第一篇：秋木箐社區居委會黨風廉政建設實施細則

秋木箐社區居委會、黨總支黨風廉政

建設實施細則

為了加強社區黨風廉政建設，明確我社區領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗作斗爭應負的責任，保證上級黨工委、辦事處關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據市委《關于實行黨風廉政建設責任制的實施細則》精神，結合本社區實際，特制訂本實施細則。

一、指導思想和基本要求

1、實行村級黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都有要硬”的基本方針，貫徹實行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列精神。

2、實行黨風廉政建設責任制，要堅持社區黨總支統一領導，居委會齊抓共管，專人組織協調，各線各盡其責，群眾支持和參與的原則，要把黨風廉政建設作為黨的建設和居務工作的重要內容，納入社區領導班子，全體成員目標管理與經濟建設、精神文明和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起檢查，一起考核。

3、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，應是教育著眼防范、標本兼治、綜合治理，集體領導與個人分工

1負責相結合，誰主管誰 負責制的原則，一級抓一級，層層抓落實。

4、為確保社區黨風廉政建設責任制落到實處，社區黨總支、居委會建立落實黨風建設責任制領導小組，書記任組長、居委會主任任副組長，組員由社區支委與居委成員及各黨支部書記組成。

二、責任主體與范圍

5、社區黨總支對全社區黨風廉政建設負全面領導責任，黨總支書記為全社區黨風廉政建設第一責任人，對各黨支部成員和全居委會黨風廉政建設負總的領導責任；居委會主任對居委委員的黨風廉政負直接領導責任；社區三套班子成員對所聯系的各黨小組貫徹執行落實黨風廉政建設責任制負直接責任。

三、責任內容

6、社區黨總支、居委會主要領導在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

①貫徹落實上級黨工委、政府、紀工委關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究社區黨風廉政建設工作計劃，明確目標，提出任務，并進行責任分解和組織實施，做應有布置，有檢查、有總結。

②貫徹落實黨和國家黨內廉政法規制度，結合實際，制訂本社區的黨風廉政建設制度，并督促落實。

③開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和黨風廉政法規，加強黨員、干部廉潔從政和遵紀守法的意識。

④標本兼治、綜合治理，完善黨風廉政建設管理機制，監督機制從源頭上預防和治理腐敗。

⑤履行監督職責，對村三套班子的廉潔從政情況進行監督、檢查、考核。

7、社區三套班子成員在黨風廉政建設中承擔以下責任：①根據社區黨總支、居委會黨風廉政建設的工作部署，經常了解和定期分析研究，部署責任范圍的黨風廉政建設工作。

②領導和參與責任范圍內的黨風廉政建設工作的檢查，考核督促黨風廉政各項任務和規章制度的落實。

③嚴格遵守各項黨風廉政法規制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊的親朋好友，防止發生建緒違紀和不廉潔問題。

④切實抓好責任范圍內的黨風廉政建設，認真執行謬論制度，及時對有不良反映的社區干部進行談心，核實情況，視情予以提醒或開展批評幫助，督促其糾正問題。

⑤組織并參與社區民主生活會，檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況，認真開展批評與自我批評，切實糾正存在的問題。

⑥認真處理人民群眾的來信來訪，著后果解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題。

⑦對責任范圍內發現問題應及時向黨總支和上級紀檢部門匯報情況。

四、責任監督與考核

8、對社區黨風廉政建設制的監督檢查采用廉政檢查，廉政監督，廉政詢問和重大事項報告等形式實施。

9、對社區干部黨內廉政建設落實情況與年終獎金進行一并考核，對監督和考核中發現的的問題，涉及成員要提出書面整改措施，并進行限期改正。

五、責任追究

10、對不履行或者不正確履行黨風廉政建設制的，應按誰主管，誰負責的原則追究責任。

11、實施責任追究，堅持實事求是的原則，做到客觀公正。

六、其他

12、本實施細則由秋木箐社區黨總支、居委會負責解釋，并自發布之日起施行。

秋木箐社區黨總支秋木箐社區居委會

2010年5月10日

第二篇：秋木箐社區黨總支、居委會2010年工作總結

秋木箐社區黨總支、居委會2010年

工 作 總 結

2010年，秋木箐社區黨總支、居委會在高新區黨工委、管委會、馬金鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道聯系組的幫助下，社區“兩委”帶領全社區廣大干部群眾堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀、解放思想，抓住機遇，快速發展，全面貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處安排部署的總體工作思路和任務目標，開拓創新，真抓實干，穩步推進全社區各項事業的發展。社區“兩委”團結和帶領班子成員，認真開展各項工作，較好地完成了各項目標任務，現將2010工作總結如下：

一、黨建工作情況

1、認真抓好黨組織建設，不斷提高黨員干部的思想、政治覺悟，保持全社區社會穩定，認真貫徹執行黨的各項方針、政策、法律法規和街道黨工委《關于加強農村基層組織建設》等文件精神，深入貫徹學習黨的十七屆五中全會精神及“三個代表”重要思想，認真開展貫徹學習實踐科學發展觀活動，堅持以經濟建設為中心，圍繞高新區的中心工作，主要抓好老營盤租地工作，努力提高黨員干部的綜合素質，基層組織服務群眾的能力逐漸提高，黨群干群關系進一步密切。

2、加強班子團結和自身建設，促進工作效率。社區黨總支始終把班子團結放在工作的首位，堅持民主集中制原則，堅持開展批評與自我批評。正確處理好黨總支、居委會之間的關系，團結協作，一切工作從大局出發。充分調動三個分支部的工作積極性，支持好各個部門的正常工作和服務職能作用，堅持從嚴治黨，依法治村的工作程序。

3、抓好組織發展工作，培養后備黨員干部。組織發展是一切長期的任務，黨總支嚴格遵照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》和入黨積極分子預審制、介紹人資格審核制、公示制的要求開展工作，把有知識、有文化、懂科技、有道德、思想覺悟高的青年吸收到黨組織中來，堅持成熟一個發展一個的原則，在即將到來的民主評議中，將采取本人提出書面申請，進行票決制的原則，處理入黨問題。

4、加強黨風廉政建設。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針。黨章第三十七條規定：“共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束”這是共產黨員應當具備的基本條件和標準，是共產黨員對黨應盡的義務，更是對黨員領導干部的起碼要求。黨員領導干部只有遵守黨章，貫徹黨章，接受黨的紀律的約束，才能為人民服好務，辦好事，辦實事，才能廉潔從政，才能把握好自己的工作和生活的航向。按照中央和省市關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作要求，深入持久地開展黨性、黨 風、黨紀教育，牢固樹立拒腐防腐的思想。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律，深入群眾，體察民情，重視群眾關心的熱點、難點問題。

5、深入貫徹學習實踐科學發展觀，積極開展四創兩爭活動。按照馬金鋪街道關于深入學習實踐科學發展觀活動，以及開展四創兩爭活動的統一要求和部署，我社區黨總支和全體黨員干部積極投入到活動中，把學習實踐活動作為一項重大的政治任務和推動我社區科學發展的重要契機，計劃周密，目標明確，思路清晰，注重實效，有力、有序、有效地推進，取得了明顯的成效。

6、面對老營盤公墓租地農民的不理解時，社區黨總支、居委會班子成員根據文件精神給社區群眾做了細致耐心的講解和開導，使群眾從不了解到了解，從不理解到理解，圓滿的完成了公墓的租地工作。

二、居務工作情況

2010年，在各級黨委、政府的領導下，秋木箐社區居委會關心支持群眾生產生活，不斷推進黨在農村的一系列方針、政策，讓群眾真正得到實惠。隨著高新技術產業基地建設，將會給我社區帶來無限的機遇。為了適應發展需要，社區兩委組織全體黨員干部認真學習高新區黨工委、管委會、街道黨工委、辦事處的有關文件精神，開展學習、座談和討 論，積極促進全體干部切實轉變觀念，破除小農經濟意識，全力支持高新區發展建設。具體情況如下：

1、換屆選舉工作

我社區黨總支、居委會嚴格按照選舉工作章程，堅決執行昆明市委、市政府，高新區黨工委、管委會，馬金鋪街道黨工委、辦事處，關于換屆選舉工作的文件、精神和實施方案。向社區居民發放選舉宣傳材料，在宣傳欄中張貼選舉法和選舉工作流程，使選舉工作深入人心，每個社區居民充分發揮主人翁意識及責任感，選出廣大居民信任的，有領導能力的，能夠真正為群眾做實事的領導班子，更好的為社區居民服務。

（1）2010年3月22日圓滿完成了秋木箐社區黨總支換屆選舉工作，黨員代表認真、負責推選出黨總支書記、委員如下：何福林（書記）、陳艷坤、馬翠仙、張小蘭、何艷彪。

（2）歷經一個多月的社區居委會換屆選舉，通過多次動員會議的召開，2010年4月23日換屆選舉工作勝利結束，廣大居民通過自己的意愿，填寫選票，選舉產生居委會主任戚坤，副主任陳艷坤，大學生村官副主任趙浪浪，委員周平、何遷、張小蘭共計六人，均全部一次選舉通過。

（3）同時，婦代會、團總支、居民小組長、居民代表等的換屆選舉工作也嚴格按照步驟和要求，于2010年5月中旬全面換屆完成，并于2010年6月5日順利召開了秋木 箐社區第一屆居民代表大會。

2、每個月17號，召開干部例會，宣傳黨的路線、方針、政策，研究處理社區內重大問題，促進社區兩委及八大組織干部統一思想，提高認識，保持工作積極性，廉潔自律，增強思維創新，使得各項工作順利進行。3、2010在上級黨工委、辦事處的領導下完成了公墓一期租地畝數，對公墓租地畝數的租金與全部兌付到各有地農戶手中；7月下旬為解決居民生活飲水難的問題，社區居委會投資24.6萬元在下水節村以下的青松林地鑿井取水，鑿井深度達250多米，現日出水量在200m 以上，有效緩解了我社區生活用水及部分生產用水難的問題。

4、春節期間組織開展豐富多彩的文體活動；重陽節組織開展了老年人文體活動和聚餐，深受全社區廣大居民的擁護，也讓社區精神文明創建和群眾文化生活上了一個新臺階。5、2010組織全體黨員干部認真學習街道黨工委、辦事處相關文件和會議精神，社區兩委組織社區、組干部、黨員積極帶頭匯同上級部門控制排危修繕戶動工，認真落實和加大對“違法加層、無序建房”的清查治理工作，確保我社區內未出現違規、違法現象。

6、繼續加強社區內禁養的巡查和宣傳工作，社區禁養工作更進一步。

37、周密策劃，精心組織，我社區的森林防火工作按照上級森林防火工作目標作了大量的工作，在上級的大力支持下，2010我社區轄區森林未發生火災，圓滿完成今年森林防火工作。

8、精心組織，大力宣傳殯葬改革。按照上級殯葬改革的要求，社區兩委認真組織宣傳實施殯葬改革，利用廣播、標語大力宣傳，做到家喻戶曉，火葬率達到100%。

9、服從服務高新技術產業基地的發展建設，社區兩委積極配合協調施工方在施工中出現與居民的矛盾問題，營造良好的施工環境。

10、環境醫療衛生工作。對社區居委會的路面保潔工作，社區兩委長抓不懈，經常督促保潔員對進村路面進行巡查保潔，針對社區內衛生，在上級主管部門的指導下，全社區配備了2名社區保潔員，并由上級配備了保潔工具。定期外運垃圾到垃圾場處理。積極組織衛生防疫工作，組織以社區衛生人員為主，共青團、民兵、治安及兩個水廠配合進行水源消毒，清理衛生死角，適時防疫及動物防疫，對病死動物一經發現立即燒毀或深埋。認真開展春季滅鼠工作，重點清理死角，清除“四害”全社區發放鼠藥500余公斤，有效降低鼠害。精心組織完成居民基本醫療保險，參保率達到95%。

11、民政、社會事業在社區兩委同抓共管下，完成民政部門下達的各項上報數據，并發放高新區管委會對本社區60 歲以上老年人和困難及殘疾人的慰問金。發放了高新區管委會對80周歲以上高齡老年人的高齡補助。社區居委會為慶祝九九重陽節，從居委會集體資金中發給社區每位老年50元的慰問金，一共發放了75位老人，共計3750元。

12、堅持民主決策，透明公開，認真實行居務、政務、財務公開制度，保證重大問題集體討論，集體決策，嚴格集體資金管理。

13、經常性開展計劃生育政策和法規宣傳教育活動，在街道社會事務辦的指導下做好對廣大群眾的思想工作，積極協助上級主管部門做好超懷戶的工作，加大力度執行計劃生育政策，堅決杜絕超生、搶生，全力維護社會公平正義和全社區的和諧穩定。

14、加強社會治安綜合治理工作，努力開展創建“平安社區”活動，社區兩委成立創建“平安社區”領導小組和組織機構，落實了專職工作人員和創建工作專項經費，制定了切實有效的實施方案。經濟要發展，社會必須穩定，社區兩委把穩定工作放在首位，充分發揮治保、調解委員會的作用，加大值班巡邏制度，嚴厲打擊違法犯罪行為，加強對本社區外來人員的登記管理，同時利用各種方式大力宣傳法律法規，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護社會穩定，為我社區的經濟社會事業的發展創造一個更加穩定和諧的社會治安環境，保障和加快高新技術產業基地建設。

15、積極組織社區廣大黨員群眾開展“一方有難，八方支援抗震救災捐助”活動，廣大社區居民紛紛捐款、捐物，為災區貢獻自己的一份力量。

16、面對百年不遇的旱災，社區黨總支、居委會及時準備，組織和帶領廣大群眾在雨季到來之前采用尋找水源，利用機械開挖水窖的方法，累計在社區耕地范圍內新開挖水窖20個。今年5月份，社區居委會組織人員、機械對老洪山引洪溝及大坑村進村道路溝渠進行了清淤擴容工程，工程共投入資金2.6萬元，投工10個，確保了農業生產灌溉用水。同時今年6月中旬，社區五個小組都開展了對田間道路及水溝的清挖，五個小組共投入資金1.8萬元，投工135個。

17、積極推進社區公益事業建設。2010年進行了社區內路燈照明系統的更新、升級。組織進行了社區山地路的修建維護，對進村柏油路的維護，這一系列的建設，給社區居民的生產、生活帶來了巨大方便。

18、積極做好社區內植樹造林工程，綠化荒山面積13畝，種植林木12000棵。共投入資金3萬多元，投工200多個，投時10多天，圓滿完成了上級分配的植樹造林任務。

19、規范各項規章制度。以制度來進行科學的管理，建立健全其他職責、制度、辦法等，做到細致、周到、認真。為今后的工作發展打下良好的基礎。

20、積極完成全國第六次人口普查的各項工作。居委會 積極組織普查指導員、普查員認真做好全國第六次人口普查工作。按照人普工作時間安排，做好了小區圖的繪制、姓名底冊的摸底、入戶登記及復查等各項工作。

21、本社區做為民主法治社區創建示范社區，居委會從10月份開始，積極完成了申報工作，并做好創建工作所需要的各種臺賬管理工作。同時積極做好“平安社區”創建的各種資料臺賬工作。獲得了昆明市第三批民主法治社區的光榮稱號。

三、完成目標任務及考核工作 1、2010我社區轄區內無安全事故發生，無社會治安刑事案件，民事糾紛明顯下降。

2、森林防火為零火災的年份，這是近幾年來最為可喜的成績，這是社區兩委全體人員的辛勤勞動和廣大社區居民共同努力的結果。

3、殯葬改革管理工作效果顯著。

4、老齡工作有聲有色，老有所養，老有所居，老有所樂的豐碩成果，受全社區群眾稱贊，這種尊老敬老的精神風貌和氛圍要繼續發揚，永不褪色。

5、我社區本未發生交通安全事故，今后將加大宣傳力度，安全責任重于泰山，要做到家喻戶曉，人人皆知，使平安創建工作確切的落到實處。

6、“一湖兩江”流域禁止畜禽養殖工作百分之百完成。

四、存在的困難和問題

一年來的工作中，我們還存在一些不足之處，離街道黨工委、辦事處的要求還有一定差距，對群眾所提出的一些要求尚不能滿足，為民服務，為民辦事的能力還有待提高，思想、思維還需要改進，工作方法還需要創新，工作效率還需要提高，為適應社會的發展和新區基地建設的要求，我們還需要不斷加強學習，嚴格按照街道黨工委、辦事處的要求，結合我社區實際，認真分析研究，嚴格按相關法律法規，按真憑實據，按程序公開，民主熱情務實地開展工作。具體困難和不足如下：

1、黨員干部綜合素質還需進一步提高，農村黨員老齡化程度較高，黨的各項方針、政策學習還不夠。

2、經濟建設、社會發展的路子、方法還不多不廣。小農經濟意識仍然存在，思想還不夠解放。

3、第三、第四、第五居民小組道路嚴重老化，形成晴天一身灰，雨天一腳泥的現象，有待積極協調解決。

五、2011年工作計劃

1、進一步加強學習，解放思想，更新觀念，結合黨的十七屆五中全會精神，深入開展貫徹學習實踐科學發展觀活動。我們將改變服務方向，提高服務質量，為群眾增產、增收。提高社會經濟效益，為所屬企業協調關系，提供盡可能 的服務。加強對土管、治安、計生、文教、醫療衛生、森林、安全等齊抓共管，分工協作，力求各項工作有序進行。以促進公開公平公正廉潔辦事，讓上級放心，讓社區居民滿意而努力工作。

2、加強黨總支、居委會的自身建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，樹立全心全意為人民服務的思想，努力把黨總支、居委會建設成為一個高效、團結、精干的基層領導集體，服從服務于高新區建設發展大局，做好黨員、干部、居民代表、廣大群眾在高新區租、征地規劃發展中的思想工作服務，服從于高新區的建設。

3、協調處理好黨總支、居委會的關系，教育管理好黨員干部，切實解決好黨員、群眾關心的熱點、難點問題和實際困難。4、2011年社區兩委打算解決廣大黨員干部群眾提出的幾條進村道路的維護及修補工作。

5、加強動物疫病疫情防控及食品衛生管理工作，增強全民衛生防控能力，創造清潔、衛生、節能、安全的生活環境。

6、繼續保持本社區社會穩定，各項事業持續健康發展，給全社區群眾創造一個良好的生產生活環境。

2010年的工作任務很重，我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望、上級的要求都鞭策著我們前進。在此衷心的感謝上級組織、領導對秋木箐社區各項工作一如既往的支 持，也希望廣大居民繼續主動參與到社區建設的各項活動，共同促進社區經濟、文明建設再上一個新臺階！

秋木箐社區黨總支 秋木箐社區居委會

2010年11月18日

第三篇：秋木箐社區居委會關于2010年黨風廉政建設工作總結的報告

秋木箐社區黨總支2010年黨風廉政建

設工作總結的匯報

各位領導：

根據省農村黨風廉政建設聯席會議辦公室《關于開展2010年農村黨風廉政建設檢查工作的通知》（云紀辦發電

[2010]25號）要求，在馬金鋪街道黨工委、紀工委的正確領導下，根據《馬金鋪街道辦事處黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》精神，認真貫徹落實上級關于加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，堅持把黨風廉政建設作為黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全社區黨員干部的思想政治教育，強化廉潔自律意識，加強班子建設，增強黨總支的凝聚力、戰斗力、號召力。社區黨總支緊緊以黨風廉政建設為主線，以宣傳教育為先導，以制度建設為保障，以公開監督為重點，以清廉為民務實為目標，推動農村黨風廉政建設工作深入開展，把廉政建設與黨的建設、村級經濟建設和維護社會穩定結合起來，全面提升黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。現就我社區黨風廉政建設工作情況做如下匯報：

一、基本情況

秋木箐社區居委會屬高新區管委會、馬金鋪街道辦事處

1管轄，地處梁王山脈西面，居于梁王山腳下，馬澄公路穿境而過。轄區內自然條件好，森林覆蓋率達80%，交通便利。居委會轄8個自然村，5個居民小組，共157戶，人口536人，外來人口180人。社區設1個黨總支，4個黨支部，有中共黨員33名，其中正式黨員31名，預備黨員2名。社區土地面積寬廣，適應生態旅游開發及礦產加工。現有礦業資源開采（砂石）企業兩個，建筑建材加工企業兩個，餐飲服務業4個。社區國土面積5.3平方公里，海拔 2,092.00米，年平均氣溫 14.00 ℃，年降水量 800.00 毫米，適合種植 菜、果、花 等農作物。社區耕地面積 306.00 畝，人均耕地 0.6 畝，林地 4,129.50 畝。2009年秋木箐社區人均純收入達4130元，農村經濟總收入達698萬元。

二、主要做法

（一）深入開展宣傳教育工作，增強農村黨員干部廉潔自律意識。

以樹立理想信念和加強思想道德建設為基礎，大力弘揚求真務實、公道正派、艱苦奮斗的作風，筑牢黨員干部服務群眾、廉潔自律的思想基礎。一是扎實開展廉政文化活動。突出黨風廉政建設教育主題，采取板報宣傳、觀看廉政電影、等形式，宣傳農村黨風廉政建設內容和知識。二是通過訂購廉政書籍、光盤、宣傳冊等學習資料，不斷豐富和更新黨風廉政建設的內容。三是積極組織我社區黨員干部、入黨積極

分子集中學習討論。通過開展形式多樣的廉政教育，既豐富了群眾文化生活，又提高了我社區黨員干部的素質，為農村基層黨風廉政的順利開展營造了良好的氛圍。

（二）貫徹落實中央和省委、省政府強農惠農政策，確保了社區居民得到了實際的實惠。

2010年，秋木箐社區居委會切實做好了糧食直補和農資綜合直補工作，確保上級下撥的補貼資金準確、及時落實到位。全社區糧食直補面積225.5畝，直補金額4584.4元；農資綜合直補薄膜、農藥、黃牌，其中，薄膜為每戶五斤，農藥每戶二瓶，黃牌每戶1袋。對直補面積及金額嚴格核實，并就補助金額在五個居民小組進行了公示。

（三）健全和完善黨風廉政建設制度，從源頭上鏟除滋生腐敗行為的土壤和溫床。

以規范和制約權力運行為核心，健全農村集體資金、資產、資源管理制度，做到用制度管權、管事、管人。一是健全農村基層財務管理制度，推行了以“村財站管”的農村財務管理體制，形成了以村賬站管為主和自我管理為輔的農村集體財務管理機制。二是建立精干高效的居務管理體制。實行決策、執行、監督三分開的農村基層行政管理制度，認真

實行“一事一議”籌資籌勞和“村級重大項目支出”等議事制度，建立依法辦事的工作制度。三是健全和完善各項村級制度，對我社區制定的兩委會議事決策制度、民主評議考核制度、居務公開制度、居民監督制度等進一步規范完善，保證我社區黨風廉政建設順利開展。涉及社區重大建設項目開支的會議，都召開聯席會議，由社區兩委干部和居民代表、全體黨員參加，并且每議一事都采取舉手表決的方式進行。

（四）加強領導，確保農村黨風廉政建設落到實處。為把加強農村基層黨風廉政建設工作做好，我們堅持街道黨工委統一領導，街道紀工委主管，社區黨總支負責實施的工作原則。一是成立秋木箐社區黨風廉政領導小組，以社區黨總支書記任組長，各黨支部、黨總支委員、居委會等主要成員的黨風廉政建設工作領導小組。同時，明確黨總支書記負總責，把加強農村基層黨風廉政建設工作納入村級日常工作來抓。二是制定《秋木箐社區居委會黨風廉政建設管理制度》和《村級財務民主理財小組責任制度》，做到任務明確、責任清晰、重點突出、措施具體。同時，向廣大群眾宣傳黨風廉政建設的重要性，并鼓勵廣大老百姓積極參與全社區黨風廉政建設。

（五）堅持領導干部述職述廉等制度。

堅持民主評議制度，加大對社區主要負責人任期經濟責任審計工作，杜絕各種亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。我社區領導班子成員全面實行述職述廉制度，社區主要負責人的述職述廉工作也逐步推開；努力推進三務公開工作，我社區在公開工作方面做了進一步的規范和完善，使我社區將黨務、居務等情況進行及時有效的公開，公開面達98%以上，使群眾更直接徹底地了解了社區集體的家底，掌握了社區集體日常生活的開銷，保障了居民的知情權、參與權、選擇權、監督權；落實重大事項民主決策制度，維護了規章制度的嚴肅性。從而促進了居民自治，維護了農村穩定。

三、取得效果

（一）加強了黨的領導，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和吸引力，廣大黨員干部發揮模范作用效果顯著。

（二）協調了兩委關系，增進了相互間的團結與合作，贏得了廣大老百姓的支持。

（三）推進了農村工作的有序開展，并取得了明顯成效。

（四）促進了全社區黨員干部隊伍整體素質的提高，提高了認識，開闊了工作思路，服務群眾、服務發展大局的意

識得到增強。

四、存在的問題和下一步工作思路

我社區基層黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求、人民群眾的殷切希望相比還有一定的差距，主要表現在以下幾個方面。

（一）是對基層黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識不到位，還有待進一步加強和提高。

（二）是極少數黨員干部缺乏工作熱情，安于現狀，愛崗不敬業。應該繼續加大宣傳和教育力度。

（三）是一些制度不能落實到位，有的制度還有待于進一步完善和改進。

在以后的工作中，我社區將繼續加強黨風廉政建設，加大工作力度，扎實推進農村懲治和預防腐敗體系建設，為農村改革發展提供堅強保證，確保我社區經濟社會事業的健康發展。

秋木箐社區黨總支

2010年10月12日

第四篇：社區居委會換屆選舉實施意見

各位領導、同志們：

區委辦、區政府辦下發了《關于認真做好社區居委會換屆選舉工作的通知》，各鄉鎮處組織對社區居委會的財務進行了任期審計，對“難點”社區進行了調查摸底。組織人員參加了省民政廳舉辦的社區居委會換屆選舉骨干培訓班，為推動換屆選舉工作順利進行奠定了基礎。今天，我就如何做好此次換屆選舉工作，講以下四個方面的意見。

一、認清形勢，全面掌握社區居委會換屆選舉的現實狀況

居委會換屆選舉是憲法和法律規定的重要制度，是我國社會主義民主在城市基層最廣泛的實踐形式之一。當前，我國城市基層社會正在發生深刻變化，居委會換屆選舉工作面臨許多新情況、新問題，特別是隨著城市流動人口的增加、就業壓力的增大和社區居民民主法制意識增強，做好居委會換屆選舉工作，對于進一步提高城市社區管理和服務水平，維護城市社會穩定，保障社區居民享有更多更切實的民主權利，落實中央關于保增長、保民生、保穩定的各項方針政策等具有重要意義。各鄉鎮處各部門要深入貫徹落實科學發展觀，認識做好此次居委會換屆選舉工作的重要性，嚴格按照法律法規和有關政策規定，加強組織引導，認真研究解決選舉中出現的問題，積極推進居委會民主選舉制度化、規范化、程序化；堅持黨的領導、人民當家作主和依法辦事有機統一，不斷提高居民群眾在社區事務中當家作主的能力。

我區本次換屆選舉的社區居委會共有18個，雖然數量不多，但與上次換屆選舉相比，面臨著新的形勢和新要求的考驗。一是民政部、省、市對此次換屆選舉提出了新的要求。在選舉方法上，實行直接選舉和間接相結合，要求從實際出發，積極擴大居委會直接選舉的覆蓋面，力爭達到50%以上。并明確規定，凡由農村村委會改設居委會，但原農村集體經濟產權制度改革還沒有完成的，不得實行代表間接選舉。二是面臨經濟社會發展中帶來的一些新問題。隨著戶籍制度改革、商品房和安置房建設快速推進，客觀上造成的人戶分離情況比較突出，給選民登記、資格認定造成不確定性，容易發生錯登、漏登、重登等現象，使選情更為復雜。為此，我們要客觀分析形勢，周密部署，科學操作，依法推進，充分保障本次換屆選舉工作的順利進行。

二、把握關鍵，依法有序推進社區居委會換屆選舉工作

我們要在做好前期宣傳發動、審計、業務骨干培訓的基礎上，在換屆選舉工作開展的過程中，著重把握好以下五個關鍵環節：

（一）要把好居民選舉委員會成員推選關。居民選舉委員會是居委會選舉的組織機構，其成員素質的高低關系到選舉工作的成敗。各鄉鎮處要成立換屆選舉指導小組，按照法律規定的程序，指導、規范各社區居民選舉委員會的推選工作。各社區黨支部要切實加強指導，注重發揮黨員干部作用，引導選民把懂法律、講原則、有威信的同志推選進選委會班子。社區黨支部領導班子成員要按照法定的推選程序，擔任居民選舉委員會成員。

（二）要把好選民登記關。選民是參加選舉工作的主體。要嚴格按照社區居委會組織法和《選舉規程》，搞好有選舉權和被選舉權居民的登記工作。針對我區城市化進程加快、戶籍制度改革、人口流動、人戶分離等帶來的新情況、新問題，更加細致扎實地做好工作，堅持以戶籍所在地為基礎，結合居住地的實際情況，按選民意愿進行登記，確保落實選民的民主權利。本次換屆參選選民以實際登記選民為基準，各級要嚴把選民登記關，不錯登、不漏登、不重登。

（三）要把好候選人的產生關。候選人的產生是社區居委會換屆選舉工作關鍵的一環。要依照法律程序，充分尊重民意，堅持公正、公平、公開的原則確定候選人。社區居委會成員候選人提名方式有三種：一是設立投票站，由選民直接提名；二是召開選民會議投票提名；三是各居民小組召開選民會議投票提名。在提名候選人階段，要引導居民消除家族、宗族、派別等不良影響，杜絕任何組織和個人指定、委派或撤換候選人。要通過黨員、居民代表、群眾骨干做細致的思想工作，引導群眾真正把那些素質好、威信高、能力強、熱心為群眾服務的人提名為候選人。要保證婦女在居委會選舉中的合法權益，使女性在居委會成員中有適當名額。

（四）要把好居委會干部職數關。居委會班子成員職數職位設置必須堅持精簡高效的原則，社區居委會成員職數原則上由3至5人組成，社區人口達3000人以上的可設置副主任。干部職位和職數的設置可由區政府、街道辦事處、鄉鎮政府確定。

（五）要把好投票選舉關。品投票是選舉的中心環節，法律性、程序性、技術性很強，要精心做好選舉前的各項準備工作，嚴密組織，及早確定并告知選民投票選舉方式、投票場地和應遵守的規則。要嚴格按《選舉規程》實施選舉，維護選舉的良好秩序，確保各項程序合法，選舉有效。

三、精心組織，確保社區居委會換屆選舉工作圓滿成功

本次社區居委會換屆選舉，各級領導干部一定要牢固樹立高度的政治責任感和全局意識，切實加強領導，精心組織，周密安排，確保換屆選舉獲得成功。

（一）要加強前期調研，完善準備工作。各社區居委會情況千差萬別，居民的文化素質也不盡相同。各鄉鎮處要提前對本轄區居委會及居民的情況進行摸底，重點掌握居民的情況、歷史遺留問題和現行突出矛盾，認真分析和研究換屆選舉的各個環節，及早準備預案和措施。對可能出現的問題，如財務審計中出現的問題、選民資格的確認問題、民主確定候選人的問題、擾亂破壞選舉或不正當競選的查處問題等，更要重點研究，做到心中有數，從而在具體選舉過程中，有針對性的加強工作指導。同時，各鄉鎮處要辦好直接選舉的試點，為保證直接選舉覆蓋面達50%以上打下堅實基礎。

（二）要堅持正確導向，選優配強居委會班子。推選什么樣的人當居委會干部，關系到黨在基層的執政基礎，關系到我區加快城市化和城市現代化建設的進程。因此，我們要以社區居委會換屆選舉為契機，選優配強基層工作班子，夯實黨的執政基礎。要按規定程序，把那些經過培養考察、實踐證明能夠勝任居委會工作的后備干部，依法充實進居委會班子。要注重改善班子結構，按照年輕化、知識化、專業化的要求，更新用人觀念，拓寬用人渠道，提高居委會班子的整體素質，激發基層工作活力。

（三）要堅持依法操作，維護社會發展穩定。依法選舉，是做好社區居委會換屆選舉的保證。換屆選舉工作中，要嚴格按照法律法規辦事，堅持直接、普遍、差額、公開、公平、公正和競爭等原則，凡法律、法規和政策有明確規定的，要嚴格遵照執行，尚未作明確規定的，應按照自治原則由居民會議、居民代表會議依法討論決定。要規范操作程序，法定的程序一個都不能少，規定的步驟一步都不能缺。在換屆選舉前，要嚴格執行先審計后選舉的有關規定。各鄉鎮處各部門要切實負起責任，加大執法監督力度，高度重視對換屆選舉中出現的違法事件的調查和處理，做好來信來訪接待工作，有案必查，有錯必糾。對在選舉中不依法辦事、違法操作造成群眾集體上訪的，要追究當事人和責任人的責任。對出現問題較多的，要追究有關領導的責任。對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實；對群眾由于不了解法律法規的規定或不理解國家有關政策而上訪的，要耐心解釋，做好政策宣傳和思想疏導。對可能引發群體性事件、影響社會穩定的問題，主要領導要親自到第一線處理，并及時向換屆選舉領導小組匯報請示，不得擅自決定和輕率處理。

四、因勢利導，進一步推進基層組織規范化建設

（一）要加快推進基層自治組織建設，夯實基層基礎工作。在選舉工作結束后，要及時做好新老班子交接工作，清理好集體財務帳目、固定資產、工作檔案，并處置好債權債務及其它遺留問題，保證新一屆居委會正常開展工作。要及時組織對基層干部的業務培訓和政策學習，特別是對新當選的年輕干部要通過以老帶新，提升他們為基層群眾服務的能力。要充分發揮基層黨組織的領導核心作用。居委會黨組織要依照國家的法律和政策，著眼于強化對權力的制約和監督，指導、支持居委會依法處理好自治事務，齊心協力，共同促進各項事業全面發展。

（二）要進一步加強制度建設，提升基層民主自治水平。新一屆社區居委會產生后，要及時制定任期目標和工作計劃，建立健全居民會議、社區成員代表會議、居務公開、下屬委員會等相關民主管理、民主決策、民主監督制度。重點要以民主管理為核心，以制度建設為保障，使居務公開工作由事后公開轉向事前、事中、事后全過程公開，由間接公開轉為直接公開，做到凡是群眾關心的問題都要及時公開，讓群眾參與社區重大事務的決策和管理，保證群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

（三）要切實加強社區建設，為建設文明、安全、和諧xx奠定堅實基礎。要通過此次換屆選舉，因地制宜，分類指導，進一步激發基層干部隊伍的活力，引導各社區以更大的熱情、更高的標準積極發展壯大社區經濟，改善社區服務水平，扎實推進和諧社區建設。各鄉鎮處要按照市委、市政府《關于大力推進城市社區建設的意見》、民政部《關于在全國開展 “建設和諧社區示范單位”創建活動的通知》等文件精神，加快管理體制創新。要按照“五室三站兩欄一校一場地”的功能設置標準，加強社區服務中心建設，從實現“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的目標出發，明確社區工作職責，強化社區服務功能，提高社區組織的自治能力和自我服務能力，并積極引導社區居民、駐社區單位、中介組織和志愿者隊伍參與社區建設，加強自律管理、提供互助服務，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。

同志們，開展社區居委會換屆選舉，全面推進基層民主政治建設，是我區當前城市民主政治生活中的一件大事。我們一定要以高度的責任感和使命感，精心組織，嚴格程序，依法推進我區換屆選舉工作的順利開展，圓滿完成此次社區居委會換屆選舉任務。

第五篇：社區黨支部、居委會黨風廉政建設制度

**社區黨支部、居委會黨風廉政建設制度

為進一步促進社區黨員領導干部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》，結合社區黨員領導干部廉潔自律工作實際，制定本廉政建設制度。

第一章 總則

第一條：為切實加強黨風廉政建設，明確社區黨支部、社區居委會領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，保證各級黨和政府關于黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實，根據會城街道工黨委、辦事處黨風廉政建設責任制的有關規定，結合社區黨支部、社區居委會及社區黨員的實際情況，制定本制度。

第二條： 實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀以及黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治黨，從嚴治政，標本兼治，立足教育，著眼防范，堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

第三條 ：實行黨風廉政建設責任制，必須堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入社區兩委班子工作目標管理，與其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，促進社區物質、精神、政治文明建設。

第四條： 本責任制所稱黨風廉政建設責任制，是指社區黨支部、社區居委會干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。

黨風廉政建設的責任主體為社區黨支部、社區居委會領導班子及成員，兩委班子中的正職是黨風廉政建設第一責任人。

第二章 責任范圍 第五條：

一、社區黨支部對社區黨風廉政建設負全面領導責任。

（一）、社區黨支部書記對社區黨風廉政建設負總責；對社區黨支委的黨風廉政建設負直接領導責任。

（二）、社區黨支委對所分管工作的黨風廉政建設負直接領導責任。

（三）、居民黨支部書記對本支部黨風廉政建設負總責；對本支部委員及黨員的黨風廉政建設負直接領導責任。

二、社區居委會領導班子對居委會工作的黨風廉政建設負總責。

社區居委會主任對居委會的黨風廉政建設負總責；對居委會干部的黨風廉政建設負直接領導責任。

第三章 責任內容 第六條：

一、社區黨支部在社區黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）、要把黨風廉政建設列入黨支部重要議事日程，加強對反腐敗工作的領導。

（二）、要將黨風廉政建設作為一項重要內容，列入社區干部的考核。

（三）、每半年要專題研究一次黨風廉政建設工作。根據中心任務和黨員干部的思想狀況，提出加強黨風廉政建設工作的重點，采取措施及時解決帶有傾向性的問題。

（四）、對社區黨風廉政建設方面發生的問題、案件，要積極協助、配合有關部門開展工作。

二、社區黨支部書記的責任：

（一）、抓好本社區的黨風廉政建設，常抓不懈，做到有計劃、有檢查、有總結，狠抓落實，抓出成效。

（二）、抓好社區黨支部班子的自身建設，組織學習貫徹上級有關部門文件，學習宣傳黨紀廉政法規，提高一班人的政治和思想素質。每半年至少召開一次以廉潔自律為主要內容的民主生活會。

（三）、堅持民主集中制，重大事項的決定要集體討論決定，防止出現不正之風，負責黨務公開。

（四）、對社區黨支部、黨員中的好人好事，典型事跡要及時總結，給予表揚。對社區黨支部、黨員中發生的黨風廉政建設方面的問題，要親自檢查糾正，幫助教育。

（五）、每半年聽取一次黨委委員、居委會主任、支部書記有關抓黨風廉政建設情況的匯報，并指導工作。

（六）、對發現本社區黨員、干部有違反黨紀政紀的情況要及時采取措施予以糾正，并及時上報街道黨工委。

三、社區居委會主任的責任

（一）、協助社區黨支部書記抓好全社區的黨風廉政建設，負責居委會各項工作的勤政廉潔、居務公開。

（二）、抓好居委會班子成員的黨風廉政建設、嚴格要求，經常檢查，發現問題及時糾正，并向社區黨委匯報。

（三）、抓住典型，表揚先進、批評落后。

（四）、認真執行街道辦事處規定的社區財務制度，大額開支集體研究決定。

四、社區黨支部紀檢委員的責任

（一）、負責抓好所分管工作的黨風廉政建設。部署、檢查、總結工作時，要做到同步落實。

（二）、對分管工作中發現的好人好事及時給予表揚，對不廉潔行為要及時教育和糾正，并及時向社區黨支部書記、居委會主任匯報。

第四章 責任考核 第七條：

一、實行黨風廉政建設責任制考核制度

（一）、社區黨支部、社區居委會及其所屬成員黨風廉政建設責任制執行情況的考核與社區黨支部、社區居委會工作考核相結合，每半年進行一次檢查，年底進行一次全面考核。

（二）、考核的結果作為社區黨員、干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對成績突出的給予表彰、獎勵，考核中發現的問題，應限期改正，并上報結果。

二、實行黨風廉政建設責任制執行情況年終述職制度 社區黨支部、居委會領導班子成員應在專題民主生活會上和年終述職報告中，如實報告個人執行黨風廉政建設責任制情況。

三、實行黨風廉政建設責任制民主評議制度

（一）、社區紀檢委員會同組織委員，負責組織黨員、居民群眾、黨風廉政監督員對社區黨支部、居委會落實黨風廉政建設責任制執行情況的民主評議工作。

（二）、民主評議每年進行一次，廣泛聽取黨內外群眾的意見，評議結果作為全年社區班子及成員考核的重要內容。

第五章 責任追究 第八條：

一、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的應追究責任。實施責任追究，應按照職責管理權限及有關程序辦理。有下列情形之一的視具體情況和情節輕重給予組織處理、黨紀處分。

（一）、未按時完成街道工黨委、辦事處布置的黨風廉政建設任務，未及時傳達上級文件和會議精神，未按要求組織學習，學習無考勤、無記錄的，未執行社區黨支部、社區居委會制度管理規定的，追究相關責任人的責任。

（二）、下屬工作人員廉潔自律意識不強，發生不廉潔行為或違紀問題的，視情節輕重及所造成的影響，進行誡勉談話并給予相應組織處理。

（三）、授意下屬工作人員或直接參與違反黨和國家法律、法規，弄虛作假，造成不良影響或嚴重后果的，給予相應的組織處理。

（四）、受到責任追究的，不得被評為的各種先進。

中共**社區支部委員會 二○一○年四月