第一篇：在平凡崗位上散發自己的光芒

在平凡崗位上散發自己的光芒

——廣元市利州區大石鎮財政所何英同志先進事跡發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是來自利州區大石鎮的一名普通財政干部，名叫何英。今天，我的心情既激動又惶恐，特別復雜。激動是因為能跟大家聚在一起，共同分享作為一名財政干部的光榮，向各位同行取經學習。而感到惶恐是因為我不知道能給大家分享什么，我眼中的自己，就只是一個普普通通的人，沒有什么驚天動地的成績，僅僅做了應該做的，盡了應盡的職責。但既然站在了這里，我就跟大家分享我從事財政工作以來的一些心得，講得不好，希望大家見諒。

1995年，我從西昌農專農學系畢業，被分配到大石農經農技站，開始了我作為一名鄉鎮干部的職業生涯。20多年間，我先后擔任過辦公室文秘，大石基金會柜臺業務員，總出納、總會計，全鎮20個村、一個居委會的財務管理員。2010年，鄉鎮機構改革，我作為鄉鎮農業經濟管理員合并到當地政府，2011年9月被調到大石鎮財政所任會計。調了這么多崗位，總是離不開財務，“財務干部”這個稱呼深深烙在了我的身上，或許這就是上天給我安排的與財務工作的緣分吧，即便我所學專業是農業技術。

說實話，財務工作不好做，對于我這個新手來說，更是個門外漢，一竅不通，害怕工作干不好領導要批評，出了錯自己要擔責，如履薄冰。在鎮財政所工作的這5年時間，經手的資金大概有4-5個億，特別是2013年和2014年，過手的資金就有3個多億。所幸自己一向工作嚴謹，沒有出漏子，回想起來，連自己都感到不可思議。我想，這也是領導和同事們認可我的地方。

做好財務工作，我認為要懷有三顆心： 一是要有一顆責任之心。

財務工作打交道最多的就是數字，數字之外還有小數點，別看這不起眼的一點，點錯位置造成的影響之大不可估量，可以說，財務工作是“一點”也不能出錯。因此，這份工作也賦予了我們工作必須細致嚴謹的要求，每一個財政干部都要有一顆高度的責任之心。

2011年9月，我從農村會計的身份轉變為財政會計。剛到財政所，我連功能科目和經濟科目都分不清楚，面對各種表冊和決算，我茫然了，不知道從什么地方下手。我是一個大大咧咧的人，從小就愛較真，不輕易服輸，別人能行的，我一樣能行。這種“打腫臉充胖子”的自我鼓勵真起了作用，我通過買書自學、向前輩請教、實踐總結，逐漸摸清了門路。2011年底，由于老所長生病住院，全鎮年終決算的任務就落在了我這個剛到財政所上班不到3個月的門外漢身上。一說起年終決算，對于熟悉財政業務的人來說也是一件十分頭疼的事。要按時完成任務，我只有加倍付出，每天早起晚睡，遇到問題就向一些老會計請教，在規定的時間里，我圓滿完成了決算任務，受到了領導的肯定。

2013年8月，我鎮澳援項目（濱河北路、育才路、石板街、輕紡路）要接受審計，需要我們提供基本建設項目竣工財務決算報表。基建項目賬務與平常業務不一樣，貨幣增減業務與收支業務并不一致，主要是確認收支的兩種基礎不一致，一種是權債發生制，一種是收付實現制。區審計局給了我一套空表，讓我慢慢填，不懂就問，實在不行的話再局里找個人幫我，在報送完決算報告之后，毛副局長給了我高度評價，他盯著我點頭說：“你第一次做，還以為你做不來，沒想到你居然完成了，還不錯”。

上班以來，我記不清有多少次被鎮黨委、政府評為先進個人或積極分子了，但2013年我被評為全區財政工作先進個人，2014年在決算報表的編制中獲得了全區第三名的好成績，給我帶來的成就感最強，這份榮譽就是對我辛勤付出最好的鼓勵和回報。

二是要有一顆律己之心。

曾經，財務工作會給人留下“見不得光”的印象，總覺得里面貓膩多。所以說，財務工作也是個高風險職業。想要不沾塵土，就必須懷有一顆律己之心。

自從參加工作以來，我就十分珍惜這來之不易的工作，十八大以來，不少高官落馬的教訓歷歷在目，這更讓我明白了執行財經紀律的重要性。在日常工作中，我嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，每一筆都是看了又看、審了又審。遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的支出我堅決不同意入賬；遇到單據、票據與實際發生不符，我也不怕得罪人，堅決打回。這么多年來，我都堅持下來了，開始時得罪的人也不少，當上級或群眾對賬務有異議來查詢時，看到手續齊備，賬務清楚、釋異離開時，干部們明白了，維護好財經記錄的真實性和完整性，是對他們的保護。

2012年年終要轉風貌塑造款，某公司的嚴某來辦理工程款，票據要素沒填制完全，無公司委托，又想轉到經手人個人賬上，我不同意撥，提出必須轉公司或者開公司委托。嚴某當時就發火了：“我們撥一筆錢要找好幾個領導簽字，現在好不容易請領導把字簽完了，你說不得行，原來都是這么辦的，就你過場多。錢我不要了，明天我就把人喊到你們鎮上來拿。”我耐心地給他說：“這是財經紀律，票據填制按照管理規定應該完整才算有效票據，國家認的是公司，即使有事，也是公司承擔，你個人風險也小些，如果私下撥給你了，因此公司少記收入，稅務上的麻煩，民工的麻煩，全由你一人承擔，你不發給民工，你也過不了年，何必呢？”事情結束后，他對我的耐心解釋感到很滿意。

記得前些年財政沒錢，經常無錢給同志們發工資、補助，連報賬都打白條。2001年單位給一位姓王的同志打了一張1.5萬元的欠款，不知咋回事，這張欠條又轉給了另一位姓張的同志，這位張同志拿著這張欠條找到我，要我簽個情況屬實，以便找領導討要。我一翻欠款余額表，確有其事。但是在我接手會計工作時，我把借款里的應收應付款全部清理了一遍，并做成了電子表，我清楚地記得王同志家里人領過一部分，只是由于某種原因，當時沒有調賬，于是我再核查了一下，查出有0.8萬元分別由他王同志和王同志家人領走了。我建議張同志再與債權人王同志核對一下，可能當時來領錢的人沒帶欠條，無銷賬記錄，這張欠條只剩0.7萬元了，所以我只能簽0.7萬元。張同志也是熟人，半開玩笑半認真地說：“反正你這里欠款余額賬是1.5萬元，你管前面做什么嘛，與你無關，不如轉了算了，到時我分你點”。我聽了，也只能半開玩笑半認真地說：“算了，我的工資還吃得起飯，這種錢還是不沾好，消化不了。”有同志調侃我迂腐，但我明白，“見錢莫伸手，伸手必被擒”的道理，財務干部本身就要經得起考驗。

三是要有一顆奉獻之心

做農村工作，要吃得苦，我一個女同志，個頭又小，剛開始的時候，大家還瞧不起，認為我吃不了苦。2004年，村財鎮管，我帶領辦公室另一位同志在冠山村、山園村、大廣村接管村帳，一住就是2個月，中間只是回家換洗兩次衣服，家里人抱怨說工資都不發，還連家都不要了。到高坡村收農稅，鉆山林，小伙子走2個小時的路程，我1.5小時就跑完了，過后回想，之所以跑那么快，是因為害怕林中的野豬吧。之后，同事們都改變了對我的印象。“有責任感、有團隊精神、踏實”，同志們對我的評價讓我開心和滿足。

大石鎮是個大鎮，財政上的業務量本來就大，每個月的票據最少也要裝訂十本左右，2011年開始，隨著大榮片區的開發，征拆項目四十幾個，區上還為此專設了大榮指揮部和碧桂園指揮部，每個項目都要求單獨核算，每年轉出轉入資金以億元為計量單位。2014年年初，我還配合所里，把1985年--2014年的財務資料進行了歸檔，整理會計憑證1285本，賬薄295本，報表55本，退耕還林，糧食直補182本。

22歲參加工作，我把青春年華都揮灑在了基層，我把事業建立在基層，身邊的同事或同學當公務員的都高升了，當領導了；走技術職稱的都聘為高級職稱了，工資高我好幾級；我作為一名財政干部，依然奮戰在財政工作第一線。有人戲謔我，是技術和管理類的綜合性人才，鄉鎮需要我。但是我不后悔，因為我熱愛財政工作。如今我已43歲，芳華已去，我無怨無悔，我也愿意在財政戰線繼續散發我的光芒和余熱。

謝謝大家！

第二篇：在平凡的崗位上耕耘自己

在平凡的崗位上耕耘自己

在我還是學生時代的時候，我的老師跟我說過，選擇當教師是個永遠年輕的職業，因為選擇當醫生常年和病人打交道，接觸的基本是愁眉苦臉的人，心情總是一種壓抑；選擇當工程師，接觸到的都是機器和圖紙，沒有情感交流；而選擇當教師都是和學生打交道，天天和朝氣蓬勃的年輕人生活在一起，心情總是愉快的。老師的這段話對我影響至深。當我真的能夠走向講臺，成為一名教師，心中的喜悅與興奮不言而喻。時光荏苒，算算我已經在教師的崗位上工作了五個年頭。在教師這個崗位上，從陌生到熟悉，從懵懂到奮進，不斷虛心請教，不斷點滴學習，細細品味其中，深深沉浸其中，工作的點點細節，仍歷歷在目。

還記得第一次走上講臺興奮、緊張的心情，看著學生渴望知識的眼睛我倍感責任重大。學生的滿意鼓舞著我前行的腳步，平凡的崗位，只要努力付出，就有成功的回報。

還記得學生通過努力學習，而后找到一份好工作時，那份對老師感激之情溢于言表。我感到我平凡的崗位是多么不平凡，讓學生學到技能更好生存是我最大的心愿。

平凡的崗位實現新作為，就要時刻保持對平凡工作的責任心。

對于我來說，我不是把教育僅僅當作一門職業、一項工作，而是當作自己人生的一部分來對待。我深知成為一名好教師需要責任，更需要體驗教育的快樂，感受教育的幸福。老話說得好：精誠所至，金石為開。心誠則靈的最高境界莫過于誠心。廖坤鴻先生說過“與其說獻身教育，不如說獻“心”教育。充滿愛心，才能贏得學生的真心；將心比心，才能贏得家長的放心；事事用心，才能贏得自己的舒心”。所以在教育教學工作中我消除私心，對每位學生一視同仁；奉獻愛心，關心困難學生；時時熱心，解決學生心理陰影。心若是蓬勃，枝繁葉茂還需期待嗎？與學生的交流，不僅是教學上，還有生活上。關心學生的點點滴滴，學生也會用他們那顆熾熱的心關心著你，回報著你。

在平凡的崗位中實現新作為，就要時刻保持干事創業的激情。

懷有干事創業的激情，就是能夠在喧囂的時候冷靜，在孤寂的時候不氣餒。越是困難的地方，就越能磨練人的意志，越能夠鍛煉人的能力。我們是成人高校，面臨的學生對象比較復雜，學生知識背景不一樣，學習能力不一樣，思想意識差別更大。所以為了讓各個層次的學生都能受益，有所收獲，一篇教案，常常是三番五次的寫了改，改了又寫，邊學邊寫。陶行知先生說過“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生”。我積極學習成人教育理論，針對成人特點制定教學計劃。每次為了上好一堂課苦思彌想之際，我都會想到大學畢業時那份執著。由于始終懷有這份激情，我的授課水平也慢慢得到提高，同時也積累了更多的教學經驗。

心有多寬，舞臺就有多大；崗位再平凡，努力就有回報。無論條件好與壞，人都有把握自己命運主動權的機會。擁有良好的心態，自然會感到人生舞臺非常開闊，自己能做的事情非常多彩。教師，一個平凡的崗位，是成長的搖籃，更是

有作為的舞臺，有風，有雨，有春，有秋，奮斗的希冀和收獲，讓我滿懷激情和自豪站到這個舞臺，快速成長。

第三篇：平凡的崗位 耀眼的光芒

平凡的崗位 耀眼的光芒

各位領導、大家好！

我叫xxx，來自衛生局衛生監督中心，今天我演講的題目是《平凡的崗位耀眼的光芒》

在我們身邊有這樣一種人，他們頭頂象征衛生執法權威的國徽，肩扛象征五大衛生的肩章，身著威嚴的制服，穿出中國衛生執法的希望。也許他們稱不上白衣天使，卻被譽為人民健康的保護神;也許他們算不上棟梁之才，卻是衛生戰線的中堅和脊梁，他們沒有像110那樣家喻戶曉，卻為了群眾健康忙之又忙；他們沒有像120那樣搶救病人，做的卻是另外一種救死扶傷。他們想百姓之所想、做群眾之想做，服務的是人民的衣食住行，保衛的是社會的公共健康。他們便是我們偉大的衛生監督員，他們用公平公正，嚴肅熱情塑造一代衛生執法者的光輝形象，他們用實際行動譜寫衛生監督永遠的輝煌。

很榮幸我成為他們中的一員，自07年工作以來便一直堅守在衛生監督中心辦證崗位上。

衛生監督中心辦證窗口，說來不怕笑話，其實就是設在綜合辦公室稽查科的一張小小的桌子，由于條件限制，我們只能如此，可這并不能阻止我們工作的熱情。大家知道，辦證是一個平凡的職業，但當平凡的職業承載了一個共產黨人的無私奉獻后，平凡就會散發出耀眼的光芒。

雷鋒同志在他日記中曾寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我無論在怎樣的崗位，無論做怎樣的工作，都要發揮我們最大的能力，做出我們最大的貢獻。

所以，愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。愛崗敬業，服務人民，奉獻社會成為我們高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律，我們與不同的人，不同的事同呼吸共命運，用滿腔熱血書寫為民服務、無私奉獻的光輝篇章。

我們的工作，沒有鮮花，沒有掌聲，平凡之極，但既然從事了辦證這個職業，就要做一個受群眾歡迎的辦證人，因為群眾來辦證最需要的就是工作人員能為其辦實事、辦好事。我們絕不能讓自己的良心受到半點譴責。正是因為有這樣的信念，我們用自己的實際行動，用扎實的本職工作來展現平凡崗位中的“先進”和“優秀”。

在我中心辦證窗口，大家隨處可見我們辦證員儀表端莊、著裝整齊、配卡上崗，使用文明規范的語言，主動問候來者，熱情細致的解答有關咨詢。做到自己能答復的必答復，不能答復的告訴來者有關的科室和聯系電話。當不被理解而遭受嘲笑、辱罵時，我們的心也如千刀萬剮一般痛，而這時，我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力，更要有處理突發事件的果斷和機警，我們曉之以理，動之以情，耐心的為他們講解，最大限度的為群眾提供服務，所以，無論是乘興而來的，還是滿臉疑問而來的，走出去時都是滿意開心的笑臉。

辦證是窗口服務崗，它不僅展現的是我們監督中心更是我們衛生系統的形象，所以只要在崗一天，就要高度負責，集中精力做好工作，全心全意為人民服務。

為了提升窗口整體服務水平，提高群眾滿意度，我們在遵循有關法律和規定的前提下，根據單位和群眾的實際情況，靈活處理，大力推出一系列便民服務新舉措，廣泛開展“時效“服務、“延時”服務、“特殊”服務、“文明”服務。做到“證件齊全盡快辦，證件不全指導辦，特急需要的加班辦，疑難辦件的領導親自辦”，堅持群眾之事零懈怠、辦理事項零延誤、工作差錯零容忍，問計于民，問需于民，問效于民。不斷創新服務模式，優化服務方式，簡化辦證流程，規范行政程序，落實首問首辦制，實現辦證承諾制。

為了更好的服務人民，我們不忘自我加壓，自我錘煉。堅持“五個帶頭”帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。廣泛開展“比學習、比技能、比作風、比服務、比細節、樹形象”等活動，做到思想上更加尊重群眾，感情上更加貼近群眾，工作上更加依

靠群眾，生活上更加關心群眾，真正成為人民好公仆。

為了便于接受群眾的監督，我們主動亮明身份，亮出標準，亮開承諾。堅持自評和互評相結合、領導評和群眾評相結合，實事求是的指出問題，提出意見。為了督促自己更好的工作，我們制定了嚴格的考核考評制度，自覺抵制“慵懶”行為，恪盡職守，廉潔自律，不斷提高工作效率和服務質量，努力爭創人民群眾滿意窗口。

我們的工作，平凡而普通，但我們堅守這份平凡，有句話說得好“人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高”我們在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心干工作，以誠信之心迎過客，以友愛之心對他人，面對歧視和辱罵，我們能夠忍耐：面對挫折和困難，我們沒有徘徊，委屈服務做到“忍”，微笑服務做到“甜”，文明用語做到“響熱”，情服務做到“誠”，一舉一動，一言一行無不體現著我們監督辦證員的良好風貌。

我作為衛生監督中心一名小小的辦證員，將一如既往的用青春書寫平凡的人生，將80后共產黨員的工作熱情充分的燃燒，做表率，當先鋒，以實際行動為人民服務，為中原增輝！

第四篇：在平凡的崗位上做不平凡的自己（本站推薦）

在平凡的崗位上做不平凡的自己-------讀《卓越員工的十二項修煉》后感

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，“合抱之木，生于毫末。九層之臺，起于壘土” ……從這些文字中，我讀出了作為一名平凡的企業員工，在工作中應該從簡單的事情做起，從細微處著手，認真做好每一個細節，在平凡的崗位上奉獻自己的青春，成就不平凡的自己，讓自己成為一名卓越的員工。

如果說企業是一棵參天的大樹，那么每一位員工就是樹上的每一片葉子。樹葉的色澤是否油亮、是否蒼翠，是人們判斷這棵大樹好壞的一個鮮明的參考標準。因此，一個企業想要發展壯大，每一位員工是責無旁貸的，應該喚醒自己的責任感，在自己的崗位上做好本職的工作，對企業的今后的發展至關重要。

從這個意義上來說，每一位員工是企業核心的承載著。我們應該熱愛自己的工作，認真對待工作中的每一分鐘，把握每一個機會。今天，在微利的時代，人們往往追求利益的最大化。學者也許不用埋頭苦讀，會迎合讀者則財源滾滾；演員也許無需苦練十年，靠緋聞就能紅遍天下。但越是這樣，就越應冷靜自守，越要堅守自己的崗位，承擔起自我責任，倘若缺少責任之心，少了一份對工作的熱忱，就會容易產生怠倦的情緒，久而久之就會成為一個失敗的人。

在平凡的崗位上，我們應該明確目標，即工作是為自己，而不是為別人。態度決定成效，起步影響結果。既然我們選擇了這份工作，就要定下心來，著眼于當前的實際，以一往無前的進取意識和擔當精神善作善成，發揮好自我的能力、自覺做事的能力、善于創新的能力，與企業共進退，相信一定會在自己的崗位上做出不俗的業績。

在平凡的崗位上，我們還要學會團結協作。每個人的能力有大小，起點有高低，但只要我們團結協作，人人都能在企業這個大家庭中有所作為。我們應該時刻以企業的利益為重，不以個人得失為念，勇于擔當，努力提高自身的業務水平。每一個人朝著共同的目標堅持不懈地努力奮斗，我們就能蓄積起工作的正能量，形成無堅不摧的強大合力。在平凡崗位上，要注重節約、養成良好的節約習慣。麻繩從細處斷開，木桶從最短處溢出。鋪張浪費絕非小事，不僅因為它脫離整個大環境、背離優良傳統文化，還在于它敗壞企業的名聲，影響員工工作的積極性，尤其是公款浪費，更是危害巨大、影響惡劣。正因如此，我們應該養成勤儉節約的習慣，盡量處處為公司節約成本。讓我們凝心聚力、各盡所能，把自我的人生目標融入到企業的發展大計中去奮力拼搏。我們今天作出的每一分耕耘，都會在企業的發展壯大中收獲到回報；我們今天流下的每一滴汗水，都將澆灌出明天的美好和幸福。

第五篇：在平凡的崗位上完美自己的人生

在平凡的崗位上完美自己的人生

——藍田變變電運行工作匯報

藍田變電站是漣源電力局的元老變電站，漣源電力局所經歷的風風雨雨都可以從藍田變的歷史記錄中查尋到。它始建于二十世紀七十年代中期，在當時變電站還是一個新生事物，一切的設計，、安裝都是當時的水平，從運行設備到場地，都十分簡陋，可是偏偏就是這樣一個小小的35KV變電站卻長期以來擔負著藍田城區100%的供電任務。以最簡陋的設備，給用戶提供最優質服務。后來隨著電網的發展和需要漣源電力局到八十年代末期才又建成了一座110KV漣源變電站，雖說增加了一個變電站，但藍田變的供電任務卻仍然占全城區的70%，因此，如果你對藍田城區的市民進行查問，有90%的市民就只知道漣源有一個藍田變電站。藍田變之所以有名，還因為這個變電站有四大特點。特點一：藍田變座落的地方四面環墳；特點二：藍田變是由清一色的女人組成的變電站；特點三：一直以來都是先進班組；特點四：安全期從投運之日起到如今一直保持著。是呀，一個設備和場地這么陳舊，一個供電任務這么繁重，一個讓男人們白天經過時都感到神經緊綁的地方，這班女人們是怎么樣地日日夜夜地堅守在自己的工作崗位上的。用她們自己的話說：靠著一種信念。一種對企業的熱愛之情。

藍田變從建成到如今，它領教了文化大革命的風雨沖刷，它也體驗到了改革對舊體制的無情淘汰，也經受了競爭中的激烈與殘酷。一切的經歷都充滿了艱辛，一切的榮譽都來自于我們的心血和汗水。但 值得我們欣慰的是：我們所有的付出得到了回報，成功的喜悅告訴我們，我們勝利了，一張張的榮譽證書證明我們：我們是好樣的。

幾十年的風雨兼程，幾十年的工作體會，我們只用三句話來概括：營造一種氛圍，讓安全永遠延伸；倡導一種理念，使學習成為時尚；提供一個舞臺，展示巾幗風采。

一、營造一種氛圍，讓安全永遠延伸

藍田變電站是在文化大革命末期投入運行的，雖說是末期了，但文化大革命的后遺癥卻是存在著，當時也許其它企業和單位對安全不是很重視，但藍田變人卻深深地體驗到了安全在電力部門的重要性。因為我們懂得：我們是企業的主人，我們有權力把我們的工作干好，而我們的工作又和安全息息相關，安全是我們心中緊綁的一根弦，作為戰斗在變電運行崗位的我們深深地懂得這個道理，為了把安全生產落到實處，大家都簽訂了安全責任合同，首先以文字的形式樹起了安全生產第一塊盾牌。

安全是我們電力系統永恒的主題，必須經常抓才能記憶猶新。我們除了堅持每周一次的安全學習外，我們站里還專門設置了特殊的安全學習，那就是當我們的工作中出現問題時，工作過程中出現意見不一致時，我們會就地開會，進行分析討論，直到意見統一。記得有一次我們在進行對用戶線路停電時，對線路進行驗電，當時調度來電說：線路已停電，需要我們裝設接地線，而我們進行驗電時卻發現線路側帶電，于是我們馬上匯報調度，線路帶電，需要用戶查找原因才能裝設安措，經查為：一有電線路斷線落在已停電的線路上，由于值班人 員不折不扣的責任心才沒有造成帶電裝設接地線的誤操作。發現問題及時討論解決是藍田變電站一直以來的優良傳統，記得有一次交接班時接班人員在接班巡視設備時發現在本站出線靠線路側裝設了一組接地線，而交班記錄上又沒有標明，當問及交班人員時說是線路班在昨天的工作時自己裝設的，根據這一情況站長馬上召開了安全分析會；指出了問題的嚴重性，因為這一線路停電好多天了，雖然接地線不是我們所掛，但卻掛在了我們站里的圍墻內，我們有責任在交班記錄上反映出來，針對這一問題我們進行了激烈的討論。在我們的倒閘操作時就更是如此了，我們的每一項操作都要經過細心的填寫和認真的討論，雖然大家都是老變電運行工了，但我們從不馬虎了事。正因為我們嚴格的把關，事故總是被我們消滅在萌芽之中，辛勤的汗水換來的是豐富的碩果，從藍田變電站投運到今為止我們的安全期達到10116天，歷年來被評為市局和婁底電業局先進集體，有一人還被評為省局先進生產者。2001年被省總工會授予“芙蓉標兵崗”稱號。榮獲1998年35KV變電站站際競賽第一名，1990年榮獲地方經委系統三電先進集體，1990年、1992年、1993年、1995年、1998年、1999年、2000年、2001年市局先進集體。幾十年來我們所進行的倒閘操作達數千次，沒有發生誤操作事故，我們所使用的操作票和工作票合格率為100%

二、倡導一種理念，使學習成為時尚

工作中光靠有熱情，有責任還不行，沒有過硬的本領，你的責任心再強，工作中也會出錯，而我們變電運行工作又是一項技術性很強的工作，錯誤的操作票，會造成事故；錯誤的工作方法同樣會破壞安 全穩定。如果沒有過硬的本領，接著而來的審票、監護都只是一個空設。因為技術水平差，發現不了工作中的錯誤。而受傳統觀念的影響，女職工大都安于現狀，疏于學習。要改變這一現狀，首先必須樹立一種信念，只有有了良好的學習氛圍和學習興趣，才會有動力去學，才會學得好。我們站都是清一色的女人，而年齡都很大了，要想學習實在有太多的困難，于是我們就開展形式多樣的討論，增強自己的使命感和危機感。及時了解電力體制改革發展的動向，從而激發了我們學文化，學知識的積極性，在我們站里形成了一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。我們每月進行一次技術講課，因為本站只有三個人，所以，我們輪流當老師，輪流當學生。在講授技術的時候，大家都把自己工作中積累的好經驗進行講授，這種相互的學習方法得到了大家的認可。為了練出過硬的本事，我們經常進行反事故演習和進行崗位練兵活動，我們平時的鍛煉為我們在每次的比賽中迎來勝利。我們在婁底電業局舉辦的電氣倒閘操作表演賽中獲取了35KV變電站電氣倒閘操作第一名。我們每月的技術問答題，都是針對于我們日常的工作進行，不使做技術題成為一個過場，我們想既然要做就做得最好，就與我們的工作緊緊相聯，我們每人做完題目后，我們還要把它背熟，記住。變電運行工種是電力系統考得最多的一個工種，幾乎每年平均要考上三次，正因為我們平時能積極地去吸收知識，所以每一次的考試我們都會100%地過關。去年我站三位同事都參加了高級工定級鑒定考試，全部通過。也許你們會不以為然，但對平均年齡超過四十的人來說，其中所花費的精力和時間是無法去估算的。藍田變的女人就是這樣，因為我們知道，這是一個競爭的年代，競爭就意味著優勝劣汰，這是無法更改的。因為這個時代不需要弱者，我們只有把自己擺在強者的位置上，才會在工作中不斷地鞭策自己，鼓勵自己。用知識裝點自己。正因為這樣我們才會在我們的工作中干得很出色。

三、提供一個舞臺，展示巾幗風采

變電運行是電力系統最辛苦、最枯燥，同時也是最危險的工作，所以變電運行在系統中是無人愿意來的冷門，許多的本崗位上工作的人都想方設法跳“龍門”，特別是藍田變電站因為其特殊的地理位置，就更沒有人來了，我們也有過許多的想法，為此本站針對這些不安定的因素經常召開政治學習，從思想上提高自己愛崗、敬崗精神。因為人員因素是最重要的，人員思想的穩定，是確保安全的基礎，我們多次組織大家學習江澤民總書記的“責任重于泰山”指示，從思想上提高自己的敬業精神，使大家達成共識，工種沒有高低貴賤之分，既然命運把我們放在了這一艱苦的崗位上，我們就沒有任何條件和理由不干好這一工作。慢慢地大家對運行設備所發出的“嗡嗡”聲不再討厭了，我們把變電站當成了能展示我們實力的舞臺。有了對自己工作的正確認識，我們就能在我們的工作中一絲不茍，盡心盡職。以站為家，正因為對自己的工作有了新的認識，我們在工作中就會急用戶所急，想用戶所想，不管在什么時候，在什么情況下，只要是能送電，我們就會盡快恢復對用戶的供電。為了爭奪湖南電力系統芙蓉標兵崗，花費了我們全站人員幾乎所有的休息時間，我們幾乎沒有了休息日，本 來就有繁重的工作任務，上班時我們只能認認真真工作，因為安全來不得半點的疏忽，因此所有的其它工作就只有通過休息日了，沒有什么命令，沒有什么規定，我們大家在心里默守著一條不成文的規矩；只要是誰有時間，誰就去做競賽中有關的工作，終于我們把芙蓉標兵崗的牌子掛到了我們站里。2002年婁底電業局為了加強能全局變電站的生產管理，強化規范化值班，提高值班人員素質，確保電網安全穩定運行，在全局開展了變電站站際競賽活動。活動的考核內容細致而苛刻，而本站是婁底電業局這幾十個變電站中投運早，運齡長的老站，那陳舊而落后的設備，狹窄而粗糙的場地與有著寬敞明亮的環境，有著先進而優良的現代化設施的新變電站相比較確有天壤之別，要想在競賽中名列前茅，談何容易，起初大家都沒有多大的信心，作為站長清楚地意識到此時此刻自己的一舉一動都將影響到全站人員的士氣，于是她鼓起勇氣說道：我們常常喊我們是好樣的，現在證明我們的時候到了，我們能在這次競賽中取得好的成績就說明我們真的不錯，如果沒有獲得成績，那就證明我們不行。這短短的一句話就把我們心中那股不服輸的氣息給挑動。于是，我們為了改變我們舊的面貌，我們是即當清潔工，又當油漆工，即當設計員，又當美容師。硬是把站際競賽第一名的錦旗奪到手。

藍田變是一個女人的世界，不是說：三個女人一臺戲嗎，我們就應把這一臺戲唱好，唱活，唱出我們的成功，唱出我們的智慧，唱出我們現代女性的風采。在人生的舞臺上我們為女人們寫下了一頁輝煌的詩篇。隨著改革的進一步深化，我們清楚地意識到等待我們的將是艱苦的歷程，更高，更苦的任務在等著我們，更激烈的競爭在等著我們，我們做為新時代的職業女性，我們時刻準備著迎接一切挑戰。

成績屬于過去，希望在未來，我們決不會停留在過去的功勞薄上，我們將會把過去寫進歷史，把榮譽當做我們今后工作的原動力，以此鞭策我們在今后的工作，我們有信心我們今后的工作會干得更好，更出色。

二00二年五月二十九日

藍田變電站