第一篇：煙草行業特有職業(崗位)技能鑒定申報條件

附件13 煙草行業特有職業（崗位）技能鑒定申報條件

一、申報初級（具備下列條件之一者，可申報五級/初級技能）： 1.經本職業五級/初級技能正規培訓達到規定標準學時數并取得結業證書。

2.連續從事本職業工作1年以上。

二、申報中級（具備下列條件之一者，可申報四級/中級技能）: 1.取得本職業五級/初級技能職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業四級/中級技能正規培訓達到規定標準學時數并取得結業證書。

2.取得本職業五級/初級技能職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3.連續從事本職業工作6年以上。

4.取得技工學校畢業證書；或取得經人力資源社會保障行政部門審核認定、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業畢業證書。

三、申報高級（具備下列條件之一者，可申報三級/高級技能）: 1.取得本職業四級/中級技能職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業三級/高級技能正規培訓達到規定標準學時數并取得結業證書。2.取得本職業四級/中級技能職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

3.取得四級/中級技能職業資格證書并具有高級技工學校、技師學院畢業證書；或取得四級/中級技能職業資格證書并經人力資源社會保障行政部門審核認定、以高級技能為培養目標、具有高等職業學校本專業畢業證書。

4.具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書并取得本職業四級/中級技能職業資格證書，連續從事本職業工作2年以上。

四、申報技師（具備下列條件之一者，可申報二級/技師）: 1.取得本職業三級/高級技能職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級/技師正規培訓達到規定標準學時數并取得結業證書。

2.取得本職業三級/高級技能職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3.取得本職業三級/高級技能職業資格證書的高級技工學校、技師學院本專業畢業生，連續從事本職業工作3年以上；取得預備技師證書的技師學院畢業生連續從事本職業工作2年以上。

五、申報高級技師（具備下列條件之一者，可申報一級/高級技師）: 1.取得本職業二級/技師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級/高級技師正規培訓達到規定標準學時數并取得結業證書。2.取得本職業二級/技師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

六、在行業開展特有職業（崗位）技能鑒定前取得同專業通用職業資格證書的，可申報同等級的特有職業（崗位）技能鑒定，僅需對煙草部分（X模塊）進行考核。

七、具有初、中、高級專業技術職稱的人員可直接申報相近專業相應等級的職業技能鑒定考試。

從事本職業工作滿3年且具有初級專業技術職稱可直接申報本職業三級/高級技能鑒定。

從事本職業工作滿5年且具有中級專業技術職稱可直接申報本職業二級/技師鑒定。

從事本職業工作滿7年且具有高級專業技術職稱可直接申報本職業一級/高級技師鑒定。

八、轉崗工作滿1年以上，可憑原崗位特有職業（崗位）證書等級，申報新崗位同等級的特有職業（崗位）技能鑒定。

農業領域中的煙草種植、煙葉調制、煙葉分級3個職業之間轉崗，可憑原崗位特有職業（崗位）證書等級，按規定申報新崗位上一等級的特有職業（崗位）技能鑒定。

九、破格申報按照?國家煙草專賣局關于印發<煙草行業“中華技能大獎”“全國技術能手”“全國煙草技術能手”和“省級煙草技術能手”榮譽稱號獲得者職業資格晉級管理暫行辦法>的通知?(國煙人?2004?551號)執行。

十、?關于煙草行業特有工種?職業資格證書?核發與管理以及申報職業技能鑒定條件有關問題的通知?（國煙人勞?1999?19號）、?關于印發<煙草行業特有工種職業技能鑒定申報資格條件的規定>的通知?（國煙人勞?2002?17號）、?國家煙草專賣局辦公室關于煙草行業職業資格鑒定申報條件的補充意見?（國煙辦綜?2005?268號）、?國家煙草專賣局關于進一步加強煙草專賣管理技能人才隊伍建設的意見?（國煙人?2009?368號）、?關于煙草行業特有工種申報初、中、高級工和技師、高級技師職業技能鑒定條件的規定（試行）?（國煙職技鑒字?1999?18號）、?關于煙草行業卷煙商品營銷員鑒定申報資格條件的補充規定?（國煙職技鑒字?2003?21號）、?國家煙草專賣局職業技能鑒定指導中心關于破格申報煙葉分級工國家職業資格三級鑒定的通知?（國煙職技鑒?2008?39號）等文件有關申報條件的內容不再執行。

第二篇：煙草行業崗位技能鑒定

煙草行業崗位技能鑒定

煙草物流師崗位等級（四級）理論知識試卷

注 意 事 項

1、考試時間：90分鐘。

2、請首先按要求在答題卡上填寫您的基本信息，科目編號：101。

3、請仔細閱讀各類試題的答題要求，在答題卡規定的位置填涂您的答案。

4、不要在試卷上亂寫亂畫。

5、本卷滿分100分。

一、單項選擇(2014年11月 41.關于激光打標機開機運轉，以下表述不正確的是（）。

A、合上機柜后面主空氣開關

B、合上激光電源空氣開關，按下RUN開關

C、依次打開掃描、聲光指示按鈕、計算機

D、打開激光標記軟件，設置合適參數

42.播種式分揀作業是（）或工具從儲存點集中取出多個訂單共同需要的貨物，然后巡回于各訂單的貨位之間，將貨物按訂單需求量放在各訂單貨位的一種作業模式。

A、送貨人員

B、倉庫保管員

C、發貨人員

D、分揀人員 43.在數字倉儲系統（模式三）中，以下不屬于業務單據的是（）。

A、銷售單

B、報溢單

C、專賣送貨單

D、報損單 44.分揀的基本模式按訂單組合可分為摘果式分揀、播種式分揀和（）。

A、復合式分揀

B、密集式分揀

C、分散式分揀

D、單一式分揀

45.就實施對象而言，數字倉儲系統（）針對倉儲管理系統比較成熟、且與相關系統已進行有效集成的地市公司。

A、模式一

B、模式二

C、模式三

D、模式四

46.在數字化倉儲系統（模式三）中，（）指各獨立的業務實體如配送中心、所屬單位、倉庫在進行一系列業務活動后，各類商品當前結余情況。

A、日常庫存

B、業務庫存

C、倉儲庫存

D、在途庫存 47.訂單分批分揀策略包括總合計量分批、時窗分批、（）和智慧型分批。

A、固定訂單量分批

B、按線路分批

C、按訂單分批

D、按分揀方式 48.在卷煙分揀包裝模式中，不便于現場管理和參觀的是（）。

A、人工裝箱

B、自動裝箱

C、薄膜熱縮包裝

D、半自動包裝 41.C 42.D 43.C 44.A 45.C 46.B 47.A 48.A 49.以下不屬于鏈式垂直升降輸送機手動操作模式內容的是（）。

A、按要求開機

B、完成鏈式輸送機的運轉

C、拉動鏈輪

D、提升轎廂的升降

50.我國煙草流通中，配送車輛裝載量有限和（）之間的矛盾長期存在。

A、零售客戶需求

B、送貨線路變化

C、零售業態復雜

D、企業物流發展 51.利用空間概念編排儲位方式的儲位記錄填寫方法是（）。

A、區段方式

B、同類貨物方式

C、坐標式

D、貨架式 52.以下不屬于帶式輸送機停機后操作的是（）。

A、清除滾筒上粘積的雜物

B、緊固松動的螺栓

C、停機前必須先停止入料

D、按規定給各潤滑部位加注潤滑油

53.在制定儲位規劃之前，必須對儲存貨物的物理化學特性、進出庫動態規律和（）等進行分析。

A、貨物的價格

B、貨物的分揀頻率

C、貨物的質量

D、貨物的成本

54.利用GPS應用系統的（）功能，調度人員能在任何時刻通過調度中心發出調度指令并得到確認信息。

A、實時監控

B、單向通信

C、動態調度

D、數據存儲與分析 55.（）= 盤差次數/盤差品項數×100%。

A、盤點品項誤差率

B、平均每件盤差金額

C、盤點次數比率

D、平均每品項盤差次數率 56.在訂單分批策略中，能應付緊急插單需求的是（）分批策略。

A、總合計量

B、智慧型

C、時窗

D、固定訂單量49.C 50.A 51.C 52.C 53.B 54.C 55.D 56.C

57.某一企業要設立多個分銷點，要求這些分銷點要覆蓋某一地區，且各分銷點的顧客數目大致相同，可用GIS技術中的（）模型加以分析研究。

A、車輛路線

B、最短路徑

C、分配集合物流

D、設施定位

58.在分區分類規劃方法中，按庫存物品的使用方向或按貨主不同進行規劃，容易造成（）。

A、貨位短缺

B、貨位交叉占用

C、貨位閑置

D、貨位不足 59.卷煙商業企業送貨作業常見問題不包括（）。

A、退（換）貨

B、送貨交接障礙

C、配送車輛故障

D、電子鎖無法正常開啟 60.關于AGV系統工作原理，以下表述不正確的是（）。

A、計算機通過無線電通訊系統分配任務

B、系統自動將任務分配給離任務作業點最近的AGV

C、AGV可自選路徑自動駛向作業點

D、AGV在行駛過程中可自動修正行走的偏差 57.C 58.B 59.D 60.C

二、判斷題(2014年11月 80.（）卷煙商業企業中轉送貨作業流程包括領貨、中轉運輸、中轉交接、卸貨暫存、中轉送貨、退貨、貨款結算交接等環節，以及各環節之間的銜接、協調。

81.（）按照盤點時間劃分，盤點的方法可分為臨時盤點法、人工盤點法、循環盤點法、期末盤點法。82.（）在工商卷煙物流在途信息系統中，地圖上的車輛顏色、狀態不同，代表的含義也不同。

83.（）物流活動包括運輸、倉儲、裝卸搬運、包裝、生產加工、配送以及有關的信息活動等，這些活動各自都是物流系統的子系統。

84.（）叉車日常維護保養要檢查液壓系統是否漏油，油管是否有破裂，檢查液壓油箱內的油量是否在規定范圍內。77.B 78.A 79.A 80.A 81.B 82.A 83.B 84.A

85.（）在工商卷煙物流在途信息系統中，卷煙工業企業車載設備使用率是指在統計時間內，該工業企業發貨的、能夠在途跟蹤到的汽運物流單數量與汽運物流單總量的比值。86.（）在卷煙商業企業分揀作業常見問題中，卷煙訂單異常主要表現為：新增零售客戶編碼信息與分揀系統零售客戶編碼信息不一致；客戶訂單卷煙品規數量與分揀系統通道單元設置不一致等。87.（）儲位記錄可避免貨物雜亂堆放，但不能控制庫存量。

88.（）分揀作業場地按分揀單位可劃分為：件煙分揀區、條煙分揀區、分揀工具區等。89.（）包裝模式的選擇應便于裝卸和搬運操作。

90.（）對于那些非正常使用造成的裝備磨損和老化可以通過管理予以預防。

91.（）標準化系統是保證物流系統與其他系統在技術上實現聯結的重要支撐條件。92.（）倉儲長期以來被看作是物流活動的一大支柱。

85.A 86.A 87.B 88.B 89.A 90.A 91.A 92.A

93.（）卷煙工業企業送貨到達卷煙商業企業時，在卸貨交接環節發現的破損卷煙可不予調換。94.（）在物流客戶服務中，賣方若提供可靠的備貨時間以及訂單處理時間，會導致買方庫存和缺貨成本增加。

95.（）在物流包裝模式中，自動裝箱模式與國家環保政策以及綠色物流理念相矛盾。96.（）物流信息系統是通過信息的順暢傳遞與流動，強化庫存管理、訂貨處理等作業活動高效運行的支持系統。

97.（）從物流服務特性看，物流服務一般從屬于貨主企業物流系統。

98.（）所有的物料搬運系統都必須在提高生產率的同時保證員工的人身安全。99.（）物流信息系統按采用的技術分類，可分為單機系統、內部網絡系統、與合作伙伴及客戶互聯的系統。100.（）在卷煙工業企業分揀作業常見問題中，設備故障一般通過專業維修人員進行故障排除、更換零部件或單機設備予以處理。

93.B 94.B 95.B 96.A 97.A 98.A 99.A 100.A

第三篇：2009年煙草行業崗位技能鑒定公告

國 家 煙 草 專 賣 局 職業技能鑒定指導中心

2009年煙草行業崗位技能鑒定公告

(第一號)

根據國家煙草專賣局關于開展煙草專賣管理員崗位技能鑒定工作的精神和要求，2009年煙草專賣管理員崗位技能鑒定公告如下：

一、鑒定崗位、等級和范圍

（一）鑒定崗位

煙草專賣管理員。

（二）鑒定等級

初、中級煙草專賣管理員。

（三）鑒定范圍

煙草行業依法從事對煙草專賣品生產經營活動實施專賣監督和管理的人員。

二、鑒定標準和方式

—1—

（一）鑒定標準

按照國家局鑒定中心編制的《煙草專賣管理員崗位標準（試行）》及《鑒定要素細目表》執行。

（二）鑒定方式

理論和技能鑒定均采用書面筆試方式進行。

三、鑒定組織實施

（一）國家局鑒定中心統一組織。

（二）行業各省局鑒定站具體實施。

（三）2009年煙草專賣管理員崗位技能鑒定培訓采用《煙草專賣管理員崗位技能鑒定培訓教材》（見國家煙草專賣局、中國煙草總公司網頁）。行業各省局鑒定站應結合實際情況有計劃地開展煙草專賣管理員崗位技能鑒定。

四、鑒定安排

（一）鑒定日期

2009年4月12日、2009年7月12日、2009年10月18日共三次。

（二）鑒定時間

初、中級理論鑒定統一開考時間為上午9:00（考試時間以鑒定試卷的要求為準）；技能鑒定統一開考時間為13:30（考試時間以鑒定試卷的要求為準）。

（三）鑒定地點

—2— 行業各省局鑒定站自行確定，報國家局鑒定中心審核、備案。

五、鑒定申報條件、報名時間、地點及要求

（一）申報條件

1.參加初級崗位技能鑒定人員須具備下列條件之一：（1）高中以上學歷，從事本崗位工作滿一年；

（2）高中以上學歷，經本崗位初級正規培訓達標準學時數。2.參加中級崗位技能鑒定人員須具備下列條件之一：（1）取得本崗位初級《崗位等級證書》后，并連續從事本崗位工作二年以上；

（2）高中以上學歷，連續從事本崗位工作五年以上；

（3）具有大專學歷，連續從事本崗位工作二年及其以上；

（4）具有大學本科及其以上學歷，連續從事本崗位工作一年及其以上。(二)報名時間

行業各省局鑒定站在每批次鑒定前30天將審核后的申報資料報國家局鑒定中心備案。(三)報名地點

行業各省局鑒定站。(四)報名要求

申報鑒定人員報名時須攜帶本人身份證、最高學歷證書、—3— 原技術等級證書原件和復印件，1寸和2寸免冠彩色照片各2張。

六、鑒定工作程序和要求

行業各省局鑒定站根據國家局鑒定中心的鑒定公告，對本省內的報名和鑒定工作進行統籌安排。每一批次的鑒定必須按照考務管理要求嚴格執行，并在考務系統中規范錄入申報名冊、試卷申請、考場安排、鑒定成績、鑒定結果分析等，上述信息除由考務系統報到國家局鑒定中心外，還必須以書面資料形式報至國家局鑒定中心。

二ＯＯ九年一月十五日

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第四篇：通信行業特有職業(工種)技能鑒定實施辦法

關于同意印發《通信行業特有職業（工種）技能鑒定實施辦法》（試行）

信息產業部人事司：

你們《關于報送〈通信行業職業特有職業（工種）技能鑒定實施辦法（試行）〉的函》（信人函[2006]162號）收悉。根據《關于頒發〈職業技能鑒定規定〉的通知》（勞部發

[1993]134號）規定，經研究，同意印發《通信行業特有職業（工種）技能鑒定實施辦法（試行）》。

請你們按照我部要求，在總結以往工作經驗的基礎上，繼續做好通信行業特有職業（工種）技能鑒定工作。工作中要嚴格執行國家職業標準，加強考務管理、題庫管理、考評人員和質量督導人員管理以及證書核發管理，切實保證職業技能鑒定質量。同時，要主動與勞動保障部門加強聯系，取得指導與支持，以推動通信行業特有職業（工種）技能鑒定工作的順利進行。

附件：通信行業特有職業（工種）技能鑒定實施辦法（試行）

二OO七年一月五日

附件

通信行業特有職業（工種）技能鑒定實施辦法（試 行）

第一條 為適應通信產業發展需要，進一步加強通信行業特有職業（工種）技能鑒定管理工作，提高通信產業從業人員素質，更好地促進通信產業的發展，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國電信條例》和《職業技能鑒定規定》（勞部發[1993]134號），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱通信行業特有職業（工種）技能鑒定是指經勞動保障部門批準的職業技能鑒定機構對通信行業特有職業（工種）從業人員進行初、中、高級技能的考核和技師（業務師）、高級技師（高級業務師）資格的考評。

第三條 信息產業部人事司負責通信行業特有職業（工種）技能鑒定的政策制定和監督管理工作。

第四條 信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心負責綜合管理通信行業特有職業（工種）技能鑒定工作。其主要職責是：

（一）統籌規劃通信行業特有職業（工種）技能鑒定工作（包括職業技能鑒定站的布局等），組織實施職業技能鑒定，并制定有關規定和辦法。

（二）負責制定通信行業特有工種職業技能鑒定站的建站條件和資格審查，并管理和指導通信行業特有工種職業技能鑒定站工作。

（三）參與通信行業特有職業（工種）的國家職業標準制定，負責組織編寫培訓大綱和教材，并組建相應的試題庫。

（四）負責通信行業特有職業（工種）技能鑒定考評人員、質量督導人員的資格審核，并組織相應的資格培訓和考核以及管理工作，報經勞動和社會保障部核準后，頒發考評人員、質量督導人員資格證卡。

（五）開展職業技能鑒定及有關問題的研究與咨詢服務。

（六）組織推動通信行業職業技能競賽活動。

（七）負責組建通信行業職業技能鑒定專家委員會，建立通信行業技能人才庫。

（八）組織實施和管理技師（業務師）、高級技師（高級業務師）資格考評工作。

（九）負責核發通信行業特有職業（工種）《職業資格證書》。

（十）負責管理和指導郵政通信職業技能鑒定中心工作。

（十一）承擔信息產業部、勞動和社會保障部委托的有關職業技能鑒定工作。

第五條 根據通信行業管理體制和實際情況，在各省（自治區、直轄市）設立通信行業職業技能鑒定中心。其主要職責是：

（一）負責組織實施本地區通信行業特有職業（工種）技能鑒定工作。

（二）負責推薦和管理本地區通信行業特有工種職業技能鑒定站，并指導其開展職業技能鑒定工作。

（三）負責本地區通信行業特有職業（工種）技能鑒定考評人員、質量督導人員的推薦工作，并在信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心的指導下具體管理考評人員。

（四）負責向本地區通過通信行業特有職業（工種）技能鑒定的從業人員發放《職業資格證書》。

（五）負責本地區通信行業特有職業（工種）技師（業務師）、高級技師（高級業務師）的推薦工作。

（六）做好本地區通信行業職業技能競賽活動。

（七）參與通信行業國家職業標準制定和試題庫建設工作。

（八）開展本地區有關通信行業職業技能鑒定的咨詢、宣傳服務和相關交流活動。

（九）完成本地區通信管理局和信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心交辦的相關工作。

第六條 通信行業特有工種職業技能鑒定站具體實施通信行業特有職業（工種）從業人員的職業技能鑒定。其設立應具備以下條件：

（一）具有與所鑒定的通信行業特有職業（工種）及其等級、類別相適應的考核場地和設備設施。

（二）具有與所鑒定的通信行業特有職業（工種）及其等級、類別相適應并符合國家標準的檢測儀器。

（三）具有健全的管理機構和符合規定條件、數量的專（兼）職組織管理人員、考評人員。

（四）有完善的管理制度和辦法。

（五）有與鑒定工作相適應的計算機管理條件。

第七條 通信行業特有工種職業技能鑒定站的設立，由信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心統一規劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請，填寫勞動和社會保障部統一印制的《行業特有工種職業技能鑒定站審批登記表》，信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心對其進行條件審查，經信息產業部人事司同意，并征求所在地省級勞動保障部門意見后，經勞動和社會保障部批準，授予統一的《職業技能鑒定許可證》和特有工種職業技能鑒定站標牌。

第八條 通信行業特有工種職業技能鑒定站實行站長負責制，應有健全的財務制度和專（兼）職財務管理人員。

第九條 通信行業特有工種職業技能鑒定站必須遵守如下工作規則：

（一）貫徹執行國家和信息產業部制定的有關職業技能鑒定的規定、辦法。

（二）認真執行國家職業標準，嚴格考務管理，確保職業技能鑒定質量。

（三）在規定的職業（工種）、等級內開展職業技能鑒定工作。

（四）受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定，并嚴格執行考評人員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

（五）享有獨立進行職業技能鑒定的權利，有權拒絕任何組織或個人的一切非正當要求。

（六）實行定期鑒定制度。具體日期、鑒定職業（工種）、等級、類別、報名條件以及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發出通知。單位有特殊要求的，也可專門組織進行。

（七）申報職業技能鑒定的單位和個人，可向鑒定站提出申請，由鑒定站上報信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心審核，審核合格后簽發準考證，按規定的時間、方式實施考核鑒定。

（八）單位和個人申報職業技能鑒定，均應按照規定交納職業技能鑒定費用。職業技能鑒定費用主要用于組織職業技能鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗等費用。職業技能鑒定收費標準執行所在地區財政、勞動保障部門規定的收費標準。

（九）自覺接受信息產業部人事司和通信行業職業技能鑒定指導中心的業務指導，同時接受勞動保障部門的監督檢查。

第十條 通信行業特有工種職業技能鑒定站實行年檢制度。年檢工作由信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心具體組織實施。年檢的主要內容包括：執行鑒定計劃和鑒定標準、鑒定站工作人員的業務水平、設備及檢測手段、鑒定收費、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會對鑒定站工作的反映等情況。對年檢不合格的鑒定站將限期整改，整改不合格的報經勞動和社會保障部批準予以撤銷，并吊銷其《職業技能鑒定許可證》。

第十一條 通信行業職業技能鑒定考評人員應具有必備的考評技術、理論知識和較高的職業道德水平。

考評員必須具備高級技能（國家職業資格三級）或中級通信專業技術職務（通信工程師）以上資格；高級考評員必須具備高級技師（國家職業資格一級）或高級通信專業技術職務（高級通信工程師）資格。

第十二條 信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心統一組織考評人員的資格培訓和考核。對考核合格者，由信息產業部人事司審核，報經勞動和社會保障部批準后，頒發考評人員資格證卡。

第十三條 通信行業特有工種職業技能鑒定站必須從取得考評人員資格證卡的人員中聘任相應職業（工種）、等級或類別的考評員或高級考評員，聘期為三年，并應采取不定期輪換、調整考評人員的方式組成專業考評小組。第十四條 考評員可承擔初、中、高級技能的鑒定考核；高級考評員可承擔初、中、高級技能的鑒定考核和技師（業務師）、高級技師（高級業務師）資格的考評。

第十五條 考評人員必須嚴格遵守考評員工作守則和執行考場規則。對職業技能鑒定站的工作人員和考評人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節輕重，由所在單位按照人事管理權限給予行政處分，并停止其在職業技能鑒定站的工作和吊銷考評人員資格證卡。第十六條 信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心按有關規定組建通信行業職業技能鑒定質量督導員隊伍，并派遣質量督導員對通信行業特有職業（工種）技能鑒定實施現場督考，監督考評過程的質量管理工作。

第十七條 質量督導員實行資格認證制度。從事通信行業職業技能鑒定行政管理和技術

管理工作2年以上人員，或從事通信行業職業技能鑒定考評工作3年以上人員，經質量督導員資格培訓考核合格者，頒發《職業技能鑒定質量督導員》資格證卡。

第十八條 質量督導員由信息產業部通信行業職業技能鑒定指導中心聘任和派遣，聘期為三年。

第十九條 質量督導員在職業技能鑒定現場督考或質量檢查過程中，應佩帶質量督導員證卡，對考務過程、考評結果和考評人員執考出現的違規行為應予以制止或提出處理建議。遇有嚴重影響鑒定質量問題的，應及時提請派出機構進行處理。每次督考工作結束后，應在規定時間內向派出機構提交督考報告。

第二十條 質量督導員應依據國家法律法規和職業技能鑒定有關規定，遵循客觀公正、科學規范的原則開展工作。對玩忽職守、貽誤工作或以權謀私、包庇、打擊報復他人或違反有關規定，妨礙工作正常運行，并造成不良影響的，應給予批評教育或行政處分，取消其質量督導員資格。

第二十一條 通信行業特有工種職業技能鑒定站應支持和配合質量督導員的工作，主動向質量督導員提供必要的資料和條件。

第二十二條 通信行業特有職業（工種）技能鑒定的對象包括：

（一）企業、事業單位從事通信行業特有職業（工種）的人員。

（二）屬于通信行業特有職業（工種）的各類職業技術學院（校）和培訓機構的畢（結）業生。

（三）其他必須經過鑒定方能上崗的人員或自愿參加通信行業特有工種職業技能鑒定的人員。

第二十三條 職業技能鑒定的申報條件按《國家職業標準》的要求執行。

第二十四條 實行職業資格證書制度。對鑒定合格者，由信息產業部人事司頒發勞動和社會保障部統一印制的《職業資格證書》。

《職業資格證書》是勞動者職業技能水平的憑證，是求職、任職的主要依據，也是勞動者境外就業、勞務輸出進行技能水平公證的有效證件。

第二十五條 本辦法未盡事宜，按《職業技能鑒定規定》（勞部發[1993]134號）執行。第二十六條 本辦法由信息產業部人事司負責解釋。

第二十七條 本辦法自2007年2月1日起執行。原郵電部發布的《郵電通信行業特有工種職業技能鑒定實施辦法（試行）》（郵部[1995]610號）同時廢止。

第五篇：2011年7月煙草行業崗位技能鑒定——答案

2011年7月煙草行業崗位技能鑒定

高級煙草專賣管理員崗位技能鑒定試卷答案

一．證件管理（共20分）

第一題：許可證辦理（8分）

1、B縣煙草營銷部應當申請何種許可證？申請該種許可證應當提交哪些資料？（3分）

答案：應當申請特種煙草專賣經營企業許可證。（0.5分）

應當提交的材料包括：煙草專賣許可證新辦申請表；（0.5分）企業成立的證明文件；（0.5分）法定代表人任職文件、身份證明；（0.5分）工商營業執照副本；（0.5分）審批機關規定需要提供的其他材料。（0.5分）

2、A市煙草專賣局在初步審查過程中，應當主要審查哪些內容。（2分）

答案：應當對照有關申辦條件的規定（0.5分），進行初步的實質審查（0.5分），并結合申請企業的實際情況（0.5分），提出是否辦理的意見（0.5分）。

3、請指出許可證在辦理過程的錯誤，并說明理由。（3分）

答案：（1）A市煙草專賣局報送甲省煙草專賣局審批的時間錯誤，（1分）應當在受理申請后10日內將審查意見和全部申請材料報送審批機關。（1分）

（2）甲省煙草專賣局核準該許可證的有效期限錯誤，（0.5分）有效期限最長不超過5年。（0.5分）

第二題：準運證及檢查證辦理（12分）

1、D煙廠運輸卷煙是否符合規定？為什么？（2分）

答案：不符合規定，（1分）在運輸煙草專賣品過程中，鑒章的購銷合同原件與煙草專賣品準運證應當隨貨通行，證貨相符。（1分）

2、D煙廠對運輸過程中的缺損貨源應如何進行銜接？（6分）

答案：（1）及時向公安部門或保險公司報案并獲得公安部門或保險公司出具的包含缺損貨源數量的的事故證明書。（2分）

（2）根據實際有效貨源以萬支為單位進行卷煙交易。缺損部分貨源出D煙廠補充，或協商以資金進行賠付。收貨方按實際交易量（含以資金進行賠付的卷煙）掃碼入庫（2分）

（3）D煙廠負責回收缺損貨源殘物并負責報廢相關生產碼段。（2分）

3、對于小李轉借檢查證給小付的行為，G市煙草專賣局應如何進行處理？（4分）

答案：可以責令其改正，（1分）批評教育，（1分）并暫扣檢查證，（1分）情節嚴重并造成嚴重后果的，可以收回檢查證。（1分）

二．市場管理（共30分）

第一題：日常檢查（20分）

1、請指出上述市場檢查計劃中存在的問題。（4分）

答案：缺少檢查目的項；（1分）檢查時間項應具體為某日，（1分）不能為連續兩天；檢查人員中應指定負責人；（1分）在檢查內容中缺失重點檢查內容（1分）（或答重點對上次檢查中有違規經營行為的零售戶進行檢查也可給分）

2、對C3零售戶檢查中發現的情況，應歸屬哪類專賣管理信息應用，并指出該類信息應用的目的。（4分）

答案：屬于行政許可事項與非行政許可事項信息的應用。（2分）

行政許可事項與非行政許可事項信息的應用主要是為了實現對零售戶的精細化管理。（2分）

3、在下一步日常監督中應重點監管哪幾個對象，并說明原因。（6分）

答案：應重點加強對A5、D2、D4、D5四戶的監管。（每戶各1分，共4分）從進貨小票反映，（1分）這兒戶的進貨量波動比較大。（1分）

4、甲縣煙草專賣局計劃對轄區市場進行一次聯合執法檢查，請指出在聯合執法過程中需要銜接的執法單位有哪些？（6分）

答案：執法過程中，需要銜接的執法單位有：公安機關、（1分）其他司法機關、（1分）工商行政管理部門、（1分）城管部門、（1分）海關或者其他打私部門、（1分）交通部門。（1分）

第二題：市場監管（10分）

1、卷煙零售戶業態信息的統計方法有哪幾種？（3分）

答案：（1）百分比法；（1分）（2）平均數法；（1分）（3）統計圖表法；（1分）

2、計算2007年煙酒商店業態每戶的月平均毛利。（要求保留計算過程，保留小數點后2位數）（2分）

答案：2007年煙酒商店業態每戶的月平均毛利：

8.29%*57630000/(12*180)=2211.82元

評分標準：共2分，計算過程1分，計算結果1分，算錯、僅保留小數點后一位數扣1分。

3、請逐項分析A市2007至2010年煙酒商店的發展趨勢。（3分）

答案：2007年至2010年，A市煙酒商店的發展趨勢：

1)煙酒商店業態數量呈逐年增長的發展趨勢：（0.5分）

2)卷煙銷量呈逐年增長的發展趨勢；（0.5分）

3)卷煙銷售額呈逐年增長的發展趨勢；（0.5分）

4)毛利率水平呈逐年增長的發展趨勢；（0.5分）

5)案件數量呈逐年增長的發展趨勢；（0.5分）

6)案件類型主要集中在銷售非法生產的煙草專賣品和無證批發煙草制品兩類。（0.5分）

評分標準：共3分，按評分標準評分，每項內容0.5分，回答“煙酒商店數量、銷量、銷售額、毛利率、案件數量、案件類型呈上升趨勢，案件類型集中在銷售非法生產的煙草專賣品和無證批發煙草制品”或類似表述，即可給分。

4.請問A市2007至2010年煙酒商店業態戶數的中位數是多少？（2分）答案: 煙酒商店業態戶數的中位數=（200+210）/2=205(2分)

三．案件查辦（共30分）

第一題：案件查辦（12分）

1.案件調查中的情報利用方式有哪幾種？B市煙草專賣局根據張某供述查獲李某涉煙違法案件運用的是哪幾種方式？（4分）

答案：案件調查中的情報利用方式主要有三種，即從案到人方式（1分），從人到案方式（1分），從案到案方式（1分）

B市煙草專賣局根據張某供述查獲李某涉煙違法案件，運用的是從案到案方式。（1分）

2.B市煙草專賣局在針對張某一案制定調查取證方案時，應如何考慮突發情況的處置設施？（8分）

答案：（1）由于張某一案涉及到運輸（0.5分）和儲存（0.5分）兩個環節，因此應考慮這兩個環節突發情況的處置措施。

（2）運輸環節突發環節的處置措施是：

① 涉案人員發現執法車輛進行跟蹤后，棄車逃跑的，指揮人員應立即安排人員實施跟蹤追擊，同時控制好涉案車輛；（1分）

② 涉案人員發現執法車輛攔截后，駕車強行闖關的，指揮人員應提醒駕駛人員提高警惕，避免與其車輛正面發生沖突，要由協助檢查的公安部門進行堵截；（1分）

③ 在現場查處過程中，涉案人員暴力抗法對執法人員人身構成威脅時，辦案人員應齊心合力，并及時報警，保護執法人員人身安全；（1分）

④ 對辦案現場圍觀人員較多，可能造成混亂的，要加強宣傳，并應及時把涉案車輛，人員帶離現場。（1分）

（3）儲存環節突發環節的處置措施是：

① 聯合公安相關部門干警對存儲場所（窩點）周圍關鍵節點進行布控，減少圍觀人員，防止發生暴力抗法等突發事件；（1分）

② 在現場查處過程中，涉案人員暴力抗法對執法人員人身構成威脅時，辦案人員應齊心合力，并及時與公安人員聯系，確保執法人員人身安全；（1分）

③對辦案現場圍觀人員較多，可能造成混亂的，要加強宣傳，并應及時把涉案物品，人員帶離現場。（1分）

第二題：案件審理（18分）

1.本案主要取得了哪些證據？請根據證據的特性法則，本案取得的哪些證據不能作為證據使用？為什么？（12分）

答案：（1）本案取得的證據主要有7種：

先行登記保存的卷煙；銷售賬冊一本；檢測報告；勘驗筆錄；詢問筆錄；錄像；王某的證言。（各1分）

（2）不能作為證據使用的證據有：

① 勘驗筆錄未經吳某簽字蓋章，不能作為證據使用；（1分）

② 吳某關于購進卷煙數量的陳述與其他證據不相吻合，不能作為認定案件事實的證據；（1分）

③ 視聽資料內容作了刪減，不能作為證據使用；（1分）

④ 王某為不能正確表達意志的精神病人，其證言不能作為證據使用。（2分）

2．本案的違法主體是誰？為什么？（4分）

答案：違法主體為何某。（1分）

因為確定違法主體的原則是“誰違法，誰負責”（1分），吳某作為何某的從業人員（或者雇員）（1分），其違法行為應當由何某承擔責任（1分）。

3.甲縣煙草專賣局對本案進行處罰時，誰應當對違法行為負舉證責任？理由是什么？（2分）

答案：甲縣煙草專賣局應當負舉證責任（1分）。因為在行政處罰程序中，行政機關對當事人行為的違法性負有舉證責任（1分）。

四．內部監管（共20分）

第一題：日常監管（10分）

1.對復烤企業日常監管的主要環節有哪些？（5分）

答案：加工計劃（1分），加工合同（1分），煙葉加工（1分），成品及副產品返回（1分），廢棄物處理（1分）。

2.B復烤加工企業是否存在違規操作或異常數據，如有請舉例列舉出來并簡要說明理由。{5分}

答案：存在違規操作或異常數據。（1分）

①實物到貨確認重量與準運證開具重量相差超過1%；（1分）② 片煙的出片率超過75%；（1分）③產成品總重量超過原煙交接重量的95%；（1分）④副產品直接提供給行業外的企業。（1分）

第二題：定期檢查（10分）

1.定期檢查結束后要形成定期檢查報告，定期檢查報告應主要包括哪些內容?(5分)

答案：定期檢查報告一般應分為五個部分：

（1）檢查組工作情況，簡要介紹人員組成，工作開展等情況；（1分）

（2）對各被檢查單位專賣內管檢查工作開展情況的評價；（1分）

（3）對各被檢查單位內部專賣管理監督長效機制以及各被檢查企業內部控制體系建設和運行情況的評價；（1分）

（4）分類列出檢查組查出的違規問題，按要求填寫專賣內管檢查發現的違規經營問題明細表；（1分）

（5）加強內部專賣管理監督工作的意見和建議。（1分）

2.B卷煙工業企業是否存在違規情況，如存在請逐一列舉，并簡要說明。（5分）

答案：存在違規情況。（1分）

（1）無碼生產。生產無碼‘KK’牌卷煙8萬支；（1分）

（2）違規（超量）攜帶卷煙。一個業務員一次帶8萬支從A市到C市，工業企業公務人員每人次攜帶不得超過5萬支；（1分）

（3）違規收購煙葉。直接從煙葉產區收購煙葉680噸，工業企業不能直接從煙葉產區收購煙葉；（1分）

（4）超計劃生產。從原料消耗反推其產量為120000萬支，但計劃只有100000萬支。（1分）