第一篇：公司優秀員工事跡申報資料

時間過的很快，一轉眼加入公司這個大團隊已經4個年頭了，回望一路走來的日子，忙碌、豐富與感動等詞語就會不約而至的沖入我的腦海，讓我深深的體會到一種堅實有力的成長在我身上發揮的化學作用。尤其在里，伴隨著公司的整體發展與規劃，在財務經理的悉心指導與同仁們的關心下，我嚴格按照員工手冊約束要求自己，我的職業生涯包括我的生命歷程也都發生了前所未有的變化，這種變化是非常巨大的，不管是從原有出納業務流程的延伸，還是對報稅業務的學習，我都有了長足的進步，很多業務從陌生到熟悉，從千篇一律到小創新，無不濃縮了我的努力與進步。

1、做好現金流量管控，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。公司有兩個基本賬戶，分別是公司與安防公司，并且隨著公司業務的不斷拓展，公司與眾多的供應商及客戶都有著良好的經濟往來關系，每月都有大量的收入和支出，為切實做好公司資金流轉的管理工作，我與公司開戶行業務申辦人員積極協調與溝通，及時查閱往來款項進賬情況，為公司領導及時了解資金流動情況提供了準確有效的數據支持，并且做到現金銀行的日清月結，賬賬相符，賬實相符。

2、認真完成記賬憑證的制單工作。記賬憑證的填制工作是財務的基礎工作之一，為將此項工作坐實做細，保障公司各節點上的財務處理科學合理，結合公司實際業務及會計科目的設定及時編制相應記賬憑證。協助財務經理完成審核及報批工作。全年累計完成記賬憑證1000余張。

3、在財務經理的督導下，順利完成了稅務申報及發票購買工作。初，因公司整體管理需要，在財務經理的支持與督導下，我獨立完成與稅務機關的相應溝通工作，目前相關工作開展順暢。

4、切實完成公司原材料使用統計工作。為做細員工的日常工作考核，進一步體現公司量化管理，依據各工程小組施工原材料領用及使用情況，計算每位員工工作量，使工程小組內個員工工作量透明且便于公司對其工作量進行業績考核，該項工作已初見成效。

5、立足服務，及時完成公司人員報銷、工資及貨款的支付。為便于公司全體員工的日常報銷及工資支付，結合公司管理規定，每周定期組織完成各科室員工的報銷工作，每月提前與銀行溝通約款，在公司工資發放日準時寄發工資，從無延誤，并且結合公司與供應商所簽訂的合作協議及時完成大宗貨款的轉存、轉賬及電匯工作，有效的保障了公司在員工以及合作供應商心中良好的信譽。

6、認真完成公司固定資產盤點結果的審核工作。為加強公司固定資產的管理，確保公司固定資產的有效使用及規范管理，與人事行政部共同完成了公司半年及全年固定資產的盤點工作，并且針對盤點結果與賬面進行審核，并對固定資產進行重新估價，對報廢類資產作出處理意見。

第二篇：公司優秀員工事跡申報資料

時間過的很快，一轉眼加入公司這個大團隊已經4個年頭了，回望一路走來的日子，忙碌、豐富與感動等詞語就會不約而至的沖入我的腦海，讓我深深的體會到一種堅實有力的成長在我身上發揮的化學作用。尤其在里，伴隨著公司的整體發展與規劃，在財務經理的悉心指導與同仁們的關心下，我嚴格按照員工手冊約束要求自己，我的職業生涯包括我的生命歷程也都發

生了前所未有的變化，這種變化是非常巨大的，不管是從原有出納業務流程的延伸，還是對報稅業務的學習，我都有了長足的進步，很多業務從陌生到熟悉，從千篇一律到小創新，無不濃縮了我的努力與進步。

1、做好現金流量管控，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。公司有兩個基本賬戶，分別是公司與安防公司，并且隨著公司業務的不斷拓展，公司與眾多的供應商及客戶都有著良好的經濟往來關系，每月都有大量的收入和支出，為切實做好公司資金流轉的管理工作，我與公司開戶行業務申辦人員積極協調與溝通，及時查閱往來款項進賬情況，為公司領導及時了解資金流動情況提供了準確有效的數據支持，并且做到現金銀行的日清月結，賬賬相符，賬實相符。

2、認真完成記賬憑證的制單工作。記賬憑證的填制工作是財務的基礎工作之一，為將此項工作坐實做細，保障公司各節點上的財務處理科學合理，結合公司實際業務及會計科目的設定及時編制相應記賬憑證。協助財務經理完成審核及報批工作。全年累計完成記賬憑證1000余張。

3、在財務經理的督導下，順利完成了稅務申報及發票購買工作。初，因公司整體管理需要，在財務經理的支持與督導下，我獨立完成與稅務機關的相應溝通工作，目前相關工作開展順暢。

4、切實完成公司原材料使用統計工作。為做細員工的日常工作考核，進一步體現公司量化管理，依據各工程小組施工原材料領用及使用情況，計算每位員工工作量，使工程小組內個員工工作量透明且便于公司對其工作量進行業績考核，該項工作已初見成效。

5、立足服務，及時完成公司人員報銷、工資及貨款的支付。為便于公司全體員工的日常報銷及工資支付，結合公司管理規定，每周定期組織完成各科室員工的報銷工作，每月提前與銀行溝通約款，在公司工資發放日準時寄發工資，從無延誤，并且結合公司與供應商所簽訂的合作協議及時完成大宗貨款的轉存、轉賬及電匯工作，有效的保障了公司在員工以及合作供應商心中良好的信譽。

6、認真完成公司固定資產盤點結果的審核工作。為加強公司固定資產的管理，確保公司固定資產的有效使用及規范管理，與人事行政部共同完成了公司半年及全年固定資產的盤點工作，并且針對盤點結果與賬面進行審核，并對固定資產進行重新估價，對報廢類資產作出處理意見。的公司發生了日新月異的變化，不僅給了我鍛煉自我的平臺，還讓我的財務技能有了質的改變，如果說公司給了我一個從業的機會，那么公司又給了我一次絕佳的提升機會，我深深的感受到團隊強大的歸屬感給我帶來的吸引力，相信在這種引力的帶領下，我的業務技能會更加成熟，我的人生會過得更加豐富多彩，當然，伴隨著公司不斷發展的腳步，我會更加的努力，正所謂：天行健，君子以自強不息！

第三篇：優秀員工申報資料

優秀員工評選申請

時光荏苒，一轉眼從2012年4月5日加入**這個大家庭到現在約2個年頭。在領導的關懷和指導下，外加個人努力，我學到了很多，豐富了社會經驗和閱歷。入職后先從事投標專員工作一年，2013年3月份接管貨款工作，在同事休產假期間負責營銷部的票據審核工作3個月，在13年8月到9月間負責過售后的部分工作（檔案管理、驗收資料的整理制作），現主要負責貨款工作。回望一路走來的日子，忙碌、豐富與感動等詞語沖入我的腦海，讓我深深的體會到一種堅實有力的成長在我身上發揮著巨大的作用。

我目前工作內容主要包括以下幾點：

1、合同簽訂后的登記，根據合同條款及時將條款涉及信息完善，包括發貨時間、開票時間，驗收時間等，并通知業務人員催收和跟蹤到期、逾期貨款回收

2、及時辦理收據、發票等回款所需資料，發票的郵寄和簽收單的回收

3、及時跟進貨款的回收情況，每月上報預計回款數額，每日更新區域任務完成情況

4、逾期貨款的報表的制作和更新，和風險管理部逾期一戶一策的工作對接

5、每月將區域回款情況下發區域，將反饋信息匯總在報表中更新

6、駐外業務人員的銷售回款提獎的計算和申請

7、外包項目的合同評審、發票沖賬、按照合同條款對外按階段付款

8、營銷月度會議等貨款資料提供、協助營銷管理部長編制貨款相關管理文件及流程跟進等

在2013年3月份接手貨款工作后，將貨款表重新整理，并根據需要對表格進行完善；加快了貨款數據的整理時間。針對區域回款情況及時將空白收據、授權、對賬函等回款資料寄到區域，確保回款工作的順利進行。對業務人員進行發票、承兌匯票知識普及，便于貨款工作的進行。2013年9月份公司更名后，及時將更名變更函下發到區域，以便電匯回款能夠順利打到新賬戶上。

2013年3月至12月開具發票75個項目，累計金額達到15570萬元，2013年3月到12月共計協調處理貨款254筆，累計貨款金額15218萬元，提獎申請92次，2013年8月至12月外包項目發票沖賬8個，累計沖賬金額217.2萬元，外包付款13次。

在工作中還存在財務知識有一些欠缺、粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，我一定會在今后的工作加強學習，不斷提高自身的素質不斷進取完善自己。立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為公司得發展做出應有的貢獻。

營銷服務部

2013.12.31

第四篇：測量總工優秀員工申報主要事跡

2012六公司優秀員工申報表工作單位：中國建筑一局（集團）有限公司**花橋集善路東側地塊項目部近兩年所獲榮譽：榮獲2010年“中國建研院CABR杯”華夏建設科學技術獎二等獎助理工程師測量總工主要事跡：（500字以內）

一、以身作則方面：本人在工作中嚴于律己、細心謹慎，對年輕員工諄諄教導、和藹可親，從各個方面規范自己的行為，加強自身的工作能力及責任心，為年輕員工樹立榜樣，做年輕人的尊敬的“師父”，為項目建立一個高效率的王牌團隊做出表率。

二、測量知識傳授方面：為了擴大年輕員工的知識面，積極培養一批愛崗敬業的年青員工來從事測量放線工作，讓他們都能了解和熟練的操作各種測量儀器，讓他們在最短的時間內掌握測量資料的整理方法和報驗程序等。做到項目部每位員工“人人懂測量，人人會測量”。

三、培養人才方面：認真落實由項目經理既定的培養全方位發展的復合型人才計劃的實施，協助項目經理赴一局建設發展公司進行對標學習；配合項目經理組織開展測量、演講、攝影、書法、CAD技能、跑步等各項比賽，以提高項目文化建設水平，豐富項目文化生活，提高專業技能，培養團結協作和堅忍不拔的優良品質。把豐富的施工和管理經驗傳授給年輕員工，給他們指明方向，讓他們快速成長。

第五篇：優秀員工申報資料(何琴)

優秀員工申報資料

斗轉星移,進入七喜公司已經兩年有余,我一直從事售后商務工作, 目睹七喜公司的發展壯大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。本人性格外向,開朗,能主動積極的投入工作,為人誠實,正直,熱衷于自己所選擇的事業,工作中積極配合領導的安排,聽從指揮,業余時間積極參與部門的一些綜合培訓,不斷提高自身素質,力求完善自我。回首07年, 我個人覺得作為客戶服務中心的一名商務員，在本的工作中，取得了以下幾方面的成績：

一.協助推進ERP系統在客服中心的實施，并取得了成功的使用：

ERP系統的主要目的：理順和規范業務流程，消除業務處理過程中的重復勞動，實現業務處理的標準化和規范化，提供數據集成，業務處理的隨意性被系統禁止，使得基礎工作得到加強，工作的質量進一步得到保證。為了提高我們的管理能力，客服中心于今年5月正式由數據庫的使用轉換為ERP系統.。為了能快速，成功實施好ERP系統，我們做了以下動作：

1：上線前的準備工作：從4月初開始,每天下班后在ERP組同事的指導下開始熟悉ERP

系統的處理流程,在系統沒有正式上線前,模擬操作,提前掌握ERP系統操作要領.2：實施過程中： 遇到的問題及時向ERP組同事提出,與ERP組同事共同對系統進行

完善和改進,6月初ERP系統已在客服中心成功運行了,3：實施過程中： 為了系統能在客服中心上線，每天加班加點，經常工作到晚上十點 4：實施過程中：為了商務組全體同事都能熟練掌握系統操作。在自己熟練操作之后，及時將所學傳授給帶商務組同事，幫助大家，實現團隊共同進步！

ERP數據的處理由系統自動完成，準確性與及時性大大提高，分析手段更加規范和多樣，不但減輕了工作強度, 還加強內部控制，在工作控制方面能夠做到分工明確，適時控制，對每一環節所存在的問題都可以隨時反映出來。大大提高我我們的管理水平。

二.備件系統的積極推廣與使用：直觀反映維修站備件情況，合理調配備件，提高備件周轉：

為了能夠及時有效的掌握維修站的備件動態，提高備件周轉速度。9月開始對維修站推行備件系統.為了成功推進備件系統的實施，我做了以下工作：

1.實施前：將系統的目的，系統的使用方法提前向維修站進行相應的培訓。

2.測試期間：每天對維修站進行回訪，詢問使用情況，對維修站提出的疑問及時進3.4.備件系統的使用,讓我們更清晰的了解到維修站的庫存管理情況,可以根據庫存來調配全國的備件,也為維修站查返修貨的時間提供了窗口,不僅提高了維修站的工作效率,也為我們的備件管理提高到一個新臺階。

三.日常工作認真負責，細心工作，持續改善：

1.備件押金控制工作持續改善，降低公司備件風險：

現狀： 到今年7月份，我負責的36家維修站有10家押金超支。

采取措施：1：先與維修站進行良好的溝通,接著再采取督促備件周轉的措施。行解答。正式上線后：每天查看維修站的錄入情況，對于有問題的及時提出，直到每個維修站使用正常。通過兩個月的持續跟蹤，培訓，指導。全國已有35家一級維修站使用備件系統，100家二級站使用備件系統。

如：江西海創的備件押金是149485，到7月份已超支13萬，在跟維修站說明控制押金的重要性后,要求維修站加大返修

頻率，一周返2—3次貨。

2：申請備件時要求必須返貨，同時在每周周報中及時反映押金

控制進度，持續改善。

效果：到目前為止,我負責的維修站的押金已經全部控制到位。由于返

修件的及時發回,加快了供應商返修件的處理, 能夠在短時間內

2.把良品發給維修站,提高了備件周轉速度，也降低了客戶的投訴.耐心傾聽客戶的聲音，及時解決維修站反饋的問題：

拿出100%的耐心傾聽維修站訴說的種種疑難問題,并做出正確的判斷,引導

3.及時準確的輸出對帳函；細心的審核勞務費：

與維修站對帳，帳目管理是一個細心的工作，每次對帳函出來都會讓維修站維修站如何操作,及時解決問題,決不拖沓。

三天內確認回傳并對清，為了提高對帳工作，我會主動打電話過去與他們對帳；只有不斷的要求自己，才能提升個人處理事情的能力，07我負責的36家維

修站的對帳函全部OK，在帳目上沒有異議。根據維修站錄的維修單跟錄單系統

里的明細核對，審核，對于有問題的單要及時提出，不結費用，把維修站做虛假

單的可能性降到最低。

四.遵守紀律方面.嚴格執行公司的規章制度,能做到不遲到,不早退,有事主動請假；工作中尊敬同事,能正

確處理好上下級的關系，平時為人真誠,從不與人產生矛盾，處處以一名基層員工的身份嚴格要求自己。

五.團結同事,以自己對工作的積極進取心態影響他人：

工作中，不怕問題，不存有依賴別人的心。任何事物都是在變化中前進，而變

化，就會導致我們每天都會遇到一些新情況新問題。如果每當此時，我們便失去自信，伸手求助，而不是先自我努力一下，先看看能否由自己來解決所遇到的問題，那么我們就會在最初的自定的圈圈里畫地為牢，不能有任何突破。

07年我們商務組進了3個新來的同事，起初連工作流程都不熟悉，而我在安排

好自己的本職工作后也會主動自發去幫助她們，做一些力所能及的指導工作，有問必答，目的是想多關心新同事，好讓她們盡快融入到我們的集體當中，共同分擔起領導分配的各項指標任務。共同進步,經過長時間的鍛煉和努力,她們已不再是當初的新人，已經完全可以掌握了自己工作的要點，可以負責起自己的維修站點了。在今后的日子里我會保持這樣的作風，以自己積極的工作方式去影響到更多的同事，也仍會主動去幫助，團結可能在將來會加入到我們中間的新同事，讓大家都能感受到公司的溫暖，會積極主動的去工作，共同提高工作效率，為七喜公司的明天更輝煌而更加努力！

客服的工作是一個善后并錦上添花的工作，同時需要你我他各個部門的緊密配合,在各小組的努力配合下, 為07劃上了完美的句號.但現在07年已成為歷史的一幕,放眼08年,我會在七喜提供的美好發展空間里展現出無限的自我,為我的人生留下精彩的一筆.何琴

2008-1-7