第一篇：讓星光閃耀萬江(匯報材料)

讓星光閃耀萬江

————萬江眼科醫院黨員“評星活動”經驗交流材料

2008年10月至11月初，綿陽萬江眼科醫院黨支部按照涪城區委組織部，綿涪組發〔2008〕25號《關于在全區黨員中開展“評星活動”的實施意見》精神。按照開好一個動員會、黨員審慎自報星級、黨員大會民主評星、支部評議定星、醫院公開亮星和嚴格把握階段程序等幾個環節，把評星工作切實做好做實，使黨員評星活動推動了醫院整體工作向縱深發展。

一、醫院基本情況

綿陽萬江眼科醫院是一所以眼科、耳鼻咽喉科為特色的非營利性、非公有制事業專科醫院，自2002年11月改制后，醫院始終堅持黨的領導，把保持和發揚共產黨員先進性擺在醫院管理工作的重要位置。醫院從改制時的26名職工增加到現在的80多人，現已形成開放病床80張，年門診3萬余人次，開展各種手術3000余臺，具有較強實力和在川內享有一定聲譽的民營專科醫院。醫院黨支部從改制時的6人發展到現在的21人，對黨的工作，黨的事業，黨的組織生活，醫院黨支部常抓不懈。“黨旗護我成長、陽光照院向前”已成為萬江眼科醫院黨員的座右銘。黨員是醫院的業務技術骨干力量，在專家中全部是共產黨員，中層管理人員中，黨員的比例達90%以上。醫院先后獲“全省民營醫療機構先進”、省醫院管理協會“抗震救災先進集體”。“市級文明單位”、“全市價格誠信單位”、“市殘疾人康復工作先進集體”、“涪城區先進基層黨組織”、“區社會保險繳費誠信單位”、“區醫療衛生工作一等獎單位”、“區百企幫百村、建設新農村示范企業”、“區級青年文明號”等先進稱號、2007年6月綿陽電視臺《關注綿陽》播放“黨建助推促和諧”專題片，對我院黨建工作進行了專題介紹。

二、黨員評星活動是推動我院各項工作健康發展的載體

這次黨員“評星活動”將綿陽萬江眼科醫院作為試點，醫院黨支部認為這是黨組織給予的一項榮譽。“評星活動”是黨組織生活中的一件大事，通過黨員評星活動，可引入激勵競爭機制，樹立標桿用，星級公示出去，使黨員知道自已的份量，在工作中，醫患溝通中，為病員服務中，都能發揮積極的作用。

1、開好一個動員會：為認真做好這次黨員“評星活動”，醫院按照涪城區委組織部《關于在全區黨員中開展“評星活動”的實施意見》精神，召開了“星級黨員評定”動員會。會上醫院就涪城區委組織部黨員“星級評定”會議精神和區委組織部、區衛生局黨委來院座談“星級活動”情況及我院列入涪城區星級評定試點等工作對全體黨員進行了通報，就綿陽萬江眼科醫院黨員星級評定工作作了具體安排。

在動員會上，院長、黨支部書記董萬江同志深有體會地談到“星級活動”是認真貫徹落實黨的十七大精神，全面鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步加強對黨員的教育管理，建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監督、自我提高的一種長效機制，實行黨員“星級管理”，有利于進一步激發黨員保持先進性的動力和活力，有利于深化“三級聯創”和作風整頓工作, 使廣大黨員進一步樹立黨員意識、責任意識和宗旨意識，自覺增強榮譽感和使命感，切實把黨員的先鋒模范作用引導和體現到工作中去。在活動中，我們要充分調動黨員的積極性、主動性和創造性，力爭做到五心換五星（即衛生工作者的責任心、愛心、耐心、細心、良心換來黨員星級管理的奉獻星、文明星、守法星、誠信星、創業星），以更好地發揮綿陽萬江眼科醫院黨員的先鋒模范 作用，為醫院的事業發展、災后重建，作出每位共產黨員的應有奉獻。

醫院黨支部為認真做好這次“黨員星級活動”試點工作，制定了“黨員星級活動”獎懲制度。被評為五星級黨員的將給予每月180元獎勵；四星級的黨員醫院將給予每月120元獎勵，三星級及其以下的醫院分別并給予80元、50元、30元獎勵。并且將黨員“星級活動”作為年終黨員考核和民主評議重要內容。今后推薦為區級以上優秀共產黨員的，該黨員星級評定必須達到五星；推薦為區衛生局優秀共產黨員的，該黨員星級評定必須達到四星級以上；被醫院黨支部評為優秀黨員的，該黨員星級評定必須達到三星級以上。對無星級的黨員不得參與黨內和院內評先選優工作，同時，每年的受慰問和幫扶的黨員原則上不在無星級黨員中產生。對在工作中造成重大影響和失誤的，視其情節輕重給予降星或除星，屬四星以上的報上級部門批準降星或摘星。

2、黨員審慎報星：為認真做好這次黨員自報星級工作，醫院先后按業務性質照開了黨員座談會，與部分黨員就本次評星工作交換了意見，取得共識后，支部又及時將情況向全體黨員反饋，由于工作有序，措施得力，激勵機制到位，使每位黨員同志對本次評星工作都有了明確的認識，作到審情自報、不走過場。綿陽萬江眼科醫現有中共黨員21名，其中退休黨員1人，預備黨員2人，符合評星條件的18人。在18名參與申星活動的同志中，1名同志申報了五星，10名同志申報了4星，6名同志申報了三星，1名剛從學校畢業的同志申請了二星。

在申星結束之際，醫院支部辦走訪了部份黨員，這些黨員用自已切身的體會對這次申星活動作了詮釋。黨支部書記、院長董萬江同志談到：我非常 支持這項活動，通過申星，可以使黨員更好地進步，更好地成長，從技術、服務、學習各方面都能提升自已。作為一個黨員就要時刻用先進鞭策激勵自已，嚴謹努力地工作，堅持為病員服好務。“評星活動”為我們每位黨員提供了一面鏡子，提供了一個施展才能的平臺。年輕黨員符建交同志，從部隊到學校，從學校到綿陽萬江眼科醫院，他說，我認為，評星活動是對黨員的一次檢驗，對照申星標準，自我評價，可以對自已加強約束和提高，對綜合素質的培養，為臨床各項工作打下堅實的基礎，作為我們年輕黨員，只有契而不舍地努力工作，以身邊的黨員為榜樣，來做好醫院各項工作，實現自身的人生價值。剛來醫院四個多月的大學生黨員袁凡同志談到：我雖才來不久，就趕上了這次評星，很榮幸，我的申星雖然不高，但我一定努力學習，勤奮奉獻，兢兢業業的做好工作，向高星級黨員學習。評星對我來說，最大的可能就是督促、鞭策和激勵自已，使我工作更加完善，更懂得怎樣做人、做事，怎樣實現自已的人生價值。我一定努力，把升星作為自已工作奮斗目標的一部分，作為自已努力的方向。

3、星級評定、評出水平。10月30日綿陽萬江眼科醫院黨支部開展了“星級黨員活動”互評，互評中。

(1)參評及參會同志情況介紹。一是宣布本次參加星級活動黨員互評的同志，及被邀請群眾的構成情況：（本次參會共28人，其中正式黨員18人，預備黨員2人，民主黨派代表1人，群眾代表7人），二是公布本次參加測評的黨員名單，不參加星級評定的黨員情況：三是介紹參加這次測評群眾代表的類型（不是黨員的民主黨派代表1人，醫生代表3人，護士代表2人，行政后勤部門代表2人）。四是評星比例的標準按五星5%（1名）；四星20%（4 名）；三星及以下75%，進行互評。五是互評中，首先由申星黨員本人宣讀自評星級理由，然后由參會代表按照“星級黨員考核評分標準，對其測評，六是為保證工作的嚴謹和有序，推選了三位正式黨員代表對此次測評進行監督和計票和統分。本次星級黨員申報，有18位同志符合標準，其中，自報五星級的1人，四星級的10人，三星級的6人，二星級的一人。

（2）測評情況。本次發出測評表28分，收回28份，參評率、回收率均達到100%。在符合參評標準的黨員中，五星平均達99.2分的1人，4星級平均達93.6分的1人，符合三星級標準的14人，1星級標準1人，無星級標1人。本著對黨的工作需要、骨干力量的發揮和標桿作用的樹立，醫院黨支部在支委內，按總分30%的分值對參評18位黨員再次進行審核評議，評出了五星平均達95分的1人，四星平均達90分的1人，80分以上的3人，三星90分以上的7人，80分以上的4人，二星級、一星級各一人，本次評星符合實施細則要求，達到了預期目的。

（3）評星效果。為使“星期活動”不走過場，真正達到示范和標桿作用，按照支委會的要求，支部辦公室又分別找了評定為四星、三星和一、二星的黨員同志談心，這些同志一致表示，要以自已的行動追星，努力向四星、五星的同志看齊，在學習上不斷追求、工作中兢兢業業，努力做好醫患溝通，視病人為親人，努力為病員服務，不斷改自已的工作作風，以五星黨員董院長為榜樣，為黨的事業、人民的事業，綿陽萬江眼科醫院事業發展，努力發出自已的光和熱。

(4)“評星活動”要握好的幾全環節。一是召開動員會前，要把本單位黨員基本情況弄清楚、參與星級評定的黨員人數、單位本次評星的具體作法向 全體黨員作交待；二是要做好“申星、評星、授星”幾個階段會議前的準備工作，包括“制度建設”“實施意見”、“激勵機制”等，做到“有的放矢”；三是黨員自報星前，要確定申星比例，做好基本黨員思想工作，使之針對自身情況申星；四是評星時要選好黨外人士代表、群眾代表和監計票人員，向群眾交待測評比例和黨組織掌握比例，嚴格按程序操作；五是召開好支委會，對測評后的黨員星級比例，結合黨組織評星、審核定星；六是做好星級黨員公示和向上級黨組織申報四星、五星級黨員工作；七是做好授星、亮星工作。

三、把黨員的身份亮起來

綿陽萬江眼科醫院“評星活動”后，已將黨員星級標示進入公示欄在醫院公共區域展示，黨員胸牌星級標志醒目，黨員示范崗新增了黨員的星級身份，只要一進入綿陽萬江眼科醫院，你就能看到每位黨員的星級標示和其星級的份量。每位黨員都能按照自身的星級份量發揮其先鋒模范作用，這對建立黨員管理長效機制，激勵黨員永葆先進性、是一個很好的啟迪。醫院“星級黨員”亮星，黨員能以自身的星級標準作動力，支持和關心醫院發展，引導黨員和群眾帶頭學習新知識，掌握新本領，關心院務，關愛病員，在推進醫院建設中起好“雙帶”作用。評上“四顆星”，這是本院每位黨員的企盼，但要得到這“四顆星”也并非易事，只有群眾公認的好黨員才能獲此榮譽。亮星既是黨組織和群眾對黨員表現的認可，也是對黨員自身的監督、激勵和鞭策。通過“星級黨員”評定，黨員的責任意識和集體觀念得到進一步增強，黨員隊伍的精神面貌和在群眾中的形象得到進一步改善，“評星活動”為全院黨員提供了展示自己才能的拳平臺。

二〇〇八年十一月十七日

第二篇：崗位能手事跡：平凡崗位“星光”閃耀

崗位能手事跡：平凡崗位“星光”閃耀

在xx分公司，提起賈xx，領導們無不夸他是一位靠得住、依得著的好同志，只要有他在的地方，就沒有解決不了的問題。

自1976年12月x鐵x師x八團之后，賈xx便正式涉入機務領域，從副司機、司機，再到司機長、指導司機，駕駛著“隆隆”高鳴的內燃機一跑就是三十多載，3年間乘務安全公里數曾達x萬，防止各類事故x起，受到嘉獎和各種先進表彰達x次，勤奮好鉆、謙虛嚴謹的賈xx在平凡的職業生涯中譜寫了一曲可歌可贊的高歌。

xx分公司自2000年起擔任神朔線燕家塔—陰塔間各站，煤臺裝運、天窗點小運的調裝任務，相距達xkm之遠，且機車人員分散、設備保養及維修不便，一度給分公司發展造成困惑。為了擺脫困境，幫助分公司走上快捷、穩健之路，經過分公司領導再三斟酌，2008年派遣賈xx到全線裝車環境差、煤灰最多的何家塔車站煤礦專用線工作，在認真做好機車撿修、人員管理及何家塔調車點等工作的同時，他還努力完成指導司機每個月的添乘指標，并總是極富責任心的對乘務員的操縱進行控速提醒，幫助他們提高工作意識和業務水平，確保行車的安全通暢。

對于xx公司，每一臺機車是公司的“家底”，更是員工們的“生命”，因此在日常操作中，每個人都打起百倍精力“悉心照管它們。這之中就包括愛“機”如命的賈xx，在裝車間隙，他總是認真檢查每一處部位，及時排除、細心保養存在的每一處隱患和薄弱環節，幾十年來，在他盡職盡責和努力鉆研下，及時排除應急安全故障x達余起，很好的保證了機車的安全運行，贏得了甲方調度所、集裝站等一致好評，也為企業樹立了良好的形象。

賈xx持家愛企，敢于“較真”，善于管理，從初顯稚澀的司機學徒、副司機，再到今天經驗豐富、已為人師的“專家型司機”，他的一路寫滿了一串串閃光的足跡，淌下的是一顆顆擲地有聲的汗珠。

“安全自古大于天”。鐵軌上一列列疾馳飄逸的機車，它的安全運行，背后需要無以數計的員工的盯控和預防。路內外安全是一切鐵路運輸生產的重點，身為一員機車司機，賈xx時刻銘記著他的職責和使命，為了機車正常運轉，他總是利用閑余或每周“兩次安全學習”提升自我，并言傳身教幫助大家重點對站、線擬定出關鍵區段、關鍵時間，以及在這些環節的運行速度等知識進行“惡補”和溫習。有了他的督導和努力，神朔鐵路“機務七項、三十五條防范措施“和何家塔“安全調車作業細則”及各項規定制度得到了有效地貫徹和落實。幾年來，他所在分公司機車質量完好率達x%，未發生過一起路內外傷亡事故，在人身傷亡和路、內外傷亡實現雙零目標，為分公司安全實現無一般及其以上事故3000天做出了突出貢獻。

日常生活和工作中，賈xx是備受大家尊敬和喜愛的“老好人”和“好老師”，默默無私的他，總是把“企業事大、家事較之”的觀念放在心里。遇到人員休假、有病或乘務員不足的情況，必要的時候老賈總能頂上去。幾年來，賈xx回老家休假的時間屈指可數，為了給別人一個合家歡聚的好機會，他總事選擇在春節萬家燈火期間獨守著空曠的工地。

僅僅是一個普通員工，一個平凡的勞動者，一個默默奉獻的兢業者。沒有驚天動地的英雄事跡和催人淚下的感人場面，但他卻猶如一撇耀眼的“星光”，照耀著他美好的前程和追求的xx事業。

第三篇：群星閃耀黑土地匯報范文

教育示范幼兒園組織學習“群星

閃耀黑土地” 情況匯報

為充分發揮先進典型的示范引領作用，推動基層服務型黨組織建設和黨員隊伍建設，省紀委、省委組織部、省委宣傳部組織實施了“群星閃耀黑土地”先進典型宣傳工程，對近年來涌現出的全省基層黨組織和共產黨員先進典型進行宣傳。根據黑龍江省《關于組織學習“群星閃耀黑土地”先進典型事跡的通知》精神，我園十月末開始組織全體黨員開展收看收聽“群星閃耀黑土地”活動。現就收看收聽情況匯報如下：

一、認真傳達文件精神

接到教育局相關通知后，我園立即召開黨員大會，在會上宣讀了《關于組織學習“群星閃耀黑土地”先進典型事跡的通知》這一文件。宣傳開展此項活動的重大意義，號召全體黨員通過收看、收聽節目切實開展好學習活動。

二、認真組織收聽收看

園支部將節目播出時間傳達到每一位黨員。每月第一和第三個星期六的21:25，黑龍江電視臺公共頻道《群星閃耀黑土地》將陸續播出先進典型的事跡，次日上午11:35重播；《黑龍江日報》、《黨的生活》、《明鑒內刊》、省電臺、龍江先鋒網、東北網、反腐敗明鑒網等媒體，也將開辟專欄，同步刊發先進典型事跡材料。

建立我園的黨員微信群，在每個節目播出的日期通過微信群進行通知，確保每位黨員能按時觀看節目。把《黨的生活》中群星閃耀黑土地欄目的內容作為本月政治學習自學內容，要求黨員做好學習記錄，月末上交。

在本月學習活動結束后，要求結合所收看的電視節目和個人的工作實際撰寫學習心得體會。各位黨員的心得體會從不同角度談到了自己對典型人物的敬佩之情，也結合了個人工作談到了今后工作的一些做法，收到了預想的效果。

三、結合實際推動工作

園支部要求黨員要把學習先進典型事跡與踐行黨的群眾路線要求結合起來，要求黨員進一步增強黨的宗旨意識、責任意識和擔當意識，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。本月在教師中建立黨員示范崗，要求黨員在各項工作中起到先鋒模范作用。

四、學習反饋情況 園支部成員深入黨員中了解收看收聽情況，黨員們反映由于收看節目有時不那么及時，建議根據我園教師工作時間采取觀看《黨的生活》中的專欄為主，建議黨員靈活掌握學習方式。黨員們表示像這樣的優秀典型要樹，也要認真學習，我們身邊的典型也要找，充分發揮身邊典型的教育引導作用，把我縣的教育事業開展得更好。

2014.11.18

第四篇：讓青春在這里閃耀 大學

大學---青春在這里閃耀

尊敬的各位評委各位同學：

大家好！我是漢語言文學四班的XX，很高興站在這里參加“大學---青春在這里閃耀” 主題演講比賽我演講的題目是”大學---讓青春綻放的地方”.“青春”這個詞語自從我們呱呱墜地那一剎那便伴隨在我們左右。小時候的青春是懵懂的；中學時的青春是清澀的；唯獨只有大學時的青春是神采飛揚。

初進象牙塔，我們花苞般的青春便慢慢綻放，她用她蓬勃的生機，無限的追求，不竭的活力，無窮的熱血，激情，理想，信念，奮發向上的精神和無窮的創造力奏響了人生中的華美樂章。

軍訓---夢想初起航，站軍姿，給了我作為炎黃子孫不屈脊梁的傲骨，也給了我龍之傳人的無窮魅力；練轉身，鍛煉活躍了我們的思維；踢正步，彰顯了我們集體主義的偉大。雛鷹翅初展，剛接受完軍訓洗禮的我們便被接踵而至的社團活動弄的應接不暇，充足的課余時間讓剛在高考重壓下解放的我們不知所措，全方位的比拼讓競爭變得更為激烈，學生干部的競選，校園活動的展開，這一切的一切，發生的好像不僅僅是突然。因為人生不可以被預覽所以我們希望留下處處歡顏。

青春無價，大學里的青春更是彌足珍貴。所以，讓我們把握好現在，為我們的明天努力吧。大學是個能創造奇跡的地方，讓我們在這知識浩瀚的海洋乘風破浪；大學是個讓夢想起航的殿堂，讓我們在這神圣的地方自由翱翔，大學是個讓青春綻放的天堂，讓我們在這片沃土上笑傲四方。

我的青春，我的大學，肆意昂揚的激情在我的生命深處綻放，綻放吧!綻放出一幅屬于我的風景畫，綻放出一曲華美的樂章，綻放出屬于我的輝煌！

第五篇：讓青春在實踐中閃耀 文檔

讓青春在實踐中閃耀

作者 : 田縝單位: 五鑫銅業

古波斯·薩迪說過：有知識的人不實踐，等于一只蜜蜂不釀蜜。作為一名共青團員，如何在本職工作中實踐好科學發展觀，我 認為，關鍵就是要在“真”字上下功夫，做到真學習、真思考、真 實踐因為只有真學習，思想觀念才能得到更新，自身的素質能力才 能得到提高；只有真思考，工作思路才能明晰，努力方向才能明確，工作重點才能把握；只有真實踐，工作本領才能增強，實際問題才 解決。

真學習就是要靜下心沉下身全身心地投入，把握好知識的要領，做到融會貫通。“三人同行，必有我師”。他們中不少是業務扎實 的骨干，經驗豐富的前輩，要甘當小學生，用謙虛的態度，真心實 意地向他們請教，并在實踐中學。實踐是一個大課堂，是檢驗真理 的唯一標準。只有將知識運用到實際工作中才能出真知。“學而不思則惘”。只有真思考才能明晰思路，找到出路。真思 考就是要結合自己的本職工作做到勤思、善思、深思。勤思就是要在 工作中多問一個為什么，多問一個怎么辦，思考自己在工作中遇到的 問題，思考解決問題的辦法和出路，思考下一步應采取的工作措施，因為只有勤思才能找準產生工作失誤的原因，明確今后工作的努力方 向和改正措施；善思就是要在掌握馬克思主義立場、觀點、方法上下 工夫，在理解科學發展觀的精神實質上下工夫，在獲得真知灼見上下 工夫，并在此基礎上結合自己的本職工作，做到有方向性地思考，有 針對性地思考，有成效性地思考，找到解決問題的最佳辦法。真實踐就必須找準自身工作存在的問題，千方百計地解決實際問題。一打的綱領不如一個實際行動。實踐就是要求真務實抓結合，實實在在 抓落實。抓結合就是要立足自己的本職工作，找準切入點，解決好工作中存在 的問題

我們青年工作者要學會在工作中努力做到統籌兼顧，科學謀劃當前及今后的工作，堅持在實踐中提高自身科學發展的能力，履職破難的能力，努力把自己鍛煉成一個懂理論、通業務、素質高、能力強、作風實的工作能手，讓我們的青春在實踐中閃出耀眼的光芒！