量發展的競爭壓力，前方有許多逢山開路的先行者，身畔有許多躊躇滿志的同路人，后頭有許多摩拳擦掌的急行軍。不出發，什么也不會有；不“再出發”，已經有的也一樣會失去。新故相推，日生不滯，不日新者必日退。日日行，才不怕萬千里；常常做，才不怕萬千事。

弘揚江陰精神，需要有更高的追求與定位，江陰從來是一座不服輸的、具有英雄情懷的城市。

— 1 — 希望企業家都要樹大理想，力爭涌現更多的中國500強、行業領軍人；希望領導干部都要定大目標，力爭創造更多的全國第一、江陰經驗；

更希望江陰全體市民都要立大志向，一個操作員能成為大國工匠，一位修腳工能當選全國人大代表，一名理發師能評上大學副教授，這些事例告訴我們，只要愿意奮斗，凡人底色亦能書寫不凡偉業，只有每一個江陰人都在已有成就的基礎上繼續前進，都在新的起點上繼續奮斗，江陰才有更可期待的未來。

幸福都是奮斗出來的

需要少練假把式、多修真功夫

總書記以“不馳于空想、不騖于虛聲”這句李大釗的名言，昭示了共產黨人求真務實的姿態，確立了新一年苦干實干的基調，當銘記于心，真正踐行。

大人不華，君子務實。講空話、浮于事、假把式，這其實是擼起袖子不干活、撲下身子搞擺拍，惑得了一時、唬不了一世，藏不住真差距、也替不了真作為。迎接新時代，得有豪情壯志；駕馭新時代，則靠厚實功底。

什么才叫真功夫？在我看來，真功夫，是指修一流的本領。新征程、新目標、新矛盾，都提出了新要求。不管激流勇進，還是靜水深流，能力本領都必須跟著水漲船高，才能適應偉大的時代。

— 2 — 知識迭代和技術破壁，是不逆的永動力，物聯網、智能化、區塊鏈，這些最前沿的知識，不知大家究竟了解多少。

我們每個人都應不斷增強學習思考的本領、改革創新的本領、駕馭風險的本領、依法執政的本領、群眾工作的本領，才能有奮斗的內在底氣，才能把事做新做優做精。

提高素質能力的過程，就是不斷完善自我的過程，也是享受幸福的過程。真功夫，是指修一流的作風。去年12月，總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出重要批示，指出糾正“四風”不能止步。

江陰各級各部門作風總體是好的，但也要警惕新的隱形變異問題，有的干部熱衷于應付門面、赴外考察，大量時間陷于無效活動；有的同志認為大走訪、大落實活動告一段落，跑基層調研變得少了，又開始習慣于聽匯報、發指令；有的地方在一些政策落地、扶持引導上，企業和群眾反映像碰到了彈簧門、旋轉門。針對這些問題，大家要拿出過硬措施扎扎實實改，使好作風轉化為謀發展的實勁和不懈怠的干勁。

幸福都是奮斗出來的

需要少圖面上光、多聽民所盼

利民之事，絲發必興；厲民之事，毫末必去。

不久前，一位領導同志在調研城市治理時說，“哪個老百姓

— 3 — 早晨睜眼醒來會關心GDP是多少？大家想的是到哪兒買早飯、上班路上堵不堵，我們工作的著力點首先是抓老百姓有獲得感的事情?！?/p>

確實，老百姓每天在過他自己的生活，一早醒來，首先想的是柴米油鹽、出行、生活，包括空氣怎么樣？水怎么樣？交通怎么樣？孩子上學怎么樣？看病怎么樣？都是生活中影響他幸福感最直接最具體的事情，因此，要抓住讓老百姓有獲得感的事情去做。

現在一些干部常想著任期內干出矚目的政績，喜歡做錦上添花的事、面子工程的事，沒有把滿足群眾需求作為第一信號，把解決群眾疾苦作為第一考量。當然，錦上添花、成人之美也沒有錯，但假如花費太多精力、物力、財力，甚至主觀臆斷、隨性決策，就有好高騖遠、形象工程之嫌。

民心是最大的政治。現在回想一下創建全國文明城市，為什么市民點贊叫好？就是因為城市環境變整潔了，交通出行秩序好了，路邊的停車位增多了，小區樓道燈亮了，這些都是老百姓真真切切的獲得感。

新一年的工作計劃里，不要光想大動作，也要劃點小目標，比如食品安全有沒有更好的保障，教育公平能否有進一步的改善，群眾呼吁的幾條斷頭路何時能打通，等等。

只有讓每一個民評民說都能被關注，每一個民愿民盼都能被重視，每一個民苦民痛都能被解決，當個體幸福匯聚成集體的 — 4 — 笑容時，才能理直氣壯地說，我們用奮斗定義了人民的幸福。

幸福都是奮斗出來的，需要少算眼前利、多謀長遠益。中央經濟工作會議召開后，高質量發展成為第一熱詞，高質量發展意味著從追求“快不快”到追求“好不好”，意味著從只圖眼前方寸的幸福到謀求子孫后代的幸福，這是高質量之高的要義所在。

我們要有定力。目標高遠、力爭上游是好事，但不能把勇爭第一異化成急功近利。剛給母雞撒把米，馬上就看下幾個蛋，見效快的事能搶則搶，打基礎的事能緩則緩，這樣的做法一定是長不了的。

非洲草原有種尖茅草，半年才長一寸高，堪稱草中最慢，但在雨水到來的季節，三五天時間，它便由一寸躥到一兩米，成為草中之王，其實尖茅草前半年長得并不慢，它是往下生長，根系長達28米左右，積蓄足夠的營養能量，便能后來居上。

宜興竹海的竹子也是一樣，根系先長到位，生長起來節節往上拔，夜晚都能聽到拔節的聲音。

這就是我們所說的打基礎，基礎打牢、根系扎牢，才能提供后續快速成長的基礎支撐。在實際工作中，我們做的一些與老百姓關系緊密的事情，一些打基礎利長遠的事情，都需要有定力，需要經得起議論。

前年江陰開始做的防汛應急工程，安排了67項，大多在農村、圩區，去年又安排了58項工程。這類工程建設項目，不是一年能建成的，需要久久為功。防汛問題，如果不解決、拖一拖，— 5 — 也能應付過去，而且“雨后看海”現在全國是普遍現象，不是江陰獨有，也可以把責任推給老天爺。但是不能那樣干，對不起良心。

防汛工程、地下管網工程是良心工程，如果一任任都不抓緊去干，那留給誰去干！盡管干的過程中有這樣那樣的議論，盡管67項防汛應急工程投用以后，有的地方下雨還被淹，老百姓還會有議論，但我們還是要堅決地干。

這么多年積累的欠賬，一年完成也是不現實的，重大城市基礎設施，包括城市管網、污水處理管網，必須要3、5年，甚至10年才能基本做到位。但做和不做，一定是不一樣的。而且，防汛工程也是動態的，即使現在做到位，以后有時也可能被淹。但只要秉持客觀公正的立場，只要了解現場實際情況，只要實事求是去評價，一定是可以被認可的。

去年67項防汛應急工程投用后，那么多戶老百姓都不再淹了，今年58項工程實施后，城區也一定會有較大改觀。只要堅持不懈，一年接著一年干，受淹的地區一定會越來越少。

習總書記曾經指出，“立竿見影的發展是政績，打基礎做鋪墊也是政績?！彼砸欢ú灰隆盁o作為”的誤解，要忍得住一時的寂寞，不為眼前面子所惑，不因說三道四所困，堅信“出頭”先要“埋頭”。

我們還要懂取舍。鐵腕治污染、金融去杠桿、房價嚴管控，這些勢必會犧牲一些短期的數字和利益。但下蹲是為跳得更高，有舍才能有得，忍不住暫時陣痛，堵不了寅吃卯糧，就沒有城市 — 6 — 可持續的未來。

必須算好眼前利益和長遠發展、生態效益和經濟效益、局部一隅和全局大局等三本大賬，排頭兵、先天下、利長遠的意識缺一不可，才能真正做到不受虛言、不采華名、不興偽事，開辟新時代高質量發展新境界。

幸福都是奮斗出來的

需要少喊不能干、多想怎么辦

奮斗精神之所以可貴，就在于越是面對困難和矛盾，越能激發出非凡的力量。發展中必有喧囂，改革中必有阻力。大到國家，小到江陰，容易干的事情多數都已經辦掉了，剩下的都是積年頑疾、老硬骨頭。

當前，招商引資、地塊拆遷、信訪維穩、改革推進，各項工作都存在各自的不容易。但，如果遇到問題就搬出本本條條，左一個說不行，右一個講難處，奮斗從何談起？

事多，不能作為不了了之的托辭。事難，不能作為逃避現實的借口。順境要干，逆境也要干。已知要干，未知也要干。掌聲中要干，批評聲中也要干。凡事做最壞的打算，但要朝最好去努力，少談不行的千般理由，多想能行的萬般辦法，這才叫擼起袖子加油干。

要找對路徑巧干。新時代有新時代的問題，但新問題必定

— 7 — 有新問題的解決新方式。

深水區里，勇者能決斷，智者知深淺，按規律做事辦事才能到達終點、游到對岸。最優不能及之時，可做次優選擇，矛盾解決方案的針尖，必須對準疑難雜癥的麥芒，既不盲人摸象，也不大而化之。

所以，江陰繼續研究完善更多的政策意見，營造出鼓勵作為、包容失誤的環境，調動起企業家和干部兩個群體敢干、敢創新的積極性。

要強化執行實干。再宏偉的部署終究要落實得細入毫發。

一些同志為了免于追責，開會、講話、發文、檢查，所有流程一項不少，唯獨對矛盾問題“避、拖、壓”，只當二傳手，不當扣球手，工作在層層傳遞中打了折扣。

產業強市的政策、安全生產的制度、精準幫扶的舉措，如果各級只是文件到文件，那叫“發出”，不叫“出發”。

幸福都是奮斗出來的

需要少點小格局、多懷大胸襟

小智謀子，中智謀局，大智謀勢。

胸襟是懂得包容合作的大氣度。大廈之成，非一木之材。大海之闊，非一流之歸。融化堅冰，需要大家的熱量。事業奮斗，有賴全民的努力，工作中要少一些自彈自唱、固守藩籬，少一些 — 8 — 踢皮球、論高低、爭利益。

胸襟是不徇人情私利的高境界。道德當生，不以物惑，心有丘壑就能藏靜氣，人有格局就能控欲望。誰都有法律和政策范圍內的個人利益，誰都有親朋好友，人情味不是不要，但不能變味，對于一些底線問題，要抵得住各方誘惑，絕不能公權私用、公器私用，嚴防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤。

胸襟是功成不必在我的寬視野。奮斗是長期的，有的事業需要幾代人的持續奮斗，我們要以抓未成之事的執著，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，不折騰、不換調。高鐵通車之日，你是鋪路石中的一塊。靚山親山之時，你是最初的幾顆種子。前人栽樹，后人乘涼，這是一種奉獻的境界，也是一種博大的胸懷。

江陰人從小喝著長江水長大，更能懂得長江后浪推前浪，換來永不停歇的滾滾長江東流去，才是最令人欣慰之時。

群眾心里有桿秤。政聲人去后，民意閑談中。理想，應該這樣來傳承。奮斗，也應該這樣來延續。時代潮流，浩浩蕩蕩，唯有弄潮兒才能永立潮頭。歷史車輪，滾滾向前，唯有奮斗者才能芳華永恒。

第四篇：三句半虎陳

敲鑼打鼓走上臺，我們各個樂開懷，歡天喜地來慶祝，高興 各位領導你們好各位老師你們好各位同學你們好我也好 今天的節目真不少，有說有唱又有跳，小品演的真不錯，好笑!

初次登臺經驗少歡迎大家來指導不管說得好不好別跑 音樂 今天上臺把話嘮夸夸我們好學校年年都有新成效賊拉好我們校長叫陳偉，熱愛教育數十載，氣派主抓教學陳主任，學生個個都神氣

里面真熱鬧

我們學校故事多

上學不再怕學習

來校學習已三年，課堂活躍又和氣，高效課堂活又活，不為考試忙奔波六月風光多美好，六一節來齊聯歡，為了六一聯歡會，龍飛鳳舞又狂草，帥氣紀律衛生兩手抓，學校面貌大變化，剛剛的全面發展出課堂活動比一比好得很音樂不枯燥老師素質真是高呱呱叫學生天天樂呵呵學習不累又快活沒的說參加活動更積極誰要說咱不努力踢你 學到知識方方面，現在我們來展現，嗷嗷的音樂 課業輕松更省力愉快學習有效率挺好高效老師多又多高效學生不必說賊多課堂節目多又多你說咋就那么多廢嗑大好光陰新年少，放飛理想乘春風向前沖（音樂）一年更比一年好，住院學校發展快，驕傲!大家辛苦來準備后面還有好節目撤退

第五篇：虎女金葉子讀后感

導語：《虎娃金葉子》這本書講了一個人與動物情感真摯的故事。下面是小編為大家帶來的虎女金葉子讀后感，希望大家喜歡?；⑴鹑~子讀后感1

在生活中，我們經常看到一些動物，都是些家養的，溫順聽話，而在大森林、草原、群山深處，住著一些十分兇猛的動物，盡管他們兇殘，但他們與人類一樣有思想，有感情，更有生存的權利。

《虎娃金葉子》這本書講了一個人與動物情感真摯的故事：主人公“六指頭”無意間撿到了一只小老虎，并讓她做了女兒，取名“金葉子”?！傲割^”為金葉子的長大，幸福做了許多事，每天他都要冒著各種危險出去捕獵，還要到懸崖與威脅金葉子生命危險的金雕，決一死戰。還有一次，金葉子被捉走了，他奮不顧身，九死一生，才救出了金葉子。而金葉子也曾多次救過六指頭，一只老虎，就是這么一只老虎，一只普普通通的老虎，三番五次救六指頭于危險之中，在六指頭被象群包圍，金葉子吸引大象，六指頭得救。，當六指頭被村長抓走，金葉子為了救六指頭，甚至連生命都不顧，被子彈打死。

我不想說這只老虎有多偉大，我只知道這是一只有人性的老虎。我們人類只要不傷害它們，愛護它們，它們也會善良地對付我們人類。做人呢，也是如此，只要我們助人為樂，幫助別人，別人也會來幫助我們。

這是作家沈石溪的一篇小說，故事是這樣的，：一位獵人有一只手上長著六個手指頭，大家都把他當鬼抓捕他，獵人只好逃到大山洞，在異彩打獵中，揀到一只小虎崽，帶回了家，給他起名“金葉子”因為他是被獵人從金葉樹下撿到的。獵人也把自己稱作他的阿爸。為了它的安全獵人殺了金雕，金葉子長大了，獵人又從莫老爺家把他救出來，還為它治療傷口。但最終獵人還是被抓到了，在寺廟里火要燒到獵人的一瞬間，金葉子沖了過去，把石碑撞倒和獵人一塊逃跑，它的腿被子彈打穿了，在草叢旁，金葉子堅持讓獵人先逃跑，獵人拗不過它跑了。但金葉子卻死了。獵人發誓要把金葉子的兒女“蒲公英”“繡球草”養大。

你看獵人幫過金葉子，又養育之恩，但金葉子為了救獵人拿出自己的生命也無怨無悔。

大家都覺得老虎是冷血動物，但金葉子是多么的有人情?。『螞r我們人類呢！話要葉扶，人要人幫。幫助別人的人也會得到別人的幫助，如果大家互幫互助，守望相助，那么社會是多么美好，和諧呀，如果恰恰相反，那么世界會變得冷酷無情，就讓我們從我、從今天做起吧。

我看了一本書，名叫《虎女金葉子》，這本書是著名動物小說作家沈石溪寫的，我最喜歡看“《虎女金葉子》”這篇了，下面我就給大家講一下它的簡略內容吧。

他有六根指頭，他名叫“六指頭”，當地有一個古老的風俗，凡是雙胞胎和六個指頭的孩子，一律被視為會給這個寨子帶來血光之災的琵琶鬼，會被殘酷的結束生命，六指頭既是不幸的，但也是幸運的，因為他的媽媽愛他，媽媽就和“六指頭”逃進了荒無人煙的大黑山。

有一天，“六指頭”發現了一只剛剛產下的雌虎，一般來說虎娃的后面會有它的媽媽，可是這只小雌虎的媽媽并沒有在它身邊。第二天，“六指頭”把這只小幼虎抱回了“家”（“六指頭”的家是一個葫蘆狀的山洞），“六指頭”給它起名叫“金葉子”，它們之間逐漸培養出了感情，“金葉子”就像“六指頭”的女兒一樣，有一回“金葉子”被一個黑衣兵抓走了，“六指頭”冒著生命危險去救它，結果被黑衣兵追逐。

還有一回，“六指頭”和“金葉子”被大象群追趕，“金葉子”保護了“六指頭”，等“六指頭”爬到了安全的地方，“金葉子”才想到自己逃跑，金葉子最后也是為了保護六指頭而被獵人打死。

我看完這本書時，心里是百感交集：老虎在我們心里一直是讓人恐懼的，避而不及的，可是我在這本書里看見了一只懂得報恩的，在乎親情的，生命在最后一刻也在保護自己的恩人的老虎。我覺得我們應該向它學習它的精神，它的品格。