第一篇：律師黨委工作制度

南昌市司法局律師黨委工作職責

市司法局律師黨委在局黨組領導下開展工作。其主要工作職責是：

1、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，團結帶領黨

員律師和其他從業人員，努力完成律師事務所承擔的任務，促進律師事務所健康發展。

2、按照組建、規范、鞏固、提高并重的原則，合理制定律師事 務所黨建工作的規劃、計劃，并采取各種行之有效的措施狠抓落實，促進各律師事務所黨建工作上新的臺階。

3、組織黨員認真學習，加強對黨員的教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性。

4、及時組建新的律師事務所黨組織，認真做好發展黨員工作，探討新形勢下加強中介組織黨建工作的有效方式、方法和途徑。

5、經常深入律師事務所調查研究，及時發現、培植、表彰黨建工作的各類先進典型，總結交流推廣黨建工作的先進經驗，整體推進律師事務所黨建工作。

6、對律師事務所中的先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰，宣傳他們的先進事跡。

7、完成上級黨組織交辦的其他各項工作任務。

南昌市司法局領導抓黨建責任制度

為了加強對律師事務所黨建工作的指導力度，七名局領導和兩名助理調研員分別掛點1至2個黨支部，定期赴各支部開展調研，了解情況，指導工作。局領導赴各支部的主要任務是：

1、及時傳達中央、省、市大政方針、政策和關于加強中介組織黨建工作的精神。

2、通報律師黨委前一階段開展工作和支部參加黨委活動情況。

3、對黨支部開展活動的情況進行督促檢查，指導支部結合所里實際，更好地發揮黨員和群眾的積極性，創造性地開展支部工作。

4、開展調查研究，了解群眾對律師黨委和黨支部工作的意見、建議，探究律師事務所黨建工作的有效方式和方法。

5、協調解決律師事務所黨建工作的實際問題，幫助解決律師事務所的實際困難。

南昌市司法局律師黨委黨建工作聯絡員

制 度

黨建工作聯絡員是律師黨委下派至黨委所屬黨支部，負責聯絡、協調律師黨委與各律師事務所黨支部工作的市司法局機關黨員。黨建工作聯絡員的主要職責是：

1、配合支部書記及時傳達黨委的指示、決議和工作任務。

2、了解、掌握支部開展工作情況，并及時報告黨委。

3、協助支部書記抓好支部的日常工作。

4、督促支部開展經常性的活動。

5、幫助支部解決在工作中遇到的實際問題和困難。

南昌市司法局直屬律師事務所黨政聯席會

制 度

建立律師事務所黨政聯席會制度的目的是：為了密切律師事務所黨支部和行政業務的關系，形成工作合力，促進所里各項工作健康發展。

1、黨政聯席會由各所黨支部負責召集，一般安排在每周二、五學習日，必要是也可隨時召開。

2、參加黨政聯席會的對象包括：黨支部班子、行政班子全體成員和其他相關人員。

3、黨政聯席會對黨支部的重大活動、疑難案件、所里重要事務進行集中討論、研究并作成決定。

4、黨政聯席會作出的決定，要在全所進行通報，并報律師黨委備案。

南昌市司法局律師黨委黨員責任制度

1、黨員律師要牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮先鋒模范作用，以實際行動忠實履行自己應盡的義務。

2、律師黨委為全體黨員律師制作有黨員標志的桌牌、胸牌，所有黨員必須掛牌執業。

3、黨員律師要在各自的黨員責任崗上，認真辦理法律事務，為當事人提供優質、高效的法律服務。

4、黨員律師在辦案過程中，要煥發黨員的使命感、義務感和責任感，在遵守職業道德和執行執業紀律方面作出表率。

5、黨員律師要充分發揮工作的積極性、主動性、創造性，敢于突破舊的工作思路，在全所倡導一種善謀實干、改革創新的氛圍。

6、黨員律師要積極主動參加律師黨委和本人所屬支部的活動，努力爭當優秀共產黨員。

南昌市司法局律師黨委考評表彰制度

1、律師黨委采取一季一小結、半年一講評、年終總考核的考評辦法，對各支部的年度工作進行檢查和評比，對于在工作中涌現出來的先進集體和先進個人在“七一”期間進行表彰。

2、黨支部的政治思想建設、組織建設、作風建設和制度建設是

黨委考評的主要內容。

3、在黨委考評之前，各支部要開展自評互評，便于及時總結經驗，發現不足。

4、律師黨委制定考評細則，由黨委班子成員帶隊，分組交叉進行檢查評比。

5、對評選出來的先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，由律師黨委下發表彰決定，并給予一定的物質獎勵。南昌市司法局律師黨委發展黨員制度

1、發展黨員工作遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的指導方針和“入黨自愿、個別吸收”的原則。

2、黨委按照階梯式、有計劃地分為正在考察、已參加培訓班、遞交了入黨申請、對黨有一定認識四個層次有針對性地培養入黨積極分子。

3、對于那些熟悉法律知識、精通律師工作業務、嚴格遵守職業道德和執行執業紀律的律師應重點培養和發展。

4、對于不是黨員的律師事務所合伙人或合作人，黨支部要有意識地引導、提高他們對黨的認識，并進行重點培養，爭取其早日加入黨組織。

5、黨委采取組織入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動、定期培訓等方法，對他們進行培養教育。

6、黨支部每一季度與入黨積極分子談一次話，每半年對入黨積極分子進行一次考察；黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況做一次調查、摸底和分析。

南昌市司法局律師黨委黨員教育培訓

制 度

1、根據律師事務所的工作性質和律師事務所職業特點，按照小型、分散、靈活的原則，不定期組織黨員參加形式多樣的學習教育活動。

2、培訓內容以《黨章》為基本教材，主要是對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的基本理論、基本路線、基本方針，時事政治，科技知識，市場經濟知識的教育；對疑難案例的分析和探討也應該成為黨員學習教育的重要內容。

3、教育培訓形式主要采取參加市直工委、局機關黨委、局律師黨委培訓和黨支部組織上黨課相結合的方法進行。

4、建立黨員教育培訓檔案，參加培訓的黨員，在培訓結束時，要進行考試考核，學習成績存入檔案。

南昌市司法局直屬律師事務所黨支部

民主評議黨員制度

1、民主評議黨員工作，由律師黨委統一安排，以黨支部為單位，采取定性與定量相結合的方法進行。評議中要堅持思想教育為主的原則，把思想政治教育貫穿于評議工作全過程，積極開展批評與自我批評。

2、民主評議的主要內容包括：是否有堅定的共產主義信念，正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現共產主義遠大理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務；是否堅決貫徹黨的基本路線，在思想上、行動上同黨中央保持一致；是否認真執行黨的民主集中制原則，正確處理國家、集體和個人的關系；是否自覺遵守黨的紀律、執行黨的決議，模范地遵守國家法律法規；是否依法辦案，積極維護當事人的合法權益，遵守職業道德和執行執業紀律，真心實意為當事人提供優質高效的法律服務。

3、評議采取自我評價和黨員互評相結合的形式進行。黨員要在開展學習的基礎上，對照黨章要求，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，對自己作出正確評價，在黨支部黨員大會或黨小組會上作出書面發言。

4、民主評議黨員工作，一般在每年第一季度完成。

南昌市司法局直屬律師事務所黨支部

民主生活會制度

1、黨支部民主生活會每年召開一次。

2、支部委員除參加支部委員會的民主生活會外，還要參加所在黨小組的民主生活會。民主生活會前，要采取多種形式，廣泛征求黨內外干部群眾的意見和建議。

3、要做好會前準備，認真確定議題，并提前一周通知支部委員，每位支委要按議題做好發言準備。

4、認真開展批評和自我批評。民主生活會中，要按照團結——批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭。

5、民主生活會后，要制定整改措施，在適當范圍內通報民主生活會的情況，并及時向律師黨委報告有關情況。

南昌市司法局直屬律師事務所黨支部

“三會一課”制度

第二篇：黨委工作制度

黨委工作制度

１、人要統一思想，齊心協力，求真務實，開拓創新，為人誠實，對黨忠誠。

２、嚴已律已、率先垂范，堅持原則、清正廉潔，遵守黨紀，驗收機密。

３、堅持民主集中制原則，堅持集體領導，發揮班子整體力量，識大體，顧大局，堅決維護黨委的團結統一。

４、實踐“中國特色社會主義” 理論體系，發揚艱苦奮斗的優良作風，密切聯系群眾，深入調查研究，解決實際問題。

５、加強自身修養，提高組織才能和領導藝術，自覺當好參謀助手，履行崗位職責。

黨委民主生活會制度

１、黨委民主生活每半年召開一次。

２、參加會議的人員不得少于應到人員的２／３，必要時可吸取有關人員列席會議或請上級來人主持指導會議。

３、會前：根據班子中存在的突出問題，要先預告通知各成員，提前做好準備，必要時向村級發放征詢意見書。

４、會上：堅持原則，發揚民主，積極開展批評與自我批評，針對提出的問題制定整改措施。

５、會后：將會議情況如實匯報縣紀委和縣委組織部，所制定的整改措施迅速承辦落實。

第三篇：黨委工作制度

萊陽市工商聯中小食品企業商會黨委工作制度

為了規范商會黨委工作，推進非公黨建工作有序發展，結合工作實際，制定本工作制度。

一、根據上級黨委對非公有制經濟組織黨建工作的部署、要求，結合非公有制經濟黨建工作實際，提出切實可行的貫徹意見，制定相關工作方案，并認真組織落實，創造性地開展工作。

二、商會黨委每半年向市非公有制經濟組織黨工委匯報一次非公黨建工作情況，對非公黨建工作中的重大問題提出意見建議。

三、商會黨委適時召開書記辦公會議，會議由書記負責召集或委托副書記召集，及時研究相關工作。每季度召開一次黨委會，每半年召開一次黨委擴大會議，擴大會議的相關事項由書記會議研究決定。

四、黨委委員及委員所在單位都必須把加強非公有制經濟組織黨建工作做為自己的重要職責，納入目標管理，實行齊抓共管，做到有規劃、有措施、有部署、有落實、有檢查。

五、每個黨委委員都要認真履行非公黨建工作職責，對職責范圍內的工作要深入調查研究，經常進行指導、督促、檢查，創造性地開展工作。相關工作情況要及時與書記、副書記通氣，重大問題提交黨委集體討論。每名委員都要就落實非公黨建工作責任制情況定期在黨委會上匯報交流。

六、每個黨委委員都要抓好非公有制經濟組織黨建聯系點工作，經常到點檢查指導，幫助制定工作規劃，總結經驗，以點帶面。注意發現和選樹先進典型，適時組織交流。

七、各企業黨支部要按照《黨章》的規定及市非公委的工作部署，認真抓好本支部的各項工作，要求年初有工作計劃、半年有工作匯報、年底有工作總結，并與黨委保持密切聯系。

八、按照上級黨委加強廉政建設的要求，認真做好反腐倡廉工作，自覺抵制不正之風。

第四篇：黨委工作制度下載

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為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度。

一、黨委會議制度

機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、黨委學習制度

機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。

三、民主生活會議制度

? ? ? ? ? 局機關、辦事處（站）、直屬事業單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員每年一次，與一年一度創先爭優活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。

五、創先爭優表彰制度

“創先爭優”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節前后進行表彰。

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六、黨費報告制度

每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。

機關黨委主要工作制度

第一條 會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

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（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

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（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條 思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。?

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

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（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經?？偨Y交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

? ? 第三條 黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

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（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

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（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

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（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

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（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條 請示報告制度

機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。

? ? ? ? ? ? 黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。? ? ?

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。（或調查報告、學習心得）

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。

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南關區城市管理行政執法局黨委議事制度

一、參加議事人員為黨、政、工領導。

二、議事的主要內容

1、研究黨、政、工方面的主要情況。

2、研究黨委、行政、工會的主要工作進展情況，對存在的問題進行協調。

3、對重大決策問題進行醞釀、討論，實行科學民主決策，統一認識，統一行動。

4、每半年行政班子向黨委匯報工作一次。

三、議事方法

1、黨政領導經常碰頭，求得思想認識和行動上的一致。

2、不定期召開黨委會，研究、決定應由黨委討論的問題。

3、每周召開一次黨、政、工領導工作會議，集體討論，按分工負責實施。

4、討論重大決策發生分歧時，如條件許可，可進行調研、論證、比較等工作，待下次會議再議。如條件不許可時，屬黨務工作范圍的，由黨委書記按黨章和黨的政策作出決定；屬行政工作范圍的，由行政主要領導作出決定。

四、充分發揮黨委的核心作用和保證監督作用，積極參與各項工作的重大決策。在黨內認真貫徹民主集中制原則。

五、按領導分管工作范圍，凡屬需議事決定的重要事項，分管領導要向局主要領導報告。

六、需經職工代表大會討論的重大決策，實施前必須交職工代表大會審議通過。

一、黨委工作制度

1、學習制度。黨委成員的政治理論學習堅持自學和集體學習相結合。黨委學習中心組每兩周堅持半天時間學習。學習時間一般不準請假，不處理其他工作。做到學習有記錄、有筆記、有考勤。中心組學習不能開成研究和部署工作的會議。

2、民主生活會制度。黨委成員要堅持過好雙重組織生活，民主生活會原則上每學期一次，必要時，可以隨時召開。會前，必須有組織地廣泛聽取群眾意見，領導班子成員之間也應通過開展個別談心交換思想，認真做好會議準備。會上要以誠相見，坦率交換意見，認真開展批評和自我批評，并提出改進措施。黨委書記和校長要發揮表率作用。

3、堅持和健全民主集中制。學校黨委工作要貫徹黨的民主集中制原則，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度和向上級組織的請示匯報制度。重要問題在決定前要充分調查研究，聽取各方面的意見，領導成員間要通氣，黨政主要領導要充分醞釀。當意見分歧較大時，一般不應急于做出決定。重大問題集體討論決定，重要干部任免在充分討論的基礎上也可以通過無記名投票決定。凡經集體決定的事情，任何個人無權擅自改變；個人有不同意見允許保留，也可以下次會議上重申，但行動上必須無條件服從并積極執行，以集體認定的精神對外表態。

4、深入基層，聯系群眾制度。黨委領導成員要廣泛深入基層調查研究，堅持聽課制度、領導接待日制度，了解傾聽群眾的意見和呼聲，自覺接受群眾監督。為基層辦實事，為群眾解決困難。要堅持每個黨委成員聯系一個基層單位的制度，定期到聯系點了解情況，幫助工作，同群眾和各級干部談心。

5、定期報告工作制度。學校黨委領導班子要定期在黨代會上，在中層干部和骨干教師范圍內報告學校的全面工作情況，增加工作的透明度。黨委還要定期向上級主管機關報告工作。要切實發揮學校教代會的作用，定期召開會議通報學校工作情況和就學校改革發展的重大問題聽取意見，改進工作。

6、廉潔自律制度。認真執行中央、省、市關于廉潔自律的文件精神，遵守《遼寧石油化工大學黨政干部廉潔問題若干暫行規定》和領導干部收入申報制度、重大事項報告制度、收受禮品登記制度等。實行每月客餐費、校領導住宅電話費向領導班子通報一次的制度，并在每年的教代會上作出報告。黨委成員要在遵紀守法、廉潔自律方面做表率。

二、督查工作制度

督查檢查是保證黨委決策順利、有效實施的重要手段，也是黨委辦公部門為黨委決策服務的重要體現。推動和促進黨委決策的貫徹落實，是督促檢查工作的根本任務。

1、督查工作的范圍

（1）黨委會的決策、決議的貫徹落實，黨委工作計劃重要任務的實施。（2）黨委領導同志臨時交辦的一些重要工作任務。

2、督查工作的程序

（1）督查前，要及時、準備地將黨委會的決定和黨委領導交辦的事項傳達到有關單位和部門，明確任務、責任和時限。

（2）督查中，要了解和掌握貫徹落實黨委決議的進程、工作經驗和存在的問題。

（3）督查后，要及時總結經驗，對黨委決策落實的進展情況、取得成效、存在的問題、解決的辦法等進行匯總向黨委反饋，推廣先進，鞭策后進，舉一反三，解決帶有傾向性、普遍性的問題，研究進一步落實的措施。

3、督查工作的要求

（1）要及時認真處理催辦、查辦事項，要在規定的時限內報告辦理結果。（2）對比較復雜、涉及面廣、工作量大、規定時限內難以辦結的問題，要及時報告辦理進展情況。

（3）對領導批辦的問題，要做到件件有著落，事事有回音，能解決的一定要及時解決，不能解決的要說明原因，給予答復。

（4）要在抓好會議決辦、文件批辦、事務交辦等事項和催辦、查辦工作的同時，狠抓上級機關和本單位文件及工作部署的貫徹落實。

（5）各級領導要支持和協助黨委綜合部門的督查工作，各基層單位要接受和配合黨委綜合部門的督查工作。

三、統戰工作制度

1、掌握各類統戰成員底數；掌握每一時期統戰成員的主要思想反映；有針對性地開展思想教育活動。

2、年工作有計劃、有總結。

3、以誠相待，善于和統戰成員交朋友。對重點工作對象做到“四訪”、“兩到”；即出國、出境前必訪，重要節日必訪，有困難必訪，病故必訪；統戰對象的各種會議、活動必到，接待海外、國外探親者必到。

4、定期召開黨派基層組織座談會、政協小組學習會、統戰工作聯席會及不同內容的學習座談會議。

5、開展海外統戰工作，定期與在外學習、進修人員書信聯系，指導僑眷、臺屬搞好對外宣傳。

6、組織好統戰成員重要節日的紀念慶?；顒?。

四、公文處理工作制度

1、文件的收發與登記：

（1）收文應由文書統一簽收、拆封、清點文件的數目。急件要檢查投遞時間有無延誤，同送件人當面交接清楚，以便查對。

（2）凡收到的中央及省、市委等上級文件，要立即在收文簿上編寫登記號，表明來文份數、密級，在文件上加蓋收文印章，并注明收文順序號和收文日期。本校文件可根據具體情況確定是否登記。

（3）經過登記的收文，一份供領導傳閱，一份備用，其余的文件要及時通知有關單位領取，文件應由專人領取，領取時要在發文登記薄上簽字。

（4）用黨委名義發出的文件，要經過黨委書記簽發，書記不在可指定其他負責人簽發，黨辦復核。用部門名義發出的文件，要經過主管校領導或部門負責人簽發，沒經過簽發的文件不得發出。

（5）黨委各部門及各黨總支的文書處理人員應相對穩定，如確因工作需要調換時，要辦理好上級文件的交接手續，并到黨委辦公室進行核對無誤后，方可離任。

2、文件的傳閱和催辦：

（1）供領導傳閱的文件，填好傳閱單，首先送黨辦主任批辦，然后重要的要分別送校黨委等領導閱批；黨委各部門收文應首先由部長閱批，黨總支收文應先由總支書記閱批。

（2）經過批辦的收文，按照批辦的意見及時送有關領導和有關人員承辦。

（3）需要傳閱的文件，按文件的性質、內容、工作關系的大小，確定傳閱的先后順序，力求做到應閱者即閱，提高辦文效率。

（4）需要辦理的文件，應及時送交承辦單位，并由承辦單位的收件人在收文登記簿上簽收。文書處理人員要根據院領導的批示進行催辦，并定期向領導匯報承辦情況。

3、文件的清退和銷毀：

（1）凡是發到各黨總支的中央、省、市委等上級文件一律要清退，清退時在發文本上加蓋還回印章，清退時間在每學期期末，如有留用的要說明理由，可延長清退時間。

（2）黨委及黨委各部門轉發或下發蓋有定期收回或閱后收回印章的材料，一定要按規定時間收回，沒有明確收回時間可在學期末收回。

（3）轉辦到各部門去的文件，閱辦完畢后應立即退還黨辦。黨用的文件如方法細則、條例、規定等，如工作長期需要，可到黨辦辦理長期借用手續，由借用單位妥善保管，不得遺失。

（4）省軍級文件按市委要求時間，進行清退。

（5）不需要歸檔和重份文件、內部材料，不得當廢紙出售，一律到保密廠銷毀。

（6）凡要銷毀的文件、內部材料，必須由文書處理人員填寫銷毀文件的詳細目錄，目錄填好后，各單位要經主管領導批準后，方可銷毀。

（7）銷毀文件要到指定的保密廠進行。由監毀人與公文處理人員共同銷毀，并在銷毀目錄上簽字。

（8）銷毀時間在每年的第二季度，各單位在“五一”節前將準備銷毀的文件送到黨辦，由黨辦組織統一銷毀。

4、文件的立卷、保管、借閱和歸檔：

（1）領導人代表單位參加會議帶回來的文件或閱讀完畢的文件，應及時交文書處理人員集中管理和統一立卷，不得由個人保存。

（2）幾個部門合辦的文件由主辦部門立卷，以黨委名義發出去的文件，要把底稿連同打印件一式三份送交黨辦，由黨辦歸檔立卷，各部門形成的文件，由各部門立卷。

（3）黨委各部、各黨總支在年初立卷時（指上一年的文件），應在文書檔案室工作人員指導下進行，檔案室必須核查案卷的完整情況和立卷的質量是否符合立卷要求，如不符合要求應重新立卷，直到合乎要求時予以接收。

（4）向文書檔案室移交檔案時，要填寫檔案目錄一式二份，交接人雙方簽字各自保留一份。

（5）需要借閱的文件，應經領導批準后辦理借閱簽字，借閱完畢后應立即還回，還回時辦理注銷借閱簽字手續，重要文件在指定地點借閱。

5、印章、介紹信的管理與正確使用：

黨委印章、介紹信和便函要經過主管書記批準后方可使用。特殊情況下黨委副書記、黨辦主任可代批。

五、保密工作制度

1、嚴格遵守十項《保密守則》：不該說的機密，絕對不說；不該問的機密，絕對不問；不該看的機密，絕對不看；不該記錄的機密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄機密；不在私人通信中涉及機密；不在公共場所和家庭、子女、親友面前談論機密；不在不利于保密的地方存放機密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

2、凡屬秘密內容的會議和其他活動，主辦單位應當采取保密措施，不得擅自擴大知密范圍，并對參加人員進行保密教育，規定具體要求。

3、在對外交往與合作中需要提供國家秘密事項的，應按規定的程序事先經過批準。

4、文書、人事、科技、財務等檔案一般不外借，特殊情況必須經主管領導批準方可借閱；查閱校長辦公會議記錄、黨委會議記錄必須向主管部門申請，經學校黨政主要領導批準。

5、如發現國家秘密已經泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告有關單位后，當即作出處理。

6、對全校教工、學生應經常進行保密教育，定期檢查保密工作。

第五篇：黨委工作制度

黨委工作制度

一、黨委組織工作制度

1、公司黨委會每屆任期三年或四年，有黨代表選舉產生的黨委？？和由黨委會選出的書記、副書記應報上級黨組織批準。

2、黨委會選舉采用差額選舉的辦法進行。選舉人有另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式拖延選舉人選舉或不選舉某個人。

3、黨委會在選舉過程中如有違反黨章的情況，應組織紀檢部門進行調查，如情況確實，應組織黨員代表重新選舉。

4、黨組織的組建、改建與企業改組同步進行，黨組織領導班子的配備與行政領導同步進行。企業招聘職工時，要有意識地吸取一定比例的黨員。

二、黨委例會制度

1、黨委會一般情況下每季度召開一次。

2、黨委會由黨委書記主持。（黨委書記不在時，由黨委副書記主持）黨委全體成員參加，必要時召開黨委擴大會議。

3、黨委會主要內容：

（1）聽取總經理工作情況匯報，并提出意見和建議。

（2）傳述上級黨委有關指示精神。

（3）研究干部的任免、調配等問題。

（4）研究黨的建設工作和組織發展工作。

（5）討論研究群眾組織工作中的重大問題。

（6）黨委會形成的重大決定決議必須報上一級黨委，需要貫徹執行的必須行文下發。

三、周一領導碰頭會制度

1、正常情況下每周一上午9時由總經理主持召開公司領導碰頭會。有公司辦公室主任和秘書參加并做好記錄。

2、參加會議人員將上周生產經營，企業管理等工作中出現的情況或問題逐一匯報，并提出自己的建設和意見。

3、參加會議人員對本周生產經營、企業管理等工作中的重大活動進行匯報，供集體研究統一安排。

4、由主持會議人員對本次會議研究的主要工作進行分工部署，提出對各項工作的具體要求。

四、黨群的例會制度

1、黨群的例會每月上旬召開一次，會議由公司分管黨建工作的領導主持。政治處、工會、團委、人武保衛處負責人參加。

2、例會人員負責向例會介紹上月工作完成情況，本月工作安排情況。

3、政治處負責介紹近期職工思想動態，本月黨的活動安排。人武保衛處負責介紹上月治安及交通安全情況。各部門認為需要向會議匯報的情況都要及時匯報。

4、由政治處負責將會議主要內容匯總，交分管領導修改后打印成當月工作計劃或《焦化快訊》。

五、黨支部書記例會制度

1、每月召開一次黨支部書記例會。

2、黨支部書記例會由黨委分管領導主持。

3、黨支部書記例會的主要內容。

（1）傳述上級有關指示精神，學習有關文件，下發當月黨建工作計劃。

（2）介紹公司生產經營狀況，近期職工思想動態，上月交通安全和治安狀況。

（3）聽取部分支部近期生產經營和黨建活動情況，交流工作，經驗。

（4）黨委總結上月工作情況，布置當月工作。