第一篇：政務公開工作經驗交流會典型發言材料(計生委)（范文模版）

政務公開工作經驗交流會典型發言材料(計生委)為經濟社會發展創造良好的人口環境

近幾年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創建“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關為目標，從擴大公開范圍、完善公開機制、提高監督成效三個方面，不斷加強計劃生育政務公開規范化建設，初步形成了“陽光政務、便民服務、群眾參與、共同監督”的計劃生育管理服務新機制，讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督權，提高了群眾的滿意程度。

一、建立三個規范，全面推廣計劃生育政務公開

群眾是計劃生育的主人，只有給他們方便、讓他們知情、為他們服務，才能真正體現群眾的主人翁地位，人口和計劃生育工作才能真正走上自主、自愿、自覺的軌道。因此在具體工作中，文秘部落 我們本著“全公開、真公開、常公開”的原則，對計劃生育政務公開工作實行“三個規范”：

一是規范公開內容，讓群眾知情。區、鎮兩級計生部門把有關人口和計劃生育法律法規政策，以及群眾關心的計劃生育收費和免費標準及依據，行政處罰項目和標準，免費享受計劃生育技術服務對象和項目，社會撫養費征收標準和程序，獨生子女家庭獎勵政策、生育證的發放以及違法生育的處理處罰等情況等，全部予以公開，并通過發放明白紙、舉辦培訓班等形式，不斷擴大群眾的知情權，使群眾明白自己應享受的權利和應盡的義務。

二是規范公開載體，注重公開效果。堅持實際、實用、實效和方便群眾知情、辦事、監督的原則，對不同的公開內容采取不同的公開形式。區、鎮兩級計生部門統一建立了便民服務大廳，懸掛計劃生育政務公開欄（板），設置意見簿、投訴箱。區計生委在服務大廳安裝了觸摸式電腦，并在全區開通了9部咨詢電話，公開法律法規、相關科普知www.tmdps.cn 識和辦事程序、服務承諾，以方便育齡群眾對政務公開內容的查詢。在村級，全處一次性投入28萬元，為166個行政村（居）統一制作了鋁合金政務公開欄，設立群眾監督崗和投訴電話，并累計投資52萬余元在全處各村（居）建成了圖文并茂的婚育文化一條街，及時向社會公開辦事程序、辦理結果及有關法律法規依據，增強了計生工作的透明度。

三是規范公開時間，確保公開及時。針對政務公開的不同內容，我們確定了長期公開、定期公開、逐步公開、隨時公開四種公開方式，即：計劃生育政策法規、計生部門工作職責、工作紀律、辦事程序、服務承諾、收費依據標準、投訴咨詢聯系電話等長期公開；人口出生情況、生育證件的審批程序、發放和辦理結果、社會撫養費征收情況、獨生子女父母獎勵費落實情況等定期公開；時間跨度長、涉及內容多的工作分階段逐步公開；重大事項和群眾反映的熱點問題隨時公開。

二、深化“三個公開”，拓展公開領域，提高服務水平

多年的實踐使我們認識到，推動人口和計劃生育工作健康深入發展，必須堅持貼近基層、貼近群眾、貼近部門職能的原則，不斷拓展公開渠道與服務領域，讓群眾享有充分的政策知情權、執法監督權、工作質量評判權，廣泛接受社會各界監督。為此，我們著重抓了“三個公開”：

一是”三點公開”，即難點、熱點、焦點公開。計劃生育工作的難點、熱點、焦點問題多是聚焦在計劃生育政策的落實、生育計劃的審批、病殘兒、節育手術并發癥的鑒定、違法生育的處理處罰等方面。為此，我們始終把群眾關心的熱點、難點、焦點問題作為政務公開的重中之重，嚴格掌握政策界限，實行全過程公開，做到經常性公開與階段性公開相結合，對內公開與對外公開相結合。特別是在生育指標的審批與辦理上，我們嚴把“四關”，即對符合政策規定的生育對象，先由村級計生人員和群眾公開評議，嚴把上www.tmdps.cn 報關；鎮計生辦對申報對象的生育史等情況進行公開核查，嚴把審查關；區計生委對上報材料審查后，以鎮為單位對發證對象進行張榜公布，嚴把審批關；對群眾反映不符合條件的取消申報資格，嚴把復查關。自1995年以來，全區生育指標的審批準確率都達到100％。在進一步強化計劃生育政務公開的同時，我們著眼于服務群眾、維護群眾的利益，實施送證件到戶制度，為育齡群眾提供 “零距離服務”；采取有效措施，督促各鎮對往年向育齡群眾收取的180萬元計劃生育保證金、押金，連本帶息全部退還給了群眾，受到基層干部群眾的交口贊揚。

二是“三費公開”，即財務經費、行政收費、獎勵救助費的公開。為真正做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”，委機關及鎮計生辦堅持每月公布一次招待費、車輛維修費、差旅費等開支情況，廣泛接受干部職工的監督約束。在全區取消了包括宣傳材料費、健康查體費和《二孩生育證》、《流動人口婚育證明》工本費等計劃生育行政收費項目，每年減輕農民負擔60余萬元。為健全完善計劃生育利益導向機制和社會保障機制，提高群眾自覺實行計劃生育的積極性，我們制定出臺了一系列獎勵、扶持、優惠、救助政策，及時在全區范圍內公開搞好督查落實。全區每年217萬元的農村獨生子女父母獎勵費，以鎮、街道為單位用現金形式統一兌現，并由村級張榜公布，足額發放率連續5年達到100％。認真落實市政府辦公室《關于對計劃生育特困家庭進行救助的意見》，對全區39戶、68人的救助金初審、核實、公示和救助金發放工作，全部做到公開、公正透明，得到了社會的認可，受到了群眾的好評。

三是“三考公開”，即“三化考聘”、民主考評、職稱考聘及時公開。2001年，我們按照“女性化、年輕化、知識化”的標準和“公開、公正、擇優、競爭”的原則，精心組織了村級計生人員考聘工作。通過嚴把組織報名、資格審查、考試、面試、民主評議、綜合評價等關鍵環節，將376名年齡輕、有知識、有群眾威信、熱愛計生工作的同志充實進農www.tmdps.cn 村計生隊伍當中，進一步優化了計生隊伍結構。由于這項工作公開操作，組織嚴密，透明度高，在社會上引起了強烈反響，贏得了群眾的信任和支持，被市委、市政府授予人口與計劃生育工作創新獎。全面推行掛牌上崗制度，區、鎮、村三級計生人員工作時一律佩戴標明姓名、職務、編號的《工作證》，從而將他們一切工作行為全部納入群眾的監督之下。在此基礎上，實行民主考評制度，采取“上評下”和“下評上”相結合的辦法，每季度對各級計生人員的服務態度、辦事效率等方面進行公開打分評議，并將結果予以公開，促其不斷轉變服務態度，提高工作質量，從而在本系統形成了比學趕超，爭創一流的工作氛圍。對于干部職工廣為關心的考聘晉級工作，我們按照評定標準、評先樹優等要求堅持做到事先有預案、評中有公開、過程有監督，避免了暗箱操作，無一人提出爭議和申訴。

三、健全三項機制，確保政務公開落到實處。

一是建立政務公開領導機制，加強領導。堅持把落實政務公開列入一把手”工程，納入黨風廉政建設和依法行政之中。專門成立了由主要負責人任組長，分管負責人為副組長，科室負責人為成員的政務公開領導小組，對政務公開工作實施全方位地業務指導和督促檢查，形成了主要領導親自抓、分管同志靠上抓、職能科室分工負責的工作局面。

二是建立政務公開考核機制，規范運作。將政務公開工作納入各級計生組織年度業務目標和工作計劃，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。從整章建制、強化職責、轉變職能、改進作風入手，認真扎實地抓好各項政務公開制度和配套制度建設，對因責任心不強、政策運用不當、辦事程序不規范，工作出現差錯的，嚴肅追究相關責任人員責任；凡計劃生育政務公開落實不到位、內容不規范、更換不及時以及影響行政秩序與效率被投訴的，在年度考核中降低一個授獎等次，嚴格追究行政過錯責任，并在全處通報批評。2003年有一個村因計劃生育政務公開不及時，被全處通報批評，并在年度計www.tmdps.cn 劃生育專項考核中被一票否決。

三是建立政務公開監督機制，取信于民。堅持內部監督和外部監督相結合的原則，將政務公開置于社會各界和廣大干部群眾的有效監督之下。對內，健全各項規章制度，進一步規范完善了干部職工廉潔自律、工作紀律、財務收支、職稱晉升等一系列規章制度，完善內部監督約束機制，規范依法行政行為；對外，通過召開座談會議，發放調查問卷，設立意見箱，實行服務承諾制，落實“請您投一票”措施，聘請行業作風建設監督員等多種形式，健全舉報投訴監督網絡，廣泛接受社會各界監督，從而在全區營造了濃厚的政務公開工作氛圍和良好的輿論宣傳環境，有力地推動了全區計劃生育政務公開工作的全面落實。

全面推行政務公開，促進了全區計劃生育依法管理、優質服務水平的提高，實現了行業作風的進一步轉變，提高了群眾對計劃生育的滿意程度。區計生委先后被省計生委授予“全省計劃生育行風建設先進單位”，被市委、政府表彰為”計劃生育先進集體”、“市級文明單位”“全市人民滿意的基層涉農部門”等榮譽稱號。

我們在政務公開方面做出了一些工作，但離領導的要求和群眾的需求還相距甚遠。我們要以這次會議為契機，以落實“兩個心系”為抓手，虛心學習先進經驗，創新工作思路和方法，不斷滿足廣大群眾對計劃生育日益增長的需求，為嵐山實現跨越發展創造良好的人口環境。

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第二篇：政務公開工作經驗交流會典型發言材料(計生委)[推薦]

為經濟社會發展創造良好的人口環境近幾年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創建“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關為目標，從擴大公開范圍、完善公開機制、提高監督成效三個方面，不斷加強計劃生育政務公開規范化建設，初步形成了“陽光政務、便民服務、群眾參與、共同監督”的計劃生育管理服務新機制，讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督

權，提高了群眾的滿意程度。

一、建立三個規范，全面推廣計劃生育政務公開群眾是計劃生育的主人，只有給他們方便、讓他們知情、為他們服務，才能真正體現群眾的主人翁地位，人口和計劃生育工作才能真正走上自主、自愿、自覺的軌道。因此在具體工作中，好范文我們本著“全公開、真公開、常公開”的原則，對計劃生育政務公開工作實行“三個規范”：一是規范公開內容，讓群眾知情。區、鎮兩級計生部門把有關人口和計劃生育法律法規政策，以及群眾關心的計劃生育收費和免費標準及依據，行政處罰項目和標準，免費享受計劃生育技術服務對象和項目，社會撫養費征收標準和程序，獨生子女家庭獎勵政策、生育證的發放以及違法生育的處理處罰等情況等，全部予以公開，并通過發放明白紙、舉辦培訓班等形式，不斷擴大群眾的知情權，使群眾明白自己應享受的權利和應盡的義務。二是規范公開載體，注重公開效果。堅持實際、實用、實效和方便群眾知情、辦事、監督的原則，對不同的公開內容采取不同的公開形式。區、鎮兩級計生部門統一建立了便民服務大廳，懸掛計劃生育政務公開欄（板），設置意見簿、投訴箱。區計生委在服務大廳安裝了觸摸式電腦，并在全區開通了9部咨詢電話，公開法律法規、相關科普知識和辦事程序、服務承諾，以方便育齡群眾對政務公開內容的查詢。在村級，全處一次性投入28萬元，為166個行政村（居）統一制作了鋁合金政務公開欄，設立群眾監督崗和投訴電話，并累計投資52萬余元在全處各村（居）建成了圖文并茂的婚育文化一條街，及時向社會公開辦事程序、辦理結果及有關法律法規依據，增強了計生工作的透明度。三是規范公開時間，確保公開及時。針對政務公開的不同內容，我們確定了長期公開、定期公開、逐步公開、隨時公開四種公開方式，即：計劃生育政策法規、計生部門工作職責、工作紀律、辦事程序、服務承諾、收費依據標準、投訴咨詢聯系電話等長期公開；人口出生情況、生育證件的審批程序、發放和辦理結果、社會撫養費征收情況、獨生子女父母獎勵費落實情況等定期公開；時間跨度長、涉及內容多的工作分階段逐步公開；重大事項和群眾反映的熱點問題隨時公開。

二、深化“三個公開”，拓展公開領域，提高服務水平多年的實踐使我們認識到，推動人口和計劃生育工作健康深入發展，必須堅持貼近基層、貼近群眾、貼近部門職能的原則，不斷拓展公開渠道與服務領域，讓群眾享有充分的政策知情權、執法監督權、工作質量評判權，廣泛接受社會各界監督。為此，我們著重抓了“三個公開”：一是“三點公開”，即難點、熱點、焦點公開。計劃生育工作的難點、熱點、焦點問題多是聚焦在計劃生育政策的落實、生育計劃的審批、病殘兒、節育手術并發癥的鑒定、違法生育的處理處罰等方面。為此，我們始終把群眾關心的熱點、難點、焦點問題作為政務公開的重中之重，嚴格掌握政策界限，實行全過程公開，做到經常性公開與階段性公開相結合，對內公開與對外公開相結合。特別是在生育指標的審批與辦理上，我們嚴把“四關”，即對符合政策規定的生育對象，先由村級計生人員和群眾公開評議，嚴把上報關；鎮計生辦對申報對象的生育史等情況進行公開核查，嚴把審查關；區計生委對上報材料審查后，以鎮為單位對發證對象進行張榜公布，嚴把審批關；對群眾反映不符合條件的取消申報資格，嚴把復查關。自1995年以來，全區生育指標的審批準確率都達到100％。在進一步強化計劃生育政務公開的同時，我們著眼于服務群眾、維護群眾的利益，實施送證件到戶制度，為育齡群眾提供“零距離服務”；采取有效措施，督促各鎮對往年向育齡群眾收取的180萬元計劃生育保證金、押金，連本帶息全部退還給了群眾，受到基層干部群眾的交口贊揚。二是“三費公開”，即財務經費、行政收費、獎勵救助費的公開。為真正做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”，委機關及鎮計生辦堅持每月公布一次招待費、車輛維修費、差旅費等開支情況，廣泛接受干部職工的監督約束。在全區取消了包括宣傳材料費、健康查體費和《二孩生育證》、《流動人口婚育證明》工本費等計劃生育行政收費項目，每年減輕農民負擔60余萬元。為健全完善計劃生育利益導向機制和社會保障機制，提高群眾自覺實行計劃生育的積極性，我們制定出臺了一系列獎勵、扶持、優惠、救助政策，及時在全區范圍內公開搞好督查落實。全區每年217萬元的農村獨生子女父母獎勵費，以鎮、街道為單位用現金形式統一兌現，并由村級張榜公布，足額發放率連續5年達到100％。認真落實市政府辦公室《關于對計劃生育特困家庭進行救助的意見》，對全區39戶、68人的救助金初審、核實、公示和救助金發放工作，全部做到公開、公正透明，得到了社會的認可，受到了群眾的好評。三是“三考公開”，即“三化考聘”、民主考評、職稱考聘及時公開。2001年，我們按照“女性化、年輕化、知識化”的標準和“公開、公正、擇優、競爭”的原則，精心組織了村級計生人員考聘工作。通過嚴把組織報名、資格審查、考試、面試、民主評議、綜合評價等關鍵環節，將376名年齡輕、有知識、有群眾威信、熱愛計生工作的同志充實進農村計生隊伍當中，進一步優化了計生隊伍結構。由于這項工作公開操作，組織嚴密，透明度高，在社會上引起了強烈反響，贏得了群眾的信任和支持，被市委、市政府授予人口與計劃生育工作創新獎。全面推行掛牌上崗制度，區、鎮、村三級計生人員工作時一律佩戴標明姓名、職務、編號的《工作證》，從而將他們一切工作行為全部納入群眾的監督之下。在此基礎上，實行民主考評制度，采取“上評下”和“下評上”相結合的辦法，每季度對各級計生人員的服務態度、辦事效率等方面進行公開打分評議，并將結果予以公開，促其不斷轉變服務態度，提高工作質量，從而在本系統形成了比學趕超，爭創一流的工作氛圍。對于干部職工廣為關心的考聘晉級工作，我們按照評定標準、評先樹優等要求堅持做到事先有預案、評中有公開、過程有監督，避免了暗箱操作，無一人提出爭議和申訴。

三、健全三項機制，確保政務公開落到實處。一是建立政務公開領導機制，加強領導。堅持把落實政務公開列入一把手”工程，納入黨風廉政建設和依法行政之中。專門成立了由主要負責人任組長，分管負責人為副組長，科室負責人為成員的政務公開領導小組，對政務公開工作實施全方位地業務指導和督促檢查，形成了主要領導親自抓、分管同志靠上抓、職能科室分工負責的工作局面。二是建立政務公開考核機制，規范運作。將政務公開工作納入各級計生組織業務目標和工作計劃，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。從整章建制、強化職責、轉變職能、改進作風入手，認真扎實地抓好各項政務公開制度和配套制度建設，對因責任心不強、政策運用不當、辦事程序不規范，工作出現差錯的，嚴肅追究相關責任人員責任；凡計劃生育政務公開落實不到位、內容不規范、更換不及時以及影響行政秩序與效率被投訴的，在考核中降低一個授獎等次，嚴格追究行政過錯責任，并在全處通報批評。2003年有一個村因計劃生育政務公開不及時，被全處通報批評，并在計劃生育專項考核中被一票否決。三是建立政務公開監督機制，取信于民。堅持內部監督和外部監督相結合的原則，將政務公開置于社會各界和廣大干部群眾的有效監督之下。對內，健全各項規章制度，進一步規范完善了干部職工廉潔自律、工作紀律、財務收支、職稱晉升等一系列規章制度，完善內部監督約束機制，規范依法行政行為；對外，通過召開座談會議，發放調查問卷，設立意見箱，實行服務承諾制，落實“請您投一票”措施，聘請行業作風建設監督員等多種形式，健全舉報投訴監督網絡，廣泛接受社會各界監督，從而在全區營造了濃厚的政務公開工作氛圍和良好的輿論宣傳環境，有力地推動了全區計劃生育政務公開工作的全面落實。全面推行政務公開，促進了全區計劃生育依法管理、優質服務水平的提高，實現了行業作風的進一步轉變，提高了群眾對計劃生育的滿意程度。區計生委先后被省計生委授予“全省計劃生育行風建設先進單位”，被市委、政府表彰為”計劃生育先進集體”、“市級文明單位”“全市人民滿意的基層涉農部門”等榮譽稱號。我們在政務公開方面做出了一些工作，但離領導的要求和群眾的需求還相距甚遠。我們要以這次會議為契機，以落實“兩個心系”為抓手，虛心學習先進經驗，創新工作思路和方法，不斷滿足廣大群眾對計劃生育日益增長的需求，為嵐山實現跨越發展創造良好的人口環境。

第三篇：計生委政務公開工作經驗交流會典型發言材料

計生委政務公開工作經驗交流會典型發言材料

近幾年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!以創建“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關為目標，從擴大公開范圍、完善公開機制、提高監督成效三個方面，不斷加強計劃生育政務公開規范化建設，初步形成了“陽光政務、便民服務、群眾參

與、共同監督”的計劃生育管理服務新機制，讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督權，提高了群眾的滿意程度。

一、建立三個規范，全面推廣計劃生育政務公開

群眾是計劃生育的主人，只有給他們方便、讓他們知情、為他們服務，才能真正體現群眾的主人翁地位，人口和計劃生育工作才能真正走上自主、自愿、自覺的軌道。因此在具體工作中，我們本著“全公開、真公開、常公開”的原則，對計劃生育政務公開工作實行“三個規范”：

一是規范公開內容，讓群眾知情。區、鎮兩級計生部門把有關人口和計劃生育法律法規政策，以及群眾關心的計劃生育收費和免費標準及依據，行政處罰項目和標準，免費享受計劃生育技術服務對象和項目，社會撫養費征收標準和程序，獨生子女家庭獎勵政策、生育證的發放以及違法生育的處理處罰等情況等，全部予以公開，并通過發放明白紙、舉辦培訓班等形式，不斷擴大群眾的知情權，使群眾明白自己應享受的權利和應盡的義務。

二是規范公開載體，注重公開效果。堅持實際、實用、實效和方便群眾知情、辦事、監督的原則，對不同的公開內容采取不同的公開形式。區、鎮兩級計生部門統一建立了便民服務大廳，懸掛計劃生育政務公開欄（板），設置意見簿、投訴箱。區計生委在服務大廳安裝了觸摸式電腦，并在全區開通了9部咨詢電話，公開法律法規、相關科普知識和辦事程序、服務承諾，以方便育齡群眾對政務公開內容的查詢。在村級，全處一次性投入28萬元，為166個行政村（居）統一制作了鋁合金政務公開欄，設立群眾監督崗和投訴電話，并累計投資52萬余元在全處各村（居）建成了圖文并茂的婚育文化一條街，及時向社會公開辦事程序、辦理結果及有關法律法規依據，增強了計生工作的透明度。

三是規范公開時間，確保公開及時。針對政務公開的不同內容，我們確定了長期公開、定期公開、逐步公開、隨時公開四種公開方式，即：計劃生育政策法規、計生部門工作職責、工作紀律、辦事程序、服務承諾、收費依據標準、投訴咨詢聯系電話等長期公開；人口出生情況、生育證件的審批程序、發放和辦理結果、社會撫養費征收情況、獨生子女父母獎勵費落實情況等定期公開；時間跨度長、涉及內容多的工作分階段逐步公開；重大事項和群眾反映的熱點問題隨時公開。

二、深化“三個公開”，拓展公開領域，提高服務水平

多年的實踐使我們認識到，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!推動人口和計劃生育工作健康深入發展，必須堅持貼近基層、貼近群眾、貼近部門職能的原則，不斷拓展公開渠道與服務領域，讓群眾享有充分的政策知情權、執法監督權、工作質量評判權，廣泛接受社會各界監督。為此，我們著重抓了“三個公開”：

一是“三點公開”，即難點、熱點、焦點公開。計劃生育工作的難點、熱點、焦點問題多是聚焦在計劃生育政策的落實、生育計劃的審批、病殘兒、節育手術并發癥的鑒定、違法生育的處理處罰等方面。為此，我們始終把群眾關心的熱點、難點、焦點問題作為政務公開的重中之重，嚴格掌握政策界限，實行全過程公開，做到經常性公開與階段性公開相結合，對內公開與對外公開相結合。特別是在生育指標的審批與辦理上，我們嚴把“四關”，即對符合政策規定的生育對象，先由村級計生人員和群眾公開評議，嚴把上報關；鎮計生辦對申報對象的生育史等情況進行公開核查，嚴把審查關；區計生委對上報材料審查后，以鎮為單位對發證對象進行張榜公布，嚴把審批關；對群眾反映不符合條件的取消申報資格，嚴把復查關。自1995年以來，全區生育指標的審批準確率都達到100％。在進一步強化計劃生育政務公開的同時，我們著眼于服務群眾、維護群眾的利益，實施送證件到戶制度，為育齡群眾提供“零距離服務”；采取有效措施，督促各鎮對往年向育齡群眾收取的180萬元計劃生育保證金、押金，連本帶息全部退還給了群眾，受到基層干部群眾的交口贊揚。

二是“三費公開”，即財務經費、行政收費、獎勵救助費的公開。為真正做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”，委機關及鎮計生辦堅持每月公布一次招待費、車輛維修費、差旅費等開支情況，廣泛接受干部職工的監督約束。在全區取消了包括宣傳材料費、健康查體費和《二孩生育證》、《流動人口婚育證明》工本費等計劃生育行政收費項目，每年減輕農民負擔60余萬元。為健全完善計劃生育利益導向機制和社會保障機制，提高群眾自覺實行計劃生育的積極性，我們制定出臺了一系列獎勵、扶持、優惠、救助政策，及時在全區范圍內公開搞好督查落實。全區每年217萬元的農村獨生子女父母獎勵費，以鎮、街道為單位用現金形式統一兌現，并由村級張榜公布，足額發放率連續5年達到100％。認真落實市政府辦公室《關于對計劃生育特困家庭進行救助的意見》，對全區39戶、68人的救助金初審、核實、公示和救助金發放工作，全部做到公開、公正透明，得到了社會的認可，受到了群眾的好評。

三是“三考公開”，即“三化考聘”、民主考評、職稱考聘及時公開。2006年，我們按照“女性化、年輕化、知識化”的標準和“公開、公正、擇優、競爭”的原則，精心組織了村級計生人員考聘工作。通過嚴把組織報名、資格審查、考試、面試、民主評議、綜合評價等關鍵環節，將376名年齡輕、有知識、有群眾威信、熱愛計生工作的同志充實進農村計生隊伍當中，進一步優化了計生隊伍結構。由于這項工作公開操作，組織嚴密，透明度高，在社會上引起了強烈反響，贏得了群眾的信任和支持，被市委、市政府授予人口與計劃生育工作創新獎。全面推行掛牌上崗制度，區、鎮、村三級計生人員工作時一律佩戴標明姓名、職務、編號的《工作證》，從而將他們一切工作行為全部納入群眾的監督之下。在此基礎上，實行民主考評制度，采取“上評下”和“下評上”相結合的辦法，每季度對各級計生人員的服務態度、辦事效率等方面進行公開打分評議，并將結果予以公開，促其不斷轉變服務態度，提高工作質量，從而在本系統形成了比學趕超，爭創一流的工作氛圍。對于干部職工廣為關心的考聘晉級工作，我們按照評定標準、評先樹優等要求堅持做到事先有預案、評中有公開、過程有監督，避免了暗箱操作，無一人提出爭議和申訴。

三、健全三項機制，確保政務公開落到實處。

一是建立政務公開領導機制，加強領導。堅持把落實政務公開列入一把手”工程，納入黨風廉政建設和依法行政之中。專門成立了由主要負責人任組長，分管負責人為副組長，科室負責人為成員的政務公開領導小組，對政務公開工作實施全方位地業務指導和督促檢查，形成了主要領導親自抓、分管同志靠上抓、職能科室分工負責的工作局面。

二是建立政務公開考核機制，規范運作。將政務公開工作納入各級計生組織業務目標和工作計劃，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。從整章建制、強化職責、轉變職能、改進作風入手，認真扎實地抓好各項政務公開制度和配套制度建設，對因責任心不強、政策運用不當、辦事程序不規范，工作出現差錯的，嚴肅追究相關責任人員責任；凡計劃生育政務公開落實不到位、內容不規范、更換不及時以及影響行政秩序與效率被投訴的，在考核中降低一個授獎等次，嚴格追究行政過錯責任，并在全處通報批評。2006年有一個村因計劃生育政務公開不及時，被全處通報批評，并在計劃生育專項考核中被一票否決。

三是建立政務公開監督機制，取信于民。堅持內部監督和外部監督相結合的原則，將政務公開置于社會各界和廣大干部群眾的有效監督之下。對內，健全各項規章制度，進一步規范完善了干部職工廉潔自律、工作紀律、財務收支、職稱晉升等一系列規章制度，完善內部監督約束機制，規范依法行政行為；對外，通過召開座談會議，發放調查問卷，設立意見箱，實行服務承諾制，落實“請您投一票”措施，聘請行業作風建設監督員等多種形式，健全舉報投訴監督網絡，廣泛接受社會各界監督，從而在全區營造了濃厚的政務公開工作氛圍和良好的輿論宣傳環境，有力地推動了全區計劃生育政務公開工作的全面落實。

全面推行政務公開，促進了全區計劃生育依法管理、優質服務水平的提高，實現了行業作風的進一步轉變，提高了群眾對計劃生育的滿意程度。區計生委先后被省計生委授予“全省計劃生育行風建設先進單位”，被市委、政府表彰為”計劃生育先進集體”、“市級文明單位”“全市人民滿意的基層涉農部門”等榮譽稱號。

我們在政務公開方面做出了一些工作，但離領導的要求和群眾的需求還相距甚遠。我們要以這次會議為契機，以落實“兩個心系”為抓手，虛心學習先進經驗，創新工作思路和方法，不斷滿足廣大群眾對計劃生育日益增長的需求，為嵐山實現跨越發展創造良好的人口環境。

第四篇：政務公開典型發言材料

杭錦旗伊和烏素蘇木政務公開工作

典型發言材料

伊和烏素蘇木黨委書記 傲特更吉日格樂

2012年7月20日

尊敬的各位領導、同志們：

杭錦旗伊和烏素蘇木按照市、旗兩級政務公開工作要求，緊緊圍繞“生態草原，和諧伊和烏素”建設目標，以公開規范服務，以服務強化公開，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強政府自身建設、推進社會主義民主的重要突破口和有效載體，密切了干群關系，提高了蘇木依法行政和民主執政水平，有效促進了蘇木經濟快速發展和社會和諧穩定。下面，按照本次會議安排，我就伊和烏素蘇木在做好政務公開工作方面的一些經驗和做法向與會各位領導做一簡要匯報。

伊和烏素蘇木地處鄂爾多斯市杭錦旗西北部,境內有鄂爾多斯最長的內陸河---摩林河。“伊和烏素”系蒙古語，譯為“大水”，有可利用優質天然草牧場820萬畝，水澆地11.8萬畝。蘇木下轄12個行政嘎查，2個社區。戶籍總人口22000人，其中蒙古族5120人。

近年來，蘇木黨委高度重視政務公開工作，并把政務公開工作規定、要求和有關文件的學習擺在突出位置。一是堅持以

會代訓。通過蘇木全體職工大會等會議，及時傳達上級有關政務公開會議和文件精神，分別組織黨委成員和全蘇木干部職工學習政務公開知識和有關要求。二是抓好集中學習。把政務公開工作的學習列入蘇木中心組和全蘇木干部職工學習的重要內容，明確學習重點，加強學習考核，促使學習制度化、規范化。

為確保政務公開這項工作落到實處，不走過場并堅持不懈地開展下去，我們采取了以下兩個措施：一是采取多種形式實行政務公開，設立政務公開欄，LED電子屏。政府、各二級單位、嘎查委員會都設立了專門的政務公開欄，并按要求規范公開內容與程序。二是定期公開，政府、二級單位每半年公開一次，嘎查社區委員會每季度公開一次。為推動“四權四制”與政務服務協調發展，切實做好政務公開工作，蘇木不斷加強制度建設，健全體制機制，建立和完善政府信息公開辦法，制定一系列規章制度，基本形成了完善的政務公開工作的制度體系。在做好政務常態工作的同時，我們重點開展了兩個方面的工作：

一是以“五個保證”來完善政務公開機制。我們始終堅持做好政務公開首先要抓好村務公開的理念，通過“五個保證”來完善村務公開機制，以嘎查村務公開促進蘇木整體政務公開工作。第一個保證是要有一個公開機構，將村務公開工作擺上

重要議事日程，成立村務公開領導和監督機構，為村務公開工作的順利開展提供組織保證。并經常督促檢查落實情況，使各項規章制度不流于形式，確保各項規章制度落到實處。第二個保證是要有一套公開方案，收集、整理公開內容材料，明確村務公開的主要內容、公開的形式、公開時間等，使村務公開工作得到了很好地貫徹落實。村務公開內容主要是嘎查村“兩委”對本村事務的重大決定或規劃，對某些工作的時間安排，各個季度的財務收支情況，民政救濟款、糧食、低保、產業發展任務或生產情況等等。第三個保證是要有一個公開欄并按時進行村務公開。村務公開按季度進行，每個季度一次，公開時間最遲在每個季度最后一個月的中下旬，村務公開以在公開欄中張貼公開內容的形式進行。第四個保證是群眾關心什么就公開什么，緊緊抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整充實公開的內容，規范和完善程序，健全配套制度。第五個是要保證村務公開透明度，進一步提高嘎查村民的參與意識、管理意識和監督意識。

二是政務公開強化服務體系，六大服務平臺涵蓋公開內容2012年，圍繞蘇木中心工作，不斷強化政務公開，有力地促進了蘇木“六大服務體系”的建設。同時，通過“六大服務體系”建設，蘇木形成了一套完整的政務公開管理機制，搭建了服務完善、內容豐富，涵蓋政務公開內容的六大服務平臺。通過服

務方式的轉變與創新，不斷強化蘇木政務公開工作。

一、打造社會服務管理工作中心服務平臺。實行集中化、柜臺式辦公。科學選擇，合理設置了16 個服務窗口，每個窗口都建立了工作臺賬，及時全面的向農牧民公開業務辦理情況及各項惠民政策。服務窗口的設立不僅有利于轉變干部作風，方便群眾辦事和密切黨群、干群關系，更是加強政務公開的重要舉措和有效載體。

二、搭建“1+3”聯合黨支部服務平臺。我們在摩林河社區、烏日更嘎查、巴音孟和嘎查和錫尼其日格嘎查黨支部聯合陣地，實行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的管理體制。本著“以人為本，為民服務”的工作宗旨，實現了集中與規范的村務公開，能夠及時準確地公開公布社區、嘎查的各項村務。“1+3”服務平臺是政府向農牧民公開政務的窗口，同時也是農牧民了解政務和反饋意見的主渠道。聯合黨支部的運作，既簡化了辦事程序又增強了干部服務意識，還成為了與基層群眾聯系最為緊密、溝通最為直接的政務服務橋梁。

三、建立鹽海子社區“1+4”便民服務平臺，即建立鹽海子社區、巴音烏素嘎查、巴音溫都爾嘎查、巴音嘎查、阿日善嘎查聯合服務陣地。按照“因地制宜，資源共享，優勢互補，共同發展”的原則，采取集中辦公，共享活動陣地的方式，不斷提高村級政務服務能力。

四、推行“三下鄉”服務平臺，延伸社會服務管理工作中心工作觸角、加強服務效力。結合蘇木“三下鄉”活動，通過配備窗口服務工作人員下牧區在家門口為農牧民們辦理各類業務，傳達有關政務公開會議和文件精神。蘇木領導干部的工作方式也發生了深刻轉變，由過去的“坐著辦”、“ 等著辦”變為現在的“跑著辦”、“上門辦”，受到農牧民的極大歡迎。

五、整合“1+6”運作模式服務平臺，在錫尼鎮建安社區設立辦事窗口，為蘇木轉移搬遷至錫尼鎮的農牧民提供方便快捷的服務，并及時有效地公開、公布各項政策等內容。

六、創建轉移農牧民辦事大廳服務平臺，“諾敏塔拉”生態移民創業園是伊和烏素蘇木黨委、政府針對當前亟待解決的轉移農牧民在培訓、就業、政務公開等方面存在問題而實施的一項移民創業安置工程，其中擬建的服務大廳將為蘇木轉移農牧民提供包括政務服務在內的各類服務項目。

各位領導，政務公開是促進依法行政的重要手段，是加強行政管理，提高工作效益的有效途徑，是深入開展反腐倡廉工作的現實需要。政務公開工作的順利開展對于擴大基層民主，拉近黨群、干群關系都具有極其重要的作用，伊和烏素蘇木雖然做出了一些成績，但離上級的要求還存在一定差距，還需要我們不斷探索，并在今后的工作中不斷改進。

以上是伊和烏素蘇木政務公開的一些具體做法和經驗，不足之處，敬請各位領導指正。

第五篇：縣政務公開工作經驗材料

近年來，XX縣在政務公開工作中，突出重點抓住關鍵,嚴格落實了四個方面的公開：一是公開決策程序。突出重大工作部署、計劃、財政預算、政府采購、大額度資金分配、干部選拔任用、用地審批、縣城總體規劃修編等方面的公開,引導群眾關注、參與行政決策，廣泛接受社會監督。二是公開政策措施。對合作醫療、人員調配、行政事業收費標準、大中專畢業生就業

安置、各種惠農補貼落實等涉及政策的熱點問題，向下發文對內公開，在縣政府網站、縣電視臺等新聞媒體發通告、用公開欄公示對外公開，自覺接受監督，促進各項政策措施的落實。三是公開管理過程。鄉（鎮）在計劃生育指標安排中，堅持報批前預公開，接受群眾監督。在稅收征管上，建立了科學的稅收公告制度，建立了電子觸摸屏，在城區_處納稅人集中的商場和_個農稅所設置了公示牌，定期公布轄區各個體經營戶月營業額、月納稅額、辦稅時間、程序、方法等事項，征求納稅人意見并合理調整后予以征收，受到了納稅人的好評。在城鄉低保、社會保障金發放工作中，反復調查摸底，合理確定發放對象，通過_次以上張榜公布后再正式發放。四是公開辦事結果。對大中專學生分配、“十件實事”辦理、“三費”（招待費、通訊費、車輛管理費），“三評”（資金及福利分配、各類指標分配）結果及時對外、對內公開，真正做到了群眾關注什么，就最大限度地公開什么。在推進政務公開中,主要做了以下三個方面工作:

(一)圍繞簡化辦事程序,狠抓機關政務公開。縣委、縣政府統一制作了_個規范的公開欄，對領導分工、辦事程序、議事決策程序、縣長熱線電話等對外公示，方便人民群眾，接受社會監督。縣上投資__萬元，建成了一個政務大廳，設立__個服務窗口，招商、建設、國土資源、工商、公安、物價、勞保、房管等八個部門駐廳辦公，開展“一條龍”服務。各部門按照“一欄、兩有、三掛、四上墻”的要求，重點對辦事職責、依據、條件、程序、時限和結果以及監督投訴、領導干部廉潔自律、機關內部財務收支等方面進行了公開。工商局投資__萬元，建成了工商服務大廳，廳內設立__個辦事窗口，將企業注冊登記、合同簽證、消費者投訴、法律法規咨詢等項目全部納入大廳，開展一廳式服務，并印發了《辦事指南》，將辦事程序、辦事條件、收費項目和標準等全部公開，接受監督。同時，還為局機關、__個基層工商所和城區_個商場統一制作了公開欄、公示牌，印發了《工商局政務公開手冊》，全面系統地公開了_項行為規范、_項辦事程序、__項辦事須知、__項工作職責、__項管理制度、_項工作規程等。

（二）圍繞開展便民服務，狠抓鄉鎮政務公開。從當前農村工作的“熱點”、“難點”問題入手，從最容易引發矛盾的環節考慮，經上上下下反復調查摸底，醞釀討論，確定了鄉鎮政務公開的重點__多項，包括公開辦理事項、辦事依據、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、機關事務、廉潔自律等各方面的內容。王村鎮針對農村工作的“熱點”問題，組建了“五位一體”辦公室，將司法、國土等業務納入辦公室統一管理，推行“便民服務卡”制度，開展一廳式辦公，這種做法已在全縣推廣。在政務公開工作中，堅持實行“預公開”和“二次公開”制度，對涉及群眾切身切益、群眾普遍關注的重要事項，在正式決定前或辦理之前公布預案，廣泛聽取各方面的意見并進行調整后，再予正式公布。對公開的內容、事項、時限、監督等都提出了統一的規范要求，建立了操作規程。在政務公開之后，各鄉（鎮）普遍都能夠深入群眾，采取走訪等形式，征求對政務公開工作的意見和建議，收集群眾反映的問題，核實情況后嚴肅處理。

（三）圍繞加強基層組織建設，狠抓村務公開。在村務公開程序上做到了“五堅持”：堅持民主集中制原則；堅持公開前廣泛聽取收集村民意見，詳列公開項目，摸清各種數據；堅持逐項嚴格審核；堅持召開“兩委會”和村民代表會議，按照有關政策法規取得一致意見后公開；堅持自覺接受群眾監督并進行認真整改。在具體做法上實行“三為主三結合”后公開；首先以事前公開為主，事前公開的事后公開相結合。凡是能夠事前公開的一律實行事前公開，不留余地。其次以對外公開為主，結合對內公開，村級內部事務財務實行對村民公開。最后以專欄和黑板報公開為主，與張榜公布、召開村民代表會議、廣播公開相結合。凡能長期公開的一律采取專欄、黑板報方式公開，無法長期公開的可通過張榜形式公開，或采用廣播、會議等形式進行公開。為確保村務公開工作取得實效，充分結合農村實際，制定了《村務公開暫行辦法》、《村民議事規則》、《農村財務管理制度》、《村民監督管理制度》、《村民會議及村民代表會議制度》、《村干部崗位責任制》等_項制度，張貼上墻，從制度上規范了村民的權利、義務及參與民主管理的原則，確定了村務公開的程序和內容，從而保證了村務公開工作的質量和效果。

經過近幾年的努力，政務公開工作取得了五個方面的成效：一是提高了政府工作的透明度和科學決

策水平。通過多種形式公開，群眾對各級政府工作的監督作用得到了較好發揮，政府各項工作更加規范、透明，各項重大決策進一步科學、合理。二是靠實了工作責任，促進了工作落實。通過推行政務公開，鄉（鎮）、部門的職能及干部職工的工作職責置于群眾監督之下，激發了主動工作的積極性，各級組織集中精力抓產業、跑市場，抓訂單、搞服務，帶著群眾干、干給群眾

看，各項工作責任得到較好落實。三是簡化了辦事程序，提高了辦事效率。推進政務公開，把政府工作的各種規范和政策直接交給群眾，使施政行為置于廣大人民群眾的監督之下，部門的辦事手續由繁至簡，加快了辦事節奏，提高了工作效率。四是改進了工作作風，密切了黨群干群關系。通過設立公開欄、監督臺、舉報箱，將鄉鎮、部門承辦的業務公布于眾，實行亮牌服務，對違規辦事行為進行查處，基本解決了群眾辦事門難進、臉難看的問題，促進了干部作風的好轉。五是營造了良好的發展環境，促進了全縣經濟的發展。通過政務公開，調動了廣大干部群眾的生產積極性，增強了各級干部的發展意識和創業意識，有力地促進了經濟建設。