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嘉定區(qū)關(guān)于第二屆上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作

時(shí)間:2019-05-13 10:39:15下載本文作者:會員上傳
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第一篇:嘉定區(qū)關(guān)于第二屆上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作

嘉定區(qū)關(guān)于“第二屆上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作‘君遠(yuǎn)獎(jiǎng)’”的推選方案

一、指導(dǎo)思想

通過農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作君遠(yuǎn)獎(jiǎng)的評選,宣傳、展示農(nóng)村教師在教書育人,積極投身教育改革,改進(jìn)課堂教學(xué),減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教學(xué)質(zhì)量和引領(lǐng)農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展方面的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀事跡,特別是對農(nóng)民工子女教育作出的愛心和貢獻(xiàn),樹立農(nóng)村教師教學(xué)工作的先進(jìn)榜樣,弘揚(yáng)熱愛學(xué)生、為人師表、銳意創(chuàng)新、用心教學(xué)的師德師風(fēng),促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展,提升教師的師德修養(yǎng)與教學(xué)能力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作‘君遠(yuǎn)獎(jiǎng)’”嘉定區(qū)推選工作組(下簡稱“工作組”)。名單如下: 組長:張德海 副組長:羅松、管文潔 組員:康如萍、俞春燕

三、推選范圍與對象

推選范圍為我區(qū)的農(nóng)村學(xué)校。評選對象為在農(nóng)村初中、小學(xué)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作累計(jì)十年以上(含十年)的在崗一線教師。按照“上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作‘君遠(yuǎn)獎(jiǎng)’”評選辦公室規(guī)定,我區(qū)推選出7名教師,其中語、數(shù)、外三學(xué)科教師應(yīng)占評選比例的70%以上,中學(xué)和小學(xué)教師的比例原則上為6:4。

四、推選標(biāo)準(zhǔn)

1.熱愛農(nóng)村學(xué)校工作,具有良好的師德修養(yǎng),堅(jiān)持素質(zhì)教育,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,教育有方,深受學(xué)生和家長歡迎,在學(xué)校有一定的影響。

2.有較為扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),積極參加學(xué)校的課程改革,不斷改進(jìn)課堂教學(xué),規(guī)范有效地做好教學(xué)的各項(xiàng)常規(guī)工作,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效果方面有顯著成效。

3.堅(jiān)持參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自己,并能夠指導(dǎo)或帶領(lǐng)其他教師共同開展教育教學(xué)實(shí)踐與研究,在校內(nèi)起較好的表率作用。

五、推選步驟

1.學(xué)校推選及報(bào)送階段(4月30日前)

(1)學(xué)校發(fā)動與推選。相關(guān)學(xué)校要在全面發(fā)動的基礎(chǔ)上,通過民主推薦,學(xué)校評定,產(chǎn)生農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”的候選人,每所學(xué)校不超過1人。

(2)候選人材料準(zhǔn)備。被推薦的教師須填寫《上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”申報(bào)表》,并完成“個(gè)人教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”和“一堂課的教案、說明及教學(xué)實(shí)錄光盤”。(3)學(xué)校審核。各相關(guān)學(xué)校需按照《上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”申報(bào)表》中“

三、評審意見”表的“學(xué)校推薦理由”欄目要求,完成學(xué)校候選人的推薦工作,并保證填報(bào)信息的真實(shí)可靠。

(4)學(xué)校材料報(bào)送。各相關(guān)學(xué)校于4月30日前將材料袋報(bào)送工作組,材料袋封面應(yīng)標(biāo)注學(xué)校名稱及聯(lián)系人信息(姓名、聯(lián)系方式),材料袋內(nèi)應(yīng)包含學(xué)校候選人的《上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”申報(bào)表》、“個(gè)人教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”和“一堂課的教案、說明及教學(xué)實(shí)錄光盤”三份材料報(bào)送區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院B-415唐鶯老師處。2.工作組推選與報(bào)送階段(5月18日前)

工作組將嚴(yán)格按照推選標(biāo)準(zhǔn)對各校上報(bào)的候選人進(jìn)行評審,工作組將推選出的7名候選人的相關(guān)材料上報(bào)至“上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作‘君遠(yuǎn)獎(jiǎng)’”評選辦公室。

主辦單位將于5月下旬組建專家組,對區(qū)縣上報(bào)材料進(jìn)行評審并于教師節(jié)前后舉行頒獎(jiǎng)大會。全體“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)邔⒓蛹信嘤?xùn)。

第二篇:上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)吖?/a>

上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)吖?/p>

上海農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)秀教學(xué)工作“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)吖疽坏泉?jiǎng)(30名)

崇明縣

崇明縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) 黃利華崇明縣陳家鎮(zhèn)小學(xué) 張紅

崇明縣堡鎮(zhèn)小學(xué) 劉丹崇明縣實(shí)驗(yàn)中學(xué) 宋賽萍

奉賢區(qū)

上海市奉賢區(qū)五四學(xué)校 陳誕紅上海市奉賢區(qū)華亭學(xué)校 張海萍上海市奉賢區(qū)肖塘中學(xué) 楊玲芳上海市奉賢區(qū)齊賢學(xué)校 楊輝輝

金山區(qū)

上海市金山區(qū)漕涇小學(xué) 施慧麗上海市呂巷中學(xué) 盛雪梅 上海市錢圩中學(xué) 陸葉紅上海市漕涇中學(xué) 邱偉光

青浦區(qū)

上海市青浦區(qū)重固中學(xué) 張根榮上海市青浦區(qū)蒸淀小學(xué) 朱金火

閔行區(qū)

上海市閔行區(qū)浦江第一中學(xué) 花下露上海市閔行區(qū)浦江第一小學(xué)

松江區(qū)

上海市松江區(qū)張澤學(xué)校 丁萍上海市松江區(qū)五厙學(xué)校 高金花

嘉定區(qū)

上海市嘉定區(qū)南翔小學(xué) 肖敏上海市嘉定區(qū)安亭小學(xué) 殷綠葉

寶山區(qū)

上海市月浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校 徐玲上海市寶山區(qū)羅店中心校 朱金華

浦東新區(qū)

上海市浦東新區(qū)臨港外國語小學(xué) 徐孝忠上海市彭鎮(zhèn)學(xué)校 董芳 上海市實(shí)驗(yàn)學(xué)校附屬光明學(xué)校 倪國清上海市石筍中學(xué) 張潔 上海市蔡路中學(xué) 何月清上海市東林中學(xué) 何娜

上海市浦東新區(qū)晨陽小學(xué) 陳曉華上海市浦東新區(qū)聯(lián)豐小學(xué) 王雷琴

二等獎(jiǎng)(70名)

崇明縣

崇明縣明珠小學(xué) 王玉蓉崇明縣崇東中學(xué) 徐忠

崇明縣西門小學(xué) 楊軍崇明縣育林中學(xué) 陳燕

崇明縣向化鎮(zhèn)中心小學(xué) 郭耀斌崇明縣裕安中學(xué) 宋琴 崇明縣東門中學(xué) 黃榮美崇明縣東門中學(xué) 陸燁

上海市長興中學(xué) 陳莉莉崇明縣登瀛中學(xué) 陳杰 王文榮

奉賢區(qū)

上海市奉賢區(qū)鄔橋?qū)W校 諸雪平上海市奉賢區(qū)四團(tuán)中學(xué) 金春紅 上海市奉賢區(qū)奉城第二小學(xué) 周究榮上海市奉賢區(qū)邵廠學(xué)校 王衛(wèi)東 上海市奉賢區(qū)海灣小學(xué) 王初榮上海市奉賢區(qū)莊行學(xué)校 王燕鋒 上海市奉賢區(qū)平安學(xué)校 張英上海市奉賢區(qū)光明學(xué)校 胡花

上海市奉賢區(qū)柘林學(xué)校 黃佳麟上海市奉賢區(qū)西渡學(xué)校 譚麗麗

金山區(qū)

上海市金山區(qū)亭林小學(xué) 翁杰上海市張堰第二中學(xué) 秦建峰

上海市金山區(qū)松隱小學(xué) 徐朝暉上海市金山區(qū)錢圩小學(xué) 張國新 上海市金衛(wèi)中學(xué) 楊紅燕上海市廊下中學(xué) 阮海英

上海市金山區(qū)金衛(wèi)小學(xué) 肖絨上海市興塔中學(xué) 王偉

上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)新農(nóng)學(xué)校 楊荷花

青浦區(qū)

上海市青浦區(qū)華新中學(xué) 尤鳳英上海市博文學(xué)校 金浩宇

上海市青浦區(qū)金澤中學(xué) 葉麗峰上海市青浦區(qū)白鶴中學(xué) 韓小紅 上海市青浦區(qū)徐涇中學(xué) 周萍萍上海市青浦區(qū)珠溪中學(xué) 郭新華

閔行區(qū)

上海市馬橋強(qiáng)恕學(xué)校 何衛(wèi)東上海市閔行區(qū)浦江第三中學(xué) 錢敏 上海市閔行區(qū)華漕學(xué)校 周煒煒上海市閔行區(qū)景東小學(xué) 陳淑萍 上海市吳涇中學(xué) 李祥上海市閔行區(qū)諸翟學(xué)校 王慧華

松江區(qū)

上海市松江區(qū)佘山學(xué)校 李家邦上海市松江區(qū)洞涇學(xué)校 石倩 上海市松江區(qū)華陽橋?qū)W校 顧紅梅上海市松江區(qū)李塔匯學(xué)校 金國弟 上海市松江區(qū)九亭第二小學(xué) 石國勇

嘉定區(qū)

上海市嘉定區(qū)南翔中學(xué) 趙萍上海市嘉定區(qū)馬陸育才聯(lián)合中學(xué) 章文軍上海市嘉定區(qū)南苑中學(xué) 陳麗雅上海市嘉定區(qū)黃渡中學(xué) 聞峰

上海市嘉定區(qū)封浜小學(xué) 童建芬

寶山區(qū)

上海師范大學(xué)附屬經(jīng)緯實(shí)驗(yàn)學(xué)校 桂明上海市羅南中學(xué) 朱勇

上海市寶山區(qū)寶虹小學(xué) 嚴(yán)芳

浦東新區(qū)

上海市宣橋?qū)W校 繆春燕上海第二工業(yè)大學(xué)附屬龔路中學(xué) 韓勤

上海市三灶學(xué)校 劉云上海市康城學(xué)校 顧明潔

上海市浦東新區(qū)孫橋鎮(zhèn)中心小學(xué) 顧麗紅上海市浦東新區(qū)王港鎮(zhèn)中心小學(xué) 上海市六灶中學(xué) 陶永珍上海市王港中學(xué) 李永青 衛(wèi)莉青

上海市浦東新區(qū)東港小學(xué) 龔秀清上海市書院中學(xué) 成曉艷

上海市施灣中學(xué) 邵燕萍上海市浦東新區(qū)鹽倉小學(xué) 樊福弟

上海市老港中學(xué) 丁軍英上海市泥城中學(xué) 儲煥茂

上海市浦東新區(qū)凌橋鎮(zhèn)中心小學(xué) 宋麗紅上海市萬祥學(xué)校 唐勇

上海農(nóng)村學(xué)校培訓(xùn)者“君遠(yuǎn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)吖荆?7名)

崇明縣

上海市崇明中學(xué) 朱峰崇明縣城橋中學(xué) 秦飛

崇明縣堡鎮(zhèn)中學(xué) 翟夢晗崇明縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) 孫萍

崇明縣實(shí)驗(yàn)中學(xué) 楊錦康

奉賢區(qū)

上海市奉賢區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué) 蔣靜上海市奉賢中學(xué) 沈斌

上海市奉賢區(qū)奉城第二中學(xué) 蘇桂榮

金山區(qū)

上海市金山區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué) 王華上海市金山初級中學(xué) 高紅英

青浦區(qū)

上海市青浦區(qū)瀚文小學(xué) 顧毓弘上海市青浦高級中學(xué) 浦勇烽

上海市青浦區(qū)白鶴中學(xué) 計(jì)建華上海市青浦高級中學(xué) 陸曉東

上海市青浦區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué) 項(xiàng)志紅上海市青浦區(qū)重固小學(xué) 吳燕文 上海市青浦高級中學(xué) 王桂明

閔行區(qū)

上海市閔行中學(xué) 馬偉上海市航華中學(xué) 陳南萍

上海市古美高級中學(xué) 簡振雷上海市閔行區(qū)諸翟學(xué)校 喬利亞

上海市莘城學(xué)校 倪宏上海交通大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué) 馬國彥

上海市閔行第三中學(xué) 湯建萍上海市閔行區(qū)江川路小學(xué) 陳雪芳

上海市莘格高級中學(xué) 余長輝上海市吳涇中學(xué) 郭錦文

松江區(qū)

華東師范大學(xué)松江實(shí)驗(yàn)中學(xué) 金曉燕上海市松江區(qū)車墩學(xué)校 張忠維 上海市松江區(qū)天馬山學(xué)校 高麗紅上海師范大學(xué)附屬外國語中學(xué) 江紅 上海市松江一中 郭寧偉

嘉定區(qū)

上海市嘉定區(qū)馬陸育才聯(lián)合中學(xué) 王雅莉上海市民辦桃李園實(shí)驗(yàn)學(xué)校 韓燕 上海市嘉定區(qū)紫荊小學(xué) 袁鷹上海市嘉定區(qū)第二中學(xué) 肖湘武

上海市曹楊二中附屬江橋?qū)嶒?yàn)中學(xué) 馬文燕上海市嘉定區(qū)華江小學(xué) 姚忠 上海市嘉定區(qū)第一中學(xué) 徐潑

寶山區(qū)

上海市羅涇中學(xué) 周彩霞上海市寶山區(qū)上海大學(xué)附屬中實(shí)驗(yàn)學(xué)校 湯寒芳

上海市寶山區(qū)求真中學(xué) 沈麗萍上海市長江第二中學(xué)張瓊

浦東新區(qū)

上海市老港中學(xué) 盧小東上海市洋涇中學(xué) 彭學(xué)軍

上海市老港中學(xué) 毛永強(qiáng)上海市 祝橋高級中學(xué) 陳璞

如對以上名單有意見,可于6月15日前來信來電向我們反映。上海市教師學(xué)研究會上海唐君遠(yuǎn)教育基金會

2012年6月4日"

第三篇:學(xué)校教師教學(xué)工作考核制度

學(xué)校教師教學(xué)工作考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。

1、教案檢查制度:(配分10分)

為了消除無教案上課現(xiàn)象,年級部每月進(jìn)行一次教案檢查登記,根據(jù)教案數(shù)量考核課時(shí)津貼,根據(jù)備課數(shù)量和質(zhì)量考核當(dāng)月教案得分。平時(shí)考核按10分制。根據(jù)備課格式的規(guī)范性,備課內(nèi)容、板面及書寫綜合評分,上等記為9-10分,中等記為5-8分,下等記為5分以下,上等人數(shù)不得超過30%。教務(wù)處或教研室開學(xué)和期末要對教師教案進(jìn)行檢查,并評選出本期優(yōu)秀教案。

2、作業(yè)檢查制度:(配分10分)

年級部每月對任課教師的作業(yè)布置和批改情況作檢查登記,并評定當(dāng)月得分,按10分制記錄。作業(yè)率在10%以下記1分,作業(yè)率在10%至20%記2分依此類推。但批改不認(rèn)真地要在基本分上酌情扣分,作業(yè)率=(月作業(yè)次數(shù)/月上課次數(shù))作文一次按兩次統(tǒng)計(jì)。體育音樂課允許無作業(yè),此項(xiàng)評分將根據(jù)兩操一課活動的開展情況,平時(shí)的各種活動開展情況和成績記錄、資料收集等項(xiàng)目進(jìn)行考核,學(xué)期末由年級部和教務(wù)處考核評分。

3、行政評教制度:(配分25分)

由學(xué)校教學(xué)管理人員組成評教小組,堅(jiān)持經(jīng)常聽課查課,了解教師教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果,收集學(xué)生反映并作好記錄,期末對各任課教師進(jìn)行綜合評定打分。優(yōu)秀21-25分,優(yōu)秀數(shù)量不

得超過30%。,良好15-20分,合格10-15分,不合格10分以下。

4、學(xué)生評教制度:(配分20分)

每期由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)組織各班部分學(xué)生進(jìn)行評教,全面收集學(xué)生對教師任課情況的評價(jià)及反映,由學(xué)生給教師綜合評定打分,并提出該教師的主要優(yōu)缺點(diǎn)。學(xué)校要將學(xué)生反饋的意見轉(zhuǎn)達(dá)給任課教師,幫助教師改進(jìn)提高。學(xué)生評教標(biāo)準(zhǔn)及方法另附。見《萬盛職教中心學(xué)生評教標(biāo)準(zhǔn)及方法》。

5、工作量考核:(配分10分)

教師標(biāo)準(zhǔn)工作量為每周12-14節(jié),不足8節(jié)者每差1節(jié)扣2分.行政干部應(yīng)上足規(guī)定課時(shí)。

6、考試制度:(配分20分)

學(xué)校實(shí)行考教分離,期末由學(xué)校組織對學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一考試,嚴(yán)格杜絕個(gè)別教師的作弊行為。期末考試以及格率為考核指標(biāo),分為上等16-20分,中等10-15分,下等10分以下。多班參考以平均成績?yōu)閰⒖剂浚薪y(tǒng)考盡量以全市平均成績?yōu)閰⒖迹瑹o法比較的以考試及格率60%為合格標(biāo)準(zhǔn)。自考學(xué)科只能定為中等,該項(xiàng)目可比性差,操作困難,期末由教務(wù)處和年級部共同研究,綜合評分。、7、出勤考核:(只記負(fù)分)

教職工有遲到和病假的,除按學(xué)校規(guī)定扣除津貼外,另扣當(dāng)月考核分。曠工半天(或一節(jié)課)扣40元,扣考核5分;遲到一次扣10元,扣考核分2分;事假每天扣15元,扣考核分1分;病假每天扣10元,扣考核分0.5分;住院病假每天扣0.2分。非全勤者

取消本學(xué)學(xué)月全勤獎(jiǎng)。

8、扣分項(xiàng)考核:(只記負(fù)分)

學(xué)校行政干部應(yīng)堅(jiān)持每天查課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正教師和學(xué)生中的不良行為,經(jīng)常收集社會及家長、學(xué)生對教師的反映,如發(fā)現(xiàn)教師有以下行為者:教案檢查不合格者;課堂教學(xué)無板書或板書極為馬虎者;教學(xué)采用放羊式、課堂內(nèi)或?qū)嵙?xí)課不管學(xué)生或管理效果極差者;有嚴(yán)重體罰學(xué)生者;未經(jīng)特許坐著上課者;不服從臨時(shí)工作安排和調(diào)動者;不按時(shí)完成布置的工作任務(wù)者;社會及家長對某教師提出確切的批評意見者;不按時(shí)完成表冊、資料收集和上交者。有其它違紀(jì)失職者。

以上各項(xiàng)每次扣發(fā)津貼10-20元外,另扣考核分2至3分,情節(jié)特別嚴(yán)重者扣20-40元,扣考核分4至6分。

9、加分項(xiàng)考核:(最多加5分)

(1)教師個(gè)人參與各種重要活動獲得市、區(qū)、校各種名次和獎(jiǎng)勵(lì)者,可加1-3分。參加各種輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)可加1-2分。

(2)參加科研課題并每期有書面資料者加2分,有科研論文并發(fā)表或重大獲獎(jiǎng)?wù)呒?-3分

(3)為學(xué)校和專業(yè)部作了大量義務(wù)性工作或有其它重大項(xiàng)獻(xiàn)可加2-3分。

教師全期考核分?jǐn)?shù)將作為期末考核獎(jiǎng)的唯一依據(jù)。金額一般是上等150元,中等100元,下等50元。(根據(jù)學(xué)校財(cái)力也可作適當(dāng)增減)上等人數(shù)只能占專業(yè)部人數(shù)的30%,考核分在60-70分為下

等,考核分在60分以下者取消期末考核獎(jiǎng),并在下期不再聘用或作試聘處理,試聘期間課時(shí)津貼和期末考核獎(jiǎng)減半。

第四篇:學(xué)校教學(xué)工作

學(xué)校教學(xué)工作

教學(xué)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想:認(rèn)真落實(shí)中共中央及各級教育部門關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的一系列法規(guī)和文件精神,繼續(xù)貫徹以教育科研帶動教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)的思想,全面提升我校的教學(xué)科研水平;繼續(xù)加大學(xué)校教學(xué)管理精細(xì)化的力度,狠抓各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度的落實(shí),狠抓教師整體素質(zhì)的提高,以課堂教學(xué)創(chuàng)新為突破口,以生動活潑、形式多樣的教育教學(xué)活動為載體,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,使我校的教學(xué)管理水平再上新臺階,學(xué)校教學(xué)工作。

二、工作目標(biāo):加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善教學(xué)管理制度,提高教學(xué)管理效能,形成一支掌握現(xiàn)代教育理論、教科研意識強(qiáng)、教育教學(xué)水平高的教師隊(duì)伍;大力推進(jìn)課程改革,深化我校的教學(xué)特色建設(shè),積極開展課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新,結(jié)合各學(xué)科的特點(diǎn),組織學(xué)生參加豐富多彩的活動,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;在教育局、教研室組織的各項(xiàng)教學(xué)競賽、素質(zhì)檢測及藝教、體育比賽中成績均居全區(qū)前列。

三、主要工作及措施:(一)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)中共中央及盛市、區(qū)各級教育主管部門一系列教育改革的法規(guī)和文件,加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹立大局意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、效益意識、精品意識,努力追求各項(xiàng)工作的高品位、精細(xì)化、實(shí)效性。以一流的工作態(tài)度,創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

2、加強(qiáng)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的管理,做到積極扶持,大膽使用,并給予充分鍛煉的機(jī)會,不斷提高他們的水平;同時(shí),發(fā)揮名教師的帶動作用,鼓勵(lì)全體老師積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫,人人爭前,不甘心落后的氛圍。

3、全面提高教師素質(zhì)。高素質(zhì)的教師是高水平教育教學(xué)質(zhì)量的保證,本學(xué)期要做好:①繼續(xù)加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,把基本功訓(xùn)練作為提高教師素質(zhì)的永恒主題。本學(xué)期的訓(xùn)練重點(diǎn)是每周一詞的背誦和每周一張硬筆作品的書寫,提升教師的內(nèi)涵,適應(yīng)時(shí)代的要求。②注重青年教師的培養(yǎng),對45歲以下的教師提出明確目標(biāo),本學(xué)期要做到“九個(gè)一”:即寫好一份教學(xué)案例;出好一張?jiān)嚲?上好一堂公開課;制好一個(gè)高水平的課件;做好一本讀書筆記;管好一個(gè)班級;搞好一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題;發(fā)表一篇教育教學(xué)文章;樹好一個(gè)師德形象。(二)課程改革實(shí)驗(yàn)

1、課改工作從領(lǐng)導(dǎo)做起。教學(xué)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、把握實(shí)質(zhì)、深入研究、親自指導(dǎo),真正把先進(jìn)教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)化成自覺的教學(xué)管理行為。

2、開學(xué)初即組織教師再次深入學(xué)習(xí)討論《綱要》、《課標(biāo)》《學(xué)科創(chuàng)新性課堂指導(dǎo)意見》、《教學(xué)評價(jià)制度》,規(guī)范教師的教學(xué)行為,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

3、在總結(jié)前段課改實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校有專人負(fù)責(zé)課改工作,課改領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,研究和指導(dǎo)課改工作;支持教師積極參加各級培訓(xùn),鼓勵(lì)教師大膽實(shí)驗(yàn),勇于探索,對實(shí)驗(yàn)教師每月給與一定的補(bǔ)助,及時(shí)對各項(xiàng)材料做好整理歸檔。

4、積極參加上級召開的各類有關(guān)課程改革的經(jīng)驗(yàn)交流會,學(xué)術(shù)報(bào)告會,實(shí)驗(yàn)教師座談會等活動,以點(diǎn)帶面,將我校的課改工作推向深入,范文《學(xué)校教學(xué)工作》。

5、積極搜集材料,開發(fā)具有我校特色的校本課程。(三)創(chuàng)新教育

1、抓好理論學(xué)習(xí)。理論是行動的指南,本學(xué)期繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育有關(guān)文件和材料,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量,形成自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

2、繼續(xù)搞好“小學(xué)數(shù)學(xué)足跡式評價(jià)”、“分組學(xué)習(xí),自主探索”(數(shù)學(xué))、“中小學(xué)課堂教學(xué)交往行為與交往風(fēng)格的研究---分組教學(xué)、自主探索”三個(gè)實(shí)驗(yàn)課題,注重過程、規(guī)范管理,把課題研究作為促進(jìn)教學(xué)改革和提高教學(xué)效率的重要手段;通過“走出去,請進(jìn)來”的方式,提高學(xué)校科研課題的層次,使學(xué)校課堂教學(xué)水平再上一個(gè)新臺階。

3、把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動手實(shí)踐能力作為教學(xué)改革的核心任務(wù),把改變教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式作為突破口,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,把教學(xué)過程變?yōu)閹熒拥倪^程,激勵(lì)學(xué)生主動參與,增強(qiáng)學(xué)生的探究和創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題、分析問題和解決問題的能力。(四)教學(xué)管理:

1、樹立“教學(xué)中心”、“質(zhì)量是學(xué)校第一生命線”意識,進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)管理創(chuàng)新意識,質(zhì)量效益意識,加大校本教研的力度,探索師生評價(jià)、考試方式等新思路,確立教學(xué)工作的主攻方向,使教學(xué)工作有特色。

2、進(jìn)一步完善“教學(xué)常規(guī)”、“教學(xué)管理常規(guī)”、“評價(jià)方案”,使管理制度更好地發(fā)揮導(dǎo)向功能和調(diào)控工能,調(diào)動教師的教和學(xué)生的學(xué)兩方面的積極性。①電子備課提出明確要求:教導(dǎo)處成立檢查評比小組對每位教師的備課不定期檢查。(檢查的形式:對同級部、同學(xué)科的同一個(gè)課時(shí)進(jìn)行抽查;檢查的重點(diǎn):教師個(gè)人的二次備課,突出個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格,要求修改部分用紅筆標(biāo)出,每課時(shí)不少于2---3處。)發(fā)現(xiàn)問題限期改正,成績計(jì)入學(xué)年考核成績。②作業(yè)檢查統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為提高作業(yè)的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,本學(xué)期教導(dǎo)處對學(xué)生作業(yè)的評價(jià)統(tǒng)一了要求,評價(jià)要分正確和書寫兩部分,正確評價(jià)分優(yōu)+、優(yōu)、良、合格四個(gè)等級;書寫評價(jià)有各級部用不同內(nèi)容的小印章表示。期中和期末兩次檢查。檢查人員由教導(dǎo)處和教研組長組成,成績按比例計(jì)算。查后及時(shí)反饋,確實(shí)發(fā)揮好教導(dǎo)處管理督察的作用。③扎扎實(shí)實(shí)抓好課堂教學(xué)。制定教師互相聽課制度(規(guī)定每周教師1節(jié),教研組長2節(jié),教導(dǎo)主任3節(jié),業(yè)務(wù)校長4節(jié),校長、書記2節(jié),聽后要及時(shí)評課、反饋,教導(dǎo)處不定期抽查)利用教師的群體優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)教學(xué)水平的整體突破,縮小同級部班級的差距。④單元測試題的使用規(guī)定要求。為了教師能夠及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,查缺補(bǔ)漏,本學(xué)期制定東一路小學(xué)關(guān)于單元測試題的使用要求。對測試的時(shí)間、測試的組織、試題的批閱、測試后的要求做了統(tǒng)一規(guī)定,為大面積提高教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。⑤各種計(jì)劃、總結(jié)、記錄,規(guī)范有實(shí)效。

3、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)蹲級部制度。為保證各項(xiàng)制度的落實(shí),隨時(shí)了解師生的教學(xué)情況,本學(xué)期實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)蹲級部制度,經(jīng)常檢查了解老師們的備課、上課、作業(yè)情況。定期檢查所負(fù)責(zé)級部的單元測試,指導(dǎo)教學(xué)工作。

4、按時(shí)組織好盛市、區(qū)教研室布置的各項(xiàng)工作。(五)其他工作:

1、抓好藝體教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不但要抓好課堂教學(xué),還要抓好興趣小組活動,培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生。力爭在市、區(qū)組織的各種比賽中取得好成績。

2、重在科技教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好自然課堂教學(xué)和科技興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,力爭在區(qū)科技制作、論文評選及自然實(shí)驗(yàn)技能中獲獎(jiǎng)。

3、重視英語、思品與生活、思品與社會等學(xué)科的教學(xué),積極參加教研室組織的各種活動,力爭取得優(yōu)異成績。

4、加強(qiáng)信息技術(shù)教育。①首先要抓好師資培訓(xùn)。提高教師的課件制作水平,讓計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)落到實(shí)處。每月進(jìn)行一次課件評比,并及時(shí)通報(bào)。②抓好信息技術(shù)課堂教學(xué)和興趣小組,使學(xué)生掌握先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)知識,在市、區(qū)比賽中取得好成績。③做好信息資源的搜集,為教學(xué)服務(wù)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)健康、衛(wèi)生教育和消防教育,加強(qiáng)學(xué)生心理衛(wèi)生保障。附大事表:八月份:

1、參加區(qū)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音體美學(xué)科新課程培訓(xùn)。

2、修改制定“備課要求”、“作業(yè)要求”、“單元測試題的使用要求”“領(lǐng)導(dǎo)蹲級部職責(zé)”的制度。九月份:

1、傳達(dá)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,制定各科教學(xué)工作計(jì)劃、目標(biāo)、進(jìn)度。

2、準(zhǔn)備全區(qū)教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)研活動。

3、參加全區(qū)教學(xué)工作會議

4、參加區(qū)小學(xué)思品與生活、思品與社會、信息技術(shù)新課程培訓(xùn)及教材分析會。

第五篇:關(guān)于上海嘉定區(qū)2012年財(cái)政決算的報(bào)告

關(guān)于上海市嘉定區(qū)2012年財(cái)政決算的報(bào)告

一、2012年財(cái)政收入完成情況

2012年,全區(qū)地方財(cái)政收入1216009萬元,完成調(diào)整預(yù)算的100.7%,比上年增長13.6%。其中:區(qū)本級收入455471萬元,完成調(diào)整預(yù)算的102.9%,比上年增長16.5%;街道收入37389萬元,比上年增長25.9%;鎮(zhèn)級收入723149萬元,比上年增長11.2%。

二、2012年財(cái)政支出完成情況

2012年,全區(qū)地方財(cái)政支出1527295萬元,完成調(diào)整預(yù)算的97.7%,比上年增長11.2%。其中:區(qū)本級支出745095萬元,完成調(diào)整預(yù)算的99.6%,比上年增長8.8%;街道支出54372萬元,比上年增長28.0%;鎮(zhèn)級支出727828萬元,比上年增長12.6%。

三、2012年財(cái)政收支平衡情況

2012年,全區(qū)地方財(cái)政收入1216009萬元,加上市財(cái)政與本區(qū)的結(jié)算收入345831萬元,減去調(diào)出資金3044萬元,街鎮(zhèn)動用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金8500萬元,合計(jì)收入1567296萬元。地方財(cái)政支出1527295萬元,區(qū)鎮(zhèn)兩級安排預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金14000萬元,全區(qū)收支結(jié)余26001萬元。其中:

(一)區(qū)本級收入455471萬元,加上市財(cái)政與本區(qū)的結(jié)算收入345831萬元,減去區(qū)財(cái)政與鎮(zhèn)級的結(jié)算支出36678萬元,調(diào)出資金3044萬元,合計(jì)收入761580萬元。區(qū)本級支出745095萬元,安排預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金10000萬元。區(qū)本級收支結(jié)余6485萬元。

(二)街道收入37389萬元,加上街道與區(qū)財(cái)政的結(jié)算收入18600萬元,合計(jì)收入55989萬元。街道支出54372萬元。街道收支結(jié)余1617萬元。

(三)鎮(zhèn)級收入723149萬元,加上鎮(zhèn)級與區(qū)財(cái)政的結(jié)算收入18078萬元,動用預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金8500萬元,合計(jì)收入749727萬元。鎮(zhèn)級支出727828萬元,安排預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金4000萬元。鎮(zhèn)級收支結(jié)余17899萬元。

四、2012年全區(qū)政府性基金收支情況

2012年,全區(qū)政府性基金收入805391萬元,加上市財(cái)政對本區(qū)的結(jié)算收入98509萬元,調(diào)入資金196480萬元,動用上年結(jié)余63996萬元,合計(jì)收入1164376萬元。政府性基金支出966354萬元。全區(qū)政府性基金收支結(jié)余198022萬元。

2012年全區(qū)財(cái)政收支決算數(shù)與2013年1月向區(qū)五屆人大一次會議報(bào)告的執(zhí)行數(shù)一致。

五、2012年財(cái)政收入和區(qū)本級支出的主要特點(diǎn)

(一)努力穩(wěn)增長,財(cái)政收入再創(chuàng)佳績

一是財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長,全年地方收入完成121.6億元,比上年增長13.6%,位列全市各區(qū)縣首位。二是收入結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化,第三產(chǎn)業(yè)占全區(qū)地方收入的比重達(dá)到61.7%,貢獻(xiàn)全區(qū)地方增量收入的56.4%,成為本區(qū)財(cái)政收入增長的主力。三是重點(diǎn)行業(yè)優(yōu)勢突出,汽車制造業(yè)保持了快速增長態(tài)勢,地方收入增幅達(dá)到43.3%。房地產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度進(jìn)一步提升,占全區(qū)地方增量收入的49.7%。

(二)全力轉(zhuǎn)方式,經(jīng)濟(jì)質(zhì)量明顯提高 一是支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,落實(shí)“營改增”各項(xiàng)改革任務(wù),實(shí)施過渡性財(cái)政扶持政策,累計(jì)完成對本區(qū)9批次181戶企業(yè)的財(cái)政扶持,扶持資金總量達(dá)到5037萬元,推動企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域。二是支持節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,安排7445萬元產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)資金,用于市級重點(diǎn)項(xiàng)目的區(qū)級配套;安排1000萬元節(jié)能減排專項(xiàng)資金,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)加大節(jié)能技術(shù)改造,促進(jìn)發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益的有機(jī)統(tǒng)一。三是支持科技創(chuàng)新,科學(xué)技術(shù)支出13530萬元,重點(diǎn)加強(qiáng)對小巨人等區(qū)級科技創(chuàng)新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技孵化器企業(yè)的政策支持;對本區(qū)引進(jìn)的納入國家“千人計(jì)劃”的海外高層次人才進(jìn)行資助,進(jìn)一步鼓勵(lì)自主創(chuàng)新發(fā)展。

(三)致力惠民生,社會事業(yè)全面發(fā)展

一是促進(jìn)教育均衡發(fā)展。全區(qū)教育投入增幅高于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅,達(dá)到法定增長要求。區(qū)本級教育支出199165萬元,比上年增長27.4%。主要用于保障義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),提高中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)推進(jìn)校安工程建設(shè),投入4542萬元對8所學(xué)校實(shí)施翻修、抗震加固,確保校舍安全。支持教學(xué)設(shè)施改善和新學(xué)校的開辦,安排9465萬元用于學(xué)校各類教育設(shè)施、設(shè)備的添臵、更新和改善,其中投入1361萬元對全區(qū)26所中小學(xué)更新或添臵了561套交互式電子白板多媒體教學(xué)設(shè)備;投入7859萬元用于交大附中嘉定分校、徐行中學(xué)、德富路學(xué)校等9所學(xué)校的開辦經(jīng)費(fèi)。加大對民辦及農(nóng)民工子女學(xué)校的扶持力度,落實(shí)民辦教育扶持基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金1433萬元,安排民辦農(nóng)民工子女小學(xué)生均經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼7611萬元、義務(wù)教育階段免費(fèi)教科書補(bǔ)貼646萬元。支持國家示范校建設(shè),安排1413萬元用于職業(yè)學(xué)校國家示范校建設(shè)。促進(jìn)教育系統(tǒng)信息化建設(shè),落實(shí)區(qū)教育城域網(wǎng)應(yīng)用與四通工程經(jīng)費(fèi)1039萬元、職業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)1047萬元,運(yùn)用信息化推動教育教學(xué)。

二是支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。區(qū)本級醫(yī)療衛(wèi)生支出60711萬元,比上年增長24.9%。重點(diǎn)支持公立醫(yī)院建設(shè),落實(shí)8197萬元資金用于瑞金醫(yī)院、南翔醫(yī)院、婦保院、中醫(yī)醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心建設(shè)及開辦經(jīng)費(fèi)。支持醫(yī)療衛(wèi)生信息化工程建設(shè),安排居民電子健康檔案區(qū)域衛(wèi)生信息共享平臺3500萬元。支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,安排醫(yī)改專項(xiàng)資金2642萬元,用于老年護(hù)理機(jī)構(gòu)建設(shè)、舒緩療護(hù)試點(diǎn)、中醫(yī)三年行動計(jì)劃、全科醫(yī)生人才培養(yǎng)、衛(wèi)生績效管理建設(shè)、醫(yī)改項(xiàng)目論證儲備等;安排1416萬元保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策實(shí)施,投入8220萬元落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門急診統(tǒng)籌個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼。提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)保障水平,將城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由每人每年50元提高到60元標(biāo)準(zhǔn);安排1776萬元落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本藥品零差率、診查費(fèi)減免政策。

三是支持社會保障體系建設(shè)。區(qū)本級社會保障和就業(yè)支出56510萬元,比上年增長7.7%。主要是支持覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè),建立以個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,安排新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼資金6505萬元。支持社會救助體系建設(shè),安排3884萬元用于市民醫(yī)療幫困、醫(yī)療救助、重殘無業(yè)補(bǔ)助、外地建設(shè)人員補(bǔ)助等項(xiàng)目,投入1700萬元用于城鄉(xiāng)居民最低生活保障,人均標(biāo)準(zhǔn)每月提高65元。支持社會化養(yǎng)老服務(wù),安排養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營及床位補(bǔ)貼、社區(qū)助老款、社區(qū)老年活動室補(bǔ)貼1392萬元,新增養(yǎng)老床位260張,新建、改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化老年活動室20家。加大職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)補(bǔ)貼,安排萬人、千百人就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼資金5746萬元、公益性崗位就業(yè)補(bǔ)助資金3055萬元,落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)、特殊群體就業(yè)以及職工技能培訓(xùn)資金1205萬元,支持重點(diǎn)群體就業(yè)。

四是大力推進(jìn)文化體育事業(yè)發(fā)展。區(qū)本級文化和體育支出29553萬元,比上年增長175.5%。主要用于提高文化體育基礎(chǔ)設(shè)施水平,安排17924萬元用于文化圖書新館、博物館、體育館等文體場館建設(shè)和開辦經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)社會文化建設(shè),安排群眾文化活動經(jīng)費(fèi)426萬元,推動公共文化資源的共建共享。支持全民健身事業(yè)發(fā)展,安排463萬元推進(jìn)百姓體育設(shè)施建設(shè)、市民運(yùn)動會以及群眾性體育活動的開展,促進(jìn)健康城市建設(shè)。

(四)大力謀發(fā)展,城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌兼顧

一是加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入。區(qū)本級安排農(nóng)林水事務(wù)支出26574萬元,比上年增長8.4%,增幅高于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅。落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策,安排穩(wěn)糧、穩(wěn)菜以及農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)資金3443萬元,穩(wěn)定糧食和蔬菜種植,切實(shí)提高農(nóng)民收入。落實(shí)各項(xiàng)生態(tài)補(bǔ)償政策,培育特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,安排公益林生態(tài)補(bǔ)償、工程化造林建設(shè)資金4870萬元,安排1148萬元支持各鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社。改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,安排1500萬元村宅改造資金,用于華亭、外岡、馬陸、安亭、江橋近3000戶居民的天然氣安裝和生活污水納管改造。支持農(nóng)村水利建設(shè),安排2048萬元主要用于水利工程建設(shè)、泵站運(yùn)行和維護(hù)以及農(nóng)村橋梁改建。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,安排4596萬元對23個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)行專項(xiàng)扶持,對土地流轉(zhuǎn)農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼。

二是支持城市建設(shè)。區(qū)本級建設(shè)性支出和環(huán)境保護(hù)支出101716萬元。主要落實(shí)嘉定新城、國際汽車城以及軌道交通專項(xiàng)資金62249萬元,支持各項(xiàng)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。安排公路、綠化養(yǎng)護(hù)資金3959萬元,用于全區(qū)城鄉(xiāng)道路、橋梁設(shè)施的維修和公共綠化的日常養(yǎng)護(hù),提升城市形象。安排公共交通專項(xiàng)資金6000萬元用于公交車輛設(shè)備更新及運(yùn)營補(bǔ)貼,優(yōu)化公交線路,提升公共交通運(yùn)營服務(wù)能力。落實(shí)生活用水處臵經(jīng)費(fèi)6467萬元,用于北區(qū)、大眾、安亭三家污水廠污水處理以及雨污水管道養(yǎng)護(hù)、檢測,保障全區(qū)城市管網(wǎng)正常運(yùn)行。

(五)著力促改革,財(cái)政管理水平提升

一是健全政府預(yù)算體系。完善公共財(cái)政預(yù)算,加強(qiáng)政府性基金預(yù)算,試編國有資本經(jīng)營預(yù)算,全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動,初步建立和形成由公共財(cái)政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算組成的科學(xué)完整、有機(jī)銜接、相互聯(lián)動、公開透明的政府預(yù)算體系。

二是強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理。深化國庫管理制度改革,制定《嘉定區(qū)深化國庫單一賬戶制度改革方案》,全面開展國庫單一賬戶制度改革試點(diǎn)。試行部門決算批復(fù)制度,制定《嘉定區(qū)區(qū)本級部門決算批復(fù)暫行辦法》,選擇6家預(yù)算單位實(shí)施試點(diǎn)。加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理和項(xiàng)目結(jié)余資金清理收繳,探索建立預(yù)算編制與執(zhí)行相銜接的預(yù)算管理機(jī)制。深化政府采購管理制度改革,擴(kuò)大政府采購范圍,規(guī)范采購行為。三是完善績效評價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)績效評價(jià)制度建設(shè),制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政支出績效評價(jià)管理的意見》,建立“預(yù)算部門自評、財(cái)政部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)評價(jià)”相結(jié)合的評價(jià)體系,完善績效評價(jià)工作信息庫和績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制,開展事前、事中、事后全過程評價(jià)。

四是嚴(yán)格實(shí)施財(cái)政監(jiān)督。加強(qiáng)對街鎮(zhèn)財(cái)政性資金的監(jiān)管,開展規(guī)范財(cái)政扶持政策目標(biāo)落實(shí)情況和街鎮(zhèn)財(cái)政性資金管理回頭看工作,積極推進(jìn)街鎮(zhèn)財(cái)政性資金監(jiān)管平臺的建設(shè)和運(yùn)用。加強(qiáng)中央專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)督管理,確保資金及時(shí)到位并按政策規(guī)定專款專用。

五是穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政信息公開。制定《嘉定區(qū)財(cái)政信息公開管理辦法(試行)》、《嘉定區(qū)區(qū)級部門預(yù)算和財(cái)政專項(xiàng)資金公開工作指導(dǎo)意見》。年內(nèi)各主管預(yù)算單位的部門預(yù)算,39項(xiàng)中央和市級財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助資金、17項(xiàng)區(qū)級財(cái)政專項(xiàng)資金向社會公開,其中12項(xiàng)專項(xiàng)資金延伸至街鎮(zhèn)聯(lián)動公開。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大的有力監(jiān)督下,經(jīng)過全區(qū)方方面面的共同努力,2012年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況良好。但是我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足,區(qū)審計(jì)局在《關(guān)于嘉定區(qū)2012本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)工作報(bào)告》中提出的目前預(yù)算管理中存在的一些問題:如個(gè)別項(xiàng)目存在重復(fù)編制預(yù)算,個(gè)別單位未編制收入預(yù)算、街鎮(zhèn)政府采購預(yù)算不夠完整、細(xì)化等,對此,我們將認(rèn)真加以整改落實(shí)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對部門預(yù)算編制的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和審核把關(guān),加強(qiáng)部門預(yù)算收入的編制,提高部門預(yù)算的完整性和準(zhǔn)確性。二是嚴(yán)格預(yù)算約束,規(guī)范預(yù)算單位收支執(zhí)行管理,減少和控制年終支出轉(zhuǎn)暫存的數(shù)量及金額,提高預(yù)算支出的及時(shí)性、均衡性。三是進(jìn)一步深化“鄉(xiāng)財(cái)縣管”制度改革,完善街鎮(zhèn)財(cái)政性資金監(jiān)管平臺,加大對街鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算編制的指導(dǎo),提高街鎮(zhèn)預(yù)算管理的水平。

我們將在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督、支持下,把握嘉定“十二五”發(fā)展主線,緊緊圍繞改革發(fā)展大局,振奮精神、全力以赴,為嘉定率先加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,全面推進(jìn)城市化進(jìn)程作出新的更大貢獻(xiàn)。

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