第一篇：關于評選表彰勞動模范的通知

關于評選表彰勞動模范的通知

各部門、區隊：

根據公司《關于評選表彰神東電力公司第三屆勞動模范的通知》（神華電辦字〔2011〕192號）文件要求，為表彰在各項工作中做出突出貢獻的先進模范人物，弘揚新時期勞動模范的奉獻精神、創造精神和拼搏精神，進一步調動廣大職工立足崗位、建功立業的積極性，推動煤礦事業全面快速健康發展，經礦黨政聯席會議研究，決定在全礦范圍內評選表彰一批勞動模范。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以爭先創優活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照科學發展、和諧發展、全面發展的要求，堅持面向基層，面向一線，面向技術骨干和創新型人才，嚴格標準，嚴守程序，嚴保質量，做好推薦評選工作。通過評選表彰，大力弘揚勞模精神，激勵和鼓舞廣大職工為建設以資源綜合利用為特征的國際一流企業做出更大貢獻。

二、評選表彰范圍和名額

評選范圍：神東電力公司正式在冊職工（已評為公司勞動模范的原則上不再參加評選）。

評選名額：礦內表彰2名，并確定1名勞動模范報神東電力公司參加評選。

三、評選年限 2008年—2010年

四、勞動模范評選條件

（一）評選推薦勞動模范的必備條件：

1.熱愛祖國，遵守國家法律法規，模范執行黨的路線、方針、政策，認真實踐科學發展觀，政治素質高，思想作風過硬，具有良好的思想品質，職業道德，和強烈的主人翁責任感。

2.服從組織，遵紀守法，模范執行公司的各項規章制度，遵守職業道德和社會公德，廉潔自律，堅持原則，勇于同不良傾向做斗爭。

3.努力學習科學文化和業務知識，不斷提高自身業務素質和勞動技能，本職工作成績顯著，能夠得到職工的公認。

4.誠實、正直、愛崗、敬業、關心集體，克己奉公，團結同志，顧全大局，有良好的奉獻精神和協作精神。

5.近三年內，安全生產無事故，無違反計劃生育政策，無違紀違規現象。

（二）評選勞動模范的特殊條件：

1.近三年內兩次被評為公司級各類先進，有廣泛的群眾基礎和較高的聲譽。

2.近三年內兩次被評為公司優秀管理干部，并能帶領所在單位（部門）連續三年圓滿完成公司下達的各項生產、經營、基建任務，工作成績突出，經濟效益連續大幅增長。

3.近三年內獲得過一次集團公司或省部級先進（優秀獎）稱號，工作成績優異，得到職工普遍認可。4.近三年內兩次獲得公司技能大賽前三名。

5.重大經濟技術創新成果的主要組織實施者或主持人，為企業創收500萬元以上。

6.在加快公司發展、深化企業改革、改善經營管理、提高經濟效益等方面做出重大貢獻的。

勞動模范的評選標準，除應具備全部5條必備條件外，還需具備特殊條件中的任意1條。

五、勞動模范的表彰獎勵

礦內將給予每位勞模8000元的獎勵。

六、工作要求

1.認真組織。評選勞模是全公司職工政治生活中的一件大事，各部門、區隊要高度重視，要把評選活動和爭先創優活動結合起來，認真組織，嚴格按照要求做好相關工作。

2.嚴格標準。各部門、區隊要認真執行推薦評選的標準、程序，堅持好中選優，嚴格把關。要保證推薦評選人員的先進性、代表性和廣泛性，真正把各個崗位上的優秀人才和杰出代表評選出來。

3.強化宣傳。要把推薦評選勞模的過程，作為宣傳勞模先進事跡、弘揚勞模精神的過程。各部門、區隊要認真總結具有時代特色的勞模先進事跡材料，進行廣泛的宣傳，營造出宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

4.要求各部門、區隊于4月3日前將推薦結果（附單行材料、三年內獲得榮譽證書復印件和勞模登記表）上報黨群工作部。附件：黃玉川煤礦勞動模范登記表

二○一一年三月二十八日

第二篇：關于評選表彰勞動模范的意見

近幾年來，全縣各級各部門認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，解放思想、埋頭苦干、扎實工作，全面完成了各項工作任務，各行各業涌現出一大批先進典型，在全縣開展評選表彰縣勞動模范活動，特提出以下意見：

一、評選范圍和名額要求

（一）范圍：2002年以來，在改革開放、經濟建設和各項社會事業發展中做出突出貢獻的工人、農民、科教人員、專業技術人員、企業管理人員、機關工作人員、進城務工人員及其他人員等。

（二）名額：這次全縣評選勞動模范10名。

人員比例：按照有關規定，推薦人選中各類人員所占比例為：一線職工不少于總數的40%；科教人員占總數的20%；企業負責人的比例控制在10%以內；農民群眾比例為20%；其他人員10%。

根據分配的名額比例，我縣一線職工為4人，科教人員2人，農民2人，企業負責人1人，其他人員1人。凡上報推薦人選的鄉鎮和系統，要根據這次勞模推薦名額分配數額和要求，充分考慮本單位、本行業特點和被推薦人的實際貢獻，全面衡量，綜合考慮，認真做好推選上報工作。

二、評選條件

縣勞動模范必須是認真學習實踐“三個代表”重要思想，在政治上同黨中央保持高度一致，具有崇高的理想和信念，愛崗敬業、工作勤奮，并具有下列條件之一者：

（一）在發展經濟、提高勞動生產率、提高產品質量、提高服務質量、增加經濟效益和保障社會供給等方面做出貢獻的；

（二）在發明創造、技術改進、勞動競賽、合理化建議、技術推廣和技術服務等經濟技術創新活動中刻苦鉆研、勇于攻關做出突出貢獻的；

（三）在深化企業改革、優化產業結構中，科學管理，民主管理，民主決策，為提高經濟效益和社會效益做出突出貢獻的；

（四）在招商引資和服務經濟建設方面做出突出貢獻的；

（五）在實施“工字號”工程，促進再就業工作方面做出突出貢獻的；

（六）在發展個體、民營和外向型經濟方面做出突出貢獻的；

（七）在發展農業生產和農村經濟方面做出突出貢獻的；

（八）在科技、教育、文化、衛生、體育等各項社會事業中做出突出貢獻的；

（九）在環境保護、安全文明生產、計劃生育等方面做出突出貢獻的；

（十）在勤政廉政、拒腐防變、全心全意為人民服務、當好人民公仆方面做出突出貢獻的；

（十一）在保衛國家和人民利益，加強社會治安、綜合治理、增進民族團結、維護社會穩定方面做出突出貢獻的；

（十二）在其他方面做出突出貢獻的；

三、方法步驟

（一）評選工作以鎮（辦）、系統為單位，按照縣里分配的名額和評選條件，采取自下而上、好中選優的辦法推選出縣勞動模范人選，報縣勞動模范評選工作辦公室。辦公室對上報的候選人事跡材料進行認真匯總、審核后公開、公示。

（二）辦公室根據公示反饋情況，將整理好的候選人名單及事跡材料提交評選委員會評審，最后由縣政府審定。

（三）對評選出的縣勞動模范，“五.一”節前縣政府召開表彰大會，頒發榮譽證書，并給予適當物質獎勵。

四、幾點要求

（一）評選推薦要充分發揚民主、走群眾路線，充分聽取所在單位廣大職工群眾的意見。被推薦人是一線職工或企業負責人的要經職工代表大會討論通過；是農民的要經村民大會或村委會討論通過，并經基層單位黨政同意后上報。

（二）正科級以上領導一般不參加勞模評選。對企業領導干部的推薦，不但要看其所在單位經濟指標和工作完成情況，而且要看本人思想觀念、民主作風、遵紀守法、依法納稅、廉潔自律等方面的現實表現。

（三）3年來有以下情況之一的單位負責人不能參加評選：發生重大傷亡事故的；廉政建設和社會治安綜合治理有重大問題的；違反國家計劃生育政策的；未依法納稅的；未依法組建工會組織的；公有制企業未建立職代會制度的；集體企業未進行平等協商簽定合同的；拖欠職工工資、養老保險金的。

（四）已獲得縣級和縣級以上勞模稱號的不再參加本次評選。

（五）推薦的勞模候選人，每人報1000字左右的簡要事跡材料20份。

五、組織領導

評選表彰縣勞動模范是全縣人民非常關心、關注的一件大事，涉及面廣，政策性強，影響力大，確保評選質量至關重要。為加強對評選表彰工作的領導，縣決定成立勞動模范評選工作委員會（名單附后），委員會受縣委、縣政府委托，負責評選和表彰工作。評選工作委員會下設辦公室（辦公室設在縣總工會），負責日常工作。各鎮（辦）、系統、各單位要成立相應的工作班子，主要負責同志要高度重視，親自掛帥；分管政工的領導和工會干部要靠上抓，確保做好評選工作。

第三篇：評選表彰大名縣勞動模范

大辦字?2012?23號 中共大名縣委辦公室 大名縣人民政府辦公室

關于評選表彰大名縣勞動模范、五一獎章、五一獎狀、工人先鋒號、能工巧匠的通知

各鄉（鎮）黨委、政府，縣直各單位：

近年來，全縣廣大干部職工立足本職工作，積極推動發展，圍繞加快三省結合部中等城市建設步伐做出了積極貢獻。在項目建設、節能減排、三年上水平、推進農業產業化等重點工作中，涌現出一批先進模范人物和先進集體。為表彰先進，在全縣形成學習先進、趕超先進的良好氛圍，不斷開創各項工作新局面，五一前夕，縣委、縣政府決定評選表彰大名縣勞動模范和先進集體。現將有關事宜通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實縣九次黨代會、九屆二次全會精神，宣傳模范人物和先進集體的先進思想、事跡和經驗，弘揚先進典型艱苦奮斗、誠實勞動、無私奉獻的主人翁精神，掀起“比學趕超”熱潮，動員和組織全縣人民，振奮精神，扎實工作，搶抓機遇，加快三省結合部中等城市建設步伐。

二、具體要求

1、評選名額

勞動模范100名,其中職工勞動模范50名，農民勞動模范50名。五一獎章20名；五一獎狀10個；工人先鋒號20個；能工巧匠30名。

2、評選范圍

1．職工勞動模范及五一獎章的評選范圍：我縣區域內各類企業、事業單位、黨政機關、群眾團體及其他組織中工作3年以上的干部職工和農民工。

2．農民勞動模范的評選范圍：我縣區域內的農村種植、養殖示范戶、農村干部和致富帶頭人。

3．五一獎狀、工人先鋒號的評選范圍：企業、事業單位；企事業單位中的班組、科室。

4．能工巧匠的評選范圍：我縣區域內各類企事業單位一線在職生產技術工人（含工段長、班組長），但必須具有職業資格證書；在我縣具有較大影響力的飲食行業個體工商戶，非物質

文化遺產繼承人。專業技術人員、企業中層及以上管理人員不在參評范圍。對于符合申報條件但無職業資格證書的工人，必須由企業出具證明。

3、分配比例

1．職工勞動模范（50名）：其中一線職工所占比例不得低于職工勞動模范總數的70％；科教文衛技術管理人員比例不得高于職工勞模總數的15％；企業經營者比例不得高于職工勞模總數的10％；科級領導干部比例不得高于職工勞模總數的5％。

其中，“一線工人”包括企業中的工人、農民工、班組長、工段長、車間管理人員；以及黨政機關和事業單位中的科員、干事等一般工作人員。“經營者”指企業的黨政主要負責人，包括黨委書記、董事長、總經理、經理、廠長。“科教文衛技術管理人員”包括科學、技術、教育、衛生、文化、體育、新聞出版、社會中介等組織中的工作人員，以及企業中除“經營者”和“一線工人”以外的管理人員。

2．農民勞動模范（50名）：其中種植養殖戶占農民勞動模范總數的60%；致富帶頭人占農民勞動模范總數的30%；農村干部占農民勞動模范總數的10%。

名額分配按照各單位工會組織建設、工會職能發揮、創建和諧企業、工會經費繳納等方面工作業績和涌現出的典型人物由縣總工會、評選領導小組綜合考慮進行分配（名額分配見附件7）。

4、評選原則

縣級勞動模范的評選要嚴格標準，按比例評定，面向基層，面向生產第一線，好中選優。職工勞模、五一獎章要經職代會討論通過；農民勞模要經村民委員會討論通過；農民工勞模由所在單位領導簽署意見，加蓋公章。

有下列情況之一者，不得評為縣級勞動模范和先進集體： 1．違反國家法律、法規，不依法建立工會組織，不依法足額撥交工會經費的企業事業單位及其負責人。

2．沒有獲得A級勞動關系和諧單位的企業事業單位及其負責人。

3．不按規定交納職工養老保險，不按時發放下崗職工基本生活費，拖欠職工工資三個月以上的企事業單位及負責人。

4．一年內發生過重大工傷事故的企業事業單位的黨政工主要領導干部和負責安全的干部。

5．違反計劃生育政策人員及其所在單位的主要領導干部和負責計劃生育的干部。

6．違法經營，有嚴重偷、漏、抗稅行為的人員。7．被縣“一票否決”的單位及領導干部。

8．評選條件：職工勞動模范評選條件見附件2；農民勞動模范評選條件見附件3；五一獎章、五一獎狀獲得者評選條件見附件4；工人先鋒號評選條件見附件5；能工巧匠評選條件見附件6。

5、申報要求

1．推薦申報大名縣職工（農民）勞動模范、五一獎章、五

一獎狀、工人先鋒號和能工巧匠等榮譽稱號，需要分別填寫相應登記表。登記表一式3份，一律用計算機打印有關內容，不得在表內附貼事跡材料。登記表在縣總工會領取。

2．推薦的先進個人和先進集體，均要總結2000字的事跡材料和500字簡要事跡，用A4紙打印一式3份（報電子版word格式），勞動模范需報免冠照片1張（小二寸）、生活及工作照2-3張（5寸）；先進集體報送3-5張（5寸）反映本單位生產、發展情況的照片。

3．申報能工巧匠需提供職業資格證書、主要技術成果、專利證書、創效財務證明、技能比賽及其它縣級以上獲獎情況等證明材料的原件、復印件，將分別計分核對后原件退回。

4.各單位推薦的先進個人和先進集體情況匯總表用A4紙打印一式2份，加蓋單位公章（報電子版word格式）。

6、推薦方法

1．職工勞模、五一獎章、工人先鋒號、能工巧匠由各單位和企業推薦，名額由縣勞動模范評選辦公室按比例分配。

2．農民勞模由各鄉鎮推薦。

3．凡已被評為省、市勞動模范和五一獎章的，這次不再推薦。4．申報五一獎狀要依照評選條件，經單位領導班子集體討論，提出自薦申請，由縣評選工作領導小組進行綜合平衡，提出意向性名單，報縣委、縣政府審定。

5．勞模評選辦公室要對上報材料嚴格把關，并按照評選標準和分配的比例好中選優，由縣勞動模范評選領導小組確定勞動

模范和先進集體名單，按程序報批。同時，在電視臺公示，接受廣大群眾監督。

7、勞模待遇

1、評選出的縣級勞動模范和五一獎章、五一獎狀、工人先鋒號、能工巧匠在表彰大會前由縣政府蓋章審批，頒發榮譽證書、證章和獎匾。

2、縣級勞動模范載入大名縣大事記。

3、此次評選出的縣級勞動模范、先進人物和先進集體優先做為推薦下一屆市級勞動模范的預備人選。

4、縣級勞動模范獲得者由縣政府命名表彰，頒發榮譽證書和證章，由縣財政支付每人一次性獎勵1000元。

5、大名縣五一獎章、能工巧匠獲得者由縣政府命名表彰，頒發榮譽證書、證章，由縣財政支付每人一次性獎勵500元。

三、組織領導 1．高度重視

評選縣勞動模范、五一獎章、五一獎狀、工人先鋒號和能工巧匠是一項政策性強、涉及范圍廣、影響重大的工作，為切實加強這項工作的領導，縣成立了大名縣評選勞動模范和先進集體領導小組（名單附后），負責組織開展勞動模范和先進集體評選工作，協調解決有關問題和事宜。各鄉（鎮）、縣直各單位一定要高度重視，認真組織、嚴格條件、規范程序，高質量、高水平、高要求的完成評選任務。

2.嚴格標準

各鄉（鎮）、縣直各單位要認真學好文件，吃透文件精神，準確把握政策規定，嚴格按照要求開展工作。嚴禁弄虛作假、違規操作，嚴禁科級干部和企業經營者擠占一線職工指標。一經查證核實，立即取消其推薦資格，通報全縣。

3．按時申報

各鄉（鎮）、縣直各單位上報的登記表、匯總表、事跡材料，于2012年4月6日前報縣評選領導小組辦公室，逾期不報的，視為自動放棄，不再受理。推薦工作中若遇到新情況，要及時與評選辦公室聯系（聯系電話：6582172），避免工作走彎路，確保推薦工作按期、高質量的完成。

附：

1、大名縣評選勞動模范和先進集體領導小組成員名單

2、大名縣職工勞動模范評選條件

3、大名縣農民勞動模范評選條件

4、大名縣五一獎狀、五一獎章評選條件

5、大名縣工人先鋒號的評選條件

6、大名縣能工巧匠評選條件

7、大名縣評選勞動模范、五一獎章、五一獎狀、工人先鋒

號、能工巧匠名額分配表

中共大名縣委辦公室 大名縣人民政府辦公室

2012年3月29日

附1：

大名縣評選勞動模范和先進集體

領導小組成員名單

組 長：李亞偉副組長：鄭軍旗

成 員：王宏偉

李學軍于振祥郭云堂晉愛軍朱獻東趙書廣王志娟李俊玲張 勉鑒

禹民 唐國華李增芬羅玉民許貴嶺張海峰縣委副書記

縣委常委、縣委辦公室主任 縣委常委、政府副縣長

縣人大副主任、總工會主席

縣政協副主席、政府辦公室主任 縣總工會常務副主席

縣委組織部常務副部長

縣紀委副書記、監察局局長 縣委宣傳部副部長

縣婦聯副主席 團縣委主任科員 縣財政局黨組書記 縣人社局副局長

縣公安局副局長 縣檢察院黨組副書記 縣法院副院長

縣國稅局副局長

縣地稅局副局長

—

钅

—

許永剛 縣工商局副局長

陳慶田 縣計生局副局長 谷順利 縣安監局工會主席 張文英 縣廣播電視臺工會主席

領導小組下設辦公室，辦公室地點設在縣總工會，— 9 —負責評選日常工作，辦公室主任由王宏偉同志兼任。

附2：

職工勞動模范評選條件

1、在深化企業改革，推動經濟結構調整和經濟增長方式轉變，增強自主創新能力，建設創新型企業，建立和諧勞動關系，促進安全生產等方面做出突出貢獻的；

2、在我縣重點工程建設或完成重大科研項目，開發具有自主知識產權的先進技術中做出突出貢獻的；

3、在生產、經營和管理方面或在推進現代管理中取得顯著成績，使本企業經濟技術指標居全縣同行業領先水平的；

4、在本職工作崗位上勤奮學習，努力工作，甘于奉獻，勇于創新，取得優異成績，做出突出貢獻的；

5、在科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業發展中做出突出貢獻的；

6、在維護社會安定，構建和諧大名，保護國家、集體和人民生命安全方面做出顯著成績的；

7、在完善社會管理，促進人口、資源、環境相協調，推動社會全面協調可持續發展中做出突出貢獻的；

8、在推進節能減排、資源節約和環境保護，促進環保事業發展方面做出突出貢獻的。

附3：

農民勞動模范評選條件

1、在建設新農村、生態文明村和實現農村電氣化等方面做出突出貢獻的先進個人。

2、在種植業生產中，注重技術和物質投入，使生產水平和產品商品率、商品量處于本地領先地位，產業化程度高，帶領周圍農民靠科技致富。

3、在畜牧業養殖生產中，講求規模效益，注重科學管理，生產水平和產品商品率、商品量在本地處于領先地位。

4、在發展村辦企業中，勇于開拓創新，注重科技投入和技術改造，依靠科學管理，主要經濟指標和經濟效益在本地區同行業中居領先地位。

5、在植樹造林、綠化環境和農田基本建設中，做出較大貢獻，較好地改善了當地生態條件。

6、在水產養殖生產中，兼顧發展與環保，生產持續穩產高產，經濟效益突出。

7、認真貫徹執行黨的農村政策，廉潔奉公，善于協調矛盾，團結帶領廣大農民脫貧致富和小康建設，成績突出，深受群眾擁護。

8、在其他方面做出突出貢獻，可以樹為全縣農民學習榜樣。

附4：

五一獎章、獎狀的評選條件

1、在我縣重點工程建設或重大科研項目中做出突出貢獻的。

2、在深化企業改革，加強企業管理，推動技術進步，提高經濟效益，促進經濟發展等方面做出突出貢獻的。

3、在本職工作崗位上勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，勇于創新，取得優異成績，做出突出貢獻的。

4、在推進科技、教育、文化、衛生、體育和社會公益等事業的發展中取得顯著成績，做出突出貢獻的。

5、在維護社會穩定，增進民族團結，保衛國家安全和保護人民生命財產等方面做出突出貢獻的。

6、在促進下崗職工再就業，維護職工合法權益等方面做出突出貢獻的。

7、工會工作業績突出，成效顯著的。

附5：

工人先鋒號的評選條件

1、愛崗敬業，創造一流工作業績。圍繞本單位中心工作，立足崗位創優做貢獻，在生產、經營、管理、服務中講質量、講效益，取得了突出成績。

2、文明規范，具有良好的職業道德。模范遵守行業職業規范準則，以科學管理為手段，不斷提高以人為本規范服務水平，樹立了文明優質服務良好信譽。

3、爭當先鋒，形成團結和諧集體。主人翁精神落實在具體行動，人人爭當增進團結、維護穩定、促進和諧、建功立業模范，比學趕超，有積極向上的團隊凝聚力。

4、鉆研技術，技能水平不斷提高。經常開展全員職業培訓、崗位練兵、技能比武等活動，掌握本職工作必須的知識和技能，形成了“學習型班組”良好氛圍。

5、自主創新，提供優質現代服務。廣泛開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術活動，促進管理創新、技術創新、服務創新，取得了經濟和社會效益。

6、爭先創優，創建活動成效顯著。措施完善，扎實有效，緊密結合崗位實際開展創建活動，創建成果得到了群眾公認和服務對象贊譽，贏得了社會良好評價。

附6：

能工巧匠評選條件

1、必須遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，為所在單位和社會做出了重大貢獻，原則上年齡不超過55歲。

2、刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，創造了在同行業中公認的先進操作法，對于提高勞動生產率、提升產品質量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環境等方面具有顯著的成效。

3、在自主發明創造或重大技術革新中發揮重要作用，并取得重大經濟效益和社會效益。

4、在本企業、本部門職工技能大賽中取得優異成績，職工技能競賽獲得名次并受到表彰者。

5、帶徒傳藝，培養技術人才，徒弟多人成為企業技術骨干，并且做出突出成績。

6、在本地本行業具有較大影響力，為推介大名知名度作出積極貢獻的。

主題詞：勞模工作 表彰 通知 中共大名縣委辦公室 2012年3月29日印發

（共印140份）

第四篇：關于評選表彰勞動模范的意見

近幾年來，全縣各級各部門認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，解放思想、埋頭苦干、扎實工作，全面完成了各項工作任務，各行各業涌現出一大批先進典型，在全縣開展評選表彰縣勞動模范活動，特提出以下意見：

一、評選范圍和名額要求

（一）范圍：2002年以來，在改革開放、經濟建設和各項社會事業發展中做出突出貢獻的工人、農民、科教人員、專業技術人員、企業管理人員、機關工作人員、進城務工人員及其他人員等。

（二）名額：這次全縣評選勞動模范10名。

人員比例：按照有關規定，推薦人選中各類人員所占比例為：一線職工不少于總數的40%；科教人員占總數的20%；企業負責人的比例控制在10%以內；農民群眾比例為20%；其他人員10%。

根據分配的名額比例，我縣一線職工為4人，科教人員2人，農民2人，企業負責人1人，其他人員1人。凡上報推薦人選的鄉鎮和系統，要根據這次勞模推薦名額分配數額和要求，充分考慮本單位、本行業特點和被推薦人的實際貢獻，全面衡量，綜合考慮，認真做好推選上報工作。

二、評選條件

縣勞動模范必須是認真學習實踐“三個代表”重要思想，在政治上同黨中央保持高度一致，具有崇高的理想和信念，愛崗敬業、工作勤奮，并具有下列條件之一者：

（一）在發展經濟、提高勞動生產率、提高產品質量、提高服務質量、增加經濟效益和保障社會供給等方面做出貢獻的；

（二）在發明創造、技術改進、勞動競賽、合理化建議、技術推廣和技術服務等經濟技術創新活動中刻苦鉆研、勇于攻關做出突出貢獻的；

（三）在深化企業改革、優化產業結構中，科學管理，民主管理，民主決策，為提高經濟效益和社會效益做出突出貢獻的；

（四）在招商引資和服務經濟建設方面做出突出貢獻的；

（五）在實施“工字號”工程，促進再就業工作方面做出突出貢獻的；

（六）在發展個體、民營和外向型經濟方面做出突出貢獻的；

（七）在發展農業生產和農村經濟方面做出突出貢獻的；

（八）在科技、教育、文化、衛生、體育等各項社會事業中做出突出貢獻的；

（九）在環境保護、安全文明生產、計劃生育等方面做出突出貢獻的；

（十）在勤政廉政、拒腐防變、全心全意為人民服務、當好人民公仆方面做出突出貢獻的；

（十一）在保衛國家和人民利益，加強社會治安、綜合治理、增進民族團結、維護社會穩定方面做出突出貢獻的；

（十二）在其他方面做出突出貢獻的；

三、方法步驟

（一）評選工作以鎮（辦）、系統為單位，按照縣里分配的名額和評選條件，采取自下而上、好中選優的辦法推選出縣勞動模范人選，報縣勞動模范評選工作辦公室。辦公室對上報的候選人事跡材料進行認真匯總、審核后公開、公示。

（二）辦公室根據公示反饋情況，將整理好的候選人名單及事跡材料提交評選委員會評審，最后由縣政府審定。

（三）對評選出的縣勞動模范，“五.一”節前縣政府召開表彰大會，頒發榮譽證書，并給予適當物質獎勵。

四、幾點要求

（一）評選推薦要充分發揚民主、走群眾路線，充分聽取所在單位廣大職工群眾的意見。被推薦人是一線職工或企業負責人的要經職工代表大會討論通過；是農民的要經村民大會或村委會討論通過，并經基層單位黨政同意后上報。

（二）正科級以上領導一般不參加勞模評選。對企業領導干部的推薦，不但要看其所在單位經濟指標和工作完成情況，而且要看本人思想觀念、民主作風、遵紀守法、依法納稅、廉潔自律等方面的現實表現。

（三）3年來有以下情況之一的單位負責人不能參加評選：發生重大傷亡事故的；廉政建設和社會治安綜合治理有重大問題的；違反國家計劃生育政策的；未依法納稅的；未依法組建工會組織的；公有制企業未建立職代會制度的；集體企業未進行平等協商簽定合同的；拖欠職工工資、養老保險金的。

（四）已獲得縣級和縣級以上勞模稱號的不再參加本次評選。

（五）推薦的勞模候選人，每人報1000字左右的簡要事跡材料20份。

五、組織領導

評選表彰縣勞動模范是全縣人民非常關心、關注的一件大事，涉及面廣，政策性強，影響力大，確保評選質量至關重要。為加強對評選表彰工作的領導，縣決定成立勞動模范評選工作委員會（名單附后），委員會受縣委、縣政府委托，負責評選和表彰工作。評選工作委員會下設辦公室（辦公室設在縣總工會），負責日常工作。各鎮（辦）、系統、各單位要成立相應的工作班子，主要負責同志要高度重視，親自掛帥；分管政工的領導和工會干部要靠上抓，確保做好評選工作。

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第五篇：關于評選勞動模范的通知

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關于評選勞動模范的通知

文 章來 山 課件 w w 5k J.cO m文秘 各鄉鎮黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業各單位：

近年來，全縣廣大干部職工和農民群眾在縣委、縣政府的領導下，開拓創新，銳意進取，艱苦創業，為推動三大戰略的實施和促進全縣三個文明建設做出了積極貢獻，同時也涌現出了一大批職業道德、技術創新和科技致富的先進典型。為了弘揚勞模精神，促進經濟社會發展，縣委、縣政府決定在“五一”國際勞動節來臨之際表彰一批勞動模范。現將評選工作有關事宜通知如下：

一、評選范圍及名額

評選范圍：全縣各條戰線、各行各業的工人、農民、專業技術人員和黨政機關干部。

評選名額：全縣共評選勞模**名，其中女勞模不少于*人（分配名額見附表）。

二、評選條件

忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品德高尚，成績顯著，貢獻突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者：

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（一）在企業改革、發展和改善經營管理，提高經濟效益、社會效益，爭取項目，開發新產品，扭虧增盈方面做出突出貢獻者；

（二）在發展農業生產和農村經濟，推動小康建設方面做出重大貢獻者；

（三）在農業科技、技術創新、技術攻關、技術比賽、合理化建議等方面做出突出貢獻者；

（四）在教育、衛生、文化等事業中做出重大貢獻者；

（五）在維護社會治安，保護國家、集體和人民生命財產方面做出重大貢獻者；

（六）在平凡而艱苦的崗位上勤奮工作者；

（七）在黨政機關及財稅、金融等行業做出顯著成績的。

三、評選原則及程序

（一）評選原則：嚴格按照勞動模范評選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優中選優，走群眾路線。曾獲縣級勞動模范以上稱號者，不再重復評選。黨政機關副科級以上領導干部原則上不列入評選推薦對象。

（二）評選程序：

1、被推薦的職工勞動模范，必須經所在單位職代會或職工大會討論通過，由單位簽署意見；農民勞動模范必須經村民委員會討論通過后，由鄉（鎮）黨委簽署意見。國有、集體、鄉鎮企業法人代表，須經工商、稅務、勞動保險部門簽署意見。

2、被推薦的勞動模范登記表和單行材料務于4月**日前報縣2

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勞模評審領導小組辦公室，并經領導小組審核后，報縣委、縣政府審定通過。

3、對經縣委、縣政府審定通過的擬表彰勞模進行公示，廣泛接受全縣干部群眾和社會各界的監督。

四、組織領導

為做好勞模評選的組織領導工作，縣上成立勞動模范評審領導小組，由***任組長，***任副組長，***為成員。評審領導小組下設辦公室于縣總工會，***同志兼任辦公室主任，工作人員由縣總工會抽調。

附件：

（一）勞動模范評選名額分配表

（二）勞動模范評選登記表

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