第一篇：評選標(biāo)準(zhǔn)及評選程序

附件4：

評選標(biāo)準(zhǔn)及評選程序

一、集體獎項

（一）優(yōu)秀團工委

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

（2）積極組織青年團員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、兩會精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等重要理論和方針、政策，推進我校大學(xué)生思想政治建設(shè)，緊緊圍繞校園文化建設(shè)工作重心，扎實開展共青團的各項工作。

（3）注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，能夠通過各項活動的開展不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)；高度重視團建工作，發(fā)揮共青團的先進性和創(chuàng)新性，定期開展主題教育，積極推進團員教育和管理工作。

2、評選程序：

（1）各二級學(xué)院（部）團工委結(jié)合實際，自主申報。申報單位需填寫申報表，撰寫3000字的申報材料，申報材料主要反映其班子建設(shè)、支部建設(shè)、主題活動和陣地建設(shè)等方面的主要措施和成效。

（2）申報表和申報材料于4月7日17：00前報送校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）由校團委組織評選，并公布。

（二）優(yōu)秀團支部

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）團支部組織健全，機構(gòu)合理，善于創(chuàng)新，作風(fēng)過硬，凝聚力強。

（2）能及時傳達上級團組織的指示，主動配合上級團組織的工作，出色完成各項任務(wù)，積極開展適合青年特點的思想教育和文體活動。

（3）團員隊伍建設(shè)好，組織工作得力，支部團員遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，能夠積極參加各項活動，支部無考試作弊或違紀(jì)現(xiàn)象。

（4）重視團支部能力建設(shè)，在學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力、合作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力建設(shè)等方面有突出表現(xiàn)。

（5）團支部基層組織生活健全，積極組織開展主題團日活動，并取得良好的成效。

2、評選程序：

（1）參評團支部向所屬二級學(xué)院（部）團工委提交申報表和2000字的申報材料；

（2）根據(jù)團支部申請，結(jié)合各團支部的日常工作，各二級學(xué)院（部）團工委組織評選，經(jīng)二級學(xué)院（部）黨總支審核后，嚴(yán)格按照名額分配進行推薦申報；

（3）申報表及申報材料由各二級學(xué)院（部）與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前報送校團委辦公室，電子版發(fā)送至tuanwei092@163.com。

（4）經(jīng)校團委審核并公示。

（三）優(yōu)秀學(xué)生分會

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：（1）有健全完善的組織機構(gòu)和制度，學(xué)生分會干部隊伍配備得力，責(zé)任明確，分工協(xié)作好；

（2）學(xué)生分會工作制度健全，工作有計劃，有總結(jié)，效果好，無重大違紀(jì)事件；

（3）學(xué)生分會干部品學(xué)兼優(yōu)，有一定的思想政治素質(zhì)，組織能力強，工作方法得當(dāng)，在學(xué)生中有較高威信；

（4）學(xué)生分會能夠積極承辦各類活動，在各二級學(xué)院（部）團工委的指導(dǎo)下組織開展各項工作；

（5）積極配合校學(xué)生會開展各項工作，經(jīng)常組織開展具有自己特色的思想教育、校園文化及社會實踐等活動。

2、評選程序：

（1）參評學(xué)生分會于4月7日17：00前向校團委辦公室提交申報表及2000字申報材料，電子版發(fā)送至tuanwei092@163.com，逾期不報視為放棄參選資格，不再催報。

（3）結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，由校團委組織評選，確定優(yōu)秀學(xué)生分會推薦名單并公布。

二、個人獎項

（一）五四“青年標(biāo)兵”

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）申請人為各二級學(xué)院（部）團工委書記。

（2）申請人在工作中能夠堅持正確的政治方向，堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，在校團委的指導(dǎo)下，以學(xué)生思想素質(zhì)教育為主線，扎實開展各項工作。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，遵紀(jì)守法、品德高尚。（4）能夠堅定不移地執(zhí)行校團委決議，認(rèn)真配合落實校團委各項工作。

（5）在基層組織建設(shè)、志愿服務(wù)、社會實踐、校園文化、科技創(chuàng)新等各項活動中工作成績顯著。

2、評選程序：

（1）推薦人本人提交申報表，撰寫2000字先進事跡材料。（2）申報表及先進事跡材料由各二級學(xué)院（部）團工委與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前一并報送校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（二）優(yōu)秀團務(wù)工作者

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）申請人為我校全體專職、兼職團干部。

（2）有較高的思想覺悟，擁護黨的四項基本原則，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，能夠樹立竭誠服務(wù)青年、勤奮工作、銳意進取、積極開拓共青團工作新局面的思想意識。

（3）能團結(jié)同志、助人為樂、誠實謙虛、作風(fēng)正派、能勇于開展批評與自我批評。

（4）能夠堅定不移地執(zhí)行校團委決議，認(rèn)真配合落實校團委各項工作。

（5）能注重品德修養(yǎng)，在團內(nèi)有較高威信；崇尚科學(xué)，反對邪教，敢于同不良行為作斗爭。

（6）熱心學(xué)校公益、不計較個人得失、在學(xué)生中獲得高度贊譽，能夠體現(xiàn)出新時期青年團干部的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。

（7）能創(chuàng)造性的開展工作,按時、按質(zhì)的完成上級團組織交辦的各項任務(wù)；努力探索共青團工作的新方法，以服務(wù)團組織為宗旨，扎實工作，積極進取，為團務(wù)工作作出突出的貢獻。

（8）有以下情況者優(yōu)先考慮：參與校內(nèi)外重要活動并獲得省、市、區(qū)、校級獎項（需出具相關(guān)證書的復(fù)印件或證明）；參加科研課題研究并有科研論文發(fā)表（需出具相關(guān)書面性材料）；積極從事志愿服務(wù)并做出杰出貢獻（需出具相關(guān)獎?wù)禄蜃C明性書面材料）。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選名額，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。

（2）各單位將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（三）優(yōu)秀學(xué)生干部

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）在團學(xué)組織中擔(dān)任一定的工作職務(wù)且任職時間不少于一年，工作認(rèn)真負責(zé)，務(wù)實開拓，熱心服務(wù)。

（2）積極組織并參加學(xué)校的各項活動，有較強的工作能力和務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，在工作崗位上扎實有效地開展工作，并取得較為突出的成績。工作中能夠顧全大局，具有創(chuàng)新意識，公道正派，能得到青年學(xué)生的支持。（3）上一年度受過省、市一級表彰的可直接參評。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選名額，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。

（2）各二級學(xué)院（部）團工委將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（四）優(yōu)秀團干部

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）政治立場堅定，積極要求進步，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

（2）學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤奮努力，成績優(yōu)異。（3）遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，尊敬師長、團結(jié)同學(xué)，在同學(xué)中能起到模范帶頭作用。

（4）熱愛團的工作，執(zhí)行團的決議，積極完成團組織交給的各項任務(wù)。

（5）密切聯(lián)系群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，敢于自我批評，自覺接受群眾的批評與監(jiān)督。

（6）工作中能夠顧全大局，不徇私舞弊，不弄虛作假，在群眾中具有較高威望。

2、評選程序：

（1）本人提交申請材料，在班級團支部民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選比例，各二級學(xué)院（部）團工委組織評選，確定本二級學(xué)院（部）優(yōu)秀團干部推薦名單并予以公示；（2）各二級學(xué)院（部）將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（五）模范團員

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）政治方向正確堅定，思想進步，具有一定的理論水平和政治素質(zhì)。

（2）品德優(yōu)良，舉止文明，尊敬師長，團結(jié)幫助他人。（3）有良好的專業(yè)知識水平，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)成績良好。（4）有明確的團員權(quán)利與義務(wù)觀念，按時繳納團費，并自覺執(zhí)行團的各項決議，關(guān)心團的事業(yè)，主動為團的工作獻計獻策，積極參加團的組織生活，團支部立項等活動。

（5）滿足下列兩個條件的同學(xué)可作為優(yōu)先考慮對象： ①在校級學(xué)生組織和各基層團學(xué)組織任職并有積極貢獻的同學(xué)；

②充分發(fā)揮個人特長，為學(xué)校和二級學(xué)院（部）各項建設(shè)工作及活動服務(wù)并取得成效的同學(xué)，如學(xué)術(shù)研究、科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實踐、文藝體育、社會實踐和青年志愿服務(wù)等方面。

2、評選程序：

（1）本人提交申請，在本支部民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評優(yōu)比例，各二級學(xué)院（部）團工委組織評選，確定本單位模范團員推薦名單并予以公示；

（2）各單位將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（六）優(yōu)秀青年志愿者

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）準(zhǔn)時出席青年志愿者組織的各項會議并對志愿者服務(wù)工作提出合理建議。

（2）積極參加青年志愿者活動。在志愿活動中表現(xiàn)突出，起模范帶頭作用，做出較大貢獻、有良好的社會影響。

（3）上一年度受過省、市一級表彰的可直接參評。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選名額，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。

（2）各單位將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（七）社團活動積極分子

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）積極參加社團活動，對社團發(fā)展提出良好意見或建議，在社團的各項活動中表現(xiàn)突出。

（2）有典型事跡，在社團活動的開展過程中起到了先鋒模范作用。團結(jié)同學(xué)，在所在社團中受到普遍贊譽。

（3）上一年度受過省、市一級表彰的可直接參評。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選名額，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。（2）各單位將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（八）校園文化活動積極分子

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）熱愛團的崗位，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年，在共青團工作崗位上勤奮工作、銳意創(chuàng)新、成績顯著。

（2）積極組織并參加各種校園文化活動，豐富校園生活，給廣大學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

（3）上一年度受過省、市一級表彰的可直接參評。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選名額，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。

（2）各單位將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（九）社會實踐先進個人

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）參加我校2012年度大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐。（2）圓滿完成實踐任務(wù)，實踐活動充實，工作盡職盡責(zé)。（3）在實踐活動中有突出表現(xiàn)。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評選名額，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。（2）各單位將匯總名單與其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

（十）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進個人

1、評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）參加國家、省、校級各類科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，圓滿完成競賽任務(wù)，并取得較好成績的個人；

（2）上一年度在學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，獲得過第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽獎項、第六屆西安高新“挑戰(zhàn)杯”陜西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽三等獎以上、西安財經(jīng)學(xué)院第六屆“博學(xué)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽二等獎以上的團隊及個人可優(yōu)先評選。

（3）上一年度獲得過全國大學(xué)生工業(yè)設(shè)計大賽獎項、全國大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽獎項、第二屆“太湖獎”中國無錫工業(yè)設(shè)計大賽獎項、第七屆“知識產(chǎn)權(quán)杯”陜西省大學(xué)生工業(yè)設(shè)計大賽獎項獎項、陜西省第四屆青少年科普知識競賽三等獎以上的團隊及個人可優(yōu)先評選。

（4）上一年度獲得過專利的個人可直接參評。

（5）上一年度入駐校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地及分基地的創(chuàng)業(yè)孵化團隊可直接參評。

2、評選程序：

（1）經(jīng)本人申請，各二級學(xué)院（部）在民主推薦基礎(chǔ)上，結(jié)合本院部實際情況，向校團委推薦1-2名參評人員，校團委組織評選確定評選名單，并予以公示。

（2）各單位將匯總名單與獲獎證書等其他評優(yōu)材料于4月7日17：00前統(tǒng)一報送至校團委辦公室，電子版發(fā)至tuanwei092@163.com。

（3）經(jīng)校團委審核并公示。

第二篇：優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

一，嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，不做違規(guī)亂紀(jì)的事。

二，服從管理和工作安排，一經(jīng)發(fā)頂撞上司都將被直接取消優(yōu)秀員工評選資格，并給以相應(yīng)處罰。

三，積極配合店長營銷，營銷回券高，對本店有所貢獻，每月營銷回券前三名者，當(dāng)月無重大過失，本店將優(yōu)先考慮評選優(yōu)秀員工。

四，請假次數(shù)達2次者或遲到達2次者（特殊情況除外，比如生病等）將取消優(yōu)秀員工評選資格。

五，礦工或早退者將直接取消優(yōu)秀員工評選資格。

六，工作認(rèn)真負責(zé)，維護店內(nèi)利益，做事勤快，多次受到店長（例會）表揚。

七，多次受到客人點名或書面表揚，并在迎送客，餐中服務(wù)這一塊表現(xiàn)優(yōu)秀者，店長通過顧客意見反饋表對店內(nèi)員工服務(wù)進行監(jiān)督。

八，保證菜品質(zhì)量，客人投訴少或沒有投訴。比如：熬湯熬的地道，涼菜無因質(zhì)量問題投訴，主食類無客人投訴，菜品清洗干凈等。

九，著裝整齊，儀容儀表端正，堅持穿工作服。

十，為飯店節(jié)能降耗、降低成本、提高經(jīng)濟效益做出貢獻，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可回收菜品沒有回收菜品白白浪費，將直接取消優(yōu)秀員工評選資格。

十一，工作積極，熱情，微笑，未曾有客人投訴，凡工作消極者或影響他人工作情緒，散布消極思想將直接取消優(yōu)秀員工評選資格。

十二，入職時間滿一個月。

十三，對本店經(jīng)營管理提出具有建設(shè)性的建議，為提高經(jīng)濟效益、服務(wù)質(zhì)量或管理水平作出了貢獻；

十四，拾金不昧，樂于助人。

十五，為維護酒店整體利益，在受到非禮、委屈情況下仍能向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

注：每月會評選一名最優(yōu)秀員工，即為“標(biāo)兵”，營銷能力必須是前三名，多次受到客人表揚，工作積極性很高，做事認(rèn)真負責(zé)，仍優(yōu)秀員工中的優(yōu)秀員工，資金200元。

以上標(biāo)準(zhǔn)將由店長監(jiān)督到位，并做好記錄，每月1號公布優(yōu)秀員工名單，并給予現(xiàn)金100元獎勵。

2012年3月3日

運營部：馬云飛

第三篇：優(yōu)秀干部評選標(biāo)準(zhǔn)

烏六中高一（1）班評選“優(yōu)秀干部”標(biāo)準(zhǔn)及評選結(jié)果

一、優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn)

1、政治思想好。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，積極抑制和批評不正確的思想和言行。

2、道德品質(zhì)好。尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體。為人處事公道，模范遵守《中學(xué)生守則》。具有良好的勞動衛(wèi)生習(xí)慣和文明修養(yǎng)。

3、學(xué)習(xí)成績好。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，牢固掌握基本知識和技能，思路開闊，興趣廣泛，各門功課學(xué)習(xí)成績均為優(yōu)良。

4、身心素質(zhì)好。積極參加文娛活動和體育鍛煉，身體健康，并具有正確的審美意識，較高的道德情操，頑強勇敢的意志和自尊自愛，惜時守信，謙虛謹(jǐn)慎等良好的個性心理品質(zhì)。

5、必須是任職一年以上的班干部或團干部。

6、積極參與學(xué)校管理，積極溝通師生之間的聯(lián)系，及時反映學(xué)生的思想動向、動態(tài)，能及時對學(xué)校工作提出改進意見和建議。

7、積極主動地開展班級工作，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項任務(wù)，具有一定的語言表達、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級工作有創(chuàng)新，成績顯著。

8、民主作風(fēng)好。能正確對待成績和榮譽，積極開展批評與自我批評，在師生中獲得一致好評。

二、評選過程

1．將“優(yōu)干”評選通知在班級內(nèi)公布，廣泛發(fā)動和征求學(xué)生和科任教師意見。

2.根據(jù)分配名額，班級推薦1-2名候選人。確定候選人名單，并將候選人事跡在班內(nèi)公布。

3.候選人事跡公布至少2天后，由班級團委、學(xué)生代表負責(zé)采取民主的方式評選，并將評選結(jié)果向全班公示一周。公示無異議的推薦報送學(xué)校德育處。

三、評選結(jié)果

于婷婷薛家凡

第四篇：優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

XXX酒店有限公司

優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評選辦法

為調(diào)動員工工作積極性、穩(wěn)定員工心態(tài)，激勵員工不斷進取，保持高水準(zhǔn)的服務(wù)，給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間，特制定優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評選辦法。

一、月度優(yōu)秀員工評選

1、評選辦法：

每月28號之前各部門組織部門員工采用無記名投票的方式選舉2名優(yōu)秀員工，選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負責(zé)人結(jié)合后確定當(dāng)月部門優(yōu)秀員工1名（即餐飲部1人、客房部1人、前廳部1人、后廚部1人、行政后勤1人），并由行政人事部留存優(yōu)秀員工檔案。

2、評選原則：

A、酒店正式員工。（試用期員工不參與評選）

B、當(dāng)月無違紀(jì)現(xiàn)象。

C、當(dāng)月無遲到、曠工現(xiàn)象。

D、業(yè)務(wù)技能嫻熟，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

3、獎勵辦法：

月度優(yōu)秀員工在該季度總結(jié)大會中進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金100元/人。

二、月度優(yōu)秀班組評選

1、評選辦法：

每月28號之前由各部門員工無記名投票選舉部門優(yōu)秀班組一組，選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負責(zé)人結(jié)合后確定當(dāng)月部門優(yōu)秀班組一組。后經(jīng)酒店總經(jīng)理及辦公室研究決定當(dāng)月酒店優(yōu)秀班組一組。

2、評選原則：

A、當(dāng)月無員工離職。

B、當(dāng)月無安全事故發(fā)生。

C、該班組員工當(dāng)月無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

D、該班組員工團結(jié)一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

備注：無符合以上條件的班組，當(dāng)月優(yōu)秀班組名額撤銷。

3、獎勵辦法：

月度優(yōu)秀班組在該季度總結(jié)大會中進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金200元/組。

三、優(yōu)秀員工評選

1、評選辦法：

每年12月25號之前按照部門人數(shù)20：1的比例確定部門優(yōu)秀員工人數(shù)并采用無記名投票的方式進行選舉。選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負責(zé)人結(jié)合后確定部門優(yōu)秀員工候選人。

經(jīng)酒店總經(jīng)理、各部門負責(zé)人、行政人事部協(xié)商后確定酒店優(yōu)秀員工3人。

2、評選原則：

A、在崗滿一年的員工。

B、全年無重大違紀(jì)現(xiàn)象。

C、全年無曠工現(xiàn)象。

D、業(yè)務(wù)技能嫻熟，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

E、全年內(nèi)至少有一次被評為部門優(yōu)秀員工。

F、可作為酒店儲備干部培養(yǎng)的人員。

3、獎勵辦法：

在總結(jié)大會上進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金500元/人。

四、優(yōu)秀管理人員評選

1、評選辦法：

每年12月25號之前組織部門員工采用無記名投票的方式對部門管理人員進行選舉。選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負責(zé)人結(jié)合后確定部門優(yōu)秀管理人員候選人。

經(jīng)酒店總經(jīng)理、各部門負責(zé)人、行政人事部協(xié)商后確定酒店優(yōu)秀管理人員1人。

2、評選原則：

A、任職滿一年的管理人員。

B、全年無重大違紀(jì)、曠工現(xiàn)象。

C、有較高的執(zhí)行力。

D、有較強的溝通與協(xié)作能力。

E、部門員工離職率低。

F、有責(zé)任心，工作態(tài)度端正。

3、獎勵辦法：

在總結(jié)大會上進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元/人。

四、優(yōu)秀班組評選

1、評選辦法：

每年12月25號之前組織部門員工采用無記名投票的方式對部門班組進行選舉。選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與各部門負責(zé)人結(jié)合后確定部門優(yōu)秀班組一組。經(jīng)酒店總經(jīng)理、各部門負責(zé)人、行政人事部協(xié)商后確定酒店優(yōu)秀班組一組。

2、評選原則：

A、圓滿或超額完成部門目標(biāo)任務(wù)。

B、全年無安全事故。

C、班組員工全年無重大違紀(jì)、曠工現(xiàn)象。

D、部門員工離職率低。

E、班組員工團結(jié)協(xié)作。

3、獎勵辦法：

在總結(jié)大會上進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元/組。

五、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀班組費用明細

1、月度優(yōu)秀員工獎勵費用

100元/月/人*5人*12月=6000元

2、月度優(yōu)秀班組獎勵費用

200元/月/組*12月=2400元

3、優(yōu)秀員工獎勵費用

500元/人*3人=1500元

4、優(yōu)秀班組獎勵費用

800元/組*1組=800元

5、優(yōu)秀管理人員獎勵費用800元/人*1人=800元

獎勵費用共計：11500元

此辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

XXX酒店 二〇一一年一月二日

第五篇：優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外，每月評選一名月度優(yōu)秀員工。

一、月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

1、當(dāng)月出勤率為全勤,無遲到。

2、對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，成績顯著

3、對公司忠誠，對同事團結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)尊重，對客戶禮貌

4、當(dāng)月無懲處記錄

二、月優(yōu)秀員工嘉獎標(biāo)準(zhǔn)：每月評選為月優(yōu)秀員工嘉獎為（300元）

三、月優(yōu)秀員工評選流程：當(dāng)月理財金額當(dāng)月總金額第一的員工，如違反月優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)，取消評比資格。

201.8.1