第一篇：關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知

湖南省人民政府辦公廳

關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知

湘政辦明電〔2010〕143號

各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構，中央在湘有關單位：

省委、省人民政府決定，今年國慶前召開2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會。現就做好評選表彰工作的有關事項通知如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，通過評選表彰活動，廣泛宣傳全省各行各業模范人物的先進事跡和崇高精神，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會氛圍，大力弘揚社會主義核心價值體系，為推動經濟社會又好又快發展提供強大精神動力，進一步激勵和鼓舞全省人民以先進模范人物為榜樣，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為推進“一化三基”、實現富民強省作出更大貢獻。

二、推薦評選范圍和名額分配

評選范圍：2005年以來，在我省社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設等方面作出重大貢獻，取得優異成績的工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為富民強省貢獻力量的社會各階層人員。

“湖南省勞動模范”授予企業職工、農民和其他勞動者，“湖南省先進工作者”授予機關事業單位職工。曾獲得省部級勞動模范和先進工作者榮譽稱號又作出新的突出貢獻的可以參加評選。離退休人員原則上不參加評選，如有特殊貢獻的可以參加。已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認。現役軍人不參加評選。外國人、港澳臺人員不參加評選。評選名額：擬表彰湖南省勞動模范和先進工作者500名。具體分配名額見《2010年湖南省勞動模范和先進工作者名額分配表》（附件2）。

三、推薦評選條件

湖南省勞動模范和先進工作者必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規，立足崗位，開拓創新，勇于奉獻，在全面推進我省社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

（一）在推動經濟發展方式轉變，優化經濟結構，提高自主創新能力，實現國有資產保值增值，促進經濟平穩較快發展方面作出突出貢獻的；

（二）在國家和我省重點工程建設或重大科研項目研制中作出突出貢獻的；

（三）在發展現代農業、繁榮農村經濟，增加農民收入，推進社會主義新農村建設方面作出突出貢獻的；

（四）在科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業發展中作出突出貢獻的；

（五）在改善民生，維護社會穩定，增進民族團結，促進社會和諧中作出突出貢獻的；

（六）在保衛國家和人民生命財產安全，推進社會主義民主法治建設方面作出突出貢獻的；

（七）在節能減排，保護環境，安全生產，推動科學發展中作出突出貢獻的；

（八）在抗擊重特大自然災害，應對國際金融危機沖擊等重大事件中作出突出貢獻的；

（九）在其他方面作出突出貢獻的。推薦人選應有一定的榮譽基礎。對個別雖無榮譽基礎，但事跡特別突出，有特殊貢獻且符合評選條件的也可以推薦評選。

四、推薦評選要求

（一）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向經濟社會發展的各條戰線，面向社會各個階層。一是機關事業單位人選不超過總數的32%，其中縣處級干部（含事業單位縣處級干部和縣處級非領導職務）不超過20%，廳局級（含）以上干部不參加評選。在地方或企事業單位掛職的干部，按其原工作單位的職務推薦。在事業單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，如享受國務院特殊津貼或獲得過國家科學技術獎勵等國家級獎勵的，可按科研人員對待。二是企業職工不得低于總數的45%，其中企業一線工人和專業技術人員不得低于企業職工數的55%，企業負責人不超過22%。企業一線工人指企業中車間主任（含）以下職工；專業技術人員指企業中專門從事技術工作的人員；企業負責人是指具有法人資格的企業（不含鄉鎮企業）董事長、黨委書記、總經理、廠長，以及不具有企業法人資格的中央企業下屬的三級及以上企業、省屬企業下屬的二級及以上企業、地市級企業的上述人員。企業負責人兼任其他職務的，一律按企業負責人推薦；經過工商登記的科研單位按企業對待。三是農民占總數的23%，其中鄉鎮企業負責人不超過25%，農民工不低于6%（其中長沙不少于2人）。農民勞動模范的推薦范圍是其戶籍在農村的農（牧、漁）民、農民工和鄉鎮企業負責人（董事長、黨委書記、總經理、廠長）。其中，農民工為主要從事非農生產、以工資為主要收入來源的人員，既包括跨省市外來務工人員，也包括在本地區二、三產業就業的農村勞動力。在農村任職的機關事業單位干部不能作為農民推薦。已成為企業負責人的農民工、兼任鄉鎮企業負責人的農村黨委（支部）書記、村委會主任按鄉鎮企業負責人推薦。上述三類人員中，要充分考慮不同行業和領域的代表性，從嚴掌握黨政機關領導干部的評選，婦女和少數民族人員應占一定比例。

（二）堅持群眾路線，充分發揚民主。推薦評選工作要自下而上，堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚民主，接受群眾監督，做到群眾公認。推薦人選必須經職工（代表）大會、居民會議、村民會議討論通過等民主程序，并在本單位或一定范圍內公示。各地各部門推薦的人選要在本地區本部門公示。公示內容包括推薦人選的姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷、單位、職務、職稱和舉報方式等，公示時間不少于5天，公示媒體包括本地區、本部門主要報紙，政府和部門網站等。表彰大會籌委會對各地各部門推薦人選審核后，在全省范圍內進行公示。各地區各部門應做好對推薦人選的考察工作，對機關和事業單位副處級以上干部和國有大中型企業負責人，省籌委會辦公室還將組織考察。對推薦人選存在異議的，應認真進行調查，及時提出處理意見，對不按規定時間反饋意見的，取消該被推薦人選的評選資格。

（三）嚴格履行推薦程序。要堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優中選優。被推薦的人選要有突出業績。其中，被推薦人選是機關事業單位工作人員的，必須經紀檢、監察、計劃生育等部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。企業負責人必須經過當地縣級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障（勞動保障）、安全生產、環境保護、人口計生等部門簽署意見，國有企業負責人還要經過審計、紀檢、監察等部門簽署意見，私營企業負責人還要征求統戰部和工商聯意見。凡違反國家政策、法規，發生安全生產事故和嚴重職業危害，拖欠職工工資，欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險的企業，其負責人不能參加評選。

為優中選優，平衡人選結構,確保評選表彰質量，各地區和各部門上報初步人選時,須按不少于各類人員名額分配數的10%推薦后備人選，按此比例達不到1人的,須按類別至少各推薦1名后備人選報籌委會辦公室。

（四）實行屬地推薦。除單獨組織推薦的省直機關、教育系統、鐵路系統、中央企業在長直屬單位和省直屬在長企業外，其他單位（含駐地方的中央和省屬企業）推薦的人選，按屬地原則由其所在地市州人民政府負責。農民工由工作所在地或戶籍所在地推薦，跨市州農民工須征得其戶籍所在市州同意后推薦。

（五）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于隱瞞身份、偽造事跡、未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消推薦單位的相應名額。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規定予以處理。各地各有關部門和新聞單位要認真搞好這次表彰大會的宣傳報道，大力宣傳表彰先進的重要意義，報道模范人物的先進思想和先進事跡，遵守新聞紀律，禁止有償新聞。

五、推薦評選工作進度安排 各推薦單位于2010年8月15日前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（附件3，一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（附件4，一式兩份）、《2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》（附件5，一式兩份）、推薦人選簡要事跡材料（500字，一式五份）和本地區本部門初步評審工作報告等報籌委會辦公室，經籌委會辦公室初審后，在本地區本部門范圍內公示。公示后無異議的，于2010年9月5日前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（一式兩份）、《2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》（一式兩份）及籌委會辦公室統一印制的《2010年湖南省勞動模范和先進工作者審批表》（一式五份）、《機關事業單位人員征求意見表》（一式兩份）、《企業負責人征求意見表》（一式兩份）、3名擬重點宣傳人選宣傳材料、公示材料原件（一式兩份）和本地區本部門評審工作報告等正式材料報籌委會辦公室。

六、獎勵辦法

對受到表彰的人員，由湖南省人民政府發布表彰決定，授予“湖南省勞動模范”或“湖南省先進工作者”榮譽稱號，并頒發獎章、證書和1萬元獎金。

七、組織領導

省政府成立2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會籌備委員會，領導推薦、評選、表彰的各項工作。籌備委員會辦公室負責評選表彰的各項具體工作，辦公地點設在省總工會。市州推薦評選工作在市州人民政府的領導下，由市州總工會會同人事、農辦等部門組織進行，所推薦人選須經市州人民政府審定同意。省直推薦評選工作分別由省直機關工委、省教育工委、廣州鐵路集團公司及相關單位負責組織實施。

二○一○年七月二十九日

第二篇：關于認真做好我市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作的通知

關于認真做好我市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作的通知

岳麓街道

2010-08-06

各區縣（市）、開發區總工會、局（委）、直屬企事業單位工會： 為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》精神，經請示市委、市政府同意，現將我市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作有關事項通知如下，請根據通知精神認真做好此次省勞動模范和先進工作者推薦評選工作。

一、推薦評選范圍和總名額

評選范圍：2005年以來，在我市社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設等方面作出重大貢獻，取得優異成績的工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他社會各階層人員。

“湖南省勞動模范”授予企業職工、農民和其他勞動者，“湖南省先進工作者”授予機關事業單位職工。曾獲得省部級勞動模范和先進工作者榮譽稱號又作出新的突出貢獻的可以參加評選。離退休人員原則上不參加評選，如有特殊貢獻的可以參加。已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認。現役軍人不參加評選。外國人、港澳臺人員不參加評選。省委、省政府分配給我市湖南省勞動模范和先進工作者總名額為48名。其中企業職工23名（企業負責人不超過5名）、機關事業人員17人（縣處級干部不超過3人）、農民8名（農民工2人）。

二、推薦評選基本條件

湖南省勞動模范和先進工作者必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規，立足崗位，開拓創新，勇于奉獻，在全面推進我市社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

（一）在推動經濟發展方式轉變，優化經濟結構，提高自主創新能力，實現國有資產保值增值，促進經濟平穩較快發展方面作出突出貢獻的；

（二）在國家和省、市重點工程建設或重大科研項目研制中作出突出貢獻的；

（三）在發展現代農業、繁榮農村經濟，增加農民收入，推進社會主義新農村建設方面作出突出貢獻的；

（四）在科技、教育、文化、衛生、體育等社會事業發展中作出突出貢獻的；

（五）在改善民生，維護社會穩定，增進民族團結，促進社會和諧中作出突出貢獻的；

（六）在保衛國家和人民生命財產安全，推進社會主義民主法治建設方面作出突出貢獻的；

（七）在節能減排，保護環境，安全生產，推動科學發展中作出突出貢獻的；

（八）在抗擊重特大自然災害，應對國際金融危機沖擊等重大事件中作出突出貢獻的；

（九）在其他方面作出突出貢獻的。

推薦人選應有一定的榮譽基礎。對個別雖無榮譽基礎，但事跡特別突出，有特殊貢獻且符合評選條件的也可以推薦評選。

三、推薦評選要求

（一）堅持群眾路線，充分發揚民主。全市各級工會組織要在黨委領導下做好推薦評選工作，要堅持群眾路線，由基層單位自下而上，逐級審核，層層把關，經職工（代表）大會、居民會議、村民會議討論通過，并在本單位或一定范圍內公示，推薦評選出群眾公認的模范人物。

（二）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向經濟社會發展的各條戰線，面向社會各個階層。一是機關事業單位人選不超過總數的32%，其中縣處級干部（含事業單位縣處級干部和縣處級非領導職務）不超過20%，廳局級（含）以上干部不參加評選。在地方或企事業單位掛職的干部，按其原工作單位的職務推薦。在事業單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，如享受國務院特殊津貼或獲得過國家科學技術獎勵等國家級獎勵的，可按科研人員對待。二是企業職工不得低于總數的45%，其中企業一線工人和專業技術人員不得低于企業職工數的55%，企業負責人不超過22%。企業一線工人指企業中車間主任（含）以下職工；專業技術人員指企業中專門從事技術工作的人員；企業負責人是指具有法人資格的企業（不含鄉鎮企業）董事長、黨委書記、總經理、廠長，以及不具有企業法人資格的中央企業下屬的三級及以上企業、省屬企業下屬的二級及以上企業、地市級企業的上述人員。企業負責人兼任其他職務的，一律按企業負責人推薦；經過工商登記的科研單位按企業對待。三是農民占總數的23%，其中鄉鎮企業負責人不超過25%，長沙市農民工不少于2人。要充分考慮不同行業和領域的代表性，從嚴掌握黨政機關領導干部的評選，婦女和少數民族人員應占一定比例。

（三）嚴格履行推薦程序。被推薦人選是機關事業單位工作人員的，必須經紀檢、監察、計劃生育等部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。企業負責人必須經過縣級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障（勞動保障）、安全生產、環境保護、人口計生等部門簽署意見，國有企業負責人還要經過審計、紀檢、監察等部門簽署意見，私營企業負責人還要征求統戰部和工商聯意見。凡違反國家政策、法規，發生安全生產事故和嚴重職業危害，拖欠職工工資，欠繳職工養老、工傷、醫療、失業、生育保險的企業，其負責人不能參加評選。

（四）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于隱瞞身份、偽造事跡、未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規定予以處理。

四、推薦評選工作進度安排

市農辦負責通知農民勞模的推薦評選。市總工會負責通知各區縣（市）、戰線和直屬單位開展職工勞模和先進工作者的推薦工作，各區縣（市）和戰線推薦1－2名候選人。各區縣（市）及戰線、市直單位要高度重視一線工人和專業技術人員的推薦，盡量少推薦企業負責人和縣處級干部，若推薦一名企業負責人或縣處級干部的，應同時推薦一名一線工人（專業技術人員）或一般機關事業人員。各區縣（市）和戰線凡推薦二名候選人的，應有一名企業一線工人或專業技術人員（沒有企業的除外）。

各區、縣（市）及各戰線務必于8月16日（星期二）上午12點前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（附件1，一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（附件2，一式兩份）和推薦人選簡要事跡材料（500字的電子稿）上報推薦評選工作辦公室（設市總工會經濟技術部）。推薦人選基本情況表需經黨委蓋章同意。推評辦公室根據省政府文件要求，在征求有關方面意見、綜合平衡后按1：1.5的比例初步整理出共72名推薦候選人。市總工會、市人事局、市農辦共同研究，從72名候選人中初步篩選出48名推薦候選人和6名后備推薦候選人，呈市委、市政府主要領導審核，并初報省籌委辦。經市委、市政府主要領導審核后，再將48名推薦候選人和6名后備推薦候選人呈市委常委會審定，綜合省籌委辦返回意見后，有關部門組織考察和審查，并在長沙晚報予以公示，公示時間不少于5天，廣泛接受群眾監督，最后確定的推薦候選人經市政府審定同意，于9月5日前正式上報省籌委辦。

五、宣傳工作

全市各有關部門和新聞單位要認真配合，搞好這次省勞模表彰大會的宣傳報道，大力弘揚勞動模范的先進思想和先進事跡，在全社會形成學先進、趕先進、爭當先進的風氣，激勵廣大群眾以勞動模范為榜樣，努力工作，為實現我市又好又快率先發展而努力奮斗。

六、組織領導

長沙市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作在市委、市政府領導下進行，由市總工會會同市人事局、市農辦組織實施。推薦評選工作辦公室設市總工會，辦公室具體工作由市總經濟技術部承擔。附件1：2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表 附件2：2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表

長沙市總工會辦公室

二○一○年八月六日

第三篇：朝陽區2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作

朝陽區2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會文件

區勞評發?2010?1號

朝陽區2010年北京市勞動模范、先進工作者和

模范集體評選表彰工作實施意見

各工委、黨委（黨組），各街道、地區（鄉），區委、區政府各部委辦局，各人民團體：

根據北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會《關于2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作的通知》（京勞評發?2010?1號）、《關于2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》（京勞評發[2010]2號）、《關于2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作有關問題的說明》（京勞評辦發?2010?1號）和《關于作好北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》（京勞評辦發?2010?2號）等文件要求，現就做好北京市勞動模范、先進工作者和模范集體評選表彰工作的有關事項，提出實施意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞朝陽區經濟、政治、文化、社會建設的發展戰略，通過評選表彰全區各行各業、各條戰線在改革開放和現代化建設中作出突出貢獻的先進個人和集體，進一步弘揚新時期勞模精神，在全區營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的濃厚氛圍，激勵和鼓舞全區人民為實現朝陽區經濟、政治、文化和社會又好又快發展作出更大貢獻。

二、推薦名額

本次朝陽區推薦北京市勞動模范和先進工作者85名，北京市模范集體15個。

北京市勞動模范從企業和農村產生，北京市先進工作者從機關事業單位產生。

三、推薦范圍

勞動模范和先進工作者推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出突出貢獻的各行各業勞動者。連續在京工作三年以上的非本市戶籍勞動者，也可參加北京市勞動模范和先進工作者的推薦。

模范集體推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出突出貢獻的各行各業、各種經濟形式單位的車間、科室、工段、班組（隊）等最基本的工作單位或相當于這一級機構的集體。

四、推薦條件

（一）勞動模范和先進工作者推薦的條件是：

1、擁護中國共產黨的領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真執行黨的方針政策，遵守國家法律法規。

2、熱愛勞動，愛崗敬業，艱苦奮斗，無私奉獻，有強烈的社會責任感和廣泛的群眾基礎，在構建社會主義和諧社會首善之區的工作中成績卓著。

3、技術先進，業務優秀，銳意改革，勇于創新，在經濟、政治、文化、社會建設中作出了突出的貢獻，具有鮮明的先進性、代表性和時代性。

（二）模范集體推薦的條件是：2005年以來在朝陽區各項建設中作出突出貢獻，并獲得過區級以上集體榮譽稱號的先進集體。

（三）北京市勞動模范、先進工作者和模范集體是我市最高榮譽稱號，在推薦工作中，必須保證被推薦個人和集體是各方面最優秀的代表，確保評選質量。同時，要注意工作連續性，重點推薦2005年以來，各系統、各單位重點培養、選樹、表彰和宣傳過的先進個人和集體。

（四）對于違反國家政策、法律、法規的人員不得參加推薦；造成重大安全事故和嚴重職業危害的責任者、拖欠職工“五險一金”（農民工為兩險）和工會經費、隨意撤并和未依法建立工會的企事業單位經營管理者均不得參評。

五、推薦要求

（一）推薦工作要堅持公開、公平、公正的原則，切實做到事 3

實充分準確，評價客觀公正，標準嚴格統一，真正把各行各業中具有時代精神和朝陽特色的先進人物推薦出來。

（二）推薦工作要堅持面向基層、面向一線的原則，要堅持群眾路線，廣泛動員群眾參與，嚴格民主程序，接受群眾監督。勞動模范和先進工作者的推薦必須經過一定的民主程序討論通過，并在一定范圍內組織推薦人選先進事跡報告會或演講會，依據人選的事跡和貢獻，確定推薦結果。推薦結果經同級黨組織審議通過后，采取適當形式進行公示。各級工會和黨組織要嚴格按照組織程序進行逐層審核，逐級上報。

（三）推薦工作要圍繞朝陽區經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的各個領域，要把長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓著、事跡突出的先進個人和集體推薦出來。同時，也要充分體現時代性，適當向朝陽區重點發展產業傾斜，向朝陽區重點工程和重要活動傾斜，尤其向在抗震救災、2008年北京奧運會、建國六十周年慶祝活動和積極應對金融危機，保增長、保民生、保穩定等工作中作出突出貢獻的個人和集體傾斜。

（四）勞動模范和先進工作者的推薦工作要體現朝陽區勞動者隊伍的結構特點，兼顧各類人員的構成比例。其中，一線職工的推薦比例不低于45%，科技人員的推薦評選比例不低于25%，經營管理者的推薦評選比例不高于8%，婦女、青年、少數民族、民主黨派和非本市戶籍勞動者等應占一定比例，副局級及以上干部原則上不參加評選，區管企事業領導干部與處級干部從嚴掌握，事業單位的領導干部與黨政機關干部同等對待。

六、推薦方式

（一）勞動模范和先進工作者的推薦工作采取個人自薦與組織推薦相結合的方式。

1、個人自薦

勞動者可向所在工作單位工會或工作所在地基層工會組織（街道或鄉工會）提出自薦申請，經職工（代表）大會或工作地居民（村民）代表大會等一定的民主程序通過，由單位工會或基層工會組織按一定的推薦程序進行推薦，推薦結果經同級黨組織審議通過后向上級黨組織推薦，經各工委復審后，報區評選工作委員會辦公室。

2、組織推薦

經單位職工（代表）大會等一定的民主程序通過，由單位工會組織按一定的推薦程序進行推薦，推薦結果經同級黨組織審議通過后，向上級黨組織推薦，經各工委復審通過后，報區評選工作委員會辦公室。

（二）模范集體的推薦工作按工會隸屬關系由各基層工會組織按一定民主程序進行，經各工委審議通過后，向區評選工作委員會辦公室推薦。

七、表彰與獎勵

對評選出的“北京市勞動模范”、“北京市先進工作者”和“北京市模范集體”，由北京市委、市政府發布表彰決定，頒發獎章和證書。獎勵方式及標準將根據北京市及區委、區政府相關規定另行通知。表彰活動擬定于2010年“五一”國際勞動節前夕進行。

八、組織領導

經區委、區政府批準成立朝陽區2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會（簡稱“評選工作委員會”，名單見附 5

件）。區評選工作委員會受區委、區政府委托負責審核北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦人選，領導評選和表彰工作,并負責我區全國勞動模范和先進工作者推薦等工作。區評選工作委員會下設辦公室，負責評選和表彰的日常工作。

九、推薦材料

推薦材料包括《北京市勞動模范、北京市先進工作者推薦審批表》、《北京市勞動模范和先進工作者推薦人選信息采集表》或《北京市模范集體推薦審批表》及其他附件材料，相關表格可通過網址http://laomo.bjzgh.org下載。自薦人也可到工作單位工會或工作所在地基層工會組織領取。

十、推薦評選工作進度安排

（一）各單位要嚴格按照推薦評選程序和要求開展工作。3月8日前將推薦結果和相關材料報區評選工作委員會辦公室。

（二）區評選工作委員會根據上報材料進行審核，經區委常委會審議通過，并在《朝陽報》進行公示。3月20日前報北京市評選工作委員會辦公室。

附：朝陽區2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會成員名單。

2010年2月21日

朝陽區2010年北京市勞動模范和先進工作者

評選表彰工作委員會成員名單

主 任： 宋連娣 區委常委、副書記

吳桂英 區委常委、常務副區長

常務副主任：尹秀峰副主任：

成 員：

張春秀劉軍勝鄭 煌鄒立嵩王小毛蘇 民陳 琳吉旭初鄧獻云宋少偉寶月鳳倪東新王 忠鄭 晶張志明崔貴然區政府副區長 區總工會主席 區政府辦公室主任

區人力資源和社會保障局書記 區財政局局長

區委組織部常務副部長 區委宣傳部常務副部長 區紀委副書記 區委辦公室副主任 區政府辦公室副主任 區委農工委副書記 區委社工委副書記 區委政法委副書記 區國資委副書記 區委教工委副書記 區直機關工委紀工委書記 區計生委副主任

王長亭 區國稅局副局長

張景存 區地稅局紀檢組長

劉立新 區工商局常務副局長

杜春華 區審計局紀檢組長

劉 偉 區安全生產監督管理局副局長

辦公室主任：尹秀峰常務副主任：李副主任：

姬文革汪 斌賈冬云 琪石燕秋區工商聯黨組、非公經濟工委副書記共青團朝陽區委副書記 區婦聯副主席 區總工會主席 區總工會常務副主席 區總工會副主席 8

第四篇：關于評選表彰勞動模范的通知

關于評選表彰勞動模范的通知

各部門、區隊：

根據公司《關于評選表彰神東電力公司第三屆勞動模范的通知》（神華電辦字〔2011〕192號）文件要求，為表彰在各項工作中做出突出貢獻的先進模范人物，弘揚新時期勞動模范的奉獻精神、創造精神和拼搏精神，進一步調動廣大職工立足崗位、建功立業的積極性，推動煤礦事業全面快速健康發展，經礦黨政聯席會議研究，決定在全礦范圍內評選表彰一批勞動模范。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以爭先創優活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照科學發展、和諧發展、全面發展的要求，堅持面向基層，面向一線，面向技術骨干和創新型人才，嚴格標準，嚴守程序，嚴保質量，做好推薦評選工作。通過評選表彰，大力弘揚勞模精神，激勵和鼓舞廣大職工為建設以資源綜合利用為特征的國際一流企業做出更大貢獻。

二、評選表彰范圍和名額

評選范圍：神東電力公司正式在冊職工（已評為公司勞動模范的原則上不再參加評選）。

評選名額：礦內表彰2名，并確定1名勞動模范報神東電力公司參加評選。

三、評選年限 2008年—2010年

四、勞動模范評選條件

（一）評選推薦勞動模范的必備條件：

1.熱愛祖國，遵守國家法律法規，模范執行黨的路線、方針、政策，認真實踐科學發展觀，政治素質高，思想作風過硬，具有良好的思想品質，職業道德，和強烈的主人翁責任感。

2.服從組織，遵紀守法，模范執行公司的各項規章制度，遵守職業道德和社會公德，廉潔自律，堅持原則，勇于同不良傾向做斗爭。

3.努力學習科學文化和業務知識，不斷提高自身業務素質和勞動技能，本職工作成績顯著，能夠得到職工的公認。

4.誠實、正直、愛崗、敬業、關心集體，克己奉公，團結同志，顧全大局，有良好的奉獻精神和協作精神。

5.近三年內，安全生產無事故，無違反計劃生育政策，無違紀違規現象。

（二）評選勞動模范的特殊條件：

1.近三年內兩次被評為公司級各類先進，有廣泛的群眾基礎和較高的聲譽。

2.近三年內兩次被評為公司優秀管理干部，并能帶領所在單位（部門）連續三年圓滿完成公司下達的各項生產、經營、基建任務，工作成績突出，經濟效益連續大幅增長。

3.近三年內獲得過一次集團公司或省部級先進（優秀獎）稱號，工作成績優異，得到職工普遍認可。4.近三年內兩次獲得公司技能大賽前三名。

5.重大經濟技術創新成果的主要組織實施者或主持人，為企業創收500萬元以上。

6.在加快公司發展、深化企業改革、改善經營管理、提高經濟效益等方面做出重大貢獻的。

勞動模范的評選標準，除應具備全部5條必備條件外，還需具備特殊條件中的任意1條。

五、勞動模范的表彰獎勵

礦內將給予每位勞模8000元的獎勵。

六、工作要求

1.認真組織。評選勞模是全公司職工政治生活中的一件大事，各部門、區隊要高度重視，要把評選活動和爭先創優活動結合起來，認真組織，嚴格按照要求做好相關工作。

2.嚴格標準。各部門、區隊要認真執行推薦評選的標準、程序，堅持好中選優，嚴格把關。要保證推薦評選人員的先進性、代表性和廣泛性，真正把各個崗位上的優秀人才和杰出代表評選出來。

3.強化宣傳。要把推薦評選勞模的過程，作為宣傳勞模先進事跡、弘揚勞模精神的過程。各部門、區隊要認真總結具有時代特色的勞模先進事跡材料，進行廣泛的宣傳，營造出宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

4.要求各部門、區隊于4月3日前將推薦結果（附單行材料、三年內獲得榮譽證書復印件和勞模登記表）上報黨群工作部。附件：黃玉川煤礦勞動模范登記表

二○一一年三月二十八日

第五篇：XX年勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作方案

XX年勞動模范、先進工作者和先進集體

評選表彰工作方案

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，全省人民深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，團結一心、開拓進取、扎實工作，為促進我省經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。為樹立典型，表彰先進，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激勵和鼓舞全省廣大人民群眾以先進模范人物為榜樣，辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，為建設五大發展美好xx作出新貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開,省委、省政府決定XX年“五一”國際勞動節前夕召開xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會。

一、會議名稱和時間

會議名稱：XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會；會議時間：XX年4月27日左右，會期一天（半天大會，半天預備會）。

二、表彰規模

XX年表彰省勞動模范、先進工作者總數為600名，表彰省先進集體80個。

三、評選范圍、結構及獎勵

評選范圍面向XX年以來，在我省經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等方面作出突出貢獻的個人和集體。個人包括：工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為推進我省改革發展貢獻力量的社會各階層人員。集體包括：企事業單位、車間、科室、班組、機關、工作團隊及農村基層單位。副廳級或相當于副廳級以上單位和干部、縣級以上黨委或者政府不參加評選;離退休人員原則上不參加評選，如確有特殊貢獻的可以參加評選;已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認;現役軍人不參加評選;外國人、港澳臺人員不參加評選。

評選結構控制如下：先進個人中機關事業單位人選不超過總數的35%，其中縣處級干部不超過機關事業單位人選的20%；企業職工人選不低于總數的45%，其中企業一線工人和專業技術人員不低于企業職工人選的57%，企業負責人不超過企業職工人選的20%;農民人選不低于總數的20%，其中農民工不低于農民人選的25%。先進集體中農村方面占20%，縣處級單位不得超過20%。

xx省委、省政府授予企業職工、農民和其他勞動者個人“xx省勞動模范”榮譽稱號，授予國家機關和事業單位個人“xx省先進工作者”榮譽稱號，并向每人頒發獎章、證書和一次性獎金10000元；授予單位“xx省先進集體”榮譽稱號，并頒發獎牌、證書。

四、推薦評選條件

（一）xx省勞動模范、先進工作者條件是：熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，模范遵守國家法律法規，愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻，在全面建成小康社會，奮力開創五大發展美好xx建設新局面進程中作出突出貢獻，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

、牢固樹立新發展理念，在推進供給側結構性改革，推動經濟轉型升級，深入實施創新驅動發展戰略，弘揚工匠精神，促進經濟平穩健康發展方面作出突出貢獻的；

2、在強化法治思維，依法履職，依法行政，公正司法，推進法治xx建設方面作出突出貢獻的；

3、在加快發展現代農業，促進農業產業化，積極發展多種經營，增加農民收入，推進脫貧攻堅、美麗鄉村建設，打造現代生態農業強省方面作出突出貢獻的；

4、在推進社會事業改革創新，促進就業創業、社會保障、教科文衛體等社會事業繁榮發展中作出突出貢獻的；

5、在加強和創新社會治理，增進民族團結，健全公共安全體系，安全生產，保衛國家和人民生命財產安全，建設平安xx，促進社會和諧穩定中作出突出貢獻的；

6、在加強生態文明建設，推動新型城鎮化，加強城市建設管理，節能減排，環境保護，推進綠色生產生活方式，建設綠色江淮美好家園中作出突出貢獻的；

7、在貫徹落實全面從嚴治黨要求，提高黨的建設科學化水平，加強精神文明建設，踐行社會主義核心價值觀等方面作出突出貢獻的；

8、在推動xx開放發展，打造內陸開放新高地，積極融入國家“三大戰略”，提升“引進來”和“走出去”水平中作出突出貢獻的；

9、在國家重點工程建設，重大科研項目攻關，抗洪救災等重特大自然災害防治，應對突發事件中作出突出貢獻的；

0、在其他方面作出突出貢獻的。

（二）xx省先進集體條件是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，認真執行黨的方針政策，認真落實中央和省委決策部署，自覺踐行五大發展理念，在推進美好xx建設中，取得突出的經濟效益和社會效益，并具備以下條件之一者：、在轉變發展方式，優化產業結構，發揮創新創業主體活力，促進新產品開發、品牌創建，建設質量xx，打造制造強省方面作出突出貢獻的；

2、在培育戰略性新興產業，促進新技術、新產品、新業態、新模式蓬勃發展，發展先進制造業和現代服務業，建立現代產業新體系方面作出突出貢獻的；

3、在推動重點工程建設或完成重大科研項目方面作出突出貢獻的；

4、在抗洪救災等重特大自然災害防治，應對重大事件方面作出突出貢獻的；

5、遵紀守法，誠信經營，科學管理，安全文明生產，保護生態環境，節能減排，經濟效益和社會效益處在全省同行業領先地位的；

6、在創建和諧勞動關系，維護社會穩定方面作出突出貢獻的；

7、在開發、推廣農業科技成果，帶領農民脫貧攻堅，建設社會主義新農村方面作出突出貢獻的；

8、在其他方面作出突出貢獻的。

五、推薦評選要求

（一）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向社會各個階層、各行各業；要嚴格標準條件，嚴格審核把關，堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優中選優，推薦個人和集體應充分體現先進性、代表性和時代性；要堅持統籌兼顧，先進個人要注意推薦婦女、少數民族、殘疾人、民主黨派和無黨籍等人選，先進集體中非公企業、混合所有制企業、車間（班組、科室、工段）、工作團隊等都應有一定代表。真正推選出在推動經濟社會又好又快發展等方面作出突出貢獻的集體和個人。需要注意的是：

1、單位負責人和所在單位不能同時作為推薦對象上報。

2、在事業單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可按科研人員推薦。

3、企業負責人指具有法人資格企業的董事長、黨委書記、總經理，不具備法人資格的中央企業下屬的三級以上企事業、省屬企業下屬的二級以上企業的黨委書記、總經理，企業負責人兼任其他職務的，一律按企業負責人推薦。

4、經過工商登記的科研單位按企業對待。

（二）堅持群眾路線，充分發揚民主。各地區各部門和有關單位必須堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦的方式進行推薦，基層可以采取差額評選的方式。嚴格執行“兩審三公示”制度，即實行初審和復審兩次審核，實行所在單位、市級和省級公示三級公示。推薦對象必須經職工（代表）大會或居民（代表）會議、村民（代表）會議討論通過等民主程序，并在基層公示無異議后，按程序報領導小組辦公室初審。初審通過后，將推薦對象在市級范圍內公示，無異議的上報正式推薦材料，經領導小組審核通過后，在全省范圍內進行公示。公示期間推薦對象被提出異議的，推薦單位應認真進行調查，及時提出處理意見，對不按規定時間反饋的，取消該推薦對象的評選資格。推薦個人公示內容包括推薦人選的姓名、性別、政治面貌、單位（全稱）、職務（或職稱）和舉報方式等。推薦集體公示內容包括單位名稱、車間（或工段、班組、科室等）名稱和舉報方式等。公示時間為5個工作日，公示媒體包括本地區、本系統主要報紙和網站等。

（三）嚴格履行推薦程序。被推薦人選是機關事業單位工作人員的，須經紀檢（監察）、衛生計生等部門審查同意，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。被推薦人選是企業負責人的，須經當地縣級以上工商（市場監管）、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生等部門審查同意，國有企業負責人還須經審計、紀檢（監察）等部門審查同意，非公企業負責人還須當地組織部門、統戰部門和工商聯審查同意。

被推薦集體是企業的，須經當地縣級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生等部門審查同意，國有企業還須經審計、紀檢（監察）等部門審查同意，非公企業還須當地組織部門、統戰部門和工商聯審查同意。

凡違反國家政策、法律法規（如違反企業用工規定，勞動關系不和諧，發生生產安全事故和嚴重職業危害，無故拖欠職工工資，未按規定繳納社會保險費等）企業及其負責人不能參加評選推薦。

（四）實行屬地推薦。先進集體和個人的推薦均按黨組織關系所在地由各市委、市政府組織推薦和上報（單獨組織推薦除外）。農民工由工作所在地推薦，跨省、市農民工須征得其戶籍所在省（自治區、直轄市）、市同意后推薦。承擔單獨推薦任務的省有關部門分工為：中央駐皖單位、省直機關及其直屬企事業單位的推薦由省直機關工委負責；高教系統的推薦由省教育工委負責；省屬在肥國有企業的推薦由省國資委負責；金融系統的推薦由省銀監局牽頭負責；鐵路系統推薦由上海鐵路局合肥辦事處、中鐵四局等負責；駐皖解放軍特邀代表的推薦由省軍區負責；武警系統特邀代表的推薦由省武警總隊負責。

（五）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，杜絕暗箱操作，認真處理群眾舉報。對于偽造身份、事跡、未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消相應名額，不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關法律、規定嚴肅處理。

六、組織領導

成立XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組（簡稱領導小組），受省委、省政府委托，負責推薦、評選及表彰大會的組織籌備工作。領導小組組成如下：

組

長：信長星

省委副書記；

副組長：劉

莉

省委常委、統戰部長、副省長；

童懷偉

省政協副主席、省總工會主席；

成

員：省委辦公廳、省政府辦公廳和省委組織部、省委宣傳部、省委統戰部、省直工委、省發改委、省教育工委、省科技廳、省經信委、省民委、省公安廳、省監察廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省國土廳、省環保廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農委、省商務廳、省文化廳、省衛計委、省審計廳、省國資委、省國稅局、省地稅局、省體育局、省工商局、省廣電局、省質監局、省安監局、省機關事務管理局、省銀監局、省工商聯、xx日報報業集團、省總工會、團省委、省婦聯等單位有關負責同志。

省委辦公廳有關負責同志兼任辦公室主任，省政府辦公廳、省總工會、省監察廳、省人力資源社會保障廳、省農委有關負責同志兼任辦公室副主任，并從省總工會、省監察廳、省人力資源社會保障廳、省農委等單位抽調有關人員參加辦公室日常工作，辦公地點設在xx省總工會（地址：合肥市政務文化新區潛山路600號）。

各市、有關部門和有關單位可根據需要成立相應的組織領導機構，加強領導，密切配合，切實做好評選表彰工作（XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體評選表彰工作領導小組成員名單見附件）。

七、工作進度安排、XX年3月初，召開各市、省直、有關單位會議，對評選工作作出具體部署。

2、各推薦單位于XX年3月上中旬將初審材料報領導小組辦公室初審，具體包括：《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進集體推薦單位基本情況表》（各一式兩份，樣表在xx省總工會網站xx下載）和本地區本部門初步評審工作報告等。

3、XX年4月上旬，由市級黨委、政府和有關部門將復審材料報領導小組辦公室，具體包括①《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進集體推薦單位基本情況表》、《XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表簡明情況表》、《XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會特邀代表登記表》，以上報表均為一式兩份。?《XX年xx省勞動模范和先進工作者審批表》、《XX年xx省先進集體審批表》、推薦省勞動模范、先進工作者和先進集體證明材料、公示材料原件和本地區本部門評審工作報告等正式材料，以上報表材料均為一式四份（樣表在xx省總工會網站xx下載）。

4、XX年4月中旬，領導小組召開會議審核上報名單，通過后統一在省級新聞媒體進行公示，并報省委、省政府批準。

5、XX年“五一”前夕，在合肥召開“XX年xx省表彰勞動模范、先進工作者和先進集體大會”，所有受到表彰的個人、集體代表和特邀代表參加會議。

八、特邀代表

特邀50名中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊英模代表、歷屆省級以上勞動模范和先進工作者代表參加表彰大會（XX年省勞模大會特邀代表推薦名額分配表見附件）。

XX年xx省勞動模范、先進工作者和先進集體

評選表彰工作領導小組辦公室

XX年3月2日