第一篇:園林工老石的處世哲學
園林工老石的處世哲學
老石,石邦玉,是新星中學一名普通的園林工,個不高,腰板直直的,額頭上、眼角旁的皺紋是歲月留給他的痕跡。老石今年73歲了,但精神矍鑠。
老石沒上多長時間學,他常笑稱自己是小學本科文憑。老石有著自己的處世哲學,所以在喧囂的世界里,耐住了寂寞,守著淡泊。
活到老,學到老,健康的業余愛好,總能讓我們的文化藝修養和生活質量有所提高。雖然文憑不高,老石卻對文化藝術有著執著的追求。退休之前,老石一直在石堤糧站當保管員。保管員的生活枯燥。白天,老石翻看《人民畫報》。下班后,他就把自己關在宿舍里,點上煤油燈,閱讀《封神榜》等著作。每當遇到不認識的字,就取出隨身攜帶的字典查閱。老石說,去糧站上班時,除了一本四角碼新詞典,什么也沒有帶。
長此以往,老石的審美直覺得到提升,切實感受到山川河流的自然之美。老石總想用一種方式表達自己所見所感。他選擇了國畫。老石買來了毛筆、墨水、顏料和紙張,沒事的時候就照著畫報上的美術作品勾勒。久而久之,老石就能獨立作畫了。當時,石堤區各地的山水風光都在老石的筆下得到呈現,頗有大家風范。
老石還愛攝影。工資微薄,但老石花錢買了不少相機??臻e時,他行走山區,用相機記錄美景。還自己買來設備,沖洗底片。在行走的時候,也愛搜集一些奇形怪狀的石頭。這些石頭在他的精心加工下,成為一件件令人驚贊的藝術品。
從來不存在什么生不逢時,一個人遭遇困境不能怨天尤人,要憑借自身努力改變現狀,創造生活。
老石退休后不久,在縣植物油廠上班的女兒、女婿也因廠里效益不好而下崗。一家人靠著老石每個月的300元退休金生活,十分困難。而一些類似單位的朋友退休工資卻是1000多元。
很多人邀約老石一起去上訪都被老石拒絕了。老石說,我們的革命先烈們面對敵人的鍘刀都沒有屈服,我又怎么能像命運投降。其實老石是不信命的,不然他不會說,任何人出生都是逢時的,幸福是靠自己去創造的。
于是,老石在官舟橋頭租了2畝地從事花木種植。臘梅、海棠、紫荊、紫月蘭、桂花、紫藤花、梔子花??小小的苗圃場竟有上百種花木。不管天晴下雨,老石每天都要推著木板車,進城叫賣?!半m然辛苦,每個月也能入賬1000多元,這也算是我憑自身勞動掙來的退休金吧,呵呵。”老石笑著說,現在自己在新星中學做園林工月工資也有1000元。
既然做不了一個被人喜歡的人,就做一個不被人討厭的人。因為出租土地的農民要收回土地,老石主動聯系到新星中學,把所有的苗木以超低的價格賣給了學校。由于老石這批苗木的充實,新星中學的校園綠化面積大幅提升。大片的花木需要管理,學??紤]到老石的技術,才特聘他為校園園林工的。
現在,每天早上7點老石都會準時趕到學校。給校園的花木修枝、治蟲、澆水,老石樂在其中。校方負責人告訴記者,行走新星校園,綠樹林蔭,滿目蒼翠,老石功不可沒。
老石在學校有一間簡陋的宿舍。斯是陋室,惟吾德馨。沿著墻壁的木架上擺滿了各種奇石。老石說這些是他平常去梅江河邊散步撿來的。而墻壁上掛著自作的一幅幅山水國畫,更是清峻雄奇。老石說閑暇之余就會畫畫。
平??倳幸恍W生走進老石的宿舍,欣賞老石的一件件藝術品,觀看老石作畫,聆聽老石講解做人的道理。在他們眼里,老石爺爺是博才多學的藝術家。
本報記者 白幸
第二篇:協議書(園林工)
協 議 書
甲方:妍妍園藝服務中心
乙方:浠水縣實驗小學
乙方為美化校園環境,建設花園式學校,經與甲方平等協商,現就校內擺放鮮花和花草樹木的養護托管達成一致。為明確雙方責任和義務,特訂協議如下:
1、甲方在乙方希望樓前臺階上長年擺放草本花卉,做到一年四季有鮮花開放,并負責日常護理。同時,重大節日與活動根據乙方需求在升旗臺等顯要位置擺放一定數量的花卉。
2、甲方負責管理乙方“兩園”(即生物園、靜怡園)及校內所有的樹木花卉,按季節及時修剪、除蟲、移植,做到綠籬平整有型,大樹無死枝、無不合理枝,“兩園”花卉樹木品種齊全,布局合理。
3、甲方負責因地制宜規劃實施乙方校內新景點的建設,并在質量和合理化上進行把關。
4、甲方承擔綠化管理人員工作過程中的人身、財產安全責任,杜絕隱患,防止事故的發生。
5、甲方管理人員勞動工具和花卉種子、肥料均為自備。
6、乙方在新的綠化工程建設中負責提供所需的苗木、人工及相應物資。
7、乙方每月按協商約定支付甲方花卉租用費350元,綠化管理費500元,合計人民幣850元整。
8、付款方式:每半年結算一次,金額為5100元整。
9、本協議期限為一年,自雙方簽字之日起開始生效。
10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
代表人(簽字):代表(簽字):
二0一0年一月十五日
第三篇:園林工工作職責
園林工工作職責
1、負責全?;?、草、樹木種植及管理工作,定期澆水、冶蟲、施肥、定期修剪校園內草坪、樹木,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
2、為各種會議會場、學校重要部位擺好觀賞植物,并做好護理工作。
3、培養各種花卉,開辟新品種,做好盆景的造型,適應學校美化需要。
4、不斷提高護養和種植業務水平,爭取校園內四季常綠,四季花開
校園環境管理制度
1、教學樓、辦公樓、舞臺內外不允許個人私自堆放與教學無關的雜物,一經發現,學校按無主物者統一處理。
2、操場上不允許隨便堆放煤、碳和雜物,特殊情況,經學??倓仗幣鷾屎蠓娇膳R時堆放,但必須限制時間,如超過期限學校將另行處理。
3、校門口和校園內不允許私自擺攤設點,違者學校沒收并罰款50—200元。
4、校園內不允許任何人隨便搭設廚房、碳池、雜物棚。特殊情況,必須經學校批準方可施工,否則,令其拆除或學校沒收。
5、校園內一律不準喂養家畜家禽,若發現,由愛委會處以罰款50—150元。
6、校門要嚴格管理,7、學校范圍內的各部門、全體教職員工均執行本制度。
8、本制度由總務處負責監督執行和解釋。
9、本制度自2009年1月1日起執行。
校園綠化管理制度
1、綠化工作是校園建設的重要方面,綠化管理是搞好綠化建設的重要保證,全體師生員工必須學習綠化法規,提高認識,共同參與,積極創造“人人愛護綠化”的良好氛圍。
2、校園綠化與管理由學??倓詹块T負責,進行統一規劃和實施,嚴格執行綠化規劃,杜絕盲目亂栽亂植,要建好學校綠化檔案。
3、日常的綠化管理工作實行專人專管,綠化管理員要認真履行崗位職責,主動做好綠化地帶的澆水、除草、滅蟲、整枝、移栽、施肥等常規工作,對綠化景點要重點加強管理,提高鑒賞層次。
4、不斷學習常見花卉知識。對學校已經種植的各種花卉的分類,環境條件,栽培技術,防治病蟲害,總務部門要有針對性地組織學習,要注意組織和發揮教師中的養花愛好者,關心和指導學校的綠化工作。
5、建立學校植樹臺帳和平面圖,對種植品種、數量、種植時間和價值、管理狀況,都要逐一登記,并每年組織檢查,確保綠化規劃的實施。
6、經常教育學生自覺愛護學校的一草一木,杜絕隨意攀摘花木和闖入綠化地帶玩耍等不良現象。
7、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節嚴重的要給予一定的紀律處分,并處以經濟賠償直至經濟
8、學校范圍內的各部門、全體師生均執行本制度。
9、本制度由總務處負責監督執行和解釋。
10、本制度自2009年1月1日起執行。
第四篇:江南園林三大名石
江南園林三大名石
江南園林中以體態秀潤,嶙峋俏麗的太湖石裝點景致,在眾多的太湖秀石中,要數蘇州留園的冠云峰,杭州西湖的皺云峰,上海豫園的玉玲瓏為最佳,素有江南園林三大名石之稱。
蘇州冠云峰,臵于留園鴛鴦廳北院的一泓池水前,和分立左右的瑞云峰,岫云峰相映成趣。傳說為北宋“花石綱”遺物。已有1000年歷史。高6〃5米,清秀挺拔,巍峨而立,此石兼具透、皺、瘦、漏的四大特點,是太湖石中的佼佼者,享有江南園林峰石之冠的美譽。
杭州皺云峰,臵于西湖花圃盆景陳列室外的草坪上,高2〃6米,狹腰處僅0〃4米,體態秀潤,玲瓏多竅,石上刻有“皺云峰”三字。明末清初,廣東青年吳六奇流浪到浙江海寧,曾得到海寧孝廉,查伊璜的資助和鼓勵。他投軍以后屢立奇功,官升至廣東水陸師提督。10余年后,吳特邀查赴粵遨游,增石一塊,題名“皺云”。
上海玉玲瓏,臵于豫園玉華堂前,高約4米,俏麗精致,剔透玲瓏。有迎風玉立之勢。據說此秀石原是隋唐遺物,宋微宗想得到這塊玉玲瓏,把它編入“”花石綱不料在運送東京城途中丟失。千百年來幾易主人,最終在豫園定居下來。此石上有72個孔穴,系鬼斧神工的天然之作,頗具奇趣。
第五篇:園林工技術總結
技 術 總 結
我自一九九七年參加工作至今,已有十五年工齡。一直在一線工作崗位從事園林綠化工作,在工作中兢兢業業,從思楊上嚴格要求自己,做到干一行愛一行,把領導交給的各項工作任務都能認真完成,虛心向每一位師傅學習專業知識。前些年參加過系統的園林綠化工作的培訓,這十多年從事過樹木的栽植、花卉栽培、樹木的病蟲害防治及一些撫育管理工作,現將一些我在工作和學習中的一些體會總結如下:
一、學習掌握了水插繁殖 菊花技術
在上世紀八十年代至九十年代初,我們八一公園年年都要舉辦大型的菊花展覽活動,那時公園的菊花栽培技術在包頭市也是處在領先水平的,二00三年秋,我市又舉辦了菊花展覽,我認真向老師傅們學習了水插繁殖菊花的技術,在實際工作中掌握了這項技術,就是選用玻璃缸或玻璃大口瓶,以便于觀察發根情況和水質的好壞。若扦插數量多,可用淺底陶缸灌淺水池。用自來水或凈水均可,灌入容器中水的深度以10厘米左右為宜,選用1—2百米厚的泡沫塑料作為浮體,再在其上握需要開基干小洞,應選取當年的健狀嫩枝頂端作為插穗,插穗長6—10厘米,然后用利刀將插穗基部削平,然后將其放在容器的水面上。冬季水插繁殖菊花因
氣溫低,故一般要20天左右發根,而后便可以栽,為確保水插繁殖菊花的成,還必須注意以下兩點:
1、應放置避風,陽光充足的地方,夜晚要用塑料薄膜覆蓋,以防凍壞。
2、要保持水質的清潔和新鮮,若水質不,則插穗易腐爛,這些是在幾年菊花撫育管理工作中總結的一點經驗。
二、更加精心的管理
以綠意盎然,花團錦簇的環境迎接各方佳賓,展示包頭風采,這是所有包頭園林工作的愿望,我市作為北方干旱少雨的城市,綠地維護是非常不易的,所以我們在管理撫育工作中要做到更加細致的管理,雖然我們管理的青年路段的草坪有噴灌設備,我們完全可以很省力的用噴灌澆水,但花帶里的花不能總噴水我們就拉上水管,適時的澆水,及進把草坪內、花帶里的雜草清除掉,發現有病蟲害時,噴灑藥物,對不愛護草坪的游人進行勸說?,F在我們管理的青年路段的草坪、花帶生長旺盛,色彩艷麗,草坪及時修剪,多次受于各級領導的表揚。游客對我們的工作也是認可的,在二00九年創城期間,包頭日報的記者還來訪了我,我也能為“創城”加一分,感到作為一名園林工作,無比的高興,無比自豪,證明我們的辛勤努力和汗水沒有白流。
以上是我在工作和學習中的一些體會,由于文化水平有限,望各位領導多給予批評、指正。在今后的工作中我應更加努力學習文化知識和相關專業知識,更好的掌握新的知識
和技術,因為現在園林栽培技術在不斷的更新,只有更加努力的學習,才能不斷提高自己的業務水平,以便把工作做到更好,為園林事業多作貢獻。
共計1100字
二0一二年四月一日