第一篇：寶城街道教育支部先進事跡材料[模版]

寶城街道教育支部學習實踐活動先進集體事跡材料

自開展學習實踐科學發展觀活動以來，寶城街道教育支部領導班子認真部署，積極謀劃，使學習實踐科學發展觀活動開展得扎實有效，推動了全街道教育各項工作的全面、協調、可持續發展。

一、領導重視，統籌安排，營造良好的學習實踐科學發展觀的氛圍 為全面落實縣委、街道黨工委深入開展學習實踐科學發展觀學習教育活動的實施意見，寶城教育支部本著把學習提高貫徹始終、把解決實際問題貫徹始終、把走群眾路線貫徹始終、把領導干部帶頭貫徹始終、確保教學活動與日常工作兩不誤兩促進的原則，對學習實踐活動進行了認真研究部署，成立了以支部書記為組長，學校校長、主任為副組長，中層領導干部為成員的學習實踐科學發展觀活動領導小組，統籌安排教育支部的學習實踐活動，制定了《寶城街道教育支部關于學習實踐科學發展觀活動的方案》，并利用會議、櫥窗、板報、?？?、校園網等多種形式，宣傳科學發展觀的科學內涵和根本要求，動員廣大黨員干部積極投身到開展科學發展觀學習實踐活動中來，使寶城教育支部上下形成了學習實踐科學發展觀的良好氛圍。

二、深入學習，認真調研，積極破解影響系科學發展的難題

在學習實踐活動中，寶城教育支部領導班子帶頭，以學校為單位，集中組織黨員干部認真學習、深刻剖析，通過集中學習與個人自學相結合、學習講話精神與聯系實際研討相結合的方式，全面準確地把握以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀的深刻內涵和基本要求。通過學習，廣大黨員干部落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。我們的辦學思路更加清晰，目標更加明確，工作標準更高，領導班子和干部隊伍在思想觀念、精神狀態和工作作風方面都有明顯的提升，工作的責任心和緊迫感進一步增強，并牢固樹立了為實現科學發展做貢獻、為廣大師生辦實事辦好事的決心和信心。

三、努力實踐，科學發展，各項工作成效顯著

有了科學發展的理念，有了符合科學發展的制度措施，有了廣大黨員積極落實科學發展觀的積極性和扎實、勤奮的工作作風，寶城教育的各項工作都取得了突出的成績：

一是教育事業綜合水平明顯提高

中學教育續寫輝煌。寶城中學充分發揮自身優勢，運用全新理念，科學管理，完善服務，素質教育評價連續十年位居全縣前列，是名副其實的昌樂初中素質教育教學的“領頭羊”，并先后獲得省規范化學校、省電化教育示范學校、濰坊市個

性發展50強學校、濰坊市綠色學校等省市級榮譽稱號，贏得了社會的廣泛贊譽。在2009年的中考中，寶城中學以全縣1/20的生源占有了全縣1/8的優秀生，統招錄取率達79.5%。

小學教育欣欣向榮。寶城小學本著“創優質教育，促全面發展”的辦學目標，積極推進素質教育的開展。街道5所小學，4所獲“濰坊市規范化學?！?，“濰坊市校園開發美化綠化先進單位”，其中寶城街道小學開設了舞蹈、美術、寫作、科技等十幾個興趣小組，還有一支擁有80多件樂器的民樂隊，榮獲了“濰坊市電化教學先進單位”、“濰坊市小課題研究先進單位”、“縣教學先進單位”等榮譽稱號。

幼兒教育闊步向前。幼兒教育更是走在了全縣前列，街道4處學區園全部被評為市級以上示范園，其中，寶城中心幼兒園在五年的綜合評估中，四次取得全縣第一名的好成績，并成為了全縣第一所省級示范園。

二是教育改革不斷深入。在教學研究方面，建立了“培訓、教學、科研”三位一體的教研模式，以教研拉動課改，以課改促進教研，教育科研工作有了新突破。教師教學論文在市級以上刊物發表和獲獎150篇；在縣以上教育部門組織的各種學生競賽活動中有134人獲獎；在全市組織的小發明、小創造活動中，有兩名同學獲獎。在改革學校布局方面，合理進行了中小學布局調整，現有中學1處，小學5處，進一步優化了教育教學資源。

三是教師隊伍建設不斷加強。加大了對教師的培養、管理和考核力度，充分調動廣大教師教書育人的積極性，進一步形成了職務能升能降、崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出的內部管理機制，教師隊伍的總體素質進一步提高，教師隊伍的結構進一步優化。在中小學教師隊伍中，有12名獲市級教學能手稱號，有16名教師參加了市級優質課評比并獲獎，縣級教學能手30名，縣優質課教師40名。

四是教育事業發展的氛圍濃厚。寶城街道堅持教育優先的原則，在財力緊張的情況下，逐年增加教育經費，學?；窘ㄔO投入進一步加大。街道投入了60萬元資金對埠頭小學、北寺小學、西徐小學、東埠郭小學等學校危房47間進行了維修改造。投資30萬元在東埠郭幼兒園新建了18間抗震設防達到8級的高標準校舍，達到了市級示范園的標準。

目前，寶城街道的教育現在已經成為對外形象的一張“名片”、有影響的品牌，每年都吸引大量的外地生源前來求學。縣委王書記7月13日到寶城中學調研時給予了我們高度評價。這些成績的取得正是寶城街道認真落實科學發展觀，始終把教育放在基礎、全局、先導的地位，促進寶成教育可持續、和諧發展的成果。

第二篇：寶城大講堂發言稿

尊敬的領導、同志們：

大家下午好！能夠在此與大家一起交流我感到很榮幸，感謝街道領導提供的學習鍛煉的機會。今天跟大家匯報的題目：昨天、今天、明天

昨天

昨天的我曾經是一名大學生村官。08年7月，畢業于煙臺大學經濟與工商管理學院公共事業管理專業的我，考取了大學生村官，任職于臨沂費縣劉莊鎮。三年的村官經歷，使我深刻體會到基層工作的不易。農村工作復雜，工作難以推進，大概原因有三：一是歷史原因，農村基礎薄弱，發展資金來源單一，獲取資金的渠道較少，投入不足；二是一些農民觀念仍比較守舊，思想不夠解放，家族派性強，‘自我’現象仍舊普遍；三是干部能力有待進一步提供，服務態度要轉變，工作作風需更加務實一些。當村官，三年來，應該說有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，但總的來說，自己還是較好把握住難得的鍛煉學習的機會，在農村這所學校中，積極的學會適應環境、融入團隊、積累方法、磨礪意志，不斷提高應對基層復雜局面的能力和水平。

今天

今天的我，通過組織的培養，自身的努力，考取選調生，很榮幸成為寶城街道大家庭中的一員。我將自覺團結在街道黨工委的正確領導下，認真貫徹落實好街道黨工委的一切決策部署，以飽滿的工作熱情、高昂的工作斗志、務實的工作作風，立足崗位、扎實工作，為建設富裕、文明、和諧的寶城街道貢獻自己的一份力量。結合我縣開展的?三大?教育學習活動，談以下幾點體會： 一是提高認識，充分認識開展?三大?學習教育活動的重要性、必要性。當前一些黨員干部存在干事沒激情、工作不深入、作風不端正，部門間存在管理混亂、服務意識淡薄等影響我們改革發展穩定局面，破壞政風清廉、政令暢通的不和諧因素，為改作風、提效能，促發展，縣委決定在全縣開展?三大?學習教育活動。作為一名普通黨員，要講政治、顧大局，積極主動投身到學習教育活動中去。

二是加強學習，不斷提高服務水平。學習是黨員干部提高素質、增強本領、加強黨性修養和作風建設的重要途徑。學習是一種責任，也是一種義務，加強學習的本身，也是自己責任意識大增強的一種表現。隨著時代的進步、形勢的發展，我們不懂、不熟悉的東西越來越多，不學習就無法獲取最新知識，適應不了工作需要，跟不上時代步伐，就有可能被淘汰。因此，要不斷學習、抓緊學習、刻苦學習，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的老同志學，在學的過程中增本領、長見識、提能力。

三是轉變作風，不斷提高真抓實干的能力。群眾最討厭弄虛作假、搞形式主義，我們黨也一直大力倡樹求真務實、真抓實干的作風?；鶎庸ぷ骺嘁恍?，基層工累一些，但因為苦、因為累，就推諉、逃避，這樣會進一步疏遠黨群干群關系，使工作陷入被動。為此，要高標準、嚴要求，以務實的作風，干出一番業績，不辜負組織和群眾期望。

四是見諸行動，不斷提高工作落實能力。為政之要，貴在落實；落實之要，貴在執行。沒有執行和落實，一些好的決策也就成紙上空文?？梢哉f，執行力決定事業的成敗，意義重大。它體現的是一種敬業的精神，服從的態度。要對街道黨工委的一切決策部署，不找理由、不找借口、不計困難、高效執行。3月7日，由于工作需要，自己被派去小樓村鐵路涵洞負責抽水，這段時間，自己始終嚴格要求自己，定時定點抽水，確保涵洞水位維持在標準水位線以下，保證了農民春種道路暢通。

明天

既來之，則安之；既安之，則干之；既干之，則干好。作為寶城街道的一份子，我將努力做到以下幾點：

一是堅決擁護街道黨工委各項部署決議，不折不扣完成交辦的各項任務；

二是加強學習，不斷提高業務水平；

三是做事講原則、依法規，踏實做事，干凈做人； 四是知恩感恩，尊重領導、團結同事；

匯報到此結束，不足之處請領導、同事批評指正！

匯報人：刁海濤 2012年4月10日

第三篇：支部先進事跡申報材料

XX年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下，以鄧小平理論和

“

xxxx

”

重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，堅持

“

科技加管理，素質加作風

”的方針，以提高經濟效益和社會效益為中心，大力轉變工作作風，全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設，齊心協力，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，其事跡如下：

一、以

“

xxxx

”

為指導，全面加強黨的建設

黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。XX年來，我們著重抓了以下幾項工作：

（一）、加強班子建設，增強凝聚力、戰斗力。

為進一步提高班子成員的思想政治素質，今年以來，我們以黨委中心組學習為載體，切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識，明確目標，更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式，系統地學習了鄧小平理論、“

xxxx

”

重要思想、xx大精神等十余部重要文獻。通過學習，班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。

在搞好理論學習的同時，我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手，以認真貫徹民主集中制為核心，著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益，齊心協力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

（二）、加強領導，明確責任，切實搞好黨風廉政建設

我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，在全系統深入開展

“

艱苦奮斗、廉潔從政

”

主題教育，圍繞

“

一線三點

”

對黨員干部進行教育，一線即以

“

xxxx

”

重要思想為主線，三點即進行

“

兩個務必

”

教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。同時，我們組織黨員干部重點學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規。x月份我們還組織全系統黨員干部進行了廉潔從政知識測試，參試率達xx%；二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時，我們還加強制度建設，進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》，并層層簽訂《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設八必須、八不準》、《行風建設若干規定》等制度，以制度保建設，用建設促制度的健全和完善。此外，我們還將一些活動制度化，例如每年x月份、xx月份召開民主生活會，每年年初班子成員進行廉政承諾，年末進行述廉（廉政述職）；三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開，并公布熱線和舉報電話，以接受社會群眾的監督，采取

“

一月一小查、一季一大查，特殊時期搞聯查

”的方法，對各基層單位進行明查暗訪【1】【2】【3】【4】

第四篇：支部委員會先進事跡

紅山區橋北組組團開發建設指揮部辦公室

支部委員會先進事跡

中共紅山區橋北開發建設指揮部辦公室支部委員會目前共有黨員18人。自支部委員會成立以來，堅決執行黨的路線方針政策，深入開展“創先爭優”活動和“五個好”黨組織創建工作，出色地完成了基層組織建設的各項任務。在橋北棚戶區改造過程中發揮了戰斗堡壘的作用，打造出了一支特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍，確保了橋北棚戶區改造工程中各項工作的順利開展。橋北棚戶區改造工程旨在徹底改善橋北居民的生產生活環境，進一步拉大城市框架，建設百萬人口區域性中心城市。按照中心城區“西移北擴”的總體布局，市區兩級黨委、政府2008年9月決定正式啟動橋北棚戶區改造工程。自工程啟動以來，在市區兩級政府的正確領導下，社會各界的高度關注下，自2009年初到現在，規劃全面完成，融資進展順利，建設速度加快，各項工作穩步推進，棚戶區改造呈現良好態勢。這與橋北開發辦存在一個優秀的基層黨組織是分不開的。

一、凝心聚力打造堅強集體

我們把加強班子建設作為提升自身形象、創新開展工作的首要任務來抓，努力打造堅強的領導集體，推進橋北組團開發建設工作。一是堅持學習實踐不停頓，著力增強班子隊伍的戰斗力。我們從提高班子理論素養和業務能力入手，班子成員把學習作為自覺行動，采取多種方式加強學習，達到了以學習增

才干、以理論強素質的目的，領導班子分析問題、解決問題和處理復雜矛盾的能力得到提高，班子的影響力、號召力和戰斗力進一步增強。二是堅持團結協作不松手，著力增強班子的凝聚力。我們堅持把團結作為一種責任，大事講原則、小事講風格，在共同事業的奮斗中患難與共、風雨同舟、榮辱共擔，相互尊重、相互理解、相互支持，維護班子權威，確保政令暢通，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。我們根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職，不僅使每位班子成員都能充分發揮自身長處，創造性地推進工作，還極大地促進了班子成員之間的友誼和感情。在團結奮進的班子帶動下，全體干部職工講團結、比奉獻、爭一流，形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。

二、真抓實干保證改造成績

橋北棚戶區改造工程是一項重大的民生工程，關系到橋北廣大居民的切身利益，橋北開發辦支部委員會注重加強黨員黨性建設，提高黨員覺悟，要求全體黨員必須有大局意識、責任意識和憂患意識，在工作中帶頭身體力行，發揮黨員干部的骨干帶頭作用和先鋒模范作用，保證橋北各項工作迅速有序的開展。在工作中，我們不斷健全和完善工作制度，保證各項工作規范順暢運行，要求所有工作人員在工作中依法辦事，依制度辦事，堅持在各項工作中做到“公開、公平、公正”。在拆遷工作中，我們率先在赤峰市實現了四個第一：即第一個實行“十

公開”政策；第一個通過搖號方式公開選擇拆遷及評估隊伍；第一個實施最低保障性住房政策；第一個實施生存居住權保障政策。通過實施各項惠民措施，有效保障了群眾的利益，得到了橋北被拆遷居民的肯定。截至目前，橋北核心區涉及的2999戶被拆遷戶中已有2902戶簽訂拆遷補償協議，完成了拆遷總量的97%。在規劃方面，我們按照“高起點規劃、高水平建設、高速度推進”的要求，橋北分區規劃完成并獲國家建設部城鄉規劃三等獎。在建設方面，截至2010年底，實施25個項目。新建回遷安置樓房6萬平方米、道路20公里、清河大橋1座，鋪設管網26公里，供電、供熱、給排水、燃氣、有線電視、通訊等設施投入使用，路網基本形成，第一批580戶回遷居民順利入住。今年計劃投資60億元，開工建設回遷房46萬平方米、職業中學、寄宿制初中、11條道路工程、“兩園一帶”工程、五項基礎設施配套工程、行政辦公片區建設工程、120萬平方米商住開發項目，同時啟動陽光〃宜居〃家園住宅項目（六大份二期）和商業區建設工程。

三、公正廉潔確保風清氣正

橋北組團改造涉及橋北廣大居民的切身利益，是區委、區政府工作的重點、社會媒體關注的焦點、市民街頭巷議的熱點。面對投資額大、拆遷密集、項目較多，容易引發矛盾和出現腐敗問題這一實際，我們始終把廉政建設工作作為工作重點，注重從班子和黨員自身建設抓起，強化廉潔意識，加強廉政教育，筑牢思想防線，加大監督力度。在工作中我們從源頭上預防和

遏制違法違紀行為的發生，我們從完善和落實制度入手，堅持民主集中制，堅持各項拆遷補償安置政策，嚴格遵守國家規劃法、招投標法等相關法律法規和《紅山區橋北組團資金使用管理辦法》，做到了公開、公平、公正，保證了橋北棚戶區改造工作的風清氣正。

總的來說，橋北開發辦支部委員會在橋北棚戶區改造進程中發揮了巨大的作用，為整個工程提供了堅強的思想保障和政治保障。在以后的工作中，我們會繼續把握機遇，加快速度，為建設富裕紅山、魅力紅山、和諧紅山貢獻力量。

第五篇：支部先進事跡申報材料

XX年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下，以鄧小平理論和 xxxx 重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，堅持 科技加管理，素質加作風 的方針，以提高經濟效益和社會效益為中心，大力轉變工作作風，全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設，齊心協力，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，其事跡如下：

一、以 xxxx 為指導，全面加強黨的建設 黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。XX年來，我們著重抓了以下幾項工作：

（一）、加強班子建設，增強凝聚力、戰斗力。為進一步提高班子成員的思想政治素質，今年以來，我們以黨委中心組學習為載體，切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識，明確目標，更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式，系統地學習了鄧小平理論、xxxx 重要思想、xx大精神等十余部重要文獻。通過學習，班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。在搞好理論學習的同時，我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手，以認真貫徹民主集中制為核心，著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益，齊心協力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

（二）、加強領導，明確責任，切實搞好黨風廉政建設 我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，在全系統深入開展 艱苦奮斗、廉潔從政 主題教育，圍繞 一線三點 對黨員干部進行教育，一線即以 xxxx 重要思想為主線，三點即進行 兩個務必 教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。同時，我們組織黨員干部重點學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規。x月份我們還組織全系統黨員干部進行了廉潔從政知識測試，參試率達xx%；二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時，我們還加強制度建設，進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》，并層層簽訂《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設八必須、八不準》、《行風建設若干規定》等制度，以制度保建設，用建設促制度的健全和完善。此外，我們還將一些活動制度化，例如每年x月份、xx月份召開民主生活會，每年年初班子成員進行廉政承諾，年末進行述廉（廉政述職）；三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開，并公布熱線和舉報電話，以接受社會群眾的監督，采取 一月一小查、一季一大查，特殊時期搞聯查 的方法，對各基層單位進行明查暗訪。以上一系列工作的開展，增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。一年來，單位內沒有違紀案件發生，職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象，受到了社會各界的好評。XX年，我公司被市委評為黨風廉政建設先進單位。

二、加強經營管理，提高企業經濟效益。提高經濟效益是企業生存和發展的根本，而效益的提高是以完善的管理為基礎。為此，我公司圍繞這一中心做了以下工作：

（一）、加強財務管理，嚴格各項費用開支。為進一步增收節支，堵塞漏洞，我公司繼續實行辦公費包干制度，嚴格控制成本性費用開支，實行招待費用審批制度，特別是低維費的管理，我公司按照有關資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理，其開支主要用于四大項：一是各部門的工資獎金；二是各條管線、設備等的改造維修用料；三是各生產部門的包干經費、人員夜班補助；四是車輛、報刊、規范化建設等費用。這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由財務部與有清欠任務的單位明確職責，落實責任人，提高企業資金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，嚴格控制成本費用及資金流向管理，并在公司內部開展了用工和規范財務管理的自查自糾活動，對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作，對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查，使我公司的用工制度、財務管理工作更加規范合理。

（二）、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈，因此，公司采取措施，積極開拓燃氣市場，XX年1月 — 10月實現安裝銷售收入3129.41萬元，上繳稅金332.96萬元。

（三）、今年以來，公司按照 強化生產管理，抓好基礎工作，落實安全生產責任制，實現安全目標 的工作思路，年初公司上下層層簽訂了 安全目標責任書，消防安全責任書，成立了安全領導小組和安全防火委員會，將安全生產指標考核納入部門績效考核，制訂了包括生產現場、勞保用品穿戴、三防 等等考核細則，每月不定期組織安全檢查，每季考評打分，實施安全事故一票否決，推進了安全工作向制度化、常規化邁進的步伐。6月份開展了 安全生產月 活動，把這次活動定為全年安全生產工作的重要內容，成立了活動領導小組，利用各類宣傳工具大張旗鼓宣傳安全生產的重要性，教育企業員工堅持 預防為主，安全第一 的方針，使員工真正認識到安全保穩定、促發展、出效益的道理，做到了天天講安全，時時講安全，事事講安全，做好了安全供氣工作。

三、加強行風建設，搞好優質服務。XX年以來，公司加強行風建設和民主評議行風工作，堅持以 樹立行業新風、優化發展環境 和 三職一優 活動為工作切入點，全力搞好優質服務，在行風建設中，實行用氣管理制度化、供氣服務規范化和文明優質服務，著力解用戶的熱點、難點問題，千方百計為廣大用戶排優解難。實實在在地為群眾辦實事、辦好事、努力實 現以優良的工作作風、優質的服務水平，使客戶滿意，讓政府放心。

1、規范服務言行。我公司制定了《服務窗口人員行為規范》、《服務文明用語，服務忌語》、《違諾處罰辦法》和向社會公開了《八項承諾》等多項制度規定及相應的考核辦法，變軟要求為硬約束，保證了服務承諾的全面落實。

2、規范服務內容。為使服務內容細化、量化、標準化，我們對故障搶修、用氣報裝、業擴工程、用氣收費依據都作了嚴格規定，并制定了相應的保證措施和考核辦法，張榜公布，以便接受群眾監督。

3、定期召開行風建設座談會，主動邀請人大、政協、企業家、群眾代表召開座談會，傾聽他們的意見建議，以改進我們的工作。一年以來，據統計我們共發送行風情況評議表、規范化服務調查問卷、社會承諾服務情況評議表各1.5萬余份，征求意見30余條，合理化建議10余條，舉辦用電咨詢活動5次，在新聞媒體宣傳用氣常識、公開收費標準，制作宣傳展版1塊，舉行行風評議座談會兩次。我們卓有成效的工作，受到了各級領導的充分肯定和社會各界的普遍好評，在即將開展的民主評議行風工作中有望再獲好成績。

四、精神文明建設取得成效 今年以來，我公司緊緊圍繞 xxxx 重要思想和 xx屆四中全會 精神主題，企業黨政工團齊抓共管，通過各類活動，把精神文明建設與企業的改革、發展等具體工作結合起來，使廣大職工樹立加快發展的信心與決心，激發職工努力工作的熱情和奮勇拼搏的斗志，為企業的發展奠定良好的思想基礎。一是樹正氣，鼓實勁，激勵和帶動職工為企業發展建功立業。召開了XX年總結表彰大會，對公司先進集體、先進班組和40余名各類先進分子進行了表彰獎勵，從而為XX年各項工作順利開展奠定了精神基礎；開展了合理化建設和技術革新活動，發動職工為企業發展和建設獻計獻策，創優爭先；加強機關作風建設，堅持機關人員下基層實踐、鍛煉和調研活動，提高機關服務基層、服務經濟的意識和水平；組織了公司季一季度活動分析會議和企業可持續發展研討會，及時總結工作，分析經營工作中的得失，致力于企業競爭力的不斷提升。二是加強職工教育培訓工作，提員工隊伍素質。企業發展的基礎在于員工，必須把培訓高素質的員工隊伍作為企業可持續發展的根本措施。年初，我公司就制定了合理的職工教育方案，有計劃、分階段、分步驟的開展教育培訓活動，多種形式、多種渠道，加大培養人才的力度，滿足企業發展的需求。三是在迎戰 9.5 特大洪災的中，我司沿河兩岸及市區部分燃氣設施嚴重毀壞，為確保全市市民正常用氣，公司立即組織全司干部職工爭分奪秒保供氣暢通，在總公司總經理、副總經理一班人的帶領下，親臨現場，迅速組織突擊隊奮力抗洪搶險，經過9天9夜的奮斗，保證了全市正常供氣，以實際行動在抗洪搶險中書寫了光輝的一頁，充分展示出文明服務示范窗口單位的示范行動?！哆_州日報》、《達州廣播電視報》、達州廣播電臺先后以《洪水無情，燃氣有情》、《燃氣精神，在 抗洪搶險中閃亮》等多篇專題報道了我司為用戶排憂解難的感人事跡。四是要加強干部隊伍建設，深入開展思想政治工作和精神文明建設，新的形勢和任務賦予了企業干部新的責任和使命。今后我們繼續加強對干部隊伍的思想和理論教育，提高干部的思想理論水平，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，樹立他們強烈的事業心和責任感，善于在困難中看到希望和光明，勤奮工作，勇于進取，兢兢業業做好本職工作，不斷開創各項工作的新局面。面對新的形勢、新挑戰和新任務，我們將在市建設局的正確領導和用戶的支持下，正確把握形勢，抓住機遇，在改革創新中求生存，在開拓市場中求發展，在科學管理中求效益，以飽滿的熱情和高昂的斗志，為實現我們燃氣事業的持續、快速、健康發展而更加努力奮斗！