第一篇：河北省職工勞動模范管理規定(河北省人民政府令[2005]第11號)

【發布單位】河北省

【發布文號】河北省人民政府令[2005]第11號 【發布日期】2005-12-31 【生效日期】2006-02-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】河北省

河北省職工勞動模范管理規定

(河北省人民政府令[2005]第11號)

《河北省職工勞動模范管理規定》已經2005年12月28日省政府第58次常務會議通過，現予公布，自2006年2月1日起施行。

省長 季允石

二OO五年十二月三十一日

河北省職工勞動模范管理規定

第一條第一條 為規范職工勞動模范的管理工作，充分發揮職工勞動模范在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的骨干帶頭作用，制定本規定。

第二條第二條 本規定所稱職工勞動模范，是指省人民政府命名的企業、事業單位、機關、團體等單位的職工身份的河北省特等勞動模范、河北省勞動模范和河北省先進工作者。

第三條第三條 省人民政府每3年至5年召開一次表彰大會，對評選出的職工勞動模范集中進行命名表彰。

對做出特殊貢獻的先進人物，省人民政府可以在表彰大會間隔期間適時予以命名表彰。

第四條第四條 職工勞動模范的評選名額，由省人民政府確定的勞動模范評選表彰工作機構根據各設區的市經濟、社會發展的總體水平和有關部門、單位的具體情況以及職工人數提出，報省人民政府審定，并在表彰大會召開之日3個月前下達設區的市和有關省直部門、中央駐冀單位。

第五條第五條 職工勞動模范應當具備下列基本條件：

（一）認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務；

（二）模范遵守法律、法規、規章和職業道德規范；

（三）愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻，在本職工作中業績突出或者工作成果在省內處于領先水平，并被群眾公認。

職工勞動模范評選的具體條件，由勞動模范評選表彰工作機構依照國家和本省有關規定以及前款規定的基本條件擬訂，報省人民政府審定后執行。

第六條第六條 評選職工勞動模范應當遵循下列原則：

（一）面向基層、工作生產第一線、經濟建設和社會發展的各個行業以及社會各階層；

（二）公開、公平、公正，接受社會監督；

（三）推薦人選一般從設區的市勞動模范或者享受設區的市勞動模范待遇的先進個人中產生，工作業績特別突出的先進個人可以直接列為推薦人選；

（四）婦女和少數民族職工占有適當比例。

第七條第七條 評選職工勞動模范應當按下列程序進行：

（一）推薦人選由企業、事業單位、機關、團體等單位按分配的名額自下而上、民主推薦產生，經職工代表大會或者職工大會討論通過后逐級上報，被推薦人選是企業、事業單位、機關、團體主要負責人的，在上報前應當征求其上級主管部門和有關部門的意見；

（二）設區的市和有關部門、單位以及勞動模范評選表彰工作機構接到被推薦人選的材料后，按規定的條件進行審查核實；

（三）勞動模范評選表彰工作機構通過媒體公示被推薦人選名單，接受社會監督，公示時間不少于7日；

（四）勞動模范評選表彰工作機構根據核實情況和公示結果，提出擬命名表彰的職工勞動模范名單，報省人民政府審定；

（五）省人民政府經審定后對企業推薦的人選授予河北省勞動模范稱號，對事業單位、機關、團體推薦的人選授予河北省先進工作者稱號，對河北省勞動模范和河北省先進工作者人選中事跡特別突出的個人，授予河北省特等勞動模范稱號。

第八條第八條 省人民政府對職工勞動模范頒發榮譽證書和獎章，并給予一次性物質獎勵。

第九條第九條 縣級以上人民政府及其有關部門應當支持工會組織做好職工勞動模范的日常管理和服務工作，及時解決職工勞動模范在工作、學習、生活中遇到的困難和問題，宣傳職工勞動模范事跡，弘揚勞動模范精神。

職工勞動模范所在單位應當發揮職工勞動模范的作用，并加強對職工勞動模范的培養教育工作，不斷提高其思想道德和科學文化素質。

第十條第十條 縣級以上人民政府及其有關部門和職工勞動模范所在單位應當確保職工勞動模范就業。因事業單位、機關、團體在機構改革中被撤銷、合并或者裁減人員以及企業停產、破產、解散、改制等原因致使職工勞動模范面臨失業的，其所在單位應當采取措施，安排職工勞動模范就業；不能安排的，當地人民政府應當責成有關部門、單位解決。

第十一條第十一條 職工勞動模范退休后，獲得河北省特等勞動模范稱號的，其退休費在規定標準的基礎上提高百分之十五，獲得河北省勞動模范和河北省先進工作者稱號的，每獲得一次，其退休費在規定標準基礎上提高百分之五，最高不超過百分之十五。提高后的退休費不得超過本人原工資總額。

職工勞動模范所在單位是事業單位、機關、團體的，提高退休費所需的費用由原開支渠道解決；所在單位是企業的，所在單位應當在其獲得勞動模范稱號的當年度，按前款規定的標準為其一次性繳納企業年金，退休后按規定發放。

第十二條第十二條 職工勞動模范所在單位應當依照本省有關規定，自職工勞動模范退休（離休）的次月起，向其按月足額發放榮譽津貼。職工勞動模范退休（離休）時的所在單位被合并或者改制的，由合并或者改制后的單位負責發放，退休（離休）時的所在單位被撤銷或者破產、解散的，由同級人民政府確定的機構負責發放。

第十三條第十三條 職工勞動模范因病或者非因工負傷停止工作進行醫療時，醫療時間不足6個月的，按本人原工資標準或者醫療前3個月的月平均工資全額發給工資；醫療時間在6個月以上的，按本人原工資或者醫療前3個月的月平均工資百分之七十五的標準發給病傷救濟費。

第十四條第十四條 職工勞動模范所在單位整體參加基本醫療保險的，應當參照公務員醫療補助費的標準，為職工勞動模范繳納醫療補助費；未整體參加基本醫療保險的，應當在當地醫療保險經辦機構為職工勞動模范個人辦理基本醫療保險并按公務員醫療補助費標準繳納醫療補助費，或者參照當地公務員的醫療費報銷標準為職工勞動模范報銷醫療費。

第十五條第十五條 對職工勞動模范每年組織一次健康體檢。所需費用，由職工勞動模范所在單位的同級人民政府財政部門負責解決。職工勞動模范沒有工作單位的，由其所在的設區的市人民政府財政部門負責解決。

第十六條第十六條 在職職工勞動模范每1年至2年參加一次休養活動。所需費用由組織休養活動的工會組織和職工勞動模范所在單位共同負擔。休養期間的工資、福利待遇不變。

第十七條第十七條 職工勞動模范報考本省成人高等院校的，省成人高校招生機構可以在其考試成績基礎上增加分數投檔。

第十八條第十八條 職工勞動模范的家庭符合當地城鎮最低收入家庭住房保障條件的，當地人民政府房產行政主管部門應當優先為其提供住房保障。符合購買經濟適用住房條件的，應當優先批準其購買經濟適用住房。

第十九條第十九條 對生活困難的職工勞動模范，依照本省有關規定給予生活困難補助和特殊困難救濟。

第二十條第二十條 職工勞動模范有下列情形之一的，由省人民政府撤銷其勞動模范稱號：

（一）偽造先進事跡騙取勞動模范稱號的；

（二）被推薦時隱瞞嚴重錯誤的；

（三）受到開除公職處分的；

（四）被勞動教養或者受到刑事處罰的；

（五）非法離境的。

第二十一條第二十一條 職工勞動模范稱號被撤銷后，應當收回其榮譽證書和獎章，并停止享受有關待遇。

第二十二條第二十二條 由國家有關部門命名并按規定應當享受河北省勞動模范、河北省先進工作者待遇的本省企業、事業單位、機關、團體等單位的職工身份的先進個人，參照本規定享受相關待遇。

第二十三條第二十三條 本規定自2006年2月1日起施行。1988年12月26日省人民政府公布的《 河北省省級職工勞動模范管理暫行規定》同時廢止。

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第二篇：河北省職工勞動模范管理規定

河北省人民政府令[2005]第 11 號

《河北省職工勞動模范管理規定》已經2005年12月28日省政府第58次常務會議通過，現予公布，自2006年2月1日起施行。

省 長

季允石

二〇〇五年十二月三十一日

河北省職工勞動模范管理規定

第一條 為規范職工勞動模范的管理工作，充分發揮職工勞動模范在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的骨干帶頭作用，制定本規定。

第二條 本規定所稱職工勞動模范，是指省人民政府命名的企業、事業單位、機關、團體等單位的職工身份的河北省特等勞動模范、河北省勞動模范和河北省先進工作者。

第三條 省人民政府每3年至5年召開一次表彰大會，對評選出的職工勞動模范集中進行命名表彰。

對做出特殊貢獻的先進人物，省人民政府可以在表彰大會間隔期間適時予以命名表彰。

第四條 職工勞動模范的評選名額，由省人民政府確定的勞動模范評選表彰工作機構根據各設區的市經濟、社會發展的總體水平和有關部門、單位的具體情況以及職工人數提出，報省人民政府審定，并在表彰大會召開之日3個月前下達設區的市和有關省直部門、中央駐冀單位。

第五條 職工勞動模范應當具備下列基本條件：

（一）認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，清正廉潔，全心全意為人民服務；

（二）模范遵守法律、法規、規章和職業道德規范；

（三）愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻，在本職工作中業績突出或者工作成果在省內處于領先水平，并被群眾公認。

職工勞動模范評選的具體條件，由勞動模范評選表彰工作機構依照國家和本省有關規定以及前款規定的基本條件擬訂，報省人民政府審定后執行。

第六條 評選職工勞動模范應當遵循下列原則：

（一）面向基層、工作生產第一線、經濟建設和社會發展的各個行業以及社會各階層；

（二）公開、公平、公正，接受社會監督；

（三）推薦人選一般從設區的市勞動模范或者享受設區的市勞動模范待遇的先進個人中產生，工作業績特別突出的先進個人可以直接列為推薦人選；

（四）婦女和少數民族職工占有適當比例。

第七條 評選職工勞動模范應當按下列程序進行：

（一）推薦人選由企業、事業單位、機關、團體等單位按分配的名額自下而上、民主推薦產生，經職工代表大會或者職工大會討論通過后逐級上報，被推薦人選是企業、事業單位、機關、團體主要負責人的，在上報前應當征求其上級主管部門和有關部門的意見；

（二）設區的市和有關部門、單位以及勞動模范評選表彰工作機構接到被推薦人選的材料后，按規定的條件進行審查核實；

（三）勞動模范評選表彰工作機構通過媒體公示被推薦人選名單，接受社會監督，公示時間不少于7日；

（四）勞動模范評選表彰工作機構根據核實情況和公示結果，提出擬命名表彰的職工勞動模范名單，報省人民政府審定；

（五）省人民政府經審定后對企業推薦的人選授予河北省勞動模范稱號，對事業單位、機關、團體推薦的人選授予河北省先進工作者稱號，對河北省勞動模范和河北省先進工作者人選中事跡特別突出的個人，授予河北省特等勞動模范稱號。

第八條 省人民政府對職工勞動模范頒發榮譽證書和獎章，并給予一次性物質獎勵。

第九條 縣級以上人民政府及其有關部門應當支持工會組織做好職工勞動模范的日常管理和服務工作，及時解決職工勞動模范在工作、學習、生活中遇到的困難和問題，宣傳職工勞動模范事跡，弘揚勞動模范精神。

職工勞動模范所在單位應當發揮職工勞動模范的作用，并加強對職工勞動模范的培養教育工作，不斷提高其思想道德和科學文化素質。

第十條 縣級以上人民政府及其有關部門和職工勞動模范所在單位應當確保職工勞動模范就業。因事業單位、機關、團體在機構改革中被撤銷、合并或者裁減人員以及企業停產、破產、解散、改制等原因致使職工勞動模范面臨失業的，其所在單位應當采取措施，安排職工勞動模范就業；不能安排的，當地人民政府應當責成有關部門、單位解決。

第十一條 職工勞動模范退休后，獲得河北省特等勞動模范稱號的，其退休費在規定標準的基礎上提高百分之十五，獲得河北省勞動模范和河北省先進工作者稱號的，每獲得一次，其退休費在規定標準基礎上提高百分之五，最高不超過百分之十五。提高后的退休費不得超過本人原工資總額。

職工勞動模范所在單位是事業單位、機關、團體的，提高退休費所需的費用由原開支渠道解決；所在單位是企業的，所在單位應當在其獲得勞動模范稱號的當，按前款規定的標準為其一次性繳納企業年金，退休后按規定發放。

第十二條 職工勞動模范所在單位應當依照本省有關規定，自職工勞動模范退休（離休）的次月起，向其按月足額發放榮譽津貼。職工勞動模范退休（離休）時的所在單位被合并或者改制的，由合并或者改制后的單位負責發放，退休（離休）時的所在單位被撤銷或者破產、解散的，由同級人民政府確定的機構負責發放。

第十三條 職工勞動模范因病或者非因工負傷停止工作進行醫療時，醫療時間不足6個月的，按本人原工資標準或者醫療前3個月的月平均工資全額發給工資；醫療時間在6個月以上的，按本人原工資或者醫療前3個月的月平均工資百分之七十五的標準發給病傷救濟費。

第十四條 職工勞動模范所在單位整體參加基本醫療保險的，應當參照公務員醫療補助費的標準，為職工勞動模范繳納醫療補助費；未整體參加基本醫療保險的，應當在當地醫療保險經辦機構為職工勞動模范個人辦理基本醫療保險并按公務員醫療補助費標準繳納醫療補助費，或者參照當地公務員的醫療費報銷標準為職工勞動模范報銷醫療費。

第十五條 對職工勞動模范每年組織一次健康體檢。所需費用，由職工勞動模范所在單位的同級人民政府財政部門負責解決。職工勞動模范沒有工作單位的，由其所在的設區的市人民政府財政部門負責解決。

第十六條 在職職工勞動模范每1年至2年參加一次休養活動。所需費用由組織休養活動的工會組織和職工勞動模范所在單位共同負擔。休養期間的工資、福利待遇不變。

第十七條 職工勞動模范報考本省成人高等院校的，省成人高校招生機構可以在其考試成績基礎上增加分數投檔。

第十八條 職工勞動模范的家庭符合當地城鎮最低收入家庭住房保障條件的，當地人民政府房產行政主管部門應當優先為其提供住房保障。符合購買經濟適用住房條件的，應當優先批準其購買經濟適用住房。

第十九條 對生活困難的職工勞動模范，依照本省有關規定給予生活困難補助和特殊困難救濟。

第二十條 職工勞動模范有下列情形之一的，由省人民政府撤銷其勞動模范稱號：

（一）偽造先進事跡騙取勞動模范稱號的；

（二）被推薦時隱瞞嚴重錯誤的；

（三）受到開除公職處分的；

（四）被勞動教養或者受到刑事處罰的；

（五）非法離境的。

第二十一條 職工勞動模范稱號被撤銷后，應當收回其榮譽證書和獎章，并停止享受有關待遇。

第二十二條 由國家有關部門命名并按規定應當享受河北省勞動模范、河北省先進工作者待遇的本省企業、事業單位、機關、團體等單位的職工身份的先進個人，參照本規定享受相關待遇。

第二十三條 本規定自2006年2月1日起施行。1988年12月26日省人民政府公布的《河北省省級職工勞動模范管理暫行規定》同時廢止。

第三篇：河北省人民政府令8號

河北省人民政府令

〔2010〕第8號

《河北省學校安全管理規定》已經省政府研究同意，現予公布，自2010年12月10日起施行。

省長 陳全國

二○一○年十一月十六日

河北省學校安全管理規定

第一章總則

第一條為加強學校安全管理，維護學校正常教育教學秩序，預防和處理學校安全事故，保障學校及其學生和教職工的人身、財產安全，根據《中華人民共和國教育法》等有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條本省和本省行政區域內各級各類學校、幼兒園和非學歷教育機構（以下統稱學校）及學生和教職工的人身、財產安全和學校周邊環境安全的管理，適用本規定。

第三條縣級以上人民政府應當加強對轄區內學校安全工作的領導，加大對維護學校安全的經費投入，及時協調、解決學校安全工作中存在的問題，保障學校安全。鄉鎮人民政府依其職責，做好轄區內學校安全工作。

第四條縣級以上人民政府教育行政部門負責本省和本省本行政區域內的學校安全管理工作。縣級以上人民政府有關部門應當按各自職責，做好學校安全管理工作。

第五條學生和教職工應當遵守學校安全制度，接受安全教育和安全管理，不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。

第六條國家機關、企事業單位、社會團體以及其他組織和個人有維護學校安全的義務，應當依法維護學校安全，支持學校安全工作。第二章安全管理職責

第七條縣級以上人民政府應當按國家規定確保學校選址安全，依法維護學校周邊秩序，為學校提供安全保障。

縣級以上人民政府應當對學校的校舍和其他教育教學設施以及生活設施的安全情況進行檢查，對存在的不安全因素應當及時排除，對確認為危房或者存在其他重大安全隱患的，責成相關責任部門或者民辦學校舉辦者限期解決。

第八條縣級以上人民政府教育行政部門應當對學校安全工作履行下列職責：

（一）制定學校安全工作考核標準和辦法，加強對學校安全工作的督導、檢查和考核，督促學校建立并落實安全管理制度；

（二）建立安全工作責任制和事故責任追究制，督促學校排查和消除安全隱患，落實整改措施；

（三）指導學校安全教育工作，組織開展安全教育培訓；

（四）協調政府有關部門共同做好學校安全管理工作，對學校周邊治安環境進行治理，協助當地人民政府組織對學校安全事故的救援和調查處理；

（五）指導、監督下級教育行政部門和學校制定學校安全應急預案；

（六）配合當地人民政府指導學校妥善處理學生傷害事故。教育督導機構應當組織學校安全工作的專項督導。

第九條舉辦學校的主管部門應當指導、監督學校落實安全責任制，將學校安全工作列入學校目標管理內容，定期進行考核。

第十條公安機關及有關部門應當在學校門前完善交通信號燈、交通標志、標線、減速帶、交通隔離護攔等交通安全設施，在特殊教育學校門前有過街人行橫道的，應當設置有音響提示裝置的過街信號燈。對交通復雜的中小學校門前道路，公安機關交通管理部門應當在學校上下學時間適當部署警力或者交通協管員，維護學校周邊交通秩序。

公安機關應當指導學校做好內部安全保衛工作，加強學校周邊治安巡邏。公安機關應當與學校建立治安管理聯系制度，協助學校處理有關治安事件。在治安情況復雜區域的學校，依托門衛室設置學校警務室或者治安崗亭。

第十一條公安機關消防機構應當依法對學校遵守消防法律、法規情況進行監督檢查，指導學校檢查和消除火災隱患，開展滅火演練，進行消防知識宣傳。

第十二條住房和城鄉建設行政部門應當加強對學校工程建設過程安全狀況的監督管理，發現安全事故隱患應當依法責令排除，發現教育教學、生活設施建設中違反工程建設強制性標準應當責令糾正。

第十三條衛生行政部門應當指導學校加強衛生和疾病防控工作，協助學校做好突發公共衛生事件的處置工作，配合教育行政部門對學生及教職工進行健康教育。

第十四條公安、文化、新聞出版、工商行政管理等行政部門應當按各自職責，加強對學校周邊娛樂、音像制品、圖書等經營場所的監督管理。

第十五條文化、工商行政管理、公安等行政部門應當按各自職責，依法取締中小學校周邊200米內開辦的網吧，查處接納未成年人進入網吧的行為。

第十六條城市管理等行政部門應當按各自職責，對在學校周邊擺攤設點、堆放雜物，依傍學校圍墻搭建建筑物、構筑物等及時進行清理。食品藥品監督部門應當加強對專門為中小學生提供餐飲服務的經營者的監督管理。第十七條環境保護、質量技術監督等行政部門應當加強對學校和學校周邊有害污染源的治理，對學校使用的特種設備及其相關設施的安全狀況定期進行檢查。第三章安全教育

第十八條中小學校應當按國家《中小學公共安全教育指導綱要》的規定，將消防、交通、公共衛生、社會治安、自然災害、意外傷害、信息安全和防震減災等安全教育內容納入教學計劃，落實教學計劃、安全教材、授課教師、教學課時。

第十九條學校應當利用學校網站、校報、板報、宣傳櫥窗、講座等形式，并針對季節、地理、氣候特點，開展安全知識教育。

第二十條學校應當在開學初、放假前以及開展群體性活動時，集中對學生進行安全教育。

第二十一條公安機關消防機構及地震、衛生等行政部門應當指導、幫助學校開展安全教育，制訂應急預案，組織應急疏散、逃生自救互救演練。

第二十二條縣級以上人民政府教育行政部門應當定期對中小學校管理人員進行學校安全管理培訓，使其掌握安全管理知識，提高安全管理水平。

第二十三條學生的監護人應當履行法定監護義務，配合學校加強對學生的安全教育和管理。提倡為學生購買人身意外傷害保險。第四章安全管理

第二十四條縣級以上人民政府教育行政部門及學校應當將學校安全工作列入工作目標計劃，制訂學校安全工作評價、考核標準和辦法，定期對學校安全工作情況進行考核，并作為評比、表彰獎勵的依據。第二十五條學校主管部門應當制訂學校安全應急預案。學校應當在主管部門的指導下制訂并完善學校安全應急預案，定期組織應急演練。

第二十六條學校應當健全安全管理工作責任制，校長是學校安全的第一責任人。學校建立相應機構或者配備必要的專（兼）職人員，負責做好安全管理的具體工作。

第二十七條學校應當配備安全保衛人員、必要的安全防護器材及監控和報警設施。所需費用，政府舉辦的高等學校、高中階段學校從同級財政安排的辦學經費中統籌解決，義務教育學校由同級財政從義務教育補助經費中統籌解決，民辦學校由舉辦者負責解決。

第二十八條學校應當配備專職人員負責學生宿舍管理，建立宿舍管理制度，落實夜間值班、巡查責任，加強對宿舍用電和防火防盜設施的安全檢查。學校不得租用普通民用住宅作為學生宿舍。

第二十九條學校應當在有危險性的教育教學、生活服務場地、設施設備及學校內施工區域設置安全警示標志，在重點部位、重點崗位設置安全員，對建筑、設施設備的安全狀況定期檢查，及時維修。第三十條學校應當對外來人員進出學校進行詢問、登記，未經允許，外來人員和車輛不得進入學校。經允許進入學校的車輛，應當按規定的線路和速度行駛，并在指定地點停放。嚴禁將易燃、易爆、有毒、有害物品、管制刀具和其他危險品帶入學校。

第三十一條學校應當按規定標準配備消防設施和器材，定期進行檢修，確保完好、有效。

學校教學用房、學生宿舍、食堂、圖書館、體育（場）館等學生聚集的場所，應當配備消防應急照明設施，設置消防安全標志和安全通道，并保證疏散通道、安全出口暢通。

第三十二條學校應當保證食堂及從業人員符合食品安全法律、法規規定的有關要求，提供給學生的食品、飲用品和藥品，應當符合國家規定的標準。

第三十三條學校用于接送學生的車輛，應當經有關部門檢測合格，駕駛員應當具有3年以上的駕駛經驗，租用車輛接送教職工和學生的，應當選擇合法的車輛運輸經營單位，并與其簽訂安全責任書。

第三十四條學校應當將學校規定的上下學時間及學生未到學校或者擅自離開學校等涉及學生安全的信息，及時告知監護人。

對無民事行為能力的學生，學校與學生的監護人應當進行接送交接。

第三十五條學校應當加強易燃、易爆、有毒、有害物品和其他危險品的管理，建立儲存、使用和保管制度。學校不得將房屋、場地出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害物品和其他危險品的生產、經營活動。第三十六條學校組織大型群體性活動應當確定專人負責安全工作，對活動場地、設施進行安全檢查，制訂應急預案，并采取必要的防范措施。

學校不得以任何形式和名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害物品和其他危險品的勞動，以及超越其行為能力或者自我保護能力的各類危險性活動，不得在危及學生人身安全的環境開展活動。第三十七條對有身體殘疾、特定疾病或者其他身體異常情況的學生，學生家長應當向學校報告，學校不得安排不適合其參加的教育教學或者其他活動，預防意外事故的發生。

第三十八條學校不得安排患有傳染病、精神病，有違法犯罪記錄及品行不良的人員到學校工作。第三十九條學校采購或者代為采購學生床上用品和學生服裝的，應當要求供貨單位提供質量保證能力和產品質量安全性能證明。

第四十條教職工發現有危及學生人身和財物安全行為的，應當及時制止和報告。發現學生打架斗毆、尋釁滋事，應當及時制止。發現學生攜帶易燃、易爆、有毒、有害物品、管制刀具和其他危險品，應當沒收并上交學校，由學校上交公安機關。第五章安全事故處理

第四十一條學校發生安全事故，應當及時采取措施救助受傷害學生，并立即向學校主管部門和事故主管部門報告，同時通知受傷害學生的監護人。屬于重大安全事故的，學校主管部門應當按有關規定及時向本級人民政府和上一級主管部門報告，并按有關規定報安全生產監督管理行政部門處理。學校發生安全事故不得隱瞞、謊報或者拖延不報。

第四十二條學校發生安全事故，學校主管部門和事故主管部門接到報告后，應當立即指導學校進行處置，屬于重大安全事故的，應當趕赴事故現場進行處置。學校應當予以配合，盡快恢復正常的教學秩序。第四十三條學校發生安全事故，對學生人身傷害賠償的處理，當事人可以協商解決。雙方自愿，可以書面請求學校主管部門進行調解。也可以依法向人民法院提起訴訟。

由學校主管部門進行調解的，學校主管部門應當在接到書面調解申請之日起30日內辦結。

第四十四條學校發生安全事故的人身傷害賠償，經學校主管部門在調解期限內調解達成一致意見的，當事人雙方應當簽訂調解協議書并履行有關義務；經調解未達成一致意見的，應當終止調解，并書面告知申請人。

第四十五條學校發生安全事故，受傷害學生或者其監護人、當事人應當配合學校進行事故處理，不得辱罵、毆打教職工，不得聚眾滋事，不得干擾學校正常的教育教學和工作秩序。第六章法律責任

第四十六條學校主管部門、有關行政部門及其工作人員違反本規定，有下列行為之一的，由其所在單位或者上級主管部門依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不依法履行學校安全管理職責的；

（二）對學校的建筑、教育教學設施設備及消防安全設施存在的重大安全隱患不采取措施解決的；

（三）對擾亂校園秩序或者侵害教職工及學生人身、財產安全案件不依法查處的；

（四）接到學校安全事故報告，不及時指導學校進行處置的；

（五）對影響學校周邊治安、交通秩序不依法查處導致發生重大安全事故的；

（六）其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的行為。

第四十七條學校違反本規定，不履行安全教育和安全管理職責的，由學校主管部門責令限期改正，造成教職工及學生傷亡的，由學校主管部門依法給予處分；對民辦學校依法予以處罰。

第四十八條學校教職工違反本規定第四十條規定的，由學校給予批評教育，情節嚴重的，依法給予處分。第四十九條學生或者其監護人違反本規定第四十五條規定的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章附則

第五十條本規定自2010年12月10日起施行。

第四篇：河北省人民政府令河北省河道采砂管理規定.

河北省人民政府令

〔2008〕 第 3 號

《河北省河道采砂管理規定》已經2008年1月7日省政府第93次常務會議討論通過，現予公布，自2008年3月1日起施行。

省 長

郭庚茂 二○○八年二月十四日

河北省河道采砂管理規定

第一章 總

則

第一條 為加強河道采砂管理，保障防洪及涉河工程安全，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》和《中華人民共和國河道管理條例》等有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條 在本省行政區域內從事河道采砂及管理活動，必須遵守本規定。

本規定所稱河道采砂，是指在河道（包括湖泊、水庫、人工水道、行洪區、蓄洪區、滯洪區）管理范圍內采挖砂石、取土和淘金的活動。

第三條 縣級以上人民政府水行政主管部門負責本行政區域內河道采砂的監督管理工作。

經省人民政府或者省人民政府水行政主管部門批準設置的河系管理機構，在管轄范圍內依法對河道采砂行使有關監督管理工作。

財政、公安、交通、國土資源、工商行政管理、安全生產監督管理部門按照各自的職責，協助做好河道采砂監督管理的有關工作。

第四條 縣級以上人民政府應當加強對本行政區域內河道采砂管理工作的領導，做好有關組織、協調工作，依法處理好河道采砂管理中的重大問題。

第二章 河道采砂規劃

第五條 縣級以上人民政府水行政主管部門應當按照河道防洪規劃、整治規劃和河勢現狀編制河道采砂規劃。

河道采砂規劃內容涉及鐵路、公路、航道、電力、通信等設施保護范圍的，應當征求有關部門的意見。

第六條 主要行洪河道的采砂規劃，由省人民政府水行政主管部門編制；一般行洪河道的采砂規劃，由設區的市或者縣級人民政府水行政主管部門編制，報省人民政府水行政主管部門審查同意后實施；跨設區的市一般行洪河道的采砂規劃，由省人民政府水行政主管部門組織有關設區的市編制。

河道采砂規劃一經批準，必須嚴格執行；因河勢、砂石資源分布發生變化，需要修改河道采砂規劃的，應當報經原審批機關批準。第七條 河道采砂規劃應當包括下列內容：

（一）禁采區和可采區；

（二）禁采期和可采期；

（三）采砂控制量和開采深度；

（四）采砂方式和采砂設備的控制規模；

（五）砂石篩分場的布局及控制數量；

（六）棄料處理和現場清理要求；

（七）采砂結束后形成的河道斷面規定。第八條 河道的下列區域為禁采區：

（一）河道防洪工程、河道整治工程、取排水工程、水庫樞紐、水文觀測設施和涵閘的管理范圍及安全保護范圍；

（二）鐵路、公路、橋梁、碼頭、航道、輸氣輸油管道、通信電纜、輸電線路及其附屬設施的安全保護范圍；

（三）河道頂沖段、險段和規劃保留區；

（四）有巖體滑坡、泥石流災害的河段及植被良好的穩固灘地；

（五）其他依法應當禁止采掘的區域。

第九條 每年自7月1日至8月15日為禁采期，8月16日至翌年6月30日為可采期。

因防洪、河勢改變、水工程出現險情、水生態環境遭到破壞或者河道輸水等情形不宜采砂的，縣級以上人民政府水行政主管部門可以按河道管理權限，劃定臨時禁采區或者規定臨時禁采期。

第十條 縣級以上人民政府水行政主管部門應當將河道的禁采區和禁采期予以公告。

任何單位和個人不得在河道的禁采區、禁采期進行河道采砂活動。

第三章 河道采砂許可

第十一條 從事河道采砂活動，應當向水行政主管部門申請河道采砂許可證。未經行政許可，任何單位和個人不得擅自從事河道采砂活動或者發包河道采砂經營權。

第十二條 申請河道采砂許可必須符合下列條件：

（一）符合河道采砂規劃；

（二）有合法、有效的河道采砂營業執照；

（三）有相應的采砂設備和相應技術人員；

（四）有符合安全要求的河道采砂運輸路線；

（五）無非法河道采砂記錄。

第十三條 申請辦理河道采砂許可證應當提交下列資料：

（一）河道采砂申請書；

（二）營業執照及申請人有效身份證明的復印件；

（三）河道采砂設備和相應技術人員的有關證明文件；

（四）河道采砂項目可行性論證報告及專家評審意見；

（五）與有利害關系的第三者達成的協議。申請人提交上述資料時，提交復印件的應當同時交驗原件。河道采砂申請人應當對所提交資料的真實性負責，對隱瞞有關情況或者提供虛假材料騙取河道采砂許可的，1年內不得再次提出河道采砂申請。

河道采砂申請書按省人民政府水行政主管部門規定的格式制作。

第十四條 主要行洪河道的河道采砂許可證由省人民政府水行政主管部門審批；一般行洪河道的采砂許可證由設區的市、縣人民政府水行政主管部門按照河道管理權限審批。

第十五條 申請河道采砂由當地縣級人民政府水行政主管部門受理。縣級人民政府水行政主管部門受理河道采砂申請后，屬于本級審批的，應當自受理申請之日起20日內作出是否準予許可的決定，并報河系管理機構備案。不屬于本級審批的，縣級人民政府水行政主管部門應當自受理之日起5日內日提出初審意見。屬于設區的市人民政府水行政主管部門審批的，設區的市人民政府水行政主管部門應當自收到縣級人民政府水行政主管部門初審意見之日起15日內作出是否批準的決定，并報河系管理機構備案。屬于省級審批的，設區的市人民政府水行政主管部門應當自受理之日起5日內日提出初審意見，并報河系管理機構審核。屬于省人民政府水行政主管部門審批的，河系管理機構自收到設區的市審查意見之日起5日內應當提出審核意見，報省人民政府水行政主管部門審批；省人民政府水行政主管部門收到河系管理機構的審核意見后應當于5日內作出是否批準的決定。

第十六條 河道采砂許可涉及其他部門的，由水行政主管部門會同同級有關部門審批。有關部門自接到水行政主管部門的征求意見函以后，應當于10日內提出意見并反饋。因征求意見所需時間不計算在審批河道采砂許可的期限內。法律、法規對河道采砂審批另有規定的，依照其規定執行。

第十七條 有行政許可權的水行政主管部門對符合條件的河道采砂申請批準后，向申請人發放河道采砂許可證，并告知同級公安、交通、工商行政管理、安全生產監督管理等部門；對不符合條件的河道采砂申請不予批準的，應當說明理由并書面告知申請人。

第十八條 有兩個以上申請人對同一河段提出河道采砂申請的，水行政主管部門應當通過公開招標的方式作出實施河道采砂許可的決定。其具體程序依照有關法律、法規的規定執行。

第十九條 從事河道采砂活動，必須遵守下列規定：

（一）按河道采砂許可證規定的開采地點、期限、范圍、深度、作業方式采砂；

（二）隨時轉運、清除或者復平砂石料和棄料堆體及采砂坑道，汛期不得在河床堆放砂石料；

（三）運輸砂石的車輛按指定進出場路線行駛；

（四）不得損壞水利工程、堤頂路面、水文觀測設施、照明設施、通信電纜、宣傳牌、界樁、里程樁和河道生物防護等工程設施；

（五）在禁采期、臨時禁采期、臨時禁采區內，應當停止河道采砂活動，并將采砂作業設備撤出河道管理范圍；

（六）將河道采砂許可證正本懸掛在采砂現場或者采砂設備上明顯的位置，副本留存備查。

第二十條 在通航航道進行河道采砂活動必須服從航道行政主管部門制定的通航安全要求，并在作業區域設立明顯作業標志，保證航道暢通和航行安全。第二十一條 河道采砂許可證由省人民政府水行政主管部門統一印制。

禁止偽造、涂改或者買賣、抵押、出租、出借或者以其他方式非法轉讓河道采砂許可證。

河道采砂許可證有效期限不得超過一個可采期，河道采砂許可證有效期限屆滿后，河道采砂許可證自行失效。

第四章 河道采砂管理費征收與管理

第二十二條 在河道管理范圍內采砂，應當在領取河道采砂許可證3日內按許可的開采總量一次性依標準向發放河道采砂許可證的水行政主管部門足額繳納河道采砂管理費。

任何單位和個人不得減免繳納河道采砂管理費。

第二十三條 水行政主管部門收取河道采砂管理費以后，應當于次日按上解比例、數額、級次，一次性繳入財政征管機構指定的銀行賬戶。第二十四條 河道采砂管理費屬于行政事業性收費，應當納入財政綜合預算，實行收支兩條線管理。河道采砂管理費用于河道與堤防工程的維修、工程設施的更新改造及管理單位的管理費。結余資金可以結轉下年繼續使用，任何部門和單位不得截留、挪用。

第二十五條 河道采砂管理費的征收標準、使用管理辦法及上解比例由省人民政府財政、價格主管部門會同省水行政主管部門依照有關規定另行制定。第二十六條 水行政主管部門應當依照《河北省行政事業性收費管理條例》到同級物價部門申領收費許可證，并使用省人民政府財政部門統一印（監）制的行政事業性收費票據。

對違反前款規定的，繳費人有權拒絕繳納河道采砂管理費。第二十七條 從事河道采砂的單位和個人，應向水行政主管部門繳納河道清障保證金，采砂活動結束后經水行政主管部門確認清障合格后，將清障保證金全額退還采砂單位和個人。采砂單位和個人不予清障的，由水行政管理部門予以清除，所需費用從河道清障保證金中支出，不足部分由采砂單位和個人負責補足。

第五章 監督檢查

第二十八條 縣級以上人民政府水行政主管部門應當加強對河道采砂活動的監督檢查，及時查處違法采砂行為。

任何單位和個人發現違法從事河道采砂活動的情況，都有權向縣級以上人民政府水行政主管部門舉報，水行政主管部門應當及時查處。

第二十九條 縣級以上人民政府水行政主管部門及其工作人員履行河道采砂監督檢查職責時，有權采取下列措施：

（一）進入采砂單位或者個人的生產場所進行調查；

（二）要求采砂單位或者個人如實提供與河道采砂有關的資料；

（三）責令采砂單位或者個人停止違法采砂行為。

第三十條 縣級以上人民政府水行政主管部門應當會同公安、交通、工商行政管理、安全生產監督管理等部門建立聯合執法機制，定期進行執法巡查。發現違法行為，由有關部門根據各自的職責依法作出處理。

第三十一條 水行政主管部門應當建立河道采砂業主信譽制度，對河道采砂業主的采砂活動情況建立檔案，并作為下一個可采期河道采砂申請審查及日常監督管理的重要依據。

第六章 法律責任

第三十二條 縣級以上人民政府水行政主管部門和其他有關部門及其工作人員有下列行為之一的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不執行已批準的河道采砂規劃、擅自修改河道采砂規劃的；

（二）違反本規定審批河道采砂許可證的；

（三）不履行本規定的監督管理職責，造成河道采砂秩序混亂或者重大安全責任事故的；

（四）不按規定征收河道采砂管理費的；

（五）截留、挪用河道采砂管理費的；

（六）其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的行為。第三十三條 違反本規定第十一條規定的，由縣級以上人民政府水行政主管部門責令停止違法行為，限期恢復原狀；有違法所得的，沒收違法所得，可并處違法所得一倍以上三倍以下罰款，罰款最高限額依照有關法規規定執行；沒有違法所得或者違法所得無法計算的，可并處五千元以上一萬元以下罰款；逾期不恢復原狀的，暫扣、封存或者拆除采砂作業工具，由縣級以上水行政主管部門代為恢復，所需費用由采砂單位和個人承擔；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十四條 違反本規定第十九條第（一）項、第（二）項、第（三）項、（四）項、第（五）項規定的，由縣級以上人民政府水行政主管部門責令停止違法行為，限期恢復原狀；有違法所得的，沒收違法所得，可并處違法所得一倍以上三倍以下罰款；沒有違法所得或者違法所得無法計算的，可并處二千元以上一萬元以下罰款；逾期不恢復原狀的，暫扣、封存或者拆除采砂作業工具，由縣級以上水行政主管部門代為恢復，所需費用由采砂單位和個人承擔；構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成損失的，依法賠償損失。

第三十五條 違反本規定第二十二條第一款規定的，由縣級以上人民政府水行政主管部門責令限期繳納；逾期未繳納的，可處二千元以上一萬元以下罰款。第三十六條 阻礙水行政主管部門執法人員依法執行公務的，由公安機關依照《中華人民共和國治安處罰法》給予處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第三十七條 《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》和《中華人民共和國河道管理條例》等法律、行政法規對河道采砂的行政處罰另有規定的，依照其規定執行。

第七章 附

則

第三十八條 本規定自2008年3月1日起施行。1989年8月24日省人民政府公布的《河北省河道采砂管理辦法》同時廢止。

第五篇：河北省流動人口服務管理規定 河北省人民政府令〔2011〕第20號

河北省流動人口服務管理規定

河北省人民政府令〔2011〕第20號

《河北省流動人口服務管理規定》已經2011年12月28日省政府第99次常務會議通過，現予公布，自2012年3月1日起施行。

代省長

張慶偉

二○一一年十二月三十一日

河北省流動人口服務管理規定

第一章

總

則

第一條

為保障流動人口的合法權益，規范流動人口服務管理工作，促進經濟發展和社會和諧，根據國家法律、法規的有關規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條

本規定適用于本省行政區域內流動人口的服務管理。

第三條

本規定所稱流動人口，是指在本省行政區域內居住的非本省戶籍人員，以及離開戶籍所在地的縣（市、區）到本省其他縣（市、區）居住的具有本省戶籍的人員。但離開戶籍所在地的市轄區到本市其他市轄區居住的人員除外。

第四條

縣級以上人民政府領導本行政區域內的流動人口服務管理工作。縣級以上人民政府應當將流動人口服務管理工作納入國民經濟和社會發展規劃，建立流動人口服務管理工作的協調機制和責任制。

第五條

縣級以上人民政府公安、人力資源和社會保障、司法、衛生、人口和計劃生育、民政、住房和城鄉建設、教育等有關主管部門按規定的職責，負責流動人口服務管理的相關工作。

第六條

縣級以上人民政府應當建立流動人口服務管理的協管員隊伍，根據需要招用協管人員，協助開展流動人口服務管理工作。

第七條

縣級人民政府應當組織有關主管部門在城市街道、社區和鄉（鎮）建立流動人口的集中服務管理工作機制和信息互通共享機制，逐步實現流動人口基本公共服務均等化。

縣級人民政府及其有關主管部門可以委托街道辦事處、鄉（鎮）人民政府具體組織實施流動人口的服務管理工作，居（村）民委員會應當予以協助。街道辦事處、鄉（鎮）人民政府可以根據工作需要設置綜合服務辦事窗口，公布服務電話號碼，集中受理和辦理流動人口服務事項。

第八條

流動人口的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。流動人口應當遵守法律、法規，依法履行義務。

第二章

居住管理

第九條

流動人口應當自到達居住地之日起3個工作日內，持本人居民身份證或者戶口簿等有效身份證明，向居住地公安派出所辦理居住登記。但本規定另有規定的除外。

居住在親屬家中的流動人口可以不辦理居住登記。

未滿十六周歲或者行動不便的老年人、殘疾人、孕婦等流動人口，可以由其監護人或者其他近親屬代為辦理居住登記。

第十條

在賓館、酒店、旅店、招待所等可供住宿的經營性服務場所居住的流動人口，由該場所的經營管理單位辦理居住登記；在學校、培訓機構寄宿就學或者培訓的流動人口，由學校、培訓機構辦理居住登記；在救助站接受救助的流動人口，由救助機構辦理居住登記。

前款規定的負責辦理流動人口居住登記的單位，應當自辦理居住登記之日起3個工作日內，將登記情況報告當地公安派出所。國家和本省對報送要求另有規定的，從其規定。

第十一條

已辦理居住登記的流動人口變更居住地址的，應當自變更之日起3個工作日內，到現居住地公安派出所辦理居住變更登記。

第十二條

用人單位招用未辦理居住登記或者居住變更登記的流動人口的，應當督促、協助其按規定辦理居住登記或者居住變更登記，并自招用流動人口之日起3個工作日內，將招用流動人口的信息報告當地公安派出所；與流動人口終止或者解除勞動關系的，應當自終止或者解除勞動關系之日起3個工作日內，將相關信息報告當地公安派出所。

第十三條

房屋出租人或者其委托代理人應當自房屋出租之日起3個工作日內，將承租房屋流動人口的姓名和身份證件的種類、號碼等基本情況報告當地公安派出所，并督促、協助其按規定辦理居住登記或者居住變更登記。流動人口終止居住的，房屋出租人或者其委托代理人應當自流動人口離開之日起3個工作日內，報告當地公安派出所。第十四條

房屋租賃、職業介紹等中介服務機構應當自介紹成交之日起3個工作日內，將房屋出租人、承租房屋的流動人口或者用人單位、被招用流動人口的信息報告當地公安派出所。

第十五條

公安機關應當為流動人口辦理居住登記、居住變更登記提供服務，并拓展相關信息采集方式，開通電話、網絡等申報渠道，方便流動人口和有關單位辦理居住登記、居住變更登記。

第十六條

流動人口辦理居住登記或者居住變更登記后，公安派出所應當發給居住證或者對其居住證的相關內容予以變更。

對不滿十六周歲、擬居住時間不滿30日以及按本規定第十條第一款的規定辦理居住登記的流動人口，可以不發給居住證。

前款規定的流動人口因特殊需要申請領取居住證的，公安派出所應當發給居住證。第十七條

居住證的有效期限根據申報人的實際需要確定。但最長不超過3年。第十八條

居住證有效期滿后需要延期的，持證人應當在有效期滿前，持本人居民身份證或者戶口簿等有效身份證明，向居住地公安派出所辦理延期手續。

第十九條

居住證遺失、損壞的，持證人應當及時向居住地公安派出所申請補發或者換發。

第二十條

公安機關人民警察和其他有關主管部門的工作人員依法執行職務或者為流動人口提供服務需要查驗居住證時，持證人應當予以配合。

任何單位和個人不得偽造、變造、出租、出借、轉讓或者買賣居住證。

第二十一條

為流動人口辦理居住登記、居住變更登記，發放、補發、換發居住證以及辦理居住證延期手續，辦理單位不收取費用，所需費用由縣（市、區）財政列支。

居住證由省公安機關統一印制。

第二十二條

公安機關和其他有關主管部門及其工作人員對居住登記、居住變更登記、居住證辦理及使用過程中所獲悉的有關流動人口的信息，應當予以保密，不得用于法定職責以外的用途。

第三章

權益保障與公共服務

第二十三條

縣級以上人民政府應當建立和完善流動人口的權益保障機制、社會保障體系和公共服務網絡。

第二十四條

流動人口在居住地享有下列權益和公共服務：

（一）按規定參加職業技能培訓和接受公共就業服務；

（二）依法參加社會保險，享受相關待遇；

（三）法律服務和法律援助；

（四）傳染病防治和兒童免疫規劃保健服務；

（五）實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務；

（六）憑居住證參加居住地專業技術職務的任職資格評定或者考試，以及職業（執業）資格考試和職業（執業）資格登記；

（七）憑居住證依法參加居住地的民主選舉和有關公共決策、社會事務管理；

（八）憑居住證并按規定條件申請保障性住房；

（九）憑居住證在居住地申領機動車駕駛證和辦理機動車注冊登記手續，具有本省戶籍的流動人口在居住地可以按規定申請領取、換領、補領居民身份證；

（十）持有居住證的流動人口的子女符合義務教育入學條件的，由居住地教育行政部門按就近入學原則安排就學；

（十一）縣級以上人民政府及其有關主管部門提供的其他公共服務。

第二十五條

在勞動年齡內有就業能力和就業愿望的流動人口可以到縣級以上人民政府的公共就業服務機構進行求職登記，并享受其免費提供的政策咨詢、就業信息、職業介紹和職業指導等就業服務。

第二十六條

用人單位應當遵守勞動法律、法規，與招用的流動人口依法簽訂勞動合同，為招用的流動人口提供安全衛生的勞動環境，辦理工傷保險和其他依法應當參加的社會保險，并及時支付勞動報酬。

人力資源和社會保障行政部門應當監督用人單位維護流動人口的合法權益。第二十七條

衛生行政部門應當組織有關單位在流動人口中開展婦女兒童健康教育和艾滋病、結核病等重大傳染病防治工作，向流動人口提供與常住人口同等待遇的傳染病防治和預防接種服務，并對流動人口集中的公共場所定期開展衛生監督檢查。

第二十八條

教育行政部門應當將流動人口子女的義務教育納入當地教育事業發展規劃，指導和督促中小學校做好流動人口子女的義務教育工作，保障符合條件的流動人口子女以公辦學校為主接受義務教育。

第二十九條

人口和計劃生育行政部門應當向流動人口中的育齡夫妻宣傳計劃生育政策和相關法律、法規以及避孕節育、生殖保健、優生優育知識，并向其提供與常住人口同等待遇的計劃生育服務。已婚流動人口擬在居住地生育第一個子女并符合國家和本省規定條件的，可以到居住地街道辦事處、鄉（鎮）人民政府辦理第一個子女生育登記。

第三十條

司法行政部門應當組織開展對流動人口的法制宣傳教育和糾紛調解工作，引導流動人口依法維護合法權益。

法律援助機構應當及時為經濟困難的流動人口提供法律援助，對務工的流動人口申請支付勞動報酬和工傷賠償的案件不再審查其經濟條件。

第三十一條

民政部門應當按規定的職責，依法做好城市生活無著的流浪乞討人員的救助管理和流浪未成年人的救助保護工作。

第三十二條

縣級以上人民政府有關部門對流動人口的投訴，應當及時處理，不得拖延、推諉。對不屬于本部門職責范圍內的投訴，應當及時向流動人口告知有權處理的部門。

第三十三條

居住證持有人符合縣級以上人民政府規定條件的，可以申請辦理居住地常住戶口。

第四章

法律責任

第三十四條

公安機關和其他有關主管部門及其工作人員有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）對辦理居住登記、居住變更登記或者申請領取居住證的流動人口不及時、不按規定辦理或者收取費用的；

（二）對流動人口違法實施行政處罰的；

（三）其他濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的行為。

第三十五

條有下列行為之一的，由公安機關予以警告，責令限期改正；拒不改正的，由公安機關按未報告人數每人一百元的數額處以罰款：

（一）未按本規定第十條第二款的規定報告流動人口居住登記情況的；

（二）用人單位未按規定報告招用或者終止、解除勞動關系的流動人口信息的；

（三）房屋出租人或者其委托代理人未按規定報告承租房屋的流動人口基本情況的；

（四）房屋租賃、職業介紹等中介服務機構未按規定報告房屋出租人、承租房屋的流動人口或者用人單位、被招用流動人口的信息的。

第五章

附

則 第三十六條

外國人、無國籍人和香港、澳門特別行政區居民、臺灣地區居民的居住登記，依照國家有關規定執行。

第三十七條

本規定自2012年3月1日起施行。1995年4月7日河北省人民政府公布的《河北省暫住人口治安管理辦法》同時廢止。