第一篇:建筑裝飾公司主要經營范圍
建筑裝飾公司主要經營范圍
建筑公司經營范圍:
經營范圍:室內外裝飾工程、廣告招牌工程設計施工,品牌專柜、商場展示貨架設計制作,不銹鋼貨架、防盜門制作,不銹鋼樓梯、扶手、欄河設計制作,玻璃鋼字、貨架及其他玻璃鋼產品制作。
經營范圍:建筑裝飾工程,室內裝潢設計。(企業經營涉及行政許可的,憑許可證件經營)
經營范圍:建筑裝飾工程,建筑裝飾設計,商務信息咨詢,建筑裝飾領域內的技術咨詢、技術服務,銷售建筑裝飾材料。
經營范圍:建筑裝飾工程,室內裝潢設計,園林綠化工程,市場營銷策劃,圖文設計制作,商務信息咨詢企業管理咨詢,銷售裝飾材料、包裝材料、衛生潔具、陶瓷制品、工藝禮品、日用百貨。
經營范圍:室內設計及裝潢,圖文設計制作,園林綠化工程,市場營銷策劃,企業形象策劃,舞臺藝術造型策劃,展覽展示服務,商務信息咨詢,景觀設計,銷售文化辦公用品、辦公設備、建筑材料、工藝禮品、酒店用品。
經營范圍:建筑工程、建筑裝飾工程,景觀工程,機電設備安裝工程,安防工程,土石
方工程,鋼結構工程,水電安裝工程;建筑裝飾材料、環保設備、金屬材料、木材及制品、防水材料、機電設備、花卉盆景、水泵閥門、流體控制成套設備及配件的銷售。建筑類經營范圍:建筑設計、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、室內外裝潢及設計等。可選經營范圍:建筑材料、鋼材、木材等的銷售,綠化工程,景觀工程,企業管理咨詢等。
篩選:建筑工程,建筑裝飾工程,園林綠化工程,景觀工程,機電設備安裝工程,安防工程,土石方工程,鋼結構工程,水電安裝工程;室內裝潢設計,建筑裝飾設計,圖文設計制作,銷售建筑裝飾材料,建筑裝飾材料、包裝材料,防水材料、金屬材料、環保設備、木材及制品、衛生潔具,陶瓷制品,工藝禮品,機電設備、花卉盆景、水泵閥門、流體控制成套設備及配件的銷售。
第二篇:建筑公司經營范圍
建筑公司經營范圍:
建筑工程、建筑裝飾工程,景觀工程,機電設備安裝工程,安防工程,土石方工程,鋼結構工程,水電安裝工程;建筑裝飾材料、環保設備、金屬材料、木材及制品、防水材料、機電設備、花卉盆景、水泵閥門、流體控制成套設備及配件的銷售。
建筑公司主要包括建筑施工、建筑設計、建筑安裝工程、建筑施工工程等,上海建筑公司注冊資本和以后要申請的資質有關,注冊在開發區可享受開發區的稅收優惠政策,上海雋睿企業提供注冊建筑公司、注冊地址、代理記帳等一條龍服務。
一.建筑公司名稱
上海XX建筑有限公司
上海XX建筑設計有限公司
上海XX建筑工程有限公司
上海XX建筑安裝工程有限公司
上海XX建筑裝飾工程有限公司
二.建筑公司注冊資本
1.一人有限公司最低注冊資本10萬元人民幣,注冊資本需一次性出資。
2.二人或以上投資注冊的有限公司最低注冊資本3萬元人民幣,注冊資本可分批出資,首批不低于20%,其余的在2年內到位。
注:上海建筑公司注冊資本和以后要申請的資質等級有關。如一級資質的建筑公司,需最低注冊資本為5000萬人民幣。
三.上海建筑公司經營范圍
1.建筑類經營范圍:建筑設計、建筑施工、建筑安裝、建筑裝飾、室內外裝潢及設計等。
2.可選經營范圍:建筑材料、鋼材、木材等的銷售,綠化工程,景觀工程,企業管理咨詢等。
第三篇:建筑勞務公司經營范圍
建筑勞務公司經營范圍:
建筑工程,土木工程,市政工程,水利工程,弱電工程,基礎工程,土方工程,拆房工程,河道疏浚,綠化工程,景觀工程,鋼結構工程,室內外裝潢工程,照明工程,環保工程,樓宇智能化工程,建筑裝飾工程,建筑安裝工程(除特種設備),機械設備、機電設備安裝(除特種設備),水電安裝,制冷設備安裝
建筑業勞務分包企業資質標準(2001-3-8)
一、木工作業分包企業資質標準
二、砌筑作業分包企業資質標準
三、抹灰作業分包企業資質標準
四、石制作分包企業資質標準
五、油漆作業分包企業資質標準
六、鋼筋作業分包企業資質標準
七、混凝土作業分包企業資質標準
八、腳手架作業分包企業資質標準
九、模板作業分包企業資質標準
十、焊接作業分包企業資質標準
十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準
十二、鈑金作業分包企業資質標準
十三、架線作業分包企業資質標準
一、木工作業分包企業資質標準
木工作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上木工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有本專業高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上木工不少于10人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年承擔過2項以上木工作業分包,工程質量合格。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍: 一級企業:可承擔各類工程的木工作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業:可承擔各類工程的木工作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二、砌筑作業分包企業資質標準
砌筑作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或中級工等級以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年承擔過2項以上砌筑作業分包,工程質量合格。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
一級企業:可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二級企業:可承擔各類工程砌筑作業(不含各類工業爐窯砌筑)分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
三、抹灰作業分包企業資質標準
抹灰作業分包企業資質不分等級。
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上抹灰工不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年承擔過2項以上抹灰作業分包,工程質量合格。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍: 可承擔各類工程的抹灰作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
四、石制作分包企業資質標準
石制作分包企業資質不分等級。
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。3.企業具有石制作工人不少于10人。
4.企業近3年承擔過2項以上石制作作業分包,工程質量合格。
5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
可承擔各類石制作分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
五、油漆作業分包企業資質標準
油漆作業分包企業資質不分等級。
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或本專業高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上油漆工不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年承擔過2項以上油漆作業分包,工程質量合格。
5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
可承擔各類工程油漆作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
六、鋼筋作業分包企業資質標準
鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。
3.企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、近3年中最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業分包,工程質量合格 5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
一級企業:可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二級企業:可承擔各類工程鋼筋綁扎、焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
七、混凝土作業分包企業資質標準
混凝土作業分包企業資質不分等級。
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上混凝土技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
可承擔各類工程混凝土作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
八、腳手架搭設作業分包企業資質標準
腳手架搭設作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1.企業注冊資本金50萬元以上。
2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上架子工技術工人不少于50人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:
1.企業注冊資本金20萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上架子工技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍: 一級企業:可承擔各類工程的腳手架(不含附著升降腳手架)搭設作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二級企業:可承擔20層或高度60米以下各類工程的腳手架(不含附著升降腳手架)作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
九、模板作業分包企業資質標準
模板作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上相應專業的技術工人不少于15人,其中,中、高級工不少于30%;企業作業人員持證上崗率100%。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍: 一級企業:可承擔各類工程模板作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
二級企業:可承擔普通鋼模、木模、竹模、復合模板作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
十、焊接作業分包企業資質標準
焊接作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準:
1.企業注冊資本金30萬元以上。
2.企業具有相關專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上焊接技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:
1.企業注冊資本金10萬元以上。
2.企業具有相關專業技術員或高級工以上的技術負責人。
3.企業具有初級以上焊接技術工人不少于10人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4.企業近3年承擔過2項以上焊接作業分包,工程質量合格。
5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍: 一級企業:可承擔各類工程焊接作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。二級企業:可承擔普通焊接作業的分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
十一、水暖電安裝作業分包企業資質標準
水暖電安裝作業分包企業資質不分等級。
1、企業注冊資本金30萬元以上。
2、企業具有相應專業助理工程師或技術師以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上水暖、電工及管道技術工人不少于30人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業分包,工程質量合格。5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
可承擔各類工程的水暖電安裝作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
十二、鈑金工程作業分包企業資質標準
鈑金工程作業分包企業資質不分等級。
1、企業注冊資本金30萬元以上。
2、企業具有本專業助理工程師或技師以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上鈑金等技術工人不少于20人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年承擔過2項以上鈑金作業分包,工程質量合格 5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
可承擔各類工程的鈑金作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
十三、架線工程作業分包企業資質標準 架線工程作業分包企業資質不分等級。
1、企業注冊資本金50萬元以上。
2、企業具有本專業工程師以上職稱的技術負責人。
3、企業具有初級以上架線技術工人不少于60人,其中,中、高級工不少于50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年承擔過2項以上架線作業分包,工程質量合格 5.企業具有與作業分包范圍相適應的機具。作業分包范圍:
可承擔各類工程的架線作業分包業務,但單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。
四、附件材料裝訂要求
1、附件材料一律使用A4型紙;
2、附件材料應有總目錄及頁數說明,每頁頁腳下方有頁碼;
3、復印件必須清晰、可辨;申報材料必須數據齊全、填表規范、蓋章或印鑒齊全、字跡清晰;
4、材料的編排以先主項后增項為原則,并按申請的資質類別先后排列,每個代表工程業績材料一并裝訂,每類別間用彩紙分隔,彩紙上注明企業所申請的資質類別名稱;
5、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書或建造師執業注冊證書(項目經理資質證書)復印件在頁面的上半部;下半部為該人員的身份證件復印件。
6、裝訂分類:
1)附件材料一(綜合資料),內容包括: ——企業法人營業執照副本; ——企業資質證書正、副本; ——企業章程;
——近三年統計報表;
——經審計的近三財務決算報表; ——企業法定代表人任職文件、身份證件;
——企業行政、技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證件; ——企業注冊建造師(項目經理)資格證書、身份證件; ——企業設備、廠房的購置合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明。
2)附件材料二(代表工程業績卷),內容包括: ——中標通知書; ——工程合同;
——竣工驗收單(備案表)或質量核驗材料;
——反映技術指標的有關資料(圖紙、照片、工程結算單等)。3)附件材料三(技術經濟管理人員卷),內容包括:
——企業中、高級工程技術人員的職稱證書、身份證件、勞動合同;
——標準中有特殊要求的專業人員和技術工人應提供職稱證書或崗位證書、身份證件、勞動合同以及反映專業的證明材料。
五、材料冊數
材料基數:《申請表》一式二份,附件材料一套(含附件材料一、二、三)。其中,涉及鐵路、交通、信息、水利、民航等專業部門資質的,每涉及一個專業部門,增加《申請表》二份、附件材料一和附件材料三各一套,附件材料二專業分冊一套。
六、機構改制、分立、合并、重組,申請重新核定資格,應當提供下列材料 機構改制、分立、合并、重組,申請重新核定資格的,除應按上述要求提供材料外,還應提交下列材料:
1、資質證書正、副本復印件;
2、企業改制重組、分立或合并情況報告,包括新企業與原企業的產權關系、資本構成及資產負債情況,人員、內部組織機構的分立與合并情況;
3、國有企業改制、分立、合并、重組,需提交上級主管部門的批復文件,其中改制企業還應提供職工代表大會的意見;
4、非國有企業,需提交股東大會或董事會關于企業改制或股權變更等事項的決議復印件;
5、企業分立后,原企業仍保留資格的,應與分立后新成立的企業同時申報。
七、企業工商注冊地跨省變更,申請資格變更應提交下列材料
1、企業原注冊地省級建設行政主管部門同意企業資格變更的批復文件;
2、首次申請資質的全部材料,由企業新注冊地的建設行政主管部門審核上報;
3、資格證書正、副本復印件;
4、資格變更前后企業營業執照復印件。
建筑業企業資質規定和標準說明
一、資質申請、受理、審查和審批
(一)建筑業企業資質申請
1、企業申請的增項資質不得高于主項資質級別
2、施工總承包可以申請施工總承包序列內各類別資質,也可以申請不超過5項的專業承包類別資質,但不得申請勞務分包類別資質。
3、勞務分包企業可以申請本序列內各類別資質,但不得申請施工總承包序列、專業承包序列各類別資質。
(二)資質受理、審查和審批
1、企業資質申請應隨時受理,行政許可機關在規定時限內做出行政許可決定。
2、企業資質行政許可采用分級方式,分為審核和審批兩級。其中由國務院建設行政主管部門負責審批的資質,省級建設行政主管部門負責受理和審核。
3、企業資質審批可采用專家審查的方式,專家審查時間不計算在審批時限內。專家審查時限由資質審批部門確定。其中,交通、水利、鐵道、民航、信息產業等行業資質應在審批前征求國務院有關專業部門的審核意見。
4、企業資質審查和審批意見在正式作出行政許可決定前可以進行公示。
5、企業資質行政許可決定除涉及保密要求的信息外,應對社會公告。
二、資質標準說明及補充規定
(一)業績說明
1、企業工程業績不能重復計算,一個工程只能算1項業績;
2、企業可將總承包工程業績用于申報施工總承包資質,也可將其中自行完成的多項專業工程業績分別申報多個專業承包資質,但一個總承包工程業績不得同時用于申請總承包資質和專業承包資質;
3、標準要求的工程業績項數必須分別滿足,同一類別的多項工程只能算1項數;
4、工程項目全部竣工驗收合格后方可作為總承包工程業績;以分部分項工程作為專業工程代表業績的,應提供分部分項工程驗收資料或總分包合同和業主證明材料;
5、同一工程項目分期發包,且中標單位為同一家企業的,可以將各期工程累加,但不能超過資質等級標準規定的時限要求;
6、總承包工程不論該工程是否由該企業全部自行完成,均可計入申報企業的總承包業績;
7、標準中要求的“近5年”或“近10年”,是指自申報起逆推5年或10年。如:申報為2005年,“近5年”的業績年限從2000年1月1日算起;
8、房建業績中涉及“單位”、“單體”、“單跨”、“單項”工程,均指單體建筑或連體建筑;
9、輕鋼結構、網架結構的跨度業績不能作為房建工程跨度業績;
10、房屋建筑工程的高度業績應為從標高正負零算起至檐口的高度。屋頂上的天線、水箱等構筑物不能計算在內。
11、裝修裝飾業績不含幕墻工程;
12、網架邊長按短邊進行考核。
(二)人員說明
1、企業技術負責人不得為退休返聘人員;
2、注冊建造師(項目經理)只能在一家企業任職。其證書上的單位名稱必須與申報單位名稱一致;
3、企業工程技術人員中退休返聘人員不超過標準要求的15%。
(二)工程結算收入
1、企業完成的各類工程結算收入,不包括工程施工以外的其他業務收入;
2、工程結算收入的計算不分專業,可按企業申報的各資質類別最高標準值考核,但資質等級標準中規定必須是本專業工程結算收入的,應按該專業工程結算收入考核;
3、特級資質或資質標準中有本專業工程結算收入要求的資質類別,如公路工程、路基工程、路面工程等,申報單位需要提供本資質類別所要求的近三年經業主或有關機構確認的工程結算資料。
(四)年限 資質升級應當逐級晉升。申請施工總承包序列資質升級的應當滿三年,申請專業承包序列資質升級的應當滿二年,按企業取得該類別等級資質時起至申請資質升級之日止的時間跨度計算。
(五)注冊資本與凈資產
注冊資本以工商營業執照為依據,凈資產以企業資產負債表為依據。
(六)覆蓋專業工程規定,另行制定
(七)涉及鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面資質的界定
1、涉及鐵道方面的資質包括:鐵路工程施工總承包、鐵路電務工程專業承包、鐵路鋪軌架梁工程專業承包、鐵路電氣化工程專業承包;
2、涉及交通方面的資質包括:公路工程施工總承包、公路路面工程專業承包、公路路基工程專業承包、公路交通工程專業承包;港口與航道工程施工總承包、港口與海岸工程專業承包、港口裝卸設備安裝工程專業承包、航道工程專業承包、通航建筑工程專業承包、通航設備安裝工程專業承包、水上交通管制工程專業承包;
3、涉及水利方面的資質包括:水利水電工程施工總承包(水利專業)、水工建筑物基礎處理工程專業承包、水工金屬結構制作與安裝工程專業承包、河湖整治工程專業承包、堤防工程專業承包、水利水電機電設備安裝工程專業承包(水利專業)、水工大壩工程專業承包、水工隧洞工程專業承包;
4、涉及信息產業方面的資質包括:通信工程施工總承包、電信工程專業承包、電子工程專業承包;
5、涉及民航方面的資質包括:機場場道工程專業承包、機場空管工程及航站樓弱電系統工程專業承包、機場目視助航工程專業承包。
(八)分立和合并
企業分立后申請資質的,原企業仍保留資質的,應與分立的新企業同時申請核定。資質審批部門按其實際達到的資質條件分別進行審批。企業合并申請資質的,合并前各企業所具有的所有資質可作為其原有資質認定。
第四篇:建筑資質經營范圍
資質名稱: 市政公用工程施工總承包叁級
資質等級: 叁級
可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工:
1、城市道路工程(不含快速路);單跨跨度20米以內橋梁工程;公共廣場工程; 2、2萬噸/日及以下給水廠;1萬噸/日及以下污水處理工程;1立方米/秒及以下給水、污水泵站;5立方米/秒及以下雨水泵站;直徑1米以內供水管道;經營范圍:
直徑1.5米以內污水管道;
3、總貯存容積500立方米及以下液化氣貯灌廠(站);供氣規模5萬立方米/日燃氣工程;2公斤/平方厘米及以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站;供熱面積50萬平方米及以下熱力工程;直徑0.2米以內熱力管道;
4、生活垃圾轉運站。
三級資質標準:
1、企業近5年承擔過下列4項中的2項以上單項合同額在300萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。(1)城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程;(2)城市供水工程、排水工程或污水處理工程;(3)城市燃氣工程或熱力工程;(4)城市生活垃圾處理工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人,其中工程技術人員不少于30人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于8人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于8人。
3、企業注冊資本金500萬元以上,企業凈資產600萬元以上。
資質描述:
4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。承包工程范圍:三級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列市政公用工程的施工:
1、城市道路工程(不含快速路);單跨跨度20米以內橋梁工程;公共廣場工程; 2、2萬噸/日及以下給水廠;1萬噸/日及以下污水處理工程;1立方米/秒及以下給水、污水泵站;5立方米/秒及以下雨水泵站;直徑1米以內供水管道;直徑1.5米以內污水管道;
3、總貯存容積500立方米及以下液化氣貯灌廠(站);供氣規模5萬立方米/日燃氣工程;2公斤/平方厘米及以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站;供熱面積50萬平方米及以下熱力工程;直徑0.2米以內熱力管道;
4、生活垃圾轉運站。
資質名稱: 土石方工程專業承包叁級
資質等級: 叁級
經營范圍: 可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金 5倍且15萬立方米及以下的土石方工程的施工。
三級資質標準:
1、企業近5年承擔過2項以上10萬立方米土石方工程施工,工程質量合格。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事土石方施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于20人,其中工程技術人員不少于15人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于5人。資質描述: 企業具有的三級資質以上項目經理不少于 5人。
3、企業注冊資本金300萬元以上,企業凈資產400萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。
5、企業具有挖、鏟、推、運等機械設備,總機械裝備公路2000千瓦以上。承包工程范圍:三級企業:可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍且15萬立方米及以下的土石方工程的施工。
資質名稱: 建筑裝修裝飾工程專業承包叁級
資質等級: 叁級
經營范圍: 可承擔單位工程造價 60萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程(建筑幕墻工程除外)的施工。
三級資質標準:
1、企業近3年承擔過3項以上單位工程造價20萬元以上的裝修裝飾工程施工,工程質資質描述: 量合格。
2、企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于15人,其中工程技術人員不少于10人,且建筑學或環境藝術、暖通、給排水、電氣等專業人員齊全;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于2人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于2人。
3、企業注冊資本金50萬元以上,企業凈資產60萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入100萬元以上。承包工程范圍:三級企業:可承擔單位工程造價60萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程(建筑幕墻工程除外)的施工。
資質名稱: 房屋建筑工程施工總承包叁級
資質等級: 叁級
可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14層及以下、單經營范圍: 跨跨度 24米及以下的房屋建筑工程;(2)高度70米及以下的構筑物;(3)建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。
三級資質標準:
1、企業近5年承擔過下列5項中的3項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。(1)6層以上的房屋建筑工程;(2)高度25米以上的構筑物或建筑物;(3)單體建筑面積5000平方米以上的房屋建筑工程;(4)單跨跨度15米以上的房屋建筑工程;(5)單項建安合同額500萬元以上的房屋建筑工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人,其中工程技術人員不少于30人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的三級以上資質項目經理不少于10人。
3、企業注冊資本金600萬資質描述:
元以上,企業凈資產700萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入2400萬元以上。
3、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。承包工程范圍:三級企業:可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程;(2)高度70米及以下的構筑物;(3)建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。注:房屋建筑工程是指工業、民用與公共建筑(建筑物、構筑物)工程。工程內容包括地基與基礎工程,土石方工程,結構工程,屋面工程,內、外部的裝修裝飾工程,上下水、供暖、電器、衛生潔具、通風、照明、消防、防雷等安裝工程。
注冊建筑工程公司經營范圍:建筑工程、土石方工程、市政工程、拆房工程、綠化工程、公路工程、消防設施工程、網絡工程、建筑智能化工程、環保工程、地基與基礎工程、機電工程、防腐保溫工程,建筑勞務分包,鋼結構、水電的安裝,建筑裝潢設計,消防器材、防水材料、建筑材料、水暖器材、電線電纜、石材、五金交電、日用百貨的銷售,電子產品開發及銷售?!酒髽I經營涉及行政許可的,憑許可證件經營】
北京華成建筑公司
企業名稱:
詳細地址: 北京市通州區新華北街33 成立時間: 1993-2-16 0:00:00 注冊資本金: 2500萬 營業執照注冊號: *** 注冊經濟類型: 集體所有制(股份合作)
主項資質: 房屋建筑工程施工總承包貳級 增項資質:
證書編號: A2012011011204
企業法定代表人:
企業負責人:
企業技術負責人:
備注:
**房屋建筑工程施工總承包貳級: 可承擔單項建安合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)28層及以下、單承包工程范圍:
跨跨度36米及以下的房屋建筑工程;(2)高度120米及以下的構筑物;(3)建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。
日期: 2011-02-15
第五篇:建筑裝飾公司總經理工作總結
建筑裝飾公司總經理工作總結
集團的信任,我于2021年3月由業務副總調整為公司總經理,全面管理公司。在集團的正確領導下,我按照集團的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績。現將本人2021年的工作情況具體總結如下:
一、認真學習,提高自身綜合素質
2021年3月,我由業務副總調整為公司總經理,在感激集團培養和信任的同時,深感到自己的責任更大,擔子更重,必須認真學習,全面提高自身綜合素質,才能切實負起總經理的工作職責,按照集團的工作精神和工作部署努力做好工作,完成全部工作任務,取得良好成績,不辜負集團對我的期望。為此,我認真學習集團的工作精神,提高自己的思想覺悟,做到始終忠誠于集團,時刻把集團的利益放心中,處處維護集團的利益,堅決不做有損于集團的任何事,促進集團健康、持續、快速發展。我認真學習國家法律法規、政策方針和業務工作知識,在晚上抽出時間,一個人靜下心來認真學習,鉆研相關業務問題;在平常實際工作中,做到虛心好學,不恥下問,凡是自己不了解或不懂的問題,認真向集團領導和同事們請教,以提高自己的業務技能和工作本領,能夠適應公司工作發展的需要,確保全面做好工作,取得良好成績,讓集團領導放心,讓員工群眾滿意。
二、辛勤工作,取得良好工作成績
自2021年3月擔任公司總經理職務后,我嚴格要求自己,做到勤政勤業,每天早出晚歸,放棄節假日休息,全門心思用在工作上,帶領公司干部員工刻苦勤奮、盡心盡職、兢兢業業工作,完成了工作任務,取得良好工作成績,自己內心感到很是欣慰,向集團交出一份合格的答卷。全面總結分析2021年取得的工作成績,主要是取得了五個最:一是自營項目同時施工有120個項目,為集團歷史之最;二是引進施工團隊(分包團隊)有100個,為集團歷史上最多的一年;三是全年共參加投標項目有283個,為集團歷年來最多;四是非裝飾主營業務(幕墻、機電、智能化)項目簽約共個,為集團近年來最多;五是2021年自營項目施工合同總額萬元,B類項目(掛靠)總額萬元,設計項目簽訂合同總額萬元,合計總金額萬元,創集團歷史之最。
三、采取措施,確保工作順利開展
擔任公司總經理職務后,我按照集團的工作精神和工作要求,針對公司的實際情況和發展需要,與同事們一起探討分析,共同研究決定,采取了一系列工作措施,確保公司各項工作順利開展,取得實際成效。一加強人力資源管理。根據工作開展需要,對公司組織構架進行了全面的調整,關鍵崗位積極大膽提拔新人,借助外界資源引進優秀人才,改變以往老員工多、工作缺乏激情,循規蹈矩,缺乏創新的局面,促進公司工作發展。二是健全完善工作制度。對公司以往的工作制度進行全面修訂,進一步健全完善工作制度,切實做到以制度管人管事,努力實現工作制度化;重新梳理工作流程,使工作流程變得科學、簡約、合理,力爭實現工作規范化;同時,加強對制度落實情況的檢查監督,確保制度落實到位,執行有力,推動工作又好又快發展。三是加強品牌建設。我充分認識品牌的重要性,公司有叫得響的品牌,才能樹立公司形象,具有良好社會聲譽,促進施工業務發展。我除建立網站和微信公共號,進行大力宣傳外,還積極參加各項大型活動,參加魯班獎、詹天佑獎等國家級獎項的評選,在各大媒體進行廣泛宣傳,使得公司的聲望有了很大提升,對今后發展施工業務起到積極作用。四是積極解決歷史遺留工程結算問題。我集中一定人力物力去解決歷史遺留工程結算問題,努力把歷史遺留工程結算問題處理好,2021年有所突破,為公司今后輕裝上陣、促進工作發展打下基礎。五是加強與行業協會溝通和交流。我與行業協會搭建合作平臺,引進優秀設計團隊,組建設計產業園。借助協會力量,擴大企業社會影響力,以設計為龍頭帶動施工業務的發展。六是全面提升企業形象。我購買了4萬平米寫字樓,籌建設計產業園,吸引廣大社會公眾關注,全面提升企業形象,增強企業的社會形象和社會影響力,促進施工業務進一步發展。
四、存在的不足問題
2021年,我帶領公司全體干部員工刻苦勤奮、認真努力工作,雖然取得了良好的成績,但還是存在一定問題,主要是我們公司經歷了高速發展,內部管理模式跟不上企業發展的要求,遇到了諸多制約發展的瓶頸,經輸理歸納,有五方面問題。一是工程管理不到位。由于工程管理不夠細致、精致,在工程施工中出現較多問題,工程管理中心員工變成了消防隊員,到處去救活,解決存在的問題和困難。二是歷史遺留結算問題推進較慢。解決歷史遺留結算問題需要項目經理配合,但由于項目經理不配合結算,公司處理歷史遺留結算問題相當被動,處理進度也非常緩慢。三是投標中標率較低。由于預算人員大多為剛畢業的學生,普遍存在能力和經驗不足的問題,致使標書質量不高,造成投標中標率較低。四是營銷管理不到位。對市場營銷人員、客戶關系管理不到位,加上業務人員變動,以致業務信息浪費和流失,對進一步發展施工業務造成較大負面影響。五是法律訴訟問題較為嚴重。由于法律意識薄弱,業務人員變動,加上管理不到位,發生了多起法律訴訟,給公司造成巨大經濟損失。這些存在的不足問題,需要引起高度重視。在今后的工作中采取有效措施予以解決。
五、2022年工作計劃
(一)加強行政管理,提高工作效能
一是全面啟動信息化系統建設,向行業中信息化較完善的企業取經,以最短的時間完善信息體統,彌補管理上的漏洞。
二是建立規范的薪酬體系和績效考核制度,把成績與收入直接掛鉤,提高員工的工作積極性和主動性。三是做好新寫字樓搬遷工作,全面打造設計產業園,與各設計所建立多角度合作,提升企業整體形象。(二)加強營銷管理,促進施工業務發展
在自營項目方面,一是整合營銷網絡,實行全民營銷,分公司外派人員進行營銷,對公司副總以上人員落實銷售任務,努力增加施工業務量。二是積極拓展渠道,充分利用酒店協會、房地產協會和城鎮化建設委員會等發展施工業務。三是加強客戶關系管理,防止業務人員流動和客戶流失。在掛靠項目方面,一是成立市場二中心,提高競爭意識,促進施工業務發展。二是樹立服務意識,認真做好服務工作,以優質服務提升施工業務量。三是對長期與公司合作的項目經理實行優惠政策,利用項目經理渠道發展施工業務。
(三)加強工程管理,提高施工效率
一是成立成本控制中心,加強對施工過程中資金、工程資料的監管,強化工程結算,對大宗材料實現集中采購,努力降低施工成本。
二是利用微信平臺,對項目部、監理方、業主方進行實時監控,做到有問題隨時溝通解決;選擇項目施工團隊,要求施工團隊提供保證金或相應的資金抵押,嚴格考核項目經理、管理人員等的工作業績,采取獎罰措施,提高施工團隊工作效能。三是總部對各項目部的管理,要責任到人;對外派人員明確職責,使工作效率和工作質量明顯提高。(四)加強人力資源管理,建設精品堅強團隊
一是引進高端人才,努力改善人員結構,提高企業市場競爭力。
二是強化內部培訓,組織員工認真學技術、學業務,增強員工業務素質,提高施工質量。(五)加強預算管理,提高投標中標率
一是強化預算人員業務學習,提高預算人員工作能力和工作經驗,能夠全面做好預算工作。
二是對預算編制層層把關,準確把握成本,確保標書質量,提高投標中標率。(六)加強法務建設,減少法律訴訟
要加強相關法律知識的學習培訓,提高干部員工的法律意識,要梳理工作流程,做到規范工作,避免出現法律糾紛,切實降低公司經濟損失。
(七)加強品牌建設,提高企業社會形象
要投入一定人力物力,采取各種措施,充分利用各類渠道,加強品牌建設,進一步提高公司的知名度,擴大公司的影響力,為公司施工業務發展,奠定扎實基礎