第一篇：杭州余杭區法制副校長工作領導小組辦公室文件

附件

余杭區學校兼職法制副校長名單

臨平片

余杭高級中學 駱樹英（區公安分局黨委委員）

余杭第二高級中學 余杭實驗中學 臨平職業高級中學（區技工學校）臨平第一中學

信達外國語學校

王 凡(區公安分局東湖派出所民警)

郭建強（區公安分局治安大隊民警）夏云偉(區公安分局南苑派出所教導員)王一峰（交警大隊城區中隊指導員）

萍（區檢察院偵察監督科副科長）舒俊杰（區公安分局東湖派出所副所長）袁 琳（區檢察院未成年人刑事檢察科副科長）駱 展（區司法局宣教科科員）

王 斌（區公安分局南苑派出所副所長）劉電英（區公安分局禁毒大隊民警）

吳 翔（區法院民三庭審判員）

葉永進（區公安分局南苑派出所民警）孫永禮（公安分局刑偵大隊電商中隊中隊長）方英武（區司法局法律援助中心主任）陳 斐（區檢察院民事行政檢察科科長）

陸建偉（區公安分局南苑派出所所長）陶進敏（公安分局刑偵大隊副大隊長）陶林峰（公安分局法制大隊教導員）

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陳

盛勝峰（余杭區綜治協會會員）臨平第三中學

方 杰（區公安分局臨平派出所副所長）

沈國平（公安分局基礎防范大隊大隊長）

朱平（公安分局法制大隊民警）

陳恩美（區司法局基層科科長）實驗小學 張嘉聰（區司法局宣教科副科長）

郭俊華（區公安分局南苑派出所民警）

張 苗（公安分局法制大隊民警）

陳艷麗（區公安分局交警大隊南苑中隊副中隊長）實驗小學（東湖校區）董大欽（區公安分局南苑派出所民警）育才實驗小學（荷花校區）顧曉明（區公安分局臨平派出所副所長）

王建平（交警開發區中隊副中隊長）

莫永開（刑偵大隊電商中隊民警）育才實驗小學（紅豐校區）楊元文（區公安分局東湖派出所民警）育才實驗小學（映荷校區）馮 妍（區法院民一庭副庭長）

王 凡（區公安分局東湖派出所民警）

陳建東（巡特警大隊機動一中隊指導員）臨平第一小學總校區 沈華強（區公安分局南苑派出所民警）

浦 晶（公安分局治安大隊民警）

湯曼娜（區檢察院團委書記）

臨平第一小學 李 誠（區公安分局臨平派出所民警）（將軍殿校區）趙家琦（交警大隊法制科副科長）

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梁 鋒（區法院民二庭助理審判員）

臨平第二小學 陳建六（區司法局宣教科科長）

許一權（公安分局刑偵大隊物證鑒定室民警）

盧俊輝（區公安分局臨平派出所教導員）

臨平第三小學 余杭區商貿職業高級中學（區社區學院）汀洲學校

汀州學校（運河校區）臨平城東中學

雙林中心小學 雙林中心小學（工農校區）南苑中心小學

小林中心小學 乾元中心小學

沈 旸（區檢察院案件管理辦公室主任）

張 毅（區公安分局東湖派出所民警）王若天（刑偵大隊視頻偵察中隊中隊長）應 銘（區公安分局南苑派出所民警）郝武崗（巡（特）警大隊副大隊長）

馬 潔（浙江振業律師事務所）

檢察院未成年人刑事檢察科科長）

一（區司法局臨平司法所所長）張松年（區公安分局臨平派出所民警）劉 濤（區公安分局運河派出所民警）彭 磊（區公安分局東湖派出所民警）張 爽（區檢察院偵查監督科副科長）呂 強（區公安分局東湖派出所民警）

王 ?。▍^公安分局東湖派出所民警）董大欽（區公安分局南苑派出所民警）陳軼群（區檢察院未成年人刑事檢察科副科長）汪星星（區公安分局東湖派出所民警）張 毅（區公安分局東湖派出所民警）

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吳文迪（區單

臨平第五中學 汪星星（區公安分局東湖派出所民警）

曹

軍（交警大隊開發區中隊中隊長）

陳紅霞（區檢察院派駐良渚組團檢察室主任）

杭二中樹蘭實驗學校 舒美忠（公安分局治安行動大隊大隊長）

余杭區錢江外國語學校

余杭區塘南中心小學（中心校區）

余杭區塘南中心小學（泉漳校區）

余杭區塘南中心小學（塘北校區）

星橋中學 星橋第一小學 星橋第二小學 余杭區時代小學 喬司職業高級中學

俞天寅（區公安分局良渚派出所所長）沈慧平（區公安分局東湖派出所教導員）

王明超（交警大隊開發區中隊指導員）

翁穎烽（區公安分局東湖派出所副所長）趙云卿（區司法局辦公室副主任）楊光忠（區公安分局東湖派出所民警）王 鵬（區公安分局東湖派出所民警）丁士妹（區公安分局塘棲派出所民警）蔣一平（區公安分局星橋派出所民警）

張 凌（區司法局星橋司法所所長）張強盛（區公安分局星橋派出所民警）

李 芳（區司法局星橋司法所科員）

魯 強（區公安分局星橋派出所民警）吳建強（區公安分局星橋派出所副所長）李可惠（區公安分局喬司派出所民警）

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王 健（臨平地區檢察院駐看守所檢察室主任）喬司中學 陸 萍（區司法局社區矯正科副科長）

宗樹昌（區司法局喬司司法所副主任科員）

范方松（區公安分局喬司派出所民警）喬司中心小學 曹駱琦（區公安分局喬司派出所副所長）喬司中心小學（大井校區）王鋒祥（區公安分局喬司派出所民警）喬司中心小學（馮金校區）王鋒祥（區公安分局喬司派出所民警）喬司中心小學（勝稼校區）尹 磊（區公安分局喬司派出所民警）喬司中心小學（永西校區）萬仕順（區公安分局喬司派出所民警）余杭區天長世紀小學 李可惠（區公安分局喬司派出所民警）良山學校喬司校區 尹 磊（區公安分局喬司派出所民警）亭趾實驗小學 江 劍（區公安分局運河派出所民警）運河中學 劉 濤（區公安分局運河派出所民警）

夏敏詼（區法院刑庭庭長）

博陸小學 龐景峰（區公安分局運河派出所民警）五杭小學 龐景峰（區公安分局運河派出所民警）衛生進修學校 杜桂芬（區司法局辦公室科員）

陳金花（區公安分局臨平派出所民警）

育蕾學校南苑校區 王祖樑（區公安分局南苑派出所副所長）

張森華（區司法局南苑司法所所長）育蕾學校運河校區 陳雪松（區公安分局東湖派出所民警）

錢望浙（區法院少年庭庭長）

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區少年兒童業余體校 李占峰（區公安分局臨平派出所副所長）

王勁夫（巡（特）警大隊特勤中隊副中隊長）林苑學校 江 劍（區公安分局運河派出所民警）

杭州橄欖樹學校

呂洪泉（區公安分局南苑派出所民警）

魏君君（公安分局辦公室主任）

單杭方（公安分局指揮中心副主任）

塘棲片

塘棲中學 沈華民（區公安分局塘棲派出所教導員）

鐘其炳（區法院塘棲法庭庭長）

塘棲第二中學 周旭明（區公安分局塘棲派出所副所長）塘棲鎮第三中學 蔣校華（區公安分局塘棲派出所副所長）

麻爐欽（交警塘棲中隊副中隊長）塘棲鎮第一小學 徐 惠（區公安分局塘棲派出所民警）

鄭靜堯（區司法局塘棲司法所所長）塘棲鎮第二小學 阮林鵬（區公安分局塘棲派出所民警）塘棲鎮第三小學 秦芳良（區公安分局塘棲派出所民警）塘棲鎮第三小學（朱家角校區）莫元德（區公安分局東湖派出所民警）余杭區塘棲職業學校 陳勤楓（區公安分局塘棲派出所副所長）

徐 芬（區檢察院公訴科科長）浙江職業技術學院繼續教育學院

陸麗明（區公安分局塘棲派出所民警）（塘棲校區）

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塘棲鎮宏畔中心小學 趙劍武（區公安分局塘棲派出所民警）塘棲鎮宏畔中心小學 趙劍武（區公安分局塘棲派出所民警）（衛家埭校區）

塘棲鎮超山中心小學 陸麗明（區公安分局塘棲派出所民警）廣濟學校 朱偉棟（區公安分局塘棲派出所民警）仁和中學 高春峰（區公安分局仁和派出所副所長）

孫 莎（區法院審管辦副主任）

東塘中心小學 范有貴（區公安分局仁和派出所民警）東塘中心小學（三白潭校區）范有貴（區公安分局仁和派出所民警）仁和中心小學 張富田（區公安分局仁和派出所民警）仁和中心小學（永泰校區）張富田（區公安分局仁和派出所民警）云會中心小學 仲高林（區公安分局仁和派出所民警）云會中心小學（雙陳校區）仲高林（區公安分局仁和派出所民警）云會中心小學（章橋校區）錢

超（區公安分局仁和派出所民警）崇賢中學 石 蕓（區司法局崇賢司法所所長）

徐宇鋒（區公安分局崇賢派出所副所長）

殷 超（交警大隊塘棲中隊副中隊長）崇賢第一小學（沿山校區）

魏德相（區公安分局崇賢派出所民警）崇賢第一小學（楊家浜校區）魏德相（區公安分局崇賢派出所民警）

徐

軍（交警大隊塘棲中隊民警）崇賢第二小學 馬洪斌（區公安分局崇賢派出所民警）崇賢第二小學（友誼校區）

馬洪斌（區公安分局崇賢派出所民警）

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良山學校崇賢校區 凌 學（區公安分局崇賢派出所民警）瓶窯片

瓶窯中學 李 凡（區公安分局瓶窯派出所副所長）

羅旭懂（交警大隊瓶窯中隊副中隊長）瓶窯鎮第一中學 李 華（區公安分局瓶窯派出所民警）瓶窯鎮第一小學（崇化校區）丁凌駕（區公安分局瓶窯派出所民警）瓶窯鎮第一小學（鳳溪路校區）丁凌駕（區公安分局瓶窯派出所民警）瓶窯鎮長命中心小學 王正東（區公安分局瓶窯派出所民警）瓶窯鎮北湖中心小學 張 青（區公安分局瓶窯派出所民警）瓶窯鎮彭公中心小學 仲雪強（區公安分局瓶窯派出所民警）

祝華榮（交警大隊瓶窯中隊副中隊長）蒲公英學校 王正東（區公安分局瓶窯派出所民警）徑山鎮中學 劉全林（區公安分局徑山派出所副所長）徑山鎮潘板中心小學 詹水鑫（區公安分局徑山派出所民警）徑山鎮雙溪中心小學 詹水鑫（區公安分局徑山派出所民警）徑山鎮長樂中心小學 胡建設（區公安分局徑山派出所民警）黃湖鎮中學 俞 濤（區公安分局黃湖派出所民警）黃湖鎮中心小學 陳佳華（區公安分局黃湖派出所民警）

岺一琦（區司法局黃湖司法所所長）百丈鎮中心小學 胡劍方（區公安分局黃湖派出所民警）

胡 飛（區司法局百丈司法所所長）百丈鎮中心小學（溪口校區）胡劍方（區公安分局黃湖派出所民警）

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鸕鳥鎮中心小學(鸕鳥校區)馬明君（區公安分局黃湖派出所民警）鸕鳥鎮中心小學(太平校區)馬明君（區公安分局黃湖派出所民警）

余杭片

余杭中學 杭州現代技工學校

太炎中學北校區

太炎中學南校區

太炎小學（城北校區）太炎小學（城南校區）大禹小學

大禹小學（永建校區）舟枕小學（上湖校區）舟枕小學（中心校區）文昌高級中學 倉前中學

范漢楊（區公安分局交警大隊余杭中隊指導員）

歐陽東（區公安分局余杭派出所副所長）談國永（區法院余杭法庭副庭長）

林 逸（區公安分局余杭派出所民警）陳 勇（區公安分局余杭派出所民警）李凌宏（區司法局余杭司法所副所長）董 志（區公安分局余杭派出所民警）董 志（區公安分局余杭派出所民警）胡旭東（區公安分局余杭派出所民警）徐永剛（區公安分局余杭派出所民警）洪園園（區司法局余杭司法所所長）胡旭東（區公安分局余杭派出所民警）盧鐘文（區公安分局余杭派出所民警）盧鐘文（區公安分局余杭派出所民警）龔偉達（區公安分局余杭派出所民警）翁曉?。ń痪箨犛嗪贾嘘牳敝嘘犻L）沈 陽（區公安分局倉前派出所民警）王 瑩（區司法局倉前司法所所長）

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杭州師范大學倉前校區 陳 立（交警大隊余杭中隊副中隊長）

錢慧航（區公安分局倉前派出所民警）倉前實驗小學

車鴻萍（區公安分局倉前派出所民警）（原倉前中心小學）

倉前實驗小學（長松校區）倉前實驗小學（吳山校區）中泰中學 中泰中心小學 新明半島英才學校 中泰武術學校 綠城育華桃花源學校 閑林職業高級中學 閑林中心小學（和睦校區）閑林中心小學（里項校區）閑林中心小學（閑林校區）閑林中學 杭州市城西中學 金城外國語小學 英特外國語學校

車鴻萍（區公安分局倉前派出所民警）

車鴻萍（區公安分局倉前派出所民警）司英會（區公安分局中泰派出所副所長）盛永鋒（區公安分局中泰派出所副所長）湯敏兒(區公安分局中泰派出所民警)施爛峰（區公安分局中泰派出所民警)高志平(區公安分局中泰派出所民警)朱秀強（區公安分局閑林派出所教導員）

陳建科（區法院余杭法庭助理審判員）

廖文松（區公安分局閑林派出所民警）靳增海（區公安分局閑林派出所民警）徐建兵（區公安分局閑林派出所民警）徐建兵（區公安分局閑林派出所民警）唐云珍（區司法局閑林司法所副所長）楊 劍（區公安分局閑林派出所民警）許 賓（區公安分局閑林派出所副所長）沈建鋒（區公安分局余杭派出所副所長）孫小民（交警大隊余杭中隊中隊長）

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英特西溪外國語學校 倪俊敏（區公安分局閑林派出所副所長）浙江東南外國語職業學校

許 賓（區公安分局閑林派出所副所長）余杭區育海外國語學校 王 勇（區公安分局閑林派出所所長）余杭區綠城育華翡翠城學校

廖文松（區公安分局閑林派出所民警）杭州市余杭區維翰學校

梁瑞兵（區公安分局五常派出所民警）五常中學 吳亮亮（區公安分局五常派出所民警）五常中心小學 李春遠（區公安分局五常派出所民警）蔚瀾學校 李春遠（區公安分局五常派出所民警）

良渚片

良渚第一中學 萬自立（區公安分局良渚派出所民警）

李海峰（交警大隊良渚中隊副中隊長）良渚第一小學（石橋校區）許慧卿（區公安分局良渚派出所民警）良渚第一小學（中心校區）黃文琴（區公安分局交警大隊良渚中隊指導員）

谷旺國（區公安分局良渚派出所民警）良渚第三小學 李賢偉（區公安分局良渚派出所民警）良渚第二中學 潘勝望（區公安分局良渚派出所民警）良渚第二小學（運河校區）周 力（區公安分局良渚派出所民警）良渚職業高級中學 沈哲維（區公安分局良渚派出所副所長）

景林峰（巡特警大隊機動三中隊副中隊長）

朱 強（區司法局良渚司法所副主任科員）

良山學校（勾莊校區）宋澤鋒（區公安分局良渚派出所副所長）

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良山學校（沈家塘校區）宋澤鋒（區公安分局良渚派出所副所長）綠城育華親親學校 白 杰（區公安分局良渚派出所教導員）綠城育華親親學校 潘勝望（區公安分局良渚派出所民警）（古墩路分校）

東華專修學校（東方學校）俞志軍（區公安分局良渚派出所民警）安吉路良渚實驗學校 安 濤（區公安分局良渚派出所副所長）夏惠萍（區公安分局良渚派出所民警）良渚第二小學（肇和校區）曹洪林（區公安分局良渚派出所民警）浙江交通職業技術學院 陳忠博（區檢察院駐省第六監獄檢察室主任）俞志軍（區公安分局良渚派出所民警）余杭區新理想高級中學

黃忠新（區公安分局良渚派出所民警）東方未來學校

宋澤鋒（區公安分局良渚派出所副所長）余杭區良渚七賢小學

俞佳奇（區公安分局良渚派出所民警）（此頁無正文）

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第二篇：法制副校長聘任文件

峰迭新區小學法制副校長聘任文件

為加強對學生的法紀教育，2014年9月1日，我校召開全體學生大會，舉行儀式，聘請舟曲縣峰迭派出所副所長楊文赟同志為我校法制副校長。校長翟平同志為楊文赟同志頒發了聘書。

峰迭新區小學法制副校長工作職責

一、積極參加上級機關組織的各級各類法律教育和培訓，努力提高自身素質。

二、抓好教師隊伍的法制宣傳教育，提高教師隊伍的法律素質。

三、認真開展對在校學生的法制宣傳教育，切實提高學生的法律意識和法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。

四、貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規，抓好預防青少年違法犯罪工作，切實維護未成年人的合法權益。

五、協助學校做好品德偏差學生的教育轉化工作，落實幫教轉化的各項措施，降低在校學生的違法犯罪率。

六、加強與有關政法部門的聯系，協助政法單位共同做好學校周邊環境的整治工作，開展創建“安全文明校園”活動。

七、結合開展多種形式的有益于青少年身心健康的社會實踐和活動，提高青少年學法的積極性，增強學法效果。

八、定期組織開展法律咨詢服務，維護師生的合法權益。

九、在家長學校教育中開展法制宣傳教育，不斷提高學生家長的法律意識，爭取家庭和社會的支持與配合。

十、在學校各項工作和活動中帶頭學法用法，堅持依法辦事，嚴格實行依法治校。

十二、完成上級交辦的其他工作。

舟曲縣峰迭新區小學

2014.9.1.

第三篇：即墨市托幼工作領導小組辦公室文件專題

即墨市托幼工作領導小組辦公室文件 即托字[2008]2號

即墨市2008年學前教育工作計劃

2008年，我市學前教育工作認真學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市、教體局工作目標，加強農村幼兒園建設，規范學前教育機構管理，做好山東省幼兒園注冊登記工作，推進學前教育均衡發展、規范發展、品牌發展，深化教學研究與改革，不斷提高農村幼師工資待遇，提升全市學前教育保教質量和整體辦園水平。

一、加強農村幼兒園建設，促進學前教育均衡發展

加大村集體對幼兒園的投入，改善辦園條件。進一步強化鎮（處）一級政府管理學前教育的責任，加大集體建設投入，督促鎮級政府辦好中心幼兒園，村集體辦好村辦幼兒園。保證幼兒園的日常辦園經費，根據《青島市幼兒園現代化裝備標準》，配套完善幼兒園內部設施，改善辦園條件，提高辦園質量。大力發展農村學前教育事業，促進學前教育區域內均衡發展。爭取市政府出臺文件，將幼兒園建設與發展融入社會主義新農村建設中。加快農村幼兒園基礎設施建設的意見，進一步提高村級幼兒園教育教學質量，提升農村幼兒園的整體辦園水平，辦好人民滿意的幼兒教育。

二、推進示范園創辦，提升辦園水平和教育質量

1、做好幼兒園的升類申報、指導與驗收工作。努力敦促通濟、龍泉、店集、溫泉、華山、南泉、普東、田橫等鎮建設一處鎮中心或村辦青島市農村示范幼兒園，以達到鎮四中心建設管理配套，在迎接上級的各種檢查中，使四中心更加完善、和諧、統一，達到社會主義新農村建設的要求。鎮（處）中心幼兒園必須是集體幼兒園并達到青島市級示范園標準，力爭使部分農村一類幼兒園達到市級示范幼兒園標準，使每個鎮、處都建有青島市級示范幼兒園，充分發揮示范幼兒園的輻射帶動作用，推動全市幼兒園均衡發展。實施激勵政策，對年內創建的省級、青島市級集體辦農村示范園分別獎勵3萬元、2萬元，并把創建示范園作為評選青島市先進集體和考核的重要條件。

2、提升城區幼兒園的辦園水平，打造教育品牌。加強城區幼兒園的指導與管理，端正辦園方向，提升管理理念，突出辦園特色，打造名師、名園教育品牌，發揮品牌效應，堅持開放制度，促進資源共享，使幼兒園多年的教學經驗、管理經驗和課程理念得到新的提升和發展。全面提高入園率，將入園率作為考核鎮（處）幼教工作的重要依據，學前三年幼兒入園率達到92%以上。

三、加強學前教育機構管理，做好登記注冊工作

認真學習貫徹山東省《關于做好全省學前教育機構登記注冊工作的通知》及青島市通知精神，對全市幼兒園進行重新登記注冊。幼兒園申辦必須符合屬地政府統一規劃，城區幼兒園建設以小區配套幼兒園為主。加強公民個人舉辦幼兒園的業務指導，提高個體辦園的管理水平和辦園質量，推動我市學前教育事業健康和諧發展。

四、不斷提高農村幼師待遇，提高教師工作積極性

1、認真貫徹落實各級農村教育工作會議精神和山東省《關于學前教育改革與發展意見》，提高幼兒教師工資待遇。根據青島市規定：農村集體辦幼兒教師工資從鎮財政撥款70%，村和幼兒園收費解決30%的要求。督促各鎮落實上級文件精神，努力提高農村幼師工資待遇，鎮財政撥付幼師工資的單位月工資達到620元以上，城區幼師月工資達到1000元以上。要求各鎮（園）繼續按照文件要求在社會勞動保障局為農村幼師辦理養老保險，并提高集體承 擔比率，政府撥付單位力爭達到60%以上，減輕教師負擔。妥善解決到齡幼師的退養待遇，退養待遇不低于在職幼師工資的70%，解除幼師的后顧之憂，使幼師專心從事學前教育事業。農村幼師待遇提高了，保證年輕的專業教師走進農村幼兒園，增強農村學前教育發展的新動力。加大對政府和教委辦的考核力度，將幼師工資待遇、勞動保險和退養問題納入對鎮（處）政府的考核，并作為評先選優的重要條件。年初召開幼教工作總結表彰會。

2、落實即墨市教育體育局《關于加強農村幼兒園托幼經費管理的通知》（即教體字[2006]96號），規范農村幼兒園托幼經費管理。保證托幼經費的使用效益，與審計科配合將各單位托幼經費管理和使用情況進行審計，對各單位托幼經費管理和使用情況的審計結果，作為各單位量化考核和評先選優的重要依據。

將對各鎮、處幼教投入、工資、保險，退養、入園率、升類情況、經費使用情況等進行綜合評估后，列表公布，并發到各鎮處。

五、加強師資隊伍建設，提高教師專業水平

1、把好教師入口關，嚴格持證上崗。根據《教師資格條例》要求，實行幼兒園園長、教師資格準入制度，嚴格實行持證上崗。一是對新上幼兒教師，要從年齡、學歷達標、專業技能等方面進行筆試和面試，擇優錄用，逐步建立良好的循環機制，提高幼兒教師隊伍素質；二是對在崗無證教師進行理論和業務技能培訓，并組織指導幼師參加全國教師資格證考試。

2、多形式培訓，促進園長教師的專業化成長。一是加強園長、教師的崗位培訓，提高園長的管理能力和管理水平，提高教師的教育教學能力；二是采取“請進來，走出去”的方法，邀請專家傳經送寶，現場指導，組織教師外出參觀學習，接受先進的教育信息和教育理念；三是舉行園長、骨干教師微機培訓，進行現代化辦公與管理；四是組織教師基本功比賽，促進教師的專業化成長；五是開展以提高幼兒園一日活動質量為核心有效的培訓。認真組織學習《青島市幼兒園一日活動質量評價標準》,通過跟蹤指導評析、案例分析對一日活動各環節的設計與組織，開展以提高 幼兒園一日活動質量為核心有效的培訓，使全體教師能掌握其《標準》的內涵，在有理論指導、把握質量標準的前提下研究優化幼兒一日活動。對各類幼兒園每位教師的半日活動進行一次全面跟蹤指導，在活動中培訓學習，理論與實踐結合，提高教師組織一日活動的能力。

六、開展園本課程建設與開發研究，提升教師實踐智慧 1．開展“課程在幼兒一日活動中實施”觀摩開放活動。通過每人參與一日活動的實踐研究發現教師教育的“亮點”。各鎮要在全鎮范圍內開展幼兒園一日活動研究評析活動，舉行鎮級開放觀摩活動，今年全市將舉行“課程在幼兒一日活動中實施”觀摩評析活動，總結教師優秀的教法和經驗，培養教師的教育特色和教學風格。

2．用好《幼兒素質發展評估手冊》，舉行幼兒發展評價經驗交流會。引導教師據此對幼兒開展進行評價，并通過評價不斷調整課程目標和設計組織幼兒一日活動，進而促進幼兒有效的發展，促進園本課程不斷完善。今年將舉行幼兒發展評價經驗交流會，提高《手冊》使用水平，發揮好評價作用，促進園本課程的不斷完善，推動全市幼兒園幼兒發展評價的研究，促進幼兒全面健康的發展。

3、繼續開展教法研究。我們要在近兩年研究的基礎上，認真總結推薦優秀教學法參加青島市教育局組織的“優秀教法評選活動”。關注每位教師在家園共育、環境創設、課程設計以及組織教育活動、生活活動、游戲活動、戶外體育活動中的實踐經驗，通過活動案例、教育敘事、教學故事、經驗總結、教法提升等形式進行提煉提升。積極組織參加青島市示范幼兒園園長教法研究課活動，為園長進一步向“研究型”“專家型”邁進搭建研究平臺，有力的促進園長專業化水平和教育教學指導能力的提高。將舉行幼兒教師優秀教學法和教學經驗交流活動，并推選出優秀教學法和教學經驗參加青島市教師教法評選活動。繼續組織優秀教法和教育活動巡教活動。

4．繼續加強各領域教學研究。通過舉行園長指導課、研究課、觀摩課、教學能手能評選等活動，引導教師邊學習邊實踐，研究總結教法和教學經驗，提高教師組織教育活動的整體水平。

5．舉行優質課評選活動，發現培養骨干，并選拔6名優秀教師參加青島市2007-2008教育教學優秀成果獎優質課評選活動。

6、舉行全市幼兒園園本課程方案研究與實施研討會。從幼兒園的實際出發，加強對課程的研究，根據《青島市幼兒園園本課程研究與開發評估標準》認真研究建設開發園本課程，不斷做好園本課程的修訂、完善與實施。舉行即墨市幼兒園園本課程方案研究與實施研討會，交流推廣課程 在一日活動實施、管理的經驗及研究如何做好園本課程的修訂、完善與實施。

7、舉行全市幼兒園優秀教研活動開放觀摩活動。為提高組織園本教研的水平，推廣優秀的教研模式，將舉行全市幼兒園優秀教研活動開放觀摩活動。

附：2008年月重點工作安排

即墨市托幼辦

二○○八年二月二十七日

2008年月重點工作安排

二 月：

1、幼兒發展評價經驗交流會

2、省學前論文評選

三 月：

1、召開有關人員會議，迎接省督導

四 月：五 月：六 月：

2、組織一日活動質量培訓

3、“課程在幼兒一日活動中實施”的研究

4、按照省的統一要求對幼兒園換發辦園許可證，并整理歸檔

1、組織“課程在幼兒一日活動中實施”研討會，參加青島市研討會

2、組織教學能手評選活動

3、對一類幼兒園進行半日活動跟蹤檢查

4、對城區各園辦興趣班及園所名稱、教育內容、招生廣告、班額等情況進行檢查，規范辦學行為

5、參加青島市體操培訓并訓練參賽隊員

1、籌備慶祝“六一”表彰活動，下發預備通知

2、參加青島市體操比賽

3、舉行幼兒園優秀教研活動開放，組織局屬、示范、中心園參加青島開放活動

4、繼續進行一類園半日活動跟蹤指導檢查

5、組織參加青島市十佳幼兒園開放觀摩活動

1、組織慶?！傲弧北碚没顒印⒓忧鄭u市優質課評選活動

23、城區社會力量辦園半日活動跟蹤

七 月：

1、組織園長與骨干教師進行專業培訓

2、幼兒園管理與教育教學特色經驗交流

3、督察各示范園、一類園升類工作進展情況

八 月：

1、組織幼教宣傳工作專題交流會

九 月：十 月：十一月： 2 3十二月：

2、各示范園、中心園做好科研項目立項工作

3、做好幼兒園升類申報工作

1、指導幼兒園升類，對新創示范和一類園及復驗示范、一類園進行全面檢查指導

2、對幼兒教師待遇及退養問題進行督查

3、對升類園所進行聽課和組織活動指導

4、舉行教法交流評選推薦參加青島市優秀教學法評選

1、迎接青島市園所升類檢查驗收

2、籌備農村幼兒園建設工作現場會

3、迎接青島市課程建設與實施、幼兒發展水平側查調研活動

1、召開農村幼兒園建設工作現場會、組織示范園、一類園半日活動開放展示、送教下鄉、組織參加青島市優秀教學法評選

1、組織優秀課比賽

2、對幼師工資待遇進行年終檢查 4

第四篇：南京市職稱工作領導小組辦公室文件

南京市職稱工作領導小組辦公室文件

寧職稱辦[2003]6號

關于破格認定高級工程師、高級經濟師和高級會計師的（試行）意見

各有關單位：

為加大我市重點領域優秀人才選拔力度，改變部分專業高級人才結構不合理的狀況，我市在組織好正常評審工作的同時，將繼續開展對確有突出業績、水平和能力的專業技術人員，打破學歷、資歷、身份限制，破格認定高級工程師、高級經濟師和高級會計師（以下簡稱“三高”）工作?，F將此項工作提出如下意見：

一、破格認定的范圍

國有大中型企業、較大規模和較有影響的民營科技企業、“三資”企業等有關單位中有突出貢獻的專業技術人員。

二、破格認定的條件

具備優秀的德才素質和顯著的工作業績、能力，為我市社會經濟發展做出了突出貢獻，并具備以下條件。

11、破格認定高級工程師的條件：從事工程技術工作10年以上，企、事業單位的技術骨干、項目負責人，并且近5年內獲得以下表彰、獎勵和突出業績之一：

（1）、評為市以上有突出貢獻中青年專家；

（2）、獲得國家三等以上自然科學、技術發明、科技進步獎的主要完成者；

（3）、獲得部、省三等及市二等以上科技進步獎的主要完成者；

（4）、獲得市自然科學優秀論文二等獎以上主要完成者。

2、破格認定高級經濟師的條件：從事經濟工作10年以上，擔任企、事業單位正、副廠長（董事長、總經理等）5年以上的現職經營管理者，并且近5年內獲得以下表彰、獎勵和突出業績之一：

（1）、評為市以上有突出貢獻中青年專家；

（2）、獲得市政府頒發的有功個人；

（3）、獲得市以上優秀企業家稱號；

（4）、受到企業（單位）上級主管部門3次以上表彰，并使企業（單位）的生產經營連續三年處于本系統領先水平或效益連續三年保持較快增長。

3、破格認定高級會計師的條件：從事會計核算、會計監督工作10年以上，擔任企、事業單位正、副總會計師、財務部門負責人5年以上的現職財會人員，并且近5年內獲得以下表彰、獎勵和突出業績之一：

（1）、評為市以上有突出貢獻的中青年專家；

（2）、獲得市級以上財會先進工作者；

（3）、主持制定本企業（單位）的內部財務制度，在財務會計崗位上挖掘內部潛力，使單位資產保值增值、扭虧增盈以及在資金使用效果上成效明顯，處于本系統（行業）領先水平，并在市同行中進行推廣。

三、破格認定的程序

1、個人申報。本人須提交下列材料和證件：

（1）、《破格認定專業技術資格申報表》2份；

（2）、學歷證書、現職稱資格證書，各類獲獎證書、任期考核表、專業技術職務聘書、有關論文論著、學術報告、工作總結等；

（3）、申報高級經濟師還須提交經上級主管部門或有資質的會計或審計部門核準的效益情況證明。

2、主管部門考核推薦。主管部門的人事和業務管理部門對申報人進行考核，按市職稱工作辦公室規定的要求擇優推薦。

3、確定候選人員。市職稱工作辦公室對申報人員條件審核后，提出候選人員名單。

4、同行專家考核評估。市職稱工作辦公室會同有關部

門組織同行專家（3名以上）對候選人員進行考核，考核應針對申報人的工作業績、管理能力、專業理論水平、科技創新能力等主要內容，采取專業考試、答辯、現場評估等方式進行綜合評價，提出專家考核評估意見。

5、市職稱工作辦公室組織審定。市職稱工作辦公室對候選人員的考核情況進行匯總后，報市“三高”認定委員會研究確定?！叭摺闭J定委員會成員應由市職稱工作領導小組成員和同專業高級評審委員會的委員組成。

6、市職稱工作辦公室將破格認定人員向社會公示后，下發批文、頒發資格證書。資格證書在我市與評審人員的資格證書同等效用。

四、破格認定的時間安排

“三高”認定每年組織一次，申報、考核（答辯）、現場評估、審定的時間與每年職稱評審時間同步。

五、以上意見由市職稱工作領導小組辦公室負責解釋

南京市職稱工作領導小組辦公室

二00三年五月十九日

第五篇：上虞市休閑旅游工作領導小組辦公室文件

上虞市休閑旅游工作領導小組辦公室文件

虞休旅（2013）6 號

關于下發《“四季仙果之旅”采摘基地質量等級評定實施

管理辦法（試行）》的通知

各有關鄉鎮，市直有關部門和單位：

為全面推行“四季仙果之旅”采摘基地的質量等級劃分及其評定工作，規范采摘基地的服務管理，提高采摘基地的服務質量，根據《“四季仙果之旅”采摘基地質量等級劃分與評定》（DB330682/T61-2012)，制訂了上虞市《“四季仙果之旅”采摘基地質量等級評定實施管理辦法（試行）》，現下發給你們。

附件：

《“四季仙果之旅”采摘基地質量等級評定實施管理辦法（試行）》

上虞市休閑旅游工作領導小組辦公室 2013年9月29日

抄 送： 市委辦、市府辦，呂軍常委。上虞市休閑旅游工作領導小組辦公室 2013年9月29日印發

附件 “四季仙果之旅”采摘基地質量等級評定

實施管理辦法（試行）

第一條

為全面推行“四季仙果之旅”采摘基地（以下簡稱采摘基地）的質量等級劃分及其評定工作，規范采摘基地的服務管理，提高采摘基地的服務質量，特制定本辦法。

第二條 采摘基地質量等級劃分及其評定，依據地方標準《“四季仙果之旅”采摘基地質量等級的劃分與評定》及上虞市“四季仙果之旅”采摘基地評定委員會頒布的有關評定細則進行。

第三條 凡在上虞市行政區域內以采摘基地為基本接待單位，主要從事水果采摘經營活動，具備觀光、休閑、教育等功能，并能提供相應旅游服務及設施的獨立經營實體，均可申請參加采摘基地星級評定。

第四條 采摘基地質量等級評定，是指對具有獨立管理和服務機構的基地進行評定。

第五條 上虞市休閑旅游工作領導小組是采摘基地星級評定工作的統籌領導機構，下設上虞市“四季仙果之旅”采摘基地評定委員會，其職責是負責全市采摘基地星級評定的組織、實施工作。

上虞市“四季仙果之旅”采摘基地評定委員會由市旅游、農林、工商等部門組成（以下簡稱市評委會）。市評委會辦公室設在上虞市風景旅游管理局，具體負責采摘基地評定等日常工作，受理各星級采摘基地星級評定申請。

第六條 各鄉鎮旅游辦具體負責本轄區采摘基地一、二、三星級評定的初評工作，并向市評委會推薦。四星級采摘基地從三星級采摘基地中產生，五星級采摘基地從三星級或四星級采摘基地中產生，各星級采摘基地自公告之日起滿一年以上方可申請更高星級采摘基地。

第七條 采摘基地星級評定采取自愿申報原則，由采摘基地經營管理機構向市評委會提出申請，申請文件應包括以下內容：

（一）《星級采摘基地質量等級評定申請書》；

（二）組織機構代碼證復印件（個人、專業合作社提供相關證明資料）；

（三）營業執照復印件；

（四）衛生許可證復印件；

（五）稅務登記證復印件；

（六）從業人員數量、名單等。

第八條 受理采摘基地星級評定申請的鄉鎮旅游辦，應當自收到星級評定申請書之日起20個工作日內進行初評，20個工作日內不能完成評定的，報市評委會批準，可延長10個工作日，并將延長期限的理由告知申請人。完成初評后，將初評報告遞交市評委會。市評委會在接到初評報告后，根據申報情況每年集中組織一次或兩次復評。完成星級評定工作后，由市評委會向申請人頒發采摘基地星級標志牌和證書。

第九條 采摘基地星級評定按照《“四季仙果之旅”采摘基地質量等級的劃分與評定》評分細則進行評分。滿分1100分，其中：基地農業發展與生產經營狀況（200分），采摘基礎設施（300分），休閑體驗活動（100分），景觀環境質量（100分），基地管理（200分），市場推廣與效益（100分），加分項100分。評分標準中有分檔計分的，對應檔次給分；無分檔計分的，根據評定說明，酌情給分。各星級采摘基地基礎分：一星級不低于400分；二星級不低于500分；三星級不低于650分；四星級不低于800分；五星級不低于950分，等級評定的申報基本條件不得缺項。若有缺項，則不能評定星級。

第十條 采摘基地星級評定實行復核制度。已獲得采摘基地星級評定稱謂和標志的采摘基地，應自覺接受市評委會的復核檢查。

第十一條 對復核達不到要求的采摘基地，市評委會可要求其限期整改，拒不整改或情節嚴重的，可降低或取消其采摘基地星級。被降低星級的采摘基地，由市評委會收回原星級標志牌和證書，換發降低后的星級標志牌和證書。被取消星級的采摘基地，由市評委會收回原星級標志牌和證書，并且自取消星級之日起一年后方可申請重新評定星級。

第十二條 獲得采摘基地星級評定的采摘基地，在經營過程中有重大消費者投訴或有不良誠信經營行為，經查實后由市評委會要求其限期整改，情節嚴重的可降低或取消星級。

第十三條 采摘基地在經營過程中一旦發生安全、消防、食品衛生等重大責任事故或造成環境嚴重污染，由市評委會直接取消星級，收回星級標志牌和證書。

第十四條 采摘基地星級評定標志牌和證書，由市評委會統一設計、制作，并授予。

第十五條 本辦法由上虞市“四季仙果之旅”采摘基地評定委員會負責解釋。

第十六條 本辦法自頒布之日起施行,施行至2014年底。