第一篇：6.教育局制止在職教師從事有償家教的通知

金教發?2014?28號

縣教育局關于進一步做好制止在職教師

從事有償家教工作的通知

各鎮中心小學、縣直各教育單位：

為認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》要求，進一步強化師德師風建設，維護教育良好形象，切實減輕學生過重課業負擔，堅決遏制“有償家教”違規行為，依據《中小學教師職業道德規范》、《江蘇省中小學管理規范》、《金湖縣教育局關于印發教師“十不準”規定及處理辦法的通知》、《金湖縣教育局關于制止有償家教的實施意見》（試行）的要求，結合我縣實際，對制止有償家教工作提出如下要求：

一、強化組織領導。各校是遏制在職教師從事有償家教的第一責任單位，校長是第一責任人。各校要迅速成立制止有償家教工作領導小組，責任細化到人。各校要認真研究制

工作的指導、檢查，努力形成全員參與、全面覆蓋的監督網絡。

四、嚴肅責任追究。有償家教行為在一定程度上影響了教育聲譽，損壞了教師形象，為有效制止在職教師從事有償家教行為發生，維護教育形象，凡有在職教師從事有償家教的，一經查實，我們將按照《金湖縣教育局關于制止有償家教的實施意見》（試行）對當事人和相關責任人進行嚴肅處理，確保責任落實到位，有效維護制止有償家教的嚴肅性。

金湖縣教育局

二〇一四年六月二十日

第二篇：嚴禁在職教師從事有償家教

嚴禁在職教師從事有償家教

違規辦班補課的暫行規定（試行）

第一條 為進一步加強教育政行風建設、規范學校辦學行為和教師從教行為，切實減輕學生課業負擔，根據《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和《中共吉林省紀委吉林省監察廳關于對中小學亂收費行為黨政紀處分的暫

行規定》等有關法律、法規，特制定本規定。

第二條 “有償家教違規辦班補課”是指以中小學生為對象，以學科教學為內容，在節假日、寒暑假、雙休日及放學后等其它休息時間進行的校內外教學、輔導、為家長代管學

生并獲取一定經濟利益的活動。

第三條 本規定所指教師為遼源市各級教育行政部門所屬中小學（幼兒園）、教科研單位及大中專院校從事教育教

學工作的在職教職工。

第四條 在職教師不準利用職務之便動員、誘導、暗示或強制所教學生參與有償輔導或補課；不得故意留下課堂新

課內容放到課外有償家教。

第五條 在職教師不得利用國家法定節日、寒暑假、雙休日及放學后在校內外給學生補課，不準以各種名目租賃校外房屋舉辦“特長班”、“提高班”、“輔導班”等并收取費用。

第六條 各級各類學校和在職教師不準采取強制或變相強制手段推銷或組織學生購買教學輔導資料、學習資等。1

第七條 在職教師不準相互為對方提供家教生源，不得為退休教師和社會其它人員介紹家教學生并從中獲利，不得利用所教學科不同，在家中或在校外租用教室進行集體家教；不準受聘參加社會各類短期培訓班、文化補習班等教學活

動，也不得為社會培訓機構提供任何便利。

第八條學校領導不得默許、授意、縱容、指使班主任、科任教師在校內、外收費辦班補課。學校不得將校舍和場 出租、出借給校外人員開展以學生為對象的有償補習

第九條 如違反上述規定將給予下列處罰：

（一）對補課違規收入，由紀檢監察機關予以收繳；

（二）對于參與者，當年年終考核，確定為不合格等次；取消當年優秀教師、骨干教師、學科帶頭人等評優評先資格；系統或學校內部通報批評，并與績效工資掛勾。

（三）對于牽頭組織者，除本條

（一）、（二）款處罰外，三年內不能聘任高一級職稱，并給予待崗一年處理。

（四）對于明知故犯、頂風違紀、社會影響較大的教師除本條

（一）、（二）、（三）款處罰外，要給予黨紀政紀處分，調離原學校到邊遠學校。屬于特級教師、名師、骨干教師的，取消榮譽稱號。

（五）對因違規補課辦班造成學生傷害事故的要依法承擔賠償責任；對造成重大安全事故的給予黨政紀處分或者解聘；構成犯罪的，移交司法機關處理。

（六）對學校在職教師首次發生違規有償補課問題，對學校和領導進行系統內通報批評；發生三次以上的，對學校主要領導進行行政問責；對默許、授意、縱容、指使班主任、科任教師在校內、外收費辦班補課，或將學校校舍和場地出租、出借給校外人員開展以中小學生為對象的有償補習活動的學校領導，要依據有關規定嚴肅追究黨紀政紀責任。對發生群體性上訪，造成不良社會影響的學校領導要實行行政問責，主要領導引咎辭職。

第十條建立投訴舉報綠色通道，實行投訴舉報快速查處機制，公開舉報電話：市教育局3223567，3266465；市政府糾風辦3316655，***。

第十一條 本規定由遼源市教育局負責解釋。第十二條 本規定自發布之日起實施。

第三篇：禁止在職教師從事有償家教

禁止在職教師從事有償家教

該規定對在職教師從事有償家教活動，明確“五個嚴禁”：一是嚴禁在職教師舉辦或參與舉辦各類文化課收費培訓班、補習班、提高班等，也不得利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參與有償輔導；二是嚴禁在職教師以他人名義組織有償家教活動；三是嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源，或向學生宣傳、推介有償家教活動；四是嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請參與有償文化補習活動，也不得為社會針對中小學生的補習活動提供任何便利；五是嚴禁在職教師未經學校或教育行政部門批準，擅自受聘于其他單位（含民辦教育培訓機構）任兼職教師。

凡違反該規定從事有償家教活動的教師，經查實后，按照隸屬關系和管理權限，分別由學校、教育行政部門或建議有關部門，視其情節輕重，給予如下處理：

1.責令其作出書面檢查，誡勉談話，清 退全部違 規所得。由所在學校或縣、市級教育行政部門予以通報批評。

2.取消當年評優評先和晉職晉級資格，取消當年獲得的市、縣、校級榮譽稱號。是學校中層以上干部的，給予免職處理。

3.當年的考核及績效考核只能評為“不合格”檔次；三年內不得申報（或認定）高一級職稱，已評定職稱的，責成所在學校降低一至三級聘任專業技術崗位。

4.對于從事有償家教活動的教師，調離原學校（單位）。

5.對屢教不改，繼續違規參與有償家教活動的教師，由教育行政部門按規定追究其紀律責任。

該規定還對袒護、包庇甚至縱容有償家教行為，或在治理有償家教活動中玩忽職守、弄虛作假、群眾反映強烈、造成惡劣影響的學校，在全市普教系統通報批評，取消學校及校長當年各類評優、評先資格，并按照有關規定追究校長的領導責任

第四篇：關于禁止在職教師從事有償家教的通知

關于禁止在職教師從事有償家教的通知

各鎮（街道）教委、縣直各學校：

為規范辦學行為，加強教育系統行風建設，提高教師隊伍職業道德，全面實施素質教育，縣教育局根據省教育廳[2008]9號《關于大力開展師德教育禁止中小學在職教師從事有償家教的通知》要求，下發禁止中小學在職教師從事有償家教的通知并與各鎮（街道）教委、縣直各學校簽訂了“學校在職教師自覺抵制有償家教責任狀”，廣大教師認真履行工作職責，教書育人，敬業奉獻，為教育事業做出了積極貢獻，贏得了全社會的廣泛贊譽和普遍尊重。但是，仍然有少數教師職業理想缺失，職業信念淡漠，經受不住經濟利益的誘惑，違背職業操守，熱衷于從事有償家教，損害了人民教師的光輝形象，造成了不良的社會影響。為此，現就重申禁止在職教師從事有償家教的有關事宜通知如下：

一是要充分認識有償家教的危害性。各單位要認真組織教師學習《山東省違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》，提高思想認識，從貫徹教育方針，實施素質教育，辦人民滿意教育的高度，充分認識端正教育行風、制止有償家教的重要性，明確有償家教是指學校在職教師對學生進行輔導后收取報酬的行為，是違規行為，有償家教必定導致一方教育價值觀念偏離正確的軌道，貽誤教師，妨害學生，腐蝕教育。

二是要嚴肅處理有令不行者。各鎮（街道）教委、各學校要進一步加強對禁止在職教師有償家教工作的管理，嚴禁在職教師組織動員在校學生到民辦輔導機構或各類輔導班參與有償課外輔導，如有上述行為，情節嚴重、影響惡劣的，凡從事有償家教經查屬實的，取消其所有榮譽稱號和評優選模資格，職稱按降一級執行，學校在下一學年的招聘中按待聘或落聘處理。各學校要將“不得從事有償家教”作為教師日常管理和年終考核的重要內容。校長是禁止在職教師從事有償家教的第一責任人，制止有償家教工作是對校長執行力的一項考驗。要建立和完善教師考核評價機制和績效考核辦法等配套措施，為禁止有償家教提供制度保障。凡學校對有償家教行為管理不力，在社會上造成不良影響者，將對學校進行通報批評，取消學校當年評先樹優資格。

三是要強化社會監督。各鎮（街道）教委、各學校要根據本通知要求，制定本學校禁止在職教師從事有償家教的措施和辦法并傳達給教師、學生和家長。在家委會及學校共同監督下，班主任和任課教師要在全體學生面前公開承諾不從事有償家教并簽訂《自覺抵制有償家教承諾書》，將承諾書張貼在所教班級的教室內。把全體教師簽字的承諾書張貼在學校大門外的公示欄或制成看牌放在學校大門外。學校要召開家長會，做好制止有償家教的宣傳、解釋工作，印發致廣大學生家長的一封信，積極爭取他們的理解、支持與配合。各學校要設立舉報電話和舉報箱，自覺接受廣大師生和家長的監督。

縣教育局將對此項工作進行專項檢查、問卷調查和電話回訪，并將檢查、問卷和電話回訪情況通報給各學校及相關領導。對從事有償家教的教師所在的教委或學校及相關責任人按責任狀要求嚴肅處理。

博興縣教育局

2013年6月14日

第五篇：嚴禁在職教師從事有償家教責任書

嚴禁在職教師從事有償家教責任書

為貫徹中共龍海市委員會教育工作委員會龍委教（2008）10號《關于嚴禁在職教師從事有償家教的通知》精神，進一步加強教育行風建設，切實端正師德師風，規范辦學行為，推進素質教育，辦好人民滿意的教育，特簽訂本責任書。

一、相關責任。

1、學校校長是嚴禁本校教師從事有償家教的第一責任人，必須制定嚴禁本校教師從事有償家教的制度，把嚴禁有償家教作為學校管理的重點，列入對教師考核的重要內容。校長、班科任老師，層層簽訂責任狀，實行責任到人，責任連帶追究。學校校舍和教學設備，一律不得租借給社會培訓機構或個人，嚴防有償家教問題的發生。

2、學校要在學校門口醒目的地方，懸掛全體教師簽名承諾拒絕有償家教公示欄，公開舉報電話，接受社會和學生家長的監督（每年9月10日前完成）

3、學校要督促教師嚴格遵守教育教學規律，規范教學行為，集中精力搞好教學，要教育廣大教師愛崗敬業，無私奉獻。鼓勵和引導教師在工作職責范圍內對少數學習有困難的學生進行適當的義務輔導，大力提倡在學校輔導，在班級輔導，在教室輔導，全面禁止有償家教。

4、校長要準確把握教師是否有搞有償家教的情況，通過家訪、交談、了解、跟蹤、監督本校教師是否存在有償家教行為，一旦發現，堅決制止，及時報告。

5、市教育局將組織監察、人事、初教、職教等科室不定期對各學校進行明察暗訪，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。本中心也相應進行。

二、處理辦法。【依據龍委教（2008）10號】

1、凡學校貫徹不力，在一個學年內發生1例有償家教的，在全市范圍內通報批評，取消學校當年評優、評先資格；在一個學年內發生2例有償家教的，除全市范圍內通報批評，取消學校當年評優、評先資格外，校長在全中心、全市會上做檢查且校長和對應包校、包年段行政人員應降一級教師職務聘任；在一個學年內發生3例有償家教的，校長要引咎辭職。

2、凡在職教師從事有償家教的一經查實，嚴肅處理，在職教師實行考核一票否決，即當年考核確定為“不合格”，責令其書面檢查，上繳違規所得，取消當年各種評優、評先、職稱晉升資格，并在全市范圍內予以通報批評；情節嚴重的，調離原單位，（屬于熱門學校的調往邊遠校）給予降一級教師職務聘任，三年內不得晉升職務和工資；情節特別嚴重的，將進行黨紀政紀處分，直至解聘；違反法律的，移交司法機關處理。

三、責任時效。

本責任書自簽訂之日起生效，一旦責任人變換，接任人員應承擔相應責任。

責任人：

校

長：

班主任：

科任老師：

紫泥小學

2008年9 月30日