第一篇：社區黨支部、居委會黨風廉政建設制度

**社區黨支部、居委會黨風廉政建設制度

為進一步促進社區黨員領導干部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》，結合社區黨員領導干部廉潔自律工作實際，制定本廉政建設制度。

第一章 總則

第一條：為切實加強黨風廉政建設，明確社區黨支部、社區居委會領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，保證各級黨和政府關于黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實，根據會城街道工黨委、辦事處黨風廉政建設責任制的有關規定，結合社區黨支部、社區居委會及社區黨員的實際情況，制定本制度。

第二條： 實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀以及黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治黨，從嚴治政，標本兼治，立足教育，著眼防范，堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

第三條 ：實行黨風廉政建設責任制，必須堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入社區兩委班子工作目標管理，與其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，促進社區物質、精神、政治文明建設。

第四條： 本責任制所稱黨風廉政建設責任制，是指社區黨支部、社區居委會干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。

黨風廉政建設的責任主體為社區黨支部、社區居委會領導班子及成員，兩委班子中的正職是黨風廉政建設第一責任人。

第二章 責任范圍 第五條：

一、社區黨支部對社區黨風廉政建設負全面領導責任。

（一）、社區黨支部書記對社區黨風廉政建設負總責；對社區黨支委的黨風廉政建設負直接領導責任。

（二）、社區黨支委對所分管工作的黨風廉政建設負直接領導責任。

（三）、居民黨支部書記對本支部黨風廉政建設負總責；對本支部委員及黨員的黨風廉政建設負直接領導責任。

二、社區居委會領導班子對居委會工作的黨風廉政建設負總責。

社區居委會主任對居委會的黨風廉政建設負總責；對居委會干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

第三章 責任內容 第六條：

一、社區黨支部在社區黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）、要把黨風廉政建設列入黨支部重要議事日程，加強對反腐敗工作的領導。

（二）、要將黨風廉政建設作為一項重要內容，列入社區干部的考核。

（三）、每半年要專題研究一次黨風廉政建設工作。根據中心任務和黨員干部的思想狀況，提出加強黨風廉政建設工作的重點，采取措施及時解決帶有傾向性的問題。

（四）、對社區黨風廉政建設方面發生的問題、案件，要積極協助、配合有關部門開展工作。

二、社區黨支部書記的責任：

（一）、抓好本社區的黨風廉政建設，常抓不懈，做到有計劃、有檢查、有總結，狠抓落實，抓出成效。

（二）、抓好社區黨支部班子的自身建設，組織學習貫徹上級有關部門文件，學習宣傳黨紀廉政法規，提高一班人的政治和思想素質。每半年至少召開一次以廉潔自律為主要內容的民主生活會。

（三）、堅持民主集中制，重大事項的決定要集體討論決定，防止出現不正之風，負責黨務公開。

（四）、對社區黨支部、黨員中的好人好事，典型事跡要及時總結，給予表揚。對社區黨支部、黨員中發生的黨風廉政建設方面的問題，要親自檢查糾正，幫助教育。

（五）、每半年聽取一次黨委委員、居委會主任、支部書記有關抓黨風廉政建設情況的匯報，并指導工作。

（六）、對發現本社區黨員、干部有違反黨紀政紀的情況要及時采取措施予以糾正，并及時上報街道黨工委。

三、社區居委會主任的責任

（一）、協助社區黨支部書記抓好全社區的黨風廉政建設，負責居委會各項工作的勤政廉潔、居務公開。

（二）、抓好居委會班子成員的黨風廉政建設、嚴格要求，經常檢查，發現問題及時糾正，并向社區黨委匯報。

（三）、抓住典型，表揚先進、批評落后。

（四）、認真執行街道辦事處規定的社區財務制度，大額開支集體研究決定。

四、社區黨支部紀檢委員的責任

（一）、負責抓好所分管工作的黨風廉政建設。部署、檢查、總結工作時，要做到同步落實。

（二）、對分管工作中發現的好人好事及時給予表揚，對不廉潔行為要及時教育和糾正，并及時向社區黨支部書記、居委會主任匯報。

第四章 責任考核 第七條：

一、實行黨風廉政建設責任制考核制度

（一）、社區黨支部、社區居委會及其所屬成員黨風廉政建設責任制執行情況的考核與社區黨支部、社區居委會工作考核相結合，每半年進行一次檢查，年底進行一次全面考核。

（二）、考核的結果作為社區黨員、干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對成績突出的給予表彰、獎勵，考核中發現的問題，應限期改正，并上報結果。

二、實行黨風廉政建設責任制執行情況年終述職制度 社區黨支部、居委會領導班子成員應在專題民主生活會上和年終述職報告中，如實報告個人執行黨風廉政建設責任制情況。

三、實行黨風廉政建設責任制民主評議制度

（一）、社區紀檢委員會同組織委員，負責組織黨員、居民群眾、黨風廉政監督員對社區黨支部、居委會落實黨風廉政建設責任制執行情況的民主評議工作。

（二）、民主評議每年進行一次，廣泛聽取黨內外群眾的意見，評議結果作為全年社區班子及成員考核的重要內容。

第五章 責任追究 第八條：

一、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的應追究責任。實施責任追究，應按照職責管理權限及有關程序辦理。有下列情形之一的視具體情況和情節輕重給予組織處理、黨紀處分。

（一）、未按時完成街道工黨委、辦事處布置的黨風廉政建設任務，未及時傳達上級文件和會議精神，未按要求組織學習，學習無考勤、無記錄的，未執行社區黨支部、社區居委會制度管理規定的，追究相關責任人的責任。

（二）、下屬工作人員廉潔自律意識不強，發生不廉潔行為或違紀問題的，視情節輕重及所造成的影響，進行誡勉談話并給予相應組織處理。

（三）、授意下屬工作人員或直接參與違反黨和國家法律、法規，弄虛作假，造成不良影響或嚴重后果的，給予相應的組織處理。

（四）、受到責任追究的，不得被評為年度的各種先進。

中共**社區支部委員會 二○一○年四月

第二篇：社區居委會制度匯總

社區居委會工作制度

一、定期報告制度。社區居委會原則上每半年向社區居民代表大會報告一次工作情況，聽取建議和意見，匯報下半年工作要點。遇特殊情況，社區居委會可建議臨時召開社區居民代表大會工作會議，對有關事項進行討論。每年社區居委會要向社區居民代表大會報告兩次工作情況，包括社區發展規劃、工作計劃及工作任務完成情況、計生指標的分配及人口管理情況、各項公益事業的工作情況、居務公開內容以及其它涉及整個社區居民利益的有關事項。同時，接受社區居民代表的審議。

二、居務公開制度。社區居委會要把有關居民切身利益的社區事務，如社區計劃生育等到方面的情況，通過公開欄形式向社區居民公開。社區居委會人員在工作時間，應掛牌上崗，文明服務。

三、服務承諾制度。社區居委會為社區居民提供的各類服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區居民的檢查和監督。

四、考核評議制度。社區居委會應定期接受社區居民的考核評議。社區居民代表對社區居委會及其成員的滿意率低于60%時，社區居民代表大會應督促社區居委會進行整改，并對不稱職或工作有嚴重失誤的成員，按照法定程序進行罷免或撤換。

五、居民會議的職權：

1、聽取和審議居民委員會的工作報告；

2、討論制定居民公約；

3、撤換和補選居民委員會成員；

4、討論決定居辦經濟的發展規劃；

5、監督居民委員會財產的管理和使用；

6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務、公益事業和發展居辦經濟等事項；

7、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；

8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。 社區居務公開制度

為增加居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區“兩個文明”建設，特制定本制度。

一、公開的內容：

1、居委會集體經濟總收入、產值、利稅完成情況，集體債權債務情況，財務收支情況；

2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；

3、居委會各種收費的數額及用項；

4、計劃生育指標安排和節育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；

5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優撫金、城縣低保金總數額和發放情況；

6、居委會“兩委”班子任期、目標完成情況和干

部工資報酬情況；

7、其他公共事業和涉及居民利益的事項。

二、居務公開的時間和方式：

1、公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規、社區居民委會發展規劃、社區居委會干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；享受最低生活保障情況及財務公開每月公開，其它公開內容可視情況隨時公開；

2、居務公開采取居務公開欄公布、發放“明白紙”、召開社區居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。

居委會工作制度

二、學習制度

1、每周五下午為政治學習時間，學習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。

2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業務知識。

3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合具體工作進行討論，征求意見。

三、報告制度

1、定期向街辦匯報居委會的工作，自覺接受街辦具體指導。

2、及時向街辦反映群眾意見、建議和要求，溝通政府

與群眾之間的關系。

3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報街辦，學習推廣。

4、重大事項及時上報有關部門。

四、總結評比制度

對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。 社區居委會財務管理制度

為了加強社區居委會財務管理，規范財務行為，提高理財水平，結合社區居委會實際，制定本制度：

一、社區居委會實行“錢帳分離、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度。

二、社區居委會的所有財務活動必須遵守有關財政法規、行政法規和有關財務制度的規定。

三、嚴格執行資金支出的審批權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會主任負責簽字審批。

四、財務人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填好各類報表，統一居委會的收支及經濟活動情況，建立健全帳薄。

五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布。

六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦

理財務交接手續。 民主評議制度

為切實加強居委會班子建設，充分發揮居民代表的民主監督作用，促進居委會認真地履行職責，特制定本制度。

1、居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。

2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小組選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。

3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優秀、稱職、不稱職三個檔次。

4、評議結束后，評議結果上報街辦。

5、居民代表評議居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。

6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。 居委會干部守則

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。

二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。

三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監督。

四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。

五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。

六、關心群眾生產生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。

七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規陋習。

九、自覺發揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。 社區居民委員會職責

社區居民委員會是社區成員代表大會的執行機構。行使對社區事務的具體管理。其主要職責是：

1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。

2、召集和主持社區居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執行會議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。

3、加強本居住區居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、擁軍優屬、團結互助、移風易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。

4、發展居辦經濟，管理本社區居委會的財產，辦理本居住區的公共事務和公益事業，根據自愿原則籌集本社區公共事務和公益事業所需經費。

5、組織社區居民開展便民利民的服務活動（包括志愿者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫療服務、信息服務），為居民排憂解難。

6、協助公安、司法等部門做好轄區內社會治安綜合治理和普法工作。協助公安部門管理社區人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安臵幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。

7、協助城管、環衛、環保部門管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環境污染等工作，綠化美化社區環境。

配合衛生、計生部門對社區居民和成員進行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務。

8、協助勞動、人武部門做好招工、就業、征兵等工作。

9、配合民政、殘聯、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業人員再就業，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。

10、協助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監護等房產管理工作。

11、協助工商、稅務部門對社區內個體經營網點進行監督管理，依法協稅護稅。

12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續，應由居委會簽署意見，有關部門方可辦理。

13、協助縣政府和街道辦事處做好與居民利益相關的公共衛生、計劃生育、青少年教育和優撫救濟等工作。

14、維護居民的合法權益，向街道辦事處反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區成員對政府各職能部門的執法情況、對各公用事業單位的服務工作、對物業公司的服務活動進行監督。 社區居委會主任職責

社區居委會主任是社區居委會日常工作的主持者，在社

區黨支部的領導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規定開展工作。其主要職責：

一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會的貫徹實施；

二、在街道辦事處的指導和社區黨支部的領導下，團結、組織、領導社區認真履行社區居委會職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區成員代表大會負責，自覺接受社區成員和居民的監督；

三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，并接受社區成員代表大會和黨支部的建議和監督；

四、全面負責本居委會工作并督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協調各工作委員會處理好日常事務；

五、協調副主任、委員之間的關系，充分調動和發揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；

六、管理社區居委會的固定資產及財務賬目，定期向社區成員代表大會報告財務收支情況；

七、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會成員的整體素質。

文化體育工作委員會職責

一、宣傳貫徹黨和國家關于文化、體育、教育工作的有關法律、法規和政策；

二、利用社區內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；

三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區精神風貌；

四、組織社區居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的校外教育；

五、組織社區居民開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創建評比活動，不斷提高社區文明程度；

六、向有關部門反映社區居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。 環保衛生工作委員會職責

一、宣傳貫徹黨和國家關于環保、衛生工作的有關法律、法規和政策；

二、組織社區居民開展愛國衛生和除“四害”活動、創建潔、凈、美社區；

三、督促社區居民和單位搞好社區環境衛生，建立社區衛生評比制度，監督檢查社區內門前“三包”和垃圾袋裝化規定落實情況，保持社區樓院內外的環境整潔；

四、負責社區公廁的養護和管理；

五、組織社區居民開展環境保護志愿者活動，治理環境污染，認養保護社區綠地、花草，綠化、美化社區環境；

六、組織社區居民開展防病、防疫活動，協調利用社區內的各類醫療資源，為社區居民提供醫療保健服務，做到小病不出社區；

七、搞好社區內公益性設施的維護，保持其清潔美觀，并協助有關部門整潔環境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；

八、向有關部門反映社區居民對環保衛生工作的意見和要求，提出改進工作的建議。 社保民政工作委員會職責

一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規和政策；

二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；

三、組織社區居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會福利事業；

四、根據社區居民的實際需求，廣泛開展便民利民的社區服務活動，積極興辦社區服務項目，為社區居民提供方便、快捷的服務；

五、教育群眾發揚奉獻精神，不斷發展壯大社區志愿者

隊伍，通過組織活動為社區居民排憂解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；

六、做好城縣居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發放工作；

七、對社區居民進行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開展擁軍優屬活動及“愛心獻功臣”活動；

八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，提倡婚事新辦、喪事簡辦；

九、協助民政部門做好社區內各類民辦非企業單位和社會團體的登記及日常管理監督工作；

十、協助勞動和社會保障部門做好失業人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業人員提供再就業服務。

十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。 治保民調工作委員會職責

一、加強對社區居民的法律宣傳和法制教育，提高社區居民的法律意識和法制觀念；對社區居民進行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區居民的治安防范意識；

二、定期排查社區內各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進的措施和意見；

三、組織居民開展群防群治，建立健全社區治安巡邏隊伍，形成專群結合的防控網絡；

四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區治安人口協管員建立健全社區常住人口和流動人口的戶籍檔案；

五、督促社區居民和單位落實技防措施，加強小區大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設施建設；

六、協助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保候審的被告人進行監視、考察并適時做好教育轉化和安臵工作；

七、配合公安部門對社區內出租房屋、公共停車場進行管理；



八、教育居民協助政府檢舉揭發壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；

九、做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性事件發生；

十、加大對轄區內不安定因素的監控力度，發現案情妥善保護現場，迅速報案，并積極協助公安機關做好案件的偵破工作；

十一、及時發現并解決好社區內鄰里之間、居民之間、居民與社區單位之間、社區單位之間容易引發矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態；

十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據，以法律為準繩，通過強有力的思想政治工作，及時調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時而造成民轉刑案件的發生；

十三、充分發揮社區黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區民調組織，落實民調人員，完善調解工作制度，確保各類糾紛及時調處；

十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發的嚴重危害治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性事件的發生；

十五、向政府和有關部門及時反映居民對治安、普法和調解工作的有關情況，并提出意見和建議。 婦女計生工作委員會職責

一、宣傳貫徹黨和國家關于婦女和計劃生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；

二、協助計生部門搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關情況，建立健全相關檔案資料；

三、指導社區內的育齡夫婦選擇科學的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；

四、引導廣大婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風；

五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；

六、代表婦女參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；

七、發動和組織社區內待業女青年、閑散女勞動力、下

崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產、生活服務事業，因地制宜，廣開門路，努力解除失業、待業婦女的后顧之憂；

八、配合有關部門搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計劃生育，并做到優生、優育、優教；

九、認真落實計生工作各項任務，實現控制人口數量，提高人口質量的目標，協助計生部門做好社區居民和流動人口的計劃生育管理及服務工作；

十、維護婦女兒童的合法權益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。 社區捐助工作站職責

一、組織、宣傳、發動、協調轄區內居民以及黨政機關、企事業單位、學校和社會團體的經常性捐助活動；

二、協調轄區內駐地單位和志愿者，為經常性捐助工作搞好義務宣傳、倉儲、運輸和其它服務；

三、對接受的捐助物品按規定進行消毒、分類包裝和管理；

四、統計、匯總和及時組織上繳所接收的捐助款物；

五、實現捐贈人的捐贈遺愿；

六、對所有的款物當時清點入庫，及時向捐助中心匯報情況。

居民小組長崗位職責

一、堅持四項基本原則，努力學習和認真貫徹落實黨和

國家的各項方針政策，熱愛社區工作；

二、根據社區居委會的決定進行工作，定期向社區居委會匯報工作；

三、加強團結，同心同德，積極熱情地搞好社區居民小組工作；

四、遵紀守法，不循私情，秉公辦事，自覺抵制不正之風；

五、按照居民自治的原則，組織本小組居民進行自我教育、自我服務、自我監督，為推動社區兩個文明的發展而努力；

六、密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心居民疾苦，為居民謀福利，辦實事，全心全意為居民服務；

七、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。 社區黨支部工作制度 社區黨支部職責

社區黨支部是社區各類組織和各項工作的領導核心，承擔著社區黨的建設、社區建設、民主政治建設、精神文明建設等方面的重要工作任務。其主要職責是：

一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，執行上級黨組織的決議，領導本社區的建設、管理和服務等工作。

二、認真貫徹民主集中制原則，討論決定本社區黨建、服務、教育、衛生、文化、治安、保障等方面的重大事項，并對決議執行情況進行檢查和督促。

三、領導社區居民委員會和工、青、婦等群眾組織，支持和保證社區居民委員會依法自治，履行職責，支持群眾組織依照法律和章程行使職權；協調社區居民委員會、物業管理委員會等相互之間的關系。

四、協調、組織社區內單位黨組織和在職黨員參與社區建設和社區服務工作，協助有關單位(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)黨組織對在職黨員進行監督。

五、密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意見和要求。加強社區精神文明建設，做好思想政治工作。用社區的共同目標凝聚居民，發動社區內各單位參與社區建設工作。

六、加強社區黨組織的自身建設，搞好黨員教育、管理和監督，督促黨員履行義務，嚴格執行黨的紀律，保障黨員的民主權利，做好入黨積極分子教育、培養、發展工作和預備黨員的轉正工作。

社區居委會工作制度

一、定期報告制度。社區居委會原則上要每季度向社區議事協商委員會報告一次履行職責和財務收支情況，主動聽取并征求議事會意見，接受社區議事協商委員會的咨詢監督，匯報下一季度工作要點。每年社區居委會要向社區成員代表大會報告一次工作情況，接受社區代表的審議。

二、居務公開制度。社區居委會財務收支狀況、成員職責分工和辦公時間以及聯系電話等項內容，通過聯系卡、揭示板等形式向社區成員公開，隨時為社區居民提供服務。社區居委會成員在工作時間內須掛牌上崗、文明服務。

三、服務承諾制度。社區居委會為社區成員提供各類服務項目，應明確服務標準，自覺接受社區成員檢查和監督。

四、考核評議制度。社區居委會應定期接受社區成員及社區議事協商委員會的考核評議。社區成員對社區居委會滿意率低于60%，應由社區議事協商委員會建議召開社區成員代表大會進行重新調整。對不稱職或工作嚴重失誤的社區居委會組成成員由社區議事協商委員會建議召開社區成員代表大會，按照法定程序進行罷免或撤換。

社區居委會委員工作職責

一、廣泛宣傳計劃生育政策、法規，教育居民樹立科學、文明、進步婚姻觀，自覺實行計劃生育。認真落實生育各項工作任務，實現控制人口數量，提高人口素質的目標。

二、準確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況，及時做好帳、卡、冊登記和信息反饋工作。加強對流動人口計劃生育證明發放，查驗及管理工作并為其提供必要的服務。

三、指導育齡夫婦知情選擇適合避孕節育措施，提高生殖健康水平，杜絕計劃外生育。充分發揮計劃生育協會的“三自”作用，大力開展好“三生”服務，做好計生藥具的發放和管理工作，負責做好社區內的計劃生育屬地化管理、服務和協調工作。

四、按照社區婦代會的職責，抓好婦女工作。社區婦代會的職責為：

1.教育婦女提高自身素質，做好自尊、自信、自立、自強的新女性。組織婦女同志開展巾幗建功，文明家庭創建和擁軍優屬活動。提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結傳統風尚，弘揚社區公德、職務道德和家庭美滿。

2.動員組織婦女因地制宜，發展便民利民服務和社區服務。促進家務勞動社會化。配合有關部門做好下崗女工的再就業工作。配合有關部門落實男女平等、計劃生育、環境保護，普及婦幼保健知識。配合學校和家庭做好青少年教育工作。

3.普及維護婦女兒童合法權益的法律和法規知識，向一切歧視婦女的現象和違法犯罪行為做斗爭。代表婦女在基層政

權建設中參與民主管理和民主監督并發揮其作用。

五、宣傳愛國衛生工作的方針政策，教育社區成員自覺遵守有關法律法規。組織并協助社區保潔隊搞好社區環境衛生。做到生活垃圾日產日清。無衛生死角，保持樓院內外無亂堆、亂放、亂貼、亂畫的整潔環境。

六、組織居民開展綠地（樹）認養活動，帶領居民種草種花，綠化美化社區環境。提高居民的環境意識，減少環境污染。及時舉報違章建筑和市場擾民問題。建立社區醫療站對居民實行免疫醫療服務。保護好社區內永久性公益性衛生設施，保持其清潔美觀。

社區民主監督制度

一、監督內容：黨和政府有關政策、法規和指示的落實情況；社區居委會工作計劃的完成情況；居民申請城市最低生活保障的辦理發放情況；社區成員代表會議決議、決定的落實情況；社區服務項目和居民普遍關心的問題。

二、對社區成員代表意見較大或不贊成的事項，社區居委會應建議召集社區成員代表會議，討論審議后予以糾正。

三、社區成員代表會議定期聽取社區居委會的工作報告。社區成員代表對社區居委會的工作可以提出質詢。社區居委會對社區成員代表的質詢，應給予實事求是的解答。

四、實行評議社區居委會干部制度，按照優秀、稱職和不稱職三個等次，對社區居委會成員每年年終進行一次評

議，對優秀者給予表彰，對不稱職者要求其限期改正或提交社區成員代表大會予以罷免。

社區居民委員會居務公開制度

為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權益，實現居民的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，結合社區實際，制定社區居委會居務公開制度。

一、居務公開內容：社區居民委員會辦事程序公開；財務公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區委員會干部責任目標和生活補貼公開；社區成員代表會議對社區干部的評議情況公開；社區服務、求助熱線公開；社區建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開。

二、居務公開程序：廣泛聽取和征集社區成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區居委會確定公開的內容；提交社區成員代表會議審議通過；社區居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查；接受群眾的咨詢和監督并認真整改。

三、居務公開時間：社區居委會各項收支情況，每半年向社區成員代表會議報告一次，接受社區成員代表的監督。社區各單位捐資興辦公共事業，適時向社區成員代表會議和

集資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每月公布一次，其他內容視情況適時公布。

四、公開形式：設立社區居務公開欄；召開有關會議；設立居務公開監督信箱和監督電話，接受社區成員投訴，確定社區居民委員會公開日，接受社區單位、社區成員咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式。

五、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交社區成員代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區居委會的工作，每年都要向社區成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。

社區居民委員會委員聯系群眾制度

一、社區居民委員會除了通過社區成員代表會議和社區居民小組組長會議等形式溝通與居民的聯系外，社區居民委員會委員應分工聯系居民群眾，熱心為居民群眾服務。

二、社區居民委員會委員聯系群眾的主要任務是，聯系孤寡老人、軍烈屬、特困家庭，幫助他們解決實際困難；聯系居民中的積極分子，了解居民群眾的物質、文化生活需求；宣傳上級組織的指導性工作意見和社區居民委員會的工作安排，聽取居民群眾對社區建設和社區居民委員會的意見和建議。

三、社區居民委員會定期召開社區居民、社區成員單位代表座談會，做好居民來訪接待工作，設臵居民意見箱，及時收集居民群眾的意見和建議。

四、社區居民委員會委員應將聯系居民群眾的重要情況，及時向社區黨支部書記、社區居民委員會主任報告。

社區文化體育活動站管理制度

一、社區文化體育活動站接受上級主管部門及街道辦事處的指導。

二、社區文化體育活動站以“為居民服務，為社區服務”為宗旨，積極開展有益于提高居民思想道德水平和科學文化素質的活動，促進社區文化健康發展。

三、運用各種有效形式和方法，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育及黨的基本路線教育，社會公德教育，家庭倫理道德教育，衛生健康教育，計劃生育、優生優育教育，法制教育等。

四、充分發揮社區各類人才的作用，組織開展豐富多采的群眾喜聞樂見的文體活動。社區治安管理制度

社會治安綜合治理工作制度

一、社區居民委員會可以通過設立人民調解委員會、治安保衛委員會、治安聯防隊、治安巡邏隊、幫教小組，負責社區治安綜合治理工作。

二、做好人民調解工作，及時處理民間糾紛，化解社會矛盾，防止群體性事件的發生。

三、大力開展普法教育，利用各種形式進行法制宣傳，教育居民遵紀守法，遵守社會公德，學會運用法律維護自身合法權益，同違法犯罪行為作斗爭。

四、治安聯防隊和治安巡邏隊是維護社區治安的重要力量，在社區治安保衛委員會領導下開展工作，業務活動接受公安派出所指導。治安聯防隊和治安巡邏隊隊員應當努力學習，不斷提高自身素質，增強法律意識，做到遵紀守法，文明執勤。

五、應在社區建立報警點，公布報警電話，與公安派出所及時通報情況。

六、加強對勞改勞教釋放人員、監外執行人員、劣跡人員的管理、幫教和安臵就業工作，使其成為社會有用之人。

七、加強對外來人口的管理。建立登記簿冊，隨時掌握外來人口的變動情況，并有針對性地做好教育和管理工作。

八、加強私房出租管理。出租戶應按規定與暫住人口簽訂租賃合同，出租人應對承租人負責教育，督促他們遵紀守法。

社區業主委員會工作制度

一、社區業主委員會是社區居民對物業部門實行監督的自治組織。社區可根據駐社區內物業公司的數量或主管部門相應地建立社區業主委員會。

二、社區業主委員會的組成，由社區居民推選產生，原則上以住宅樓為單位，每棟樓推選產生1名有社會地位、有影響、愿意為居民服務的代表，業主委員會主任由代表推選產生。

三、業主委員會每年至少召開兩次會議研究樓區管理和小區建設，也可根據物業管理和小區建設中遇到或存在的問題，尤其是居民群眾反應強烈的問題，確定議題，隨時召開會議研究解決辦法。

四、業主委員會每次召開會議，邀請物業部門的主要領導或主管領導參加。

為增強社區專職工作者的責任感，提高辦事效率，促進社區居委會工作協調有序的開展，特制定本制度：

（一）社區居委會主任的崗位職責

1、主持居民委員會的全面工作。

2、主持召開社區居民代表會議。

3、負責向社區居民代表會議報告工作。

4、監督檢查居委會其他成員的計劃及貫徹執行情況。

5、向鎮黨委政府反映社區居民的意見、要求和提出的建議。

6、做好本社區居委會發展規劃和工作計劃。

（二）社區居委會副主任的崗位職責

1、當好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責。

2、向社區居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。

3、除做好分管工作外，協助主任布臵、檢查和總結工作。

（三）社區居委會委員的崗位職責

各委員需認真做好分管的各項工作及任務，并向主任、副主任匯報自己分管工作的情況和處理意見。

１、宣傳憲法、法律、法規和國家政策，維護居民的合法權益，教育居民履行法律規定的義務。

2、協助鎮政府相關部門做好與居民利益有關的民事調解、公共衛生、社會治安、計劃生育、優撫社救、青少年教育等項工作，確保政府各項工作在社區的順利開展。

3、辦理本社區居民的公共事務、公益事業。

4、廣泛開展便民利民社區服務，發展社區服務項目，拓寬社區服務領域，辦好社區服務站。

５、發展社區文化教育，普及科技知識，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質。

社區專職工作者考勤制度

為提高社區專職工作者的工作效率，樹立良好的工作作風，特制定本制度：

（一）社區居委會工作時間同鎮機關同步。

（二）社區專職工作者必須按時上下班，不得遲到和早退，做到有事請假。

（三）?。ㄊ拢┘俚恼埣僖螅?/p>

1、社區居委會主任請假，需分別報鎮社區服務中心和民政科批準。

2、社區居委會副主任請假二天以內，由主任批準，三天以上報鎮社區服務中心和鎮民政科批準。

3、社區居委會成員請假，三天以內由主任批準，三天以上報鎮社區服務中心批準。

4、如遇特殊情況，當時無法請假可事后補假，需在請假條上說明原因。

5、年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。

（四）婚、喪、產、公假的規定，按照國家有關政策執行。

（五）社區居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經主任審核簽字后報鎮社區服務中心、民政科。

（六）社區專職工作者休假，要如實的在考勤記錄簿上填寫并按照有關規定執行。

（七）社區居委會干部因特殊情況加班者，由主任適當安排倒休，但倒休情況要如實記入考勤簿。

（八）考勤要實事求是，不得弄虛作假。發現弄虛作假者，對其要進行批評教育，并取消年終評選先進的資格。

社區居委會居務公開制度

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以擴大基層民主為目標，維護和保障居民群眾的各項權益，實現居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，結合本社區實際，特制定本制度。

（一）社區居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務項目、服務地點、辦事程序、重大事項、財務收支、經費管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務并接受監督。

（二）建立社區聽證制度和公示制度。凡涉及社區的重大事項須組織居民代表進行聽證，并將決定事項進行公示。

（三）居民群眾對社區建設、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監督。

社區專職工作者學習制度

（一）嚴格執行市、區民政局及市、區人事局有關規定，每年至少組織一次社區專職工作者崗位培訓及職業培訓。

（二）每周社區居委會組織一次社區專職工作者政治業務學習，加強黨的路線、方針、政策、法律、法規及業務知識

等方面的學習，不斷提高社區專職工作者的政治素質和業務能力。

（三）每月組織社區居民小組長進行一次時事政治的學習，并結合本社區實際情況提出意見和建議，協助社區居委會開展工作。

（四）根據社區管理工作的需要，社區專職工作者要結合自身實際安排自學時間。社區居委會每季度安排一次交流會，相互交流學習體會，取長補短，共同提高。

社區居委會例會制度

（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結上周情況，研究布臵本周工作。

（二）每年至少召開兩次社區居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區建設的重大事項，評議社區居委會班子成員履職情況。

（三）每半年至少召開一次民主生活會，發揚民主，開展批評與自我批評。

（四）各種會議均要做會議記錄。

社區居委會財務管理制度

（一）出納預支現金購買辦公用品時一律憑本人簽字借據，主任審核簽字后方可支取。

（二）出納現金庫存不得超過500元，不準公款私存，不準任意拆借集體資金。

（三）報銷單據要有經手人、證明人，并注明用途，有清單的必須附清單。帳目要日清月結，按上級主管部門要求上報財務收支報表。

（四）建立健全社區財務賬目檔案，檔案實行專人專柜管理，年終須按文種、類別、性質進行收集、整理、歸檔。

（五）財務手續必須齊全，有下列情況之一的，財務人員有權拒絕支付入帳：

1、經辦人、證明人、審批人不全；

2、發票字跡不清或涂改的；

3、其他違反財務制度的。

（六）嚴格執行資金支出的審批權限。社區居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區居委會主任一人負責簽字審批。

（七）實行定期審計。每半年對財務帳目進行清理審查，同時督促社區居委會自行糾正違紀、違規項目。

（八）財務人員離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任辦理財務交接手續。

（九）社區居委會每年要對固定財產清理登記，新添或報廢的財產要有記載。

社區居委會檔案管理制度

（一）社區居委會各種檔案，由社區居委會指定專人統一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。

（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

（三）原始記錄材料堅持做到隨時發生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。

（四）根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。

（五）檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續，嚴格核實交接的檔案。

（六）社區居委會要設兼職檔案管理人員，負責檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。

（七）建立健全檔案收集、保管、利用、保密等制度，做到檔案借閱有登記，移交有手續。

社區居委會勤政廉政制度

（一）遵紀守法，遵守社會主義道德規范，牢記為人民服務宗旨，發揚無私奉獻精神。

（二）作風正派，辦事公道，盡職盡責，密切聯系居民，關心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。

（三）正確處理好與居民、社會單位的關系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權謀私、假公濟私。

（四）廉潔自律，不得接受與工作有關的饋贈及宴請，工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。

社區專職工作者掛牌上崗制度

（一）胸卡是社區居委會成員在社區內開展工作展示身份的重要標志，要求社區居委會成員需佩戴胸卡上崗。

（二）社區居委會成員胸卡要統一編號、統一制作、統一發放。

（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補發。因辭職或被罷免居委會干部的，胸卡要及時收回。

社區居委會印章管理制度

（一）社區居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。

（二）社區居委會印章設專人保管、固定存放、不得借出。

（三）社區居委會印章丟失應及時向梨園鎮人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應由梨園鎮人民政府以適當方式向社會公告。

（四）社區居委會換屆選舉工作結束后，上一屆社區居委會應在10日內向新一屆社區居委會移交印章，確保新一屆社區居委會正常開展工作。

社區居委會民主評議考核制度

（一）鎮考核領導小組指導各社區成立由社區居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區專職工作者進行考核。

（二）考核內容?？己说膬热莅ǖ?、能、勤、績、廉五個方面。德：主要考核政治素質、政策水平、思想和職業道德表現以及工作作風。能：主要考核業務水平、管理協調能力。勤：主要考核工作態度、團結協作、愛崗敬業精神和遵守工作紀律?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊煛⑼瓿晒ぷ鞯臄盗?、質量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心為民，清正廉潔，樹立社會主義榮辱觀，弘揚“廉榮腐恥”，營造社區良好氛圍。

（三）評議考核等次。評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意；考核等次分為優秀、合格、不合格。

（四）考核結果的運用。確定考核結果，要以社區專職工作者的社區居民滿意率和工作任務完成情況為主要 依據。鎮黨委、政府根據考核結果，對社區專職工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區專職工作者，扣減崗位工資和獎金。

社區居委會聯系群眾制度

（一）社區居委會要密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心社區居民的疾苦，為社區居民謀福利、辦實事，全心全意為社區居民服務。

（二）社區居委會要密切聯系社區單位，動員社區單位向社會開放內部服務資源，為居民提供服務，實現共駐、共建、共享，增強社區凝聚力和社區成員對社區的歸屬感、認同感。

（三）社區居委會成員按照責任分工，密切聯系責任區域的社區成員代表及居民組長，掌握社區居民情況，實行動態管理。

（四）社區居委會要經常聽取居民對社區工作的意見、建議和要求，及時與有關部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。

節假日及重大活動期間值班制度

為了能及時了解社區的情況，處理社區發生的各種問題，做到發現問題及時處理，及時上報，特制定本規定。

（一）社區專職工作者節假日及重大活動期間的值班工作，由社區主任負總責，值班表于節假日及重大活動開始前報鎮社區服務中心和民政科備案。

（二）社區居委會設立值班記錄本，認真做好值班記錄。

（三）值班時間由各社區自行安排。

（四）值班人員要按時到崗接班，嚴格交接班手續，值班時要認真負責，不得擅自離開崗位。

（五）值班人員對社區內發生的各種突發性事件，要采取有力措施，及時妥善處理，并向上級主管部門報告。

信訪制度

一、認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽居民群眾意見、建議和要求、自覺接受群眾監督、努力為人民服務。

二、信訪工作人員辦理信訪事項要格盡職守。秉公辦事，查明事實、分清是非與責任。耐心細致、正確疏導。及時、恰當、正確、處理。

三、信訪工作人員與信訪事項或信訪人有直接利害關系的要回避。

四、工作人員在辦理信訪事項中，不得將檢舉、揭發、控告材料及有關情況透露或轉送給被檢舉、揭發、控告的人員和單位。不得壓制、打擊報復、迫害信訪人。

五、對來信來訪事項，30日內辦理完畢，并視情況將辦理結果答復信訪人，情況復雜的適當延長時限。如遇到重大或疑難問題的信訪事件，報請街道信訪辦協作處理。

六、信訪人要如實反應情況、不得捏造、歪曲事實、誣告、陷害他人。如有誣告、陷害行為，輕則行政處分，已構成犯罪的，追究其法律責任。

七、信訪人員要遵守信訪秩序，不得影響國家機關部門的工作秩序，不得損害接待場所的公私財物，不得糾纏、侮辱、威脅、毆打工作人員，不得攜帶危險品、爆炸品以及管制器械進入接待場所。如有妨礙信訪秩序的，輕則批評教育，重則給予行政處分；違反治安管理條例的，由公安機關予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

學習制度

學習為了進一步統一思想，提高認識，增強社區干部學習的自覺性，特建立社區干部學習制度：

一、學習時間：

社區干部的學習原則上每月一次，時間不少于半天。

二、參加對象：

社區黨（總）支部成員、社區居委會成員和全體社區工作者。

三、學習要求：

1、全體干部必須重視學習，善于學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民的“三個代表”重要思想，不斷提高政治敏銳和鑒別力。

2、關心政治和國家大事，自覺讀書。正確處理工作個學習關系，增強學習的責任感和自覺性，刻苦專研，學而不厭，學以致用，提高理論水平和工作能力。

3、積極參加社區組織的每次集中學習，自覺遵守學習紀律。不開小會，不交頭接耳，認真學習。

4、注重學習方法和效率，認真做好讀書筆記，積極撰寫學習體會文章，每個干部每年須寫1—2篇體會文章，認真對待每次學習機會。

5、理論學習時間原則上為每周三下午，學習時妥善安排好其他工作，無特殊情況一律參加，實行請銷假和點名制度。

為增強社區專職工作者的責任感，提高辦事效率，促進社區居委會工作協調有序的開展，特制定本制度：

（一）社區居委會主任的崗位職責

1、主持居民委員會的全面工作。

2、主持召開社區居民代表會議。

3、負責向社區居民代表會議報告工作。

4、監督檢查居委會其他成員的計劃及貫徹執行情況。

5、向鎮黨委政府反映社區居民的意見、要求和提出的建議。

6、做好本社區居委會發展規劃和工作計劃。

（二）社區居委會副主任的崗位職責

1、當好主任參謀助手，主任不在崗位期間代行主任職責。

2、向社區居委會主任提出工作建議并匯報自己分管工作的情況和處理意見。

3、除做好分管工作外，協助主任布臵、檢查和總結工作。

（三）社區居委會委員的崗位職責

各委員需認真做好分管的各項工作及任務，并向主任、副主任匯報自己分管工作的情況和處理意見。

１、宣傳憲法、法律、法規和國家政策，維護居民的合法權益，教育居民履行法律規定的義務。

2、協助鎮政府相關部門做好與居民利益有關的民事調解、公共衛生、社會治安、計劃生育、優撫社救、青少年教育等項工作，確保政府各項工作在社區的順利開展。

3、辦理本社區居民的公共事務、公益事業。

4、廣泛開展便民利民社區服務，發展社區服務項目，拓寬社區服務領域，辦好社區服務站。

５、發展社區文化教育，普及科技知識，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文體活動，不斷提高居民的素質。

社區專職工作者考勤制度

為提高社區專職工作者的工作效率，樹立良好的工作作風，特制定本制度：

（一）社區居委會工作時間同鎮機關同步。

（二）社區專職工作者必須按時上下班，不得遲到和早退，做到有事請假。

（三）?。ㄊ拢┘俚恼埣僖螅?/p>

1、社區居委會主任請假，需分別報鎮社區服務中心和民政科批準。

2、社區居委會副主任請假二天以內，由主任批準，三天以上報鎮社區服務中心和鎮民政科批準。

3、社區居委會成員請假，三天以內由主任批準，三天以上報鎮社區服務中心批準。

4、如遇特殊情況，當時無法請假可事后補假，需在請 假條上說明原因。

5、年末如事假、病假累計一個月以上，則扣除一定比例的年終獎金。

（四）婚、喪、產、公假的規定，按照國家有關政策執行。

（五）社區居委會由副主任填寫考勤簿，考勤簿于每月10日前，經主任審核簽字后報鎮社區服務中心、民政科。

（六）社區專職工作者休假，要如實的在考勤記錄簿上填寫并按照有關規定執行。

（七）社區居委會干部因特殊情況加班者，由主任適當安排倒休，但倒休情況要如實記入考勤簿。

（八）考勤要實事求是，不得弄虛作假。發現弄虛作假者，對其要進行批評教育，并取消年終評選先進的資格。

社區居委會居務公開制度

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以擴大基層民主為目標，維護和保障居民群眾的各項權益，實現居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，結合本社區實際，特制定本制度。

（一）社區居委會要將工作職責、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務項目、服務地點、辦事程序、重大事項、財務收支、經費管理等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務并接受監督。

（二）建立社區聽證制度和公示制度。凡涉及社區的重大事項須組織居民代表進行聽證，并將決定事項進行公示。

（三）居民群眾對社區建設、居委會工作建議以及反饋情況要適時公開，自覺接受居民的咨詢和監督。

社區專職工作者學習制度

（一）嚴格執行市、區民政局及市、區人事局有關規定，每年至少組織一次社區專職工作者崗位培訓及職業培訓。

（二）每周社區居委會組織一次社區專職工作者政治業務學習，加強黨的路線、方針、政策、法律、法規及業務知識等方面的學習，不斷提高社區專職工作者的政治素質和業務能力。

（三）每月組織社區居民小組長進行一次時事政治的學習，并結合本社區實際情況提出意見和建議，協助社區居委會開展工作。

（四）根據社區管理工作的需要，社區專職工作者要結合自身實際安排自學時間。社區居委會每季度安排一次交流會，相互交流學習體會，取長補短，共同提高。

社區居委會例會制度

（一）每周召開一次居委會辦公會議，總結上周情況，研究布臵本周工作。

（二）每年至少召開兩次社區居民代表會議，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區建設的重大事項，評議社區居委會班子成員履職情況。

（三）每半年至少召開一次民主生活會，發揚民主，開展批評與自我批評。

（四）各種會議均要做會議記錄。

社區居委會報告工作制度

根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》關于社區居委會接受社區居民代表大會和社區居民的民主監督規定，制定本制度：

（一）社區居委會每季度向社區協商議事組織報告履行職責情況，主動聽取并征求意見，匯報下季度工作要點。

（二）社區居委會每半年向社區居民代表會議報告工作計劃及完成任務情況、各項公益事業情況、需要經過討論的居務公開內容以及其它涉及居民利益的有關事項，接受社區居民代表的審議。

（三）遇特殊情況或重大事項，社區居委會可臨時召開社區居民代表大會或社區協商議事組織報告工作。

社區居委會財務管理制度

（一）出納預支現金購買辦公用品時一律憑本人簽字借據，主任審核簽字后方可支取。

（二）出納現金庫存不得超過500元，不準公款私存，不準任意拆借集體資金。

（三）報銷單據要有經手人、證明人，并注明用途，有清單的必須附清單。帳目要日清月結，按上級主管部門要求上報財務收支報表。

（四）建立健全社區財務賬目檔案，檔案實行專人專柜管理，年終須按文種、類別、性質進行收集、整理、歸檔。

（五）財務手續必須齊全，有下列情況之一的，財務人員有權拒絕支付入帳：

1、經辦人、證明人、審批人不全；

2、發票字跡不清或涂改的；

3、其他違反財務制度的。

（六）嚴格執行資金支出的審批權限。社區居委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制度，由社區居委會主任一人負責簽字審批。

（七）實行定期審計。每半年對財務帳目進行清理審查，同時督促社區居委會自行糾正違紀、違規項目。

（八）財務人員離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任辦理財務交接手續。

（九）社區居委會每年要對固定財產清理登記，新添或報廢的財產要有記載。

社區居委會檔案管理制度

（一）社區居委會各種檔案，由社區居委會指定專人統一管理，做到一事一檔，分類清楚，存放有序，查詢方便。

（二）資料一般按分類歸檔，各個檔案卷中均附有案卷目錄。

（三）原始記錄材料堅持做到隨時發生、隨時記錄、隨時整理歸檔，因特殊原因一時漏記的要及時補記。

（四）根據氣候變化，做好檔案資料的防火、防潮和防蟲蝕 等，確保檔案資料的完好無損。

（五）檔案管理人員變動時，必須辦理交接手續，嚴格核實交接的檔案。

（六）社區居委會要設兼職檔案管理人員，負責檔案的日常收集、整理、鑒定、歸檔、保管和利用工作。

（七）建立健全檔案收集、保管、利用、保密等制度，做到檔案借閱有登記，移交有手續。

社區居委會勤政廉政制度

（一）遵紀守法，遵守社會主義道德規范，牢記為人民服務宗旨，發揚無私奉獻精神。

（二）作風正派，辦事公道，盡職盡責，密切聯系居民，關心解決居民群眾的熱點、難點問題，多為居民辦實事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。

（三）正確處理好與居民、社會單位的關系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權謀私、假公濟私。

（四）廉潔自律，不得接受與工作有關的饋贈及宴請，工作時間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。

社區專職工作者掛牌上崗制度

（一）胸卡是社區居委會成員在社區內開展工作展示身份的重要標志，要求社區居委會成員需佩戴胸卡上崗。

（二）社區居委會成員胸卡要統一編號、統一制作、統一發放。

（三）胸卡不得隨意涂改和印制，不慎丟失胸卡者，由上級主管部門予以補發。因辭職或被罷免居委會干部的，胸卡要及時收回。

社區居委會印章管理制度

（一）社區居委會要建立印章使用審批、登記、備案制度。

（二）社區居委會印章設專人保管、固定存放、不得借出。

（三）社區居委會印章丟失應及時向梨園鎮人民政府報告，啟用新章、廢止舊章應由梨園鎮人民政府以適當方式向社會公告。

（四）社區居委會換屆選舉工作結束后，上一屆社區居委會應在10日內向新一屆社區居委會移交印章，確保新一屆社區居委會正常開展工作。

社區居委會民主評議考核制度

（一）鎮考核領導小組指導各社區成立由社區居民代表參加的考評委員會，每年年終對社區專職工作者進行考核。

（二）考核內容。考核的內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德：主要考核政治素質、政策水平、思想和職業道德表現以及工作作風。能：主要考核業務水平、管理協調能力。勤：主要考核工作態度、團結協作、愛崗敬業精神和遵守工作紀律?？儯褐饕己寺男泄ぷ髀氊煛⑼瓿晒ぷ鞯臄盗俊①|量、效率及取得的成效。廉：主要考核能否一心為民，清正廉潔，樹立社會主義榮辱觀，弘揚“廉榮腐恥”，營造社區良好氛圍。

（三）評議考核等次。評議等次分為滿意、基本滿意、不滿意；考核等次分為優秀、合格、不合格。

（四）考核結果的運用。確定考核結果，要以社區專職工作者的社區居民滿意率和工作任務完成情況為主要 依據。鎮黨委、政府根據考核結果，對社區專職工作者實施獎懲。對于考核不合格的社區專職工作者，扣減崗位工資和獎金。

社區居委會聯系群眾制度

（一）社區居委會要密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心社區居民的疾苦，為社區居民謀福利、辦實事，全心全意為社區居民服務。

（二）社區居委會要密切聯系社區單位，動員社區單位向社會開放內部服務資源，為居民提供服務，實現共駐、共建、共享，增強社區凝聚力和社區成員對社區的歸屬感、認同感。

（三）社區居委會成員按照責任分工，密切聯系責任區域的社區成員代表及居民組長，掌握社區居民情況，實行動態管理。

（四）社區居委會要經常聽取居民對社區工作的意見、建議和要求，及時與有關部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點、難點問題。

第三篇：社區居委會制度

仁和社區工作制度

目錄

社區居民委員會職責（第2頁）社區居民委員會主任職責（第3頁）社區居民委員會副主任職責（第4頁）社區居民委員會委員職責（第5頁）社區居民小組工作職責（第6頁）社區居民小組組長工作職責（第7頁）社區居民委員會會議制度（第8頁）社區民主決策制度（第9頁）社區民主監督制度（第10頁）

社區居民委員會居務公開制度（第11--12頁）社區居民小組組長會議制度（第13頁）

社區居民委員會職責

社區居民委員會是社區黨委領導下的社區居民實行自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的群眾性自治組織，由社區成員代表會議選舉產生，對社區成員代表大會負責并報告工作。社區居民委員會主要職責任務是：

一、宣傳憲法、法律法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

二、制定社區建設計劃和社區管理制度，并提交社區成員代表大會審議，辦理居住地區居民的公共事務和公益事業

三、調解民間糾紛。

四、協助維護社會治安，組織評選安全文明小區、安全文明樓院等工作。

五、協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作。

六、與業主委員會、轄區單位等加強溝通和聯系。組織、協調社區成員開展便民利民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區老年人、殘疾人、優撫對象和社會困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務，抓好社區衛生、社區環境、社區治安、社區教育、社區文化等社區工作，實現社區成員代表大會確定的各項目標。

七、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

八、定期向社區成員代表大會報告工作。

社區居民委員會主任職責

社區居委會主任主持社委會全面工作，主要職責是：

一、國家的各項方針政策在社區居民委員會的貫徹實施。團結、組織、領導社區居委會成員認真履行所擔負的職責，對社區成員代表大會負責，并報告工作，自覺接受社區成員的監督。

二、召集和主持居委會代表會議、居委會委員會議、社區成員單位會議、居民會議等，討論社區重大事項和有關問題。

三、組織制定、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和社區各委員會、社區服務站、居民小組，執行居委會決議，落實工作計劃。

四、協助政府及其派出機構完成各項工作任務。

五、組織協調居委會和各方面的關系，整合社區資源，促進社區共建。

六、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區服務活動，滿足居民群眾的需求。

七、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表大會的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區居委會成員開展政策和業務學習，掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。

社區居民委員會副主任職責

社區居民委員會副主任在社區居委會領導下，協助主任完成分管的工作任務。主要職責是：

協助居委會主任處理日常事務，協助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托，如召集、主持有關會議。

二、制定分管工作的、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實。

三、組織分管的內設委員會執行社委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作。

四、組織開展社區服務等項活動，發展社區經濟。

五、組織開展文明社區創建活活動，開展社區文化、衛生、體育活動。

及時向社委會反映居民的意見、要求和建議。

社區居民委員會委員職責

一、社區居委會委員在社區居委會領導下，負責分管的內設委員會的日常工作。

二、協助居委會主任、副主任開展工作，積極完成居委會安排的工作任務、三、組織分管的內設委員會成員開展工作。

四、協調與分管的內設委員分相關的工作關系。

五、聽取并及時向居委會反映居民的意見、要求和建議、社區居民小組工作職責

社區居民小組在社區居民委員會的領導下開展工作。其主要職責是：

一、宣傳貫徹黨和國家有關法律、法規、政策，發動社區單位和社區成員參與社區建設、管理和服務，教育社區單位和社區成員履行應盡的義務。

二、推選社區居民小組長、小組成員。接受社區居民委員會領導，組織小組成員完成社區居民委員會布置的各項工作。

三、執行社區成員代表會議的決議、決定、反映小組居民的意見和要求，并做好思想政治工作。

四、協助社區居民委員會及其下屬的委員會做好各項工作。

社區居民小組組長工作職責

我社區共11個居民小組，每個居民小組設組長1人。由社區居民小組有選舉權的居民選舉產生，任期與社區居民委員會相同，可以連選連任。社區居民小組組長主要職責是：

一、團結和帶領小組居民執行黨的路線方針政策和國家的法律法規。

二、召集、主持居民小組會議，完成居委會安排的工作。

三、組織本組居民開展社區自治活動。

四、協助社區居委會做好治安保衛、計劃生育、公共衛生、人民調解、社會福利等工作。

五、聽取并及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議。

社區居民委員會會議制度

一、討論研究居民提出的意見和建議，落實社區成員代表會議作出的各項決議、決實；傳達貫徹鎮政府提出的指導性意見，協助鎮政府做好社區各項工作；總結檢查各項工作進展情況，履行法律賦予的各項職責。

二、社區居民委員會會議由社區居委員會召集并主持。

三、社區居民委員會會議每月召開一次。社區居民委員會全體委員出席，社區工作者可列席社區居民委員會會議。

四、社區居民委員會會議決定問題，應當采取少數服從多數的原則，社區居民委員會進行應當采取民主的方法，不得強迫命令。

五、社區居委會各類會議時間安排：

1、居民小組長會議：每月26號下午15：00（遇周末或節假日順延到第一個工作日下午15：00）

2、低保工作會議：每月16號上午9：30（遇周末或節假日順延到第一個工作日上午9：30）

3、社區班子會議：每月26號上午（原則上以街道列會后，召開居民小組長會議前）

社區民主決策制度

一、社區居委會制定的社區建設和發展規劃，工作計劃應提交社區成員代表大會審議通過。

二、凡是涉及居民利益的重要事項，經社區居民委員會研究提出意見后，須提請社區成員代表大會討論，按多數人的意見作出決定。

三、尊重社區成員代表的意見和建議，減少決策失誤，在少數服從多數原則的基礎上，應注重少數人的不同意見，力求決策的科學性和可行性。

四、社區居民委員會成員要以身作則，模范地執行社區各項規章制度和社區成員代表大會作出的各項決議，決定，并引導教育居民群眾和社區單位自覺遵守、執行。

社區民主監督制度

一、監督責任隊伍：

社區民主監督工作以社區黨委為責任主體，社區監委會負責的原則。認真落實好監督職能，并在上級規定時間規定范圍內公開監督情況。

二、監督內容：

黨和政府有關政策、法規和指示的落實情況；社區居委會工作計劃的完成情況；居民申請優撫、保障政策的辦理發放情況；社區成員代表會議決議、決定的落實情況；社區服務項目和居民普遍關心的問題；社區。

2、對社區成員代表意見較大或不贊成的事項，社區居委會應建議召集社區成員代表會議，討論審議后予以糾正。

3、社區居民委員會居務公開制度

為擴大基層民主，維護和保障居民群眾合法權益，實現居民的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，結合社區實際，制定社區居委會居務公開制度。

一、居務公開內容：社區居民委員會辦事程序公開；計劃生育工作公開；城鎮居民最低生活保障工作公開；社區委員會干部責任目標公開；社區成員代表會議對社區干部的評議情況公開；社區服務、求助熱線公開；社區建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開。

二、居務公開程序：廣泛聽取和征集社區成員代表、居民的意見，列出公開項目；社區居委會確定公開的內容；提交社區成員代表會議審議通過；社區居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查；按受群眾的咨詢和監督并認真整改。

三、居務公開時間：按照工作情況適時公布。

四、公開形式：設立社區居務公開欄；召開有關會議；設立居務公開監督信箱和監督電話，接受社區成員投拆，確定社區居民委員會公開日，接受社區單位、社區成員資詢。其中，以公開欄公布為主要形式。

五、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度，凡屬為民服務管理的重大事項以及群眾關注的熱點，難點問題的處理，都應提交社區成員代表議討論，廣泛征求群眾意見，實行

民主決策。社區居委會的工作，每年都要向社區成員代表會議報告，并接受民主評議或民主測評。

社區居民小組組長會議制度

一、社區居民小組組長會議，是社區居民委員會聯系居民，開展社區工作的例會。

二、社區居民委員會通過社區居民小組組長會議，宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規，通報社區居民委員會工作情況，聽取社區居民小組組長對社我居民委員會工作的意見和建議。

三、社區居民小組組長會議由社區居民委員會主任召集，主持。受社區居民委員會主任委托，社區居民小組組長會議也可由社區居民委員會其它成員或者社區工作者召集、主持、四、社區居民小組組長會議一般每月召開一次，也可根據工作需要隨時召開。

五、社區居民小組組長應將會議精神向居民傳達，并協助社區居民委員會做好有關的工作。

第四篇：社區黨支部黨風廉政建設材料

社區黨支部黨風廉政建設材料

xx區xx街xx社區區，為東北輕合金有限責任公司舊家屬區，下崗職工多，困難群體多，現有戶數2397戶，人口6560余人。社區工作人員8名，分管社區各類事務。

如何讓這樣一個相對條件比較落后的社區鮮活起來？社區黨支部抓住開展黨風廉政進社區活動的有利契機，以科學發展觀為統領，以加強整體教育，完善制度建設，發揮黨員先鋒作用為措施；用為民、務實、清廉的工作形象凝聚人心；用居民整體素質提高作保障；用平中見奇，永創卓越的平房精神建設著美好和諧的社區。

一、加強整體教育，樹立廉潔自律風氣

自律是廉政的重要保證，素質教育是保證自律的重要一環。社區采用不同的方式、不同的內容，對社區人員進行廉潔自律的教育。

1、采取執行嚴格學習制度、警示教育等方式提升社區工作人員的自律水平。因社區工作人員的行為直接影響到政府的形象和政策執行的質量。社區通過區、街、社區三級培訓的方式，強化廉政及職業道德教育，每年進行6次培訓。社區隨時組織工作人員對弱勢群體的家庭走訪，深切體會到他們的困難。激發工作人員的同情心、責任心。社區還通過實例進行警示教育。如社區—名工作人員私自將區民政發放給弱勢群體的物品，由集中發放改為拆開發放，損害了弱勢群體的利益，街道接到群眾舉報后，社區紀檢小組將此事例上報街紀委，并在社區內公開處理，警示大家。

2、依托區廠聯動、和諧共建的活動，每年都組織黨員骨干參加東輕公司組織的紅色旅游、參觀教育基地等活動，累計達800余人次。同時以社區教育為平臺，利用社區黨校、法治學校、家長學校、走訪入戶、板報宣傳、文藝表演、發放宣傳資料等方式對社區居民進行廣泛的廉政教育，受教育面達87.5%。

3、用談心、學習黨的方針政策對低保戶進行廉政教育，鼓勵低保戶理直氣壯的享受低保待遇，不要給工作人員送禮，如發現有工作人員敲詐勒索行為要勇于揭發，累計受教育面達100%。

二、完善制度建設，保障社區建設健康發展

1、完善自律機制，規范工作人員的言行。社區在工作中不斷強化黨風廉政制度的建設，在原有規章制度的基礎上，又制定了黨務、居務、財務公開制度；制定了社區工作人員行為規范“禁區”，制定了問責制度。工作人員的各項工作職責，低保低收入申請評定程序及結果，計劃生育服務項目，養老、醫療保險及補貼等與居民生息相關的各項政策與工作程序均采取張貼到墻上的方法，讓居民了解并監督。敏感工作增加透明度，對低保低收入家庭的評定與審核，衛生費收取與上繳，各項捐款與捐物，下崗再就業工作推薦、失業救濟金發放，一次性困補，各種證件辦理等項工作，均采取公開、公示的辦法，讓居民清楚具體操作的過程與結果。社區干部在年中年尾述職時，必須把個人黨風廉政情況作為述職的重要內容進行公開匯報。社區黨員過組織生活時，黨支部必須向黨員匯報社區黨風廉政建設情況，黨員也要查擺自身情況。自律機制有效的規范、約束了社區工作人員及黨員的行為。

2、完善監督機制，建立了強大的監督網絡。監督機制是黨風廉政建設的重要一環，社區建立了居民代表委員會，每半年一次審議社區各項工作；建立了低保低收入監督審核小組，每半年一次進行審核；衛生費收取審核小組，定期或不定期進行審核；樓道黨群溫馨小組，因其產生于居民，密切于居民，隨時發現問題隨時提出；24小時黨員服務熱線也隨時接聽處理居民提出的各項要求，及接受與處理對社區工作提出的批評與指正。

3、探索獎懲機制，問責與績效鼓勵結合。因社區居委會是一個群眾自治組織。是由居民選舉上來的，其懲戒程序相對于單位部門要復雜一些，現社區主要采取問責與績效鼓勵相結合的方式,問責主要是對違反制度,違反紀律的工作人員由街領導和社區領導進行“誡勉談話”，提出批評教育，糾正其存在的問題，嚴重的將在社區公開提出批評并將其問題上報街道辦事處處理，對工作成績突出者，將在各項工作評比中預以推薦到街道辦事處，參與街優秀、先進個人評比。

4、實行責任分解制度，充分發揮民主決策。社區在低保申請調查，一次性困補，廉租住房補貼申請核實等項工作中，采用按工作負責的居民樓區域劃分，根據平時掌握的情況，走訪入戶調查的情況，由負責管片的工作人員提出名單，然后集中討論，審核評定，上報街道。

三、活躍社區文化生活，加強精神文明建設

社區常年開展豐富多彩的文體活動，形成濃厚的廉政文化氛圍，每年定期、不定期的組織中小學生參加各類知識答題競賽，演講比賽，作文展，圖畫展等項活動。舉辦鄰里節消夏晚會、趣味運動會等文體活動。社區有中老健身操協會一個，社區黨支部書記親任會長，每天組織帶領居民晨練、晚練，常年堅持。負責教授健身操、健身舞、柔力球、五禽戲等健身項目，每年都率隊參加國家、省、市、區、廠舉辦的各類文體活動，先后獲得金、銀、優秀獎數十個。社區有文藝宣傳隊一支，自編自演，活躍在公園、廣場內。社區居民參與文體活動人數達到上千人次。

四、發揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員光輝形象。

黨員是社區廉政建設的排頭兵，社區十分注重黨員的先鋒模范作用。通過建立樓道黨支部、樓道黨群溫馨小組，黨員結幫扶對子，黨員愛心奉獻，黨員24小時服務熱線、大走訪等活動，極大的調動了黨員的積極性。他們在社區建設的各項活動中，均發揮了排頭兵的作用，尤其是在社區庭院改建拆除私建亂建、社區庭院的維護工作中，起了不可替代的作用，受到廣大居民的好評，為社區黨風廉政建設起到了極大的推動作用。

第五篇：社區居委會職權制度

社區居委會職權

一、社區的自治權

（一）民主選舉權。社區居民委員會組成人員由社區成員大會或代表大會民主選舉產生，缺額的的依法進行補選，不得隨意調動和撤換。

（二）務決策權。社區內部涉及社區全體成員利益的重大事項由社區成員大會或代表大會民主討論決定，鄉鎮人民政府及相關部門不得包辦代替。

（三）日常管理權。社區居委會負責執行成員代表大會的決議，對本社區公共事務進行日常管理，做好社區服務、社區保障、社區治安、社區環境衛生以及社區計劃生育、社區文化教育等各項工作。

（四）財務自主權。社區的辦公經費、社區服務收入及其它收入，由社區居委會管理和支配。社區財務管理應嚴格執行國家有關規定，并定期向社區成員公布帳目，實行財務公開。

（五）攤派拒絕權。對于未經政府統一安排的非正常性工作，或有關部門和單位向社區分派職責以外的工作任務，社區居委會可以拒絕。

（六）內部監督權。社區成員（包括社區居民、駐區單位）和社區協商議事委員會對社區居委會的工作大會審議，對社區財務收支情況要以向社區成員代表大會提出進行審議，對不稱職的社區居委會成員可以向社區成員代表大會提出撤換、罷免建議。

二、社區的監督權

（一）對縣級部門、鄉鎮及其工作人員的工作情況實行監督，提出批評意見和建議，有關部門和鄉鎮應及時做出答復。

（二）通過聯系社區的人大代表，監督“一府兩院”的工作，提出批評意見和建議，及至進行制裁詢，有關部門要及時答復處理。

（三）對水、電、氣等公用事業單位的服務質量、收費價格進行監督，提出批評意見和建議，有關單位要及時處理；對物業管理公司的工作進行監督，組織產權人和使用人對物業公司進行評議和決定是否解除聘用。

（四）對社區的黨員干部、公務員的社會表現進行監督和評議，并向其所在單位和上級黨組織如實反映情況。

社區居委會主任職責

一、在政府指導和社區黨組織的領導下，團結、組織領導社區管理委員會認真履行所擔負的職責，對居民代表大會負責，自覺接受議事會和居民的監督，定期向議事會報告工作。

二、以身作則，模范遵守社區各項規定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關部門委托或交辦的各項工作，管理好社區的各項社會事務。

三、在出色完成自己分管工作的同時，督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的困難。

四、管理好社區居委會的固定資產、財務帳目，定期搞好居務、財務公布公開工作。

五、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員的整體素質。

人民調解工作委員會職責

一、認真貫徹執行“調防結合”、“以防為主”的方針，嚴格遵守調解工作的原則和紀律，堅持調查研究，實事求是，做到公正及時。

二、積極為社會主義經濟建設服務，依法調解本轄區的民事 糾紛和輕微的刑事糾紛、防止矛盾激化。

三、積極開展社會主義法制宣傳教育活動，使群眾知法、懂法、逐步樹立法制觀念，提倡共產主義道德風尚，預防各類糾紛的發生、發展、減少訴訟。

四、堅持依靠群眾，發揮居民小組及調解人員的作用，確保發生的糾紛能夠及時調查處理。

五、配合有關部門加強社會治安的綜合治理，積極搞好兩個文明建設。

六、及時向政府和它的派出機關反映情況，提出建議，協助有關部門做好司法行政工作。

治安保衛工作委員會職責

一、認真學習治保工作的法規和條例，宣傳國家的有關法規，努力提高社區成員的法制觀念。

二、做好防盜、防特、防火、防治安災害事故教育，提高社區成員的防范意識，保障居民合法權益。

三、組織居民開展群防群治，配合戶籍警搞好警務室建設，形成專群結合的防控網絡，開展鄰里互助、門棟關照活動，定期檢查值班巡邏情況，落實居民樓院及社區單位的看護工作。

四、向居民宣傳戶口管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況，做到居民區人口底數清，情況明。落實社區內流動人口和暫住人口及出租房的管理，配合戶籍警搞好暫住人口教育、發證。

五、對轄區內不安全因素要有整改措施，發現案情時要立即保護現場，迅速報案，并積極協助保衛部門工作。

六、向公安、保衛部門及時反映居民對治安工作的意見，提出建議和要求。

計劃生育工作委員會職責

一、宣傳計劃生育政策、法規，教育居民樹立科學、文明、進步的婚育觀，自覺實行計劃生育，認真落實生育各項工作任務，實現控制人口數量，提高人口素質的目標，準確掌握住和暫住育齡婦女的婚育信息變更情況，及時做好帳卡冊登記，信息反饋工作。

二、指導育齡夫婦選擇合適避孕節育措施，提高生殖健康水平，提供計劃生育全程優質服務，杜絕計劃外生育。加強流動人口計劃生育證明的發放、檢查及管理工作，并為其提供必要的服務。

三、充分發揮計劃生育協會組織的“三自”作用。負責做好社區計劃生育屬地化管理、服務和協調工作。

四、積極宣傳避孕、節育科普知識，創造“知情選擇”條件，對藥具服務對象進行面對面教育。

文教衛生工作委員會職責

一、認真學習宣傳執行文教衛生工作有關法規和政策，通過多種方式，利用多種載體，對社區成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育；普及衛生科普知識，提高社區成員環境保護意識，減少環境污染，形成文明向上的社區風尚，養成良好的衛生習慣。

二、配合學校、家長、抓好中、小學生的校外教育工作。

三、積極開展本轄區的愛國衛生、防病、防疫工作，做好疫情報告，教育居民群眾嚴格執行政府制定的各項規定，開展周末衛生生日活動，建立衛生檢查評比制度，并配合、協調駐社區醫療單位，保證社區醫療保健場所為社區居民提供就醫服務，做到小病不出社區。

四、督促轄區單位搞好環境衛生，發動群眾采取措施，消滅“四害”，美化環境。

五、搞好社區環境衛生，實現垃圾袋裝化，生活垃圾日產日清，無衛生死角，保持樓院內外環境整潔，并帶領社區成員植樹養花，美化綠化社區環境。

六、及時向有關部門反映轄區居民對文教衛生工作的意見和要求。

民政社會保障工作委員會職責

一、認真執行國家民政工作的法律、法規和政策。

二、掌握轄區內民政對象情況，聽取民政對象意見，有關問題和情況要及時如實向上級反映并提出建議。

三、搞好最低生活保障制度的申報及申報材料歸檔保管工作。

四、加強下崗轉變擇業觀念教育，隨時掌握下崗人員情況及就業信息，幫助失業和下崗人員實現再就業。

社區居委會居務公開制度

一、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細列出公開項目，由當事人詳細說明有關情況。

二、業務責任人負責審核整理，拿出明細的匯總情況，提供有關的資料依據等。

三、社區居委會審查確定公開內容。

四、公開事項須經協商議事委員會或社區成員代表會議審核通過。

五、社區居委會指定專人張榜公開，公開內容存檔備查。

六、接受群眾的咨詢和監督，進行整改。

社區居委會財務管理制度

一、社區居委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務管理制度。

二、社區居委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規、行政法規和有關財務制度的規定。

三、嚴格執行資金支出的審批權限。居委會的各項開支堅持 “一支筆”審批制，由主任一人負責簽字審批，重大項目的開支必須向鎮政府報告備案。

四、財務人員要嚴格收支手續，做到收有憑，支有據。認真填寫好各類報表，統一管理居委會的收支及經濟活動，建立健全有關帳簿。

五、協商議事委員會每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布，同時督促居委會自行糾正違紀、違規項目。

六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任者辦理財務交接手續。

社區居民委員會會議及學習制度

一、每月召開一次社區居民委員會成員會議、總結上月工作，研究布置本月工作，并組織居委會成員進行一次業務學習。

二、每季度召開一次居民小組長以上干部會議，聽取居民群眾的意見和建議。

三、根據黨和政府中心工作的需要，隨時召開有關會議進行學習貫徹。