第一篇：機關黨的建設年實施方案

衛林中心黨發［2010］20號

關于開展“機關黨的建設年”活動實施方案

根據市林業生態建設局黨委關于在林業系統開展機關“黨的建設年”活動的通知要求，現結合林技中心黨支部工作實際，制定2010年“機關黨的建設年”活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和自治區機關黨的建設工作會議精神，深入實踐科學發展觀，以提高黨的執政能力建設和保持先進性為核心，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風，提高機關效能為重點，牢牢把握服務中心工作，建設高素質隊伍兩大任務，全面推進思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動林業科技發展提供堅強的思想組織保證。

二、目標任務

圍繞“建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的總體目標，以黨的先進性建設為主題，按照機關黨員“走在前、作表率”的要求，切實解決機關黨員干部在黨性、品德、作風、能力等方面存在的突出問題，通過一年左右的時間，使機關黨的建設達到“組織紀律有新加強，業務工作有新亮點，為民服務有新舉措，干部素質有新提高，廉潔奉公有新口碑”的目的，讓組織滿意、人民滿意。

三、重點任務

(一)開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。要結合各自工作實際，組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、觀看革命影片，共過政治生日、主題黨日活動，舉行愛黨愛國演講比賽、專題教育講座等形式多樣的主題教育，進一步增強機關廣大黨員干部的大局意識、服務意識和責任意識，激發黨員干部參與黨性鍛煉的積極性和主動性。要組織開展“黨員講黨課”活動，支部負責人至少要帶頭講一次黨課，普通黨員干部要人人講黨課、輪流講黨課、定期講黨課。2010年下半年，支部要將精心組織“精品黨課”評選活動。

(二)服務基層，扎實開展黨員志愿服務活動。要組建“黨員志愿服務隊”，經常深入到林業重點項目建設第一線、城鎮社區、田間地頭，開展政策解答、法規宣傳、扶貧濟困、義務勞動、治安維護、應急搶險等多種形式的志愿服務活動，切實建立黨和人 民群眾的血肉關系，將此項活動落到實處，并做好黨員志愿服務工作的建檔立案工作，對在此次活動中涌現出來的典型人物、事跡要及時總結宣傳。

(三)創新工作機制，建立健全機關效能建設長效機制。要不斷創新工作機制，簡化辦事程序。進一步深化黨員干部承諾服務制，建立首問責任制、限時辦結制、“三誤”(延誤、失誤、錯誤)問責制、績效考核制以及重點工作跟蹤落實制等制度，認真解決存在的不作為和亂作為問題。要積極開展“先進效能科室”、“先進效能單位”創建活動和以“爭創文明和諧機關、爭做優秀機關干部”為主題的崗位練兵、“業務之星”評選等活動，認真收集、上報活動中的典型事跡，激勵廣大黨員加強學習，提高業務能力，增強為民服務本領。

(四)深化城鄉黨支部“手拉手”結對幫扶活動。要按照“城鄉結對互幫互助、雙向聯動共建共促”的要求，從轉變機關作風、加強農村基層組織建設的需要出發，發揮好幫、帶、扶的作用。要幫助結對村黨支部完善黨務工作制度，加強民主法制建設；要幫助結對村定規劃、引項目，從財力、物力上給予大力支持，推動村級集體經濟發展壯大。要與結對村黨組織共過組織生活、共理發展思路、共解發展難題，在互幫互助中構建城鄉統籌的基層黨建新風格。

(五)深入一線，廣泛開展黨員干部下基層活動。要以城鄉黨 3 支部“手拉手”活動為契機，廣泛開展黨員干部下基層活動。以科室為單位，安排工作人員輪流到結對村開展“三同”活動，保證機關黨員干部每年駐村時間不少于一周。下基層的干部要當好“黨建指導員”和“發展引領員”，帶著政策、任務和感情，進農村、進田頭、進農戶，深入調查研究，在一線體察民情、傾聽民生、收集民意，在與群眾的緊密聯系中錘煉黨性，提高服務水平。

(六)加快“學習型”黨組織建設。要按照勤于學習、勇于創新、推動工作的要求，帶著問題學、結合工作學、聯系思想學，加快推進“學習型”機關創建。要為開展學習創造良好的條件，明確學習目標，制定個人年度學習計劃，積極向書本學、向實踐學、向群眾學，差什么補什么；要組織廣大黨員通過開展黨務知識專題講座、黨員電化教育、業務分析會、集中培訓和機關“讀書月”等教育培訓活動，認真落實好黨員干部堅持每天學習一小時、每月讀一本好書、每半年交流一次學習心得的“三個一”要求，圍繞提高機關工作基本技能，開展爭創學習型黨組織、爭當學習型干部的“雙爭”活動，進一步提高黨員干部黨性修養和工作水平。

(七)積極營造黨內民主氛圍。認真貫徹落實民主集中制原則。凡涉及重大事項，必須堅持集體討論，民主決策。實行重大事項征求意見制度，鼓勵黨員干部提出意見和建議，形成反映實 4 情、集中智慧的機制；嚴格執行領導干部雙重組織生活制度，自覺接收機關黨組織和黨員干部的監督；認真搞好談心交心、批評與自我批評和黨性分析活動；要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，從生活上、精神上關心黨員干部，使黨員干部在和諧的氛圍中心情舒暢地開展工作。

(八)不斷擴大“公推直選”試點范圍。要逐步改進黨支部班子成員候選人提名制度和選舉方式，逐步擴大在支部委員會換屆選舉中實行“公推直選”的試點，不斷總結經驗，完善工作機制，積極推進黨內民主。

(九)積極推行黨務政務公開。不斷規范黨務政務公開工作的程序、形式、內容和時間，進一步完善黨務政務公開制度。凡屬黨內規定要求公開的事項，都要主動在適當范圍公開；對黨支部制定的不涉密的事項要及時公開；對黨員、群眾要求公開的事項，經黨支部研究認為可以公開的，要在一定范圍內公開，主動接受黨員群眾的監督。

(十)加強黨建信息交流。要加強黨建信息的交流，通過召開座談會、評促會等不同形式的會議，使此次活動成果深入人心，取得顯著效果。要充分發揮現代網絡信息載體功能，定期瀏覽“中衛黨建網”等網頁，加強機關黨建工作信息交流，構建黨建工作信息資源共建、共享的網絡體系。要探索推行機關黨建QQ群、支部博客、手機短信、空中課堂等新的黨建信息交流平臺，不斷 5 暢通黨建信息渠道，創新黨建工作方式。

四、具體要求

(一)加強領導，明確責任。要把開展“機關黨的建設年”活動作為推動機關黨建工作、鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，切實抓好活動的開展。要嚴格按照活動實施方案開展活動，進一步明確工作職責，統籌安排活動內容；支部書記作為第一責任人，要認真落實“一崗雙責”制度，把機關黨建工作與中心工作通盤考慮，精心組織實施。

(二)結合實際，確保實效。開展“機關黨的建設年”活動，要結合實際、因地制宜，不搞“一刀切’’和面面俱到。要不斷創新活動形式，豐富活動內容，增強活動的針對性、時效性。要注意基礎工作與重點工作相結合，長遠工作與階段性工作相結合，集中活動與分散活動相結合；要堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮工會、共青、婦女組織的橋梁紐帶作用，讓廣大群眾積極參與到活動中來，分享活動成果。

(三)加強宣傳，營造氛圍。要及時總結和上報活動中涌現出的創新做法、經驗成就，營造抓黨建、促發展的濃厚氛圍，不斷提高活動的整體水平；要結合林業生產工作特點，積極做好各項宣傳工作，運用會議、廣播、板報、標語和專題報告等多種形式，提高廣大黨員干部對此次活動的重視程度，為深入有效開展各項林業生產工作創造良好的思想基礎，營造濃厚的輿論氛圍。

第二篇：機關黨建設提升年

商河縣郵政局“機關黨建設提升年”活動實施方案

根據《縣直機關工委2012年工作要點》（商直黨發[2012]1號）文件精神，結合《中工商河縣委縣直機關工委關于開展“機關黨建提升年”活動的實施意見》（商直黨工發[2012]1號）工作要求，進一步加強基層黨組織建設，提高機關黨建工作科學化、規范化、制度化水平，進一步提高郵政服務地方經濟，滿足廣大人民群眾用郵需求，更好地服務全縣科學發展跨越發展大局，縣局決定在全局開展“機關黨建提升年”活動，并制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹濟南市第十次黨代會、縣第十二次黨代會及全縣項目落實和環境提升年座談會精神，緊緊圍繞全縣“一二三四五六”發展思路，強化“五個理念”，發揚“三種精神”，深入踐行“一心一意為客戶服務，一言一行樹郵政形象”郵政企業理念，進一步提升機關黨組織服務科學發展的能力、提升郵政企業創先爭優的實效、提升郵政黨員干部素質，全面推進郵政企業黨的思想、組織、作風、制度建設，提高郵政服務能力和水平，為建設富裕和諧文明現代商河提供做出更大的貢獻。

二、活動范圍

（一）參加單位為縣局所有部室、公司、專業分局。

（二）參加人員為縣局全體在職黨員及非黨員部室、專業分局負責人。

三、工作重點

（一）繼續開展為民服務，創先爭優活動。各單位要把開展創先爭優活動擺上重要議事日程，高度重視，周密部署，精心組織，抓實抓好，抓出成效。黨組織和廣大黨員要圍繞迎接建黨91周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點繼續深入開展創先爭優活動，把握“為民服務創先爭優”活動的重要意義，落實服務規范，優化服務流程。

（二）抓好深入開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞服務商河地方經濟建設這一中心，認清形勢、堅定信心，扎實工作、明確責任，進一步增強郵政服務地方經濟的主動性、針對性、前瞻性和科學性，為推進商河郵政事業新發展和商河社會經濟的發展多作貢獻。

（三）切實加強發展黨員工作。重點加強入黨積極分子隊伍的培養指導工作；為入黨積極分子、發展對象提供各種學習、鍛煉機會，掌握他們的思想動態，規范黨員發展程序，不斷保持黨員發展工作的連續性，吸收部分優秀人才加入企業黨組織，保持黨員隊伍先進性。

四、工作步驟

以《縣直機關工委2012年工作要點》（商直黨發[2012]1號）文件精神和《中工商河縣委縣直機關工委關于開展“機關黨建提升年”活動的實施意見》為中心，分為學習動員、組織實施、總結提高三個階段。

（一）學習動員（2012年1月1日-2012年3月31日）。

通過召開專項會議和多渠道自學，深入學習縣直機關工委相關文件工作要點和本實施方案精神，緊緊圍繞全年中心工作，結

合實際，對黨建工作提升年活動進行動員部署，進一步提高廣大黨員干部對提升黨建工作水平重要性的認識，制定具有自身特色的實施方案，細化提升黨建工作的目標任務，明確具體工作內容和措施。

（二）組織實施（2012年4月1日-2012年10月31日）。

按照縣局制定的黨建工作提升年活動實施方案，抓好各項工作落實，著力在黨建工作融入并服務中心工作、黨的工作規范化科學化制度化、黨建工作推進保障機制建設、黨務工作組織領導水平等方面下功夫，確保黨建工作提升年活動取得明顯成效。

（三）總結提高（2012年11月1日-2012年12月31日）。針對縣直機關工委工作要求和本實施方案精神，廣大參加單位及參加單位進行自我評估，總結經驗，查找不足，認真改進，形成提升黨建工作水平的長效機制。

五、工作要求

（一）加強領導，強化組織。為切實加強活動組織領導，保障活動順利實施并取得圓滿成效，縣局成立活動領導小組，做為本次活動的領導和組織機構。

組長：李加林（縣局局長 黨支部書記）

副組長：郭進（縣局副局長）、陳佃國（縣局局長助理）活動下設辦公室，設在縣局綜合辦公室，由辦公室主任張彬兼任主任，具體負責本次活動的各項工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。加強宣傳工作，充分發揮互聯網、宣傳櫥窗、移動飛信等宣傳媒介的作用，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效等，積極引導廣大黨員參與黨建

工作提升年活動，營造濃厚氛圍。為此縣局將在縣局大院開辟“機關黨建提升年”活動專題櫥窗，并利用縣局黨員活動室創建專題學習與實踐課題，切實推動活動縱深開展。

（三）探索創新，注重實效。在開展黨建工作提升年活動過程中，要解放思想、與時俱進，積極探索提升黨建工作水平的途徑和辦法，認真總結活動中的好做法、好經驗，及時發現并解決黨建工作提升年活動中存在的問題。

商河縣郵政局

2012年3月13日

第三篇：機關標準化建設實施方案

牛頭崖鎮司法所

關于機關標準化建設實施方案

為落實縣紀委、監察局《關于開展“治庸提效能、服務促發展”活動實施方案》（撫紀發〔〔2012〕〕1號）文件精神，貫徹執行撫寧縣司法局《關于繼續深入開展“四治”活動推行機關效能標準化管理實施方案》（撫司〔〔2012〕14號〕）文件內容我鎮司法所今年將繼續開展“四治”（治庸、治懶、治散、治亂）專項活動，實施機關標準化建設，扎實推進機關效能規范化、標準化管理。特制訂如下實施方案。

一、指導思想與工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞省市和縣委、縣政府、鎮黨委政府中心工作，突出整治“庸懶散亂”問題，以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂促廉，使全鎮上下責任意識進一步提高，黨員干部戰斗力、凝聚力、執行力、服務力明顯增強，機關形象煥然一新，從而創造一個良好的司法行政工作環境，全面提升機關工作質量和效率，促進我鎮“干部作風大轉變、機關效能大提升、經濟社會發展環境大優化”，為全鎮經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保障。

二、工作內容和要求

（一）繼續深入開展“四治”活動，進一步加強機關作風和行政效能建設

1、治“庸”，推進干事學習，提升工作水平。通過治庸，著力解

決不作為現象，重點解決在其位不謀其事，工作流于形式、得過且過，不思發展、安于現狀、因循守舊、工作無起色，回避矛盾、遇到困難繞著走，推諉扯皮、不敢碰硬等問題。

2、治“懶”，推進作風轉變，提升工作效能。通過治懶，著力解決慢作為現象，重點解決對市司法局、縣委、縣政府、鎮黨委政府安排的工作任務，領導交辦的工作事項不積極、不主動、拖拖拉拉，效率低下，貽誤工作；對職責范圍內的事情，拖著不辦、頂著不干；對群眾反映強烈的問題不妥善處理等懶惰習氣。

3、治“散”，推進制度建設，提升工作合力。通過治散，著力解決紀律渙散現象，重點解決自由散漫、不守紀律，上班遲到、早退，工作時間擅自離崗、脫崗、串崗，打牌、下棋、上網聊天、玩游戲、炒股、工作日午間飲酒等問題。

4、治“亂”，推進環境治理，提升對外形象。通過治亂，著力解決“亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”（四亂）現象，重點解決有令不行、有禁不止、濫用權力、阻礙發展，利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處辦事以及工作中存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”（四難）等問題。

（二）推行“機關標準化建設”管理體系，進一步優化司法行政服務環境

圍繞加強機關標準化管理，建立健全機關標準化管理體系，強化服務意識，創新服務方式，拓展服務內涵，完善服務制度，優化服務流程，創建公平公正、公開透明、文明高效的政務環境。

1、行政效能制度標準化。為改進機關工作人員作風、提高機關服務水平和工作效率，進一步規范施政行為，根據干部作風建設年活動要求，建立和完善五項制度：一是諾必踐制。承諾必踐制遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標，把各項行政管理和服務工作置于社會和公眾的監督之下。二是首問辦責任制。首問責任制要遵循熱情主動、文明辦事、服務規范、及時高效的原則。三是限時辦結制。限時辦結制要遵循準時、規范、高效、負責的原則，認真處理人民群眾來信來訪、舉報和投訴，應當嚴格按照規定的時限辦理。四是考核評議制，對機關工作人員在德、能、勤、績、廉進行全面考核，重點考核工作實績。五是追究問責制。問責的內容有：對服務對象置之不理、刁難、粗暴對待、態度冷漠生硬導致發生沖突的；工作紀律松散，擅離職守，不履行或不正確履行職責，延誤服務對象造成損失的等。

2、職能職責標準化。一是規范服務行為。按照協調、統一、有序的要求，辦公區域保持衛生整潔，辦公用品擺放整齊，各種窗口標志、事項標牌、辦公標牌正確醒目，各項服務公約、服務承諾、服務監督卡等規范上墻，工作人員在崗盡責、舉止規范、遵章守紀。二是規范崗位職責。按照精簡、明確、務實的要求，確定機關部門的分工，內部各科室和機關工作人員的崗位，明確每個崗位的職責，將管理只能和服務要求分解到崗到人，落實定崗位、定職責、定目標、定規程、定制度、定考評的“六定”責任制。三是編寫工作流程和程序。結合實際予以優化，以文件形式固定實施，并以網站、公開欄、明白卡等

形式向社會公開。工作具體實施部門映在工作流程基礎上制定工作程序，達到管理、執法和服務工作程序化、規范化、標準化、信息化要求。

三、實施步驟

要結合實際，通過科學謀劃、整體推進、深化拓展三個階段，扎實推進“四治”專項活動繼續深入開展，推進機關效能規范化管理工作順利實施。

（一）全面部署，科學謀劃（7月10日——7月20日）

1、成立深入開展“四治”活動領導小組，根據實施方案確定工作重點。在鎮政府召開專題會議進行全面動員部署，落實分解工作責任。將“四治”活動與我鎮司法行政部門實際相結合，采取發放征求意見表、座談會、走訪黨員群眾等方式，廣泛章丘意見，有針對性地進行調研謀劃。

2、成立推進“機關標準化建設”領導小組，負責組織、指導、督促本部門及相關部門的機關標準化建設工作，根據鎮司法所《機關標準化建設實施方案》，把每項任務及責任分解到每個主管領導、每個科室。相關部門密切配合，共同完成推進機關標準化建設工作。

（二）組織實施，整體推進（7月20日——11月30日）

1、開展“四治”自查整改活動。8月1日前，司法行政部門要結合部門職能，深入開展自查自糾工作，對查找出的問題進行歸納梳理，制定整改措施，明確整改方向和整改重點，落實整改責任，并采取適當方式予以公開，接受社會監督。

2、實施“機關標準化建設工程”工作。各部門要按照“五標”的要求，建立健全各項規章制度，圍繞全鎮司法行政工作目標，有重點有步驟地推進標準化建設，真正實現“標準化服務、規范化管理”。

3、深化“警風警紀教育”，推進機關標準化管理。運用正反兩方面的典型開展教育活動，不斷增強廣大政府工作人員的廉潔自律和遵紀守法意識，自覺抵制各種不良風氣，樹立行政隊伍的良好形象。

4、“暑期護路”，體現機關標準化要求。我鎮黨委政府對暑期護路工作高度重視，由主要領導干部親自抓、負總責，分管領導抓具體、負直接領導責任。暑期護路任務要逐項分解，落實到具體的責任部門和責任人，確保每項工作、每個部位、每個環節都有專人負責。要堅決執行責任追究制，一旦出了問題必須逐級倒查責任，絕不姑息遷就。同時，加強督導，個部門領導要發揚求真務實的作風，親自深入鐵路一線、深入基層，加強督導檢查，不放過任何一個細小的漏洞，及時發現問題，解決問題，把各種苗頭和隱患消除在萌芽狀態。

（三）總結提高，深化拓展（12月1日——12月20日）全面總結開展活動情況，肯定成績，查找不足，明確改進方向。機關標準化管理師我縣司法行政的工作重點，也是我鎮黨委政府高度重視的工作之一，通過開展“四治”活動，把機關標準化管理工作與黨的建設和其他工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，確保機關效能建設和司法行政工作“兩不誤、兩促進”。

四、加強領導，以明察暗訪為手段，把“四治”活動引向深入

根據文件要求，我鎮成立“四治”活動推進機關效能標準化管理工作領導小組，小組負責人由鎮黨委政府主要領導親自擔任，組織帶領各部門工作人員進行機關整改活動。

在開展“四治”活動中，工作領導小組將加大對個部門的明察暗訪力度，堅持明察與暗訪相結合，主要通過現場檢查、實地暗訪、電話暗訪、聽取匯報等多種途徑進行明察暗訪。暗訪內容涉及到上班遲到、脫崗、工作時間聊天或在網上進行與工作無關的活動等問題，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下等問題，是否存在服務意識淡薄，“四難”等現象。對明察暗訪中發現的違紀違法問題，組織專門力量進行嚴肅查處。對情節惡劣的，構成違法犯罪的，直接移送司法機關立案查處。

牛頭崖鎮司法所 2012年7月9日

第四篇：節約型機關建設實施方案

節約型機關建設實施方案

為深入貫徹落實市政府辦公室《關于做好節約型機關創建行動有關工作的通知》精神，切實做好xx局節約型機關建設工作，特制定本方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義恩想為指導，推動黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪衰，降低機關運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養成簡約適度，綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、工作目標

節約型機關建設要發揮機關人員在建設節約型社會中的表率作用，培養和倡導數儉節約之風。全局子部職工要從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，自覺養成節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分話費的良好習慣，在機關內形成以節約為榮、以浪費為恥的良好風尚，完成創建節約型機關的目標，2022年較2021年要實現人均綜合能耗下降2％以上，單位建筑面積能耗下降2％以上，人均用水量基本保持。

三、工作措施

（一）節約用水。

為了加強全局節水工作，提高水資源利用效率，嚴禁長流水，全局予部職工在各樓層洗手間使用自來

水后，要自覺關好水龍頭，務求有效減少水資源浪費。全局千部職工發現損壞的管道、水閥和水龍頭等，應立即通知物業公司或局辦公室，辦公室接到維修通知后立即聯系物業人員修復。辦公室督促物業管理定期對辦公區域內的水設施進行巡視檢查，對違章用水、浪囊現象嚴重的科室和個人進行張貼公示。

（二）節約用電。

上班時為了保持室內空氣流遇，請打開窗戶通風、換氣。需要使用空調時，要關閉窗戶后，再打開空

調。要嚴格控制辦公室內的空調溫度，做到夏季不低子攝氏26度。要合理使用光照，做到人走燈滅和走廊隔盞開燈，杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、會議室等場所內自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈煉。使用各類辦公自動化設備時，盡量減少待機消耗，減少開啟和使用耗電量大的設備，長時間不使用或下班時間應及時關閉電源（傳真機除外），有效地減少電力資源的開支。

（三）節約用油。

嚴格執行公務用車派車制度。落實好機關公務用車《派車單》制度，在全局予部職工中，提倡坐公共交通或步行往返上下班。

（四）節約話費。

各科室工作人員要自覺遂于局里的各項規定，在使用電話時（市話、長途）本著簡明扼要、長話短說的原則，盡量減少通話時間；本局人員之間通話盡量使用子機短號，嚴禁因私占用、使用公用電話，有效地減少信息靜用開支。

（五）節約用品。

要加強政府采購的監督和管理，增強采購的計劃性；采取招標采購、談判采購、網上商城等市場手數，采購節能產品，避免多頭采購和無序采購，從源頭上節約成本。要從嚴從緊配置辦公設備，責任到人。規范辦公用品的配備、采購、領用制度。局機關各科室使用0A辦文，減少紙質文件的印發，盡量在電子媒介修改文稿，減少重復清印次數，非密級的文件、資料，提倡直接分送，避免浪費。科室內的涉密廢紙請交局辦公室統一處理，防止失泄密現象的發生。打印采用雙面打印，充分利用資源，減少浪費。

（六）節約辦會。

進一步精簡文件和會議。要進一步轉變文風，減少發文數量，通過會議或其他形式已作出安排部署、上級部門已明確任務的，不再發文。對子必須下發的文件，也要提綱挈領，言簡意賅，壓縮篇幅，提高行文效率。要進一步轉變會風，凡是能通過視頻會議召開的會議培訓，不再利用現場形式開會培訓；必須集中召開的會議培訓，也要盡量壓縮會議培訓規模，減少與會人員。嚴格執行會務培訓標準和會議培訓經幕預算，避免超限額花費。

（七）節約經費。

貫徹落實黨中央、國務院關于過”緊日子”和堅持厲行節約反對浪費有關要求，要本著”量入為出”的原則，從嚴掌握行政經費開支，嚴格執行機關經費預算。杜絕高預算、松管理，造成浪費的現象。一是堅持勤儉節約，從嚴從緊編制預算，大力壓減一般性支出，將預算資金用子重點項目和重大改革領域。二是切實規范預算執行。堅持精打細算、勤儉節約，嚴禁鋪張浪費和大手大腳花錢，對不該開支或不必開支的事項一律不得開支。三是持續強化”三公”經費管理，公務接待嚴格按規定標準執行。

（八）節約糧食。

倡導厲行節約，反對鋪張浪費，踐行”光盤行動”，按照餐廳不多點、食堂不多打、廚房不多做的原則，在公務活動、家庭生活中養成珍借糧食、后行節約反對浪費的良好習慣。

（九）節約時間。

要樹立時間就是資源的恩想，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作。加強機關干部考核，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現象，提高辦事效率和水平。

（十）愛護公用設施。

樓內的各種公用物品不準隨意挪動、占用；不得在室內和樓道內亂貼、亂畫，嚴禁在樓道內堆放各種物品，嚴禁破壞樓內房間結構。尊重物業人員的勞動，樓內嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；廢棄物品、垃圾應按規定放置在指定的分類垃圾桶內；辦公室內的桌椅、文件櫥等要經常擦洗，正確使用，避免造成不必要的維修。要自覺地養成愛護公共財物的好習慣，有效地減少維修經費的開支。

各科室要把節約工作落實到每個人，做到人人有賁、人人負責，注意每一個節約環節，加強節約的些督檢查，把節約變成自覺的行動，為建設節約型機關貢獻應有的力量。

第五篇：紀委監委機關“能力作風建設年”活動實施方案

紀委監委機關“能力作風建設年”活動實施方案

為深入貫徹習近平總書記對東北地區和我省重要講話重要指示批示精神，認真落實“能力作風建設年”活動要求，推動干部解放思想、提升能力、轉變作風，現結合區紀委監委實際情況，制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話重要指示批示精神，運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，達到“六個明顯”目標，著力解決“十個突出問題”。多錯并舉、鑄造一支絕對忠誠、勇于擔當、素質過硬的專業化干部隊伍，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

（一）基本原則

——堅持政治引領、精準發力。以習近平總書記對東北地區和我省重要講話重要指示批示精神為指引，大力弘揚東北抗聯精神、大慶精神（鐵人精神）、北大荒精神和“冠軍文化”“礦工文化”，激勵黨員干部堅定信心、忠誠履職、埋頭苦干、勇毅前行，以實際行動擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。

——堅持問題導向、自我革命。聚焦干部觀念能力作風短板，檢視問題、直面問題、解決問題，動真碰硬、破立并舉，把問題查找是否精細，整改是否到位，作為衡量能力作風建設重要標準。

——堅持實踐檢驗、比學趕超。將急難險重第一線、經濟建設主戰場、服務群眾最前沿作為能力作風建設練兵場，踔厲奮發、跳起摸高，推動各級干部學干結合，在實踐實干中錘煉檢驗能力作風，努力創出一批排在全省第一方陣的工作業績。

——堅持以上率下、示范引領。從領導干部帶頭，一級做給一級看、一級帶著一級干，強化業務能力，引領帶動全區干部改作風、正行風、樹新風。

——堅持從嚴從實、獎罰分明。把嚴的主基調、實的總要求貫穿能力作風建設全過程，嚴要求、嚴整治、嚴查處，察實情、出實招、求實效，切實扛起能力作風建設永遠在路上的政治擔當，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

二、存在問題

（一）有的干部理論武裝有差距。

對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平談治國理政方針、習近平總書記對東北地區和我省重要講話重要指示批示精神和習近平總書記關于能力作風建設的重要論述學習不系統不深入。

（二）有的干部專業素養不高。

區紀委監委現有干部趨于年輕化，多數從事紀檢監察工作時間短，工作經驗不足，紀檢監察業務不夠熟練，紀法銜接工作方面接觸不多。

（三）派駐監督有待加強。

派駐機構派駐監督還處于起步階段，還不能適應新形勢、新問題的需要，派駐監管有待進一步完善加強。

三、整改措施

（一）常態學習機制。

學習《習近平談治國理政》第三卷、《學習習近平同志關于機關黨建重要論述》等書籍，用“學習強國”“極光新聞”黑龍江省干部教育網絡學院等學習陣地，完善履職盡責知識體系，拓展學習渠道。一個月至少2次的集中學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨員做好學習筆記和學習心得。支部書記講黨課，使黨員牢記黨員的權利和義務，堅定理想信念，對黨忠誠。

（二）每周開展紀檢監察業務培訓。

通過委內有豐富工作經驗的干部作為講師，進行講課培訓，定期進行紀檢監察專業知識考核，充分調動干部學習積極性。積極參加上級部門舉行的業務培訓。對于上級部門組織的培訓課程積極參加，確保每名干部都能得到培訓機會。組織學習紀檢監察典型案例，加強全體干部對紀檢監察工作所用到法律知識的學習，堅持紀在法前推動紀法銜接，進一步提高紀檢監察干部業務水平。

（三）推動全面履職。

結合被監督單位工作職責，嚴格按照規定權限、規則、程序行使監督權。加強請示報告。派駐機構主要負責同志嚴格執行重要情況報告辦法，及時、全面、準確向委機關報告有關事項。強化隊伍建設。推動完善組內干部業務培養和實際工作鍛煉，加強綜合能力培訓。