第一篇：平頂山市第十四中學2017年省級文明單位匯報材料

平頂山市第十四中學2017年省級文明單位

匯報材料

2010年，市十四中被授予省級文明單位稱號，2015年，十四中人迎來了省級文明單位到屆復審的契機，并再次被授予省級文明單位稱號。

在省、市文明委和市教育局黨委的關心指導下，十四中人本著和諧教育的理念,秉承“嚴謹、科學、求實、創新”的校訓，重視全面發展，深入開展精神文明建設，在鞏固和保持省級“文明單位”稱號、提高我校文明建設檔次和水平等方面做了大量工作。

我校始建于1984年，作為市首批辦好50所重點初中之一，市十四中被市教育局確定為“市級示范性學校”。學校占地面積16333平方米，建筑面積12616平方米，擁有30個教學班、2100余名學生和135名教職工。先后取得了“省文明學校”、“國家級綠色學校”、“全國新世紀初中數學實驗基地學校”、“傳統文化與語文教育課題實驗學校”、“外語教育研究中心實驗學校”、“省教育系統先進家長學校”、“省職業道德建設示范單位”、“省衛生先進單位”、“省平安校園”等榮譽。

今天，我們迎來了2017年省級文明單位的在屆復審，對于我們而言每一次檢閱不僅是一次考驗，更是一個新的起點，師生們用創造性的勞動不斷奏響文明建設的主旋律，下面就我校開展此項工作的情況簡要匯報如下：

一、全體動員，健全創建工作機制 精神文明創建活動向來為學校歷屆領導班子所重視，且常抓不懈，推陳出新。十四中現任領導班子更是把創建工作擺到重要議事日程，定期召開領導班子會議，專題研究精神文明建設工作，多次召開全員參與的精神文明建設推進會議，同時，對創建活動的領導機制和組織機構，及時進行了充實調整，明確職責分工，確保專項經費保障，并制定了省級文明單位創建年度工作實施方案。

二、創新形式，扎實開展理想信念教育

我校緊緊圍繞立德樹人的根本任務，制定《2017年度關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，組織開展“兩學一做”學習教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，組織觀看河南省紀念紅軍長征勝利80周年大會，組織全體師生“創建文明城，你我共參與”、愛國教育暨憲法日、清明節網上祭英烈等活動。

加強學習型單位建設，廣泛開展職工閱讀活動，營造讀書氛圍，更新教育觀念，豐富教育智慧，促進教師在教育教學工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導方法和技巧來幫助學生培養積極健康的心理素質，搭建教師交流平臺，切實解決教育教學中的問題，實現教師心理健康教育專業水平的提升。

三、身體力行，踐行社會主義核心價值觀

通過不同形式的宣傳，營造了良好的育人氛圍。一是在教學樓側墻、各班教室醒目位置張貼“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的24字社會主義核心價值觀基本內容進行宣傳，讓全體師生熟知于心，讓全體教師深刻理解社會主義核心價值體系四個方面的基本內容。二是安排專門的宣傳欄、班級黑板報等形式向學生宣傳，讓社會主義核心價值觀基本內容入腦入心，提高社會主義核心價值觀知曉率。

近年來我校積極倡導“和諧互助”的改革理念，將社會主義核心價值觀與行為習慣培養結合起來，與學校工作結合起來。我們倡議學生“向不良行為告別”，做一個有道德的人。要求全體同學嚴格遵守《中學生日常行為規范》的要求，從身邊的小事做起，爭取向粗魯告別，向陋習告別；力爭把禮貌帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給家長，把謙讓帶給他人。在全校形成了人人懂文明、人人講文明、人人踐行文明的良好格局。開展“美化校園我先行”為主題的勞動實踐活動。引導學生樹立生態文明理念，積極參加“節糧、節水、節電”等環保活動，既培養了學生熱愛校園、熱愛勞動、熱愛集體的情感，真切地體會到校園環境的美化需要大家共同參與。

教師技能大賽、優質課評比、公開課展示等業務練兵活動，有力地助推著教師業務水平的提升；黨員志愿幫扶活動，為困難師生解了后顧之憂；為弘揚文明新風，學校制定了教職工“文明守則和文明用語”，從自身做起，從身邊小事做起，文明用語、禮貌待人蔚然成風；它山之石，可以攻玉。近年來，為了給教師“充電”、“加油”，學校在經費困難的情況下，仍竭盡全力為教師走出去取經，請進來送寶，使其逐步成為學習型、創新型人才提供機會和條件。據統計，學校現有特級教師1人、省市級名師8人、省市級骨干教師17人，省市級優質課教師45人，市級教育專家3人。

四、結合工作實際，全面開展道德建設

深入開展以“創建文明學校、創建文明班級、爭當文明教師、爭當文明學生”為載體的“兩創兩爭”群眾性精神文明創建活動，進一步推動我校精神文明建設深入開展。

“文明家庭”創建活動期間，我校教師積極參與，增強了家庭成員的社會責任感，弘揚了集體主義精神，普及環保知識，提高家庭成員環保意識，開展節約能源等以家庭成員為主體的凈化美化環保活動，有力地推動了我校精神文明建設。

“文明教師”表彰活動中，經校委會研究決定，授予紀然、賈佳、袁娟、閆巖、呂婉琪、潘穎、付耀輝、郭曉用、王亞慧、陳燕、喬穎慧等18名同志為“文明教工”稱號，同時號召全校教師向“文明教工”學習。

一年來，分別以“無私奉獻愛學生，敬業愛崗創佳績”、“認識我們的共青團”、“文明禮儀”、“愛國敬業”、“誠信”、“愛崗敬業，無私奉獻”為主題開展道德講堂活動。

我校注重學生文明禮儀養成教育，“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動如火如荼，升旗儀式、主題班會、學生社團社會實踐公益活動,猶如春風化雨潤育著一顆顆純潔的心靈。藝術節、科技節、運動會，無不飛揚著青春的旋律，洋溢著花季少年的激情與智慧、才情與憧憬，為校園平添了一道五彩繽紛、賞心悅目的情感風景線，呈現出多元化、開放性的創建格局。在文明的搖籃里學習，在和諧的樂園中成長，學子們的感受力、自信心、自主性、探究欲以及人格的獨立性得到了充分的尊重，自身潛能得到了充分的發掘。

我校自2014年12月起開展的“創星爭優、做美德少年”活動,以廣泛參與、自我教育為著眼點，以爭創“孝敬父母、尊敬師長、友愛同學、熱愛勞動、勤儉節約、進步”之星為內容，引導學生從自己做起、從身邊小事做起，積極參加“創星爭優、做美德少年”活動，培養未成年人的社會責任感、創新精神和實踐能力，弘揚正氣、創優爭先、營造積極向上、健康活潑的文化氛圍。在創建活動中，一大批三好學生、文明學生和“樂于奉獻、勤于事業、德藝雙馨”的文明教師脫穎而出。

五、學用結合，促進法治建設

圍繞依法治省戰略部署，為迎接憲法日到來,組織全體教職工、學生利用升旗儀式,進行學法用法主題愛國教育活動，借“憲法宣傳日”暨“法制宣傳日”之機，就近期各地發生的“校園欺凌事件”為實例，給學生講解了“校園欺凌事件”的概念，告誡學生“以大欺小”、“倚強凌弱”其實質就是欺凌。讓學生們深刻體會到了校園欺凌行為對學生所造成的生理和心理傷害，并宣布將在全校范圍內開展自查、反省工作。

通過思品課、班會課、學科滲透等工作，培養學生的法制意識、法制觀念和學法、知法、懂法、守法的自覺性，真正地提高學生分辨是非和用法律保護自己的能力，預防和減少青少年違法犯罪，保持學生的犯罪率為零指標，促進學生健康成長。暑假期間學校領導組織全體教師學習教師法中“教師的義務”，要求全體教師進一步深入學習教育法律法規和教師職業道德規范，并聘請法律顧問為全體教師做《依法執教，自覺規范職業行為》的專題培訓，增強依法執教育法律意識，杜絕校園安全事故發生，孫律師用大量身邊出現的翔實案例、淺顯的語言、深入的講解，進一步強化了廣大教職員工依法執教意識，為進一步建設法治校園打下了良好的基礎。

六、注重引領，提升誠信建設水平

我校師生堅信，誠信教育是弘揚和培養民族精神,培養青少年學生誠實守信品德的有效載體，因此,教務處制定了2017年度《誠信教育方案》，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。

學校大膽創新革新考試形式，設立“誠信考試”考場，取得突破性進展，誠信考試是對學生進行誠信教育的重要方式，通過讓全體學生簽訂“誠信考試承諾書”，給自愿參加的學生設置無人監考考場等形式的誠信教育活動，使廣大學生懂得誠信是做人的準則的道理，增強學生誠實守信的榮譽感和責任感，從小立志做誠實守信、道德高尚的人。

定期開展道德講堂已成為我校精神文明創建的一項常規工作，其中由數學組老師們主辦的第五期道德講堂以“誠信”為主題，全體教職工及學校領導參加了此次講堂，號召大家一定要繼承傳統優秀文化，誠信做事、誠信做人。

根據學校“師德師風教育宣傳月活動”的安排，進行了“教師宣誓”和“簽訂承諾書”兩項內容。老師們通過神圣的宣誓來表達自己堅定的信念，樹立自身教師形象，指引自己的實際教育教學工作，讓家長放心，讓孩子們健康、快樂的成長！

結合我校實際制定《教師誠信制度》，研讀教師誠信“十不準”，實行記分制，樹立校興我榮的集體主義榮譽感，為學校的集體榮譽，為學校的可持續發展，為進一步提升學校的辦學檔次團結協作、努力工作。

七、規范管理，強化服務型單位建設

結合我校實際，開展新生入學工作、師德師風專項治理、違反職業道德行為專項治理等文明優質服務主題活動，并制定一系列方案，設立熱線電話，建立應急處理機制，對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵，做到服務型單位建設工作常態化、規范化。

八、注重實效，推動志愿服務活動常態化

全體師生積極投身“學雷鋒見行動”實踐活動，樹立起奉獻愛心光榮的人生觀和價值觀。各班組織學習互助小組，開展“一幫一”活動，發揚雷鋒釘子精神和助人為樂精神，推動學雷鋒活動在學生中常態化開展，將雷鋒精神打造成為校園溫暖最持久的符號。3月6日學校利用國旗下講話啟動“學雷鋒”活動儀式。學校廣播站播放雷鋒故事、雷鋒日記、感悟雷鋒等專欄節目。各班級召開學習雷鋒的主題班會，通過講講雷鋒的故事、背背雷鋒的名言、讀讀雷鋒的日記，論論雷鋒的精神，增進了集體凝聚力、向心力和榮譽感，努力踐行社會主義價值觀。學校利用班主任會議和全體教師會組織學習深入開展“學雷鋒”活動相關文件精神，并開展“學雷鋒”必要性和現實性大討論活動。

我校教職工注冊志愿者人數111人，占職工總數的82%，并成立黨員志愿服務隊伍，制定黨員進社區志愿服務活動計劃，按小組指定牽頭人根據活動安排，組織協調，提高服務實效。

九、倡導綠色上網，促進網絡文明傳播

為了引導教職工恪守網絡道德，文明上網，學校制定《平頂山市第十四中學文明上網管理制度》，成立網絡文明傳播志愿小組，利用學校網站微博、微信群等定期發布精神文明創建活動和正能量信息。

多層次、多方位開展“爭做網絡文明人”活動，利用校園廣播、學校宣傳欄等設施，宣傳文明上網相關知識。引導青少年明是非、辨美丑，逐步形成正確的上網理念，自覺養成良好的上網習慣。教育學生不違規進入營業性“網吧”和在網上有違法行為，多進知名網站和中央網站，不看不健康的網站，學生不宜進的網站，不要進去,鼓動全校同學積極參與，查找相關資料學習綠色上網的精神理念，培養良好的上網習慣。

十、開展文化體育活動，豐富職工業余文化生活

通過各種喜聞樂見的文體活動，切實豐富教職工的業余文化生活，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神，9月份開展快樂教師節活動（在職、退休），中秋節開展單身職工聯歡活動，重陽節組織離退休教師聯歡座談，春節進行特困教師慰問，運動會和“三〃八”婦女節組織開展男、女教工拔河賽、踩氣球、螃蟹背西瓜、跳繩、踢毽子等系列健身活動，四月開展好市總工會舉辦的教師教學技能大賽活動，五月開展“身教一例”案例征集評選活動——寫出自己在教育實踐中一個感染人、教育效果最顯著的以身示教的事例，六月組織教職工子女（12歲以下含12歲）開展慶“六〃一”活動，七月迎“七〃一”慶祝建黨節系列活動。一系列活動積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

十一、勇于履行社會責任，積極投入文明城市創建

為認真貫徹落實《平頂山市教育局關于在貧困地區開展“基礎教育百千萬幫帶春風行動”的實施方案》，從我校選拔優秀領導、教師代表，與魯山縣十一中學實行“一對一”結對幫帶。目標是被幫帶學校校長具有先進的辦學、治校理念、較強的研究和管理能力；使所幫帶的教師具有良好的師德、終身學習的意識、先進的教育理念、扎實的專業基礎知識與教育教學功底，具有較強的教研科研能力和組織管理學生的能力，形成個人教育教學風格。對魯山縣十一中學學生實施關愛。從我校選拔學生、家長代表結對學校對應學生，按照每個學生教育實際問題，從生活資助、學業指導、心理疏導、技能培訓等方面實施“一對一”精準關愛幫帶。目標是學生基本生活有保障；激發學習興趣，學習成績明顯提高；培養起自立自強的良好品德，積極向上；根據貧困生興趣愛好，掌握一門謀生技能。

我校分別對魯山縣董周鄉十一中、一小、二小、三小和二小汪家莊教學點進行扶貧捐助活動，短短的幾天時間，教師們共捐款5800余元，為了滿足那些孩子們求知的渴望，學校決定在全校范圍開展愛心書籍捐贈活動，學生們共捐贈2400余冊圖書，并分別對各校困難家庭的學生發放了書包、文具盒等學習用品。

我校積極參與文明城市創建，熱心支持社會公益事業，為配合我市的全國文明城市創建和驗收工作，數十名志愿者快速參與到文明交通勸導中去。馬謙校長和景艷偉書記對此次志愿者活動提出了具體的要求。在每天的執勤時段中，志愿者分為三組，統一穿紅馬甲、戴小紅帽，手執小紅旗，在交通繁忙的十字路口開展文明交通勸導工作，勸導機動車禮讓行人，制止非機動車和行人闖紅燈、亂穿馬路等不文明行為。

如今，平頂山市第十四中學全體師生員工以迎接省級文明單位復查為契機，深化課堂改革，銳意創新進取，努力開創學校文明建設工作的新局面，以更扎實的工作為學校的更好更快發展貢獻力量。今后我們要繼續克服困難，改進不足，完善長效機制，加強過程性評比；注重精神文明建設的時代特點、階段性重點和突出學校的自身特色，不斷推動文明創建工作持續、科學發展！

第二篇：平頂山市第十四中學學生軍訓要求

平頂山市第十四中學學生軍訓要求

這次軍訓的目的是：通過軍訓，強健學生的體魄；培養吃苦耐勞、頑強拼搏的良好品質；培養戰勝困難的頑強意志；培養良好組織紀律性和集體主義榮譽感；為新學期的學習作好準備。

一、考勤要求

不曠課、不遲到、不早退。如遇特殊情況需要辦理請假手續。

二、軍容軍紀要求

1、要聽從教官的教導，服從命令、聽從指揮。如有意見，不得當面頂撞，可通過班主任提出自己的想法。

2、不怕困難、刻苦訓練、從難從嚴，不怕臟、不怕苦、不怕累。

3、穿適合運動的寬松衣服,不得穿背心短褲，不得穿皮鞋、涼鞋、拖鞋等,不能戴太陽帽、太陽鏡，不可攜帶零食、冷飲等物品。（用大杯子帶開水）

4、不準帶手機、游戲機、MP3等通訊工具和娛樂工具，不化妝、不戴首飾、不染發、不燙發，男生不留長發，女生發型得體。

5、搞好室內外衛生，保持訓練場所的清潔衛生，不得亂扔雜物，不跨越綠化帶。

6、因身體原因不能參加劇烈運動和軍訓的，須持醫院證明向政教處報告，由學校研究后另作安排。但軍訓期間必須到校。

三、軍訓安全要求

1、要十分注意人身安全，杜絕一切意外事故的發生。

2、近期天氣炎熱，又由于軍訓體力消耗較大，要十分注意學生中暑和食品中毒的發生，如出現上述現象要及時報告。

3、患有心臟病、哮喘病、癲癇、高血壓以及其它影響軍訓的疾病的，要提前向班主任老師說明，并盡可能出示醫院證明。

4、訓練過程中發現有發熱、咳嗽等病征的，要及時報告。

5、保管好自己的錢物,做好防盜工作。

6、禁止到教學樓上和樓后玩耍，徑直上廁所，休息時在軍訓原地活動，禁止追逐打鬧。

四、對違反軍訓紀律，有下列情況之一者，給違紀同學紀律處分：

1、不聽從指揮、不服從管理、頂撞教官、違抗命令者。

2、軍訓態度不端正、訓練熱情不高、訓練不認真、消極對待軍訓者。

3、打架斗毆者。

4、未經批準，無故曠課者。

最后希望全體同學要珍惜這次軍訓的機會，以堅忍不拔的毅力和吃苦耐勞的精神投入到軍訓中，嚴格要求，嚴格訓練，出色完成各項任務。軍訓結束后學校要組織各班進行匯報表演，大家要爭做軍訓優秀標兵，爭創軍訓先進班集體。

二〇一二年八月二十六日

第三篇：省級文明單位匯報材料（本站推薦）

尊敬的各位領導：

歡迎各位蒞臨康樂鄉檢查指導工作，根據考評組的安排，現將我鄉近年來開展精神文明創建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領導給予批評指正。

目前全鄉共有干部職工50人，內設2個辦公室，承擔著康樂鄉轄區13個行政村和一個社區。始終堅持以科學發展觀為指導，以建設一流的領導班子、培養一流的職工隊伍、爭創一流的工作業績、樹立一流的行業作風為目標，一手抓管理，一手抓“文明單位”創建工作,實現業務工作與文明創建工作兩促進、兩發展。為進一步深化文明單位創建工作，康樂鄉黨委將“務實奉獻、和諧監管”作為鄉深化文明單位建設的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：

一、黨委重視、機制健全

康樂鄉黨委高度重視文明單位深化創建工作,扎實推進創建工作。一是健全組織，加強領導。完善以黨委書記、鄉長為主任，其他領導為副主任，各部門負責人為成員的精神文明建設委員會。二是實行責任目標管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設目標納入工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務，落實責任。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創建氛圍。四是落實創建規劃，穩步推進創建各項工作，確保“文明單位”創建工作有計劃地持續深入開展。

二、班子團結、民主務實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責”，推動各項工作科學發展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學性、合理性、超前性。二是堅持團結共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關心，事業講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學習。制定領導干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每周組織兩次集中學習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養，加強黨性修養，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設“核心作用好、表率作用強”的領導班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風正派、廉潔奉公、勤學多思、關心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領導班子團結，提升班子團結干事能力，增強合力，提高戰斗力。

第四篇：省級文明單位匯報材料

全面推進 突出重點

——新鄉職業技術學院精神文明建設重點工作匯報材料

在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的精心指導下，我院被省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號。近三年來，我院站在新的起點，嚴格對照“省級文明單位”的標準，全面推進，突出重點，扎實開展創建工作，并堅持做到日常管理與精神文明建設兩手抓、兩手硬，取得了一定成績。下面，就我院在精神文明建設重點工作方面所做的工作匯報如下：

一、高度重視，創建工作全面推進

精神文明創建沒有終點，只有起點，學院黨委始終把精神文明建設擺上重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結，全年抓落實。根據省級文明單位創建標準，結合我院制定的《精神文明建設獎懲辦法》、《精神文明建設五年規劃》等一系列重要文件，每年都制訂詳細的創建工作計劃，建立健全了文明單位建設考核監督機制，加強日常檢查和跟蹤考核，嚴格落實“一把手”責任制和一票否決制。院黨委多次召開文明創建專題會議，研究部署精神文明創建工作。各教學部也相應成立了文明創建機構，并明確了相關責任人，使精神文明建設的各項工作能真正落到實處，全院文明創建工作全面推進。

二、狠抓落實，突出重點工作

院黨委堅持“學校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的辦學思路，大力加強思想道德建設，制定了以“道德講堂建設”、“志愿者服務”、“文明餐桌行動”、“我的中國夢主題教育”為創建重點工作的思路。

（一）“道德講堂”建設

1.為加強對“道德講堂”活動的領導，成立了由學院黨委書記朱性福任組長，院長張林任副組長的“道德講堂”建設領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責全院“道德講堂”建設工作的組織謀劃、工作推動、綜合協調、檢查督辦。

2.制定了《新鄉職業技術學院“道德講堂”建設實施方案》，對“道德講堂”建設的主要內容、形式、目標要求、任務分工等都做了詳細的安排。

3、把實驗樓一樓階梯教室作為“道德講堂” 的固定場所，進行了布置，按照市文明辦要求制作了背景、展架、掛牌等標識。懸掛了道德有關的格言經典標語，營造出了濃厚的氛圍。

4、制定了《新鄉職業技術學院2013年“道德講堂”活動計劃》、《“道德講堂”管理制度》、《“道德講堂”宣講員守則》、《“道德講堂”學員管理制度》等，使“道德講堂”月月有講座，周周有活動，每次都有明確的主題和內容。

5、為走上團隊化、規范化、專業化的道路，組建了“道德講堂”專、兼職社會化宣講隊伍。成立了由朱永立為團長、崔立峰柴梅為副團長的講師團，并頒發了聘書。

到目前為止，我院的“道德講堂”已經開講了3期，1300余名師生聆聽了講課，期中兩期為我院宣傳部尚建軍和周應朝主講，一期邀請長春市民營企業家、社會慈善家王竑锜主講，每期都提前制作了課件，并按照“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”五個環節進行靈活設計，收到了良好的效果。

（二）志愿服務活動

我院從09年5月28日就召開了青年志愿者協會成立暨授旗儀式，正式成立了新鄉職業技術學院青年志愿者協會，建立了組織領導機構，制訂了詳細的章程。幾年來，青年志愿者協會不斷發展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學雷鋒志愿服務隊和網絡傳播志愿服務小組。積極參與我市創建衛生城市和全國文明城市，如：“與文明同行 讓幸福相伴”志愿服務活動，12年3月4日早上，我院120名 “愛我家園志愿者” 頭戴小紅帽在新鄉職業技術學院志愿服務大隊隊旗引領下來到百貨大樓崗和雙橋崗。在經過交警培訓后，同學們隨即按照要求到崗協助維持交通秩序，勸導并糾正行人、非機動車不文明交通行為，幫助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行；“雷鋒無需仰望 就在你我身邊”學習雷鋒主題活動，大家在印有“學習雷鋒精神 共建文明校園 爭做文明學生”的條幅上簽上自己的名字，然后

到校北門外馬路兩旁開展了清理白色垃圾活動，300余名志愿者對校園的各個衛生死角的垃圾進行了徹底打掃；“涓涓熱血，鋪就生命之路”活動，聯系新鄉市中心血站組織開展了無償獻血活動，在學院的倡導下眾多師生積極響應，本次無償獻血活動長達一周；響應十八大，青年志愿者走進福利院活動，為慶祝第十八次全國代表大會順利召開青年志愿者協會組織130人開展了“響應十八大，青年志愿者走進福利院”義務勞動志愿活動等。每年重陽節都到福利院看望老人孩子、每年3月都組織參加義務植樹，還經常組織志愿者、共青團員走進干休所、敬老院，既開展各項服務又接受革命傳統教育。積極參加市里組織的各項志愿服務活動。

（三）文明餐桌行動

我院一直在提倡建設節約型校園，實行精細化管理。文明餐桌行動也是我院建設節約型校園的一項重要活動，為了進一步樹立全院師生“一粥一飯當思來處不易，半縷半絲恒念物力維艱”的理念，向學院師生大力普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節約用餐行為，提高文明用餐素質，全面營造文明節儉的良好社會風氣。我們開展了“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和節約“一滴水、一度電、一張紙”勤儉節約活動。

詳細制定了《新鄉職業技術學院“文明餐桌行動”實施方案》。并從以下五個方面著手：一是營造一個氛圍。通過校報、網站、廣播、宣傳欄等媒介，大力宣傳文明就餐、節儉消費；同時在餐廳張貼文明

用餐海報，制作溫馨提示牌。二是發出一個倡議。倡議師生員工文明就餐、環保就餐、排隊就餐、愛惜糧食，杜絕浪費。三是開展一次簽名。以院系為單位，在文明就餐期間，開展學生文明就餐簽名活動。四是召開一次主題班會。結合新生入學教育，加強學生艱苦樸素、文明禮儀教育。五是成立一支隊伍。依托校學生會，成立文明就餐督察隊，監督餐廳飯菜質量、加強學生文明就餐引導。這些措施都受到了廣大師生的好評。

（四）“我的中國夢”主題教育

習近平主席提出的“中國夢”為中華民族的發展描繪了宏偉的藍圖，教育部黨組也下發了《關于在全國各級各類學校深入開展“我的中國夢”主題教育的通知》，為深入學習貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展中國特色社會主義宣傳教育，我院決定抓住這一契機，認真組織開展“我的中國夢”主題教育。

我們已經向全院師生發出了《中共新鄉職業技術學院委員會關于開展 “我的中國夢”征文比賽的通知》，征文以“我的中國夢”為主題，體裁不限，題目自擬，內容圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國成立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就和寶貴經驗，讓全體師生用文字記錄和講述親歷親見的“中國夢”，這次征文活動分為教職工組和學生組，分別設一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優秀獎30名，優秀組織獎3名。獲獎者

將由學院頒發榮譽證書和獎品。獲獎文章將陸續在院報發表。并代表我院參加全省、全國高校“我的中國夢”主題征文比賽。

下一步我們還將開展內容豐富的“我的中國夢”宣傳教育，組織“美麗校園”學生攝影創作大賽、“我的中國夢”師生大討論等一系列活動。

總之，在市、區文明辦的具體指導下，我院精神文明創建重點工作工作，取得了一定的成績，提升了學院的品位，推動了學院的發展。但是，我們也清醒地認識到，我們的創建工作與上級文明辦的要求、與兄弟先進單位相比仍有差距。我們要嚴格對照省級文明單位的要求，加強領導，真抓實干，務求實效，不斷提高創建工作水平，保持省級文明單位的崇高榮譽，積極把精神文明建設工作做得更好。

第五篇：省級文明單位匯報

創建省級文明單位工作情況匯報

￥￥￥￥區￥￥￥￥局

近年來，在區精神文明建設辦公室的指導下，圍繞￥￥￥￥管理與職能服務，認真研究，制定方案，精心準備，扎實工作，確保爭創活動順利開展。全體干部職工以極大的熱情，高度的政治責任感和自覺性，積極參加爭創活動，營造了濃厚的氛圍，有力推動了各項工作的深入開展，做到了“兩手抓、雙豐收”。現將我局活動開展情況匯報如下：

一、做到“三個強化”，積極營造創建氛圍 我們把創建省級文明單位擺上重要日程，作為當前的一項重要工作來抓，做到“三個強化”，抓好創建工作的研究、部署、落實。

一是強化工作領導。成立以局主要負責同志為組長、分管班子成員為副組長，相關科室長為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，具體負責精神文明創建工作。創建領導小組定期召開專題會議，研究、部署創建活動，解決創建工作中遇到的具體問題。同時，制定下發創建文明單位《意見》和《任務分解表》等文件，形成上下聯動、左右協調、各方配合、齊抓共管的創建領導體制和工作格局。在創建活動中，局領導既是創建活動的領導者，也是實踐者，在具體工作中，我們結合￥￥￥￥業務工作，提出了 打造“民眾之家”服務品牌的目標要求，在機關內部形成爭先創優氛圍，努力提升文明創建實效。

二是強化責任落實。立足部門職能，結合工作實際，制定開展創建省級文明單位工作計劃，完善和制定了《機關干部行為準則》、《請銷假制度》、《機關干部崗位目標管理》等規章制度，規范創建行為。同時，在對創建工作分解立項、細化責任的同時，還把加強創建文明單位工作列入我們局機關干部年終績效考評的內容。年底，先進科室、先進個人等評選工作，都與本項工作掛鉤，做到了目標、任務、措施三落實。隨著層層責任制的落實，在局機關逐步形成了層層抓創建、一級抓一級、各負其責、求真務實的良好氛圍。

三是強化自身建設。把自身建設作為創建文明單位的“主導工程”，在全區￥￥￥￥系統開展“五強、五促、一滿意”活動（強學習，促業務水平提升；強服務，促工作標準提升；強作風，促執行能力提升；強紀律，促廉潔意識提升；強活力，促團隊精神提升，全力打造“人民滿意的服務型￥￥￥￥工作隊伍”），力促全體干部認識上有新提高，工作上有新作為，作風上有新轉變，創新上有新舉措，業績上有新突破，不斷提升￥￥￥￥工作水平。嚴格執行“十嚴禁”規定，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力加強黨風廉政建設，切實改進機關作風，改進工作方法，改善服務態度，提高服務水平。修訂完善《公車管理制度》、《公務接待制度》、《工作職責公開制度》、《節假日車輛統 一封存制度》、《重大事項民主決策》等，逐步形成科學、公正、有序、嚴謹、高效的內部管理制度，改善機關作風，提高行政效能。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全完善制度，堅持重大事項集體研究決定。同時，結合主題實踐活動，對自身建設方面定期梳理分析，查找問題，加大整改力度。如在今年的學習教育實踐活動中，梳理出意見和建議11條，整理出7個整改項目，也全部進行整改。通過加強自身建設，領導班子精誠團結，優勢互補，分工協作，務實高效。可以說，“講文明、樹新風”落實到￥￥￥￥工作的各個環節之中。

二、突出“三個重點”，有效提升服務水平

創建文明單位，關鍵在人。我們實施“一攬子”建設，不斷提高干部隊伍能力建設的整體素質，提升￥￥￥￥干部的服務水平。

一是加強學習，提高思想政治素質。我們把加強社會主義核心價值體系建設，推進精神文明創建列入機關干部教育培訓的重要內容。通過集中學習、開設業務講壇、收看經典講座、以科室為單位討論交流等形式，組織干部深入學習黨的十八大，以及中央的系列重大戰略思想，增強黨性修養。

二是注重實效，提高業務素質。以能力建設為基礎，不斷增強干部正確履行職責的本領。一方面加大對干部的業務培訓，重點抓好正確政績觀和科學人才觀的教育培訓。加強《公務員法》、《黨內監督條例》等與文明建設工作相 關的政策法規和業務知識學習，并通過開設“科室業務講壇”，開展亮崗明責，促使每個干部扎實掌握￥￥￥￥工作基本功，努力成為￥￥￥￥工作的專家和行家里手。結合學習教育實踐活動，開展了機關聯村幫戶活動。我們的機關干部到秦皇臺鄉的瓦屋張、馬坊村等村，幫助其解決實際問題。同時，通過走村入戶，讓廣大干部了解基層，了解農村。促使干部向群眾學習，向實踐學習，不斷提升他們的綜合素質。

三是緊扣中心，提高服務發展能力。一是以“現代大￥￥￥￥”工作理念為引領，打造“民眾之家”服務品牌。“民眾之家”反映￥￥￥￥部門的主要服務對象為弱勢、特殊和優撫三大群體，核心職責是解決民生、維護民利、落實民權。基本內涵也有三層，即：行眾之政、理眾之事、解眾之難。“家”體現溫暖、親情、理解、和諧,通過一系列工作的開展，把￥￥￥￥部門塑造成人民群眾的家。二是開展城鄉低保“陽光整治”工作。對全區城鄉低保工作在政策執行、辦事程序、工作方法、保障對象、資金運行、檔案管理等方面進行全面徹底的核查清理。工作中，為全區602個村居制作格式統一、內容詳實的公示欄，對所有低保對象進行公示，接受群眾監督。對低保對象的審報、核實材料進行了統一規范，統一格式，裝訂成冊，規范了工作，提升了效率。通過不折不扣地執行低保惠￥￥￥￥策，嚴格按程序辦事，提高了工作的準確率和群眾的滿意度（全區11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標準等不符合低保對象655戶683人）。三是開展“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”活動。我們在局機關干部中開展了“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”為主題的關愛活動。通過了解孤兒生活、學習、醫療、成長狀況等方面遇到的特殊困難和問題，及時反映孤兒的合理訴求，為孤兒營造良好成長環境，努力為保障孤兒的基本生活和健康成長創造條件。目前，局機關46名黨員干部共聯系孤兒41人，通過不定期的入戶對接、幫扶，解決他們生活中的實際困難。同時，為他們建立了“聯系孤兒檔案”，將孤兒權益保障方面存在的問題及建議，納入到檔案管理內容中，并作為調整完善政策的依據。四是開展“三亮”行動，打造“貼心￥￥￥￥”。我們在局機關各科室門口制作了￥￥￥￥服務指示牌，對每名工作人員的職務、職責及在崗情況進行公示。在辦公桌前放置了標有姓名、職務、職責及服務承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強了群眾對我們工作人員工作的監督。五是抓好社區和救災工作。社區建設方面，我們積極支持、引進中介組織參與社區管理和服務，增強社區活力。完善社區共駐共建機制，與駐區單位簽訂共建協議，增強社區凝聚力。開展特色服務品牌創建活動，提升了社區服務水平。今年，我區被評為“全國和諧社區示范城區”，另外，還有四個社區被評為“全國和諧社區示范社區”。救災工作，以預防為主，逐步建立長效工作機制，取得一定成效。今年5月份，全省的社區救災演練在我區的彩虹湖社區舉行，在全省進 行現場直播，中央電視臺《新聞聯播》欄目給予了報道。

三、抓好“三個環節”，著力構建和諧環境 一是抓好文體活動建設。充分發揮機關支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。今年7月份，我們局與區委組織部聯合組織了趣味運動會，促進了單位之間工作作風、精神面貌等交流，也增強了干部的集體觀念和團隊意識。積極開展文化墻建設，優化了機關文化氛圍。開展“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評選等活動，增強了廣大￥￥￥￥干部愛崗敬業，以局為家的積極性和創造性。采用短信、現場講演等形式，在機關干部中開展“小故事、大道理”活動，開展“三個零”（￥￥￥￥工作零延誤、零失誤、零錯誤）活動，提高工作質量，打造“精品工程”，提升了工作效能。

二是抓好環境衛生建設。以結合精神文明創建活動，加強管理督查，完善科室衛生管理制度，對科室內部衛生、接待室、會議室的環境衛生的衛生標準、責任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負責樓道衛生和院內衛生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機制。加強宣傳教育，強化干部職工衛生文明意識，提高衛生健康觀念，養成良好生活習慣。同時，把建設節約型機關作為一項重要內容，倡導低碳環保生活，實行辦公用品統一領取、登記制度，下班期間、節假日安排專人值班，對辦公室用電設備，辦公設備等情況進行檢查，既確保無安全隱患，又節約了資源。三是抓好扶貧幫困活動。關心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節或老年節部領導都走訪慰問退休干部職工家屬和困難干部職工；認真做好局機關干部對楊柳雪小范村環境整治等工作聯系點困難群眾的幫扶工作，積極協助解決實際困難。大力弘揚“一方有難、八方支援”的社會主義道德風尚，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。

通過文明創建工作的深入開展，全局精神面貌煥然一新，文明素質得到提高，有力地促進了全區￥￥￥￥事業的蓬勃發展。同時，也要看到，我們取得的成績與￥￥￥￥事業發展的需要相比，還有一定距離。在今后的工作中，我們將進一步把文明創建納入黨風政風建設的大格局，不斷擴大和深化精神文明創建的覆蓋面和影響力，不斷亮化和美化行業窗口，不斷提升民生保障能力，為促進我區￥￥￥￥事業又好又快發展提供更加有力的思想保障和精神動力。