第一篇：老石旦煤礦巡回檢查制度

神華烏海能源有限責任公司老石旦煤礦

各級領(lǐng)導巡回檢查制度

第一條 為保證礦井安全生產(chǎn)，保持礦井各個系統(tǒng)和設備正常運行，及時消除隱患，充分發(fā)揮各級管理部門工作職能，規(guī)范礦領(lǐng)導及各級職能科室領(lǐng)導入井巡回檢查，特制定本制度。

第二條 本制度對礦領(lǐng)導及各級職能科室領(lǐng)導入井巡回檢查時間、地點、項目等方面作了具體規(guī)定。

第三條 巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患必須按照“五定”原則，下發(fā)整改通知單，及時復查隱患，做到閉環(huán)管理，執(zhí)行到位。

第四條 本制度適用于烏海能源公司老石旦煤礦老石旦煤礦。第五條 為保證巡回檢查制度有效落實，特成立老石旦煤礦巡回檢查領(lǐng)導小組：

組長：李東強

副組長：閆進蒙 馬友魁 楊光彩 趙常辛 楊會寧 周連春 白仝平趙洪運

成員：郝海寬 張建榮 杜繼軍 畢曉威 許孟喜

第六條 巡回檢查領(lǐng)導小組組長對巡回檢查管理負全面責任，必須定期組織巡回檢查工作，督促各職能部門和分管領(lǐng)導完成巡回檢查任務，落實隱患整改情況；發(fā)現(xiàn)重大隱患，需立即組織相關(guān)部門制定方案和措施。

第七條 各副組長按照組長和巡回檢查制度要求，組織并參與對所負責的礦井系統(tǒng)進行的巡回檢查，督促隱患落實整改。

第八條 巡回檢查小組成員，必須按照巡回檢查制度要求，按時進行巡回檢查，查出的問題按“五定”原則下達整改通知書，并負責復查整改情況。

第九條 巡查期間，檢查路線必須做到做到全方位覆蓋、檢查，不留死角。

第十條 巡回檢查小組成員每旬檢查時間自行安排（每旬檢查1-2條路線），但每月必須做到對礦井業(yè)務范圍內(nèi)的所有系統(tǒng)、巷道、設備、設施檢查一遍，不得漏檢、假檢。

第十一條 檢查特定地點時，必須在干部上崗薄上簽字，并將查出的隱患填寫在記錄薄上。

第十二條 巡回檢查人員對工作必須認真負責，反映問題必須事實求是，對影響礦井安全生產(chǎn)的通風、機電運輸、采掘支護及評價中的重點監(jiān)控項目要做為重點檢查。

第十三條 每月巡回檢查路線未能全部覆蓋的，每缺少一條路線罰款100元。

第十四條 每月對巡回檢查路線上的系統(tǒng)、巷道、設備、設施必須全面檢查，漏檢一處，罰款100元，假檢一次，罰款300元。

第十五條 每月對影響礦井安全生產(chǎn)的通風、機電運輸、采掘支護及評價中的重點監(jiān)控項目未進行檢查的，罰款300元。

第十六條 在巡視檢查時間內(nèi)只能進行檢查，不得從事其它工作，如因未按時間、路線、項目進行檢查而發(fā)生事故時，經(jīng)分析確認是檢查失職而造成的，巡檢人員必須承擔事故責任。

第十七條 本制度由老石旦煤礦負責解釋。第十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件： 檢查路線：

生產(chǎn)系統(tǒng)檢查路線： 1、12#層：9#索車—左三車場—12#運輸下山—031212回風—031212順槽—12#變電所—12#運輸延伸—12#運輸延伸車場—9#軌道下山—北三上車場 2、16#層：16#索車—031601回風—031601順槽——16#變電所—16#軌道下山—031604回風—031604順槽—16#水泵房—16#軌道下山延伸—16#運輸下山延伸—16#水倉 3、16#索車—16#運輸下山—031604運輸順槽北翼—16煤回風大巷—16#運輸下山

4、北三石門—9#軌道下山—14#總排—16#軌道下山延伸—16#猴車

5、暗主井—17#集中巷—16#運輸下山—16#猴車

6、井底車場—暗主井變電所—暗副井 機電運輸系統(tǒng)檢查路線： 1、6KV配電所—高山水池—副井—中央變電所—暗主井—17#集中巷—16#運輸巷—16#軌道延伸。

2、北三主扇—北三空壓機房—北三進風井—16#軌道下山—16#變電所—16#采掘面—16#猴車道。

3、主井—1025大巷—北三9#變電所—9#軌道下山—12#變電所—12#采掘面—9#猴車道。

“一通三防”檢查路線： 1.主井—1025大巷—北三石門—9#猴車道—12#運輸下山—031212工作面—12#變電所—12#水倉—9#軌道下山—9#上車場及通總排聯(lián)絡巷—注氮硐室

2.副井—暗副井—暗主井—原125皮帶巷—17#集中巷一部 3.主井—1025大巷—北三石門—16#猴車—031601工作面—16#軌道下山—031604工作面—16#變電所

4.16#進風井—16#軌道下山—16#水泵房—16#運輸下山—031604順槽北翼—技改各巷道—緩坡斜井

5.主井—1025大巷—北三石門—14#總排—16#運輸下山

第二篇：老石旦煤礦紅歌

老石旦煤礦“紅歌”唱響礦區(qū)

“我愛你中國,我要把最美的歌兒獻給你,我的母親,我的祖國??”、“我們都有一個家，名字叫中國，兄弟姐妹都很多，景色也不錯??”。下班的鐘聲剛剛敲響，一段段優(yōu)美的旋律，一首首紅色愛國歌曲，通過音響傳到了每一位員工的耳畔，回蕩在西露天礦工業(yè)區(qū)的每一個角落，這是平莊煤業(yè)西露天礦員工正在聽“紅歌”、練“紅歌”。

為慶祝建黨90周年，豐富廣大建設者的業(yè)余文化生活，該礦積極組織員工和廣大歌唱愛好者開展“紅歌放煤海”歌詠比賽活動。

4月10日，平莊煤業(yè)西露天礦“紅歌放煤海”群眾性歌詠比賽活動的聽“紅歌”、唱“紅歌”拉開了序幕。此次活動得到礦黨委、工會、團委的高度重視，專門組織人員對此項慶祝建黨90周年群眾性教育活動進行策劃，制訂了音響放歌、視頻聽歌、群眾練歌、擂臺賽歌、集體唱歌為一體的活動方案，力求達到活動參與面廣、受教育深的效果。

此次活動，該礦員工們躍躍欲試，紛紛傳唱，準備一展歌喉，抒發(fā)自己愛黨、愛國、愛企、愛崗的情懷。“紅歌放煤海”歌詠比賽活動，是該礦為慶祝建黨90周年系列活動的群眾性愛國主義教育活動的內(nèi)容之一，該礦還將組織員工開展配樂朗誦活動、舉辦大型圖片展、征文比賽等系列慶祝活動，以此向建黨90周年獻禮。

第三篇：老石旦煤礦綜合防塵措施

老石旦煤礦綜合防塵措施

一、礦井概況

老石旦煤礦位于烏海市境內(nèi)，桌子山煤田的南部，隸屬于神華集團烏海能源公司，全礦從業(yè)人數(shù)為1552人。礦區(qū)專用鐵路線、京藏高速公路、110國道、109國道縱橫貫穿礦區(qū)，交通便利。礦井主要開采煤層為12#、16#煤層，煤層具有自然發(fā)火傾向性，其中12#層最短自然發(fā)火期為49天，16#-1層最短自然發(fā)火期為76天，16#-4層最短自然發(fā)火期為71天。煤塵具有爆炸性，其爆炸指數(shù)介于26.04%-28.05%之間。礦井原設計能力為60萬噸/年，經(jīng)技術(shù)改造后生產(chǎn)能力為120萬噸/年。2005年核定能力為150萬噸/年，現(xiàn)礦井生產(chǎn)能力為180萬噸/年，礦井采用混合抽出式通風，礦井總進風量為5800m/min，礦井總回風量為6100m/min，我礦于2010年經(jīng)內(nèi)蒙古煤管局批復為低瓦斯礦

33井，瓦斯絕對涌出量8.27 m/min，相對涌出量為1.95m/t；二氧化碳絕對涌出量為5.42m/min，相對涌出量為1.28m/t。

二、礦井防塵系統(tǒng)

礦井采用地面自來水直接接入供給生產(chǎn)用水，井下管路水壓達到5.0MPa。供水管路主干管為管徑Ф108mm、Ф163mm的無縫鐵管，支管為Ф75mm、Ф50mm的PE管，管路總長28600m。皮帶巷及采掘工作面每50m設1個三通閥門，其它地點每100m設1個三通閥門，閥門有完好扳手，所有防塵管路要保證水壓充足，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

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三、轉(zhuǎn)載點噴霧和凈化水幕安設情況

轉(zhuǎn)載點噴霧：井下各轉(zhuǎn)載點均要安設固定、可調(diào)的噴霧裝置。噴霧裝置噴霧要成霧狀，噴射位置合理，使用正常。綜采工作面必須設置架間噴霧，每10架必須設置1個；架間噴霧要成霧狀、使用正常。現(xiàn)架間噴霧有45個，轉(zhuǎn)載點噴霧25個，皮帶重載噴霧30個。

凈化水幕：主要進回風大巷、采區(qū)進回風巷、采煤工作面上下順槽、掘進巷道都安設有凈化水幕。采煤工作面上下順槽凈化水幕距工作面上下出口不大于30m；掘進工作面凈化水幕距工作面不大于50m，炮掘工作面安設放炮噴霧裝置，距工作面不大于30m，所有凈化水幕和放炮噴霧必須形成霧狀，封閉全斷面，靈敏可靠，使用正常。現(xiàn)有井下凈化水幕和放炮噴霧共40處。

四、采掘機噴霧使用規(guī)定、噴霧泵安裝使用情況、除塵器使用情況

采煤機必須安裝內(nèi)外噴霧裝置和水壓表，必須使用高壓噴霧泵。截煤時必須噴霧降塵，內(nèi)噴霧壓力不得小于2MPa，外噴霧壓力不得小于4MPa。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得小于8MPa。無水或噴霧裝置損壞時必須停機。掘進機作業(yè)時，必須使用內(nèi)、外噴霧裝置，并安設水壓表，內(nèi)噴霧裝置的使用水壓不得小于3MPa，外噴霧的使用水壓不得小于1.5MPa。如果內(nèi)噴霧裝置的使用水壓小于3MPa或無內(nèi)噴霧裝置，則必須使用外噴霧裝置和除塵器。16402綜放工作面、16401順槽、16401回風安設負壓誘導除塵設備，工作面割煤、掘進時必須使用。

五、濕式作業(yè)的規(guī)定

炮掘工作面必須采用濕式打眼、水炮泥、放炮噴霧、沖刷井壁巷幫、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。井下各打眼地點必須采用濕式鑿巖。炮掘工作面必須安設灌水炮泥裝置，放炮必須實行濕式打眼、使用水炮泥；放炮前后和出貨前必須對距工作面30米范圍內(nèi)灑水和沖洗巷幫；炮掘工作面實行放炮噴霧，距工作面大于30米，封閉全斷面，霧化效果好，掘進工作面必須準備一根不少于20米長的膠管。

六、煤塵清洗的規(guī)定

1、各單位的行政正職是本單位所轄區(qū)域防治粉塵的第一責任人。

2、通風科負責制定清塵洗巷周期并劃分責任區(qū)，各單位必須按清塵洗巷周期的規(guī)定，完成巷道的防塵洗塵工作。

3、洗塵時，要避免向機電設備上灑水，對機電設備上的積塵要給予清掃。

4、洗塵時要做到?jīng)_洗均勻，控制好水量，沖掉巷道幫頂掛塵。洗塵要徹底，不留干地，更不許有丟段現(xiàn)象。

5、洗塵管前必須加噴頭，防止水量過大。洗塵時要順著風流，先洗頂板，后洗兩幫及底板。

6、個別煤塵大的地點，要加強洗塵力度，保證洗塵質(zhì)量。

7、洗塵后，要關(guān)好閥門，避免跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

8、做好本單位分擔區(qū)內(nèi)的標準化文明化工作，保證無淤泥，無積水，無雜物，管線和電氣設備上無積塵。

9、通風科和安檢科負責對防塵情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按周期規(guī)定洗塵或洗塵不合格的，按《“一通三防”處罰辦法》進行處罰。

七、隔爆設施安裝及檢查

1、隔爆設施安裝要求：

⑴、采區(qū)內(nèi)大巷必須設置主要隔爆水棚，用水量按巷道斷面積計算，不小于400L/m2，水棚排間距離1.2-3m，棚區(qū)長度>30m,水袋為60L，距巷道軌面不得小于1.8米，在采區(qū)巷口50米以里巷道內(nèi)設置。

⑵、采煤工作面進、回風巷和煤掘巷道必須設置輔助隔爆水棚，用水量按巷道斷面計算，不小于200L/m，水棚排間距離1.2-3m，棚區(qū)長度>20m，水袋為40L，在進、回風巷、掘進巷開口抬棚50米以里范圍巷道內(nèi)設置，并距工作面保持60-200m，距巷道軌面不得小于1.8米，煤掘面超過200米必須安設水棚。

⑶、隔爆設施要掛牌管理，牌板標明：安設地點、水袋個數(shù)、水袋容量、棚區(qū)長度、水量、斷面、安設日期、維護單位等參數(shù)。

2、隔爆設施檢查要求：井下所有的隔爆設施通風隊要按周期維護檢查，經(jīng)常加水、換袋、補鉤，保持水袋的完好并達到規(guī)定的水量。通風管理人員每周至少檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改，并填寫記錄。

2八、粉塵濃度、粉塵中游離二氧化硅及分散度的測定

1、礦井必須按粉塵防治規(guī)范要求，配備專職測塵員，進行粉塵測定工作。測定次數(shù)要符合下列要求：

⑴、井下每個測塵點粉塵每半月測定一次，測定全塵，同時測呼吸性粉塵；

⑵、地面每個測塵點粉塵每月測定一次；

⑶、粉塵中游離SiO2含量和粉塵分散度，每6個月測定1次。粉塵中游離SiO2含量在變更工作面時也必須測定1次。

2、測塵旬報表報礦總工進行審閱，測塵月報表報公司主管單位進行審閱。

綜合防塵措施

老石旦煤礦 二0一一年元月

第四篇：老石旦煤礦人員不安全行為管理制度

老石旦煤礦人員不安全行為管理制度

（試行）

（征求意見稿）第一章 總 則

第一條 為了進一步加大查處“不安全行為”力度，有效遏止人員“不安全行為”，杜絕“不安全行為”現(xiàn)象，保障生產(chǎn)和人的生命安全，特制定本制度。

第二條“不安全行為”獎懲必須堅持以教育和有效預防為主、實事求是、有的放矢和以人為本的原則，做到處罰與教育相結(jié)合、監(jiān)督與自律相結(jié)合、動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合、客觀事實與認知態(tài)度相結(jié)合、事后處理與有效預防相結(jié)合。重點加強“不安全行為”的教育和預防，讓員工明白“不安全行為”的嚴重危害，鼓勵員工愛崗敬業(yè)、嚴格履行崗位安全職責，勇于抵制和制止“不安全行為”，從而將“不安全行為”消滅在萌芽狀態(tài)。

第三條 全礦所有員工均有拒絕“不安全行為”、制止“不安全行為”，維護安全生產(chǎn)、職工人身安全和利益不受侵害、國家和集體財產(chǎn)不受損失的權(quán)利和義務，對不顧他人或自身人身安全以及國家財產(chǎn)損失而組織、進行生產(chǎn)的違章、違法行為，有權(quán)制止和舉報。

第四條 全礦所有員工均應參照《老石旦煤礦人員不安全行為界定標準》，界定并規(guī)范自己的安全生產(chǎn)行為，杜絕

“不安全行為”現(xiàn)象。

第五條 本制度適用于我礦所有生產(chǎn)單位及其與安全生產(chǎn)有關(guān)的人員。

第二章 組織及職責

第六條 成立員工不安全行為督查、考核、評審界定小組

組長：礦長

副組長：安全副礦長

成 員：黨委書記、各分管礦領(lǐng)導、各專業(yè)副總、相關(guān)業(yè)務科室的主要負責人。

第七條 員工不安全行為督查、考核、評審界定小組負責對不安全行為檢查考評的督查；對舉報重大不安全行為、一般不安全行為的認定工作；對有異議或不在界定范圍內(nèi)的不安全行為進行風險等級界定。

第八條 安檢科負責對全礦井生產(chǎn)過程中各類人員不安全行為進行監(jiān)督檢查管理。對發(fā)生不安全行為的人員建立臺帳，具體要對不安全行為人員姓名、所在單位、發(fā)生時間、行為事實、處理結(jié)果等情況詳細記錄在案。

第九條 黨工部、職工培訓中心和礦工會負責對全礦不安全行為扣分達到規(guī)定值的人員，進行誡勉談話、矯正培訓和聯(lián)系家屬思想教育及家訪協(xié)管工作。協(xié)助部門為礦其他職能科室和基層區(qū)隊。

第十條 基層區(qū)隊各級管理人員對人員不安全行為均負有監(jiān)督檢查、糾正的義務。現(xiàn)場作業(yè)中首先要確保個人按章作業(yè)，同時也要互相監(jiān)督提醒其他人員不違章作業(yè)。

第十一條 各級管理人員負責查處全礦各地點各崗位人員不安全行為；對查出不安全行為的主要內(nèi)容和扣分情況要及時填寫在安全檢查卡上，并且將安全檢查卡交井下信息站或安檢科值班室。

第十二條 勞資科負責落實各類人員“不安全行為”的罰款。

第三章 員工準入

第十三條 勞人科負責新入礦職工上崗與轉(zhuǎn)崗職工崗位選擇的分配和管理，主要負責：

1、新入礦職工的崗前健康檢查。

2、組織新入礦職工參加崗前安全培訓、崗位技能及安全風險預控相關(guān)知識和掌握崗位危險源、管理標準管理措施。

3、組織新入礦職工簽訂師帶徒協(xié)議。

4、各類檢查、培訓必須成績合格后，才能上崗。第十四條 職培中心負責協(xié)調(diào)組織礦領(lǐng)導、各級安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員等按規(guī)定參加培（復）訓，并取得相應的安全資格證書（或特種作業(yè)證書）；車輛駕駛員應有機動車駕駛執(zhí)照。

第十五條 安監(jiān)科負責升入井人員檢身及出入井人員清

點，建立相關(guān)管理制度和記錄。

第十六條 機電科負責全礦崗位規(guī)范與標準作業(yè)流程的制定、審核與執(zhí)行方面的監(jiān)督管理工作，具體要求包括：

1、崗位規(guī)范應明確崗位工作中的風險，應遵循的勞動紀律、安全規(guī)程、操作規(guī)程、行為標準、所需個人防護裝備要求、崗位特定要求等，并嚴格執(zhí)行；

2、所有崗位均有標準作業(yè)流程，員工熟悉并能按規(guī)定操作步驟和流程進行規(guī)范作業(yè)；

3、員工能夠按照標準作業(yè)流程等，辨識和管控每個操作步驟、流程中存在風險；

4、崗位風險變化時，應及時對風險數(shù)據(jù)庫和崗位規(guī)范進行更新。

第四章 不安全行為檢查

第十七條 礦領(lǐng)導、職能科室人員、生產(chǎn)輔助單位管理人員實行24小時不定時的對各作業(yè)點進行巡回檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。

第十八條 檢查必須對照煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程（措施）、崗位標準和《老石旦煤礦人員不安全行為界定標準》等進行。

第十九條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全作業(yè)行為，應現(xiàn)場告知、確認簽字并予以糾正，并根據(jù)情節(jié)按照制度給予當事人及責任單位進行處罰，情節(jié)嚴重的不安全行為組織進行責任

追究，提出處理意見，并要及時通報全礦。

第二十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區(qū)域存在無法保證人員安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員、停止作業(yè)活動。

第二十一條 帶班隊長負責對每班人員的作業(yè)行為不定時的進行巡回檢查，特別對重點崗位、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)重點監(jiān)控。對本單位不安全行為人員要給予處理，對查出的不安全行為要上報安檢科進行備案確認。

第二十二條 基層區(qū)隊要建立人員不安全行為管理臺帳，對不安全行為要有原因分析、矯正、改進措施。

第二十三條 班組長為本班安全生產(chǎn)第一責任人，要隨時了解掌握本班員工的工作生活情況，觀察人員工作中的情緒變化。不定時對全班人員作業(yè)行為進行檢查，及時提出要求，提醒注意事項，超前控制不安全行為和事故的發(fā)生。

第五章 不安全行為考核

第二十四條 依照不安全行為性質(zhì)及產(chǎn)生的后果對人員不安全行為分為A、B、C、D四類：

1、A類，特別嚴重不安全行為；

2、B類，嚴重不安全行為：

3、C類，比較嚴重不安全行為；

4、D類，一般不安全行為。

第二十五條 依據(jù)《老石旦煤礦員工不安全行為界定標準》對責任人進行扣分和處罰考核。

A類不安全行為人員扣10分，解除勞動合同。

B類不安全行為人員扣7-9分，并給予開除留用、撤職、降職、降級，同時取消安全期金和績效工資。

C類不安全行為人員扣4-6分，并給予罰款500--2000元處罰，并取消當月安全期金和績效工資。

D類不安全行為人員扣1-3分，并給予罰款200--500元處罰，并取消當月安全期金。

第二十六條 對年內(nèi)發(fā)生二次不安全行為的，升級管理，發(fā)生不安全行為的人員取消當年各類評先選優(yōu)資格。

第二十七條 職工不安全行為積分作為發(fā)放各類獎金的依據(jù)。

第六章 不安全行為矯正

第二十八條 培訓組織

1.被查處的“不安全行為”人員由安檢科下達通知單到相關(guān)單位，培訓中心組織培訓，各基層單位配合。

2.培訓中心負責制定培訓計劃、安排具體培訓日程和課程，聘請可勝任的授課教師，負責培訓班全程管理、培訓結(jié)束后的考核評價和培訓總結(jié)工作。

3.所有被查處的不安全行為人員在培訓學習期間必須寫出書面檢查，并由本人家屬簽字，職培中心存檔備案。

4.安檢部門根據(jù)培訓學習期間本人認識態(tài)度、家屬幫教情況，確定具體培訓時間。

第二十九條 培訓形式

1.培訓方式：全脫產(chǎn)式。

2.培訓班期：分別為7天以上班、15天以上班和一個月以上班；培訓周期根據(jù)各單位作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生“不安全行為”行為的人數(shù)、頻次及嚴重程度，適時確定。

3.培訓學習時間：

B類（嚴重）不安全行為人員培訓一個月以上； C類（比較嚴重）不安全行為人員培訓學習15天以上； D類（一般）不安全行為人員培訓學習7天以上； 4.培訓課時安排：

一個月以上培訓課程（附件1）； 15天以上培訓課程（附件2）； 7天以上培訓課程（附件3）。

5.外委施工單位被本礦管理人員查處的人員不安全行為，由不安全行為人所在施工單位負責矯正培訓并保留相關(guān)培訓資料。

第三十條 授課內(nèi)容及授課方式

1.授課內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、災害事故防治知識、操作規(guī)程、“不安全行為”行為及其矯正管理、安全風險預控管理體系核心理念、危險源辨識管控、事故案例教育、崗位作業(yè)標準化流程等。

2.培訓采取課程講授、案例學習及座談交流相結(jié)合的方式進行。

第三十一條 培訓期間工資待遇： 學員在培訓期間的工資只計發(fā)生活費。

第三十二條 對發(fā)生不安全行為的人員要進行跟蹤觀察，驗證改進措施是否有效，觀察期限為不少于一個月。對于重復發(fā)生不安全行為的人員，要深入分析原因，重新制定改進措施，適當延長跟蹤觀察時間。

第七章 查處不安全行為的獎罰

第三十三條 凡是安檢員、班組長、跟班隊長及職能科室副科以上管理人員發(fā)現(xiàn) “不安全行為”人員隱瞞不報的給予“不安全行為”人員同等處罰。

第三十四條 對無考核指標人員抓“不安全行為”實行獎勵政策，每抓1人次 “不安全行為”、經(jīng)查實獎勵100—2000元。有考核指標的各級管理人員如無特殊情況，當月未完成抓“不安全行為”指標的，月度給予通報，并取消當月安全期金及各類安全獎勵。

第三十五條 對查出和舉報A類“不安全行為”的，給予10000～20000元獎勵。

第三十六條 舉報或查出的 “不安全行為”行為必須屬實，凡弄虛作假的，給予1000元以上罰款直至行政處分，礦對舉報人員的舉報情況要嚴格保密，對泄露者給予調(diào)離崗位、降職、降級罰款處理。

第三十七條 沒有按照不安全行為矯正培訓程序進行強

制培訓的相關(guān)責任單位主要負責人，給予500元以上罰款。

第三十八條 打擊報復查處人、舉報人的，給予5000元以上罰款、行政撤職處分直至追究刑事責任。

第八章 附 則

第三十九條 礦設置“不安全行為”舉報電話：安檢科：值班室5673095、安檢科長：小靈通5673638;調(diào)度室：5673000、5673001；礦長：辦公室5673007；安全礦長：小靈通 5673848、辦公室5673033。

第四十條 本規(guī)定與上級文件相抵觸時，按上級文件執(zhí)行；與礦有關(guān)文件相抵觸的，以本規(guī)定為準；本規(guī)定解釋權(quán)屬礦安委會。

第四十一條 原《老石旦煤礦不安全行為管理制度》（礦發(fā) [2015]133號）同時廢止。

第四十二條 規(guī)定自發(fā)文之日起試行。

第五篇：煤礦瓦斯巡回檢查制度

煤礦瓦斯巡回檢查制度

一、通風隊每月按檢查瓦斯區(qū)域制定瓦斯檢查點設置計劃，設置計劃必須明確瓦斯檢查工的檢查路線、檢查地點、檢查次數(shù)、檢查內(nèi)容、檢查時間、匯報時間、匯報次數(shù)、交接班地點等內(nèi)容；對瓦斯涌出異常的掘進頭，由通風隊編制有針對性的瓦斯管理專項安全技術(shù)措施，根據(jù)瓦斯管理專項安全技術(shù)措施的具體要求進行瓦斯檢查工作。

二、瓦斯巡回檢查圖表每月月底前兩天由通風隊長、技術(shù)人員、瓦檢班長（組長）共同協(xié)商編制，并報生產(chǎn)技術(shù)科、通風副總、總工程師批準，次月1日起開始執(zhí)行。隨著井下生產(chǎn)變化情況及時進行調(diào)整后報生產(chǎn)技術(shù)科備查。瓦斯檢查工必須在井下指定地點交接班。

三、瓦斯檢查工要嚴格按照通風隊編制的瓦斯巡回檢查圖表進行瓦斯巡回檢查（有異常變化的作業(yè)地點要設專人進行瓦斯檢查），嚴禁瓦斯檢查中的“空班、漏檢、假檢”現(xiàn)象，記錄數(shù)據(jù)要準確、齊全，字跡要清晰、工整，并做到井下記錄、檢查手冊及地面瓦斯調(diào)度記錄“三對照”，每月由生產(chǎn)技術(shù)科對瓦斯檢查工按照瓦斯巡回檢查圖表檢查瓦斯情況及 “三對照”情況進行監(jiān)督檢查，如未按規(guī)定進行檢查或發(fā)現(xiàn)一次不對照對責任人罰款200元。

四、瓦斯檢查工入井前必須對瓦斯檢定器進行檢查，不完好的嚴禁入井。要攜帶不少于1.5m長膠管。執(zhí)行“一炮三檢”的瓦斯檢查工要嚴格按照“一炮三檢”規(guī)定的時間進行檢查，嚴格執(zhí)行“三人連鎖放炮制”。未按規(guī)定嚴格執(zhí)行的，一次對責任人罰款200元。

五、采掘工作面每班瓦斯檢查不得少于二次，每次檢查瓦斯不少于4個點，采煤工作面檢查進風流、工作面風流、上隅角、回風流；掘進工作面檢查進風流（局部通風機附近）、工作面風流、回風流、局部。瓦斯涌出異常地點，安排專職瓦斯檢查工，按措施有關(guān)規(guī)定進行瓦斯檢查。

六、瓦斯檢查工應加強培訓學習，熟知應知應會內(nèi)容，掌握責任區(qū)域內(nèi)的通風系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)瓦斯積聚和超限必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時處理和匯報。瓦斯檢查工要對本班巡檢區(qū)域的各處通風設施、局部通風、噴霧、凈化水幕、甲烷傳感器、消防設施等“一通三防”情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向礦調(diào)度室和通風調(diào)度匯報；凡上級部門或領(lǐng)導檢查出的問題，而瓦斯檢查工未提前匯報的，一次對瓦斯檢查工罰款100元。

七、瓦斯檢查工每班必須檢查工作區(qū)域內(nèi)監(jiān)控設備及電纜是否正常，對比光學瓦斯檢定器與傳感器的數(shù)值，作好記錄并將結(jié)果向監(jiān)控信息中心值班員匯報。

八、凡檢查發(fā)現(xiàn)瓦檢牌內(nèi)容或其它通風管理牌板內(nèi)容被水沖掉或人為擦掉的，由生產(chǎn)技術(shù)科出具罰單（由責任單位向生產(chǎn)技術(shù)科提供責任人），對責任人每次罰款200元（不報責任人對責任單位跟班隊長進行處罰）。