第一篇：社區長效機制

工農社區黨支部創新載體，健全服務群眾

長效機制

工農社區黨支部不斷健全“兩委”委員、黨員、居民組長聯系、服務群眾的長效機制，通過創新“民情日記簿”、“小巷親情服務崗”、“民情通報會”、“社工例會”、“黨員學習會”、“居民成員代表會議”等社區黨建、社區民主建設載體，構建“關注民生問題”工作體系，為和諧幸福社區建設提供了組織保障。

“民情日記簿”——了解群眾利益訴求。社區黨組織、社區居委會以開展記“民情日記簿”和“社區主任接待”等活動為抓手，開展組織社區黨員干部、社區工作者分片包區，走家串戶，征求民意、探詢民憂，了解廣大群眾反映最為普遍和強烈的現實需求。社區黨組織、社區居委會通過召開黨員議事會和居民議事會、成員代表會議等途徑，經廣泛商議后，由社區黨組織、社區居委會將其中切實可行的意見建議納入社區建設工作要點。

“小巷親情服務崗”——黨員、社工的服務承諾。結合黨員創先爭優服務承諾制的推行和黨組織設崗定責活動的開展，社區黨組織、社區居委會把“民情”中反映較突出的共性問題整理為若干具體服務項目，讓社區干部、黨員志愿者結合自己技能特長，承諾服務目標。對涉及整個社區建設的重大問題，明確社區黨組織負責人和社區居委會負責人擔任“攻關負責人”，率領大家并肩“攻關”。同時，社區黨組織、居委會深入開展了“民情項目攻關通報”活動，由社區副主任負責收集整理，每月在社區工作通報上進行公示，激發大家參與社區建設、服務社區居民的熱情。活動開展以來，大到就業幫扶、大病救助、關愛困難單親家庭、幫扶弱勢人員、小至打掃衛生、撿垃圾等都有兌現承諾。

“民情通報會”——基層黨建、社區居委會民主建設工作。為進一步強化“小巷親情服務崗”的品牌效應，社區黨組織和社區居委會“輪崗接待”，主動訪問困難，每月召開一次“民情通報會”，通報社區黨建目標責任制、社區居委會重大決策事項、重點工作推進情況和“民情”中的反饋熱點等。對通報會上黨員群眾提出的問題和疑慮，除涉密內容外，原則上由社區黨總支書記或社區居委會主任給予明確答復，以擴大黨員群眾對社區黨建工作和社區居委會民主建設的知情權、參與權和監督權，實踐“心對心”溝通感情，“面對面”解決問題的密切關系模式。

“低保民主評議會”—— 確保困難群體救助工作公平公正的“平臺”。讓參加民主評議會的人員有一定的廣泛性和代表性，以更加全面地宣傳低保政策，真正發揮民主評議的作用，使民主評議會向提升社區民主建設、鼓勵居民參與、關注社區法制建設目標的方向發展，更好地促進社區民主自治、維護社會穩定。

第二篇：社區志愿者服務長效機制

社區志愿者服務長效機制

志愿服務是公共服務的有生力量，是社會保障體系的重要補充，是社會應急機制的重要力量，也是社會經濟建設的重要支持。將志愿服務領域擴展到了社會生活的各個領域，提高公眾對志愿服務的認知率和參與度，使志愿服務日益轉化為每個人的日常習慣、自覺行為。結合街道實際，圍繞環境保護、健康衛生、文化教育、大型賽會、交通治安、扶貧助困、應急服務等領域開發公益實踐項目，加大志愿服務公益實踐項目的開發、管理和服務力度。

一、加強街道社區兩級志愿服務工作中心、站建設，充分發揮其指導、協調社區志愿服務活動的作用。

街道社區志愿者服務站中心設在辦事處XX樓、各社區、村建立社區志愿服務工作站，社區社區、村辦公場所，發揮平臺作用。按照有專、兼職志愿服務管理工作者，有適于開展工作的場所并配備辦公設備，有投入經費和運行經費，有穩定的志愿者隊伍，有經常性的志愿服務項目，有規范的組織管理制度的“六有”標準，積極穩妥地推進社區志愿服務站建設，著力打造志愿服務與需求的對接平臺。社區志愿服務工作站，實現工作人員的專業化，工作經費專項化和辦公場所專門化。

二、健全機制，推進志愿服務工作，探索建立規范的管理制度，為廣大群眾提供最便捷、最快速、最有效、最實在的服務活動。

健全社區志愿服務工作機制，提供制度保障。一是提供領導機制保障，二是提供激勵機制保障，如制定參與社區志愿服務有關規定，建立社區志愿者星級評定和優秀志愿者表彰制度，將參與社區志愿服務納入中小學德育課程體系等。三是提供穩定的資金保障，建議將政府對社區志愿服務的資金投入和經費支持納入公共財政預算，或成立志愿服務專項基金。建立有效的激勵機制。

三、制定志愿者服務工作的發展規劃推動志愿者服務工作在服務領域和服務項目、組織體系和隊伍建設，工作機制和政策保障等方面取得較大的突破，把志愿者服務事業做實做強。

四、開發社區志愿服務項目，充實服務內容

1、突出服務重點設立項目，以老年人、未成年人、外來務工人員、下崗失業人員、殘疾人和低收入家庭等社會弱勢群體為重點服務對象，開發、拓展、培育符合社區居住人群特點的特色服務項目，為他們提供力所能及的幫助。

2、創新項目運行方式，大膽探索社區志愿服務新方式，借鑒香先進經驗，將社區養老、助殘、助弱等工作以政府購買的形式委托給志愿服務機構，由政府財政予以保障。

3、積極開展豐富多彩的志愿者服務活動，推行志愿者與困難群眾中需要幫助的人開展“手拉手”活動，使每一個需要幫助的人都盡可能的得到幫助。

五、充分發揮黨團員、公務員在志愿者服務活動中的模范帶頭作用，動員他們踴躍注冊，成為志愿者服務活動的骨干力量。

發展社區志愿者隊伍，壯大服務力量。選拔一批素質高、能力強的志愿者，專職負責社區志愿服務活動的組織管理工作；面向社會招募、培養一批有時間、有精力并熱心公益事業的志愿服務社會工作者，充當社區志愿服務活動的骨干；推行社區志愿者注冊制度，不斷擴大公務員、教師、醫生、律師等專業人員參與社區志愿服務的比例。大力發展各類社區志愿者團隊，支持義工聯等志愿者組織以及其它公益機構開展工作。組織經常性、專業化的志愿者培訓活動，提高志愿者素質，提升志愿服務水平。

發展壯大志愿者隊伍要從以下方面入手：建立健全社區志愿者隊伍登記注冊制度，為壯大志愿者隊伍提供合法性身份認同。加強以共產黨員、共青團員為骨干的社區志愿者隊伍建設，是建設和諧社區的重要力量。要充分發揮群眾團體、社區居民自治組織在社區志愿服務中的重要作用，建立健全開展社區志愿服務的長效機制。完善志愿者招募制度，規范人員登記辦法。要教育志愿者誠信為他人服務，并接受服務對象和社會的監督，不斷提高自身的自律力。及時了解社情民意，根據群眾需求，不斷調整服務項目和方法，提高自身的影響力。

健全培訓制度，要進行服務態度、權利義務、服務技能等方面的培訓。堅持培訓的經常化，把新社區志愿者培訓、階段性全員培訓和臨時性技能培訓結合起來，不斷改進服務態度，增強服務技能，提高服務質量，促進社區志愿服務隊伍向專業化方向發展。要建立激勵機制，通過設立靈活多樣的表彰獎項，有效開展社區志愿服務的評比，使志愿者的服務行為及時得到社會的肯定。使志愿者在自身需要幫助時能夠得到社會的回報。積極創造條件，為社區志愿者就業、兼職、才智體現提供廣闊的空間；要加快社區志愿服務的法制建設，切實維護社區志愿者自身合法利益。

第三篇：社區創衛長效機制

xx社區衛生長效保持機制

一是嚴格制度。建立健全各項衛生制度，并嚴格執行。衛生志愿者堅持每天巡視衛生制度，居委會堅持每日一查，每月對轄區衛生進行總結。同時居委會干部經常深入社區傾聽群眾對衛生工作的意見，如有好的建議辦事處及時采納。

二是做好宣傳工作，提高居民素質。宣傳欄和倡議書，將市民守則、居民公約、門前三包，發放到居民和商鋪業主手中，做到家喻戶曉，使居民群眾真正做到自我管理自我服務，自覺遵守有關法律、法規。

三是組織建立環境衛生監督小分隊。在各社區建立由黨員、熱心居民和樓片長組成的衛生督導小分隊，看到居民亂堆亂放亂丟及時指出，并令其改正，積極協助居委會搞好社區內環境衛生，實現生活垃圾日產日清，無衛生死角，保持樓院內外的環境整潔。

四、社區每周組織一次社區衛生支援者隊伍，對轄區內的衛生進行徹底的清理，防止衛生死角的出現。

五是除“四害”工作常抓不懈。積極做好除“四害”工作，從宣傳入手，使人人都知道“四害”對人體健康的害處，以減少“四害”的滋生。

六清掃辦公室衛生，每天對社區辦公場所進行衛生維護，在每個星期五下午對社區辦公場所進行一次全面徹底的清掃，保持社區整潔無雜物垃圾。

七是配合協助小區物業、城管、工商等專業部門整治社區環境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。

xx社區居委會 2010年7月5日

第四篇：xxx社區創先爭優長效機制

xxx社區創先爭優長效機制

為激發創先爭優活力，落實長效創先爭優機制保障，我社區黨總支按照鄉創先爭優精神，積極組織開展創先爭優活動，在借鑒深入學習實踐科學發展觀活動經驗的基礎上，結合實際，在全體黨員干部中大力開展“創先爭優”活動，同時建立創先爭優長效機制。現將我社區創先爭優長效機制的建設情況概括如下：

一、建立宣傳引導機制

結合xxx社區的實際和特點，建立了宣傳引導機制，充分發揮先進典型的示范帶動效應。

宣傳引導機制主要通過以下兩種形式來貫徹落實：

1、廣泛持久地開展創先爭優教育。在日常宣傳教育工作中，除利用宣傳欄、宣傳橫幅、板報等傳統陣地外，還依托社區文體活動、社區老年大學平臺、多媒體、健康大課堂等媒介大力宣傳創先爭優活動，并且定期開展以創先爭優為主題的民主生活會、主題黨日活動、居民會議等，加大轄區居民的參與度。

2、強化典型激勵制度。社區黨委結合考核、民主測評、群眾滿意度測評及公開承諾事項兌現率等結果，每年評選表彰一批創先爭優中涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員，廣泛發揚他們的事跡，引導黨員同志和社區居民學習先進，爭當優秀。

在創先爭優宣傳引導機制的指導和鼓勵下，社區創先爭優活動得到扎實推進，工作質量大大提高。社區開展的各項創先爭優系列活動中轄區居民的參與率也有了很大提高，并涌現出一批積極分子，整個社區學先進、樹典型、趕先進、爭先進的氣氛十分濃烈，這為推進社區科學發展，構建和諧文明的社區，讓人民滿意的社區發揮了很大的推動作用。

二、建立長效的聯系群眾機制

為更好地服務居民，在創先爭優活動中，全面推行“新三率”入戶走訪制度，要求社區干部直接聯系群眾，做好與群眾的聯系和溝通。

“新三率”入戶聯系群眾機制具體內容如下：

1、入戶走訪時間。每位社區干部，必須做到每周兩次入戶。時間靈活，具體時間視個人工作情況而定。

2、入戶走訪形式。走訪聯系居民采取入戶走訪和電話訪談兩種方式，其中以入戶走訪為主。入戶走訪的重點對象主要是社區困難群體、弱勢群體及特殊人員。對社區住戶，應做到年內入戶走訪或電話聯系不少于三次。對有特殊需求的居民，應根據實際情況隨時走訪。

3、走訪內容。走訪過程中應向所聯系的每家每戶發放聯系卡，告知本人的姓名、職務、聯系方式、服務承諾等信息，并要保持通訊暢通，方便群眾進行聯系。社區干部在走訪居民的過程中，要認真聽取居民的意見建議及反映的熱點、難點問題，認真做好民情日記，重點記錄群眾的生活狀況、生產難題、鄰里糾紛、信訪訴求、工作建議等方面的內容。每周召開一次工作會議，對當周訪談收集的意見、建議、熱點難點問題進行梳理。每月一匯總，并根據職責 分工提出處理意見，給群眾滿意的答復。對居民提出的困難或問題應第一時間解決，解決不了的及時協調并時刻跟蹤事情動態直至問題解決。居民對社區居委會自身工作提出的意見和建議，社區居委會應當根據實際情況進行及時落實。關于其他超越職權范圍內的問題，社區居委會整理匯總后報將臺辦事處或相關部門，同時向居民作好解釋工作。

通過落實定期聯系群眾、走訪群眾這項長效機制，社區已為三百來名群眾排憂解難。經過入戶征求社區民意，社區加大了環境美化力度、安裝了小幫手繳費機、完善了活動設備、充實了老年大學活動內容，這一系列活動給居民帶來了很大方便。通過下戶訪，社區干部為民服務能力有了一定提高，為民服務意識得到加強，“新三率“入戶機制也進入常態化并不斷得到完善和充實。

三、建立黨員幫扶機制

為進一步解決好困難黨員的生活問題，體現黨組織大家庭對黨員的關心和幫助，也為了使社區黨員干部在社區建設中找準位臵、發揮作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，社區大力推行黨員幫扶機制，對困難黨員提供長期、細致、有針對性的幫扶。

黨員幫扶機制包括以下內容：

1、幫扶對象。對經濟困難、長期臥病在床、年老體弱的黨員、因意外災禍等原因一時造成生活上嚴重經濟困難的黨員進行幫扶及思想認識有問題的黨員。

2、幫扶形式。以一幫

一、多幫一和集體幫扶等形式。

3、幫扶內容。

（1）思想上結對。由思想上較為先進的黨員幫扶思想上較為落后的黨員，深入細致，言傳身教地做好思想工作。

（2）經濟上結對。黨支部應通過政府撥款，黨員自愿捐獻等形式，由黨組織決定對經濟困難黨員進行救助，并在黨內公開。也可以“一幫

一、多幫多”的方式結對資助。

（3）生活上結對。年輕黨員應與長期臥病、年老體弱等黨員結對，長期給予生活照料等幫助。黨支部應在重大節日或黨員特別困難時，對困難黨員進行慰問和救助。

（4）工作上結對。工作能力強、干勁足的黨員應與工作方面相對落后的黨員結對，提供面對面、手把手的幫助，互相學習，互相促進，共同提高。

今年來通過黨員幫扶機制的貫徹實施，切實為困難黨員解決了一些生活上的實際困難和問題，增強他們戰勝困難的信心和勇氣，黨員的凝聚力有了一定的加強。目前此項工作正在有條不紊的開展，群眾對此項工作反映較好。

第五篇：社區創先爭優長效機制創建總結[范文]

社區創先爭優長效機制創建總結

自2010年6月下旬以來，我社區黨支部按照縣委文件精神，積極組織開展了創先爭優活動，在精心借鑒深入學習實踐科學發展觀活動經驗的基礎上，我們認真研究、緊密安排，結合實際，社區黨支部精心設計活動主題和載體、豐富了活動內容，以“做居民群眾的貼心人，當維護穩定的排頭兵”做為抓好開創先爭優活動的切入點。在全體黨員干部中大力開展“創先爭優”活動，為我社區黨建注入新鮮活力。同時，在創建中社區黨支部根據實際，建立了相關的長效機制，為社區的建設起到了積極的推動作用，現將我社區創先爭優長效機制的建立情況總結如下：

一、建立社區在職黨員“雙向共管”機制

為使住我社區的在職黨員在業余時間及日常生活中爭做服務楷模和生活榜樣。社區黨組織積極與住我社區在職黨員的單位協調溝通，建立健全在職黨員“雙向共管”機制，制定了在職黨員登記制度、參加“雙重”組織生活制度、黨員服務承諾制度、黨員認領崗位制度、黨員社區表現評價制度和在職黨員單位、社區雙重考核制度，進一步激發了在職黨員在8小時以外的日常生活中作爭先進、當優秀的積極性，有效地強化了對在職黨員的日常管理，逐步形成了在職黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員管理新機制。

二、建立黨員責任區制度

為使社區黨員干部在社區建設中找準位置、發揮作用，進一步深化社區黨員和轄區在職黨員承包責任區活動，構建區域化黨建工作格局，我社區大力推行“黨員責任區”制度。為進一步明確我社區黨支部各責任區黨員應擔負的工作責任，強化我社區黨員責任意識，社區黨支部與各責任區黨小組長簽訂工作責任狀，制定了《責任區黨員工作制度》、《責任區黨小組長工作職責》、《黨員責任區考核辦法》等相關制度。

目前此項工作正在有條不紊的開展，截止到7月25日共開展黨員責任區為民服務4次，群眾反映較好。

三、建立服務群眾機制

一是形成定期征求意見機制。結合實際，實行社區班子成員接待日制度或信訪接待制度，采取政務黨務公開、聽證會、主動接訪、問卷調查、熱線電話、意見信箱等方式，為面對面聽取黨員群眾意見提供平臺。

二是建立健全風險評估機制。組建本單位風險評估小組，明確風險評估程序，發揮人員優勢提高決策質量。同時，定期將本單位即將推行的新政策或涉及廣大黨員群眾切身利益的有關問題進行公開，廣泛征求黨員群眾的意見，并認真進行解釋答復。要建立決策失誤責任追究制，防止重大決策失誤的發生。目前，社區對4項重大問題進行了風險評估，把風險降到了最低。

三是完善公開承諾制度。建立“承諾—審諾—再承諾”長效機制，采取結合實際規范承諾、跟蹤問效督查踐諾、分類指導認真評諾等辦法，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動，促進服務群眾作風養成。要圍繞涉及群眾切身利益的熱點難點問題進行承諾，采取集中整治、設立領導干部聯系點、與困難群眾結對子、建立扶貧基金等載體平臺的辦法，為群眾提供和創造更多便捷、有效服務的窗口和平臺，切實讓發展的成效惠及各族群眾。四是要建立健全督促檢查機制。督查對社區制定的各項決策的落實情況，及時發現問題、解決問題，提高社區決策落實的質量和效率。

四、建立創建“示范崗”長效機制

為大力推進創先爭優活動深入開展，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以創建“黨員示范崗”“業務骨干示范崗”為具體形式，培養一批先進典型，以進一步激發廣大黨員和社區干部的“爭先”熱情和立足崗位比貢獻的生機活力。通過開展創建“共產黨員示范崗”和“業務骨干示范崗”活動，扎實推進創先爭優活動，永葆先進性的長效機制，從而切實轉變工作作風，提高工作質量，形成人人處處學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，為推進社區科學發展，構建和諧文明的社區，讓人民滿意的社區發揮重要作用。社區黨支部決定每年6月份為“示范崗創建月”，對已有的“示范崗”綜合考察材料和新一輪“示范崗”的材料進行審核，并報街辦黨工委進行審批。