第一篇：進一步加強誠信校園建設工作實施方案

關于進一步加強誠信校園建設工作實施方案

各小學、幼兒園：

為進一步加強中心學校誠信建設，營造誠實守信的良好風尚，主動融入縣委、縣政府深化打擊整治電信網絡新型違法犯罪工作，全力打造“誠信校園”，根據通知精神，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以深入開展誠信教育活動為基礎，以褒揚誠信、懲戒失信為重點，以完善制度為保障，進一步加強中心學校誠信建設，切實提高我校師生員工及學生家長的道德水平，以教育誠信促進社會誠信，努力辦好人民滿意的教育，為打造“誠信校園”奠定堅實基礎。

二、活動內容

（一）加強學校誠信建設，進一步創新德育教育途徑 各小學、幼兒園要進一步創新學校德育教育途徑，結合實際做好誠信建設“五個一”活動，把誠信教育作為學生思想品德教育和文明學

校創建的重要內容。

1.召開一次全員動員大會。各小學、幼兒園要在近期舉行一次全校師生和家長代表及法治副校長參與的“誠信校園”建設啟動儀式，進行動員部署，組織學習縣委高向榮書記、縣政府劉林霜代縣長《致全縣人民書》，人手一份，幫助師生、家長準確把握道德誠信的基本內容和要求，明確道德誠信是立身之本、做人之道，自覺投入到誠信建設工作中。

2.開展一次主題教育。通過征文、演講、辯論、燈謎、班會、文藝演出等形式多樣的誠信主題教育，引導師生進一步領會道德的意義和誠信的價值。

3.進行一次誠信考試檢驗。結合期中期末考試，采取無人監考、流動監考等不同方式，對學生誠信應考進行一次實踐檢驗，以考風考紀來檢驗誠信教育的成效。

4.推選一批誠信先進典型。結合“美德少年”“校園之星”“最美教師”評選活動等，推選師生中的道德模范、誠信典型，用他們的先進事跡引導廣大師生員工見賢思齊，擇善而從，充分發揮先進典型的示范引領作用。

5.組織辦好一個畢業典禮。畢業典禮是學生成長過程中的一個重要轉折點，是很好的教育時機，可以讓學生懂得感恩、責任、擔當、誠信等重要內容。各小學要精心布置，周密安排，切實開好每年的畢業典禮，特別是在領取畢業證書前，務必與每位學 生簽訂《誠信承諾書》并作出莊嚴承諾。

（二）加強教師誠信建設，進一步提高教師職業素養 各小學、幼兒園要落實從嚴治教，加強師德師風教育，對教師的師德實行“零容忍”，以嚴格的紀律、高壓的手段守住師德底線。

1.組織開展摸排清查活動。為防止極個別教師參與非法活動，各小學、幼兒園要對本校教職員工（特別是請假時間長、不在崗的人員）校外活動情況進行全面排查，做到人員清、去向明。縣教育局已修訂全縣教職工請假考勤管理制度，各小學、幼兒園要加強教職工的考勤管理，對違反紀律的，要嚴肅予以處理。

2.健全師德長效管理機制。要建立和完善師德考核評估和師德責任追究等制度，切實做到用制度管人，按制度辦事，形成制度化、規范化、常態化管理，杜絕教師不良從教行為的發生。同時，各小學、幼兒園要繼續開展形式多樣的教學技能大賽、師德演講比賽，使修德與修業達到和諧統一，使教師的人生價值隨著教育教學能力和教書育人效果的提高而升華，全方位樹立教師為人師表、立德樹人、德藝雙馨的新形象。

（三）加強學生誠信建設，進一步提高學生的文明素質 各小學、幼兒園要以班級為單位，每學年組織全校學生積極參加誠信教育“五個一”活動，讓學生扣好人生“第一粒扣子”。

1.訂立一份“班級誠信公約”。組織各班學生全員參與，共 同商討確定本班“班級誠信公約”，并全員簽名，發揮同伴教育的示范作用。

2.選讀一本與誠信有關書籍。各小學、幼兒園要將誠信教育納入新生開學“第一課”的教育內容，科任教師要加強學科滲透誠信教育，班主任要組織學生認真選讀一本古今中外有關道德誠信的書籍或多個誠信故事，通過誦讀、討論、撰寫學習體會等形式，讓學生感悟道德誠信對個人成長和社會發展的重要意義。

4育人、管理育人、服務育人）之中，與日常工作整合在一起，著力提升誠信工作實效。

3.加強宣傳報道。各小學、幼兒園要通過網站、微信公眾號、廣播、宣

傳欄、黑板報、手抄報等形式廣泛深入宣傳誠信思想以及學校開展誠信教育的相關活動，營造中心學校誠信教育濃厚氛圍。要注意做好過程性圖文、影像資料的收集和整理，并將開展活動情況及時報送中心學校辦公室。

4.建立獎懲機制。要將誠信建設作為學校評選文明單位的前提條件。凡發生在職在編教職工或在校學生參與電信詐騙的，將實行“一票否決”，并嚴肅追究單位黨政主要領導責任。要建立健全誠信評價機制，探索將誠信作為學生學業狀況綜合素質評價和教師師德評價的一項重要內容，逐步健全完善學生、教師誠信評價制度與體系。

5.強化督促檢查。中心學校將適時組織專項督查，將督查情況列入校長績效考評的重要內容，對活動開展成效顯著的給予通報肯定，對工作不力的予以嚴肅問責。

中心學校

2016年10月21日

第二篇：誠信建設工作實施方案

企業誠信建設工作實施方案

企業信用體系是指以企業法人及其他經濟組織（以下統稱企業）等市場主體為對象，由政府主導、各方參與和市場化運作的優化社會商務信用的系列制度規范。為了進一步提高公司信用體系建設，制定本工作方案。

一、指導思想、意義目的企業誠信，亦即企業道德信譽，是指企業作為市場中最重要的經濟 主體，應該在其生產、銷售等各個環節中堅持誠實守信的原則，做到以 誠為本。企業是否堅守誠信，既關系到企業自身的發展，又與國家的建設、人民的生活息息相關 譽已經成為企業的一種無形資本，是否講求誠信已經成為判斷企業是 否具備較強競爭力的重要指標之一。企業生產產品的質量及其售后服 務也直接關系到人民的生命財產安全和生活質量，同時，企業是否遵循 誠信原則進行生產經營活動也關系到市場經濟秩序的穩定與否。在現代經濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規范，也是能夠為企業帶來經濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。通用電氣公司在給其股東的一封信中首先講的就是企業誠信問題，“誠信是我們價值觀中最重要的一點。誠信意味著永遠遵循法律的精神。但是，誠信也不遠遠只是個法律問題，它是我們一切關系的核心。”塑造和堅持企業誠信作為企業文化的核心價值觀，對形成支撐企業健康發展的獨特文特征，推動企業從優秀邁向卓越具有巨大的促進作用。

二、工作原則

1、主體平等、信義一致原則。交往的雙方，都要遵守市場規則。企業應該對所有的股東、消費者一視同仁。誠信作為經濟生活的道德原則，同時具備道德和利益兩個因素。如果只講道德，不講經濟效益，人們就不可能維護它，也就無法普及。“君子愛財，取之有道”、“義中求利”正是道德和功利統一的通俗表達。

2、誠實無欺、信息公開對稱原則。“誠實”的一個最起碼的要求是“貨真價實”。“貨真”，即生產者必須給消費者提供合乎規格的產品，商品的經營者也必須給顧客提供符合規格的產品；“價實”就是要明碼標價，合理定價，等價交換。廣告宣傳中要給消費者提供真實的商品信息。企業的信息披露必須及時、真實、準確，公開和對稱。

3、講求信用、有諾必踐原則。講求信用，是企業在職業交往中對于交往的對象要做到言而有信，有諾必踐。注重維護企業、單位、行業的信譽。一個行業、一家企業能否講求信用最終還是要通過全體員工的職業行為來體現，人人都講求信用，整個企業、整個行業的信譽才有保證。

4、信守合同、如實履約原則。信守合同就是要在訂立合同、執行合同的全部過程中，以誠待人，注重講究信用。要做到立約以誠，如實履約,按約賠償。首先要“立約以誠”。要以誠摯、負責的態度去訂立合同。合同在規定當事人的權利的同時也包含著當事人應盡的義務。其次，如實履約。契約一經訂立，當事人就應當如實地按照契約所列條款盡心盡力地付諸實行，不折不扣地兌現自己應盡的義務。第三，按約補償。一旦出現不能履約的情況，除人力不可抗拒因素外，都應承擔責任，處理好善后事務，嚴格履行合同中經濟賠償的約定。

三、工作目標、工作任務（1）強化誠信意識，樹立誠信理念。積極開展誠信宣傳教育，認真踐行“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，把誠實守信納入企業精神文明和文化建設之中，貫穿于生產經營全過程。

（2）健全管理制度，完善誠信體系。誠信建設應列入企業發展戰略，明確建設目標，要從企業誠信、員工誠信、合同管理、服務規范、消費者評價、輿論監督等方面建立健全管理機制;完善誠信領導機構和管理部門職能，確保誠信體系建設、防范信用風險等各項職責落到實處，夯實誠信建設基礎。

（3）強化法制觀念，依法生產經營。遵守知識產權保護等國際公約和我國法律法規，依法繳納各種稅費。

（4）恪守職業道德，杜絕損人利己行為。履約守諾，真誠對待客戶;杜絕弄虛作假、商業欺詐、商業賄賂等違紀違規行為;不因企業自身利益而侵害、損害他人合法權益。

（5）著力提高產品質量，切實維護消費者權益。嚴格質量管理，認真履行各項承諾，為社會提供優質產品和服務，杜絕虛假廣告、制售假冒偽劣產品和損害消費者身心健康產品行為，不斷提高企業信譽，維護消費者權益。

（6）強化民主意識，維護職工合法權益。嚴格履行勞動合同，切實加強安全生產，堅決杜絕拖欠工資、擅自違約、危害職工生命安全等侵權行為。

（7）積極履行社會職責，切實承擔社會責任。企業既要關注經濟效益，更要重視社會效益，不斷強化對經濟、環境和社會發展的責任。

（8）自覺接受社會監督，弘揚社會誠信風尚。自覺接受政府相關職能部門和消費者、新聞媒體的監督，發現問題、認真整改，決不采取不正當手段欺騙檢查和監督。

四、工作的具體實施步驟、工作的主要內容、工作途徑

第一階段：準備實施階段廣泛開展誠信宣傳教育活動。結合貫徹實施《公民道德建設綱要》，以職工群眾為主體，利用電視、板報、征文、知識競賽等多種手段，廣泛開展形式多樣、生動活潑的誠信宣傳教育活動，引導廣大干部職工群眾樹立“誠信光榮，失信可恥”、“人人知誠信、人人講誠信”的良好社會風尚，自覺將誠信落實到生產和生活全過程。

第二階段：全面推進階段，建立個人信用檔案。設置專、兼職信用管理人員，將本單位個人信用信息進行編制，并逐步建立完善包括遵章守法、榮譽、處罰等內容的個人誠信檔案，作為其參與經濟和社會活動的信用憑證。

第三階段：完善提高階段，強化監督管理。充分發揮廣大群眾的輿論監督和社會監督作用，要將失信者或失信行為記入信用檔案，在享受優惠政策、就業、貸款等有關方面提高門檻，使其一處失信，多處受制。

五、工作要求、監管措施、保障措施

1、成立組織，加強領導。各單位要成立誠信建設工作領導小組，把誠信建設作為當前的重點工作之一，切實加強對誠信建設工作的領導，以責任制的形式各負其責，確保誠信建設各項活動穩步推進、順利開展。

2、明確任務，確保抓實。為使誠信建設工作有序推進和取得實效，各單位必須結合本單位實際制定工作方案，明確工作目標，落實工作措施，避免有計劃，不實行，有安排，無結果的現象，確保各項推進工作落到實處。農場將把誠信建設工作完成情況納入年終思想政治工作考核內容。

3、以身作則，率先垂范。每位領導干部要帶頭講誠信，做到“言必信，行必果”，身體力行，有諾必踐，以高尚的品行、誠信的作風取信于民，提高公信力，做誠信的表率。

4、廣泛動員，全民參與。全場干部職工要充分認識誠信建設的重要性，緊迫性，形成共識，做到齊參與，共努力，營造全場上下人人講誠信，個個守信用的良好氛圍。

5、總結經驗，選樹典型。各部門、各單位要在開展誠信建設活動的過程中，及時總結

經驗，選樹典型，宣傳典型，通過以點帶面的方式，抓重點，帶全盤，抓典型，帶整體，引導誠信建設活動健康有序開展。

第三篇：關于進一步加強機關效能建設工作實施方案

X發?2014?3號

中共XX鎮委員會 XX鎮人民政府

關于印發《進一步加強機關效能建設工作

實施方案》的通知

各黨支部、事業單位：

《XX鎮關于進一步加強機關效能建設工作方案》已經鎮黨委、政府研究同意，現予印發，請認真貫徹實施。

附：XX鎮機關效能績效考核評分表。

中共XX鎮委員會 XX鎮人民政府

2014年5月3日

送：縣紀委,縣委辦，縣政府辦。

XX鎮加強機關行政效能建設工作方案

為認真貫徹落實縣委委、政府《XX縣人民政府關于進一步加強機關行政效能建設》（X政發?2014?23號）文件精神，切實轉變機關作風，提高行政效率，優化發展環境，現就我鎮加強機關行政效能建設提出如下工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，嚴格按照縣委、縣政府加強機關行政效能建設要求，以“加強行政效能建設，提高執行能力，創優政務環境和創業環境，建設特色經濟強鎮，構建和諧鄉鎮”為主題，堅持“依法行政、從嚴執政”的方針，按照強化主體、創新機制、突出重點、整體推進的要求，加強對工作人員履職行為的監督，推進機關效能建設工作“提質、提速、提效”，努力形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理機制和服務機制，建設良好的發展環境。

二、目標任務

按照縣委、縣政府加強機關行政效能建設，創造規范、高效、誠信、開放的政務環境和投資發展環境的要求，以促

進依法行政、高效施政、廉潔從政為目標，以加強機關干部的作風建設、能力建設和提高機關行政效能為切入點，以和群眾生產生活密切相關的行政執法單位和綜合服務部門為重點，著重解決下列六個方面的問題：一是行政不作為。不履行或不正確履行職責，對群眾和企業反映的熱點、難點問題麻木不仁，不采取有效措施及時予以解決；二是行政亂作為。行政行為不規范、執法不公、辦事不公，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，作風粗暴、方法簡單；三是服務態度差。“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，為基層和群眾服務不熱情、不主動甚至刁難群眾；四是辦事效率低。工作推諉扯皮、作風拖拉疲沓，不兌現承諾、不落實崗位責任；五是為政不廉。以權謀私，弄權勒索，“吃、拿、卡、要”和與民爭利。六是小團體和個人利益至上。有令不行，有禁不止。通過加強機關行政效能建設，進一步改善我鎮政務服務，創優我鎮發展環境,促使執行力明顯提高，機關工作效能明顯提升，努力消除“中梗阻”，確保做到令行禁止、政令暢通；促使機關工作作風明顯改進，干部服務意識明顯增強；促使各項工作任務得到真正落實，確保各項目標任務全面完成；促使依法行政責任制全面落實，有力推進依法行政；促使經濟發展環境得到明顯改善，群眾辦事渠道更加通暢。

三、工作措施

（一）加強制度建設，健全機關行政效能建設工作機制 以提高機關工作效能，規范機關工作人員行政行為為切入點，認真抓好制度建設，切實解決職責不清、效率不高、工作不落實、干好干壞一個樣的問題，推進機關管理制度化、規范化，初步形成以制度管人、管事的機制。特別要抓好以下制度建設：

1.完善崗位責任制。進一步明確每個辦公室、站所的職責和工作人員的崗位責任，并以制度的形式固定下來。確保落實工作責任無縫鏈接。

2.推行服務承諾制。以便民、高效為原則，結合機關工作實際，從機關工作人員的日常行為規范和服務質量入手，制定切實可行的服務承諾內容和標準，向群眾公開。

3.執行限時辦結制。鎮機關內部的政務運行，應明確完成時限；所有審批事項必須實行限時辦結，在手續齊全的前提下，凡法律、法規、規章明確辦事時限的，原則上要在規定時限內縮短三分之一以上；法律、法規、規章對辦理事項沒有明確辦理時限的，應按照便民、快捷、高效的原則，合理確定承諾辦理時限；對特別緊急的事項，應當急事急辦，隨到隨辦。分管領導應當親自督辦。

4.執行首問負責制。首位接受詢問的機關工作人員，對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）范圍內的事，必須主動負責地告知詢問事項并引導詢問人到承辦處辦理，給群眾一個滿意的答復。

5.執行一次性告知制。管理相對人到機關辦事或電話咨詢有關辦理事宜時，經辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理的理由，不能一推了之。

6.執行否定報備制。機關工作人員在辦理行政事宜過程中，對申報事項給予否定的，必須將否定情況及理由書面報告上級領導。

（二）多措并舉，健全機關行政效能建設監督機制 1．落實辦事流程公示制。鎮各單位要向社會公開機關辦事制度、程序、時限、紀律、要求、崗位人員職責，具體要求：一是要公布“崗位責任制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、首問責任制”等制度；二是限時辦結制、服務承諾制、首問責任制三項制度要上墻公示；三是實行工作人員掛牌上崗，公開工作人員身份。

2．推行績效考評制。結合實際制定科學、量化、操作性強的機關效能建設績效考評辦法，對機關領導及工作人員實

施有效管理和科學考核。機關效能績效考核結果納入年底綜合目標考核，實行扣分制。

3．實行待崗警告制。一是對個人崗位職責不清，履職能力低下，不適應崗位要求的實行學習待崗；二是對缺乏工作責任心、履職不認真影響工作的，實行限期整改待崗；三是對因明顯違規導致重大過錯影響工作的，實行待崗警示以觀后效。

4．嚴格責任追究制。按照有關規定，對單位及其工作人員涉及工作不實、作風不正、履職不力、影響行政效能、損害經濟發展軟環境、損害群眾利益的行為嚴格實施過錯責任追究。

5．建立投訴處理及反饋機制，認真受理群眾投訴。建立健全投訴處理工作制度，各支部、各科室要向群眾公布投訴電話，建立投訴信箱，對群眾投訴做到有訴必理、有理必果。對不按要求辦理、敷衍塞責的單位和機關工作人員嚴格追責。

6．在全鎮開展“全面履行職責、提高行政效能、服務人民群眾、創造良好政務環境”履職承諾活動。

（三）進一步完善和規范行政審批工作。以提高辦理效能為目標，進一步清理行政審批項目和非行政審批項目，精簡各類審批、審核項目，建立便捷、高效的行政審批辦理流

程，提高行政審批辦理效率。

（四）開展優質服務

1．各辦公室、站所應切實履行服務承諾，落實限時辦結。對不按規定履行承諾和不執行限時辦結的，要嚴格責任追究，以此切實提高機關辦事公信力。

2．建立健全便民、利民服務措施。各辦公室、站所應結合各自的工作特點，采取有效形式，健全服務措施，推行導辦服務、限時服務，要公開聯系方式，便于群眾咨詢和辦事預約。

3．推行機關文明用語，杜絕服務忌語。以群眾滿意為標準，把提高服務質量作為機關效能建設的出發點、落腳點和效能建設的工作重點，開展優質服務窗口評比，構建群眾第一、服務至上的機關效能文化。

（五）開展行風評議，加強行風建設

1．開展服務經濟、創優投資環境行風政風問卷調查活動，切實了解掌握XX鎮經濟發展軟環境存在的問題。

2．認真貫徹落實縣委、縣政府下發的《XX縣關于開展服務經濟創優投資創業環境行風政風評議的實施辦法》，對全鎮7個事業單位每年開展行風政風評議。形成督促行風政風不斷改進、促進行風政風越來越好的長效機制。

第四篇：誠信農民建設工作實施方案

為深入貫徹落實中央、省、市、區關于農業農村工作的有關文件精神，加速轉變農業發展方式，加快誠信農民建設，促進農村和諧發展，按照**區的總體部署，以誠信農民建設為抓手，堅持以農業產業化經營為統領，以農村產業結構調整為主體，積極發展現代生態農業，走優質、高效、生態、安全的發展路子，努力增強農業綜合生產能力，全力促進農業增效、農民增收，特制定本工作方案。

一、充分認識誠信農民建設工作的重要性和必要性

（一）加快推進誠信農民建設是構建和諧社會的客觀需要。人無信不立，民無信不富，企無信不旺，國無信不安。現代社會是誠信需求日益增長的社會，市場經濟是信用經濟、法制經濟。加快推進誠信農民建設，從總體上提高農民素質，有利于充分調動農民作為市場主體的積極性和創造性，加快推進我鎮現代農業產業化，促進我鎮農村經濟社會又好又快發展。加快推進誠信農民建設是加強農民誠信教育精神文明建設的一項重要內容。通過誠信農民建設，不僅促進農村和諧、為農業產業化創造良好的發展環境，而且對增加農民收入、改善生活條件產生巨大的帶動作用。

（二）加快推進誠信農民建設是進一步深入貫徹群教活動的客觀需要。我鎮在黨的群眾路線教育實踐活動中，查找到影響和制約我鎮經濟社會發展的突出問題有三個方面，其中一個問題是農民不富。而要破解“農民不富”這道難題，必須要著力解決農民群眾在發展中的政策扶持，資金幫助，龍頭帶動等農民致富的關鍵問題。現在一些農民富不起來的主要原因就是失信于政府得不到政策扶持、失信于銀行得不到資金支持、失信于龍頭企業得不到項目帶動。農民誠信問題，已不僅僅是影響農民富得起來富不起來的問題，還是影響我鎮農村經濟健康發展和社會和諧進步的大問題。為此，各站（辦、所、中心）、各黨支部、村委會必須引起高度重視，深刻認識到加強誠信農民建設對解決農業問題，農村問題和農民問題的重要意義，把誠信農民建設納入進一步深入學習實踐科學發展觀活動、加強和改進村級黨的建設、強化農村精神文明建設，扎實開展好誠信政府、誠信機關、誠信站（辦、中心）所、誠信支部、誠信村組、誠信農戶、誠信企業的創建活動。

二、進一步明確誠信農民建設的指導思想和目標任務

（一）指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，以生態文明建設為統領，以誠信創建活動為載體，以“五個誠信教育”為核心，全面推動村級經濟發展，社會和諧進步。

（二）工作目標 重點打造八

十、草堤、河壩三個誠信農民示范村，將三個村90%以上農戶發展成為誠信農戶、90%以上的村民組成為誠信村民組，并帶動周邊螞蝗、小寨、營中巖、下壩等村的誠信農民建設工作開展，在2015年將全鎮20%的農戶發展成為誠信農戶、將全鎮20%的村組發展成為誠信村組，使誠信農民建設取得初步成效。

（三）主要任務

1、教育農民誠信于黨和政府。教育農民群眾在享受黨和國家一系列強農惠農政策的同時，讓農民誠信于黨和政府。堅定黨的領導，理解黨的政策，誠信于黨的要求，做符合小康社會目標的新型農民，主動為黨和政府分憂，成為構建和諧社會的重要力量。

2、教育農民誠信于法律法規。教育農民群眾自覺遵守國家法律法規，誠信于法律法規。通過普法教育，提高農民的法律意識，做知法守法農民，形成全社會遵紀守法的良好氛圍，為構建和諧農村做出貢獻。

3、教育農民誠信于市場準則。教育農民按照現代農業發展的要求，誠信于市場。用誠信的辦法、誠信的制度來解決農民與龍頭企業、農民與市場的關系，發展誠信經濟、做優誠信產品、打造誠信品牌、創造誠信企業，形成人人講誠信的良好氛圍，為農村發展提供可靠保證。

4、教育農民誠信于金融支持。教育農民群眾樹立信用意識，誠信于金融。“好借好還、再借不難”，增強金融機構對農民的信任度，改善農村金融環境，通過金融資本和政府支持相結合，引導金融資本進入現代生態農業領域，推動農村經濟又好又快發展。

5、教育農民誠信于合同約定。教育農民群眾在農業生產經營中，遵守規則、講究道德，信守合同，主動履約。

三、開展誠信農民建設工作的方法步驟

（一）主要方法： 以農民為主體，將政府、農村信用社、龍頭企業與農業、農村經濟發展有效整合和聯結起來，通過聯結農村信用社解決資金問題，聯結政府解決扶持問題，聯結龍頭企業解決市場問題。

1、以政府誠信建設為突破，核心是解決扶持問題。

2、以農民誠信建設為根本，核心是解決教育問題。

3、以企業誠信建設為依托，核心是解決市場問題。

4、以金融機構誠信建設為依靠，核心是解決資金問題。

（二）實施步驟：

第一階段：準備動員（3月1日至3月31日）。這一階段的主要任務是組建誠信農民建設工作機構，及時成立誠信農民建設領導小組和辦公室、成立誠信農民建設駐村指導工作組、協助各村組建村誠信建設委員會，安排專門力量負責誠信農民建設工作。按照市里提出的工作方案，結合我鎮實際情況，精心制定農民誠信建設工作方案，明確農民誠信建設總體目標和分階段工作目標，結合實際對各階段專項活動進行精心安排和周密部署。召開動員大會，搞好思想發動工作，深入傳達市委對農民誠信建設的目標要求、主要原則、各項部署和要求，進一步統一廣大干部職工的思想，進一步提高全鎮各級干部對誠信農民建設工作重要意義的認識，充分激發廣大干部職工開展誠信農民建設工作的積極性、自覺性和主動性。這一階段要重點抓住成立機構、制定方案、宣傳發動三個環節的工作。第二階段：學習宣傳（4月1日-4月31日）。先行制定全面的學習宣傳方案，懸掛宣傳標語，擬定宣傳口，并采取各種群眾喜聞樂見的方式開展學習宣傳：一是依托以市委黨校鎮鎮分校為依托，掛牌建立誠信農民教育培訓基地，每月至少組織開展一次誠信農民教育培訓。針對存在的問題，聘請上級有關專家學者、黨校教師等進行誠信農民建設有關方面培訓，提高素質。二是編發農民誠信建設知識小手冊，強化道德教育，組織廣大農民群眾認真學習新農村精神文明建設相關知識；學習黨的路線方針政策；學習相關法律法規，特別是《森林法》、《土地管理法》、《合同法》等法律法規；學習市場準則、金融知識、專業技能等，黨員領導干部要帶頭作學習報告。三是成立農民誠信建設鎮村宣傳小分隊，建立聯系點，利用宣傳車、廣播、遠程教育設備發動宣傳，并利用周末趕集、重大節假日的時間，開展全面宣傳活動，組織文藝表演或放映電影、宣講團等方式進行宣傳活動，并發放宣傳資料。四是要廣泛組織各村農戶以組單位開展“我誠信我受益”主題活動，著力轉變觀念、提高認識，讓“誠信受益”的思想扎根于全鎮廣大農民群眾的心中。六是開展鎮（村）風文明建設活動，大力加強新農村精神文明建設，在全鎮鎮倡導健康文明的生活方式，堅決打擊和禁止黃、賭、毒等不良現象，在全鎮形成鎮風文明、道德高尚、誠信守則的良好風氣。這一階段重點要抓住學習培訓、宣傳教育、開展主題活動三個環節，開展好“我誠信我受益”主題活動、“文明鎮（村）風建設”專項活動，建設好誠信農民教育培訓基地。第三階段：組織評定（5月1日-5月31日）。以政府為主導，以企業為主推，以農民為主體，深入開展“**區**鎮誠信農民體系測評”活動。一是村誠信建設委員會制定誠信村、誠信農戶、誠信企業考核辦法，制定考評方案，制作誠信村、誠信農戶、誠信企業申請表。二是組織政府、企業、農戶召開誠信建設座談會，牢固樹立“誠信是最永久的品牌，誠信是企業的生命”的理念，對政府、對農民、對社會進行“誠信宣誓”，自覺接受鎮黨委、政府、以及新聞媒體和人民群眾、社會各界的監督，向全鎮企業發出號召，鼓勵企業積極申請誠信考核。三是開展誠信農戶、誠信村組升級創建活動，按照群眾互評與量化考核相結合的方式，對“誠信村組”和“誠信農戶”的誠信情況按等級進行考評，對于誠信的村、組和農戶，政府和金融機構按其信用等級予以優先扶持；評定為不誠信的村組和農戶，政府和金融機構根據其失信情況取消扶持和信貸，并給予相應處罰。四是督察督辦。為確保誠信評定的真實有效，由鎮誠信建設領導小組聯合鎮紀委共同對評定結果進行督察，督察采取隨機抽查方式進行，對于玩忽職守、弄虛作假等行為進行堅決打擊。這一階段重點是對全鎮企業、村組、農戶進行誠信評定，為扶持實施階段的工作開展奠定堅實基礎。第四階段-扶持措施（6月1日至6月30日）。扎實開展“**區**鎮誠信農民體系建設”專項活動。根據上一階段測評情況，積極開展好以下幾項工作：一是政府、站（所）、村居兩委要率先垂范，一諾千金，把政府誠信建設作為誠信體系建設的突破口，解決好農民扶持的問題，堅決貫徹落實中央和地方各級黨委、政府的一系列強農惠農政策，按照農業“一基三化”的總體要求和總規劃，以扶強龍頭企業，促進農民增收為重點，結合測評結果制定《**區**鎮農業、農村、農民發展扶持方案》，進一步完善“四大扶持”政策等措施，加大扶持農民和服務農業龍頭企業的力度。同時，進一步落實好“一事一議”財政獎補政策和“九個跟進”的保障措施，把“穩糧保供給、增收惠民生、改革促發展、強基增后勁”的強農惠農措施落到實處，努力提高政府的公信力。二是建立五個誠信農民建設新機制，即建立誠信發展投入機制；建立誠信教育培訓機制、建立誠信環境保障機制、建立誠信創建考評機制、誠信農民聯結誠信龍頭企業機制、誠信農民聯結誠信金融企業機制，使農民誠信建設工作成為長效化、規范化的重點工作。三是按照扶持方案內容及五個新機制的要求做好貫徹落實。第五階段：總結表彰（12月1日至12月31日）。2010年誠信農民建設工作基本完成時，主要做好以下幾點工作：一是召開誠信農民建設工作總結會，總結經驗，找出不足，切實整改。各村、各工作組要實事求是起草總結報告。緊密結合本村、本工作組開展誠信農民建工作經驗，突出特色，抓住重點，系統總結具有普遍指導意義的好做法、好經驗、好思路，特別是我鎮龍頭企業與農民利益聯結機制的成功范例，要認真總結，提升優化，在發展中創新，在創新中發展。二是按照市委、市政府要求制定具體的測評內容、制定測評表，組織測評小組入村組織群眾對誠信政府、誠信支部（村委）、誠信農戶、誠信村組、誠信企業開展測評工作，并從其中選拔先進典型、先進事例，做好宣傳報道工作，為來年誠信農民建設工作的開展打下良好基礎。

四、加強誠信農民建設的組織領導

誠信農民建設是貫穿我鎮當前和今后一段時間農業農村工作的一件大事，目標任務已經明確，需要各單位各村加強領導，采取強有力的措施，務必抓出成效。

（一）組織領導

1、**鎮誠信農民建設工作領導小組 略

2、各村誠信建設委員會

各村誠信建設委員會由該村村支兩位負責人、鎮包村干部、群團組織負責人、部分兩代表一委員、村民組長、部分農戶代表、金融部門負責人和計生專干、村人口管理員組成，村黨支部書記任主任，村委會主任和金融部門負責人任副主任，辦公室設在村綜合樓。

3、村民小組誠信建設委員會

各村村民小組誠信建設委員會由村黨支部明確村民小組長任主任，成有由部分“兩代表一委員”、村民代表、金融部門信貸員、育齡婦女小組長等組成。

（二）明確責任 鎮誠信農民建設工作領導小組辦公室要將誠信農民建設的納入各單位、各村目標任務予以考核。

（三）督查督辦

鎮誠信農民建設工作領導小組辦公室和鎮督辦督查問責中心要加強檢查指導和督查督辦的力度，每月召開一次工作例會，通報情況，查找問題，總結經驗，部署工作，確保誠信農民建設工作取得實實在在的成效。

第五篇：＊＊保護開發區“誠信校園”工作實施方案

關于印發《長白山保護開發區

“誠信校園”工作實施方案》的通知

機關各科室、直屬事業單位，各中小學、幼兒園：

根據《長白山保護開發個人信用建設方案》《2019長白山保護開發區“誠信走進校園”活動方案》要求，為加快我區教育行業信用體系建設工作，在教育系統營造誠實、守信、自律、互信的信用環境，結合教育實際，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照《長白山保護開發個人信用建設方案》總體部署,以教育誠信促進社會誠信，把學校誠信制度建設、教師師德師風和學生誠信教育作為教育系統誠信建設的重點，規范學校辦學和教師從教行為，辦人民滿意的學校，做社會滿意的教師，提高學生文明素養，促進教育又好又快發展。

二、重點任務

（一）開展“誠信校園”建設，規范辦學行為

1.推進依法治教。加強教育系統黨風廉政建設，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。加強對人民群眾反映熱點問題的治理。加強普法教育，全面推進依法行政、依法治教和依法治校，大力開展教育系統法制宣傳教育和培訓。健全校務公開制度，落實教育資助政策，加大涉及群眾切身利益的教育決策事項和相關信息公開力度，方便人民群眾，接受社會監督，提高教育公信力。

2.規范辦學行為。規范學校課程設置、教學常規、教育科研、學生評價等。規范招生行為，堅持義務教育階段“免試劃片、相對就近”的入學原則，新生“均衡編班”，高中“陽光招生”。規范收費行為，認真落實治理中小學亂收費有關規定，堅決治理教育亂辦班補課、亂征訂教輔資料等亂收費熱點問題。規范民辦學校和培訓機構辦學行為，加強監管，杜絕違規行為發生。同時，加強校風、教風、學風和考風建設工作，將公辦中小學、幼兒園誠信情況納入學校目標考核，以教育誠信促進社會誠信。

3.開展誠信教育。將誠信教育作為中小學生思想品德教育的重要內容，推動誠信教育進學校、進課堂，開展學生演講、圖文展、主題班會等各種誠信主體教育活動。推動學校加強信用管理，建立健全18歲以上成年學生誠信檔案，推動將學生個人誠信作為升學、畢業、鑒定推薦、評先選優、獎學金發放等環節的重要參考因素。建立完善教師、學生信用評價制度，將信用評價與助學貸款申請、職稱職務晉升、崗位聘用等掛鉤。

通過誠信教育引導師生樹立“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的誠信觀念，引導師生了解誠信的本質和內涵，誠信與道德，誠信與成才的關系，形成選樹誠信學生、誠信教師常態機制，共建誠信和諧校園。

（二）加強“誠信教師”建設，提升職業素質

4.加強師德師風建設。把誠信建設與師德建設緊密結合，加強師德管理，加大師德培訓，提高教師修養。堅持正面教育為主，對優秀師德典型進行廣泛宣傳，弘揚主旋律，傳遞正能量。加大對有償補課、體罰學生等違規行為的懲治力度，通過明察暗訪、信訪線索追查等方式，嚴肅查處施教行為不端、從教行為不廉等師德師風問題，維護教師教書育人、廉潔從教的良好形象，做學生的榜樣，做社會的楷模。

5.提升教師專業化水平。把提升教師專業水平與教師隊伍的誠信建設相結合，深入開展專業學習、崗位技能、課堂教學和各項教育教學技能比武、賽課活動，使修德與修業達到和諧統一。培養有追求、有品格、有能力的教師隊伍，讓他們想干事、會干事、干成事，使教師的人生價值隨著教育教學能力和教書育人水平的提高而升華。

6.建立健全教師信用評價和獎懲機制。建立和完善科學有效的師德師風評價考核機制，將教師信用評價制度與師德考核測評結果相結合，采取教師自評、互評，學生、家長參評，向社會各界問卷測評等方式，對教師進行誠信教育的專項考核，并將考核結果存入師德誠信檔案。

（三）推進“誠信學生”建設，提高文明素養

7.組織全校師生召開以誠信為主題的班會。各校校長或副校長進行現場誠信教育，班級代表帶領全班同學進行誠信宣誓，讓學生明白“一處失信，處處受制約”，真正加強每個同學的誠信觀念，從小養成“爭當誠信人”的好習慣，用誠信為校園添光彩。

（四）開展“誠信杯”有獎征文比賽活動

8.組織全校師生開展以“我身邊的誠信故事”為題的征文活動。按照學年劃分參賽類別，文種題材不限（除詩歌外），設立一、二、三等獎項，根據參賽人數設置獎項比例，通過第三方評選出優秀參賽作品及優秀指導教師進行頒獎，讓全體教師真正自覺主動參與到誠信教育活動中，發現生活中誠信帶來的美好，從現在做起，從小事做起，積極行動起來，培養誠信品格，推進精神文明建設，傳播正能量。

9.建立健全學生誠信考核評價機制。逐步建立完善學生個人誠信檔案，鼓勵學生簽署誠信保證書、誠信考試承諾書，通過誠信品德評價機制，對學生在校期間的德育品行情況、各類違紀情況等做好全方位的、詳實的記錄，通過信用評價體系，對各種有違誠信的行為進行科學的分析歸納，與評優、獎懲等綜合評價掛鉤，使學生能時刻注意自己的行為，培養自我、調整自我、完善自我，在校期間形成較穩定持久的誠信理念，不斷提高自己的誠信度；確保誠信檔案的完整性、真實性，使其在學生畢業后能有效地延伸到社會。

三、保障措施

（一）強化組織領導

為全面推進教育系統誠信建設，成立主要領導任組長，班子成員為副組長，各科室負責人和各校校長（園長）為成員的教育系統誠信建設工作領導小組，領導小組辦公室設在局基教科。各地各學校要成立辦事處主任（校長）為組長的誠信建設工作領導小組，制定工作方案，落實工作責任，形成上下齊抓共管的工作格局。

（二）建立和完善誠信激勵機制

各學校要注重結合實際，將誠信教育納入管理、服務、教育、教學之中，與日常工作進行有機整合。建立和完善學校、教師以及學生誠信評價、考核機制，將誠信考核結果與學校目標責任掛鉤，與教師職稱評聘、職務晉升、評優選先和師德考核掛鉤，與學生綜合素質評價、評優評先、招生入學掛鉤，逐步建立完善學校、教師和學生評價制度與體系。

（三）加大宣傳引導力度

各學校要利用校園廣播、網站、微信平臺、宣傳欄、班會等加大誠信知識、政策法規的宣傳教育力度，組織廣大師生積極參與誠信教育實踐活動，提高誠信意識，加大對誠信事跡的宣傳力度，及時發布誠信教育活動信息，營造教育系統誠信氛圍，創設人人講誠信的良好環境。

加強材料報送工作，各校要于10月末前，結合實際制定本校“誠信校園”工作實施方案，認真校對，經主要領導審核后上報至局黨建科郵箱（cbsjyjdw@163.com);同時，完成誠信教育主題班會、有獎征文比賽等活動，結合實際扎實推進各項工作，于2019年12月25日前，將相關活動開展情況及下一步工作打算等形成工作報告，同時報送活動開展的照片、記錄等佐證材料（cbsjyjdw@163.com)。

長白山管委會教科局

2019年10月10日